市委党校秋季第二轮开学典礼上的讲话

市委党校秋季第二轮开学典礼上的讲话

坚定理想信念坚守精神家园

--在市委党校秋季第二轮开学典礼上的讲话

同志们：

上午好！很高兴出席今天市委党校、市行政学院秋季第二轮主体班开学典礼，首先，我代表市委对参加培训的同志们表示热烈的欢迎！当下时节，已是深秋，凉意渐浓，又近年末，时间紧迫，在这个时候把大家从繁忙的工作岗位上抽调到党校进行学习，目的是要让大家在党校“加油充电”、汇聚正能量。党员干部进党校，主要任务就是学习，尤其要重点学习马克思主义理论、学习中国特色社会主义理论，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。借今天开学典礼的机会，我就以“坚定理想信念，坚守精神家园”为主题，和大家谈谈自己的一些看法，与各位共勉。

一、与时俱进，常悟学习之道

各级干部要切实解决好“学什么、怎么学、如何用”的问题，要通过努力学习，做解放思想、与时俱进的表率，牢牢把握工作的主动权；做勇于实践的先锋，在克服困难、化解矛盾、解决问题中增长才干；做信念坚定的好干部，把准时代脉搏，不断增强工作的指导性和针对性。

1、学什么。这是方向选择的问题，我的理解有三个层次，第一层次是要占领高度。就是要坚定正确政治方向，这是确保理想信念坚定的牢固基石，对广大党员尤其是党的领导干部尤为重要，习近平总书记在今年7月召开的全国组织工作会议上，将信念坚定作为衡量好干部的首要标准。毛泽东同志在1957年最高国务会议第十一次（扩大）会议上也有过精辟论述，他说“除了学习专业之外，在思想上要有所进步，政治上也要有所进步，这就需要学习马克思主义，学习时事政治。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。”第二层次是要追求厚度。就是要读一些理论经典，首选应是当代中国化的马克思主义理论着作。习近平总书记指出，“马克思主义是我们认识世界和改造世界的强大思想武器，马克思主义理论素养是领导干部领导素质的核心和灵魂，掌握马克思主义理论是领导干部的基本功。”但是，马克思主义经典着作卷帙浩繁，要在一段时间内通读通学是有一定困难的，因此，有必要精选一批具有现实指导意义经典着作，了解作者创作的背景、目的和意义，还原着作者的立场、观点和思考问题的方法，学习他们观察、分析和解决问题的方式，再带到实践中指导我们的学习。第三层次是把握精度。就是要与岗位职责紧密结合，通过学习来解决工作能力欠缺问题。苏南现代化建设示范区规划的颁布实施，为常州发展带来了重要的历史机遇，能否牢牢抓住，实现常州发展史上的再次飞跃，关键在干部。邓小平同志曾强调“学习好，才可能领导好高速度、高水平的社会主义现代化建设。”只有把学习和工作需要结合紧密了，才能更加精益求精的做好我们的各项事业。

2、怎么学。这是路径选择的问题，就是要“真学、真懂、真信”。真学是前提。要通过加强学风建设考核，促进端正学习态度，增强学习内生动力。各级干部要着眼于做好本职工作，学习党的路线方针政策和国家的法律法规，深入学习党的历史，广泛学习现代化建设所需要的政治、经济、文化、科技、社会和国际等各方面知识，努力为苏南现代化示范区建设积蓄正能量。同时，要坚决杜绝在以往《“十二五”期间县处级干部学习积分考核实施办法》实施过程中，发现的少数干部平时学的少、年底突击学，甚至代学、假学等不良现象。真懂是关键。要通过加强理论武装，正确把握认识问题和解决问题的立场、观点和方法，把中国特色社会主义理论体系内化于胸。对在学习和工作中遇到的问题要勇于较真，力求精益求精、融会贯通。苏南现代化示范区建设批复和上海自贸区的建立，对全市领导干部来说，是一门全新的课题，只有各级干部自己弄懂了什么是现代化示范区和自贸区的内涵是什么，在今后的工作中更好运用好各项政策，才能有效带领全市人民将常州的科学发展、率先发展落到实处。真信是根本。思想是行动的先导，各级干部只有让有中国特色的社会主义理论入脑入心，才能从思想深处解决好信仰、信念和信心的问题。只有这样，党员领导干部才能增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，在世情国情党情深刻变化的新形势下，不为任何干扰所惑、不为任何困难所惧，经得起执能力政考验、市场经济考验、外部环境考验，真正成为党的事业的骨干力量，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，切实践行十八大提出的“道路自信、理论自信、制度自信”。

