基层党支部党务工作_基层党支部党务工作[大全五篇]

第一篇：基层党支部党务工作_基层党支部党务工作

基层党支部党务工作_基层党支部党务工作

一、党支部的设置条件和形式

凡是有正式党员3人以上的单位，都应当成立党支部。由于正式党员不足3人或其他原因，暂时不具备单独成立党支部条件的基层单位，可与邻近基层单位的党员组成联合党支部。

二、党支部委员会设置条件和形式

有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3-5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可设1名副书记。

三、党支部的基本任务

1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

3.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

4.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

7.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8.教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

第二篇 党的组织生活

一、党的组织生活的主要内容

党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员教育、管理和监督的主要形式。其主要内容有：

1.组织党员学习，不断提高党员的思想政治觉悟和业务技能，增强党性修养。

2.传达上级文件、指示，组织党员学习讨论，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出意见和建议。

3.听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成任务的情况。

4.认真开展批评和自我批评。

5.分析群众的思想情绪，反映群众的意见和要求，维护群众的正当权益。

6.讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育、考察积极分子的措施，讨论接收预备党员及预备党员的转正问题。

7.检查党员执行党章、遵守国家法律的情况;讨论党风党纪方面存在的问题，处理违纪党员和不合格党员;表彰优秀党员。

8.开展适合党员特点的活动。

9.通过支委会和支部党员大会，讨论决定本支部的重大问题及相关事宜。

二、党的组织生活的一般形式

(一)支部党员大会

支部党员大会是全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部党员大会一般每季度召开一次。支部党员大会的主要任务:

(1)传达贯彻上级党组织的决议、指示;

(2)听取和审查党的支部委员会的工作报告;

(3)讨论决定本支部的重大问题;

(4)讨论接收新党员和预备党员转正问题;

(5)提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分;

(6)选举支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补支部委员等。

(二)支部委员会

支部委员会是党员大会选举产生的，是党支部的领导核心。党的支部委员会每届任期为3年。支部委员会负责处理党支部的日常工作，支部委员会一般每个月召开一次，也可根据工作需要随时召开。(未设立支部委员会的党支部不需要召开支部委员会会议，以支部党员大会的形式替代)内容包括：

(1)研究贯彻执行上级党组织的决议和指示;

(2)讨论研究党支部工作计划、总结、重要活动的安排和部署等;

(3)讨论研究党员发挥先锋模范作用的问题，保证完成生产、科研、行政工作及学习、培训等任务;讨论研究党员教育管理工作和思想政治工作;

(4)讨论研究培养发展新党员方面的问题;

(5)讨论研究选拔、调整干部方面的问题;

(6)讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

(三)党小组会

党员人数较多的党支部才需要成立党小组，党小组会一般每月召开一次(未设党小组的支部不需要召开)。

(四)党课

党课一般每季度安排一次。上党课的一般程序:制订计划、认真备课、组织上课、课后的学习讨论及总结。党支部书记每年至少要上1次党课，厅党组成员每年至少在所在支部上1次党课。

(五)组织生活会

组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评和自我批评为中心内容的组织生活的一种形式。组织生活会一般每年召开一至两次。组织生活会的基本内容是:

(1)学习党的基本理论，不断进行思想修养和思想改造的情况。

(2)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。

(3)完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。

(4)在关键时刻经受考验的情况，包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人做出牺牲时的表现情况。

(5)在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。

(6)遵纪守法的情况。

(7)深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。

(8)艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。

(9)开展积极的思想斗争，自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。

组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要明确会议着重要解决的问题，然后组织引导党员开展批评和自我批评。

(六)主题党日

党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。主题党日开展前应当认真研究确定主题和内容;开展后，应当抓好议定事项的组织落实。

(七)谈心谈话

1.开展频次：一般每半年至少开展1次，并做好记录。

2.谈话要求：坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

3.谈话范围：党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间。

4.必谈情形：家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

三、民主评议党员

党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。

(一)民主评议党员的基本原则

实事求是、民主公开、党内平等。

(二)民主评议党员的实施步骤

民主评议党员工作是在各级党委领导下，一般以党支部为单位开展的，时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常分为：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。

四、推荐上报优秀共产党员

根据常态化制度化开展“两学一做”学习教育的要求，为开展好“一名党员一面旗”活动，各党支部按照民主推荐、党支部研究的程序，每季度评选1名(10人以上支部2名)优秀共产党员，并及时向××党委上报评选结果。

第二篇：要做好基层党务工作

要做好基层党务工作

基层党务工作者是习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者，他们的能力素质关系到基层党建工作的发展。在实际工作中，经常会看到一些基层党务工作者对党务基础知识不熟悉、不了解，甚至出现“重标实绩”的现象，使党务工作沦为形式主义工作。原因一是部分基层党务工作者兼职，党务基础知识学习往往肤浅或文字飘浮，党内制度知识更新跟不上形势发展；二是一些基层党组织党务基础台账不完善，学习培训跟不上，党建工作长效化越来越不规范。三是开展党建工作方式方法创新不够，密集学习应对方式让不少党员疲惫不堪。

选才是基础。党务工作者的选拔标准首先是政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员干部。同时，也要注重培养他们适应党建工作发展需要的综合能力，调动他们的工作积极性。一名合格的党务工作者不仅要会学习，更要掌握高效的学习方法，既能紧密结合繁杂的日常工作，又能拔茧理顺工作。

理论研究先行。用理论之火点亮信仰之灯，用信仰之灯照亮实践之路，基层党组织要坚持书记带头学习，带动基层党务工作者主动作为，全面加强党务基础知识学习，全面把握新形势下党建工作要求，牢记党章，熟悉工作流程，提高工作效率，真正把党建工作做好。充分发挥支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。同时，学习党务知识不卖弄、不炫耀，不能习惯于接受碎片化的知识，只会导致半懂甚至断章取义。要读，就要从读原文、学

原著入手，还需要知道为什么要知道。

健全的制度是保证。以深入推进“两学一做”学习教育常态化、严格落实“三会一课”制度为契机，制定党务规范化制度，让党内政治生活基础更加稳固规范，让基层党员干部认清党务工作基本内容，让党员干部更加有序地参与党内政治生活，提高参与感和认同感。只有这样，才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

