纪律部章程

第一篇：纪律部章程

纪律部章程

第一章 总 则

第一条 纪律部在吕梁学院分团委学生会领导下，隶属于学生会，是倡导学生自治、自律和维护校园安全文明建设的学生组织。

第二条 部门以“协助老师，服务同学”为工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气、稳定校园秩序、监督协调学生会工作”为己任。为规范部门工作，保证工作正常开展，特制定本章程。

第二章 部门职责

第三条 部门职责

（一）各种大型活动的考勤及现场秩序的维持；

（二）主干例会及各学生会部门例会的考勤；

（三）对学生干部进行监督与考核，对全院学生的日常行为进行监督；

（四）组织及开展查夜工作；

（五）实行部门成员值班制，配合老师完成工作；

第三章 机构设置

第四条 部门设部长、副部长各一名，委员及干事若干。

第五条 正、副部长职责

（一）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；

（二）组织召开部门例会；

（三）及时与主席团以及其他各个部门交流学习；

（四）及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门团结；

（五）配合主席团完成学院相关工作。

第六条 委员、干事职责

（一）认真并积极完成部门各项工作；

（二）积极思考，对部门工作提出意见及建议；

（三）自觉维护部门利益，彼此团结互助；

（四）自觉维护学生干部形象。

第四章 规章制度

第七条 部门成员要求

（一）政治要求

1、热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党；

2、积极参加政治学习，关心时事政治，上进心强；

3、思想品德好，能够全心全意为同学们服务；

（二）基本素质要求

１、成绩优异，杜绝补考挂科。

２、具有组织协调能力，群众基础好。

３、语言、文字表达能力强。

（三）遵守下列工作纪律

1、认真负责，积极工作；

2、严格分工，各负其责；

3、团结协作，相互配合；

4、客观公正，不谋私利；

5、勤于思考，开拓创新。

第八条 例会制度

1.每周二晚召开部门例会；

2.不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前请假；

3.无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改、态度不端正者予以辞退 ；

4.出勤情况将作为年终评优依据，并记入学生会干部档案。

第九条 考核和奖惩制度

（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括推荐参加校、院党校学习、院优秀学生干部等有优先权；

（二）结合成员的学习和对部门、学院的贡献，给予重点培养；

（三）对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分，作为年终综合测评加分依据，评分须严格遵照评分细则；

（四）有下列行为之一者，给予除名

1、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大；

2、无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端；

3、不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为；

4、没有正当理由地不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作；

5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释；

6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。

第五章 附则

第十一条 本章程适用于吕梁学院生命科学系学生会纪律部所有成员。

第十二条 未尽事宜由纪律部全体委员会议决议后补充和修改，本章程自颁布之日起生效，解释权属吕梁学院生命科学系学生会纪检部。

吕梁学院系学生会纪律部

2011年5月

第二篇：年级学生会纪律部章程

纪律部

纪律部是学生会的一个重要部门，以服务同学为目的，负责协调做好全体同学日常上课、集会、活动的考勤与检查，寝室文化的检查，及时发现并制止各种违纪行为，配合辅导员和学生会其他部门维护学校的正常秩序和稳定。

宗旨：纪律严明、严于律己、团结友爱、灵活创新！主要职责：

1.纪律部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录。

2.不定期的做好全体同学的上课考勤工作。

3.对同学们在课间的纪律进行监督。对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正。

4.协助辅导员和院领导做好查寝工作。

5.积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序。

6.处理本年级日常纠纷，维护年级团结。

7.纪律部将对各班的纪律情况定期进行总结和汇报，向年级公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

8.及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

第三篇：学生会纪律章程

学生会纪律章程 学生会是学校与学生之间纵向联系、沟通思想的重要桥梁和纽带，学生会工作直接影响着学校的校风和学风。学生会干部的自身纪律建设在其中起着重要作用，为搞好学生会工作，把我校学生会工作提高到新的水平，根据当前学生会工作的实际情况，制定本制度，以供遵守。学生会纪律是全体学生会成员必须遵守的行为准则，是学生会工作顺利开展的保证。学生会必须严格执行和维护学生的纪律，学生会干部、干事必须严格遵守执行学生会的纪律。