3、如何用。这是学用结合的问题，就是要真正把学到的知识和本领运用到实践中去。首先要与时俱进。要通过深入学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，深刻理解中国特色社会主义理论体系的重大理论意义和实践意义，着力转变不符合常州科学发展实际要求的思想观念，破解影响和制约发展、创新的突出问题，形成贯彻落实科学发展观的正确政策导向、舆论导向和用人导向，进一步促进形成常州科学发展、率先发展的强大合力。其次要勇于实践。要深刻理解习近平同志提出的“中国梦”的深刻内涵，要通过学习，把“中国梦”融入到每一个具体工作岗位之中，要深刻领会“打铁还需自身硬”的道理，在持续不断的学习和反复实践中，练就一身过硬本领，切实解决好本领恐慌的问题，打造一支与常州的率先发展、科学发展要求相适应的高素质干部队伍。最后要勇于创新。改革创新是经济社会发展的不竭动力，各级干部要在制约地方发展的一些关键环节上勇于大胆突破。要学会运用统筹兼顾这一科学发展观的根本方法，统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然协调发展、统筹国内发展和对外开放。要结合本地区本部门实际，形成上合中央要求、下合本地实际的工作思路和措施，走出一条切合本地本部门实际发展路子。

二、为民务实，常修为政之德

做官先做人，为政先修德。德才兼备，方可治天下，安百姓。90多年来，中国共产党人的高尚思想道德，始终是我们党赢得人民群众拥护和支持的重要法宝。党的十八大召开后，习近平总书记发表了一系列重要讲话，尤其在全国组工会议上，对好干部的标准提出了具体明确的要求，促人警醒，发人深思。我一直在思考,新时期巩固我们党的执政基石是什么？我们作为党的干部为政之要是什么?

我想最核心的应该包含这样三个方面：一是要坚定理想信念，二是要坚持执政为民，三是要坚守勤政务实。

1、信念坚定。习近平总书记在全国组织工作会议上指出，理想信念坚定，是好干部第一位的标准，强调理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，否则就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一要强化理论武装。强化党的基本理论，特别是中国特色社会主义理论体系的深入学习，保持对马克思主义的坚定信仰。各级干部，尤其是党的青年干部必须坚定共产主义远大理想，牢固树立中国特色社会主义理论自信、道路自信和制度自信，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。二要加强党性教育。继承和弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。坚定政治立场，在重大政治考验面前有定力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线，做到吃苦在前、享受在后，在急难险重任务面前勇挑重担。在关键时刻靠得住、信得过、能放心。三要注重道德建设。珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，增强道德责任感，积小德养大德，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、公平公正的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。努力加强修为，提高觉悟，把自己培养成“一个高尚的人，一个纯洁的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。四要切实防微杜渐。如果修德不勤、不善、不精，最终必然导致失节。从近年来查处的领导干部违法违纪案件来看，少数人之所以走上违法犯罪道路，往往是从道德滑坡时开始，从细枝末节处失范。有些领导干部热衷于灯红酒绿，守不住“道德底线”，最后滑向罪恶的深渊，成为党和人民的罪人。如“上海法官集体嫖娼事件”，不仅违反了法律法规，践踏了党纪党规，还丧失了最起码的道德底线，也完全丢弃了共产党员的基本准则。

