第一篇:学生纪律仲裁委员会章程
王佑中学中学生纪律仲裁委员会章程
(试行稿)
一、纪律仲裁委员会成立目的:
为了维护校园良好环境,增强学生的自律意识,根据我校学生特点,成立学生仲裁委员会。并制定本章程,从程序上作了一系列规定,具有一定的可操作性。仲裁范围是各班学生发生严重违纪,影响学校、班级正常的教学秩序、且应受到学校处分的行为。
二、纪律仲裁委员会组织机构:
1、纪律仲裁委员会委员:罗永健王金跃罗朝培杨光彪梁万明程朝清
罗永俊朱定明
2、纪律仲裁委员会成员:谢应金卢华娟黄光太花仁辉韦崇宁王 倩曾明艳王丽娜曾 健
三、学生纪律仲裁委员会原则:
1、处理学生违纪行为要以事实为依据,实行民主集中制的原则;
2、要在同学中作好纪律宣传,作好违纪事件的记录和警示教育;
3、要及时讨论、处理学生违纪问题。
四、仲裁委员会所享有的权利与职责要求:
1、一切从学校的利益、学生的利益出发;
2、要公正、公平、不能有私心;
3、处理事情要理智,努力学习进取,培养自己的为公意识;
4、平时要敢于同学校的违纪行为作斗争,对学生提出善意的批评与意见;
5、处理学生违纪事件时,学生仲裁委员会参与调查、取证、旁听,并提出处理意见;承担学生中一般违纪和纠纷的处理
6、学生仲裁委员会,负责对学生中出现的违纪行为、不文明行
为、不道德行为进行等级鉴定,并形成决议;
7、学校纪律仲裁委员会享有表彰优先、补助优先的权利。
五、工作程序及事件处理办法:
(一)、学生出现违纪苗头时,由班主任在班上作针对性的批评教育之外,还要进行个别下面教育。
(二)、学生违纪将达到处分时,班主任除了加强个别教育之外,还要将情况及时通报家长,并作相应记录。
(三)、学生违纪符合处分条件之后,班主任应立即整理材料,写明违纪的事实,属于旷课、迟到、早退的要有准确的数字记录(以班级考勤记录为准)。
(四)、班主任召开班级纪律会议,讨论对违纪处分的初步意见,以书面形式报年级组讨论。
第二篇:长沙仲裁委员会章程
长沙仲裁委员会章程
2011年02月10日 14:33 长沙仲裁委员会我要评论(0)字号:T |T
长沙仲裁委员会章程
(二OO二年五月二十一日长沙仲裁委员会第三届一次全体会议通过)
第一章总则
第一条 长沙仲裁委员会(以下简称本会)是根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)和国务院的有关规定,由长沙市人民政府组织有关部门和商会协商统一组建的仲裁机构。
第二条 本会的宗旨是:依法、公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,维护社会经济秩序,保障社会主义市场经济的健康发展。
第三条 本会依法受理和仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷;受理当事人同意提交本会仲裁的涉外合同纠纷和其他财产权益纠纷。
第四条本会是中国仲裁协会的会员,遵守和执行协会的各项规章制度,定期向协会报告工作,并接受其监督。
第五条本会会址设在长沙市。
第二章委员会的组成与职责
第六条本会由16人组成,主任1人,副主任和委员共14人。组成人员中驻会专职人员1-2人,其他人员均为兼职。
本会设秘书长1人、副秘书长1-2人。秘书长由驻会专职组成人员兼任。本会组成人员名单报中国仲裁协会备案。
第七条 委员会每届任期3年。任期届满,更换1/3以上组成人员。委员会每届任期届满的2个月前,应完成下届仲裁委员会组成人员的更换,如有特殊情况不能近期完成更换的,必须在届满后3个月内完成更换。
上一届仲裁委员会履行职责到新一届仲裁委员会宣告建立止。
第八条 新一届仲裁委员会组成人员由上一届仲裁委员会主任会议商市人民政府有关部门、商会后提名,由市人民政府聘任。
第九条 仲裁委员会会议由主任或者主任委托的副主任主持。每次会议须有2/3以上组成人员出席方能举行,会议决议须经出席会议人员的2/3以上通过方为有效。但对修改本会章程或者作出解散仲裁委员会的决议,须经全体组成人员的2/3以上通过才能有效。
委员会会议每半年举行一次,必要时经主任会议决定,可以临时召集会议。
第十条仲裁委员会会议的主要职责是:
(一)审议仲裁委员会的工作方针、工作计划等事项,并作出相应的决议;
(二)审议、通过仲裁委员会秘书长提出的工作报告和财务报告;
(三)决定本会顾问、专家咨询机构、纪律监督机构组成人员的聘任;
