安全主题征文 [大全五篇]

第一篇： 安全主题征文

安全主题征文 14篇

在学习、工作或生活中，大家都尝试过写征文吧，征文一般是某个活动、征文比赛等需要，作者将稿件递给征文活动主办者后，作者的作品就可以参与比赛，但是著作权的一部分也相应给了征文活动主办方。那么，怎么去写征文呢？下面是小编帮大家整理的 安全主题征文，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全主题征文 篇1

一、活动目的：

为进一步贯彻落实市教育局安全文件精神，提高师生的安全防范意识和应对突发事件的能力，最大限度的预防和减少学校安全事故的发生，构建平安和谐校园，经研究决定，在全校师生中举行“我与安全”系列征文比赛活动。

二、活动主题

征文以“安全在我心中”、“我把安全带回家”、“斑马线，生命线”、“关注健康，关爱生命”、“生命在你手中，生命在你脚下”等为主题，内容要紧密联系学生的日常生活和学习过程中的生动事例。

三、征文项目

1、安全教育征文

征文对象：2—5年级学生

征文要求：

1）、体裁不限，字数在xxx字左右，内容要健康向上、紧扣主题，文字简练生动。内容可以是亲身经历或所见所闻的安全方面的典型事例，也可以是身边发生的维护安全，帮助他人的感人事迹。

2）、征文一律采用a4纸打印，左侧装订，封面注明“我与安全”征文字样及作文题目、学校、班级、姓名、指导教师、联系电话等。正文不出现姓名、学校等内容。同时上报电子版。（附电子稿）

2、安全教育手抄报

征文对象：1—5年级学生

征文要求：

1）、内容要体现出安全标识、标志等，作品要求图文并茂，形象生动。

2）、手抄报采用8开纸，背面用铅笔注明学校、年级、班级、年龄、姓名、指导教师、联系电话等。

3、安全教育儿歌

征文对象：所有班主任和辅导员老师。

征文要求：有关安全教育及安全管理方面的儿歌，要求原创。（要电子稿）

五、活动要求

1、各班要在班级自评的基础上，向学校推荐优秀作品参加校内评选。其中，安全教育作文二年级每班不少于5篇，三四五年级每班不少于10篇。安全教育手抄报每班不少于10份。安全教育儿歌每班不少于5首。

2、各班班主任辅导员协调组织。数学老师负责学生的教育、发动以及各类征文的上报，语文教师负责学生的创作、指导和作品推荐等。

六、征文时间及报送事项

安全教育儿歌截止到xx年6月9日；安全教育手抄报截止到xx年6月15日；安全教育作文截止到xx年6月20日。各年级将作品报给本级部大队辅导员，再由大队辅导员报到学校办公室，统一组织评比。

七、奖项设置

1、安全教育征文 一等奖 5名 二等奖15名 三等奖30名

安全教育手抄报 一等奖5名 二等奖20名 三等奖40名

2、将优秀安全教育儿歌整理编辑成册，入选者在书中注明教师姓名。

3、对获奖和入选作品择优在校报和学校网站上刊登，并推荐参加市教育局组织的安全征文比赛活动。

4、一等奖获得者将颁发优秀教师指导奖；班级成绩突出者将颁发优秀组织奖。

七、活动领导小组

组长：李xx

成员：安xx 大队辅导员 各教研组长

xx市xx小学

xx年x月2日

安全主题征文 篇2

安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。

一、建设安全文化的重要性和必要性

安全文化建设，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。

安全文化建设，有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识，全单位上下、方方面面，都会从安全的愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障，也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证，因此进行单位安全文化建设具有十分重要的意义。

二、如何进行安全文化建设

安全文化其实就是一种安全意识，安全思想和安全素质的结合，安全文化的水平通常可以通过企业整个安全意识的水平来体现。当员工的整体文化素质水平较高，安全培训的效果较好，安全管理机制有效、健全并稳定运行，员工的安全意识就能体现出较高的水平。

1、安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是部门领导，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好部门领导安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场控制在有序、平稳的状态中。

2、坚持“以人为本”，突出安全文化安全文化说到底就是员工的行为方式的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养，对造就优秀的行为结果至关重要。单位的安全文化，离不开员工的认知，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而安全文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，建设安全文化，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把保证生产安全变成自觉行动，才能达到确保生产安全的目标。

3、单位的安全文化核心问题是人的问题，安全文化建设重在提高人的文化素质。建设安全文化要特别注意解决员工的观念问题，重点应当考虑，员工的安全观念文化，员工的行为文化、员工的安全哲学文化，员工的思维文化，员工的制度文化;安全文化是通过教育形成观念产生行为，教育在安全文化建设中，承担重要任务，安全教育要形成制度，不断进行。只有通过安全教育，才能优化员工的安全观念，安全意识，提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产，都知道设法消灾避难安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造安全意识，才能使大众自律安全。

4、落实制度“严”字当头。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。

5、完善安全机制，提高安全意识建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。加强对上级文件的学习，看清当前的安全形势，对身边的安全事故进行深刻的分析，结合自身的实际情况排查治理;

6、发挥好宣传教育作用安全管理的落脚点是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。坚持以人为本的安全方针，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。

以人为本的安全文化，不仅体现了一种深层次的彼此关爱，更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。单位在仓库内、围墙四周，到处悬挂着“安全第一”、“严禁吸烟”等标语。无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意安全!

7、进行安全排查，消除事故隐患安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全隐患作斗争。从系统论观点看，系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下，常常出现各种不安全隐患，隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析系统的结构、要素和功能，采取有效措施，便可解决生产中的安全隐患。但是，如果没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中，能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。

总而言之，在安全文化的实施方法和途径上，要讲究普及性和可操作性，应坚持以提高员工素质为第一保障，以满足客户用电需求为第一要求，以保护员工生命和国家财产安全为第一目标，坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原则;紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求，采取法律的、行政的、经济的、思想的、文化的等多途径，立足于规范化、完整性、实用性，做到上下联动、左右协调，逐步形成安全文化。

安全主题征文 篇3

“一个不经意的动作就可能人的一生！”交通安全就是这样。一个小小的意外，或许，人生就会走上另一条灰暗的轨道。时代在发展，车速在提升。一个“对不起”已经不能为这些意外买单，生命是脆弱的，多少人在这些意外下丧生，还没有来得及感受美好，一切已随风而去，留下的只有一片悲伤。

生命只有那么一次，不懂得珍惜的人会匆匆忙忙的逝去。意外，每年、每月、每天甚至每个小时都在发生着，悲伤总在不断地重复着，安全问题重于泰山，因为这关乎着我们每个人的生命。也许你会认为危险不会发生在你身边时；也许你会认为谨慎一点儿就没事的时候；也许你会认为生命的消逝只发生在那些不幸的人身上时。你是否想过这样的观点是错误的，如果你还是坚持认为这样的观点是正确的，还是这么做，那么血的悲剧将发生在自己身上。不久前的交通事故充分告诉了你，人的生命只有一次，“人，最宝贵的是生命。”血的悲剧告诉我们一定要遵守交通规则，只有真正做到“关爱生命，安全出行”才能实现社会和谐发展。

如今在我们的耳边总能听到大学学生因用某些电器不善而最终导致悲剧的发生，从而丧失自己年轻的生命。看到那些受害者时，我们会不会对生命又有了重新的认识和思考。他们的悲惨教训应该要时刻牢记在心，要有忧患意识，对于那些存在安全隐患的事情坚决不做。

生命不是我们的试验品，更不是我们一个人所拥有的，在我们身上承载了太多东西。在做任何事情之前，我们必须要对自己负责，对家庭负责，对社会负责。我们不是单独的个体，不能为了一时的方便或粗心而任意妄为，作为一个大学生，我们应该有明辨是非的能力，知道什么事能为之，什么事不能为。同时要有忧患意识，努力提高自己的防范意识。

不光如此，平时的锻炼也是必不可少的。调查发现，现在越来越多的大学生都不愿动，缺乏锻炼。身体是革命的本钱，只有有了强健的体魄才能更好的完成事情。尤其对于从事软件设计行业的人来说，对身体素质的要求会更高。在大学期间，除了学好专业知识，还要把身体搞好。为了明天，现在就快行动起来吧！生命只有一次，我们必须认真对待。珍爱生命是我们做任何事情的前提条件，是我们履行的责任、义务。我们要学会珍惜，学会拥有。同学们，让我们一起大喊起来：“珍爱生命，远离危险！”

安全主题征文 篇4

安全，一个永恒的话题，同时也是一段段血泪史的代名词，它无处不在，又悄无声息。

安全是什么，安全就是爱护和保护人的生命不受伤害;安全是人生幸福的港湾;安全是人们美好生活的前提。虽然是人人都在说安全，但是在现实生活中呢，触目惊心的事故常有发生，而且每件都是血的教训，作为电厂人，我们的安全又靠什么来保证呢?靠的.是责任心;靠的是公司的规章制度;靠的是我们对美好明天的向往。在工作中，我们不能有侥幸心理，一定要严格按照各项安全操作规程作业，杜绝一切违章操作，一定要自己管住自己，遵章守纪，时时刻刻铭记以往事故的教训，以免重蹈覆辙。

安全是个人的魂;安全是企业的神，只有人人说安全、会安全、能安全，企业才能安全生产，欣欣向荣;人们才能合家欢乐，幸福美满。

“安全重于山”，这不仅仅是为企业保驾护航，也是我们人生安全的守护神。为了我们的家庭，为了我们的事业，为了我们更美好的明天，让我们一起永护安全。

安全主题征文 篇5

民航局日前发出通知，将于6月在全行业开展“安全生产月”活动。根据民航局20xx年“安全生产月”活动方案，中国民航报社出版社与中国民用航空局航空安全办公室将依托《中国民航报》，组织开展“坚持飞行安全底线”征文活动，现面向全行业公开征集稿件。征稿活动有关事宜如下：

一、征稿时间：

20xx年6月～20xx年7月

二、稿件要求：

结合20xx年全国“安全生产月”活动，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，将坚持飞行安全底线的认识、做法与行业安全发展相结合，从不同的视角阐述对坚持飞行安全底线的深刻理解，并提出有建设性的意见和建议。言论体或随笔体均可，1500字左右。

三、投稿方式：

请将稿件（注明征文投稿）、作者联络方式发送至投稿邮箱mhanquan@163.com，联系电话010-87387048、010-87387054。

四、征文评奖：

征文活动结束后，将由专家组成评委会，从刊发稿件中评出一、二、三等奖各若干名，并颁发奖金和证书。

安全主题征文 篇6

俗话说“小洞不补,大洞吃苦”，没有安全，就没有企业安全发展的高水平，就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 主题，突出“深、严、细、实”，找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点，时刻保持高度警觉，全力打好安全生产攻坚仗。

思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想，充分利用班组长例会、安全办公会等形式，深入开展典型案例分析，深刻吸取近期各类省内外事故教训，加大安全警示教育力度，深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，以抓安全“如履薄冰”的警觉，丝毫“不敢懈怠”的态度，真正做到把别人的事故当作自己的事故，自查自纠，给自己敲响警钟，把可能发生的问题想到，把针对性措施跟上，把宣传教育搞好，把防范工作做实，有效避免各类事故的发生，持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训，充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式，深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点，抽查、提问职工安全知识掌握情况，加大干部职工培训、考试、考核力度，巩固安全培训效果。

安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案，根据活动实施节点，有针对性地开展“回头看”，定期对整治开展情况进行深入评估分析，不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施，强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查，明确排查责任人，健全排查档案，确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治，重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决，对出现的各类安全问题进行从严问责，确保安全工作的严肃性。

质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作，各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作，强化上标准岗、干标准活，为职工创造安全可靠的工作环境，严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治，对暴露出的问题严格实施反向追查，确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见，加大班组长准入培训力度，强化网络培训平台使用管理，进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款，分专业、分系统开展自查自评，对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范，确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时，这个矿按照职责分工的原则，把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核，奖优罚劣。做到“人人身上有指标，个个肩上担责任”，确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度，在质量标准化验收工作中，按照“区域负责，动态达标，层层考核，实时监控，综合评定”的监督考核原则，采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式，坚持“三不放过”原则，抓好问题的跟踪整改，确保质量标准化动态达标。

