第一篇：材料院监察理事会监察部春季学期工作计划
材料院监察理事会监察部春季学期工作计划
崭新的新学期又到来了，我们怀着无比热情和激动的心情开始新的学习和生活，还有部门的工作。在新的一学期中我们不仅要总结上一学期部门工作的成绩，我们还要展望未来，制订新学期部门工作的发展方向以及规划素拓活动的开展方式和改进计划。所以本人拟出以下几个对新学期部门建设的建议及观点：
一． 部门内部建设
（1）.文化无论对于一个企业还是一个部门都是至关重要的，所以我们要在新的一学期中加强部门文化建设，可以是服务同学为宗旨，监督同学的日常生活及学习为目的的部门文化。只有一个拥有自己独特文化的团队才是最强的团队。
（2）.加强我们委员自己的文化素养与办事能力，要求委员学习与涵养并重，提升自身。在处理日常问题中灵活应对，文明、高效率服务同学们。
（3）.部门内部要团结一心，在部长的带领下紧紧握在一起，劲儿往一块儿使，心往一块儿用。团结一心的团队肯定是无往不利的团队。
二.部门日常工作
（1）.本着认真负责的态度处理在日常工作中遇到的事情，处理好与服务对象之间的关系，高效率、高品质的完成上级交给的任务。
（2）对于以前开展过的活动，我们要在新学期改进、改良，以求取得更好的效果。然后要集思广益，推出形式或内容全新的活动，打造其成为精品活动，更好打表现活动主题。
（3）.日常工作是我们最核心也是最经常要处理的事物，所以我们在新的一学期中首先做好本职工作，在完成分内工作的同时更好的开展素拓活动。
在新学期、新气象下，我们部门内部所有同学要团结一心，怀着严谨、负责、进取的学习和工作态度，努力使自己有所提升，把我们监察部建设成为一流部门，让监察部的工作形象和工作能力更上一层楼！
监察部委员：马文杰
第二篇：监察部学期工作计划
监察部工作计划
本学期，我部门的工作将在以下几个方面展开：
一、部门建设
1.部门宣传及纳新
纳新前做好部门的宣传工作会保证纳新工作的顺利进行，在借助宣传海报、PPT的基础上，多与新生接触，利用军训期间的值班机会，与新生进行沟通，尽自己所能为新生解决所遇到的问题，还要尽量的多走访新生宿舍，为新生答疑解惑，让他们尽快了解、适应大学生活，防止上当受骗。在与新生交流的同时要注意自己的言行举止，为自己的部门做好宣传，同时树立起团委学生会的良好形象。对于纳新工作，新干事的质量关系到监察部以后的发展，希望能吸收到一些有潜质的新生力量到监察部，为以后的工作做好人才方面的准备。要求新干事必须有高度的责任感和大局意识、严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风，不怕苦不怕累。同时，可以考虑或与新闻部协商招收一名具有新闻写作特长的干事，今后在部门的活动情况可以更及时的反馈到学院里。
2.部门制度
(1)例会制度
○1部门每两周召开一次部门会议，要求部长、副部长、干事全部参加，主要是了解干事在两周内的工作、学习、生活状况，并为他们解决遇到的各种疑惑。在举行活动前进行活动的策划。
○2部长、副部长不定期的召开碰头会议，由部长或副部长提出召
开，主要是了解当前工作进程、并对接下来的工作进行短期规划。
(2)纪律要求
身为监察部的一员，要时时刻刻注意自己的一言一行，要做到举止大方、语言得体、有强烈的纪律意识。
○1召开各种会议时，要着装得体，不得无故迟到。在会议过程中，不得随意讲话，扰乱会议纪律；不得做与会议无关的事；手机要调静音或关机。
○2对老师对同学要有礼貌，言行举止要得体。
○3日常着装要得体，不得穿拖鞋进入教学楼等公共场合，更不允许穿拖鞋进出办公室和参加会议。
○4无论是部长还是干事都要认真而尽职的完成本职工作，少抱怨、多做事。部长和副部长的工作将在学年末由学院统一进行考核，干事的工作将按照本部门的《材料学院监察部干事考核标准》进行考核。
二、部门基本工作安排及要求
1.部长——刘璐
负责统筹规划部内各项工作与活动。制定学期总体工作计划和分段计划，分配工作，并对计划的实施进行阶段性总结。代表监察部参加学生会相关会议，传达上级的各项指示和工作安排。适时组织部们成员进行工作交流，不断优化工作方式。对干事的工作进行评价与考 核。做好会议记录，以及部门资料的收集和整理。建立飞信等交流平台，确保部门成员及时的接收到上级的通知。
2.副部长——彭翔、邵悦 按照部长的安排，负责相关的工作。主要
负责部门的基本工作的安排与监督，査对于参与课的干事进査行分工，根据干事的上课时间合理的安排其课班级，并于每周日前査将一周的课结果汇总，交予部长。主要负责各活动的考勤人员安排，以及部门活动的组织、策划，干事的考核等。
