年级学生会纪律部章程

第一篇：年级学生会纪律部章程

纪律部

纪律部是学生会的一个重要部门，以服务同学为目的，负责协调做好全体同学日常上课、集会、活动的考勤与检查，寝室文化的检查，及时发现并制止各种违纪行为，配合辅导员和学生会其他部门维护学校的正常秩序和稳定。

宗旨：纪律严明、严于律己、团结友爱、灵活创新！主要职责：

1.纪律部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录。

2.不定期的做好全体同学的上课考勤工作。

3.对同学们在课间的纪律进行监督。对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正。

4.协助辅导员和院领导做好查寝工作。

5.积极组织广大学生自我维护正常的学习、生活和活动的秩序。

6.处理本年级日常纠纷，维护年级团结。

7.纪律部将对各班的纪律情况定期进行总结和汇报，向年级公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

8.及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

第二篇：学生会纪律章程

学生会纪律章程 学生会是学校与学生之间纵向联系、沟通思想的重要桥梁和纽带，学生会工作直接影响着学校的校风和学风。学生会干部的自身纪律建设在其中起着重要作用，为搞好学生会工作，把我校学生会工作提高到新的水平，根据当前学生会工作的实际情况，制定本制度，以供遵守。学生会纪律是全体学生会成员必须遵守的行为准则，是学生会工作顺利开展的保证。学生会必须严格执行和维护学生的纪律，学生会干部、干事必须严格遵守执行学生会的纪律。

校学生会纪律总要求：

一、热爱学校，尊敬师长，团结同学，服从领导，听从安排，一切以学校利益为重，从大局出发。

二、热心对待学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注重工作实效。

三、在工作和自身纪律上，必须接受学生监督，接受善意的批评。

四、严格遵守学校规则制度，以身作则，在 德、智、体、美、劳各方面起模范带头作用，在同学中树立良好形象。

五、处理问题时，态度要冷静，以客观事实为依据，以理服人，做到公正合理，不得徇私舞弊，损人利己。

六、不得假借工作之由，违反学校纪律（如无故旷课、迟到、夜不归宿、男女互窜宿舍等行为）。不得搞特权，对干部和同学应同等对待。

七、各部门成员在工作中要互相配合、相互协助、相互尊重、相互团结，树立校学生会的团队形象。

八、各部门之间需要联合进行工作和共同开会布置工作或商讨问题时，部长应事先商量统一意见，并与相关部门配合进行。还可根据工作问题涉及的范围和重要性，通过主席以学生会的名义进行。

九、每个学生会成员要自觉遵守会议工作纪律。

十、定期参加学生会例会，有事要提交书面申请，交至主席备案，口头叙述一律无效。

十一、校学生会的所有成员在参加各种活动时，必须率先垂范，起到模范带头作用。

十二、加入了这个组织，不能随意退出，如确实有特殊情况需要离职，必须由本人提出详细申请，经主席团研究后上报学校领导；对于不能提出合理解释且要求辞职的，校学生会有权按纪律规定解除其职务给予纪律处分并上报学校领导批准。

