第一篇：基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训培训班主持词
上饶市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训
培训班主持词
（2012年3月6日）
同志们：
春回大地、万象更新。今天，上饶市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训培训班（鄱阳班），在市委组织部关心关怀下，在县委组织部具体承办下，就要开班了。这是我县村（社区）“两委”换届以来，切实提升村级党组织书记服务“四个鄱阳”建设能力水平的一件大事。
这次培训的目的是：深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和省、市、县党代会精神，通过培训着力提高村（社区）党组织书记的政策水平、理论修养，增强发展农村经济、带领群众致富的意识和能力，进一步加强村级党组织建设，为我县从人口大县向经济强县快速跨越打下坚实基础。
培训共分为两期，每期4天，这是第一期。学员主要是鄱阳镇、田畈街镇、谢家滩镇等17个乡镇的360名村（社区）党组织书记。
出席今天开班仪式的领导有：市委农工部部长占炳沛、市规划局村镇科科长蔡勇。同时，县委常委、组织部长郑华森同志亲临会场，等下还将作重要讲话。让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！
…………
今天的开班仪式只有一项。下面请县委常委、组织部长郑华森同志作重要讲话，大家欢迎！
…………
同志们，刚才郑部长就举办这次培训班的目的意义，进一步明确基层党组织书记当前主要工作任务和确保培训活动有所收获等三个方面作了重要指示。郑部长的讲话立意高远，针对性、指导性都很强，既对搞好这次培训提出了要求，又对我们在座各位提出了殷切希望，希望大家要深刻领会、认真落实。
最后，我就培训工作纪律对大家作两个方面的强调，也就是要树立“两种意识”：一是要树立“倍加珍惜”意识。大家能聚在一起学习交流，这样的机会不是很多，尤其是像这次一样，由市委组织部统筹师资，全面轮训的机会更是不多。所以，大家一定要倍加珍惜这来之不易的机会，从意识上认真，从行动上重视；二是要树立“外塑形象”意识。上课期间，要自觉遵守课堂纪律，不得无故缺席，不得请假。要将手机调成关机或者振动状态，不准吸烟，不准交头接耳，认真记好笔记。在这里我要特别提醒一下，这个培训场所是饶州中学无偿提供的，在校园内，大家要规范自身行为，自觉维护各项设施和一草一木，不要让孩子们看不起我们这群基层组织的“领头雁”。同时，在驻地，大家要自觉遵守生活纪律和驻地管理制度，不要进行不健康的娱乐活动，县委组织部将组织专门人员对学员进行积分管理，并对大家在培训期间的表现进行通报，同时将结果告知当地乡镇党委（向二位部长征询）。
开班仪式到此结束（李爱国送部长走）。
下面有请市委农工部部长占炳沛同志为我们讲课，大家欢迎！
第二篇：基层党组织书记集中轮训情况汇报
星子县关于开展基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的情况总结
根据市委组织部《关于开展全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》要求，县委组织部科学谋划部署，精心组织实施，于4月底圆满完成全县437名基层党组织书记集中轮训工作，现将具体情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保轮训工作开好局、走好步 集中轮训工作时间紧、任务重，县委组织部坚持做到早部署、早安排，整个培训工作扎实有序推进。
一是科学部署。接到市委组织部《关于开展全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》后，县委组织部及时制定下发了《关于开展全县基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的通知》，以及《星子县关于开展基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训工作的实施方案》，明确了指导思想、目标任务、轮训对象、时间和方法措施。各党（工）委按照部里统一安排部署，也结合实际制定了培训方案。
二是整合资源。县委组织部注重做好结合文章，积极整合各方培训资源，力争花小钱、办大事。在举办村（社区）党组织书记培训班时，由县委组织部牵头组织、就业局负责培训经费、县职业中专具体承办，实现了横向培训资源共享。XX镇党委借市远程办、市科协举办早熟梨栽培实用技术培训时机，组织合作社党支部书记、自然村党支部书记参加培训，实现了纵向培训资源共享。