“智慧党建”就是创新。抓好党的建设，必须与时俱进、与时俱进。在严峻的止疫攻坚战中，“智慧党建”显示出强大优势。基层各级党组织有效利用云岭先锋综合服务平台、学习强国手机APP等平台开展组织生活，并利用监测、手机定位系统等现代技术手段，很大程度上实时打卡查党支部成员参会情况，让广大党员党务工作者既少跑腿、少动手，又开创了党建工作新模式，真正为基层减负。有效解决了党员学习活动中长期存在的问题，比如“凑时间”、“走过场”。做好基层党务工作，既要找准“活水之源”，又要打好建房基础，把党务工作做得更好。

第三篇：基层党务工作50个问答

基层党务工作50个问答

1、党小组是不是党的一级组织？它的主要任务和作用是什么？

答：党小组不是党的一级组织。根据党章规定，党的基层组织主要是指党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。党小组只是党支部的一个组成部分，是为了便于组织党员学习、过组织生活和开展其他活动，根据党员数量和分布情况而划分的。党员数量少的党支部，也可以不划分党小组。

2、选举基层党委会、支委会成员对党龄有什么要求？

答：根据有关规定：党的省一级地方委员会的委员和候补委员必须有5年以上的党龄；党的区县一级地方委员会的委员和候补委员必须有3年以上的党龄。党章对党的基层组织的领导成员没有党龄要求。但从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验。因此，在酝酿提名党的支部委员会、总支部委员会和基层委员会委员人选，特别是书记、副书记人选时，应考虑这一点。

3、召开党员大会进行选举时，对到会人数有什么要求？哪些人可不计算为应到会人数。

答：根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四，会议有效。考虑到基层的实际情况，如果有选举权的到会人数正好等于应到会人数的五分之四，可算作会议有效。经上级党组织同意，并经党员大会通过，党员因下列情况不能参加选举的，一般可不计算在应到会人数之内：1．因患有精神病等不能表达个人意志疾病的；2．年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；3.因工作调动等原因按规定应转走组织关系但没有转走的；4．正在服刑期的。

4、哪些党内职务的选举要进行差额选举？

答：根据《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举产生以下党内职务要实行差额选举：1．党的地方各级代表大会代表、党的基层代表大会代表、党的地方代表会议需经选举产生的代表；2.党的地方各级委员、候补委员、各级纪律检查委员会委员；3.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会和纪律检查委员会委员；4．党的地方各级委员会常务委员会委员，党的基层委员会常务委员的委员、党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会常委员会委员。

5、在选举中，当选票数应如何确定？

答：实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权的人数的半数时，方可列为正式候选人。在正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。如果得票超过半数的被选举人多于应选名额时，则以得票多少为序，至取足应选名额为止。

6、选举中出现哪些情况要进行重新选举、另行选举和重新投票？

答：（1）选举中有欺骗、贿赂、威胁或因家庭宗派势力妨碍选举人自由行使权利的，上级党组织有权作出选举无效、重新选举的决定，报再上一级党组织批准执行；（2）选举时有选举权的到会人数未超过应到会有选举权人数的五分之四的，选举无效，应重新选举；（3）选举时收回的选票多于发出的选票的，选举无效，应重新选举；（4）选举中得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额时，不足的名额可另行选举；（5）遇到获得赞成票超过半数的被选举人得票数相等，不能确定当选人时，对得票相等的被选举人重投票，得票多者当选。

7、增补支部委员的程序是什么？

答：按照有关规定，支部委员会委员由于各种原因出现缺额时，可经上级党组织同意，在党员大会或党员代表大会上进行补选，不得由上级党组织指派。进行补选的具体程序为： ①召开支部委员会确定增补委员候选人条件，酝酿提名的方法。②组织全体党员酝酿提名，也可由支委会根据工作需要，直接提出增补委员候选人的建议名单供全体党员讨论，然后根据多数党员的意见，确定增补委员候选人的初步人选。③对增补委员候选人进行必要的考察，并报上级党组织审查。④召开支部党员大会，报告增补委员候选人酝酿产生的情况，经大会讨论通过确定为正式候选人，然后进行无记名投票选举。⑤报上级党组织备案。

8、选举基层党委会、支委会成员对党龄有什么要求？

答：根据有关规定：党的省一级地方委员会的委员和候补委员必须有5年以上的党龄；党的区县一级地方委员会的委员和候补委员必须有3年以上的党龄。党章对党的基层组织的领导成员没有党龄要求。但从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验。因此，在酝酿提名党的支部委员会、总支部委员会和基层委员会委员人选，特别是书记、副书记人选时，应考虑这一点。

9、本届支部党员大会可以改变上届支部党员大会的决议吗？

答：可以改变。因为支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。党员大会由支部委员会根据上级党组织的批示和工作需要确定。会议内容由支部委员会在会前通知党员，一般要有本支部半数以上的党员参加大会方为有效。大会作出的决议只要经应到会正式党员半数以上通过，决议就有效。

10、乡（镇）党委认为某村党支部书记工作不力需免去支部书记职务要经过哪些程序？

答：《党章》和党的基层工作有关条例中对村党支部书记免职程序没有做出明确规定。我们认为，上级党组织发现下级党组织负责人不能较好地履行职责，工作不力时，应当派员到党员、干部、群众中全面、认真地进行了解掌握情况，按照有关要求，做出全面、客观、公正的评价报告，经上级党委集体研究后，方可做出留任或免职决定，并通过召开党员群众会等方式予以宣布。当然，上级党组织应在适当时间通过适当方式向被免职人员说明免职理由，听取其个人意见，做好被免职人的思想政治工作。

11、免去党内职务与撤销党内职务是否是同一概念？免职是不是党的纪律处分？

答：免去党内职务与撤销党员职务不是同一个概念。因为根据《党章》第三十九条规定，党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。撤销党内职务是纪律处分的一种，而免去党内职务不属于纪律处分范畴。

12、党支部在换届选举中党员拉票是否违反党的纪律？

答：党内选举是党内政治生活中的一件大事，是贯彻民主集中制原则、充分发扬党内民主、保障选举人和被选举人正当权利的重要制度。在党的基层组织选举中，凡是违反党章、《准则》和《暂行条例》的有关规定，采取威胁、欺骗、拉拢、书写大字报、散发传单等手段，或利用家族势力等妨碍选举人自由行使选举权、表达本人意志的行为，都是妨碍选举人行驶民主权利的行为。一经发现，有关党组织必须认真查处，并根据问题的性质和情节轻重，给予有关党员批评教育，直至给予党纪处分。

