2014年办公室春季学期计划

第一篇：2014年办公室春季学期计划

外国语学院学生会办公室2013-2014学年春季学期计划

风雨送春归，飞雪迎春到，已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。时间如同白驹过隙般一晃而过，我们挥手告别昨日又迎来了这崭新的一年。在这辞旧迎新的时期，我们克服了严冬的寒冷，扬起一个青春的姿态，如迎春花报春般划破沉寂的长空，率先展开了新一年的工作。针对上学期的工作情况，我们发扬取其精华去其糟粕的精神，在吸取本部门上学期的经验教训以及通过与其他优秀院系部门交流学习后的基础上对本学期的工作作出如下期望与计划：

二月

一、正确自我定位，确保良好开端

（一）办公室是隶属学生会的一个常规部门。我们主要协助学生会主席搞好阶段性工作布局以及负责以学生会的名义发布重大事项的布告通知。2月是来到学校的第一个月，我们办公室定会把主席团对本学期的各种部署和指令按时传达到各个部门。

（二）二月是寒假后的第一个月份，在这几天中，我们办公室的任务是端正态度，转换心态，让各个成员从春节的节日气氛中转变到工作学习的状态中，做好部门开头工作，为办公室长远的发展夯实基础。

三月

一、部门建设

（一）部门建设是一个永恒的话题，因为它涉及到部门的长远发展。本学期我们仍然会把部门建设作为重点工作之一，实施一些利于部门团结的方式来增强部门凝聚力，例如部门聚餐等。

（二）根据上学期对各个委员的观察分析，本学期我们会量才授职，给每个委员一个平台，使其各舒其能。让人力资源得到最大限度的发挥。

（三）我们会充分利用三月这段缓冲的时间将办公室的各项建设落实到位，以更好地应对随之而来的各项任务。

（四）新学期我们会尽快根据部门委员的课表做出一张合理，切实可行的值班安排表。在安排好值班工作以后，接收来自学校或其他学院的活动邀请、活动通知等相关文件。我们会做好记录，及时把通知下发至相关部门，做好信息纽带的工作。四月

一、部门交接工作

（一）总结上学期的各项工作。我们将尽快安排本学期的值班表。并认真记录团总支学生会召开的会议的主要内容，做成电子文档。

（二）召开部门会议，做好与委员的交流工作。着重培养有意向接班部门负责人的委员。并以此对各委员本学期的各项工作进行合理的安排。接收并记录学校与其他院系的各项通知及其他事项。以便能准时向各部门及同学传达。

（三）接收各部门的计划及时做好考核和记录。将各部门的通知分门别类的存放在办公室的档案柜中，对各部门上交的文件做好记录。

（四）对部门内本学期计划举办的活动的具体内容及预算作出概述并逐步进行。在预算方面将进行更合理的支出。

（五）积极配合各部门进行新学期的各项工作，协助相关部门共同做好即将举办的“外语文化节”的准备筹划工作。携手带领外语院在新的一年里打出响亮的一炮，为随后工作的顺利进行开一个好头。

二、部门计划制定

（一）根据上次学生会例会指示，本学期一切活动通知的任务将交由办公室。为此我们将构建一个覆盖短信，飞信包括QQ在内的信息网络，以便各项通知的迅速传达。

（二）本月我们仍会继续强调部门委员的办公能力以及综合素质的培养，提高办公室的文化软实力。

（三）在外国语学院团委学生会部长例会召开的时候，根据主席团的安排，带领部门有意愿并且有能力接任办公室职责的委员一同参加会议，进一步加强委员做会议记录的能力，并且让委员在参加部长会议的过程，中不仅了解本部门的职责，也了解其他部门的工作情况。

五月

（一）认真完成各类需要上交的文件，做到准时、优质。严格按照上交文件格式的要求认真准时完成每月的计划总结等文件，并积极地与校办公室保持联系，加强沟通与学习。

（二）了解院内各部门每月的活动动向，积极地做好活动的准备工作（活动的所需物品、活动的宣传工作、活动的布置等），并要求部门委员按时地参加各项活动。这不仅有利于部门间友好关系的发展，更有利于外语院各项活动的正常运行。

