学生会实践部章程

第一篇：学生会实践部章程

Xx大学文学院研究生会实践部章程

第一章总则

第一条:学生会社会实践部是在学院领导和主席团具体指导下的学生组织。

第二条:社会实践部以“服务同学，服务社会”为宗旨，以“经风雨，受教育，长才干，作贡献”为目标。旨在增强同学们的社会实践能力。

第二章基本任务与要求

第三条:社会实践部基本任务与要求

一、在院团委的领导下，负责学院广大团员青年社会实践的组织工作，包括调研，计划，落实，检查与批评。

二、协助团委进行党建管理工作。

三、加强对外交流与合作，寻求支持，创造条件，推动学生实践活动的展开。

四、做好研究生学术活动月各类讲座的服务工作。

五、负责开发，拓展学生会实践项目，编制具体实践策划书，并组织实施。

六、带领共青团负责开展团员先进性教育活动，开展三下乡活动。

七、带领贫困学生勤工俭学。

八、策划组织其他社会公益活动。

九、积极配合其他部门共同搞好团委学生会常规工作。

十、负责开展全院系列社会实践活动。制订实践部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作。

第三章基本权利与义务

第四条:部长、副部长职责:

一、负责部门常规工作的安排与执行。

二、负责部门全体成员的工作交流的主持工作。

三、负责定期开展部内总结工作。

四、负责传达团委精神，带头执行团委下达工作。

五、负责正确领导部员开展好活动并做出工作总结。

六、负责本部成员及其他部门及社团之间的沟通。干事职责:

一、积极响应团委号召，做好学生会常规工作。

二、积极密切配合部长开展工作。

三、积极为部长出谋划策筹备活动。

四、听取领导安排，并加大和其他部员之间交流。

五、部员之间在分工明确的前提下，要相互配合，团结一心，尽最大的力量将部里的工作做到最佳。

第四章社会实践部工作制度

第六条:考勤制度

(1)学生会例会不得迟到，杜绝无故缺席的情况，因故迟到、缺席的，写出书面原因，交给社会实践部专门负责人。

(2)开会请假次数一学期不得超过三次。部员开会须作笔记，包括日期、主要内容等。第七条:考核制度

(1)定期对社会实践部成员工作情况作出考核。从“德”“勤”“绩”三方面，对社会实践部成员作出考核。

(2)考核结果分成优秀、称职、不称职三个档次。

第五章附则

第八条:本部章程解释权归西北大学文学院社会实践部。第九条:本章程对本部各成员具有约束力，由各成员相互监督执行。第十条:本章程自宣布之日起生效。

第二篇：学生会国际交流部章程

东北师范大学学生会文件

东北师范大学学生会学生国际交流部

一、成立国际交流部的目的为推动我校学生的国际化教育，在校园内营造浓厚的国际化氛围，吸引更多的学生关注和参与国际交流项目，以国际的视角和全新的高度积累丰富的国际教育文化资源，东北师范大学学生会在校团委的指导下成立学生国际交流部。

二、部门基本职能

竭诚服务于各种适合学生参与的外事接待事务，安排和组织能拓展学生视野、了解外国文化的相关活动，努力建立与国际其他高校的沟通交流机制，进一步推动我校学生的国际化教育，在校园内营造浓厚的国际化氛围，吸引更多的学生关注和参与国际交流项目。

三、主要工作内容

1.建立与国外高校的良好关系，加强交流联系，建立联系机制。

2.面向全校本科生、留学生，定期组织、开展校内中外学生的文化交流活动。

3.定期开展介绍国际文化以及有关国外高校学生校园文化活动的讲座。

4.协助学校其他部门开展适合学生参与的外事接待工作。

四、人员编制及聘任要求

（一）人员编制

学生会国际交流部设部长一名，副部长两名，驻会干事若干（包括优秀留学生）。

（二）人员选拔标准

1．政治觉悟高，思想素质好，具有较强的责任心。

2．勤于工作、善于创新、肯于吃苦、甘于奉献。

3．具备一定的外语能力、语言表达能力和文字写作能力，能够独立或合作起草

各项计划、决议、总结。

4．具备较强的驾驭工作能力，能够主持会议，部署、落实各项工作。

5．具备较好的群众基础和较高的威信，能够得到学院的充分认可，在同学中起

模范带头作用。

6．无单科不及格现象，专业课成绩排名位于本专业前30%。东北师范大学学生会 制

第三篇：学生会文艺部章程

长江大学工程技术学院机械系学生

会文艺部章程

第一章

基本总则

第一条：本部门正式定名为长江大学工程技术学院机械系学生会文艺部（以下简称“机械系文艺部”）。

第二条（机械系文艺部的职能）：本部门在机械系学工办的监督管理下开展活动，以承担机械系学生会及长江大学工程技术学院（以下简称“长大工院”）院学生会下派的的工作为主，组织机械系文艺类活动，服务于本系学生们的课余生活，更好推动校园文化建设为目标。

