关于如何加强乡镇领导班子建设的调研方案
按照县、镇主题教育工作安排，为了今后的工作中更好地加强乡镇领导班子建设，提高领导干部干事创业能力，特制定个人调研方案如下：
一、调研目的乡镇领导班子是农村基层各项工作的“火车头”，是党“联系服务群众最后一公里”的中坚力量，其作用的发挥，直接关系到党在农村的执政地位，关系到一个镇的经济社会发展、社会的和谐稳定和群众的安居乐业。如何打造一个富有凝聚力和战斗力，能够承担起领导社会主义新农村建设和构建和谐社会历史责任的干部队伍，是党委和组织部门面临的重要课题，需要结合当地实际深入思考，有针对性地加强镇级领导班子建设。
二、调研总体安排
（一）调研内容
围绕龙阳镇各村基层党组织建设基本情况以及存在问题，重点调研以下几个方面的内容：
1.我镇级领导班子建设现状
2.领导班子建设思想政治方面的问题
3.领导班子建设精神状态方面的问题
4.领导班子建设工作作风方面的问题
5.领导班子建设落实党建责任制方面的问题
（二）调研方式
1.实地调研。
深入各村，走访机关干部、村干部、群众了解领导班子工作中存在的问题和困难，走访各村群众了解群众对领导班子的工作满意程度和意见建议。
2.召开座谈会。
采取互动交流方式召开座谈会，在班子成员中召开“加强领导班子建设”专题座谈会，了解领导干部的思想动态、工作开展情况、班子凝聚力等内容，干部交流提升班子凝聚力的有效方法。
3.查阅相关资料
通过查看我镇近两年来的相关工作资料，全面了解领导班子的有关情况。
（三）形成调研报告
10月初到中旬，认真梳理调研情况，围绕调研中发现的重点难点问题，以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，结合我镇实际情况，形成调研报告。
（四）调研成果转化
将调研成果转化为实际行动，切实加强领导班子建设，打造一个富有凝聚力和战斗力，能够承担起领导社会主义新农村建设和构建和谐社会历史责任的干部队伍。
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