(四)决定仲裁委员会办事机构的设置;
(五)决定仲裁员的聘任、解聘和除名;
(六)仲裁委员会主任担任仲裁员的,决定主任的回避;
(七)对仲裁员和办事机构负责人进行工作监督和纪律监督;
(八)修改本会章程和仲裁规则;
(九)决议解散本仲裁委员会;
(十)仲裁法和本会章程及仲裁规则规定的其他职责。
第十一条 本会主任、副主任和秘书长组成主任会议,负责下列重要日常工作:
(一)根据委员会会议的授权,决定仲裁员的聘任;
(二)在委员会闭会期间,主任担任仲裁员的,决定主任的回避;
(三)决定本会办事机构工作人员的聘用;
(四)组织专家咨询活动和理论研讨活动;
(五)对仲裁员和办事机构工作人员进行考核和表彰;
(六)其他应由主任会议决定的事项。
第十二条 本会根据工作需要可以聘请顾问、设立专家咨询机构和纪律监督机构。
第十三条 仲裁委员会会议作出解散决议,应报经市人民政府批准,并办理注销登记。
第三章办事机构的设置与职责
第十四条 本会常设办事机构为秘书处。秘书处在秘书长领导下办理本会的日常工作,副秘书长协助秘书长工作。
秘书处的主要职责是:
(一)办理仲裁案件的受理、仲裁文书送达、档案管理等程序性事务;
(二)了解和掌握本会仲裁规则的实施;
(三)在仲裁庭组庭之前,对案件的有关程序问题作出决定;
(四)联系仲裁员和为仲裁员履行职责提供必要的服务;
(五)收取和管理仲裁费用;
(六)管理本会财产;
(七)办理本会主任会议或主任交办的其他事项。
第十五条 秘书处可以根据工作需要,设立派出工作机构和联络服务机构。
第四章仲裁员的聘任与职责
第十六条 凡符合仲裁法第十三条的规定,本人申请成为本会仲裁员的,由主任会议提出推荐名单,经委员会议审议通过后,由本会聘任。
仲裁员任期3年,期满可以继续聘任。
仲裁员名册报中国仲裁协会备案。
第十七条 本会保障仲裁员依法履行职责和仲裁庭独立审理案件,不受任何机关、团体和个人的干涉,仲裁员对本会的工作有提出意见和建议的权利。
第十八条 仲裁员应当严格遵守仲裁规则的规定,保证当事人行使仲裁规则规定的仲裁权利。第十九条 仲裁员应当平等对待双方当事人,不得代表或者偏袒任何一方当事人。
第二十条仲裁员接受案件后,应当认真、详细审阅当事人提交的全部证据和材料,做好审理案件的准备工作。
第二十一条仲裁员开庭审理案件时,应当充分听取双方当事人的陈述,认真查明事实。
第二十二条仲裁员应当严格保守仲裁秘密,不得对个界透露案件审理过程、仲裁庭合议情况以及案件涉及的商业秘密等内容。
第二十三条仲裁员有下列情况之一的,本会将予以解聘:
(一)隐瞒应当回避的情形,对案件审理产生不良影响的;
(二)无正当理由不到庭审理案件的;
(三)有不宜继续担任仲裁员的其他情形的。
第二十四条仲裁员私下会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼,或者在仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,依法承担法律责任,本会应当将其除名。
第五章财务管理
第二十五条本会财务实行独立核算。
第二十六条本会的经费来源。
(一)政府的资助;
(二)当事人交纳的仲裁费;
(三)其他合法收入。
第二十七条如本会终止,应当对财产进行清算。清算后,结余财产归国家所有。
第六章附则
第二十八条本章程由长沙仲裁委员会负责解释。
第二十九条本章程自第三届委员会第一次全体委员会议通过之日起生效,原章程同时废止。
第三篇:上海仲裁委员会章程
上海仲裁委员会章程
(一九九五年八月二十八日上海仲裁委员会一届一次会议通过,二〇〇五年一月二十八日三届六次会议修订)
第一章 总 则
第一条 为了规范上海仲裁委员会(以下简称本会)的性质,保证依法公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法),制定本章程。
第二条 本会由上海市人民政府依法组建,并依法登记设立。
第三条 本会受理平等主体的公民、法人和其他组织之间因发生合同纠纷和其他财产权益纠纷,向本会提出的仲裁申请。
本会依法不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁申请。
本会依法不能仲裁下列纠纷:
(一)婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