落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准，持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度，严禁违反制度规定盲目管理，严禁违反规程措施施工，安监处、各业务部门要加大监督检查力度，对制度执行不严的，严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管，严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度，切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析，对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿，对存在安全隐患的设备坚决停止运转，对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度，对各类违章违规行为和安全问题突出的单位，一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求，逐级追溯，严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级，一级对一级负责，一级推动一级的要求，层层分解责任，逐级抓好落实，确保把各项工作做实、做细、做到位，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。

安全主题征文 篇7

生命是唯一的，是宝贵的，世界因为有了生命而变得精彩。您的生命，您珍惜了吗?要想生命得到保障，请您一定要遵守交通规则。

在这经济繁荣的社会中，街上的车辆逐渐增多，在您面前疾驰而过，也许就在这时，因为您的疏忽或违规，会给交通带来不便。会给你和他的生命带来危险。

有一天，我和妈妈在逛街，猛得听见身后一片惊叫，我急忙向后看去，一辆卡车已经停在一个摔倒在地的小女孩面前。同时，一群人向那边涌去，我和妈妈也挤了过去。看见地上的小女孩脸色苍白，胸脯急促地起伏着，围观的人都很着急，有几位热心的叔叔阿姨赶忙掏起手机，有打120的，有打110事故处理的。这时，小女孩才“哇”地一声哭了起来。只见司机愣了一会儿，也连忙掏出手机打120，说明小女孩受伤的情况。在我们等待急救车来的时候，周围的群众议论纷纷：“哎，这女孩子，这女孩也真是的，不遵守交通规则，幸亏没有什么大碍。”从这起车祸中，让我感受到了交通规则的重要性。如果真有三长两短，双方都得承受现实的压力。

像这类的交通事故，记得以前有一新闻报道：一辆大货车和一辆中巴车，因为司机一时疏忽相撞，导致10多人死亡，现场真是惨不忍睹、震撼人心啊!那真是车毁人亡，多少个家庭遭遇不幸啊!所以为了社会的安宁，为了每个人的家庭平安，我们人人都要严格遵守交通规则，注意安全，不要抱有侥幸心理。

俗话说：“生命重于泰山，为了自己，为了家人，为了您的生命，请您认真学习交通法，严格遵守交通法，愿您一路平安。”

安全主题征文 篇8

窗前那最后几片泛黄的树叶还在风中有气无力的瑟瑟着，裹上了一层厚厚的白纱，偶尔有几束阳光温情脉脉地穿过楼前那一排排高大的秃树林，缱绻，款款地爬进车窗里，正好泻在我的身上。

眼前这条平缓宽大的公路，像系在大山臃肿裤腰的一条柔韧的皮带，汽车排尾气发出的尾气，拉出一长串刺鼻的浓烟，然后溜了一个弯，就风一般的消失在公路上。嘈杂的声音绝对像被捅开了九千九百个马蜂窝似的。

滴滴答答这声音真让人难受，汽车的发动机与鸣笛此起彼伏，尖锐刺耳，让人起一身鸡皮疙瘩，我觉得浑身不自在，因为那里总有一种望而生畏的感觉。

嗞呀前面有一辆车忽然一个急转弯，像水龙头拧了个弯似的，他直朝正左方冲去，风驰电掣般，像一匹脱缰的野马。顿时，时光在这一刻停止了，砰砰砰我似乎能听到所有人的心跳声，谁都不明白接下来会发生什么。我眼前一片茫然，脸色立刻灰暗下来，抹了一层灰，他们怎样了？不会出什么事吧？有没有人受伤？我的心忐忑不安，像有一只困在笼子里的小鹿乱撞。轰的一声，汽车直撞向护栏去。也许，全世界都在关注这一刻也许定时炸弹在这秒爆发也许财富就在这一瞬间磨灭

眼前这一景象就是一桌杯盘狼藉的餐桌，一发不可收拾，被撞车辆如扭曲着身子的蚯蚓，似弯曲的S形，车头已经完全摧毁，车身也已残疾了。车子里的人只露出了炭黑的脸，脸上还有斑斑血迹，额头的汗珠无不显示出车祸前的紧张与害怕，蜷缩在一边像一头受伤的小野兽哼唧着。

街道上依然车水马龙，川流不息。然后在这宏大背景下给我们留下了更多的思考，安全隐患，它就像一颗威力十足的炸药，一时大意，这颗埋伏在我们生活中的炸药就会爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。

人让车，让出一片温情，让出一片秩序车让人，让出一片安全，让出一片理解。

生命是多么的难能可贵，这样美丽的青春年华正在等着我们去享受。而有些人的生命像烟花一样瞬间绽放，瞬间消逝，徒留给天空一片硫磺云和星点般的火陨

在和朋友嬉戏时，在拥挤的楼梯里，在非法游戏厅里，应对可口诱人的零食时，在凉爽的河水里游泳时请不要忘了，安全！

能够说在我们离开母亲的呵护，摇摇晃晃地行走在人生道路上以后，我们一向依靠着安全的支撑，没有它，我们可能会摔跤，可能走但是人生路上风风雨雨，更不可能去实现人生理想和目标。

父母撕心裂肺的哭喊，却换不出赶往天堂的子女一个个破碎的家庭，却盼不回那时的懊悔甚至是亲友无数次的千呼万唤，也留不住幼小的生命。

一个个鲜活的生命消失在飞驰的车轮下，一个个幸福美满的家庭破碎不堪

生命只有一次，可贵的一次，让我们时刻提醒自我，让生命活得更精彩！

安全主题征文 篇9

莎士比亚曾说过：战争是地狱之子，和平是艺术的保姆。我再加一句：安全是永恒的主题。

在当今社会中，和谐孕育着安全。安全是我们赖以生存的根本。“安全”一词，覆盖了方方面面。可各地各种事故的发生屡见不鲜......不知为什么，每当我走在繁华的城市街道，看着那鳞次栉比的高楼，望着身边那来去匆匆的人们，我茫然了。突然我好害怕。我怕那阵嘈杂的刹车声，我怕一条生命定格在那一抹鲜红......随之而来的是一阵伴随着刺痛的晕眩。

我好想问一句：这世界到底怎么了？可是，我又该问谁呢？问人大代表吗？

可最近有则新闻，台州三门县发生了失控轿车连撞百米致四死六伤。若问肇事者誰，台州市人大代也。据悉，杨当晚于酒店用餐，共消费1万多元，酒水是XO。一共193米路，杨共撞机动车2辆，电动车5辆，黄包车1辆，造成4死六伤。这简值是拿法律当儿戏！不知他将“安全”放在第几位呢？杨必然逃不过法律的制裁。我们真的要掂掂“安全”的分量。全社会的和谐需要每个人来维护啊！

曾经听过一则黑色幽默：想体验最危险的工作吗？相见到最恐怖的土地吗？那就来中国矿场吧。听听，这最好地诠释了中国矿区的艰辛，中国矿工的无奈。有人说，矿难更是一种宿命，一次又一次被简化为一连串让人麻木的数字，没有生命的体温。

至今，在3.28王家岭矿难中已有115人奇迹生还，但32人依旧渺无音讯，6人死亡......仍旧是“安全”，安全问题已刻不容缓。亡羊可以补牢，但生命无法重生！

安全如此重要，只有在安全和文明这片沃土的培育下，幸福之花才会在你的生命之中开得最绚丽夺目！

安全主题征文 篇10

生命，是人们最想永远拥有的东西，那么，安全则是人们最应该重视的。因为，安全是维持生命的重要因素。

我们要做到心中有安全意识。在生活中，我们要注意安全，不要觉得无所谓，抱有侥幸心了。要知道，危险就在身边，身边处处有安全隐患，只是你还没有发现它而已，但它可是时时盯着你啊！所以，我们要处处有防范，不可粗心大意，忽略了安全的重要性。不能冒险，做什么事都得小心进行。不能总想着：这搞一下没什么，我没有这么倒霉。因为子弹不长眼，危险也不长眼，所以，不要抱有侥幸心理，要知道，自己如果不防范，随时可能被命中。

我们要学会如何讲安全。我们不仅要知道讲安全，而且要会讲安全，会用合理、科学、有效的方法来讲安全。如：电起火应先切断电源，不可直接用水来灭；而如果是普通的起火，则可以用水直接灭火。我们应该掌握应付危险的最有效、最可行的方法。兵来将挡，水来土掩，什么样的危险，我们就用什么样的方法对付。如果什么都不懂，乱讲安全，有时可能不起作用，甚至起反作用。对待危险，要一针见血，直达病源，对症下药，方可药到病除。

我们要不制造安全隐患。生活中的危险已经够多了，所以我们不能再来制造安全隐患，不能火上浇油，雪上加霜了。隐患险于明火，时不时便会发生危险。我们有时的一个动作，便会造成安全隐患。如：长时间出门不切断电源；在安全出口随意堆放杂物；削完水果后刀没妥善放置。这些都可能给人带来伤害。如果在平时的生活中，不注意这些，那么，生活的危险将会更大，受到伤害的几率也会变大，这可是害人害己啊！所以，做事要踏实不可留下“尾巴”！

我们要主动清除安全隐患。我们不仅要不制造、不生产安全隐患，还要主动清除。比如说，今天走在路上，发现了一个香蕉皮，绕了过去，不踩它，也不把它捡了扔进垃圾桶，心里只想着：这关我什么事？试想：这一次，你注意了，但下一次，也许就会粗心大意的踩了上去；或者，后面的人没有发现危险，踩了上去，虽然别人的摔倒你没有责任，但心里总还是有点内疚吧。总而言之，这样的事故，是不希望看到的，它是可以避免的，只要当时把香蕉皮捡起来扔到垃圾桶里，就行了。当然，扔果皮的这个人也是不对的。我们要牢记：斩草不除根，春风吹又生啊！

安全与生命相连，安全工作就是生命的保障。让我们以安全为伴，与安全同行，做一个安全的人，享受安全的生活，更加茁壮地成长吧！

安全主题征文 篇11

安全生产是关系人民群众生命安全的大事，也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位，时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，牢记“公平、公正、公开”的发行原则，更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员，通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。

预防为主，综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，着力解决不遵守法律法规的问题，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，切实增强安全防范治理能力。

市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员，每天都有各类彩民来销售厅投注，总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度，不违规操作，在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度，有问题发生及时处理协调，并时刻保持与彩民之间的和谐关系，保证销售厅的稳定和彩民的权益。

在实际工作中，我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”，才能减少矛盾发生。

耐心：不能为一时的方便，而减少该有的流程，将中间环节直接省略;恒心：要持之以恒，简单的事情重复做、不厌其烦，更不能因为危害一直没有放生，而降低对危害的预防，要始终保持一颗防患于未然的心;

责任心：在工作中要认真仔细，禁止违规操作。

细心：善于观察与发现，对任何有隐患的地方都要加以修正，向上级汇报。

贴心：要及时关注彩民和同事的各种情况，如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样，因及时询问身体状况，如发现紧急情况应及时送医。

制度是安全生产的基础，执行是关键。在安全生产管理当中，通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中，有利于促进了安全生产，如：现场组织“人人都当安全员”的活动，通过每个人当一次安全监督员的活动，不仅提高了全员参与安全管理的责任感，也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如：在员工当中开展征集安全警句，每天在早会上，员工可以自己编写安全警句，时刻提醒自己和他人，可以做到尽量减少安全隐患，也可以起到教育自己和他人的作用。

安全生产工作，关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话，而是要落实在行动上的一种具体表现，认真检查各项安全管理制度是否都落实到位，各岗位是否切实履行各自的职责，要以全面落实安全生产责任制为核心，坚持事前预防、事中监督、事后处理，多管齐下，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时，深入开展各项安全专项活动，不断强化和提高安全责任意识，突出落实主体责任，夯实安全基础，推进安全工作常态化、制度化、标准化，使安全工作始终处于可控状态。