三是示范带动。为营造良好的轮训氛围，县委组织部率先行动，投入将近10万余元，先后组织了两次大规模的示范培训班，促动各基层党（工）委全面开展轮训工作。去年10月底，对87名县直机关党组织书记进行了集中培训，培训时长2天；今年2月份，又组织全县87名村（社区）党组织书记进行集中培训，培训时长3天。
二、创新培训形式，让基层党组织书记坐得住、学得进 改变单一的灌输式培训模式，坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。具体是“三个结合”：
一是教师授课与领导讲学相结合。一方面精心组建师资队伍，从相关单位选择了理论功底深厚、实践经验丰富的专家及领导干部授课。村（社区）党组织书记培训班邀请市委村建办农村科科长XXX进行了《创新基层管理模式，加强村民事务理事会建设》专题辅导。另一方面县委领导亲自参与培训辅导，强化了培训效果。县直机关党务干部、村（社区）党组织书记培训班都安排了县领导参加开班、结业典礼，两个班都是县委副书记做开班动员讲话，县委常委、组织部长做结业总结讲话。
二是理论学习与考察学习相结合。坚持理论联系实际，让学员进门是课堂，出门看现场。在村（社区）党组织书记培训班上，不仅安排了县第十二次党代会精神、加强和创新社会管理、农村基层党风廉政建设等理论性较强的课程，同
时安排学员到便民服务示范村温泉村、村民事务理事会建设示范点杨家垅自然村参观，很多学员对这种形式表示欢迎和赞赏。
三是书记讲坛与交流讨论相结合。县委组织部在村（社区）党组织书记培训班上，安排了原村党组织书记、现XX镇党委委员XX就如何当好支部书记作经验介绍。一些乡镇党委在开展基层党组织书记轮训时，安排了参加过省、市培训的优秀村党支部书记谈培训心得，谈工作体会。一些地方还创新培训形式，在培训日程里安排了学员分组讨论，就如何做好信访维稳工作、带领老百姓增收致富等方面开展深入的座谈交流。
三、加强培训管理，使轮训工作不走过场、不流于形式 把轮训工作列为基层组织建设年的一项重点工作，统一部署，经常督促，全县基层党组织书记轮训整体上呈现出节奏快、管理严、效果实的特点。
一是明确职责。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，县委组织部科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展轮训工作。县委组织部负责村（社区）党组织书记培训，各乡（镇、场、处）党委负责所辖其他类基层党组织书记培训，县直机关工委负责县直机关基层党组织书记培训，县非公有制经济组织党工委负责非公企业党组织书记培训。
二是加强督导。要求基层党（工）委培训期间实行学员签到制和点名制，确保出勤率。县委组织部成立4个督导组，不定期对基层党（工）委集中轮训工作进行督导检查，实行“建帐销号”制度。针对督查中发现的突出问题和薄弱环节，及时下发督查通报和督办通知，督促限期整改。
三是完善资料。为把轮训工作抓好抓实，且经得起检验，要求基层党(工)委定期上报《基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训情况报表》，培训结束后将参训学员名册、授课内容、培训图片、学习体会文章及情况总结等相关材料装订成册上报县委组织部，目前共收集培训照片44张，体会文章200多篇。
第三篇：临沂经济技术开发区基层党组织书记加强和创新社会管理培训班
临沂经济技术开发区基层党组织书记 加强和创新社会管理培训班培训报告
我于2011年10月25日来到了“临沂经济技术开发区基层党组织书记加强和创新社会管理培训班”进行了为期两天的学习。第一天主要是课堂授课的方式，上午由来自省委党校科社教研部的孙明奇教授进行授课，主要讲解了“基层党组织加强和创新社会管理的实践”；下午由来自市委党校的李荣田教授讲解了“如何发挥基层党组织战斗堡垒作用”。两位教授从自己多年从事党政工作的角度出发，结合当前国内外的实际情况及其具体的工作内容，分析并总结了近几年基层党组织发展的现状、困境及出路。26日，开发区的机关党委组织基层党组织书记等一行人来到位于蒙阴的孟良崮战役纪念馆进行参观学习，接受现代爱国主义及党员先进性教育；下午赴临沂市看守所接受党性廉政教育。具体报告如下：
孙明奇教授的讲课内容主要分为四个方面：
首先从加强和创新社会管理的重大战略意义与面临的形势的角度分析。指出：加强和创新社会管理是构建社会主义和谐社会和维护最广大人民的根本利益的必然要求，是实现国家长治久安的考验。而现在党和国家所面临的形势为：在经济持续快速发展的同时，政治保持总体稳定，但是社会问题却多发凸显；孙教授结合当前社会实际从“城乡结构的变化、社会行为规范和价值规范的变化、突发性事件多发凸出”等方面来分析当前的社会问题。