（三）在本月，五四朗诵会同往年一样，如期举行，我部门定会全力支持本院的比赛准备工作，尽到本部门应尽的职责。

六月

一、结尾工作

（一）六月份，学生会的各项工作接近尾声。办公室将把本学期本部门以及其他各部门上交的各项资料文件进行一次彻底的整理。

（二）为表达对部门所有成员这一学期辛勤工作的感谢，我们将在学期结尾进行一次部门聚餐。

俗话说，春种一颗耔，秋收万亩粟。新学期新气象，我们现在的工作就像在播撒着种子，用心去呵护，用汗水去浇灌。等到秋天来临时我们的工作就如枝头红彤彤的果实，收获的会是一份成长与快乐。在这春季学期，我们会以绝对端正的态度去完成我们的工作，做到得之坦然，失之淡然，顺其自然，争之必然！

外国语学院学生会办公室

二〇一四年二月六日

第二篇：2018春季学期计划

2018年春季学期

学期工作计划

一、指导思想

在本学期的英语教学中,坚持以下面的教学理念为指导:第一,在切实了解学生的真实水平和结合学生历次考试成绩的的基础上,适当改变教学方法，加强学法指导;第二,教学要面向全体学生,关注学生的情感,激发他们学习英语的兴趣;第二,以学生为主体,尊重个体差异,因材施教;第四,在新课标的指导下,倡导学生体验参与学习,完成设计目标;第五,注重过程性评价, 建立能鼓励学生自主学习能力发展提高的综合评价体系。

二、学生情况分析

（一）本届高二学生在英语基础方面很薄弱。尽管经过一年又半的学习，但是在词汇，语法规则等方面存在很多缺漏。所以，在听、说、读、写这四项技能上，学生水平存在很大差异。

（二）学生在学习策略和情感态度方面也存在需要进一步解决的问题。例如：学习缺乏主动性、自觉性；大多数同学没有养成良好的学习习惯，不能主动做好课前预习和课后复习工作，学习没有计划性和策略性，也不注意知识的积累和巩固。

（三）在课堂上，习惯于以往被动地接受所传授的知识，不善于发现和总结语言规律，学习的主体性不突出。

三、教材与教辅的分析

每一单元除了关注阅读、写作、听力、视听说等语言实践活动，还关注语言知识、情感态度、文化意识和学习策略等。其中，通过并利用教材培养和坚强学生的阅读理解能力和以前的必修教材有很大的不同。本学期的选修教材强调学生综合语言运用能力的培养和提高，所以重点在于培养学生用英语获取信息、处理信息的能力；用英语分析问题、解决问题的能力；用英语进行思维和表达的能力。难点在于学生在情感态度和学习策略上的改变，达到用英语思维和表达的目标。

四、教学目标

通过对课文的学习，让学生有丰富的生活常识、多文化背景的积累，并形成正确人生观、价值观，有积极的情感态度和跨文化的交际能力。同时培养自主学习能力，积累学习方法。更重要的是培养学会僧的阅读理解能力，提高学生的应试水平。

五、教学措施

(一）让学生每天积累几个单词，保证效果并坚持下去。

(二）认真贯彻晨读制度：规定晨读内容，加强监督，保证晨读效果。(三）实行过程性评价，调动学生积极性，通过不同方式的检测，让进步的同学体会到成就感，让落后的同学找出差距，感受压力。由此在班里形成浓厚的学习氛围，培养学生健康向上的人格和竞争意识。(四）关注学生的情感，营造宽松、民主、和谐的教学氛围。

(五）在教学中根据目标并结合教学内容，创造性地设计贴近学生实际的教学活动，吸引和组织他们积极参与。学生通过思考、调查、讨论、交流和合作等方式，学习和使用英语，完成学习任务。

(六）经常进行教学反思，适时调整教学方法，符合学生的真实情况。我知道自己能力有限，但我一定会尽最大努力，做好自己本职工作。

第三篇：办公室学期计划

湖南科技学院学生会办公室2011年上学期

工作计划

在2011新年钟声敲响之际，我们迎来了充满挑战的新学期。新学期，新起点，新目标，新希望。新征程，我们踏着学生会前辈的脚印继续前进；新气息，我们定当努力奋进打造学生会新面貌，新学期，我们继续秉承以“自我服务、自我管理、自我教育”为工作方针，完善学生会办公室上传下达工作模式，培育办公室管理工作特色。

本职定位：办公室作为平台部门，担任着我校学生会系统之间上传下达、沟通交流的职责，具体包括校学生会各部门内部、校学生会与各系学生分会之间信息传达、日常考勤考核、办公室管理、学生干部培训等工作。本学期办公室具体职责如下：