国家也是非常重视安全生产，20xx年，安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20xx年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言，则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系，做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词，将这种精神落实到工作和生活中去，带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁，不气馁，用微笑去面对困难，为福彩尽自己的一份力。

健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工，要将安全教育培训列在首列，在平时工作中要把所了解的知识带给彩民，强化他们的安全意识和法治意识，发挥彩票强大的宣传和监督功能。

一年多的工作下来，还是收获了很多的：首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家齐心协力，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其次，要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，需要与各部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求，要不断努力，为福彩事业添砖加瓦。

安全主题征文 篇12

。这不是刚才骑“飞车”的那个男孩吗，他怎么被车撞了？“我”听见旁观者议论纷纷，“唉！这孩子这可怜啊！刚才不小心撞上了一辆大卡车，连人带车一起飞了出去。”“如果这个孩子的车骑得慢一点，如果那个开车的开慢一点，如果……”可是，再多的“如果”也不能使这朵已经完全凋谢的蓓蕾重新开放。这个男孩的父母不知为这个倒在血泊中的孩子操了多少心，可现在只能眼睁睁地看着自己的孩子离去，让父母悲痛万分……

其实这些交通意外可以避免的。我好象听到有人反驳了“不一定，出不出交通意外是由天决定的”；又有人反驳了“那可不是，出不出交通意外是由你自己当天的运气来看”；还有人在反驳“你们说的都不对，出不出交通意外是看你平时过节有没有拜神”……其实这些想法都不对的，你们认真想一想当你自己发生交通意外，是别人冲红灯你会怪别人吗，我绝对相信每一个人都会怪别人的。

所以说，上帝是吝啬的，也是公平的，他只给每一个人拥有一次生命，让我们都明白生命只有一次要好好关爱，还让我们明白了关爱生命的重要点就是要首先关注安全。

我忠心希望大家爱护自己的生命和注意安全！

安全主题征文 篇13

近年来，国家一直宣传“珍爱生命，安全出行”。可每年都不断地有交通事故发生，这是为什么？是宣传力度不够大？是事故的危害不够大？还是人们从根本上没有意识到交通安全的重要性？

不是，都不是。其原因主要是一些人为图一时方便，抱着侥幸的心理顶风作案，违反交通法规。导致这种现象的原因之一是酒后驾车。

一些领导，或人们参加会议或聚会时，喝了一些酒，为了图方便，抱着侥幸的心理酒后驾车。可你们知道吗？全国每年约有10万人死于交通事故，其中80%是酒后驾车。且酒后驾车是违法行为，酒后驾车会导致驾驶人头脑昏迷，精神状态不佳，且极容易疲倦，从而引发视力暂时模糊，极容易造成交通事故的发生，在处理紧急事故时，酒后驾车的人往往会比平常状态下的人慢几秒钟，从而车毁人亡，既伤害了自己，又伤害了他人，给社会、集体带来了不可估量的损失。

除酒后驾车外，非法乘坐非营运车辆也是近年来造成重大交通事故的原因之一。因为非营运车辆不是专门为营运人而设计的车辆，不具备在危险时将损害降到最低的能力，且驾驶员没有营运执照，那驾驶员没有掌握驾驶的基本技能和应对交通事故如何采取措施的能力。

其实，交通事故发生的原因远不止这些，只不过这些是交通事故发生的主要原因。在此，我希望大家能做到“喝酒不开车，开车不喝酒。”“不乘坐非营运车辆”，为了自己，为了家人，为了社会，请大家“珍爱生命，安全出行”。

安全主题征文 篇14

安全是什么？企业家说：安全是企业的效益，家中的妻子说：安全是家庭的幸福，生产线上的工人说：安全是工作的快乐，我要说安全是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音应对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊！

假如我们的企业拥有完善的安全管理制度；假如我们的管理人员不折不扣的，执行安全管理措施；假如我们的员工能够树立足够的安全意识；假如这太多的假如对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，今后我们该怎样从中吸取教训，杜绝安全事件的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。

千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！安全，虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的发展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、感情、幸福所有的完美，都是以安全为基石！只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就能够从内心深处掂量出安全的份量！我要安全，这，是我们发自内心的呼喊；我会安全，这，是我们发自内心的承诺；我们务必安全，这是我们发自内心而又坚定不移的誓言！

朋友们，对于安全这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望安全第一，安全为天的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。

最后在这个特殊的日子里，让我们牢记警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休的誓言，祝福我们的企业安定团结；祝福所有的家庭平安幸福；让我们共同努力，心存安全，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑，再也，不要输给安全，好吗？

第二篇：安全生产主题征文

5篇安全生产主题征文

安全是企业永恒的主题，没有安全，就没有生产、没有效益、没有企业的稳定发展。安全生产历来是社会关注、人民关心、国家重视的突出问题，对煤矿企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全就是稳定。发生事故不仅经济上损失惨重，而且会使员工情绪发生很大波动。因此，只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作，才能全面提升煤矿企业的安全管理水平，才能确保煤矿企业的安全高产高效，才能实现煤矿企业经济效益最大化。作为煤业公司的一名安全监督管理人员，我认为应该从以下几方面抓好本公司的安全生产工作。一、抓好安全生产工作，必须落实安全生产责任煤矿安全生产始终受到党中央、国务院的高度重视，党的十六届六中全会以来进一步明确了安全生产在构建***社会中的地位和作用，党的十七大又把安全生产列为当前影响社会***的突出矛盾和人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一。这就要求我们煤炭行业各级干部要从政治高度、大局高度、战略高度来认识安全工作的极端重要性，牢固树立“安全第一、生产第二”的理念，坚持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切”的思想，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与稳定的关系，把安全管理的重点放在现尝放在区队、放在班组，逐级负责，层层分解安全指标，落实各级安全生产责任制，切实抓好安全现场管理，真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、监督检查到位。二、抓好安全生产工作，必须强化标准化精细化管理安全质量标准化精细化管理，不仅是煤矿企业生产的基础，也是搞好安全的基础，更是提高经济效益的基础，是企业安身立命之本。首先，要提高广大员工对质量标准化重要性的认识，坚持不懈、持之以恒地抓好生产过程中的标准化和员工操作的规范化，以掘进质量为龙头，以采、掘、机、运、通为重点，抓点带面，稳步推进。其次，要全面推行精细化管理，提升质量标准化管理力度，努力实现“六化一落实”要求，即：安全管理军事化、安全制度依法化、现场管理标准化、安全责任全员化、安全技术科学化、安全教育素质化，安全管理重在落实。第三，要坚持开展班验收、旬检查、月评比和评优选差活动，按照高标准、严要求，从严从细落实责任，做到奖罚到位，促进静态管理向动态管理转变，使点面达标向全员、全过程达标转变。第四，要规范员工操作行为，做到精细管岗、精细管人、精细管心、精细管事、精细管物，向精细化管理迈进，实现质量达标准，安全创水平上台阶。三、抓好安全生产工作，必须加强“一通三防”工作“一通三防”是煤矿安全管理的重点。要认真贯彻落实瓦斯治理“十二字”方针，坚持以风定产原则，严禁超能力、超强度、超定员组织生产;要重视井下瓦斯及自然灾害的综合治理，加强安全监测监控;要坚持定期召开“一通三防”专题分析会，组织“一通三防”专项检查，开展“一通三防”会战活动，提高通风专业安全管理水平;要严格落实“一炮三检”、“三人连锁放炮”和“巡回检查瓦斯”制度，瓦斯超限必须立即断电撤人。同时，也要加强综合防尘管理，定期检查，完善洒水系统，责任落实到人，完善隔爆设备完好达标，完善防尘措施到位，严防煤尘堆积超限。在不断总结推广先进技术和管理经验的基础上，做到井下工作面不符合标准不生产、瓦斯超限不生产、工作面监测风量达不到标准不生产。四、抓好安全生产工作，必须强化安全监督检查安全工作不是走过场，安全监督检查更不是搞形式。安全监督检查工作是实现煤矿安全生产的有效手段。一是要创新安全检查考核思路，坚持事前预防、过程控制、事后监督并举，通过教育引导使员工树立“细节决定成败”的工作理念，把“警惕就是安全，麻痹就是危险”的思想融入现场管理，形成严格管理、紧盯问题、真抓实干的良好氛围。二是要加强安全监察队伍建设，严格安监员管理和考核，坚持每班汇报制度、每月综合考评制度，对考核不合格、责任心不强的人员坚决调离。各级组织和领导干部要理解和支持安监人员的工作，调动安监人员的工作积极性和主动性，努力建设一支精干高效的安监队伍。三是要加大隐患排查整改力度，要从事故源的防治入手，及时发现和消除事故隐患，对检查出的隐患必须下达隐患通知书，明确整改时效，提出改进措施，按照“五落实”原则限期整改。四是要发动员工查找安全生产中存在的问题，做到人人盯问题，层层盯问题，脚踏实地的抓问题整改，抓规章制度执行，抓现场措施落实。使员工深刻认识到保安全就是保效益，守纪律就是守饭碗，从而牢固树立起“安全第一”的思想。五、抓好安全生产工作，必须提升员工整体素质在工作中要处理好“安全与生产、安全与效益、安全与稳定”的关系，就必须抓好员工安全培训、技能培训和以提高全体员工安全素质为基础的各种方式的安全教育，使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我保安全”的主动预防上来;要利用作业会、交***会、到岗位检查等时间和手段，将公司有关安全生产要求、安全生产动态及时传达给员工，教育每一名员工对自己的生命负责，注意细节，从小事做起;工作过程中需要多想一想，多看一看，多检查一下，多提醒一声，及时发现问题，杜绝各种事故隐患;要自觉遵守规章制度，认真执行标准化操作，提高安全防护意识，养成良好的安全行为习惯，形成自保互保并以安全生产为荣的良好风气，进一步促进员工整体素质的不断提升，向零事故、零伤亡的目标迈进。安全是一切工作的基础，也是一切工作的重中之重。做为一名安全监督管理人员，应始终坚持：“安全工作只有起点，没有终点;要使安全工作逐步走向规范化，抓好落实是关键”。只有员工在工作前不忘安全意识、工作中遵守各项安全操作规程、工作后时刻总结安全经验，才能不出差错;也只有全面提高大家的安全意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。

安全生产主题征文

攀上顶峰，看到得才是风景；守住平安，才看的到幸福；我是一名普普通通的矿山工人，而且是一名女工，虽然我没有男人那坚强的脊梁，但我深刻的明白这份工作的伟大，成百上千的男人奋战在千米井下，与自然抗争，用无私的奉献和辛勤的汗水，带给人们光与热，这才有了万家璀璨的烟火和孩子们的欢声笑语给这个社会创造了数不清的财富。这份不平凡的事业却绽放不平凡的光彩。我深刻热爱我的这份事业，但在煤矿上，无论什么事情都与安全息息相关，作为煤矿工人的一份子，我坚持从我做起，从根本做起认真完成每一项工作，一丝不苟，责任在心，严格按照规章制度要求完成工作，力求做到完美。

领导每每读到煤矿出现各种事故，我能想到的就是这么悲惨的场面将留给亲人的伤痛和阴影都是永远的，远的需要几代人用一生的时间去抚平，去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难，而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。而此时此景，使我更深切的感悟到活着是多么美好，而想要这份美好的生活，需要的是树立良好的安全生产防线，提高自己的安全意识。安全生产，人人有责，据分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章作业造成的，也就是一切事故的根源出现在我们思想上和安全意识不足，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些依然是引发各类按期按事故的主要原因，安全为天，是我们的安全的理念，在这个“天”底下我们每一位员工都应该尽到自己应尽的责任。如果把安全生产比喻成一台正常运转的机器，那么我们每一位煤矿工人都是每一颗螺丝钉。在生产作业的每个环节，行政管理的每道程序都需要我们掌握先进的技术，都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训，都需要我们拧紧“安全”这个螺丝钉，从工作中做起，从自己做起。

