XX镇2021年度民兵组织整顿工作实施方案
根据年度军事工作安排,定于1月份至5月底,在全镇全面展开民兵组织整顿工作。现将有关事项明确如下:
一、指导思想
随着形势任务的拓展变化和市场经济的发展,后备力量建设面临许多新情况新问题,存在结构不够合理,科技含量不高,基层组织功能弱化,保障体制不建全等问题,制约影响着后备力量建设的科学发展,这些都需要通过组织整顿认真加以解决。要充分认清新形势下民兵的地位作用,充分认清搞好组织整顿工作的重要意义,充分认清各级在组织整顿实施过程中肩负的责任,坚持把做好组织整顿工作作为提高后备力量建设质量的基础化工程。作为学习实践科学发展观的实际行动,周密部署严密组织,狠抓工作落实,切实打牢后备力量遂行作战保障和非战争军事行动任务的坚实基础。
二、组织领导
成立XX镇民兵组织整顿工作领导小组。组长:XX,副组长:XX。执行副组长:XX,成员:XX。负责民兵整组工作的同时,重点抓好我镇应急分队(XX人)队伍建设。整合力量,规范建设,确保任务真正落到具体岗位,具体人员,确保一声令下,能够收得拢、捡得出、用得上、起作用。各村要成立相应的领导小组,切实加强对民兵组织整顿工作的组织领导。
三、主要任务
(一)适当调整抓好基干民兵建设,合理布局,搞好基干民兵分类。
按照上级赋予我镇的任务,民兵应急分队,要着眼“平时能应急,战时能应战”的要求,按编制落实人员,优先把退伍军人编入应急分队。人员在位率要达到95%以上,确保一天内完成收拢集结。
(二)紧贴实战,调整组织布局。
民兵编组要贯彻有利于组织领导,有利于提高质量,有利于执行任务的原则。在编组数量上,要本着重点地区、重点目标附近任务不减,在编组范围上,要实行“四个拓展”,努力构建与遂行任务和改革发展相一致的组建布局。要突出整组重点,抓好民兵分队规范化建设。
四、方法步骤
按照省军区、军分区、区人武部统一部署,2021年组织整顿工作,从1月份开始至5月底结束,按照筹划部署、调查摸底、组织实施、检查验收四个阶段进行。
(一)筹划部署阶段(2月中旬前)
各单位要搞好潜力调查,切实摸清兵员数质量和分布情况,民兵整组领导机构,拟编民兵整组工作计划、方案;召开会议、部署工作;搞好组织整顿工作的宣传发动,围绕“平时服务,急时应急,战时应战”需要,在调查研究的基础上,以管用、够用、适度为标准。合理确定力量建设规模、种类,为下一步抓好民兵组织调整改革做好准备。
(二)调查摸底阶段(2月20至2月29日)
按照民兵整组工作的计划、内容和2021年我镇的任务认真抓好民兵组织整顿。进行政治审查,确定出入转队人员,调配民兵干部和骨干。结合民兵整组抓好兵役登记工作,重点是抓好2021年度各级各类院校应届毕业生登记工作。
(三)组织实施阶段(3月1日至3月31日)
广泛开展组织整顿宣传教育,增强全民的国防意识,提高广大人民群众参加支持民兵预备役工作的积极性,(四)检查验收阶段(4月份至5月上旬)
做好迎接上级检查验收的准备工作。
五、几点要求
(一)深化认识,切实增强抓工作的责任感和紧迫感
搞好民兵组织整顿,是加强民兵建设,提高民兵质量的一项基础性工作。各级要充分认清搞好编组整顿的重要意义,切实理清思路、区分层次、结合实际,进一步明确民兵组织建设的目标、任务、重点。
(二)科学筹划,确保民兵整顿工作任务落实到位
按照上级要求和区人武部的统一部署,民兵组织整顿工作从2021年元月开始至5月份结束,4月15日前,召开整组工作任务部署会,要把握好三个关键环节:一是要进一步理清任务需求。依据赋予的任务,根据查找出的薄弱环节和重难点问题,对现有的力量建设是否合理、结构是否优化、能否遂行任务进一步分析研究,拿出切实可行的调整方案。二是要进一步搞好调查摸底。进一步搞好潜力核对,准确掌握本辖区各种与应急作战相关的人员等资源信息,尤其对近5年内退伍军人和高科技人才潜力要详细进行登记统计,确保底数清楚、编得合理、管得住、召得来。三是要科学制定组织整顿方案要立足现行领导管理体制,坚持归口建设、归口管理、归口使用、归口保障的原则。
(三)突出重点,切实提高重点分队编组建设质量
各单位要按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,紧贴作战任务和方案计划,突出重点,编实建强“拳头”力量,以随时应对重大突发事件。