2、执政为民。习近平总书记指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，失去了人民的拥护和支持，党的事业和工作就无从谈起，所以，执政为民就是要“维护人民群众至高无上的利益”。做到这一点,就必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。要帮民富。《左传》有句话,“政如农功,日夜思之，思其始而成其终。”我们每个干部,都要把富民之事当作农事一样,夙兴夜寐、精耕细作。当前，就是要以苏南现代化示范区建设为中心，把加快转变经济发展方式的事办好,把城乡和区域统筹的事办好,兼顾不同方面群众的利益,建立共建共享机制,努力实现多边受益、共生共济、和谐共赢，不断增加群众收入、增进人民福祉。要惠民生。郑板桥有一首诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”一个封建时代的官吏尚且如此，我们党的干部更要有这样的情怀和境界。抓改革、抓发展，既要见物、更要见人。领导干部要从自身做起、从具体的事做起，认真落实好各项惠民政策,把惠及民生的事一件件抓实抓好。要解民忧。全力把群众最直接、最现实、最急需的民生实事办好，不断赢得群众的拥护与支持。要格外关心困难群众的生产生活,多了解困难群众的期盼,多解决困难群众的问题,多做雪中送炭、排忧解难的实事,形成关心困难群众的制度化安排。

3、勤政务实。“喊破嗓子，不如甩开膀子”。党的干部必须勤勉敬业，求真务实，经常深入基层、深入实践、深入群众，接地气、听民意、摸实情，广泛征集与群众切身利益密切相关的问题和意见，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，汲取群众智慧，让群众更多地参与到决策过程中来。态度要诚实。解决任何问题都要从实际出发，采取科学的、老老实实的态度,一点弄虚作假也不行。每个领导干部都要做到对党绝对忠诚、对人民始终诚信，襟怀坦白、言行一致,不提不切实际的口号和目标，不做不切实际的事情。为群众办好事、办实事，要在真诚交流、真心听取群众诉求的同时，跟群众讲清楚哪些我们能办到，哪些办不到，做到言必行，行必果。工作要扎实。自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的价值取向和衡量尺度，真正对群众心怀敬畏，真正尊重群众、为了群众、依靠群众，千万不能热衷于说而不做的“假把式”、华而不实的“空架子”，不能花拳绣腿、光吆喝不干活，力戒空谈，坚决破除“以会议落实会议，以文件执行文件，以讲话贯彻讲话”的形式主义。政绩要真实。树立正确的政绩观,要有“功成不必在我”的境界，多做打基础、利长远的事，不急功近利，不好大喜功，不搞带有水分的“高增长”,不搞劳民伤财的“政绩工程”,真正做出经得起实践、人民、历史检验的实实在在成绩。

三、严字当头，常除作风之弊

理想信念是共产党人内在的精神支柱，表现在外在层面，就是优良过硬的作风。常州干部具有良好的作风传统，敢拼搏勇创新，讲规矩守纪律，整体形象较好，但也有一些干部出了这样那样的问题，工作不在状态，暴露出一些作风之弊、行为之诟。我们要把从严作为根本要求，激励和约束并举，让全市干部队伍的作风进一步好转，提升凝聚力，激发精气神。