其次对社会管理面临的问题原因进行分析。客观原因主要为急剧的社会变迁，市场经济的负面作用，以及社会管理体制的落后；主观原因主要为社会高速发展带来的极大的心理落差，以及原有价值体系的崩溃。
第三要推进基层社会创新管理，构建和谐社会。从“国家和社会的基本理论、基层社会管理的总体格局和根本目的、对基层社会管理的基本认识、立场、和管理方法”上进行了总体的讲解。
第四为孙教授个人总结的创新基层社会管理的具体步骤。一是充分发挥基层党组织作用。由于社会矛盾问题、民主难题主要集中在基层；基层面临本地人才缺乏，党组织薄弱涣散等国内事实情况，提出要以下派干部为核心，构建基层党组织以及充分发挥每个党员的作用，“一个党员就是一个旗帜”。二是服务群众，为群众排忧解难。要支持工会、共青团、妇联等社会团体，充分发挥自身优势，切实履行组织、引导、服务群众的职能；要发挥群众的自身积极性，大力吸纳老党员、老干部、老教师、老政法等对象参与到社区管理工作中来。三是要突出重点人群的管理，包括刑满释放人员、未成年人、流动人口等。四是弘扬社会主义核心价值，推进思想道德建设。要引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任、建立完善社会诚信体系和行为规范，营造诚信社会氛围。
李荣田教授的讲课内容主要分为三个方面：
首先李教授就基层党组织建设面临的新形势展开讨论，深入分析了当今的国际形势中中国与发达国家及近邻国家的关系、形势及矛盾核心；国内形势中强调社会关系、利益主体、利益诉求的复杂化和多元化，以及在新的国内形势中基层党组织的地位和作用。
其次李教授分析了基层党组织建设面临的几点问题，包括：农村基层党组织的建设的困境，重点讲解了民主发展、农村社会发展、党员队伍建设、党群关系所面临的困境。以及对两新组织、机关党组织、社区党组织建设的现状进行了总结分析。
再次李教授提出了基层党组织建设的新思路——构建统筹城乡的党建新格局。主导思路为：创新组织设置，改变单一制的组织设置方式；加强党员队伍建设；创新党的活动方式，从行政命令为主，到引导、示范、服务；创新基层党组织功能、创新党员发挥先进性的途径。
学习的目的在于运用。通过一天的学习、我深刻理解了基层党组织作为党建工作的一部分，所体现出的重要性。他的基层性、群众性、团结性是任何一个政党都无可比拟，无法超越的。身为基层党组织的一员，我认识到，自己有责任把学习到的内容应用到基层党组织的发展和创新中去，使我公司的党建工作更加完善。
2011年10月26日，开发区的机关党委组织基层党组织书记等一行人来到位于蒙阴的孟良崮战役纪念馆进行参观学习。我们参观了孟良崮战役纪念馆、烈士林园、战争遗址。讲解员详细讲解了整个战争的过程，以及每一位英雄的事迹，每次突袭的成功，朴实的沂蒙人民对人民军队无私的支持：“沂蒙六姐妹”、“红嫂”，一位又聋又哑一辈子都没说过一句话，却用乳汁救助伤员的老大娘、一位在战争中负伤与队伍走失，于是回家植树造林将一座座的荒山变成绿林的老大爷，这些都是朴实的沂蒙山人，都是忠心跟党走的农民。那个战争的年代，她们也许不明白什么叫中国共产党，什么叫马克思主义，什么叫信仰，她们甚至连字都不认识，但是，她们明白什么叫亲人，什么叫感恩。部队每次经过一个村庄的时候，只要说自己是八路军，乡亲们总是倾尽自己的所有来支援我们的队伍。看着那一张张的的黑白照片，那些记载着革命历史的油灯、布鞋、补满补丁的毛毯，静静的摆放在橱窗里，这让我感觉到一种惊人的力量，中国共产党经历了的战争的磨砺，岁月的洗礼，依然伫立在中华大地上，而且队伍日益扩大，我想，那是一种精神在人们的心中代代传承。
下午的时候，我们来到临沂市看守所，了解了整个工作的流程，参观了监狱工作人员的工作环境，有监控室、心理咨询室、谈话室、医务室、餐厅、会客室，以及在押犯人休息和工作的场所等。这些在押的犯人曾经也都是善良的人，但是为什么却被关在这里，是社会的冷漠、制度的缺陷、还是人性的丧失，都值得在场的每一位党员去思考。最后听取了一位曾经身为领导，现在却成为在押犯人的汇报，汇报的题目是“请收起那颗贪婪的心”。他因收受贿赂12万元，被判处了11年的有期徒刑，家产被没收，年迈的父亲一病不起，5岁的女儿天天喊着要爸爸，妻子也整天的以泪洗面。这个人的事例给了我深刻的感触，身为一名共产党员，一名国家干部，本来有着良好的个人素质，光明的前途，就因为一时的贪念，葬送了自己的人生，葬送了美满的家庭，确实给在场的每一名领导、每一个中共党员敲响了思想上的警钟——廉洁对一名党员来说是多么的重要。两天的学习很快就结束了，这次的学习使我思考了很多。在经济高速发展、物欲横流的时代里，我们是不是真的太注重物质上的东西，而忽略了思想上的建设，使很多人在快速发展的时代洪流中，感到不知所措，找不到自己的位置和方向。身为一名共产党员，我们是不是应该有责任有义务的去理解和帮助那些心灵和思想陷在困境中的人们。完善自己，帮助别人，每一个人都应在这个社会中找到自己的位置，都应该为建设具有中国特色的社会主义而贡献自己的一份力量。