第二章 仲裁委员会
第四条 本会由主任1人、副主任2至4人和委员7至11人组成。
本会设秘书长1人,秘书长可以由驻会专职组成成员兼任。
本会组成人员名单报中国仲裁协会备案。
第五条 本会会议由主任或者主任委托的副主任主持。每次会议须有2/3以上的组成人员出席,方能举行。修改章程或者对本会作出解散决议,须经全体组成人员的2/3以上通过,其他决议须经出席会议组成人员的2/3以上通过。
第六条 本会会议的主要职责是:
(一)审议本会的工作方针、工作计划等重要事项,并作出相应的决议;
(二)审议、通过秘书长提出的工作报告和财务报告;
(三)决定秘书长人选;
(四)审议、通过本会办事机构设置方案;
(五)决定仲裁员的聘任、解聘和除名;
(六)修改本会章程;
(七)决议解散本会;
(八)仲裁法、仲裁规则和本章程规定的其他职责。
第七条 主任、副主任和秘书长组成主任会议,在本会会议闭会期间,负责本会的重要工作。
本会主任根据需要,可以委托一名副主任协助处理本会的重要日常工作。
第八条 本会可以根据需要设立专家咨询小组,为本会和仲裁员提供咨询意见。
第九条 本会组成人员每届任期3年。任期届满,更换1/3组成人员。
本会组成人员任期届满的2个月前,应当完成下届组成人员的更换;有特殊情况不能完成更换的,应当在届满后3个月内完成更换。
每届委员会履行职责到新一届委员会组成为止。
第十条 新一届委员会组成人员由上一届委员会主任会议提名。
第十一条 本会会议作出终止决议的,经向登记机关办理注销登记后,本会应当终止。
第三章 办事机构
第十二条 秘书处为本会办事机构。秘书处在本会秘书长的领导下负责处理日常工作。
秘书处的主要职责是:
(一)具体办理仲裁案件受理、仲裁文书送达、仲裁开庭记录、协助制作裁决文书、仲裁档案管理等程序性事务;
(二)收取和管理仲裁费用;
(三)办理本会交办的其他事务。
第四章 仲 裁 员
第十三条 本会仲裁员名单由主任会议提出,经本会会议审议通过后,由本会聘任,发给聘书。
仲裁员的聘任期为3年,期满可以继续聘任。
第十四条 本会按照不同专业设立仲裁员名册,报中国仲裁协会备案。
第十五条 仲裁员应当严格遵守本会仲裁暂行规则的规定,保证当事人行使仲裁暂行规则规定的权利。
第十六条 仲裁员应当平等对待双方当事人,应当遵守本会仲裁暂行规则规定的回避制度。不得代表或者偏袒任何一方当事人。
第十七条 仲裁员接受案件后,应当认真、详细审阅当事人提交的全部证据和材料,做好仲裁的准备工作。
第十八条 仲裁员开庭处理仲裁案件,应当充分听取双方当事人的陈述,认真查明事实。
第十九条 仲裁员经仲裁庭或者本会同意会见当事人、代理人,应当在本会指定地点进行;未经仲裁庭或者本会同意的,仲裁员不得私自会见任何一方当事人、代理人,不得单独接受一方当事人、代理人提供的证据、材料或者与一方当事人、代理人交谈有关仲裁案件的情况。
第二十条 仲裁员对仲裁案件应当及时进行合议,并按规定制作有关仲裁文书。
第二十一条 仲裁员不得对外界透露案件仲裁过程,对仲裁庭合议情况、案件涉及的商业秘密等内容,应当严格保密。
第二十二条 仲裁员有下列情况之一的,本会应当予以解聘:
(一)隐瞒必须回避的情形,对仲裁案件产生不良影响的;
(二)无正当理由不到庭仲裁案件的;
(三)有不宜继续担任仲裁员的其他情形的。
第二十三条 仲裁员有下列情形之一的,本会应当将其除名,仲裁员本人应当依法承担法律责任:
(一)仲裁员私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼,情节严重的;
(二)仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
第二十四条 仲裁员应当参加本会组织的培训,出席本会召开的会议。
第二十五条 仲裁员办理仲裁案件,依照本会规定取得酬金。
第五章 财 务
第二十六条 本会的财务实行独立核算。
第二十七条 本会的经费来源是:
(一)政府的资助;
(二)当事人交纳的仲裁费;
(三)其他合法收入。
第二十八条 本会终止,应当对财产进行清算。清算后,剩余财产归国家所有。
第六章 附
第二十九条 本会会址设在上海市。
第三十条 本章程由本会负责解释。
第三十一条 本章程自本会会议通过之日起生效。
则
第四篇:广州仲裁委员会章程
广州仲裁委员会章程
第一章 总则