学生会工作管理：

（1）学生会实行分级管理，各司其职。

（2）校学生会内部实行学生会主席—学生会部长—学生会干事三级管理。

（3）学生会负责人为各部部长，由各部自行拟订管理、培训计划，但要上报主席备案。

（4）各部门必须认真及时地完成主席交办的各项任务。

（5）如对布置任务有异议，可保留、可交纳书面意见至老师或主席，由老师和主席负责协调解决，但不允许以此为借口不认真及时完成任务。

（6）学生会成员如果对学生会有良好的建议或意见，可以直接向主席反映。

纪律处分种类

校学生会的纪律处分种类有四种：

（1）批评；（2）通报批评；（3）停职检查；（4）开除学生会。

处分原则

一、对校学生会成员的纪律处分，须经校学生会主席团讨论决定（不包含批评、通报批评），报学校领导批准。如果当事人对处分决定不服，可以向主席团提出申诉。

二、处分细则

1、对于不服从上级管理予以批评，顶撞辱骂等粗暴行为的予以通报批评，造成不良影响的予以停职检查。

2、对于不遵守校规校纪及校学生会相关规定的予以通报批评，情节严重的予以停职检查，直至开除学生会。

3、对于不积极、不专心本职工作的，给予批评，影响工作开展，造成不良影响的给予通报批评或停职检查，屡劝不改或阳奉阴违的开除学生会。

4、对于不积极配合校学生会、学校领导工作，不积极配合其他部门工作的，予以批评，造成不良影响的给予通报批评。

5、对于在工作中拉帮结派，搞小团体的给予停职检查。

6、对无故不参加校学生会、各部例会的，给予通报批评。迟到、早退予以批评。

7、对在工作中徇私舞弊的予以停职检查，态度粗暴的予以通报批评，造成不良影响的责令其向当事人当面道歉，做出检查。

8、对于不积极参加本会组织的活动，或不认真参与且中途退出的予以通报批评。

9、学生会成员必须严格遵守相关规定。对于学生会干部违反纪律的从严处理。

本次制定的纪律，即日起执行。

院学生会

二〇一〇年十一月一日

第三篇：纪律部章程

纪律部章程

第一章 总 则

第一条 纪律部在吕梁学院分团委学生会领导下，隶属于学生会，是倡导学生自治、自律和维护校园安全文明建设的学生组织。

第二条 部门以“协助老师，服务同学”为工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气、稳定校园秩序、监督协调学生会工作”为己任。为规范部门工作，保证工作正常开展，特制定本章程。

第二章 部门职责

第三条 部门职责

（一）各种大型活动的考勤及现场秩序的维持；

（二）主干例会及各学生会部门例会的考勤；

（三）对学生干部进行监督与考核，对全院学生的日常行为进行监督；

（四）组织及开展查夜工作；

（五）实行部门成员值班制，配合老师完成工作；

第三章 机构设置

第四条 部门设部长、副部长各一名，委员及干事若干。

第五条 正、副部长职责

（一）明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立部门工作制度；

（二）组织召开部门例会；

（三）及时与主席团以及其他各个部门交流学习；

（四）及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门团结；

（五）配合主席团完成学院相关工作。

第六条 委员、干事职责

（一）认真并积极完成部门各项工作；

（二）积极思考，对部门工作提出意见及建议；

（三）自觉维护部门利益，彼此团结互助；

（四）自觉维护学生干部形象。

第四章 规章制度

第七条 部门成员要求

（一）政治要求

1、热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党；

2、积极参加政治学习，关心时事政治，上进心强；

3、思想品德好，能够全心全意为同学们服务；

（二）基本素质要求

１、成绩优异，杜绝补考挂科。

２、具有组织协调能力，群众基础好。

３、语言、文字表达能力强。

（三）遵守下列工作纪律

1、认真负责，积极工作；

2、严格分工，各负其责；

3、团结协作，相互配合；

4、客观公正，不谋私利；

5、勤于思考，开拓创新。

第八条 例会制度

1.每周二晚召开部门例会；

2.不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前请假；

3.无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改、态度不端正者予以辞退 ；

4.出勤情况将作为年终评优依据，并记入学生会干部档案。

第九条 考核和奖惩制度

（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括推荐参加校、院党校学习、院优秀学生干部等有优先权；

（二）结合成员的学习和对部门、学院的贡献，给予重点培养；

（三）对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分，作为年终综合测评加分依据，评分须严格遵照评分细则；