1、要严在鞭策“担当”的精神上。常州在率先探索苏南现代化示范区建设的进程中，许多问题出现得比其他地区要更早一些、更集中一些，比如怎样在改革“深水区”中探路、怎样跨过“中等收入陷阱”、怎样应对“发展起来以后的问题”，等等。这时候，是迎着问题上，还是绕着问题走？实践中，我们的一些干部关键时候掉链子，遇到问题甩包袱，采取“鸵鸟政策”，奉行“无为而治”，甘当“二传手”、“逍遥派”，成为了反面典型。我们注意到，一些改革政策的落实，往往在“最后一公里”上出现梗阻，部分就是因为个别干部私心杂念作祟，患得患失，拈轻怕重，没勇气“涉险滩”，不愿啃“硬骨头”，归根结底还是信念动摇导致的缺乏担当。敢于担当，是新时期干部弥足珍贵的政治品格，也是习近平总书记提出的好干部标准的重要内容。苏南现代化示范区建设注定不是平坦的道路，矛盾、难关、风险、挑战无时不有、无处不在，需要敢于亮剑、披荆斩棘，杀出一条血路来。全市各级党组织要为勇负责、敢担当的干部大声鼓与呼，强化导向激励，让他们在重要领域和关键岗位上大有可为。对于患得患失、畏缩不前的干部，要及时诫勉提醒，促其警觉，责其改进。

2、要严在切实反对“四风”上。我们一贯重视干部队伍作风建设，多年来持之以恒推进机关作风建设。根据中央部署，群众路线教育实践活动明年将在地市级以下全面展开，可以说这是作风建设的一场大会战。我们要牢牢抓住这个重大契机，聚焦重点，把握关键，紧紧围绕反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，教育干部自觉“照镜子、正衣冠”，帮助干部彻底“洗洗澡、治治病”，以凛然正气压倒歪风邪气，努力让干部队伍形象焕然一新，让群众真正感受到作风建设带来的新变化新气象。要敢于动真碰硬，始终保持作风建设高压态势，既架起高压线，又通上高压电，还要常通电、不断电。对违反规定的行为必须保持“零容忍”，违规必究、违纪必惩，决不搞下不为例。市委组织部将进一步重视干部队伍作风建设，在干部选拔任用时强化作风建设导向，教育培训时增加作风建设内容，考核评价时突出作风建设标准，让作风过得硬、群众信得过的干部有作为、有地位、有舞台。

3、要严在规范党内生活上。党内生活是我们党重要的组织制度设计和优势所在。现在，我们对党内生活的要求不少、规章不缺，但在实际执行中，还是有一些走了样变了味，这值得我们深思。严肃党内生活，最根本的是严格执行民主集中制。要严明党的政治纪律和组织纪律，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。要坚持集体领导下的个人分工负责制，议事讲民主、决策讲程序、办事讲效率，激发班子活力，增强整体功能。一把手不能主观武断、搞一言堂，要有宽阔的胸襟和容人的肚量，当班长不当家长，副职要摆正位置，顾全大局，相互尊重，工作到位不越位、补台不拆台。要用好批评与自我批评这个武器，开展积极健康的思想斗争，鼓励讲真话、讲心里话、讲管用的话，允许不同意见碰撞和争论，在组织肌体内部形成良好的风气。

四、清廉为本，常怀律己之心

清正廉洁的政风是赢得民心、实现“中国梦”的重要一环。领导干部作为施政者，应该严于律己，时刻谨记人民利益高于一切，多为人民干实事、做好事，做到执政为民，用清正廉洁来铸就“中国梦”。因此，关键是要坚固思想道德防线，树立正确的权力观、利益观和情感观。要常怀律己之心，始终保持高尚的精神追求和道德情操，清清白白做人、干干净净做事，真正做到秉公用权、廉洁从政。这不仅关乎领导干部的个人荣辱，更关涉到党和人民事业的长远发展。

1、常思贪欲之害。古语云：“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。领导干部一旦利欲熏心，就难免利令智昏，将党纪国法置于脑后，腐化堕落，最终走向毁灭的深渊，不但葬送个人的前程乃至生命，还会成为人民之害、国家之祸。十八大以来，中央加大反腐力度，不断发出警示：任何胆敢挑战红线者，终难逃落马之虞，今年前8个月因涉嫌违纪被查的已有9名省部级、央企高管，129名厅以上贪官。本月南京市长季建业被双规，再次表明：扎紧制度牢笼，让权力在阳光下运行，不论“苍蝇”、“老虎”，腐败都将付出代价。但是尽管许多贪官的落马已经为世人敲响了警钟，但是并未唤起所有人的警醒，仍然有人被荒谬的理论、错误的心态遮住了双眼、蒙蔽了心智，以致难泯贪欲之心、不思贪欲之害。所谓“鱼贪饵，容易上钩；人贪利，终落陷阱。”因此，坚定理想信念，常思贪欲之害就显得尤为重要。