第四篇：XX区基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作总结
XX区开展基层党组织书记加强社会管理
集中轮训工作总结
为贯彻落实中央关于加强和创新社会管理的重大部署，按照《关于开展全区基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的实施方案》安排，自2011年8月开始，对全区农村党组织书记、城市社区党组织书记和非公有制企业党组织书记进行加强社会管理集中轮训。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
2011年8月以来，我区举办基层党组织书记培训班期，培训基层党组织书记共人。其中，农村党组织书记培训班 期，共人；城市社区党组织书记培训班 期，共 人；区直机关和乡镇（街道）机关党组织书记培训班 期，共人；非公有制企业党组织书记培训班 期，共人。
二、主要做法
一是明确目标任务、突出主题。紧密联系实际，突出轮训主题，有针对性地对基层党组织书记进行集中轮训，通过总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，着力增强基层党组织书记的社会管理能力，使广大基层党组织书记集中精力学政策、学方法、学经验，不断解放思想，提升境界，提高引领科学发展、加强和创新基层社会管理的素质能力，激发学先进、赶先进，当先锋、做表率的昂扬斗志，切实将全
区基层党组织书记队伍整体素质提高到一个新的水平。深入推进创先争优活动，激励引导基层党组织书记争当“六个先锋”。
在轮训时间上，明确规定从2011年8月开始，集中3个月时间，将全区村、社区党组织书记以及非公有制企业等其他领域的基层党组织书记集中轮训一遍，其中，乡镇村、社区党组织书记参加集中轮训的时间为5天；机关、企业、学校等其他基层党组织书记参加集中轮训的时间为5天。
二是培训形式多样、内容鲜活。采取专题辅导、经验介绍、案例分析、现场观摩、分组讨论、交流发言等方式，让基层党组织书记交流经验，寻找差距，理顺思路，提高水平。在培训内容上，按照不同类型基层党组织所担负的工作职责，紧密结合工作实际，以研究解决突出问题为中心，有针对性、有侧重点地确定轮训内容。结合全区村“两委”换届实际情况，将高度认识当前加强社会管理的重要性和紧迫性、基层党组织和党员干部在社会管理中的作用等方面作为重点培训内容，真正让基层党组织书记听得懂、学得会、用得上，用以指导实践、推动工作。邀请了区水务局、农业局、信访局等部门负责同志作了专题辅导报告，就社会各界普遍关注、党员群众普遍关心的热点、难点问题作了详细介绍。
三是分类组织实施，各有侧重。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据农村、社区、非公有制企业党
组织书记不同职责任务和参训需求，有重点、分类别开展培训，进一步提高培训工作的针对性和实效性。农村党组织书记重点加强农村市场经济、发展现代农业、农村社区建设理论与实践、农业实用技术、村务管理、社会矛盾调处等方面知识的培训。城市社区党组织书记重点加强城市建设及城中村改造、城市社区规划、社区服务与信息化建设、社区文化建设、社区自治与社区公共服务等方面知识的培训。非公有制企业党组织书记重点加强“转方式、调结构”战略、国际国内经济形势、外经外贸、金融、企业管理、企业文化建设、企业党建等方面知识的培训。
三、主要成效
一是基层党组织书记履职尽责能力得到提升。培训班根据培训对象的思想和工作实际，有针对性地开展了培训，增强了培训的实际效果。通过培训，既学习了党的路线方针政策，又学习了业务知识和工作方法，使基层党组织书记更好地掌握了党建工作知识，接受了先进的社会管理理念教育，提高了社会管理能力和履职尽责能力。
二是基层党组织书记干事创业决心得到增强。培训期间，各基层党组织书记深入学习领会中央、省委、市委重要文件和会议精神，帮助参训人员进一步更新观念，提高思想认识，增强了做好基层党组织党建工作的信心和决心。
三是推动了创先争优活动深入开展。在培训中，参训人员共同探讨开展基层党组织党建工作的方法和路子，加强了
相互之间的交流和启发，促进了全区基层组织党建工作总体水平的提高。
中共XX区委组织部2012年7月27日
第五篇：镇基层党组织书记加强社会管理集中...