13、发展党员工作的方针是什么？如何正确理解这个方针？

答：发展党员工作应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个；禁止突击发展，反对“关门主义”。

14、党籍和党龄有什么区别？

答：党籍，是指党员的资格。一个同志被批准入党，取得了预备党员资格就有了党籍。党龄，是指党员成为正式党员后所经过的年数。党籍和党龄是有区别的，一个同志从支部大会通过他为预备党员之日起（须经上级党委批准），他就取得了党籍；而党龄则由预备党员转为正式党员之后才计算。

15、党龄如何计算？到底从入党之日算起，还是从转为正式党员之日算起？

答：党员的党龄应从预备期满转为正式党员之日算起。只有正式党员才计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计算党龄。在我们党的历史上，有些时期有预备期，有些时期则没有预备期；有些时期入党时间从党员大会通过之日算起，有些时期入党时间则从党委批准之日算起，情况不尽相同。1982年9月6日至今，入党时间为党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准），党龄从转正之日算起，预备期一年。

16、被取消预备党员资格的人，是否可以重新入党？

答：预备党员在预备期满后被取消预备党员资格，不影响其以后入党。曾经被党组织取消预备党员资格的人，经过党组织的教育，确实改正了缺点、错误，要求入党的，可以提出入党申请，经党组织考察，具备党员条件的，可以重新吸收其入党。

17、外支部的党员能否当入党介绍人？

答：入党介绍人原则上应由同一支部的党员担任。这是考虑到同一支部的党员对申请入党人的情况比较清楚，便于对申请入党人进行培养、教育、考察。如出现一些特殊情况，也可以请外支部的党员当入党介绍人，由其在支部大会上介绍申请入党人的有关情况，表达对被介绍入党人的意见，但在表决时，该党员不参加表决。

18、支部党员大会应多长时间召开一次？

答：支部党员大会一般情况下应该每三个月召开一次。按期召开党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现，对发扬党内民主，维护党员民主权利，监督党支部工作，完成党支部所负责的工作，都具有十分重要的意义。

19、党总支能否审批接收新党员？

答：按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，预备党员必须由党委（工委）审批，党总支不能审批预备党员。同时规定，县以上党委直接领导的独立单位的党总支和厂矿企业直属的分厂、大专院校直属的分校党总支，经县以上党委授权，可以审批新党员。

20、履行入党手续前应做哪些工作？

答：⑴召开支委会研究那些发展对象已基本具备党员条件，拟履行入党手续；⑵将支部决议提交各党小组和党外群众讨论，广泛征求意见；⑶召开支委会，在综合各方面意见的基础上，确定准备正式履行入党手续的发展对象名单，并将支部决议和其它需上报的材料一同上报上级组织部门初审；⑷按上级组织部门审定的发展名单正式开始实施发展工作。

21、怎样写预备党员转正决议？

答：支部大会通过预备党员转正的决议和支部大会接收预备党员的决议，写法基本相同，决议主要写明以下内容：①召开支部大会的时间。如：2006年3月6日，支部大会讨论了×××同志的转正申请。②预备党员在预备期中的表现情况及结论性意见。如：×××同志自2005年3月6日入党以来，能严格按照党员标准要求自己，具备了一个共产党员的条件。③会议表决情况及表决的结果。如：本支部共有党员16名，除一名生病请假外，15名党员到会。经举手表决，一致同意×××同志按期转为正式党员。④落款签名。支部有公章的要盖公章，支部书记要签名盖章并注明日期。

22、入党申请书能用计算机打印吗？ 答：可以。写入党申请书是一件很严肃的事情，因此，大多数要求入党的人都把写入党申请书看得很郑重，除内容上尽力反映自己的真实想法，表达自己要求入党的愿望外，在形式上也想尽量地美观，这符合入党申请人的心理。另外，随着科学技术水平的不断提高，办公自动化程度也越来越高，不少单位已实行无纸化办公。在这种情况下，要求入党的人写入党申请书用电脑打印，应该允许。需要明确的是，打印的入党申请书，申请人一定要亲笔签名。党支部在接收入党申请书时一定要把好这一关。这既是对党组织负责，也是对入党申请人负责。

23、预备党员怎样写转正申请? 答：预备预备党员预备期满，应主动向所在党组织提出转为正式党员的书面申请，内容主要有：（1）自己是什么时候被接收为预备党员的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转为正式党员的申请；（2）自己成为预备党员以来，在思想、工作、学习等方面有哪些成绩和进步（包括在入党时党组织和同志们所指出的缺点在预备期间改正的情况）；（3）对照党员标准，觉得自己还存在哪些差距；（4）入党时应向而未向党组织说明的问题，或在预备期间发生的应向党组织说明的问题；（5）针对自己存在的差距提出今后努力的方向，表明自己的决心及对待能否按期转正的态度。

24、写转正申请书应注意什么？ 答：写转正申请书应注意以下问题：（1）转正申请书一般应在预备期即将期满时交给党组织，以便党组织按时讨论自己的转正问题。（2）转正申请书一般应由本人写。如有特殊情况自己不能写的，可以口述，由别人代写，但要有本人签名盖章。（3）转正申请书要实事求是，紧密联系自己的思想实际，不能为了按期转正而文过饰非，掩盖自己的缺点和不足，更不能有任何隐瞒和伪造。

25、预备党员调入新单位后，如何履行转正手续？

答：预备党员调入新的工作单位，原单位党组织应将其对该预备党员考察教育的情况向调入单位的党组织介绍清楚，其转正手续，应由调入单位的党组织负责办理。如果在原单位延长了预备期或因种种原因未能按时办理转正手续的，原单位党组织应将延长预备期的理由，或未能按时办理转正手续的原因及现在能否转正的意见，向调入单位的党组织介绍清楚。调入单位的党组织，不能因为该预备党员不是本支部发展的党员而拖延讨论其转正问题。

26、单位有一位预备党员平时在工作中表现很突出，请问这位预备党员能否被评为优秀党员？ 答：预备党员可以参加评选优秀党员的活动，在评选过程中，可以发表自己的意见和看法，但不直被评选为优秀党员。这是因为预备党员还没有取得正式党员的资格，正在接受党组织的教育和考察，预备党员表现突出，党组织可以进行表扬，或推荐他们做先进工作者。