第一条 为了规范广州仲裁委员会(以下简称本仲裁委员会)的行为,保证公正、及时地 仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法 》)的规定,制定本章程。
第二条平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷,可 以依法向本仲裁委员会申请仲裁。
本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷提出的仲裁 申请。
第二章 仲裁委员会
第三条 本仲裁委员会由主任1 人,副主任2至4人,委员7至11人组成。
仲裁委员会设秘书长1人。可以设立副秘书长协助秘书长处理日常事务。
仲裁委员会根据需要,可以聘请顾问若干人。
仲裁委员会组成人员名单报中国仲裁协会备案。
第四条 仲裁委员会每届任期3年。任期届满,更换1/3组成人员。
仲裁委员会任期届满的2个月前,应当完成下届仲裁委员会组成人员的更换;有特殊情况 不能完成更换的,应当在任期届满后3个月内完成更换。
上一届仲裁委员会履行职责到新一届仲裁委员会组成为止。
第五条 新一届仲裁委员会组成人员由上一届仲裁委员会主任会议商议,经市人民政府有 关部门、商会提名后,由市人民政府聘任。
第六条 仲裁委员会委员会议由仲裁委员会主任或主任授权的副主任主持召开。每次会议 须有2/3以上的组成人员出席,方能举行。修改章程或者对仲裁委员会作出解散决议,须经全 体组成人员的2/3以上通过,其他决议须经出席会议组成人员的2/3以上通过。
第七条 仲裁委员会委员会议履行下列职责:
(一)审议有关仲裁委员会的工作方针、计划等重要事项,并作出相应的决议;1
(二)审议、通过仲裁委员会秘书长提出的工作报告和财务报告;
(三)决定仲裁委员会秘书长、专家咨询机构负责人人选;
(四)审议、通过仲裁委员会办事机构设置方案;
(五)仲裁委员会主任担任仲裁员时,决定主任的回避;
(六)决定仲裁员的聘任、解聘和除名;
(七)修改仲裁委员会章程;
(八)决议解散仲裁委员会;
(九)仲裁法、仲裁委员会仲裁规则和本章程规定的其他职责。
第八条 仲裁委员会主任、副主任和秘书长组成主任会议,在仲裁委员会会议闭会期间,负责处理仲裁委员会的重要日常工作。
第九条 仲裁委员会根据需要设立专家咨询机构,为仲裁委员会和仲裁员提供对疑难问题 的咨询意见。
专家咨询机构设负责人1人,由仲裁委员会副主任兼任。
第十条 仲裁委员会会议作出解散决议并经市人民政府同意,仲裁委员会应当终止。
(十一)仲裁事宜的咨询和答复;
(十二)组织仲裁员的经验交流和培训;
(十三)负责与有关单位的联系、协调工作;
(十四)办理仲裁委员会交办的其他事务。
第十二条 办事机构工作人员,由仲裁委员会主任会议决定聘用。
第四章 仲裁员
第十三条 仲裁员必须符合下列条件之一:
(一)从事仲裁工作满八年;
(二)从事律师工作满八年;
(三)曾任审判员满八年;
(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;
(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。
现任国家公务员经所在单位同意,可以担任仲裁员。
第十四条 仲裁员名单由仲裁委员会主任会议提出,经仲裁委员会委员会议审议通过后,由仲裁委员会聘任,发给聘书。
仲裁员的聘任期为3年,期满可以继续聘任。
第十五条 仲裁委员会按照不同专业设立仲裁员名册。
仲裁员名册报中国仲裁协会备案。
第十六条 仲裁员应当严格遵守仲裁暂行规则和仲裁员守则的规定,保证当事人行使仲裁 规则规定的权利。
第十七条 仲裁员应当平等对待双方当事人,不得代表或者偏袒任何一方当事人。
第十八条 仲裁员开庭审理仲裁案件时,应当充分听取双方当事人的陈述,认真查明事实。
第十九条 仲裁员应当严格保守仲裁秘密,不得对外界透露案件审理过程、仲裁庭合议情 况、案件涉及的商业秘密等内容;
第二十条 仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘;
(一)隐瞒应当回避的事实,对案件审理产生不良影响的;
(二)聘任期内无正当理由3次拒绝接受当事人选定或者仲裁委员会主任指定的;
(三)无正当理由3次不到庭审理案件的;
(四)有不宜继续担任仲裁员的其他情形的。