注：两名副部长的分工只是主要的负责方面，在工作过程中，仍需要大家通力合作，共同为部门的工作出谋划策。
3.干事——若干名
纳新结束后，各干事将按照部长和副部长的安排明确分工，参与査日常的课工作和各活动的考勤工作，及时参加部门会议，为部门的工作献计献策，每两个月对自己在工作中的心得体会做出书面总结，并及时的想部长反映工作中遇到的问题及工作建议。
三、部门活动
1、建立空教室查询表
为更好的服务同学，方便同学的找到自习教室、需要开会的班级 和部门找到场所，我们部门打算建立空教室查询表，即按照学校教务 处提供的各教室课表，将每个时间段没有课的教室罗列出来，方便同 学们查询，选择自己需要的教室进行自习和会议。该工作由监察部部 长和副部长在开学初期共同完成，建立好查询表后在班长支书例会上 发放给各班，方便各班委使用，同时张贴在各楼栋宣传栏里，方便同 学使用，也可以张贴在学院网页上，需要的同学可自行下载。本活动旨在为同学服务，方便同学、提高效率。
2、开心材料竞赛
为了能让新生尽早适应大学生活，团结班级力量，我们将在军训结束 后协助生活部开展此活动，活动分为2部分，第一部分由新生各班班 长及团支书参赛，内容从军训最基本的做起——寝室整理。活动主办 者会刻意地“布置”宿舍，然后让其整理，最后评分。这不仅能让 90后新生养成良好的生活习惯，还能培养其缺乏的生活独立自理能 力,让其尽早的独立适应大学生活。第2部分的主要参赛者将由各班 班级成员中挑取，其余人员组成求助小组，进行有关的专业、生活、新闻动态等方面的知识抢答，让同学在学习娱乐的同时培养班级的团 结性，还能让各班形成良性竞争。
3、第二届寝室设计大赛
借鉴上届监察部的经验，同学中对于寝室设计大赛的反响很好，所以打算把这一活动继续下去。活动目的：加深同学之间、寝室之间、班级之间的相互了解和增进相互之间的友谊，丰富大学生活，陶冶大学生情操，张扬大学生的个性与青春活力，增强寝室凝聚力，提高大学生的创新能力和动手能力，营造一个良好的生活和学习环境。活动时间：2010年10月中下旬 活动对象：材料学院各寝室 相关的活动内容及活动安排见《材料学院第二届寝室设计大赛活动策划》。以上就是我部门在本学期的工作计划，我们将本着公平、公正、公开的原则，认真、负责、脚踏实地的开展工作，积极配合学院，更好的为同学们服务。
监察部
2012-5
第三篇：2012-2013年下学期监察部工作计划
2012——2013年下学期学生会工作计划
经过一学期的工作学习，相信新干事对学生会的工作已经有了一定的了解。新学期的来临意味着每位干事都要对自己过去一个学期的工作进行反思，这是一个学习的过程也是一个收获的过程。初进学生会大家也许会感到迷茫，不知如何是好；但一个学期过去了，大家应正确树立自己的人生目标、奋斗目标，再也不是无头绪、无方向的工作，这是做好部门工作必须的。
从监察部上学期的工作中可以发现很多不住，在已经开始的新学期中我们会不断改进，不断弥补工作中的不足，以确保部门工作的顺利进行。
以下是监察部本学期的部门工作计划：
1.让每位干事树立明确的奋斗目标，培养干事们的团队意识。一个部门、一个集体，只有团结才能不断成长，不断进步
2.3.要求干事自学办公软件，并应用到今后的工作中 月报的制作是监察部不可缺少的工作，所以部分干事必须尽快掌握月
报的制作方法。同时，要对月报的版式进行创新、内容进行丰富
4.5.严打例会考勤 认真阅读学生会部门、部长、干事考核制度，分析制度的可行性。通
过访问或问卷调查等方式了解学生会成员对现有制度的意见、看法。可行的制度进行加强，不可行的制度及时修正
6.学会如何处理与老师的关系，与同学间的关系；工作是用端正的学习
态度对待工作
7.观察干事的性格特征，从不同方面发展
我会反思上学期的工作，存在问题的地方避免在以后的工作中出现。积极努力，使监察部不断进步。
第四篇：监察部工作计划
监察部工作计划
随着学生会的换届，在新的学期里为了有更大的进步，监察部全体成员将本着公平、公开的原则，更好地为同学们服务，特制定以下工作计划。
一、切实做好学生会监察工作，做好各种检查记录，对出现的违纪
现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，以树立学生会良好形象及学校良好风气。
