中共科尔沁区委党校党委书记第一责任人
责任清单
一、加强组织领导
校党委书记对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，要认真传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期专题研究党风廉政建设工作，明确细化班子成员的责任分工，重点突出责任主体和目标量化，并进行月安排、季检查、半年考核、年终考评。校党委书记年内涉及“四个亲自”问题办理次数不少于12次，及时解决存在的突出问题，督促班子其他成员履行党风廉政建设“一岗双责”，强化班子成员分工负责制，对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。
二、健全工作机制
校党委书记要对所承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”，建立执行述责述廉、工作报告、廉政套餐、考评考核、党员干部联系群众、重要情况通报和报告等制度，组织校班子成员与各党支部层层签定党风廉政建设责任书，落实领导分管责任，并严格责任追究。立足防范，抓早抓小，强化对党员干部的日常监督，防止小问题演变成大问题。
三、深入推进作风建设
校党委书记要围绕执行中央“八项规定”精神和自治区、市委和区委相关配套规定，坚持不懈纠正“四风”；重点监督检查党员领导干部调研、改进文风会风、厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费、举办婚丧喜庆事宜等规定执行情况；严格执行自治区制发的《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》，严格执行本校的车辆管理制度、财务管理制度、后勤接待制度等各项制度。
四、强化权力制约和监督
校党委书记要严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、个人重大事项报告、民主生活会、一把手“五个不直接分管”等制度，严控廉政风险。围绕重大决策、重要岗位、重点环节、重大项目等完善监控措施，细化考核标准。对干部选拔任用、专项资金使用、“三公”经费支出等进行重点监督，强化对权力运行过程的跟踪，防止权力滥用。
五、加强公共财政资金监管
校党委书记要严禁私设“小金库”，严格遵守校财务制度，对违反财务制度行为严格落实责任追究；认真执行公务接待和公务用车管理制度，严肃处理“三公”经费、培训费等预算管理、公务用车等方面违规问题。
六、选好用好干部
校党委书记要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严把动议提名、报告备案、考察考核、讨论决定、全程纪实等程序步骤关，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持党管干部原则，健全科学选人用人机制，改进干部的考察评价办法，营造风清气正的用人环境。
七、积极支持纪委工作
校党委书记要支持纪检监察机关“三转”、全面聚焦执纪监督问责主业主责、以“零容忍”的态度惩治腐败、加强纪检监察干部队伍建设。
八、科学有效预防腐败
校党委书记要认真落实自治区《惩防体系2013——2017年工作规划实施意见》和市委《实施细则》；扎实开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设；围绕反腐倡廉“八个有效”专项治理内容，建立完善监督制约制度；深化廉政风险防控工作，扎实推进不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制建设。
九、加强教育监督
校党委书记要认真落实廉政谈话等制度，年内讲授廉政党课不少于1次；及时全面了解掌握班子成员廉洁从政、廉洁从业状况，发现问题及时指出纠正，强化问题约谈，并记录备案。加强廉政教育，提升制度执行力。
防微杜渐，对苗头性问题及时处理。
十、做清正廉洁的表率
校党委书记要严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政制度规定；抓好班子、带好队伍；带头教育并管好亲属以及身边工作人员，保持清正廉洁。
中共科尔沁区委党校
2016年5月10
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