27、如何确定哪些预备党员需要延长预备期？

答：预备党员预备期满后，仍不完全具备党员条件，需要延长预备期继续进行考察和教育的，一般有以下几种情况：

1、入党时有某些缺点，在预备期转变不明显，不完全具备党员条件，但本人愿意继续接受党组织的教育和考察的。

2、入党时基本具备党员条件，但入党后不能严格要求自己,在思想、工作、学习等方面出现一些较严重的缺点，经党组织指出后，愿意改正的。

3、入党后犯一般性错误，本人检查认识深刻，下决心改正错误的。4．入党后虽然一般表现还好，但政治素质较差，党组织认为应该继续进行教育和考察的。

28、预备党员在预备期内因病住院或在家全休超过三个月甚至半年以上，能否按期转正？

答：预备党员长期休养，在预备期满时，党组织应根据他在病休期间的表现，如对党的信仰、组织、观念、对疾病的态度、群众关系等，及时讨论其转正问题。

29、被延长了预备期的预备党员，能否提前转为正式党员？

答：延长预备党员预备期，是为了对其继续进行教育和考察，延长的时间是根据预备党员的问题确定的，因此不能提前转正。

30、党组织在即将离开学习、工作岗位的人员中发展党员，应注意哪些问题？

答：党组织对临近毕业、服役期满或准备外出择业等学习、工作岗位即将变动的发展对象，要继续做好培养教育和考察工作，对其中确实具备党员条件的，按照党章和有关规定，及时办理入党审批手续。为切实保证发展党员的质量，在发展对象离开学习、工作岗位前3个月内，一般不办理接收预备党员的手续。有关党组织应负责地将他们的入党申请书、培养教育和考察情况材料等，连同本人档案及时转给接收单位党组织。在原单位已经接受一年以上培养教育的入党积极分子，接收单位党组织经过全面考察，确认其已经具备党员条件的，可以发展入党。

31、被开除党籍以及退党、劝退或被除名的人能否重新入党？

答：因触犯刑律或犯错误被开除党籍的人，以及退党、劝退或因不起党员作用等原因被除名的人要求入党，党组织应持十分慎重的态度。对这些人，经过长期考察，如果确实具备了党员条件的，可以吸收他们重新入党。但在基层党委审批前，必须报经上一级党委审查同意。

32、党组织对在工作调动中只有党员组织关系介绍信，档案中没有《入党志愿书》等入党材料的党员如何处理？

答：对那些在工作调动中只有组织关系介绍信，没有《入党志愿书》等入党材料的党员，转入地方或单位党组织必须认真进行甄别。无法认定其党员身份的，由调入单位党组织提出意见，报县或县级以上党委组织部批准，不予承认其党员资格。若其原单位党组织出具证明（需由县或县级以上党委组织部门审核），证实其党员身份的，现所在单位党组织要在其重新填写的《入党志愿书》有关栏目注明情况和原因，提出承认其党员资格的意见，报上级党组织审查同意后，连同原单位党组织的有关证明材料，一并存入本人档案。

33、党组织发现有的预备党员入党手续不完备、入党材料不全或填写混乱时，如何处理？ 答：党组织在接转预备党员的组织关系后，应及时审查预备党员的全部入党材料，发现入党手续不完备、入党材料不全或填写混乱的，应及时与预备党员原单位党组织或其上级党组织联系，辨别真伪，弄清原因。确属不熟悉有关规定或工作程序出现的失误，由原单位党组织按照发展党员工作的有关规定，补办手续和材料；无法补办的，要在其《入党志愿书》“备注”栏中注明情况和原因。确属采取不正当手段弄虚作假，伪造手续进入党内的，经支部大会讨论通过，并报上级党组织批准，取消其预备党员资格；其中确实具备党员条件的，须重新履行入党手续。有关情况要及时报告上级党组织和通报原单位党组织。对造假者和有关责任者，应严肃查处。

34、《入党志愿书》中的“主要家庭成员”和“主要社会关系”栏怎样填写？

答：按照中组部组织局编写的《中国共产党发展党员工作问答》一书要求，“家庭主要成员”一栏，主要填写本人的父母（或抚养者）、配偶和子女，以及和本人长期在一起生活的人；“主要社会关系”一栏，主要填写同本人联系密切或影响较深的亲戚、朋友等。

35、入党申请人调离后，还能在原单位办理入党手续吗？

答：申请入党的人调离后，原单位党组织不能再为其办理入党手续，而应当认真负责地将对其培养、教育情况和考察材料，转给接收单位的党组织。至于能否发展入党，由接收单位党组织决定。有的党组织趁申请入党的人调离之机，不坚持原则，违反有关规定，为其办理入党手续，这是对党不负责任的表现，是党的纪律所不能允许的。遇有这种情况，接收单位党组织应坚持党的原则，予以抵制，并向上级党组织及时反映，上级党组织应严肃处理。

36、党组织接受政审外调、函调时应注意哪些问题？

答：凡符合中央有关部门关于函调、外调材料的有关规定的，接待单位均应积极配合，主动、及时办理，不得以任何借口推拖或拒不受理。受理政审调查中，所提供的材料必须实事求是。证明材料提供前，应经本单位党组织负责人审阅。由个人出具的证明材料，党组织应在材料上注明证明人的政治状况和对证明材料的看法。调查过程中，证明人提供了新的调查线索，或证明人工作已经调动时，接待单位党组织要负责办理转接介绍信手续。党组织在受理政审函调或外调时，如遇调查内容与政审目的不符等情况时，可及时向上级党组织反映，或向调查单位说明情况。

37、为什么发展党员要注意征求党内外有关群众的意见？

答：党章规定：“党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见”。这一规定体现了党的群众路线和接受群众监督的优良传统，有利于考察发展对象，保证新党员质量。申请入党的人生活在群众之中，群众最了解他们的思想、工作和学习等情况。所以支部在接收新党员前，应采取召开各种座谈会和个别征求意见的方式，征求党内外群众对发展对象的意见。

38、档案里没有《入党志愿书》能否补填一份？

答：党员的档案中没有《入党志愿书》，要区别情况，分别对待。对建国前入党的同志，因当时环境条件限制，档案中没有《入党志愿书》，只要组织关系一直没有中断，就不需要再补办《入党志愿书》或补办手续。建国后入党的同志，如果档案中没有《入党志愿书》，要积极设法查找，并查清原因。可由所在单位党组织与发展这些同志入党的单位党组织以及他们工作过的单位党组织联系。党员本人应该积极配合，如实向党组织汇报自己入党的经过，主动提供有关线索。如果确实无法找到《入党志愿书》，必须由该党员入党时所在单位的党组织开具组织证明，填写党员登记表，存入本人档案，一般不要补填《入党志愿书》。如经调查，确系假党员，应按有关规定严肃处理。