今天我们一起重温这个永久的话题，“安全”，每时每刻做到一切为了安全，一切服从安全，一切服务与安全，人人事事讲安全。

新时代的新一代煤海人，与时俱进，新一代的澄合人都是有朝气，有思想的一代，作为青年朝气蓬勃的我将在工作中将领导的讲话与会议精神落实到工作与生活中去，认真学习会议精神，在工作和生活中严格要求自己，把安全责任落实到生活的每个角落，多思考，勤总结，以全新的姿态迎接每一项考验，为董矿煤业的发展添上自己微薄之力，让星星之火可以燎原！

安全生产主题征文

茫茫煤海，安全做舟。选择了煤矿这条路，慢慢长路只有以安全为舟，才能在煤矿的这条长河中，平安行驶。深深期盼，安全为帆。在家人期盼的眺望中，只有以安全为为帆，做事不要心存侥幸，心中铭记安全才是回家最近的路，只有这样才能平安驶向家的港湾。

安全是最大的效益，事故是最大的成本。想要获得最大效益，我们只有一步一个脚印，遵规守纪，严格按照安全生产标准执行，吸取每个安全事故案例中血的教训，在今后工作中不断提醒自己。榆北小保当公司建立起一人一档安全培训档案，为长期安全培训打下基础。

矿工的肩头扛起的是每个家庭蔚蓝的长空，手中牵挂的是港湾温情的净土。没有你们，家的天空就会坍塌；没有你们，家的寸土就会倾覆。殷切的双眼在你们离家的方向时时眺望，喷薄的心跳在你们工作时分时时牵挂。安全是最好的礼物，安全是对家人最深的承诺，安全是对同事最大的爱护，安全是对企业最大的责任。

在众多企业之中，煤矿行业是公认的高危行业，作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”，这就是我们应有的态度。每个矿难数字都意味着一个家庭的破碎，意味着无尽绝望的哭泣。让我们看着身边的矿友，看着这些和我们朝夕相处的兄弟姐妹们，看着他们劳保用品都穿好了吗，作业现场的隐患都排除了吗，一句温馨的提示，一次隐患的排除也许拯救的就是一条生命，一条身边兄弟姐妹的生命，其背后就是一个家庭的幸福。

虽然英雄令人仰慕，但是我们不希望有那么多英雄出现，英雄的出现意味着事故的发生，甚至有生命的代价。可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。如果平时的一点一点我们都能以安全规程来做，那么我们就是自己英雄，一道光彩照人的风景。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。为了家庭吹遍和睦清风，为了企业佩戴安全之盾，为了社会绽放和谐之花，请你们一定要时时刻刻牢记安全这个不二主题，让安全之树常青，让爱的家园更加美丽和谐。

我们矿有“智慧化矿井，世界一流矿山”的口号，尽管道路上遇到一系列艰难，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。

安全的意义无需多言，你享受了生活赠与就会明白他真正的含义，安全就是你朝阳下灿烂的微笑，是你漫步夕阳下融入自然的一幅画卷。记得这样一句话，你若存在，即便是风霜雨雪，雾沉沉，我的心，只有晴朗，全是安详；你若离去，世间美好的五彩光芒，入我眸，皆是雨水满是荒凉。

安全生产主题征文

安全是什么？是一种意识，一种责任;是对生活的保障，对生命的负责;是生命之船上的罗盘，是生活之舟里的长篙。

倘若没有安全，就好比小舟没有了长篙的支撑，航船没有了罗盘的指引，茫茫大海、滚滚江水，何以到达幸福的彼岸?由此而知，安全是幸福之本。

小时候，“安全”是爷爷、奶奶的唠叨和告诫：上学放学的路上要靠右边走、过马路要注意车辆、不要跟陌生人说话、不要下河游泳等等，那时对安全的认识只是程式化的应付。

长大后，从学校毕业走上工作岗位，“安全”又从遥远的朦胧的记忆中变成了日常的点点滴滴。自我进入煤矿以来，走上工作岗位，脑海中长鸣“安全”的警钟，“安全”一词已入眼、入耳、入脑、入心。

安全是家庭幸福、社会稳定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是煤矿每名职工应尽的职责。个人在不同的环境中有着不同的身份，肩负着不同领域不可推卸的安全责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严守煤矿的规章和制度;而作为家庭的一名成员，提高家人的安全知识和防范意识，教育家人不违章乱纪也是对家庭义不容辞的责任。每个人、每个家庭及社会都把安全作为一种责任和自觉行动，那么，就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。

“前事不忘，后事之师”。那一次次鲜活的事故案例录像片、那一张张血淋淋的安全警示图片、那一遍遍深刻的安全教育培训、那一场场生动的事故预防演练，我们不能不为之震撼!听不进安全的劝告，是听觉的幼稚;不懂得以防范为重，是心灵的幼稚;不深入一线，排除各种安全隐患，还他人以安全，则是行为的幼稚。安全是煤矿生产的主旋律，是对社会负责。

“一人平安，全家幸福，人人平安，家家幸福”!让我们牢记“生存源于安全，是牵动千家万户幸福的源泉。每个人的生命只有一次，珍惜生命是对自己负责、对家人负责、对他人负责”，用安全为生命护航。在父母的眼里，我们是他们的唯一和寄托，在丈夫、妻子、孩子的眼里，我们是他们的希望和依靠，在企业的眼里，我们是企业的资源和发展的动力。

安全永驻，幸福长久!为了整个家庭的幸福，请您时刻牢记安全生产血的教训吧!让我们把每一刻都当作生命的起点，珍惜健康，珍爱生命。牢记安全，其实就是善待自己，善待家人。安全是一种责任，作为企业的一份子，让我们共同肩负起安全预防这个神圣的使命，为己为家为他人的幸福欢乐，为企业的发展共同努力。

安全生产主题征文

安全，已经成为一个非常重要的社会话题。在社会生活中，我们经常会看到或听到相关的说法，比如：“关注安全，关爱生命”、“安全第一、预防为主、综合治理”等等。进入21世纪，随着社会与经济的飞速发展，世界上众多优秀企业越来越重视并强调安全生产，安全思想和安全理念也在不断的更新，其中安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化。杜邦公司在沉沦中崛起后得出一个结论：安全是公司的核心价值之一，安全具有压倒一切的优先权。杜邦公司在后100年形成了完整的安全体系，安全取得丰硕成果，并获得社会的认同。其安全文化的本质就是通过行为人的行为体现对人的尊重，就是人性化管理，体现以人为本。文化主导行为，行为主导态度，态度决定结果，结果反映文明。杜邦的安全文化，就是要让员工在科学文明的安全文化主导下，创造安全的环境，通过安全理念的渗透，来改变员工的行为，使之成为自觉的规范行动。

由此可见，人是安全生产管理中最关键最活跃的因素，所谓安全文化，也就是人的文化，“以人为本”是安全文化的核心理念。安全文化建设作为提升公司安全管理水平，实现长久安全的重要途径，是一项惠及职工生命与健康安全的工程。安全文化建设的本质就是要尊重人的价值，珍惜生命，关爱劳动者的安全和健康，使其在生产过程中不受伤害，进而不伤害他人和环境。

人是安全文化的主体，也是安全文化建设的对象，安全文化建设的过程，实质上就是提高人的生活价值和工作价值的过程。要想搞好安全文化建设，要紧紧抓住“人”的因素，要做到以人为本，第一要解决执法者的执行力问题，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格落实安全生产责任制；第二是解决管理者的观念问题，改变重生产、轻安全的传统观念；第三是要加强全员安全培训教育，提高员工的安全素质，包括安全生理素质、安全心理素质、安全技术素质及安全文化素质，只有人具备安全素质才是安全的最根本保障。

要使安全文化融入每个员工的意识中并成为自觉行动，就要通过系统的培训学习。培养职工自我安全意识是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。通过采取通俗易懂的形式和手段，潜移默化的强化员工的安全意识。如在厂区醒目位置粘贴安全标语，举办安全演讲和安全知识问答、合理化建议等活动和各种各样激励政策，逐渐培养起全体职工的自我安全意识，通过学习不断改变旧的思想理念，不断创新管理模式，适应新形势下的安全管理。

公司的安全文化建设不是权宜之计，而是一项长远的系统工程。如果我们每一位员工都能深刻理解公司安全文化建设在安全管理与安全生产中所起到的举足轻重的作用，并在心中为自己定下一个安全文化学习的目标，公司的安全文化建设便有了发展的基础，便会形成公司教育员工、员工教育员工、员工教育公司的安全互动的良好局面，从而保证公司的持续、稳定、安全发展。

第三篇：安全生产主题征文

安全生产主题征文6篇

【篇一】

安全，已经成为一个非常重要的社会话题。在社会生活中，我们经常会看到或听到相关的说法，比如：“关注安全，关爱生命”、“安全第一、预防为主、综合治理”等等。进入21世纪，随着社会与经济的飞速发展，世界上众多优秀企业越来越重视并强调安全生产，安全思想和安全理念也在不断的更新，其中安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化。杜邦公司在沉沦中崛起后得出一个结论：安全是公司的核心价值之一，安全具有压倒一切的优先权。杜邦公司在后100年形成了完整的安全体系，安全取得丰硕成果，并获得社会的认同。其安全文化的本质就是通过行为人的行为体现对人的尊重，就是人性化管理，体现以人为本。文化主导行为，行为主导态度，态度决定结果，结果反映文明。杜邦的安全文化，就是要让员工在科学文明的安全文化主导下，创造安全的环境，通过安全理念的渗透，来改变员工的行为，使之成为自觉的规范行动。

由此可见，人是安全生产管理中最关键最活跃的因素，所谓安全文化，也就是人的文化，“以人为本”是安全文化的核心理念。安全文化建设作为提升公司安全管理水平，实现长久安全的重要途径，是一项惠及职工生命与健康安全的工程。安全文化建设的本质就是要尊重人的价值，珍惜生命，关爱劳动者的安全和健康，使其在生产过程中不受伤害，进而不伤害他人和环境。

人是安全文化的主体，也是安全文化建设的对象，安全文化建设的过程，实质上就是提高人的生活价值和工作价值的过程。要想搞好安全文化建设，要紧紧抓住“人”的因素，要做到以人为本，第一要解决执法者的执行力问题，做到有法必依、执法必严、违法必究，严格落实安全生产责任制；第二是解决管理者的观念问题，改变重生产、轻安全的传统观念；第三是要加强全员安全培训教育，提高员工的安全素质，包括安全生理素质、安全心理素质、安全技术素质及安全文化素质，只有人具备安全素质才是安全的最根本保障。

要使安全文化融入每个员工的意识中并成为自觉行动，就要通过系统的培训学习。培养职工自我安全意识是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。通过采取通俗易懂的形式和手段，潜移默化的强化员工的安全意识。如在厂区醒目位置粘贴安全标语，举办安全演讲和安全知识问答、合理化建议等活动和各种各样激励政策，逐渐培养起全体职工的自我安全意识，通过学习不断改变旧的思想理念，不断创新管理模式，适应新形势下的安全管理。

公司的安全文化建设不是权宜之计，而是一项长远的系统工程。如果我们每一位员工都能深刻理解公司安全文化建设在安全管理与安全生产中所起到的举足轻重的作用，并在心中为自己定下一个安全文化学习的目标，公司的安全文化建设便有了发展的基础，便会形成公司教育员工、员工教育员工、员工教育公司的安全互动的良好局面，从而保证公司的持续、稳定、安全发展。