一、办公室管理：

本学期我们将更加细化办公室日常管理工作，保证学生会日常工作顺利进行。

1、文件管理：本学期我们将更加规范文件管理制度，在校学生会下发各系文件、公布栏文件一律需要经由办公室审核并加盖公章、进行登记，校学生会办公室将不定期抽查各系学生分会对校学生会下发文件的归档；同时，办公室将对校学生会各活动、各类别文件进行整理汇编、装订成册。

2、财务管理：本学期办公室将对校学生会各项财务进行管理，及时登记校学生会各部门公共用品、活动费用支出的登记，并在学期末整理报账。

3、办公室值班管理：本学期值班将在新办公室进行，周一至周五中午12:30—14:00下午18:00-19：00均有由部门轮流值班，负责各系分会上交文件的登记整理工作及紧急情况的汇报和处理工作。

二、日常考勤考核

协助学工干部（处）做好对各系学生日常管理工作，对各系学生分会进行日常工作考核一直是我校学生会工作之重。本学期办公室将继续将对各系学生分会的日常考核纳入工作重点，每两周进行一次考核汇总并进行排名，为年终优秀学生分会和优秀学生分会主席的评比打好基础。

同时，我们将对校学生会内部成员进行例会、活动出勤的考核，并初步计划在年终进行校学生会优秀工作者的评比，以激发校学生会各成员的主观积极性。

三、学生干部培训

本学期学生干部培训将围绕“如何成为一名合格的学生干部”（暂定）为主题，通过学习，明确学生干部的职责、要求，加强工作方法的指导，提高学生干部的工作能力。同时，也作为团学工作中理论学习的一部分，使广大学生干部注意外在形象、规范日常礼仪，树立良好的学生干部形象；加强学生干部系统之间的沟通与交流；加强学生干部内部管理，完善自身建设；并发挥团学干部的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。从而，端正学生干部的工作目的与工作思想，引导学生干部应如何处理好学习、生活与工作之间的关系以及处理好学生干部与同学间的关系等。

四、部门日常例会。

本学期我部计划以周为单位进行部门例会开展，不断协调开展部门工作，及时相互了解，增进部门人员工作默契，更好建设部门发展。使新干事及时 融入部门工作，及时有力开展部门工作。

以上是本学期校学生会办公室作为平台部门的工作计划，办公室定当有效完成日常的份内工作，做到尽职尽责。

学生会办公室

二〇一一年二月二十二日

第四篇：2011年春季学期办公室工作总结

2011年春季学期期末办公室总结

在不知不觉中，又结束了一学期的工作，本学期学校的活动比较多，办公室在本学期紧紧围绕开学制定的工作计划和学校临时的工作安排开展工作。具体将本学期工作总结如下：

一、思想态度

作为办公室主任，我在工作中时刻提醒自己为了写好工作总结而要求自己一一落实工作计划中的内容，让自己努力做到“说能做好的话，说明白要做的话，做好说出的话。”同时，在出勤、坐班等学校各项规章制度上，我严格要求自己以身作则、严于律己。在安排人事、考勤、考核方面，我力求做到公平、公开、公正的对待全体教职员工，从不利用手中的权利去讨好同事，哪怕是明知道要被误解也要去执行学校的决议。

我始终相信，坚持原则，支持正义，努力用工作的每一次能够见证老师们努力工作的机会去收集信息，为期末学校评选优秀教职工提供有效地证据，一定会得到全校教职员工的大力支持。

二、针对计划落实工作情况

（一）、常规工作

1、考勤方面

每天坚持由杜菊华老师对当日考勤结果进行公示，多数教师能够做到有事先请假，大部分老师都能做到短时外出到行办签字，极个别教师短时外出没到行办签字行办也进行了考核处理。

2、办公室、会议室、教室内务的检查、评比

本学期一直坚持由杜菊华老师负责每周对办公室卫生检查一次和抽查一次，并将检查结果计入每月的绩效中。办公室卫生保持情况良好。本学期，得分最多的办公室为：校长办

2、教师办

1、教师办3 以及一年级3班、二年级3班、五年级2班、六年级2班，下学期将悬挂“文明办公室及文明办公桌”标志。本学期，在杜菊华老师的管理下，会议室的使用坚持了负责人签字制度，财产和电源的管理以及卫生扫除比上学期有了很大的好转。但由于期末，生活教师临时变动造成了会议室卫生没有专人打扫，杜菊华老师亲自带领学生对会议室卫生进行多次打扫。总的来讲，会议室实行谁使用谁负责的制度可以在下学期继续执行。