39、怎样索取、提供政审证明材料? 答：索取或提供证明材料是一件十分严肃的事情，为了使索取、提供的政审材料真实可靠，一是任何个人都不得私自索取或提供证明材料，如果需要，必须经过一定的组织，由组织办理；二是写证明材料，应坚持实事求是的原则，尊重历史，尊重事实，不能徇私情，歪曲事实真相，随意出具证明材料；三是对于所提供的证明材料，应及时转递不拖不压。

40、怎样进行外调（函调）? 答：⑴基层党支部向拟发展对象了解其家庭主要成员和主要社会关系的工作单位，确定需政审的人员和政审的具体方法（外调或函调）；⑵将需政审的人员姓名及其所在的工作单位以及本单位实施外调的人员名单交于上级党（工）委组织部，由上级党（工）委组织部门出具外调或函调介绍信；⑶实施外调的人员持外调介绍信到被调查对象单位的上级党（工）委组织部门转移介绍关系，然后到被调查对象具体工作的单位由其基层党组织安排实施调查；⑷实施外调人员持被调查对象基层党组织形成的调查（证明）材料到其上级党（工）委组织部门备案（加盖印章）后返回，将调查材料交于党支部妥存；⑸函调介绍信应直接寄往被调查对象所在单位的党（工）委组织部门。

41、转移党员组织关系的手续如何办理？填写转移党员组织关系介绍信有哪些要求？

答：党员因工作调动、参军、招工、学习、外出务工经商以及其他原因离开原所在地方或单位，经党组织同意，方可转移党员组织关系。转移党员组织关系，要统一使用“中国共产党党员组织关系介绍信”。党员组织关系介绍信要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。介绍信必须加盖开具单位印章，以私人名义介绍一律无效。党员组织关系介绍信由党员自己携带，不能自己携带的，应通过机要交通或机要邮政转递。转移党员组织关系是党组织一项严肃的工作，党员组织关系是党员政治身份的证明。必须加强对转移党员组织关系的管理，避免在这项工作中出现差错，防止坏人钻空子或伪造组织关系介绍信。组织部门在填写党员组织关系介绍信时，应在介绍信和存根上注明有效期限，并在介绍信和存根的连接部位加盖开具单位印章—骑缝章。介绍信的有效期限可根据具体情况确定，一般不应超过3个月。

42、党员证明信同党员组织关系介绍信有何区别？在什么情况下可以出具党员证明信？

答：党员组织关系介绍信是党员的正式组织关系。党员因工作党委发生变化，外出学习或工作时间较长（6各月以上），且地点比较固定，应按规定转移党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信。党员组织关系介绍信转出后，党员在党组织中的隶属关系随即发生变化，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费，行使党员权利，履行党员义务。党员证明信通常叫做党员临时组织关系。党员外出学习或工作时间较短（6个月以内），或工作流动性较大，地点不固定的，一般应出具党员证明信，交所去单位党组织。凭党员证明信，党员可在所去单位党组织临时参加党的组织生活。但因其没有转移正式党员组织关系，党员仍在原单位交纳党费和享有表决权、选举权、被选举权。

43、党组织对超过规定期限未接转组织关系的党员如何处理？

答：党组织应严格执行转移党员组织关系的有关规定，切 实加强对党员组织关系介绍信的管理。对违反有关规定填写或 开具的党员组织关系介绍信，接受单位党组织可不予接受，并退回开具单位的党组织。因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。无正当理由超过6个月未接转 组织关系的，应视同自行脱党，由其党的组织关系所在单位支部大会讨论通过，并报上级党组织批准，予以除名。

44、大学毕业后，工作单位不固定，组织关系放在哪儿？

答：在工作不固定的情况下，党员组织关系的转移工作要遵循以下基本原则：党员所去单位党组织健全的，应将党员组织关系转到所去单位党组织；所去单位尚未建立党组织的，应将党员组织关系转到所去上级单位的党组织，或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。党员在人才流动过程中将人事关系和档案材料等暂保存在县以上政府人事（劳动）部门所属的人才流动服务机构的，这些机构的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，可以接收在人才流动过程中尚未落实工作单位或因某些原因暂无法转移组织关系的党员的组织关系，并根据不同情况，组织这些党员过组织生活，收缴党费。

45、共产党员为什么要交纳党费？

党章规定：“年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。”我们党历来都把党员向党组织按期交纳党费，必须具备的起码条件。全国解放以后，党的活动经费主要依靠各级财政拨款，但党费仍然是党的活动经费的重要补充。按期交纳党费，是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验。每个党员都应在规定的时间内，主动向党组织交纳党费。有的党员还自愿多交党费，把日常生活中节余的一部分钱献给党。有的在生命垂危时，还念念不忘向党交纳党费。这些同志的行动。体现了一个共产党员高度的组织观念和对党的忠诚。党的基层组织对不按期交纳党费的党员，要及时给予批评教育。对无正当理由。连续6个月不交纳党费的党员，应当按党章规定作出处理。

46、党员怎样向党组织交纳党费？

答：党员向党组织交纳党费是一件严肃的事情，通常应按月亲自交给党支部或党小组，不宜由别人代交，也不能提前或数月一次性交纳。除持《流动党员活动证》的党员应向现所在地或单位的党组织交纳党费外，其他党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。一般情况下，党员人数较多的支部，应由党员本人把党费交给党小组长，再由党小组长交给支部组织委员；在没有划分党小组的支部，由党员本人直接交给支部组织委员。党员如生病或年老体弱行动不便，或是外出时间较长等特殊情况，本人交纳党费确有困难，经支部批准，可以提前交纳党费，也可以请他人或家属转交。

47、党员能不能一次预交全年党费？

答：党员不能一次预交全年党费。党员按时交纳党费，是党员的义务，这不仅是为了在经济上为党提供必要的活动经费，更重要的是通过交纳党费，增强党的组织观念，使每个党员时刻牢记自己是一名党员，应该尽力去为党工作。按月交纳党费，有利于起到经常提醒党员增强组织观念的作用。所以党员不应该为了省事一次预交全年党费，党组织也不应该预收。