【篇二】

安全是企业永恒的主题，没有安全，就没有生产、没有效益、没有企业的稳定发展。安全生产历来是社会关注、人民关心、国家重视的突出问题，对煤矿企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全就是稳定。发生事故不仅经济上损失惨重，而且会使员工情绪发生很大波动。因此，只有齐心协力、齐抓共管、狠抓安全生产工作，才能全面提升煤矿企业的安全管理水平，才能确保煤矿企业的安全高产高效，才能实现煤矿企业经济效益最大化。作为煤业公司的一名安全监督管理人员，我认为应该从以下几方面抓好本公司的安全生产工作。一、抓好安全生产工作，必须落实安全生产责任煤矿安全生产始终受到党中央、国务院的高度重视，党的十六届六中全会以来进一步明确了安全生产在构建***社会中的地位和作用，党的十七大又把安全生产列为当前影响社会***的突出矛盾和人民群众最关心、最直接、最现实的问题之一。这就要求我们煤炭行业各级干部要从政治高度、大局高度、战略高度来认识安全工作的极端重要性，牢固树立“安全第一、生产第二”的理念，坚持“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全影响一切”的思想，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与稳定的关系，把安全管理的重点放在现尝放在区队、放在班组，逐级负责，层层分解安全指标，落实各级安全生产责任制，切实抓好安全现场管理，真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、监督检查到位。二、抓好安全生产工作，必须强化标准化精细化管理安全质量标准化精细化管理，不仅是煤矿企业生产的基础，也是搞好安全的基础，更是提高经济效益的基础，是企业安身立命之本。首先，要提高广大员工对质量标准化重要性的认识，坚持不懈、持之以恒地抓好生产过程中的标准化和员工操作的规范化，以掘进质量为龙头，以采、掘、机、运、通为重点，抓点带面，稳步推进。其次，要全面推行精细化管理，提升质量标准化管理力度，努力实现“六化一落实”要求，即：安全管理军事化、安全制度依法化、现场管理标准化、安全责任全员化、安全技术科学化、安全教育素质化，安全管理重在落实。第三，要坚持开展班验收、旬检查、月评比和评优选差活动，按照高标准、严要求，从严从细落实责任，做到奖罚到位，促进静态管理向动态管理转变，使点面达标向全员、全过程达标转变。第四，要规范员工操作行为，做到精细管岗、精细管人、精细管心、精细管事、精细管物，向精细化管理迈进，实现质量达标准，安全创水平上台阶。三、抓好安全生产工作，必须加强“一通三防”工作“一通三防”是煤矿安全管理的重点。要认真贯彻落实瓦斯治理“十二字”方针，坚持以风定产原则，严禁超能力、超强度、超定员组织生产;要重视井下瓦斯及自然灾害的综合治理，加强安全监测监控;要坚持定期召开“一通三防”专题分析会，组织“一通三防”专项检查，开展“一通三防”会战活动，提高通风专业安全管理水平;要严格落实“一炮三检”、“三人连锁放炮”和“巡回检查瓦斯”制度，瓦斯超限必须立即断电撤人。同时，也要加强综合防尘管理，定期检查，完善洒水系统，责任落实到人，完善隔爆设备完好达标，完善防尘措施到位，严防煤尘堆积超限。在不断总结推广先进技术和管理经验的基础上，做到井下工作面不符合标准不生产、瓦斯超限不生产、工作面监测风量达不到标准不生产。四、抓好安全生产工作，必须强化安全监督检查安全工作不是走过场，安全监督检查更不是搞形式。安全监督检查工作是实现煤矿安全生产的有效手段。一是要创新安全检查考核思路，坚持事前预防、过程控制、事后监督并举，通过教育引导使员工树立“细节决定成败”的工作理念，把“警惕就是安全，麻痹就是危险”的思想融入现场管理，形成严格管理、紧盯问题、真抓实干的良好氛围。二是要加强安全监察队伍建设，严格安监员管理和考核，坚持每班汇报制度、每月综合考评制度，对考核不合格、责任心不强的人员坚决调离。各级组织和领导干部要理解和支持安监人员的工作，调动安监人员的工作积极性和主动性，努力建设一支精干高效的安监队伍。三是要加大隐患排查整改力度，要从事故源的防治入手，及时发现和消除事故隐患，对检查出的隐患必须下达隐患通知书，明确整改时效，提出改进措施，按照“五落实”原则限期整改。四是要发动员工查找安全生产中存在的问题，做到人人盯问题，层层盯问题，脚踏实地的抓问题整改，抓规章制度执行，抓现场措施落实。使员工深刻认识到保安全就是保效益，守纪律就是守饭碗，从而牢固树立起“安全第一”的思想。五、抓好安全生产工作，必须提升员工整体素质在工作中要处理好“安全与生产、安全与效益、安全与稳定”的关系，就必须抓好员工安全培训、技能培训和以提高全体员工安全素质为基础的各种方式的安全教育，使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我保安全”的主动预防上来;要利用作业会、交***会、到岗位检查等时间和手段，将公司有关安全生产要求、安全生产动态及时传达给员工，教育每一名员工对自己的生命负责，注意细节，从小事做起;工作过程中需要多想一想，多看一看，多检查一下，多提醒一声，及时发现问题，杜绝各种事故隐患;要自觉遵守规章制度，认真执行标准化操作，提高安全防护意识，养成良好的安全行为习惯，形成自保互保并以安全生产为荣的良好风气，进一步促进员工整体素质的不断提升，向零事故、零伤亡的目标迈进。安全是一切工作的基础，也是一切工作的重中之重。做为一名安全监督管理人员，应始终坚持：“安全工作只有起点，没有终点;要使安全工作逐步走向规范化，抓好落实是关键”。只有员工在工作前不忘安全意识、工作中遵守各项安全操作规程、工作后时刻总结安全经验，才能不出差错;也只有全面提高大家的安全意识，增强安全生产的责任感，及时消除事故隐患，才能最终实现安全生产无事故。

【篇三】

攀上顶峰，看到得才是风景；守住平安，才看的到幸福；我是一名普普通通的矿山工人，而且是一名女工，虽然我没有男人那坚强的脊梁，但我深刻的明白这份工作的伟大，成百上千的男人奋战在千米井下，与自然抗争，用无私的奉献和辛勤的汗水，带给人们光与热，这才有了万家璀璨的烟火和孩子们的欢声笑语给这个社会创造了数不清的财富。这份不平凡的事业却绽放不平凡的光彩。我深刻热爱我的这份事业，但在煤矿上，无论什么事情都与安全息息相关，作为煤矿工人的一份子，我坚持从我做起，从根本做起认真完成每一项工作，一丝不苟，责任在心，严格按照规章制度要求完成工作，力求做到完美。

领导每每读到煤矿出现各种事故，我能想到的就是这么悲惨的场面将留给亲人的伤痛和阴影都是永远的，远的需要几代人用一生的时间去抚平，去疗伤。让脸上失去笑容的不是磨难，而是内心深处长久的煎熬和对亲人逝者痛苦的记忆。而此时此景，使我更深切的感悟到活着是多么美好，而想要这份美好的生活，需要的是树立良好的安全生产防线，提高自己的安全意识。安全生产，人人有责，据分析目前所有的安全事故，绝大多数是违章作业造成的，也就是一切事故的根源出现在我们思想上和安全意识不足，现场管理不严，凡事掉以轻心，这些依然是引发各类按期按事故的主要原因，安全为天，是我们的安全的理念，在这个“天”底下我们每一位员工都应该尽到自己应尽的责任。如果把安全生产比喻成一台正常运转的机器，那么我们每一位煤矿工人都是每一颗螺丝钉。在生产作业的每个环节，行政管理的每道程序都需要我们掌握先进的技术，都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训，都需要我们拧紧“安全”这个螺丝钉，从工作中做起，从自己做起。

今天我们一起重温这个永久的话题，“安全”，每时每刻做到一切为了安全，一切服从安全，一切服务与安全，人人事事讲安全。

新时代的新一代煤海人，与时俱进，新一代的澄合人都是有朝气，有思想的一代，作为青年朝气蓬勃的我将在工作中将领导的讲话与会议精神落实到工作与生活中去，认真学习会议精神，在工作和生活中严格要求自己，把安全责任落实到生活的每个角落，多思考，勤总结，以全新的姿态迎接每一项考验，为董矿煤业的发展添上自己微薄之力，让星星之火可以燎原！

【篇四】

茫茫煤海，安全做舟。选择了煤矿这条路，慢慢长路只有以安全为舟，才能在煤矿的这条长河中，平安行驶。深深期盼，安全为帆。在家人期盼的眺望中，只有以安全为为帆，做事不要心存侥幸，心中铭记安全才是回家最近的路，只有这样才能平安驶向家的港湾。

安全是最大的效益，事故是最大的成本。想要获得最大效益，我们只有一步一个脚印，遵规守纪，严格按照安全生产标准执行，吸取每个安全事故案例中血的教训，在今后工作中不断提醒自己。榆北小保当公司建立起一人一档安全培训档案，为长期安全培训打下基础。

矿工的肩头扛起的是每个家庭蔚蓝的长空，手中牵挂的是港湾温情的净土。没有你们，家的天空就会坍塌；没有你们，家的寸土就会倾覆。殷切的双眼在你们离家的方向时时眺望，喷薄的心跳在你们工作时分时时牵挂。安全是最好的礼物，安全是对家人最深的承诺，安全是对同事最大的爱护，安全是对企业最大的责任。

在众多企业之中，煤矿行业是公认的高危行业，作为一名煤矿职工更应该将安全放在首位。“安全第一、预防为主、综合治理”，这就是我们应有的态度。每个矿难数字都意味着一个家庭的破碎，意味着无尽绝望的哭泣。让我们看着身边的矿友，看着这些和我们朝夕相处的兄弟姐妹们，看着他们劳保用品都穿好了吗，作业现场的隐患都排除了吗，一句温馨的提示，一次隐患的排除也许拯救的就是一条生命，一条身边兄弟姐妹的生命，其背后就是一个家庭的幸福。

虽然英雄令人仰慕，但是我们不希望有那么多英雄出现，英雄的出现意味着事故的发生，甚至有生命的代价。可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。如果平时的一点一点我们都能以安全规程来做，那么我们就是自己英雄，一道光彩照人的风景。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。为了家庭吹遍和睦清风，为了企业佩戴安全之盾，为了社会绽放和谐之花，请你们一定要时时刻刻牢记安全这个不二主题，让安全之树常青，让爱的家园更加美丽和谐。

我们矿有“智慧化矿井，世界一流矿山”的口号，尽管道路上遇到一系列艰难，但只要我们清醒地意识到“安全就是幸福”这个硬道理，我们只要充分发挥设备技术的优势，只要我们坚定不移地实行严格管理，我们实现安全生产绝对不只是个美丽的童话。

安全的意义无需多言，你享受了生活赠与就会明白他真正的含义，安全就是你朝阳下灿烂的微笑，是你漫步夕阳下融入自然的一幅画卷。记得这样一句话，你若存在，即便是风霜雨雪，雾沉沉，我的心，只有晴朗，全是安详；你若离去，世间美好的五彩光芒，入我眸，皆是雨水满是荒凉。

【篇五】

安全是什么？是一种意识，一种责任;是对生活的保障，对生命的负责;是生命之船上的罗盘，是生活之舟里的长篙。

倘若没有安全，就好比小舟没有了长篙的支撑，航船没有了罗盘的指引，茫茫大海、滚滚江水，何以到达幸福的彼岸?由此而知，安全是幸福之本。

小时候，“安全”是爷爷、奶奶的唠叨和告诫：上学放学的路上要靠右边走、过马路要注意车辆、不要跟陌生人说话、不要下河游泳等等，那时对安全的认识只是程式化的应付。

长大后，从学校毕业走上工作岗位，“安全”又从遥远的朦胧的记忆中变成了日常的点点滴滴。自我进入煤矿以来，走上工作岗位，脑海中长鸣“安全”的警钟，“安全”一词已入眼、入耳、入脑、入心。

安全是家庭幸福、社会稳定的前提。搞好安全工作是法律的要求，也是煤矿每名职工应尽的职责。个人在不同的环境中有着不同的身份，肩负着不同领域不可推卸的安全责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严守煤矿的规章和制度;而作为家庭的一名成员，提高家人的安全知识和防范意识，教育家人不违章乱纪也是对家庭义不容辞的责任。每个人、每个家庭及社会都把安全作为一种责任和自觉行动，那么，就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。