3、安全工作 根据本学期期初制定的计划，如实的开展了以下安全工作：开学初组织落实全校安全责任书的签订；组织各班正副班主任利用开学报名时与学生家长签订学生上下学交接责任书； 开学初和学期中途召集副班主任各开展一次学生放学秩序总结会；利用开学第一周召集所有通校生同学学习和演习排队放学秩序；同时，召集所有在校睡午觉的通校男生在二楼会议室集中讲解学校午睡要求及安全。

期末时，印发告知书，让全校学生和家长走中学大门，并注意校门外车辆。当发现个别通校学生过马路时存在不安全的行为，我在下午阅读课时间利用校园广播对全校学生进行过马路教育，同时提醒副班主任将学生送过马路。为了保证每一位学生能够平安回家、每一个家庭能够圆满幸福，以下副班主任在期初和期末都坚持认真的组织、教育学生，出勤率很高的有：付华英、龙艳娟、朱菊珍、徐娟、李英、彭琪、吴木兰、赵越、徐晖、李静、孙逸梵、徐慧琳、何林。在此，我感谢以上老师本学期坚持到岗，让学校的放学接送工作顺利、平安结束。同时，在期末放假前，组织班主任老师利用朝会课时间教育学生暑假中注意各种安全，并印发了《暑假安全知识》让每一位学生带回家。

办公室还继续补充和完善了各楼道安全岗的值班安排，具体由杜菊华老师负责每周对楼道安全岗抽查两次，从检查结果来看老师们的安全意识很强，到岗率很高，全学期没有出现一起严重的课间受伤事件。另外，在学校的要求下，办公室还设计和组织了一次停电安全演习和一次地震逃生安全演习，均取得了良好的效果。本学期还继续实行了安全隐患（24小时）上报制度，多数班级都会主动到行办登记或直接与唐师傅联系及时处理安全隐患，在全校各位班主任老师的大力支持、配合以及唐师傅及时的修复确保学校顺利结束了本学期工作。

（二）、家校工作

1、本学期，行政办公室根据学校家校工作办法规定，期初，向全校家长印发了《行事历》、成立了家长委员会、继续完善了《实验小学学生调查表》、《家长满意度调查表》，本学期在期末时进行学生调查表填写一次，开学初、第二学月和期末进行家长满意度调查各一次，目前，从全校的情况来看多数家长还是愿意通过这样一种渠道向学校回馈信息，进行沟通和交流。在此，非常感谢班主任老师对此项工作的支持，是你们辛苦向家长和学生宣传学校的理念和思想，让家长敢于说真话、说有利于学校发展的话。同时，更要感谢每一位年级主任对行政办公室工作的支持，你们在原有的工作压力下，还要抽时间加班一一的对每一位家长和学生的意见进的统计和分析，为学校今后办学提供了帮助。

2、同时，利用第一次归宿假行政办公室制定了“实验小学家校联系表”统一的格式，并配合各年级主任通过班主任填表、年级主任复查、学校印发给了每一位家长。

3、本学期，在期末时由杜菊华老师负责电话收集了家长委员会成员的意见一次，并转达给了校长。

（三）、学校文化建设

在校长的要求下，办公室本学期在学校文化建设方面开展了以下工作： 拟定学校展板更换方案，并分别配合各个部门一一落实方案中设计的展板，其中，行办负责制作了校门外长26米的学校展板、校园内的领导展板和优秀教职工展板。同时，学校为了迎接全县德育活动和家长会，行办制定了“美育节活动设计方案”，主要完成了以下工作：设计和组织全校评选“健康少年”，并制作喷绘一副；处室职责挂画6副；教职工行为规范6副；实验小学家长探望制度1副；书型名人名言20副；处室牌15个、班牌20个、寝室牌12个、餐厅牌3个；全校教职工工作牌79个；美育节会徽及标语等的制作。在此，我要感谢班主任向行办及时提供了各班健康少年的名单，吴校长花心思收集了20副名人名言的内容，吕主任协助收集了20个班牌内的文字材料，也感谢冯主任向我及时提供的生活教师的相关信息。我更要感谢的是，段校长在后期眼看办公室完成不了学校安排的任务时，受伤了还坚持帮我守在“九月制作”去督促他们制作各类牌。正是有了每个部门的大力配合与支持，领导的关心行办才能够在本学期顺利按照学校的要求完成了任务。