48、长期在外，没有交纳党费，组织难以与之取得联系的党员应如何处理？

答：根据中央组织部的规定，“对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理”。如果一名党员长期不交纳党费，长期不参加党的组织生活，不做党所分配的工作，他就失去了一名共产党员所应具备的条件，就应该按有关规定对其进行相应处理。

49、有些退休干部党员不足额交纳党费该如何解决？

答：按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。党费的收缴、管理和使用，是党的基层组织的一项经常性的工作，是增强党员党性观念的途径之一。党组织要加强对党费的收缴工作的指导、管理和监督，要把这项工作认真做细做好。对少数不按照规定足额交纳党费的退休干部党员，党组织要向他们讲解中央组织部下发的关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定，督促他们主动的按照规定定期足额交纳党费，自觉履行党员义务。

50、党员政治素质都包括哪些主要内容？

答：党员素质是指党员身上或党员队伍中能够体现党员条件的要素及在性质上区别其他群众、其他组织的内在规定性。政治素质是其中首先的和最重要的要素。其主要内容包括：坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持一致，忠实执行党的路线、方针、政策；珍惜和维护党的统一和团结；恪守党的民主集中制的组织原则；模范遵守党纪、政纪和国法；时刻密切联系群众，与群众同呼吸、共命运；表里如一，言行一致，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。

第四篇：党支部党务工作职责与制度

党支部工作职责与制度

一、党支部工作职责

（一）党支部书记职责：

党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是：

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

2、主持召开党支部委员会和党员大会，传达贯彻党的各项路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排部署党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会和党支部委员会讨论决定。

3、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好支部自身建设，指导支委会其他成员开展工作。

4、经常了解掌握全段党员和职工的思想、工作、学习、作风、纪律情况，认真做好党员、职工思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

5、认真完成上级党组织安排布置各项工作。

（二）组织委员职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责抓好党支部的组织建设。主要职责是：

1、了解掌握党支部的组织状况和支部党员的思想状况。

2、认真学习和掌握发展党员工作方针，根据单位实际情况制定发展党员工作计划。负责对入党申请人、入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察工作；严格按照程序，做好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育，办理预备党员的转正手续。负责联系团组织，做好推优入党工作。

3、协助宣传委员抓好支部党员、职工教育。

4、提出党支部组织生活的内容和要求，检查督促各党小组过好组织生活。抓好民主评议党员工作，及时向党支部委员会提出表扬优秀党员和处置不合格党员的建议。

5、负责抓好支部日常的组织管理工作，办理党员登记、党内统计、党费收缴管理、接转党员组织关系等。

6、认真完成支部书记和支部委员会交办的其他各项工作。

（三）宣传委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的思想建设、文化建设。主要职责是：

1、了解掌握支部党员、职工的思想情况，提出党支部宣传教育工作的意见，拟定和提出党员、职工学习计划和建议。

2、组织党员、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织党课学习，积极做好支部党员、职工思想政治工作。

3、认真做好本单位的各项宣传工作。

4、围绕每个时期的工作任务，组织实施专项创建活动，联系文化科学知识的学习、政治学习开展多种形式的文体活动，活跃党员文化生活。

5、认真完成党支部书记和支部委员会交办的其他各项工作。

（四）纪检委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部纪律检查及党风廉政建设工作。主要职责是：

1、了解和掌握支部党员、干部、职工遵纪守法方面的情况，对党员进行党性、党风、党纪教育。

2、负责检查党员执行党的纪律情况，对违反党纪所犯错误的事实进行调查，并提出处理意见。

3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和对党员的控告，及时向党支部和上级党组织汇报。

4、经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本支部党风、党纪及廉政建设情况。

5、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各项工作。

（五）党小组长职责：

党小组长是党小组的第一负责人，是党的基层工作骨干。党小组长一般由所在党小组的全体党员推选产生，也可由党支部指定。主要职责是：

1、按照党支部的要求，组织好所在党小组党员的学习。

2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员的工作，指导所在党小组党员的活动。

3、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织纪律。

4、组织党员认真做好职工工作，及时收集、反映职工的意见、建议和要求。

5、认真做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本小组情况。

6、按时收缴党费。

7、认真完成党支部书记和支部安排布置的其他各项工作。

二、党支部的工作制度(一)组织生活制度：

1、组织生活是党内教育的主要渠道和基本途径，其主要内容包括政治理论学习、思想交流活动、党内民主生活会、党的组织发展会及转正会、党课、党员社会实践及其它形式的教育活动。

2、要不断创新组织生活形式，着力提高组织生活的教育实效，同时也要开展好生动活泼、富有成效的组织活动，如党员社会实践、参观学习、访问调研及党员公益服务性活动等，保证组织生活的政治性、思想性、针对性和实效性，提高组织生活质量。

3、党支部每年安排一次党员民主生活会，根据《党章》规定和要求对照检查，总结成绩，寻找差距，结合实际交流思想，积极开展批评与自我批评, 克服缺点，纠正错误，增进党内团结，提高党的战斗力。

4、组织生活由党支部委员会负责召集，全体党员（包括预备党员）参加，一般每季度开展一次，具体时间为：每季度第一个月第一周召开，若因特殊情况需变动组织生活时间，根据单位实际情况到时临时通知。每次组织生活的主题应预先研究确定并通知党员作好准备。每次会议或活动都要有计划、有主题、有考勤、有完整记录。

(二)学习制度：

1、党支部的学习制度，包括党支部组织开展的党员干部学习培训、领导干部理论学习、党员和职工的政治学习和讨论活动等，以提高支部党员、干部、职工政治思想理论水平。

2、党内学习的主要内容包括：组织党员比较系统地学习《党章》，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表” 和科学发展观等重要思想，掌握其基本理论和基本立场、观点、方法；学习党的各项路线、方针、政策及决议，围绕国际国内形势、国家改革开放和现代化建设，以及公司发展与建设工作实际，进行讨论，提高政治认识和理论水平。此外，对党员关注的热点问题，要认真研究和分析，并及时做好宣传引导工作。

3、党内学习的基本形式：一是自学，二是辅导，三是实践。党支部应为党员理论学习创造良好条件，可通过辅导报告、讨论交流等形式搞好学习辅导。要加强实践教育，让党员走出去，走向社会，加强对社会的了解，提高思想认识。