校学生会纪律总要求：

一、热爱学校，尊敬师长，团结同学，服从领导，听从安排，一切以学校利益为重，从大局出发。

二、热心对待学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作实效。

三、在工作和自身纪律上，必须接受学生监督，接受善意的批评。

四、严格遵守学校规则制度，以身作则，在 德、智、体、美、劳各方面起模范带头作用，在同学中树立良好形象。

五、处理问题时，态度要冷静，以客观事实为依据，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，损人利己。

六、不得假借工作之由，违反学校纪律（如无故旷课、迟到、夜不归宿、男女互窜宿舍等行为）。不得搞特权，对干部和同学应同等对待。

七、各部门成员在工作中要互相配合、相互协助、相互尊重、相互团结，树立校学生会的团队形象。

八、各部门之间需要联合进行工作和共同开会布置工作或商讨问题时，部长应事先商量统一意见，并与相关部门配合进行。还可根据工作问题涉及的范围和重要性，通过主席以学生会的名义进行。

九、每个学生会成员要自觉遵守会议工作纪律。

十、定期参加学生会例会，有事要提交书面申请，交至主席备案，口头叙述一律无效。

十一、校学生会的所有成员在参加各种活动时，必须率先垂范，起到模范带头作用。

十二、加入了这个组织，不能随意退出，如确实有特殊情况需要离职，必须由本人提出详细申请，经主席团研究后上报学校领导；对于不能提出合理解释且要求辞职的，校学生会有权按纪律规定解除其职务给予纪律处分并上报学校领导批准。

学生会工作管理：

（1）学生会实行分级管理，各司其职。

（2）校学生会内部实行学生会主席—学生会部长—学生会干事三级管理。

（3）学生会负责人为各部部长，由各部自行拟订管理、培训计划，但要上报主席备案。

（4）各部门必须认真及时地完成主席交办的各项任务。

（5）如对布置任务有异议，可保留、可交纳书面意见至老师或主席，由老师和主席负责协调解决，但不允许以此为借口不认真及时完成任务。

（6）学生会成员如果对学生会有良好的建议或意见，可以直接向主席反映。

纪律处分种类

校学生会的纪律处分种类有四种：

（1）批评；（2）通报批评；（3）停职检查；（4）开除学生会。

处分原则

一、对校学生会成员的纪律处分，须经校学生会主席团讨论决定（不包含批评、通报批评），报学校领导批准。如果当事人对处分决定不服，可以向主席团提出申诉。

二、处分细则

1、对于不服从上级管理予以批评，顶撞辱骂等粗暴行为的予以通报批评，造成不良影响的予以停职检查。

2、对于不遵守校规校纪及校学生会相关规定的予以通报批评，情节严重的予以停职检查，直至开除学生会。

3、对于不积极、不专心本职工作的，给予批评，影响工作开展，造成不良影响的给予通报批评或停职检查，屡劝不改或阳奉阴违的开除学生会。

4、对于不积极配合校学生会、学校领导工作，不积极配合其他部门工作的，予以批评，造成不良影响的给予通报批评。

5、对于在工作中拉帮结派，搞小团体的给予停职检查。

6、对无故不参加校学生会、各部例会的，给予通报批评。迟到、早退予以批评。

7、对在工作中徇私舞弊的予以停职检查，态度粗暴的予以通报批评，造成不良影响的责令其向当事人当面道歉，做出检查。

8、对于不积极参加本会组织的活动，或不认真参与且中途退出的予以通报批评。

9、学生会成员必须严格遵守相关规定。对于学生会干部违反纪律的从严处理。

本次制定的纪律，即日起执行。

院学生会

二〇一〇年十一月一日

第四篇：纪律部

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个新的学期已经过去、这一学期我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在过去一年中，我部在思想上认真贯彻学生会宗旨，在工作上积极完成上级交给的任务，任劳任怨，不怕苦不怕累，为校学生会尽心尽力努力工作。