二、学生会考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员纪律和违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报并向大家公开，以便大家核对，增加我部工作的透明度。
三、不定时检查寝室人员及卫生情况，做到每周总结纪律，针对去
年查勤制度不完善、没有追究到个人，以至于不能对同学们起到很好的监督作用，特对查勤方式做了完善每周不定期检查，对未出上网，夜不归宿的人员做好详细的记录，并有寝室长签字确认。
四、不定期深入同学们中间进行了解和调查，发现不良问题及时处
理和上报，并及时了解同学们的意见和建议，以便认识到自身的不足，对合理的建议主动接受，积极改正，对同学们反映的不良情况做好调查并及时上报。
五、加强部门建设，扩大我不影响，对以往部门人员投机取巧、懒
散等不完善的问题，造成我部威信不够，今年要做到“内强素
质”、“外树形象”，要求以身作则，力争用最短的时间把监察部建设成为一支纪律严明的队伍，“外树形象”要做到言行举止的文明，衣着打扮整洁大方，提高思想觉悟，在与各院系的接触中遇到不和谐的情况时，监察部必须做到要有大局意识。
六、加强与其他部门的合作，推动学生会工作的整体发展，在即将
来临的运动会，我不积极配合体育部，与其他部门携手举办好这次运动会，同时也希望通过运动会与其他部门人员增进友谊。以提高整体学生会的工作效率。
七、在11年的下半年里我部没有组织过大的活动，没有做好工作，所以接下来的日子里我部会积极组织活动，提高学生会的凝聚力，丰富课外生活。
新的起点、新的开始，监察部全体成员将尽职尽责，不辜负老师和同学们的期望，以饱满的精神投入到工作中。
监察部：吴帅2012-3-14
第五篇：监察部工作计划
监察部2011—2012工作报告
监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报各年级主任室。本学年开始，监察部将在各位领导老师的指导和新一届领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要组成部门，监察部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的学习和生活环境，为学校管理和正常运行提供应有保障，随着监察部工作的发展，同时依照我校实际情况，制定监察部工作计划，以使监察部工作能顺利开展。
一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告（报告以书信的方式，各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里），并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议，通过多种途径建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
十四、加强部门内部作风建设，扩大部门影响，做到“内强素质、外树形象”。
1、内强素质：监察部全体成员要定期对自己的工作进行反思总结，加强作风建设，树立求真务实的工作作风，力争用最短的时间把监察部建设成一支公正清廉、纪律严明、作风优良的队伍。外树形象：在工作中所有成员的言行举止要与学生干部的身份符合；提升思想高度，遇到不和谐情况时监察部成员要有大局意识，树立好校学生会的整体形象。
2、加强与其他部门的合作力度,推动学生会的整体发展，学生会的整体发展需要所有部门的共同努力，除做好自己本职工作外，也有必要与其他各个部门加强合作,增强交流的同时也提高整个学生会的工作效率。如在学生会各类活动中负责维持现场秩序等。
十五、加强内部沟通和了解，强化团队意识。监察部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。
十六、本学年将在每两周举行一次部门例会，总结经验教训，提高工作效率，每月底，召开一次部门工作会议，相互交流，提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于监察部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
有了计划，关键还在于执行，我相信在学校领导的支持和同学的配合、以及我们的努力下，我们一定会把监察部的各项工作推上一个新的台阶。
监察部2011年9月
点击咨询 