4、支部要根据上级要求对党内学习制定出详细学习计划，并精心组织，形式要灵活多样，重点是突出实效。

(三)“三会一课”制度：

1、党支部要定期组织召开支部党员大会、支委会和党小组会议，按时上好党课，努力提高“三会一课”质量。

2、支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，委托一名支部委员主持。由支部的宣传委员专人具体做好会议记录。

3、支委会一般每月召开一次，如遇紧急或重要工作事项需要研究，可随时召开。会议主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民主生活会等。支委会负责处理支部的日常事务工作。

4、党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党员活动的主要形式之一，也是提高党员素质的有效措施。党小组会根据单位实际工作需要召开，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。每次党小组会都要有针对性地重点地解决一两个问题，不要会前无准备，会上不着边际地东拉西扯，以至浪费时间，不解决问题，挫伤党员参加党小组会的积极性。

5、开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，及时向支部汇报。

6、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。建立党课制度是党支部的一项重要工作。在一般情况下，一个季度要上一次党课。在实施过程中可根据单位形势任务的实际需要，相对集中使用党课教育时间。从本单位的实际情况出发，采取切实可行的措施，保证党员都能按时听党课。党课是衡量一个支部党内生活制度健全的一个重要因素。

7、党课的内容一般根据上级党组织选定的党课教材和参考资料来讲，也可以自选材料，要在注意系统性的同时，搞好党员的思想调查，针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。党课教员一般由党员干部或先进党员担任，也可以聘请上级党组织的党员领导干部兼任，还可以聘请党校教师兼任或通过网络媒体讲座等形式进行。课后，党支部要组织讨论，消化党课内容，也可进行测验，决不能讲了、听了就完了。

（四）民主评议党员制度：

1、民主评议党员制度，是党支部依据党员标准和支部对党员的具体要求，对党员的思想、工作、作风和模范作用进行评价和考核，并根据评议结果奖优罚劣的制度。

2、民主评议党员工作一般每年进行一次，一般在每年12月底前完成。

3、党支部要加强对民主评议党员工作的领导，结合每年“争先创优”活动和党员教育工作实际，积极组织开展好民主评议党员活动，并将民主评议党员的情况以书面形式报上级党委。

4、民主评议要在自我评价的基础上，可召开党小组会进行民主评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真而非敷衍地开展批评与自我批评，并采取适当方式，听取非党群众的意见。党支部委员会对党内外评议的意见，要实事求是地进行综合分析，形成组织意见，转告本人。

5、表彰和处理。对民主评议中优秀的党员，由党组织通过一定形式给予表彰；对评议中较差的党员，组织要与之谈话，加强教育，立即改正缺点错误；对评议中有问题不合格的党员，要严格按《党章》处理。

（五）“争先创优”制度：

1、党支部每年要把“争先创优”活动纳入支部党建工作一项重要内容，积极组织开展党内“争先创优”活动，激励党员，艰苦奋斗，与时俱进，充分发挥先锋模范作用，争做优秀党员；在党员中建立激励竞争机制，发扬开拓创新精神，形成生动活泼、奋发向上的生动局面。

2、党支部每年要制定《“争先创优”计划》。制定计划时，要联系工作实际，围绕单位发展目标，明确争创主题，注重实际效果，充分调动广大党员的积极性和创造性。

3、积极争创“四好”领导班子，做到有《创建规划》、《创建实施方案》、《创建目标》、《创建措施》。

4、党支部每年要对“争先创优“活动进行总结，注意总结新经验，及时加以推广，对工作突出的要进行表彰奖励。

（六）联系群众制度：

1、党员要密切联系群众，向群众宣传党的路线、方针、政策，认真听取群众意见和呼声，及时反映群众的意愿和要求，帮助群众解决实际困难和问题。

2、党员应主动联系和服务至少1名非党群众；经常了解周围群众的思想、工作、学习和生活等方面的情况，做群众的知心朋友，对带有倾向性和突发性的问题要及时报告。

3、党员要主动做好入党积极分子的培养、帮助、教育工作。

4、每年初，党支部要专门开展一次职工基本情况调查研究，全面了解掌握职工思想状况，把握思想动态，提出工作建议，指导和帮助行政开展工作。

（七）党费收缴、管理制度：

1、依据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，党员有缴纳党费的义务，每个党员都必须自觉按月缴纳党费。新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始缴纳党费。一般情况下不得委托他人代缴党费。

2、党费缴纳标准为：根据《关于共产党员交纳党费办法的规定》，凡有工资收入的党员每月以比较固定的经常性工资收入为基数，按下列比例交纳党费。

每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。

3、党员除按规定缴纳党费外，本人自愿多交不限。党员自愿一次缴纳1000元以上的党费，由党支部代收，并提供该党员的简要情况，通过上级党组织向上转交中央组织部。

4、党员可以预缴、补缴党费，但补缴的时间不得超过3个月。无正当理由连续6个月不缴纳党费的，按《党章》第九条规定处理，视为自行脱党。

5、党支部收取党费应当如实记录在册，并在《党员手册》党费收缴栏内如实记载，定期公布党费收缴情况。

6、支部每年至少检查一次党费收缴、管理的情况，发现问题，及时纠正。对违反党费收缴、管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处。

（八）党内监督制度：

1、支部要建立和完善党内民主监督制约机制，充分发挥全体党员参与民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，进一步加强党支部的建设。

2、党支部委员在过好班子民主生活会的同时，要积极参加党小组的生活会。党员干部要按时参加组织生活会。

3、党小组召开生活会，要广泛征求党员、群众对党员领导干部的意见，并要提前与党支部联系，以便派人听取生活会情况。

4、党员领导干部要根据党内外群众提出的主要意见进行整改，必要时向党员、群众反馈。

5、党小组应积极配合党支部对党员干部的考核、民主评议等工作，了解掌握单位领导的思想、工作情况，对干部的任用和奖惩向领导提出建议。

6、每年党支部书记要向党员大会报告一次党务开支情况，增加透明度，接受党员群众的监督。

7、认真贯彻落实上级党组织、纪检监察等部门的各项党风廉政建设规定，确保党员和干部廉洁自律。

（九）党务公开工作制度：

1、党支部党务公开内容：

（1）单位党建工作目标及重大活动安排；（2）对支部党员的各类考核考评情况；

（3）入党积极分子及入党对象培养、考察情况和预备党员培养、发展、转正情况；

（4）单位党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况；

（5）单位党组织和党员廉洁自律情况与党组织和党员受到投诉举报情况；

（6）党费收缴及变动情况；（7）其他需要公开的事项。

党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。

2、党务公开，可以区分不同情况采用公开、半年公开、季度公开、月度公开等，必要时，可以随时公开。并在单位公开专栏发布或以会议形式通报等，必要时在有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。