第二十一条 仲裁员私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼;在 仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决、重大泄密行为的,应当依法承担法律责任,仲 裁委员会应当将其除名。
第五章 财务
第二十二条 仲裁委员会实行独立核算,拥有自己的财产。
第二十三条 仲裁委员会的经费来源是:
(一)政府资助;
(二)仲裁办案收入;
(三)其他合法收入。
第二十四条 仲裁委员会终止,应成立清算委员会,对财产进行清算,清算后剩余财产归 国家所有。
第二十五条 仲裁委员会的会计为一月一日至十二月三十一日。第六章 附则
第二十六条 本仲裁委员会会址设在广州市沿江中路298号广信江湾大酒店C座12-13楼。
第二十七条 本章程由广州仲裁委员会负责解释。
第二十八条 本章程于1995年9月1日制定,2000年8月21日修订并生效施行。
第五篇:纪律部章程
纪律部章程
第一章 总 则
第一条 纪律部在吕梁学院分团委学生会领导下,隶属于学生会,是倡导学生自治、自律和维护校园安全文明建设的学生组织。
第二条 部门以“协助老师,服务同学”为工作宗旨,秉承“公平、公正、公开”的原则,以“净化校园风气、稳定校园秩序、监督协调学生会工作”为己任。为规范部门工作,保证工作正常开展,特制定本章程。
第二章 部门职责
第三条 部门职责
(一)各种大型活动的考勤及现场秩序的维持;
(二)主干例会及各学生会部门例会的考勤;
(三)对学生干部进行监督与考核,对全院学生的日常行为进行监督;
(四)组织及开展查夜工作;
(五)实行部门成员值班制,配合老师完成工作;
第三章 机构设置
第四条 部门设部长、副部长各一名,委员及干事若干。
第五条 正、副部长职责
(一)明确部门工作职责,制定部门工作计划,建立部门工作制度;
(二)组织召开部门例会;
(三)及时与主席团以及其他各个部门交流学习;
(四)及时了解部门成员思想及生活动态,加强部门团结;
(五)配合主席团完成学院相关工作。
第六条 委员、干事职责
(一)认真并积极完成部门各项工作;
(二)积极思考,对部门工作提出意见及建议;
(三)自觉维护部门利益,彼此团结互助;
(四)自觉维护学生干部形象。
第四章 规章制度
第七条 部门成员要求
(一)政治要求
1、热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党;
2、积极参加政治学习,关心时事政治,上进心强;
3、思想品德好,能够全心全意为同学们服务;
(二)基本素质要求
1、成绩优异,杜绝补考挂科。
2、具有组织协调能力,群众基础好。
3、语言、文字表达能力强。
(三)遵守下列工作纪律
1、认真负责,积极工作;
2、严格分工,各负其责;
3、团结协作,相互配合;
4、客观公正,不谋私利;
5、勤于思考,开拓创新。
第八条 例会制度
1.每周二晚召开部门例会;
2.不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前请假;
3.无故迟到算缺勤一次,三次缺勤并屡教不改、态度不端正者予以辞退 ;
4.出勤情况将作为年终评优依据,并记入学生会干部档案。
第九条 考核和奖惩制度
(一)积极参加本部门组织的各项活动,表现突出者给予奖励,奖励内容包括推荐参加校、院党校学习、院优秀学生干部等有优先权;
(二)结合成员的学习和对部门、学院的贡献,给予重点培养;
(三)对部门成员实行严格的考核制度,对其工作、出勤等方面进行记录和评分,作为年终综合测评加分依据,评分须严格遵照评分细则;
(四)有下列行为之一者,给予除名
1、不能按照部门既有标准进行工作,经协调后改进不大;
2、无法与同组其它成员和睦相处,有意挑起事端;
3、不服从正、副部长工作安排,工作消极,甚至有有损部门荣誉的行为;
4、没有正当理由地不认同部门规则,在培训过程中,有意不按规则进行工作;
5、承诺的任务,无法完成,且没有提供合理解释;
6、成员不得私自利用本部门的名义营私,一经发现,作开除处理,并上报学院团总支。
第五章 附则
第十一条 本章程适用于吕梁学院生命科学系学生会纪律部所有成员。
第十二条 未尽事宜由纪律部全体委员会议决议后补充和修改,本章程自颁布之日起生效,解释权属吕梁学院生命科学系学生会纪检部。
吕梁学院系学生会纪律部
2011年5月