**发„2011‟号56号
关于开展全镇基层党组织队伍
加强社会管理集中培训工作的实施方案
各工作区党总支、村社区、部门、非公有制企业党支部：
近日，省、市、区委组织部先后下发通知，对开展基层党组织队伍加强社会管理集中轮训工作作出部署安排。为贯彻省、市、区委部署要求，切实做好我镇基层党组织队伍加强社会管理集中培训工作，现制定如下实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以增强执政意识、提高执政能力建设为核心,以完善干部教育培训制度为重点,紧紧围绕我镇经济社会发展总体目标,深入开展基层党组织干部培训工作。开展对基层党组织成员加强社会管理的集中培训，是新时期下对新一届党组织队伍的新要求，对进一步提高基层党组织社会管理能力，推进基层社会管理工作，推动服务型基层党组织建设，践行创先争优，完善帮扶群-1-
众工作机制,始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态,充分发挥基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐中的作用，具有十分重要的意义。
二、总体安排
1、培训时间安排。今年下半年至明年上半年，对全镇各部门、非公有制企业及社会组织党支部书记、村社区党支部成员进行全员轮训。培训工作分期分批，有序展开。
2、培训内容安排。以中组部编印的《全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班资料汇编》、《基层党组织加强和创新社会管理的实践》、《全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班教学光盘》、《镇委关于建设服务型基层党组织深化和推进创先争优活动的意见》、《四民主一考核实施意见》、农村工作业务知识和中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，作为主要教学内容。提高党组织成员对社会管理及其创新、党务知识、政策法规、工作方法等内容的把握应用能力，进一步增强贯彻落实科学发展观、做好新形势下农村工作的水平。
3、培训形式安排。培训工作要在镇党委的领导下，结合区委组织部“送教下乡”、“名师送教”、“流动党校”等活动，采取集中授课、讨论交流、现场参观、先模人物现身说法、红色基地党性教育等形式，增强培训效果。采取“请进来，走出去”的方式进行，邀请一批镇外有社会管理经验和基层工作经验的领导干部和专家，到我镇开展授课辅导。组织学员到孟良崮党性教育基地、区检察院培训基地及外地加强社会管理典型现场进行党性、廉政教育和业务技能现场观摩培训。
三、有关要求
各村、社区要紧密结合正在开展的“育骨干、破难题、强基础”活动，特别要针对换届后村社区党支部成员的能力素质和思想状况等特点，合理安排培训工作。同时鼓励支持通过各种途径提高学历层次、理论素养、管理服务能力。镇直各部门党组织，要与区直对口部门的培训工作，紧密衔接有机结合起来；非公有制经济组织、社会组织和学校、医院等，要针对工作性质和行业特点，明确分类，适当集中，有针对性地确定培训内容，明确目标要求，切实提高培训工作的实效性。同一层次和类别的培训对象，在时间安排上要根据工作情况，分期分批，压茬进行，做到工作培训两不误。要精心谋划培训方案，认真制定具体的培训计划，做到培训内容务实管用，培训对象全员覆盖。
附：学习计划
2011年8月25日
点击咨询 