2、坚持慎行为先。慎行为先，就是要求党员干部在日常的工作生活中要坚定理想信念，强化自律意识，严于律己，大公无私，以身作则，慎重从事，三思而行。实践反复表明，只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。否则，就很有可能出现“千里之堤，毁于蚁穴”的情形。如2011年杭州市原副市长许迈永因受贿罪、贪污罪、滥用职权罪落马并被最终判处死刑，在接受调查时，他曾在悔过书中称：“严重的侥幸心理使我的胆子越来越大，在犯罪的泥潭里越陷越深。”在许迈永长达十多年的违纪违法过程中，群众不时有举报，组织上也给他敲过警钟，但他没有清醒，不是去改正，而是去掩盖，对一次又一次的举报，他都没有深思反省，正所谓“船到江心补漏迟”，最终堕入万劫不复的深渊。他的犯罪堕落，正是源于理想信念的日趋退化，内在底线的逐步失守。因此，对领导干部来说，在重重考验面前务必慎之又慎，保持高度警惕，自警自律，洁身自好，不越雷池半步。

3、夯实管理基石。理想信念的确立和巩固，广大干部的清廉和操守，既需要个人的自觉自律，更离不开组织日常管理监督。目前，干部管理上存在的突出问题是失之于宽、失之于软。所谓“宽”，主要是对干部的小问题、小错误熟视无睹，认为无关紧要、不去计较。所谓“软”，主要是不敢抓，不敢管，只想“拍肩膀”，不愿“打板子”。现在有些深陷囹圄的干部，往往埋怨组织上平时对自己提醒不够、管束不严，也从一个侧面反映了宽与软的危害。我们一定要把从严管理的弦绷紧，把日常性工作的螺丝拧紧。要坚持领导干部带头，一级带一级，一级抓一级，既要自身过得硬，又要对下抓得紧，让每一个干部都深刻懂得，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。要强化制度约束，把权力关进制度的笼子，用刚性的纪律给干部戴上紧箍咒，强化讲规矩、守规矩意识，知畏知止，知德守正。各级领导干部尤其要有自觉接受监督的意识，敢于接受监督的魄力，善于接受监督的才略，乐于接受监督的心态，把党组织的监督、群众的监督、舆论的监督等，看成是对自己的关心和爱护，及时发现和纠正存在的缺点和不足。现在，有的同志出现不良苗头，群众有反映，组织上向其打打招呼、谈谈话，或者找其了解情况，就表现出不高兴，认为是组织对自己的不信任，跟自己过不去，这是非常有害的。人只有做到警钟常鸣，时刻警醒，听得进逆耳之言，才能在思想上引起警觉，在行为上少出偏差，在干事创业中少犯错误，在人生征途中坚守底线。

人生如屋，信仰如柱。加强理想信念教育，是一门永不结业的必修课。我们要始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，矢志不移，振奋精神，躬身反省，克难前行。对于广大干部而言，党校是知识的充电器、精神的加油站，更是我们坚定信念、锤炼作风、提高素质、提升本领的大熔炉和主阵地。希望各位学员自觉遵守党校的各项制度规定，珍惜难得的学习培训机会，心无旁骛，潜心钻研，学以致用，知行合一，为能力提升和全面发展打下更坚实的基础，为常州率先基本实现现代化积蓄更多的正能量！

最后，祝大家在学习期间身体健康，心情舒畅，学有所获！