一、本学期的各项活动，纪律部全力以赴，认真完成。

1、本学期刚开始，由于人员的流失，学生会各部门举办了招新活动，进入了一批新成员，这些新鲜的血液为本部门注入了新的活力，在老干事们的带动与培养下，新干事工作能力日渐提高，一步步壮大了我们的力量。

2、纪律部这一学年的常规工作：早晨岗，6点45分—7点30分，分教学楼及校园岗，早操岗，晨会期间，两个进出口处，中午岗，校园岗11点45分，教学楼12点整。每次检查跟随值周老师一同检查。

3、本学期还不定时的开展突击检查，检查那些遗漏的违纪违规现象。

4、在学生会其它部门办晚会、集体活动的时候负责他们活动期间的秩序和纪律工作等。

5、为了加强纪律部与广大学生的联系，纪律部创建了全校纪律委员群，通过这个群，我们可以了解同学们目前的思想状况，反映纪律部的不足，及时的发布一些规定。

三，我们部门本学期以来在各个方面的工作，表现的都很顺利，但同时也存在着不足和欠缺。

1，管理体制还不够健全，因为由于本学期纪律部的部长们都是新上来的，所以虽然这学期部里的工作基本完成，但是工作中多多少少都存在些问题。有些事情没有安排周到、人员的调配不得当、团队的建设也没有达到预想中的效果。这些都说明了我们还是要多向主席们和别的部门经验丰富的部长们学习，丰富自己的知识和经验，不断提高自身的素质、能力和修养，努力在下学期做的更好。

2，本学期的干事都是新招进来，所以一切都必须从零开始，刚开始的时候大家都处于摸索阶段，所以工作起来很是纠结，但还好后来在老干事的帮助下，大家都顺利渐渐进入状态，找到了各自在部内的位置，积极主动配合组织的安排，毫无怨言的参加工作，维护校园秩序。一些表现优异的干事也得到了进一步的提升，当上了组长。

3，部内文化建设不够完善，虽然我们积极的响应学生会的文化建设活动，但本部门内部的文化建设还有些欠缺，相信经过本学期的努力以及创新会有所提高。

在开展工作的过程中，本部门每周召开一次部内例会，以便对上周工作的优点与缺点进行总结，而且对下周的工作进行安排，以确保工作的持续性和稳定性，我部每周一次全勤，分组每天在校园内进行巡逻，严守工作职责。

在今后的工作中，我们将不断寻找方法，和学生会其它部门合作起来，共同进步、相互配合，在积累工作经验的同时更加完善部门的工作，让我们部成为学生会一颗闪亮的明星，不愧于学生会门面这个称号，也让我们全校师生有一个良好的工学和学习环境。

第五篇：纪律部

十 二 月 份 工 作 总 结

纪律部2009.12.30

时光荏苒，光阴似箭，一个月转眼即逝，在十二月份这个繁忙的时段里，我们部各个成员竭尽全力，尽职尽责的工作着，先对本月的工作作如下总结：

一、在部长的带领下，我们继续对学生会成员的晨读晨练进行考

勤，在这项工作中我们尽职尽责，并起到表率作用。

二、我部成员继续配合生活部进行宿舍检查，是同学们的宿舍卫

生得到进一步改善。

三、在系里举行的各个讲座中，我部成员对学生会成员及各班班

干进行考勤，并在讲座过程中对现场秩序进行维持。

四、在月末，我们系为增强老师的身体素质特举办冬季长跑健身

活动，我部成员到场为老师加油的同时负责学生会的考勤工作。

五、在篮球对抗赛中，我们部成员发挥积极主动性，帮助体育部

干好各项事宜使其圆满成功。

六、由于甲流原因，期终考试提前，我部原定于十二月中旬的活

动取消。

回首十二月份，我们学到了很多，也发现了很好的工作方法。下学期，我们将以更加饱满的热情投入到学习和工作中。

纪律部2009.12.30