第三条：本部门人员应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务和组织开展的各项活动。有计划、有组织、有成效地策划、组织和开展机械系各项活动，务求工作生动活泼稳健扎实的顺利开展。

第四条：本部门坚持“团结协作、携手并进”的原则，积极与机械系学工办、院学生会，校内各学生组织及协会共同协作，互相取长补短，密切配合。

第二章

工作准则

第五条：机械系文艺部全体成员应严格遵守机械系学生会及本部门各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。

第六条：机械系文艺部全体成员要保持严谨的工作态度，求真务实，工作中要秉公无私、吃苦耐劳，勇于开创工作新局面、开拓新思路。

第七条：机械系文艺部各成员应与学生会各部门和全院同学保持密切联系，应具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学基础上。

第八条：机械系文艺部全体成员应合理安排学习与工作，力求做到工作出色学习优秀，两者相互促进。

第九条：机械系文艺部干部应严格遵守校纪校规，塑造良好的学生干部形象，任何人不得做出有损机械系学生会和长大工院形象的事。

第十条：机械系文艺部干部要积极配合机械系学生会的工作，在班级自律和他律的过程中起带头作用。

第三章

工作目标

第十一条：在加大力度搞好长大工院机械系一直以来举办的各类大型文艺活动的基础上，大胆创新所举办活动的形式和内容，推出更具有内涵的文娱活动，把校园的文娱活动搞的多姿多彩，丰富校园文化，提高同学们的文化素质。第十二条：通过各种活动使整个学院的气氛更加融洽，温馨，使来自不同地方的同学感受到学校的温暖。

第十三条：给拥有不同特长的同学提供一个施展的机会和空间，尽量让每一位同学都可以找到展示自我的机会和空间，同时，还为我院开展一系列文艺活动提供优秀人才，代表我机械系参加社会活动及一些兄弟院校的文娱活动，积极营造良好的校园文化生活！

第四章

岗位责任制度

第十四条：文艺部采用部长负责制。部长对机械系文艺部负责，副部长对部长负责，干事对副部长负责。

第十五条：部长负责统筹规划部内的各项工作与活动。机械系文艺部所有成员应对机械系的学生工作负责，认清岗位，加强工作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。

第十六条：各成员应积极高效、保质保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

第十七条：文艺部开展活动时，如需帮助，应与本学院学生会其它部门通力合作，所有文艺部成员应积极服从负责人的安排，协调配合其工作。

第十八条：文艺部开展的各项活动，要在继承以往优点的基础上，积极进取，勇于创新，把活动搞得有特色、有品牌。

第五章

部门纪律

第十九条：在学院老师和学生会常委的指导下工作。常委和部长不定时开会，对前段时间内所做活动做出总结，并对下一个活动的可行性及其中可能存在的问题进行讨论，在下一次例会上和部员一起交流。活动结束以后尽快将活动总结书上交学生会。

第二十条：如遇有急事无法参加每周例会或活动的，须提前向部长提出，在批准后方可请假。

第二十一条：准时上岗出勤例会，不无故迟到、早退，有急事者提前一小时请假。所有成员不得无故缺席会议、活动。出勤要求：机械系文艺部活动或者会议，无顾不请假缺勤满三次者辞退。请假超过十次者辞退。出勤时间要求：平时开会要提前10分钟到。

第二十二条：机械系文艺部应定期召开会议，每周一次，总结上阶段的工作，落实计划安排，布置下阶段工作，每次开会，应对会议精神和内容做好记录(每次例会由轮值记录人员做好记录)。

第二十三条：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员，都有发言权，可以提出对部门发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。