（四）有下列行为之一者，给予除名

1、不能按照部门既有标准进行工作，经协调后改进不大；

2、无法与同组其它成员和睦相处，有意挑起事端；

3、不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为；

4、没有正当理由地不认同部门规则，在培训过程中，有意不按规则进行工作；

5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释；

6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总支。

第五章 附则

第十一条 本章程适用于吕梁学院生命科学系学生会纪律部所有成员。

第十二条 未尽事宜由纪律部全体委员会议决议后补充和修改，本章程自颁布之日起生效，解释权属吕梁学院生命科学系学生会纪检部。

吕梁学院系学生会纪律部

2011年5月

第四篇：学生会国际交流部章程

东北师范大学学生会文件

东北师范大学学生会学生国际交流部

一、成立国际交流部的目的为推动我校学生的国际化教育，在校园内营造浓厚的国际化氛围，吸引更多的学生关注和参与国际交流项目，以国际的视角和全新的高度积累丰富的国际教育文化资源，东北师范大学学生会在校团委的指导下成立学生国际交流部。

二、部门基本职能

竭诚服务于各种适合学生参与的外事接待事务，安排和组织能拓展学生视野、了解外国文化的相关活动，努力建立与国际其他高校的沟通交流机制，进一步推动我校学生的国际化教育，在校园内营造浓厚的国际化氛围，吸引更多的学生关注和参与国际交流项目。

三、主要工作内容

1.建立与国外高校的良好关系，加强交流联系，建立联系机制。

2.面向全校本科生、留学生，定期组织、开展校内中外学生的文化交流活动。

3.定期开展介绍国际文化以及有关国外高校学生校园文化活动的讲座。

4.协助学校其他部门开展适合学生参与的外事接待工作。

四、人员编制及聘任要求

（一）人员编制

学生会国际交流部设部长一名，副部长两名，驻会干事若干（包括优秀留学生）。

（二）人员选拔标准

1．政治觉悟高，思想素质好，具有较强的责任心。

2．勤于工作、善于创新、肯于吃苦、甘于奉献。

3．具备一定的外语能力、语言表达能力和文字写作能力，能够独立或合作起草

各项计划、决议、总结。

4．具备较强的驾驭工作能力，能够主持会议，部署、落实各项工作。

5．具备较好的群众基础和较高的威信，能够得到学院的充分认可，在同学中起

模范带头作用。

6．无单科不及格现象，专业课成绩排名位于本专业前30%。东北师范大学学生会 制

第五篇：学生会文艺部章程

长江大学工程技术学院机械系学生

会文艺部章程

第一章

基本总则

第一条：本部门正式定名为长江大学工程技术学院机械系学生会文艺部（以下简称“机械系文艺部”）。

第二条（机械系文艺部的职能）：本部门在机械系学工办的监督管理下开展活动，以承担机械系学生会及长江大学工程技术学院（以下简称“长大工院”）院学生会下派的的工作为主，组织机械系文艺类活动，服务于本系学生们的课余生活，更好推动校园文化建设为目标。

第三条：本部门人员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务和组织开展的各项活动。有计划、有组织、有成效地策划、组织和开展机械系各项活动，务求工作生动活泼稳健扎实的顺利开展。

第四条：本部门坚持“团结协作、携手并进”的原则，积极与机械系学工办、院学生会，校内各学生组织及协会共同协作，互相取长补短，密切配合。

第二章

工作准则

第五条：机械系文艺部全体成员应严格遵守机械系学生会及本部门各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。

第六条：机械系文艺部全体成员要保持严谨的工作态度，求真务实，工作中要秉公无私、吃苦耐劳，勇于开创工作新局面、开拓新思路。

第七条：机械系文艺部各成员应与学生会各部门和全院同学保持密切联系，应具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础上。

第八条：机械系文艺部全体成员应合理安排学习与工作，力求做到工作出色学习优秀，两者相互促进。

第九条：机械系文艺部干部应严格遵守校纪校规，塑造良好的学生干部形象，任何人不得做出有损机械系学生会和长大工院形象的事。

第十条：机械系文艺部干部要积极配合机械系学生会的工作，在班级自律和他律的过程中起带头作用。

第三章

工作目标

第十一条：在加大力度搞好长大工院机械系一直以来举办的各类大型文艺活动的基础上，大胆创新所举办活动的形式和内容，推出更具有内涵的文娱活动，把校园的文娱活动搞的多姿多彩，丰富校园文化，提高同学们的文化素质。第十二条：通过各种活动使整个学院的气氛更加融洽，温馨，使来自不同地方的同学感受到学校的温暖。