3、党务公开时间一般为一周，公示时间最少不少于三天。有关事项公开前，必须报经支部书记审核、审阅。

4、单位党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的建议、批评和意见。

（十）发展党员制度：

1、党员发展工作要严格按中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则》以及上级党委的要求进行。发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，做到成熟一个，发展一个。

2、在党员发展工作中，要贯彻民主集中制原则。党支部除了听取党小组意见外，还应广泛听取党内外群众意见，进一步促进 “推优入党”等工作。

3、要严格发展党员条件，坚持以下标准：未列入发展计划者不予发展；政审材料不全者不予发展；工作业绩和工作表现不佳者不予发展；没有参加入党积极分子培训者不予发展；群众评议不好者不予发展；入党积极分子培养考察期不足一年者不予发展；有作弊行为或违纪行为的不予发展。

4、规范支部大会讨论程序，在发展新党员的支部大会上要重点考察讨论入党动机、在工作、学习、纪律中的先锋模范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。

5、坚持公示制，增加组织发展工作的透明度，公开入党积极分子名单，公开发展结果。如果职工对党员发展提出异议，党支部要认真调查、处理，并及时反馈处理结果。

（十一）党员思想汇报制度：

1、按《党章》规定，党员不论职务的高低都应编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。

2、党员应当经常向党支部或小组汇报工作和思想工作。

3、党小组长应及时将本小组党员汇报工作和思想的情况向支部汇报。

4、党员汇报思想和工作情况应逐级进行，有重大情况也可直接向支部汇报。

本《工作职责与制度》从印发之日起试行，请党支部将实施过程中，收集到的意见和建议及时反馈公司党委，以便修订和完善。

第五篇：学校党支部党务工作自查情况汇报

xxxx学校党支部现有党员xx人，其中研究生x人，本科x人，是一支高学历、高素质、高标准、严要求的先进党支部队伍。我校党支部认真贯彻远恒佳教育党总支工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，形成支部工作“改善作风，规范师德，整顿校风，办群众满意的学校”的总体思路。

一、加强党内思想建设，永葆党的精神品质。

xxxx学校党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，“八荣八耻”社会主义荣辱观，深入贯彻党的教育方针，以“学生主动发展、教师自觉发展、学校持续发展”为发展目标，开拓创新，求真务实，积极创建先进基层党组织。广大党员争做廉洁从政表率，在学校管理和教育教学工作中充分发挥模范带头作用，永葆党员先进性，促进了学校的全面发展，学校的各项工作取得丰硕成果。

二、机构健全，责任明确，党务工作有序开展。

学校党支部公开公正进行选拔，从积极部署到全校动员，从一校之长到普通职工全部参与，选出了党支部书记，党支部组织委员，党支部生活委员，并进行了明确的责任分工和任务指定。党支部书记负责党内各项事务的统筹规划，总结每学期党内工作，制定每学期党务工作计划并进行精细部署，为保持党支部的先进、纯洁、高效、奋进而努力奋进，为使我党支部达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应的要求而不懈努力。党支部组织委员负责接受、组织、协调各项事务，确保党内事务和由我党组织的各项事务能够顺利流畅，零阻碍的完成，同时负责活动的总结和反思。党支部生活委员负责党内各项事务的后勤服务和生活服务，确保各项事务安全健康的完成，同时，负责学校党支部成员的心理素质的培养和心理健康的引导与教育。

在党支部书记xx的指导下，在党支部组织委员的全力组织下，在党支部生活委员的全力配合下，在学校领导的充分肯定和支持下，在我党支部党员的参与下，学校党员座谈会、组织工会外出旅游活动、“三八”、“五一”、“五四”、“教师节”、“中秋节”等节庆日庆祝活动、教职工趣味活动、组织教职工学习《廉洁从教指引》活动、党员工作交流会等各项党务活动开展有序，效果显著。

三、事务公开，决议透明，接受各部门的监督和鞭策。

我校党支部坚决做到各项事务公开透明，公开党支部成员名单，党支部中层以上干部的联系方式。公开党内领导班子、干部任选的程序，公开评选资料和评选结果，设立党支部投诉电话和邮箱，时刻接受各方面的监督和鞭策。

党支部坚持重大事件召开全体教职工大会投票决定;一般事件组织学校中层以上干部，党内中层以上干部讨论决定;党内事务服从党支部会议投票决定的形式，充分发挥集体参与，共同决议，投票决定的作用。同时，党支部坚持做到公布公开决议结果，如有异议，立即召开临时会议，进一步修改、确定决议。

四、制度完善，载体明确，加强党内组织队伍建设

xxxx学校党支部自建立初期至今不断完善各项党内工作制度、决议、规定，建立了健全的工作制度、例会公开制度、党员发展申请制度、入党积极分子考察期间考核制度、党内干部任免选拔制度、党支部成员考核制度、党支部成员工作职责与义务、党支部各类事件处理办法等。

学校党支部开展的各种活动都有方案，有计划，有文字记载;党支部参与或召开的各项会议都记录在册，有完善的会议记录材料;党支部党员发展信息，党员入党申请资料，党员推荐材料，入党积极分子考察考核材料，党员转入转出材料均妥善保存。学校尽量运用校内简讯、校园网站等形式公开、报道党支部各项活动，力求做到人人知道，全校参与，也为宣传党的先进性，宣扬党的优良传统提供了优良的平台。同时，也为吸引和发展新党员起了一定的宣传和促进作用。

五、工作务实，效益明显，党务工作有突破

一直以来，xxxx学校党支部是一支年轻、质朴、务实的队伍，在繁重的教育教学工作中，还能坚决保质保量的完成党支部布置的各项工作任务并毫无怨言，我校党支部就是在这种忙碌和压力中茁壮成长起来的顽强队伍。

党支部成员坚持“吃苦在前，享乐在后”的优良传统，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒作用。在很多事务中都能挺身而出，肩负重任，经常受到各个部门的好评。

这种“不求索取，但求奉献”的精神值得发扬，值得一直坚持下去。