第二十四条：严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，尊重他人的发言。提高会议效率，少说空话多办实事，会议时间若无特殊情况以30分钟为准。第二十五条：每学期开始，由部长应出新学期书面工作计划；每学期期末，由部长做出这学期的工作总结。

第二十六条：文艺部举办完活动后，负责人应写出本次活动的策划、流程和总结材料，并应及时向机械系学工办报上该材料。通过后再执行。

第二十七条：每次活动以后，应及时总结经验，提出改进意见，力求以后的工作有所进步。(总结500字以上)

第六章

招新与换届

第二十八条：根据本学院学生会决定，在每学年第一学期，采用公开招聘的方法从新生中招收新成员。

第二十九条：新成员需填写申请表、面试通过者可以加入本部门。新成员由本部门部长、副部长和机械系学生会审核，受全院同学的监督。

第三十条：招新结束后，由机械系宣传部贴出海报通知全院同学。如无异议，公告一星期以后成为本部实习部员。本部门实习期为一个月。若在此实习期间有因故意或重大过失引起错误，造成严重后果的，不予录用。第三十一条：文艺部部长副部长应至少有一年学生会工作经验，在学生会中担任干事及以上的职务。要求对从事的工作充满热情。部长及副部长要能为本部干事做出表率作用，能带领该部门完成相应部门的职能。干部的选择方式为竞选演讲，从现场表现和平时工作考评两方面综合考虑，并结合主席团意见，择优选出部长1名，副部1～2名。

第七章

附则

第三十二条：机械系学生会对此制度有最终解释权。第三十三条：本制度自公布之日起施行。

第三十四条：制度中条款若需改动的，需经部门内部商讨修改。

长江大学工程技术学院机械系学生会文艺部

2015年3月14日

第四篇：学生会文艺部章程

工商管理系

文 艺 部 工 作 制 度

目录

第一章 总则

第二章 部门职责

第三章 部门成员

第四章 负责人产生、罢免

第五章 资产管理、使用原则

工商管理系系学生会文艺部工作制度

第一章 总则

（一）部门简介：：倡导和组织学生实行自我教育、自我管理、自我服务，开展文艺活动的学生发展性组织。

（二）部门职责：围绕校园文化建设和丰富同学们的课余文化生活，组织开展各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，让更多有文艺才