第十三条：给拥有不同特长的同学提供一个施展的机会和空间，尽量让每一位同学都可以找到展示自我的机会和空间，同时，还为我院开展一系列文艺活动提供优秀人才，代表我机械系参加社会活动及一些兄弟院校的文娱活动，积极营造良好的校园文化生活！

第四章

岗位责任制度

第十四条：文艺部采用部长负责制。部长对机械系文艺部负责，副部长对部长负责，干事对副部长负责。

第十五条：部长负责统筹规划部内的各项工作与活动。机械系文艺部所有成员应对机械系的学生工作负责，认清岗位，加强工作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。

第十六条：各成员应积极高效、保质保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

第十七条：文艺部开展活动时，如需帮助，应与本学院学生会其它部门通力合作，所有文艺部成员应积极服从负责人的安排，协调配合其工作。

第十八条：文艺部开展的各项活动，要在继承以往优点的基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。

第五章

部门纪律

第十九条：在学院老师和学生会常委的指导下工作。常委和部长不定时开会，对前段时间内所做活动做出总结，并对下一个活动的可行性及其中可能存在的问题进行讨论，在下一次例会上和部员一起交流。活动结束以后尽快将活动总结书上交学生会。

第二十条：如遇有急事无法参加每周例会或活动的，须提前向部长提出，在批准后方可请假。

第二十一条：准时上岗出勤例会，不无故迟到、早退，有急事者提前一小时请假。所有成员不得无故缺席会议、活动。出勤要求：机械系文艺部活动或者会议，无顾不请假缺勤满三次者辞退。请假超过十次者辞退。出勤时间要求：平时开会要提前10分钟到。

第二十二条：机械系文艺部应定期召开会议，每周一次，总结上阶段的工作，落实计划安排，布置下阶段工作，每次开会，应对会议精神和内容做好记录(每次例会由轮值记录人员做好记录)。

第二十三条：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员，都有发言权，可以提出对部门发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。

第二十四条：严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，尊重他人的发言。提高会议效率，少说空话多办实事，会议时间若无特殊情况以30分钟为准。第二十五条：每学期开始，由部长应出新学期书面工作计划；每学期期末，由部长做出这学期的工作总结。

第二十六条：文艺部举办完活动后，负责人应写出本次活动的策划、流程和总结材料，并应及时向机械系学工办报上该材料。通过后再执行。

第二十七条：每次活动以后，应及时总结经验，提出改进意见，力求以后的工作有所进步。(总结500字以上)

第六章

招新与换届

第二十八条：根据本学院学生会决定，在每学年第一学期，采用公开招聘的方法从新生中招收新成员。

第二十九条：新成员需填写申请表、面试通过者可以加入本部门。新成员由本部门部长、副部长和机械系学生会审核，受全院同学的监督。

第三十条：招新结束后，由机械系宣传部贴出海报通知全院同学。如无异议，公告一星期以后成为本部实习部员。本部门实习期为一个月。若在此实习期间有因故意或重大过失引起错误，造成严重后果的，不予录用。第三十一条：文艺部部长副部长应至少有一年学生会工作经验，在学生会中担任干事及以上的职务。要求对从事的工作充满热情。部长及副部长要能为本部干事做出表率作用，能带领该部门完成相应部门的职能。干部的选择方式为竞选演讲，从现场表现和平时工作考评两方面综合考虑，并结合主席团意见，择优选出部长1名，副部1～2名。

第七章

附则

第三十二条：机械系学生会对此制度有最终解释权。第三十三条：本制度自公布之日起施行。

第三十四条：制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。

长江大学工程技术学院机械系学生会文艺部

2015年3月14日