“前事不忘，后事之师”。那一次次鲜活的事故案例录像片、那一张张血淋淋的安全警示图片、那一遍遍深刻的安全教育培训、那一场场生动的事故预防演练，我们不能不为之震撼!听不进安全的劝告，是听觉的幼稚;不懂得以防范为重，是心灵的幼稚;不深入一线，排除各种安全隐患，还他人以安全，则是行为的幼稚。安全是煤矿生产的主旋律，是对社会负责。

“一人平安，全家幸福，人人平安，家家幸福”!让我们牢记“生存源于安全，是牵动千家万户幸福的源泉。每个人的生命只有一次，珍惜生命是对自己负责、对家人负责、对他人负责”，用安全为生命护航。在父母的眼里，我们是他们的唯一和寄托，在丈夫、妻子、孩子的眼里，我们是他们的希望和依靠，在企业的眼里，我们是企业的资源和发展的动力。

安全永驻，幸福长久!为了整个家庭的幸福，请您时刻牢记安全生产血的教训吧!让我们把每一刻都当作生命的起点，珍惜健康，珍爱生命。牢记安全，其实就是善待自己，善待家人。安全是一种责任，作为企业的一份子，让我们共同肩负起安全预防这个神圣的使命，为己为家为他人的幸福欢乐，为企业的发展共同努力。

【篇六】

安全是一种幸福,也许对于幸福的答案有上百种、上千种甚至更多。但作为煤矿工人,可以说,安全就是最大的幸福！没有了安全,就没有幸福！

安全是我们永不可忽视的主题，每时每刻，每分每秒都不能忽视安全。安全是一种幸福。同时,安全重于泰山,你遵守,他就会保护你,违背它,你就有可能会付出血的代价。安全生产是我们工作的基础,是我们工作的重点，更是我们生活的保障。许多时候,我们耳熟能详的往往是那些警示语,也可以默写。但我们需要的并不完全是这些,最重要的每时每刻都要把安全放在第一位。这样我们才能搞好安全。安全,不管是对一个人、一个家庭、一个企业来说,它都是一个最沉重、最值得人们深思的话题。安全,它不仅关系到每个人的利益、一个家庭的幸福美满,而且与企业的发展也息息相关。事故的教训实在太多了,主要原因就是我们忽视了安全的重要,可以这么说安全事故的隐患都是由于我们对工作的不负责任所造成的，安全不可忽视，重视安全，要从点滴做起！

春去春又来，花谢花会开，但我们的生命只有一次，所以我们必须把安全放在第一位，只有安全了，家庭才能幸福美满，企业才能发展！

第四篇：安全生产主题征文

3篇安全生产主题征文

【篇一】

安全，从未远离我们的生活，它像一条彩色的纽带贯穿在我们生命的每个瞬间，把你我的心愿紧紧相连。它看似简简单单，却牵动无数人的心弦，它是企业长治久安的保证，它是家庭美满幸福的期盼，它更是我们喜笑颜开的心愿。安全，它不是一句口号，喊喊读读就能见效;安全，它是一个信念，只有常驻心中，生命才会与幸福相牵。

作为企业的一员，安全更是与我们息息相关。安全是生产的基石，只有充分保证了设备安全、人员安全，企业才能获得长久发展，员工才能享受企业安全生产的红利，相反，一味追求利益的企业，缺少安全教育，不注重安全培训，缺少安全意识，做不到安全生产，这样的企业损失的不仅是自己的前途命运，更是无数家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重视安全不仅仅是对自己的负责，也是对家人的负责，一个家庭的幸福来自于安全的保证，一个人的安全承载着一个甚至几个家庭的希望。在我们的工作中，每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意，每一次的心存侥幸，都有可能让生命远去，让曾经幸福的家庭欢笑不再，而这些隐患的存在仅仅是因为我们对安全的漠然。安全很简单，它存在于我们每天上班佩戴安全帽、手套、胶鞋的细节里，在我们工作期间不打瞌睡、不玩手机的意识里，在认真完成一表一卡考核、仔细践行岗位操作规范的行动里，也在我们自觉接受安全培训和医疗体检的行为习惯养成里。安全就在我们身边，只要我们时刻紧绷安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很简单。

安全，对于我们每一个人来说，就是生命，对于企业来说，就是效益。作为安全生产管理者要时刻把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。因为安全就在我们身边，就是我们的对待生命的一种行为，一种态度，一种责任。

安全对于企业来说，安全就是生命线，忽视安全生产，不依法办事、安全经营，缺乏人性关怀，就根本谈不上健康可持续发展。凡事无小事，简单不等于容易，尤其是安全问题，往往小隐患会酿成大事故。一丝不苟的花大力气做好小事情，就是抓“细节”、抓“落实”、抓“执行”，可见把小事做细是何等重要。细节的变化，更能体现观念上的更新和进步。因此，我们要时刻绷紧安全这根生命之弦，让安全生产时刻弹出那悦耳般的感人乐章。

安全隐患会隐藏在各个不同的环节里，现场每时每刻刻都会存在不确定的危险因素。而在工作中，更应该立足岗位，从细节抓起，从一点一滴抓起，遵章守纪，认真执行各项规章制度，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患。无论在什么时候，都要保持清醒的头脑，时刻把安全工作放在第一位。宁愿为安全而憔悴，也决不愿为事故而落泪。抓安全既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。请广大干部职工珍爱生命、遵章守纪，远离事故，享受安全，做好安全工作是铁路人唯一的选择，也是企业永恒的主题!

“强化安全意识，促进安全发展”，从我做起，从点点滴滴做起。以这次“安全生产月”活动为契机，让“珍爱生命，遵章守纪”的警钟长鸣，为我们共同营造一个平安和谐、快速发展的企业安全环境。愿平安和幸福永远伴随着我们大家!从现在开始，我们每一名员工要时时刻刻问自己，安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？生命是宝贵的，生命又是脆弱的。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。

【篇二】

安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。今年我矿继续开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产活动月，活动通过企业安全风险公告、隐患排查治理、事故案例警示教育、安全生产主体责任大讨论、安全体检（评价）自查自改效果督察评估、“安全生产月”宣传咨询等形式对全矿员工进行了安全思想教育，普及了安全知识，提升了安全素质，强化了责任落实，构建完善了风险防控与隐患排查治理双重预防机制，全力保障能化公司安全生产形势持续稳定健康发展，我个人的安全认识也有了极大的提高。

一、加强自身业务学习，落实自身责任主体

最近一年期间全国出现多起“一通三防”的事故，每次看到发生事故的矿工父母、亲人、儿女，都对我的心灵造成极大的震撼。通防科是一个技术与责任性要求比较高的科室，担任着矿井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，虽然我矿瓦斯超限次数与去年同期相比，有明显下降，但距能化公司年初给我们制定的“三零”目标还有很大的差距，而瓦斯超限就是事故，也时时刻刻警示着我，只有提高自身的业务素质，对各类知识主动积极的学习，提高自身的业务能力，才能为矿井的安全发展不断提供贡献。

二、加强现场管理，落实自身责任主体

反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，忽视其一，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，我们经常因各种原因，对现场发现的各类隐患视而不见，给安全生产造成隐患。

我矿实现了九年的安全生产，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

三、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

人处的岗位不同，但问题是相通的。在我的实际工作中，也会出现松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我的工作中也会发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，我认为必须遵守以下约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领个人的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，根据自身的岗位特点，抓好现场安全规章制度、安全操作规程及工作措施的落实，提高现场工人的安全生产责任心。三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，发现问题，立即整改。五是监督约束，对责任范围内的各类违规行为，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高个人的安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

四、立足岗位，让安全生产大讨论活动落到实处

结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。

回到今天提笔写这篇关于“全面落实企业安全生产主体责任”文章的最初思路，心头一惊，才发现自己对“责任和安全”那么淡薄，矿井安全生产月却及时给我敲响警钟。

愿我们每个人都落实主体责任，永远与安全同行！

【篇三】

在全面落实科学发展观、建立和谐社会的今天，党员尤其是的企业基层的党员在安全生产工作中要充分发挥先锋模范作用。

今年安全生产月活动主题是“全面落实安全生产主体责任”。公司各岗位人员是本岗位安全责任主体，对本职工作范围的安全生产工作负直接责任，实施安全生产工作绩效量化考核，将安全生产总体目标进行分解，根据不同层次、不同对象，提出具体的小目标，量化分解到各系统、各班组、各岗位、各个人。党员和群众在安全生产责任面前是人人平等的。发生了安全生产问题，要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“责任谁负”这两个问题，以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。在落实安全生产责任上党员更要起表率作用。

一、党员在安全生产中发挥作用的优势

1、我们现在的很多领导干部和重要岗位的人员都是党员。党员干部是围绕人做工作的,强调人本管理,安全生产是要靠人去完成的,党员干部参与安全管理的目的是提高人的素质,而安全生产由不同的人去做,所以党员干部参与安全管理,提高职工的安全观念,为安全生产宣传鼓劲、保驾护航、提供支持,具有不可替代的作用。

2、随着企业体制改革的深化,必然面临着各种利益关系的调整以及安全生产管理关系的调整,其中实施主辅分离、加大安全考核、工资浮动考核,是一项关系广大职工切身利益的重大变革,增加了安全和稳定工作的变数。因此,党员在企业稳定、协调各方利益关系、妥善处理好各种矛盾,确保企业安全生产的稳定和谐等方面,将发挥极其重要的作用,其地位不可动摇,其优势无可比拟。

3、上级有关部门和集团公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一岗两职”的要求,这也是贯彻落实安全工作思路对党员干部提出的一项具体要求。同时,逐步开展的“双培”(即把职工培养成积极分子,吸收到党员队伍中来)工作,也为党员干部抓好安全生产提供了组织保证和制度支持,使大家抓好安全生产的信心更足、底气也更足。

二、党员在安全生产中如何发挥先锋模范作用

(一)从认识上入手,从教育上抓起

为使各条战线上的党员充分发挥先锋队和主力军的作用,确保安全生产和实现节约增效,企业各级党组织要在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施，形成安全思想政治网络。企业党组织应主动适应形势任务的变化,始终坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程,切实体现党组织在企业中的政治核心作用,为安全生产提供强有力的保证。

1、发挥思想政治工作优势,通过开展一系列安全教育和安全大检查,如每月开展的安全例会、安全分析会、报告会、座谈会等,把安全活动作为日常教育重中之重的工作来抓,建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制,真正使安全思想教育入耳、入脑、入心,增强广大党员职工“安全第一,预防为主”的安全责任意识。

2、发挥党支部的战斗保垒优势。将安全生产工作为党支部评先评优的重要依据,安全工作中出现问题,在评选先进党支部时实行一票否决制,通过党支部战斗保垒作用的发挥及时教育和引导广大党员职工认清形势,明确任务,为确保企业实现安全生产提供有力的思想和组织保证。

3、发挥班组的优势,使党员先进性进班组。班组是企业的细胞,是企业的命脉,是保证安全生产的前沿阵地,而党员则是班组中的骨干力量,党员作用发挥得如何直接影响到安全的好坏。通过党小组会、班前班后等有效形式将思想政治工作落实到岗位,贯彻在班组工作的各个过程,对确保企业安全生产和职工队伍稳定必将起到积极作用。

(二)从机制上创新,从制度上保证

企业要以建立保持共产党先进性长效机制为目标,充分发挥党委的政治核心作用,通过创新机制,落实制度,为实现安全生产和促进各项目标的完成提供坚强的组织保证。

以制度建设夯实安全基础。企业应结合党员作用发挥建立行之有效的管理制度,进一步夯实安全基础,通过联系点广泛结成包保对子,创造党员与职工相互沟通、帮助的平台,使党员更加明确自身的责任和职工的期望,增强使命感,党员职工携手同心共筑安全岗,促进各项工作的和谐发展。要通过各项制度的建立实施,将发挥党员先进性与安全生产和经济效益联系在一起,切实加强党员的教育管理,确保党员认真履行义务,使每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”,安全生产的“警示牌”,职工称赞的“螺丝钉”。

(三)从活动上丰富,从操作上细化

企业党组织要不断拓展党建工作平台,深入开展多项主题实践活动,在急、难、险重任务中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以此来使主题实践活动真正由“党员”到“党外”,从党员到职工,使其在一线深入持久,生根开花,变成全体职工长期共同的活动,为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。

开展丰富多彩的主题实践和劳动竞赛活动。企业党组织要紧紧围绕安全生产、经济效益和各阶段的工作重点,大力开展紧密结合中心任务和工作实际的各项竞赛活动,如:岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、提合理化建议和岗位技术创新、“党员身边无事故”等主题实践活动,通过各项活动的扎实、有效、全面开展,促进各项安全生产规章制度的贯彻落实,提高全体职工安全生产意识,大力推进安全文化建设,达到保证企业财产和职工生命健康安全的目的。

煤炭企业的性质决定我们必须把安全工作为政治工作的重要任务。因此,全体党员要有打持久战的心理准备,安全是一项只有起点没有终点的长期任务,时刻都不能放松，希望全体党员同志们，能真正做到，安全生产党员先行，使各条战线上的党员能更好地发挥先锋模范作用,为企业的安全生产工作提供坚强有力的支持，以期开创xx大方煤业公司安全生产工作新局面!