能的同学有展现自己的机会，也让更多同学的文艺作品受到大众认可

和赞许。

（三）部门常规工作介绍：

1.承办院系各项文艺活动，如：联谊晚会、凤凰杯歌手大赛、舞蹈大

赛、啦啦操等；协助其他部门进行宣传活动，如“快闪”；组织监督

各班级举办班级晚会。

2.选拔并成立系舞蹈队，定期进行培训，适时演出。

第二章 细则

（一）聘用制度

（一）申请加入本部门的成员，必须具备下列条件：

1.具有山东财经大学东方学院工商管理系学籍。

2.具有一定的组织能力和文艺特长，并能严于虑己，以身作则。

3.承认本部门章程

（二）成员纳新程序是：

1.提出申请书；

2.在系学生会选举大会上做个人演讲，由学生会领导审核，经初试和

复试选举出来。

3.经过一个月的试用期之后，正式成为本部门干事。

（三）本部门的部长、副部长、必须具备下列条件：

1.思想进步，作风正派，组织纪律性强，工作认真踏实。

2.热心学生会工作；

3.态度端正目的明确，学习成绩良好

4.组织能力及特长出众，并能严于律己，处处以身作则；

5.其中一名副部长需具备一定的舞蹈表演，编排才能，能带领系舞蹈

队；

（二）例会制度

1.除按照系里统一要求参加学生会全体会议以外，部内统一安排固定

时间在固定地点进行部门例会。

2.由干事轮流记载会议记录，并制成电子版放到学工办文艺部电子档

案里。

（三）值班制度：按照秘书处要求值班。

（四）档案管理制度

1.部门档案分为手写板，打印版和电子版。统一存放于学工办办公室。

2.部门档案由部长代表管理，其他成员参与整理。

（五）岗位责任制度

（一）本部门部长行使下列职权：

1.负责本部门工作的开展，团结、带领部成员完成工作任务。

2.根据本部门职能，具体策划、组织、开展活动，积极探索部门工作

新思路、新方法，不断开创部门工作新局面。

3.代表本部门签署有关重要文件，与上级沟通。

4.对部门副部长及干事的工作进行全面考核并做出鉴定。对工作不利

或不能胜任的成员予以批评。

5.负责本部门日常工作计划的制定和实施及总结汇报，并对学生会负

责。

（二）副部长行使以下职权：

1.协助部长做好本部门工作，并监督督促干事完成分管的工作任务，并对学生会负责。

2.其中一名副部长兼舞蹈队领队，直接管理系舞蹈队。

3.可以受部长委托，在部长不再的情况下执行部长的职责。

（三）干事行使以下职权：

1.本部成员自动成为系舞蹈队成员

2.听从上级安排，高质量完成任务，并积极创新。

（六）上报流程制度

1.禁止跨级汇报

2.干事有问题上报副部长，若不能解决由副部长上报部长；部门内部

不能解决的问题上报分管部门的常委，依此类推。

（七）考核制度

1.学生会全体大会无故不到者一次扣五分，迟到者扣两分；部门例会

无故不到者一次扣三分迟到者扣一分。

2.未完成工作计划及总结者一次扣五分，质量不高者酌情扣分。

3.未完成任务或未按时完成任务者酌情扣一次扣三到十分。

4.未按要求做好会议记录者一次扣三分。

5.积极参加院系各项文艺活动者一次加两分；获奖者酌情再加分。

（八）工作流程

（一）日常工作：定期对舞蹈队进行培训、按时参加各大小会议。

（二）举办活动

1.初步制定活动计划，开展部门会议进行分工。

2.制定活动策划书及活动经费，并交与上级审核。

3.宣传活动，并下发筛选时间地点要求

4.对参与节目和成员进行筛选，优胜劣汰。

5.对选定节目和成员进行培训

6.活动前三天进行彩排

7.做好演出前各项准备，如晚会分工，会场布置，与其他部门协调。

8.一切安排妥当后进行文艺演出

9.演出结束后部门内部进行总结，并形成书面报告

10．将书面报告上交上级领导并进行存档。

第十一条 干事如有严重违反本章程的行为，经学生会执行机构会议

表决通过，予以除名。

第三章 附则

（一）本工作制度解释权归工商管理系学生工作办公室。

（二）本工作制度将参照实际工作需要，作适当的增删和修改。

（三）本工作制度欢迎各级领导、老师和广大学生给予监督。

（四）本工作制度自二○一二年三月三十日起执行。

工商管理系学生会文艺部

二○一二年四月一日

第五篇：学生会纪检部章程

院学生会纪检部章程

第一章 总则

第一条 本部由中国地质大学长城学院院学生会领导，认真贯彻学校有关指示，完成学院交给的各项任务。

第二条 在院学生会中，纪检部是一个互助的部门，当其它部门需要帮忙时，本部将伸出缓手：

（一）配合体育部记录早操考勤情况。

（二）配合生活部检查宿舍卫生。

（三）配合其它部门做好活动的筹备工作。

第三条 本部设部长1名，副部长2名，干事10名。部长和副部长由选举产生，干事由部长和副部长在竞选人员中择优选择。

第二章 工作职责

第四条 纪检部负责学院一切纪律安全工作。

（一）负责全校学生的考勤检查。

（二）负责晚自习，集会纪律的管理。

（三）对学生衣着、仪表不整、语言不文明、行为粗野等不良行为进行劝导和记录。

（四）深入同学，了解存在问题并及时汇报上级。

（五）组织有关活动以此加强本校学生的纪律观念。

第五条

纪检部下设大学生文明督察团，团长和副团长分别由纪检部部长和副部长担任，团员由院纪检部干事和各系纪检部选派的成员组成，主要职责是：

（一）负责全校的文明督察工作。

（二）负责向全校学生宣传文明着装，文明用语，文明行为。

（三）负责学院文明标兵的评选。

第三章 工作制度

第六条 纪检部成员享有应有的权利和义务。

第七条 本部门在纪检工作中，应该实事求是，禁止徇私舞弊,私自报复。

第八条 对违反本部章程、损害、破坏本部门名誉、利益的成员视情节轻重分别给予警告、批评、撤消成员资格等处分，违反院纪律者将送交学工处另行处理。

第九条

本章程的解释权属于院学生会纪检部。

第十条

本章程自中国地质大学长城学院常委会审议通过之日起执行。

院学生会纪检部

二零零八年十一月