（四）、其他常规工作

本学期，在常规工作方面，我始终以身作则，敢于公开。无论是考勤还是核算老师们的工资，我都要把握好原则，不徇私情，尽量准确核实，也要求自己对得起学校和认真工作的老师。尤其是，期末核算每一位教师的期末绩效总分和绩效总分时，一共制作了11张表，对表进行了3次修改，从3号到6号，我几乎都在进行此项工作。为了让每一位老师的数据能够完全准确，我认真输入和核对每一个数字，哪怕是0.1分我都努力核对和进行修改。所以，每一次修改一个数据就有可能要修改8张表上的所有数据。如果老师们想要查看每一项数据，我都会一一为大家服务。当然任何人工作中都难免存在失误，但我都毫不避讳，敢于担当，从不推卸责任。我期望自己能够在以后的工作中得到更多同事的理解和支持。

（五）、工作中的不足及要努力的方向

1、本学期，有两个同事因为向我提出的要求不合理，我没有足够的耐心给他们解释，导致发生语言冲突影响了工作。我要求自己在以后的工作中，尽量以一个优秀党员的标准要求自己，耐心向老师解释，不和他人发生冲突。

2、作为学校的管理部门，在今后的工作中多主动与老师们沟通。同时，继续更全面的收集能够证明老师们努力工作的证据，以数据来对每一位老师作出更公平、更公正、更全面的评价。

4、继续以身作则，公平、公正对待每一个人。

最后，我会在工作中不断总结自己，反思自己，审视自己，从而更好的提高自己。本学期，我在工作中一定还存在很多的不足之处，希望在今后的工作中领导和同志们能够及时的给我指出，便于我更好的开展工作，为每一位教职员工服好务。

总结人：郑小玲 2011年7月8日

第五篇：2003年春季学期办公室工作计划

2003年春季学期办公室工作计划一、一、指导思想

以江泽民同志“三个代表”思想为理论指导，推动学校教育教学工作的全面发展，协助校长贯彻执行各项方针政策，上传下达，保持政令通畅，并当好参谋；配合各部门、年级组落实好每一项工作，增强服务意识，改进工作作风，争创文明处室。

二、二、工作要点

1、进一步完善各项规章制度，根据政府教育督导室关于我校办学水平等级评估综合报告的意见，对我校现有制度进行整合，因岗设制度，使所有制度以及管理体制向外校过渡，从而使其适应外校管理和发展的需要。

2、认真抓好政治理论学习和党员的责任区谈心活动，学习做到有计划、有专题。

3、建立综合考评机制，筹划教师评价方案和中层干部评价方案，为今后的人事制度改革作准备。

4、进一步做好校务公开，办好校务公开专栏。

5、进一步抓好宣传报道工作，扩大宣传报道渠道，做到月月有重点，周周有报道。

6、做好学校办学水平等级评估迎检工作，认真准备评估资料。

7、开展文明创建工作，争创省级文明单位。

三、常规工作

1、筹备、组织全校性会议、领导成员会议、行政会议及党员和教职工政治理论学习。

2、及时做好各类文件的收发、登记、保管，并送交相关领导签阅，保证文件传递通畅。

3、管理好全校教职工人事档案和党员、入党积极分子的专项档案材料。

4、安排校务值周、值勤，制定校历，做好周工作安排。

5、每月按时测算校内结构工资及临时工工资。

6、做好来信来访的处理和接待工作，加强对外联系。

7、编辑《学校工作简讯》。

8、按时征缴党费。

四、具体安排

二月：

1、制订工作计划，做好值周、值勤等工作的安排。

2、迎接区文明单位检查。

3、协助办理教职工医疗保险的有关手续。

三月：

1、完成事业单位法人登记证书、机构代码证书的年检。

2、办理病休人员的病退手续。

3、开展师德师风建设活动。

4、收缴党费。

四月：

1、协助做好有关招生的宣传报道工作。

2、办理教职工自然晋升及职称晋升的工资审批手续。五月：

1、协助做好预备党员转正及组织发展工作。

2、协助校长做好教师的考核及招聘工作。六月：

1、整理教师人事档案及校内综合档案。

2、办理见习教师转正手续。

3、开展“七〃一”表彰评先活动。

4、安排教师考核及暑期集训等事宜。七月：

1、检查“党员谈心记录”。

2、召开宣传报道工作总结、表彰会。

3、工作总结。

2003年2月15日