第五篇：安全生产主题征文

安全生产主题征文大全5篇

【篇一】

安全，从未远离我们的生活，它像一条彩色的纽带贯穿在我们生命的每个瞬间，把你我的心愿紧紧相连。它看似简简单单，却牵动无数人的心弦，它是企业长治久安的保证，它是家庭美满幸福的期盼，它更是我们喜笑颜开的心愿。安全，它不是一句口号，喊喊读读就能见效;安全，它是一个信念，只有常驻心中，生命才会与幸福相牵。

作为企业的一员，安全更是与我们息息相关。安全是生产的基石，只有充分保证了设备安全、人员安全，企业才能获得长久发展，员工才能享受企业安全生产的红利，相反，一味追求利益的企业，缺少安全教育，不注重安全培训，缺少安全意识，做不到安全生产，这样的企业损失的不仅是自己的前途命运，更是无数家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重视安全不仅仅是对自己的负责，也是对家人的负责，一个家庭的幸福来自于安全的保证，一个人的安全承载着一个甚至几个家庭的希望。在我们的工作中，每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意，每一次的心存侥幸，都有可能让生命远去，让曾经幸福的家庭欢笑不再，而这些隐患的存在仅仅是因为我们对安全的漠然。安全很简单，它存在于我们每天上班佩戴安全帽、手套、胶鞋的细节里，在我们工作期间不打瞌睡、不玩手机的意识里，在认真完成一表一卡考核、仔细践行岗位操作规范的行动里，也在我们自觉接受安全培训和医疗体检的行为习惯养成里。安全就在我们身边，只要我们时刻紧绷安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很简单。

安全，对于我们每一个人来说，就是生命，对于企业来说，就是效益。作为安全生产管理者要时刻把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。因为安全就在我们身边，就是我们的对待生命的一种行为，一种态度，一种责任。

安全对于企业来说，安全就是生命线，忽视安全生产，不依法办事、安全经营，缺乏人性关怀，就根本谈不上健康可持续发展。凡事无小事，简单不等于容易，尤其是安全问题，往往小隐患会酿成大事故。一丝不苟的花大力气做好小事情，就是抓“细节”、抓“落实”、抓“执行”，可见把小事做细是何等重要。细节的变化，更能体现观念上的更新和进步。因此，我们要时刻绷紧安全这根生命之弦，让安全生产时刻弹出那悦耳般的感人乐章。

安全隐患会隐藏在各个不同的环节里，现场每时每刻刻都会存在不确定的危险因素。而在工作中，更应该立足岗位，从细节抓起，从一点一滴抓起，遵章守纪，认真执行各项规章制度，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患。无论在什么时候，都要保持清醒的头脑，时刻把安全工作放在第一位。宁愿为安全而憔悴，也决不愿为事故而落泪。抓安全既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。请广大干部职工珍爱生命、遵章守纪，远离事故，享受安全，做好安全工作是铁路人唯一的选择，也是企业永恒的主题!

“强化安全意识，促进安全发展”，从我做起，从点点滴滴做起。以这次“安全生产月”活动为契机，让“珍爱生命，遵章守纪”的警钟长鸣，为我们共同营造一个平安和谐、快速发展的企业安全环境。愿平安和幸福永远伴随着我们大家!从现在开始，我们每一名员工要时时刻刻问自己，安全行为规范吗？安全观念牢固吗？安全态度坚决吗？安全责任心强吗？生命是宝贵的，生命又是脆弱的。一个个生命消逝了，使我们感悟到生命的可贵，感悟到安全的重要。

【篇二】

安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。今年我矿继续开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产活动月，活动通过企业安全风险公告、隐患排查治理、事故案例警示教育、安全生产主体责任大讨论、安全体检（评价）自查自改效果督察评估、“安全生产月”宣传咨询等形式对全矿员工进行了安全思想教育，普及了安全知识，提升了安全素质，强化了责任落实，构建完善了风险防控与隐患排查治理双重预防机制，全力保障能化公司安全生产形势持续稳定健康发展，我个人的安全认识也有了极大的提高。

一、加强自身业务学习，落实自身责任主体

最近一年期间全国出现多起“一通三防”的事故，每次看到发生事故的矿工父母、亲人、儿女，都对我的心灵造成极大的震撼。通防科是一个技术与责任性要求比较高的科室，担任着矿井“一通三防”工作，尤其是瓦斯治理的的安全，虽然我矿瓦斯超限次数与去年同期相比，有明显下降，但距能化公司年初给我们制定的“三零”目标还有很大的差距，而瓦斯超限就是事故，也时时刻刻警示着我，只有提高自身的业务素质，对各类知识主动积极的学习，提高自身的业务能力，才能为矿井的安全发展不断提供贡献。

二、加强现场管理，落实自身责任主体

反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，忽视其一，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，我们经常因各种原因，对现场发现的各类隐患视而不见，给安全生产造成隐患。

我矿实现了九年的安全生产，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

三、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

人处的岗位不同，但问题是相通的。在我的实际工作中，也会出现松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我的工作中也会发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，我认为必须遵守以下约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领个人的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。二是制度约束，根据自身的岗位特点，抓好现场安全规章制度、安全操作规程及工作措施的落实，提高现场工人的安全生产责任心。三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，发现问题，立即整改。五是监督约束，对责任范围内的各类违规行为，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高个人的安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

四、立足岗位，让安全生产大讨论活动落到实处

结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。

回到今天提笔写这篇关于“全面落实企业安全生产主体责任”文章的最初思路，心头一惊，才发现自己对“责任和安全”那么淡薄，矿井安全生产月却及时给我敲响警钟。

愿我们每个人都落实主体责任，永远与安全同行！

【篇三】

在xx，无瓦斯、不煤矿。由于特殊的地理环境和地质条件，决定了xx煤和瓦斯的相伴、相随。同时，也决定了瓦斯治理是煤矿生产必须而又需要长抓不懈的系统工程，来不得半点的松懈和麻痹。面对瓦斯这位可恨而有可爱的“老朋友”，如何正确的引导他，有效的发挥其作用，是摆在每一位xx通防人面前的难题与责任。经过深刻的思考与认真的总结，我认为瓦斯治理的关键在于超前防控、责任明确、执行到位，也就是说既要想到，又要说到，更要做到，只有这样方能防微杜渐，才能全面有效的落实好管理责任，确保瓦斯治理的安全、高效。

一、超前防控——想到是前提

2004年，四川泸州发生的天然气爆炸事故，事发9天前当地居民就闻到了刺鼻的天然气味，并报告了天然气站，但未被重视，最终造成爆炸，酿成惨剧。如果相关责任人能见微知著，提前排查消除安全隐患，完全能够避免事故的发生。类似的教训还有很多，前车之鉴后事之师。作为我们煤矿企业，在通防安全管理上必须牢固树立超前防控思想，提升预防预控能力，确保想到。

一要牢固树立超前防控的思想。一位哲人说过：“人的思想是万物之因。播种一种观念就收获一种行为……。”思想决定行为，要改变行为，先要改变思想。对此，我们要站在维护矿井安全生产的高度，牢固树立“安全第一、预防为主”的指导思想，以及“瓦斯可治理，事故可防控”的观念，使广大干部职工摆正通防安全的位置，以及与各项工作的关系，建立积极的预防思想，做到任何时候、任何情况下，坚持安全第一的原则不动摇，使通防安全工作有可靠的超前防控思想保障。

二要提升全员预防预控的能力。瓦斯治理的责任看似是通防专业范围内的工作，但提升全员的通防安全意识，树立“大通防”的理念，才是超前防控的关键。这就要求我们加强矿井通防安全的宣传教育，努力使矿井的各项通防安全管理规定深入人心，不断提升干部职工“大通防”的安全意识。确保其对矿井的各种通防设施和设备爱护有加，能够及时察觉并发现气体的异常或变化，采取有效的措施予以应对。

三要重视隐患排查与治理。古人语：“明者见于末微、智者避危于无形”、“祸多藏于隐微、而发于人之所忽者也”。意思是：明智的人在事故发生前就有了预见，有智慧的人在危险还没有形成的时候就避开了；灾祸本来就大多藏于隐蔽不易发现的地方，而突发在人的忽略之处。这话对于我们抓好瓦斯治理具有非常重要的借鉴意义。只要我们谨小慎微、防微杜渐，把通防安全管理真正落实到实处，认真排查薄弱人员、措施缺陷、现场隐患，以及管理漏洞，明确瓦斯治理的重点和需要采取的措施，完善预报、预警、预防和应急救援体系，实现超前预防预控，就会减少和消灭通防安全事故，就会“避危于无形”。

二、责任明确——说到是基础

2016年12月3日，内蒙古自治区赤峰宝马矿业有限公司煤矿发生瓦斯爆炸事故。事故发生时，井下共有181名作业人员正在进行作业，经过全力救援，共有149人安全升井，但仍有32人不幸遇难。如果责任明确，管理有序，或许这起事故就不会发生。由此可见，通防安全管理中责任的明确是重中之重，我们应守土有责，健全完善安全责任机制，确保说到。

一要健全完善安全责任制。“责即职责，任亦任务”、“职责明则责任清”。为规范通防安全管理，必须在健全完善专业岗位责任制上下功夫，用岗位责任制加以明确和划分，做到量化、细化、具体化，使每个岗位达到明标立责，安全职责清晰，决策从上到下毫不走样地得到落实。健全完善岗位责任制要重点从三个方面着手：一是岗位责任制要根据不同层级、不同工种、不同岗位分别制订，要简单明了，具有操作性；二是岗位责任制要有助于现场作业人员的具体的作业流程、规范和要求，有助于把重心真正落足于作业过程；三是岗位责任制要与岗位作业规范、规程及要求有机地结合起来，做到协调衔接，相互包涵，融为一体，既可以保证岗位作业规程标准的有效落实，又可避免责任制华而不实。

二要健全完善安全奖罚机制。充分发挥经济杠杆作用，让经济利益与职责挂钩，调动其责任落实的积极性，做到人人有责、人人负责、人人尽责。对于责任落实好的部门和个人给予奖励，反之给予处罚。在完善责任落实的机制中，要坚持重奖重罚的原则，奖要奖得让别人眼红，罚要罚得让本人心痛，通过奖罚机制，把责任进一步落到实处。

