人才信息管理系统毕业论文开题报告

人才信息管理系统毕业论文开题报告

（学生用表）

系(部)：

专业：电子技术方向

班级：111班

课题名称

人才信息管理系统的设计与实现

指导教师

小年

学生

小杰

学号

1234

一、课题研究背景与研究意义：

研究背景：当今社会是一个知识推动社会发展和经济进步的时代，每个毕业生都希望可以找到一个能够施展才华的招聘岗位，而招聘者也希望为自己单位的各部门能够找到适合的人选。互联网已经为人们提供了一个可以跨地域交流的工具，而如何能够使求职者与应聘者能够更为全面快捷地了解和交流信息，仍然需要构建一个集中管理的平台。因此，设计与实现网上人才信息管理系统，解决人才招聘工作效率低、选择面相对狭窄的问题是刻不容缓的。

研究意义：近几年，人才信息管理系统的设计一直呈现上升趋势。人才在各行各业都是发展的关键，大学生就像是人才的代名词，而如何能够招聘到具有真才实学的毕业生是每个企业都关心的问题。社会中非常想需要一个平台来位人才与企业之间搭桥牵线，从而弥补招聘会中存在的不足。应用互联网对的优势，搭建人才信息管理系统可以方便企业与毕业生的交流，可以让双方都能相互了解，避免盲目签约，从而可以让人才合理的分配。

二、国内外发展现状：

在现阶段国外知名的网站有：①Xx是韩国最大的就业招聘网站：xx，求职者在网站投简历直接找工作，方便快捷。职位类垂直搜索引擎+引荐，通过向企业收费，采用引荐的方式来盈利。

②xx是日本著名的求职招聘类网站：xx系统会每天通过你所录入的简历内容，自动给你找适合你工作的公司，然后发送邮件通知。

国内的一些知名招聘网有：①无忧工作网，网址：xx，提供的信息既有人才信息也能了解相关知识的培训信息，又可以参加论坛讨论。

无忧工作网推出的“让工作找我”服务也非常有特色，只要你是它们的注册用户，系统就会自动将符合你要求的职位信息定时发到你的邮箱中，便捷方便。②智联招聘网，网址：xx，智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供的服务包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

三、课题的研究目标和内容：

研究内容：人才信息管理系统主要采用网上招聘的方式，让毕业生和需要招聘人才的公司有个交流的平台。其主要功能有：管理员可以进行各种有关求职者与企业信息的发布，对网站进行维护；求职者、企业能够浏览网上各种资源，可以发布信息等功能，并且他们都能够进行分类发布、浏览信息。

研究目标：

①前台用户：

1.毕业生信息：该信息页面主要是对毕业生的信息情况进行查询管理，并能在线查看毕业生的相关信息情况。

2.招聘单位信息：该页面对参与招聘的单位信息进行查询查看，毕业生可以通过查看公司相关信息进行职位的选择。

3.岗位信息查看：对用人单位发布的岗位信息进行查看选择，选择相应的岗位进行简历的投递。

4.新闻动态：主要是发布最新的求职招聘信息的新闻动态。

②后台管理员：

1.毕业生管理：对注册为本站会员的毕业生信息进行管理，并具有信息的审核与删除。

2.新闻信息管理：可以对网站新闻信息进行发布以及修改删除等操作。

3.应聘信息管理：对毕业生的应聘信息进行管理登记。

4.招聘信息管理：对公司发布的招聘信息进行管理登记。

四、课题研究方法及进度安排

研究方法：经过网上查资料、阅读有关资料和对同学、老师的调查，应用软件工程思想与方法决定该软件的功能模块并开发该软件

进度安排：

五、研究方案的可行性分析和已具备的研究条件：

研究方案的可行性分析：

技术可行性：采用的是基于Java的B/S架构，前端展示选用JSP为主要。

操作可行性：毕业生与招聘单位之间交流的网站，网站各个环节都有说明和提示，引导用户达到各自的需求。

已具备的研究条件：

六、主要参考文献：

略

指导教师意见：

指导教师签名：

****年**月**日

注：1、本表可根据内容续页；

2、指导教师意见及签名手写，其他内容电子版填写。