三要健全完善责任追究机制。超限事故责任追究是搞好瓦斯治理工作的强大的制度武器，落实和执行好事故责任追究制度，就会有力地防止和减少事故的发生，这一点已经被实践所证明。为此，我们应坚持谁管理谁负责，谁出了问题就追究谁的责任原则，进一步健全完善安全责任追究机制，凡是发生的各类气体超限事故，都要认真进行分析、追查和处理。在分析、追查各类事故中，实行层层问责制，从各级领导责任查起，在查清第一责任人责任的同时，还要追查分析管理干部和专业技术人员的安全责任，促使全员真正吸取事故教训，避免同类事故的发生。

三、执行到位——做到是保障

如何从瓦斯抽采系统建设、设备设施配备、人员现场作业进行相应的管理与控制，是专业管理中决策层、管理层和执行层都必须思考的问题。但不管是决策层、管理层、还是执行层，在对待方案设计、措施规定上采取的执行力度将直接影响瓦斯治理工作的顺利开展。要做到万无一失、有效控制，必须强化诚信管理、责任管理、细实管理，提高各级人员的执行力，确保做到。

一是强化诚信管理。

何为诚信？许慎在《说文》中说：“诚，信也”，“信，诚也”，二者在本意上是相通的。诚的基本含义就是诚实不欺，即不自欺，也不欺人，包含着真诚于自己和诚实地对待他人的双重规定。而信的基本含义是信守诺言，说到做到。诚信，既是一种个人的内在品质，又是主客体互动关系中的行为规范。瓦斯治理贵在诚信：一方面管理不能弄虚作假，欺上瞒下，大事化小，小事化了，表里不一，应付上级，应付检查。另一方面要科学管理，实事求是，规范过程控制，提高队伍的组织观念、纪律素质和诚信素质。

二是强化责任管理。

勇于承担责任无论在我们企业还是整个社会都是一种稀缺的品格资源。然而我们出现过失时，大部分人几乎一致性的在推卸责任，似乎全然没有自己的责任，这是一种悲哀。社会需要勇于承担责任的领袖和群众，而企业则需要勇于承担责任的干部和职工。对此，我们应强化责任管理，严格落实责任制，将瓦斯治理的每一个环节的目标量化到人，什么样的位置承担什么样的责任和义务，什么时候该干什么和不该干什么，清清楚楚，使责任和利益挂钩考核，促使全员提高质量意识、主动排查整改安全隐患，从而保证执行到位。

三是强化细实管理。

禁微则易，救末者难。人莫不忽于细微，以致其大。事故的发生，往往都由小到大，由量变到质变。成功者不积硅步何以至千里，千里之堤溃于蚁穴。通防安全必须从小处着手，责任落实的执行力应覆盖到全过程，应覆盖到细枝末梢，这就需要“细”和“实”。规程、措施需要不折不扣的执行，需要细实的管理，小题大做，从预防异常和未遂抓起，常抓不懈，才能抓出实效。瓦斯治理源于精细，超限事故出自随意。实践表明，通防管理，一严百实，一松百空。

瓦斯治理是高瓦斯矿井不变的主题，无论工作中头绪有多么繁杂，任务多么艰巨，只要我们竭尽全力，想到，说到，做到，就一定能把瓦斯治理工作做细、做实，做出成效，从而推动矿井实现安全和谐发展。

【篇四】

在全面落实科学发展观、建立和谐社会的今天，党员尤其是的企业基层的党员在安全生产工作中要充分发挥先锋模范作用。

今年安全生产月活动主题是“全面落实安全生产主体责任”。公司各岗位人员是本岗位安全责任主体，对本职工作范围的安全生产工作负直接责任，实施安全生产工作绩效量化考核，将安全生产总体目标进行分解，根据不同层次、不同对象，提出具体的小目标，量化分解到各系统、各班组、各岗位、各个人。党员和群众在安全生产责任面前是人人平等的。发生了安全生产问题，要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“责任谁负”这两个问题，以保证安全生产的每一个环节的责任都落到实处。在落实安全生产责任上党员更要起表率作用。

一、党员在安全生产中发挥作用的优势

1、我们现在的很多领导干部和重要岗位的人员都是党员。党员干部是围绕人做工作的,强调人本管理,安全生产是要靠人去完成的,党员干部参与安全管理的目的是提高人的素质,而安全生产由不同的人去做,所以党员干部参与安全管理,提高职工的安全观念,为安全生产宣传鼓劲、保驾护航、提供支持,具有不可替代的作用。

2、随着企业体制改革的深化,必然面临着各种利益关系的调整以及安全生产管理关系的调整,其中实施主辅分离、加大安全考核、工资浮动考核,是一项关系广大职工切身利益的重大变革,增加了安全和稳定工作的变数。因此,党员在企业稳定、协调各方利益关系、妥善处理好各种矛盾,确保企业安全生产的稳定和谐等方面,将发挥极其重要的作用,其地位不可动摇,其优势无可比拟。

3、上级有关部门和集团公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一岗两职”的要求,这也是贯彻落实安全工作思路对党员干部提出的一项具体要求。同时,逐步开展的“双培”(即把职工培养成积极分子,吸收到党员队伍中来)工作,也为党员干部抓好安全生产提供了组织保证和制度支持,使大家抓好安全生产的信心更足、底气也更足。

二、党员在安全生产中如何发挥先锋模范作用

(一)从认识上入手,从教育上抓起

为使各条战线上的党员充分发挥先锋队和主力军的作用,确保安全生产和实现节约增效,企业各级党组织要在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施，形成安全思想政治网络。企业党组织应主动适应形势任务的变化,始终坚持将思想政治工作贯穿安全生产全过程,切实体现党组织在企业中的政治核心作用,为安全生产提供强有力的保证。

1、发挥思想政治工作优势,通过开展一系列安全教育和安全大检查,如每月开展的安全例会、安全分析会、报告会、座谈会等,把安全活动作为日常教育重中之重的工作来抓,建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制,真正使安全思想教育入耳、入脑、入心,增强广大党员职工“安全第一,预防为主”的安全责任意识。

2、发挥党支部的战斗保垒优势。将安全生产工作为党支部评先评优的重要依据,安全工作中出现问题,在评选先进党支部时实行一票否决制,通过党支部战斗保垒作用的发挥及时教育和引导广大党员职工认清形势,明确任务,为确保企业实现安全生产提供有力的思想和组织保证。

3、发挥班组的优势,使党员先进性进班组。班组是企业的细胞,是企业的命脉,是保证安全生产的前沿阵地,而党员则是班组中的骨干力量,党员作用发挥得如何直接影响到安全的好坏。通过党小组会、班前班后等有效形式将思想政治工作落实到岗位,贯彻在班组工作的各个过程,对确保企业安全生产和职工队伍稳定必将起到积极作用。

(二)从机制上创新,从制度上保证

企业要以建立保持共产党先进性长效机制为目标,充分发挥党委的政治核心作用,通过创新机制,落实制度,为实现安全生产和促进各项目标的完成提供坚强的组织保证。

以制度建设夯实安全基础。企业应结合党员作用发挥建立行之有效的管理制度,进一步夯实安全基础,通过联系点广泛结成包保对子,创造党员与职工相互沟通、帮助的平台,使党员更加明确自身的责任和职工的期望,增强使命感,党员职工携手同心共筑安全岗,促进各项工作的和谐发展。要通过各项制度的建立实施,将发挥党员先进性与安全生产和经济效益联系在一起,切实加强党员的教育管理,确保党员认真履行义务,使每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”,安全生产的“警示牌”,职工称赞的“螺丝钉”。

(三)从活动上丰富,从操作上细化

企业党组织要不断拓展党建工作平台,深入开展多项主题实践活动,在急、难、险重任务中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以此来使主题实践活动真正由“党员”到“党外”,从党员到职工,使其在一线深入持久,生根开花,变成全体职工长期共同的活动,为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。

开展丰富多彩的主题实践和劳动竞赛活动。企业党组织要紧紧围绕安全生产、经济效益和各阶段的工作重点,大力开展紧密结合中心任务和工作实际的各项竞赛活动,如:岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、提合理化建议和岗位技术创新、“党员身边无事故”等主题实践活动,通过各项活动的扎实、有效、全面开展,促进各项安全生产规章制度的贯彻落实,提高全体职工安全生产意识,大力推进安全文化建设,达到保证企业财产和职工生命健康安全的目的。

煤炭企业的性质决定我们必须把安全工作为政治工作的重要任务。因此,全体党员要有打持久战的心理准备,安全是一项只有起点没有终点的长期任务,时刻都不能放松，希望全体党员同志们，能真正做到，安全生产党员先行，使各条战线上的党员能更好地发挥先锋模范作用,为企业的安全生产工作提供坚强有力的支持，以期开创xx大方煤业公司安全生产工作新局面!

【篇五】

笔者在某矿2017年职工教育培训计划中看到，从年初到岁尾，从专业技术人员到一般工种人员都有紧锣密鼓的培训任务。然而令人奇怪的是：培训费用没少花，培训时间没少用，培训效果却差强人意，反反复复安全培训下来仍然是那一群职工反复违章作业。

安全教育培训究竟培什么、训什么？为什么安全教育培训对部分人群不起作用？这很值得深思。

培训目的是提高每位职工的职业安全生产能力，在面对突发自然灾害及事故时，能够有恰当专业的自保互保能力，这是必须达标的“强制”要求。

为此，几乎每个矿井都为此付出了大量的人力物力财力，编纂修正很多安全生产手册，并请专业讲师对职工进行周期性培训与安全理念教育，可结果仍然让人失望。

之所以会出现这种情况，是因为他们忽视了培训的核心是激发职工安全生产的主动性，需要“投其所好”，精分细管，否则再细致严谨的教育培训都是白费力气，让人有磨砖作镜之感

就拿煤矿井下最常见也最让人头疼的睡岗来讲，制度到位了，教育到位了，检查到位了，罚款也到位了，然而这个与矿井同生共息的重大安全隐患却始终没有被遏制住。

究其原因，就是某类职工群体的“安全渴望性”薄弱，这种情况靠教育说服以罚代管是很难解决的。

笔者曾经细致对比了睡岗人群，大部分都是生产量并不饱和的岗位工，而采面或迎头的一线职工绝对不存在这种情况。

可见，非培训之过，问题出在教育上。单单靠思想感化是不可行的。这就需要转变对安全培训教育的看法，在培训上倾向安全自救技能，让职工有能力解决安全隐患。在教育上辅以制度，精分细化、针对不同岗位人群制定不同的培训方针与激励方式，让职工主动或者“不得不主动”使用“安全的能力”。

曾国藩御下曾有一套优秀的办法值得借鉴，“以众人之私成一人之公”的正面激励制度。

工作是为了获取回报，人的价值也同时在工作中体现，而大部分职工恰恰都是在工作量、工作难度、投入回报中，根据个人当前情况做综合平衡取舍。

如果缺乏适当的“激励”，再严谨的制度也有漏洞可寻。如果只是靠罚款的“负面激励”，则会造就一大批“不作为”职工，但求无功只求无过，严重伤害到矿井生产能力。

利用“众人之私成一企之公”，是尊重人性、尊重现实、尊重市场的思维，更是企业家的正确思路和方向。

这一点笔者所在的东滩矿实施效果就非常明显。这个矿针对岗位工睡岗情况，通过调查研究，制定三位一体风险自评，及岗位工设备周期性巡检等严谨完善的工作制度。通过充实饱和岗位工工作量，实时动态巡检设备设施安全隐患，对查出的隐患给予相应奖励，对没能查出的隐患兑现相应处罚，将两者作为基本工资之外的“正面激励政策”，充分激发了岗位人员自主性与责任心，填补了单人单岗、态度散漫的安全隐患漏洞，自2017年以来，杜绝了井下睡岗现象发生，同时大大减少了平日常见隐患。

办法总比问题多。很多时候培训效果不明显，投入多产出少，其实是面对问题没有细分，没有针对性提出解决措施。如果利出一孔，细分工种人群，盯紧盯牢安全细节问题，并针对某一个具体问题具体人群具体分析，必然能够得到这个“问题群体”的心理认同，而安全教育培训也将真正成为抵御矿山隐患的干城之将。