第一篇：权益部年度总结书
权益部年度总结
一、部门工作1、3月维权活动之3·15维权日游园会，此次活动在校权益部带领下我们学院与建工学院合作举办。
2、9月末进行了新生宿舍走访调查活动3、10月协助勤工部负责医保工作4、10月部门负责校运会彩旗队的训练工作5、11月在校权益部带领下开展了饭堂宿舍走访活动
二、工作结果
1、宿舍走访活动帮助一些宿舍解决了问题
2、顺利提交医保文件给学校
3、校运会彩旗队表演顺利完成三、部门工作不足之处
1、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速；而且对于同学们反映的问题我们也没有很好地为他们解决
2、部门宣传工作不够，许多同学不了解我们部门工作的性质，同时部门的信任度不高
3、部门内部工作能力还待提高，例如电脑操作能力、资料收集整理等
4、部门在工作时候下达通知不到位
四、部门工作不足的原因
1、部门收集问题的邮箱宣传不到位，没有多个途径给同学们反应问题
2、部门为同学们解决问题的能力不够
3、部门成员学习能力不是很高，对于一些电脑知识了解不多，工作起来遇到许多问题，对于资料的分类以及分析能力不够
4、工作的时候下达通知的内容不具体，导致后期工作的不顺畅
五、改进措施
1、建立自由平台给同学们反映问题，例如微博，邮箱等，按时查看并收集反映的问题，同时提高为同学们解决问题的能力，在了解同学们存在的问题的时候，要及时去解决，及时寻求上一级的帮助。
第二篇：权益部总结
2010-2011权益部工作总结
尊敬的书记： 您好！
权益部在这个学期的工作已接近尾声，对于这个学期的工作也做了相应的总结。
首先，这个学期权益部配合团委及其他部门完成了各项活动和工作。按时保质的完成了上级交给的各项任务！对于院团委的大型活动，我们部门的人是非常的积极参与配合，支持团委的各项工作，保证保质活动的正常开展。
其次，是部门的日常工作，维护同学的权益。这个学期权益部在日常工作方面没有一个明确的开展和定位，以积极配合团委、学校领导机构开展工作为主要。对于此情况我们权益部在以后会加大权益部的宣传力度，在同学们的心中树立更佳的形象。还有在于权益维权的途径上，会更加明确，通过各系相关委员到团委权益部，问题的反馈会更加程序化、规范化。同时，在明确本部门的定位后，将对院系权益部进行更为明确的工作定位。加强与之联系和合作，确保工作的顺利完成。
权益部也将会要求学生处加强对权益干部素质的培养，对权益干部进行定期的学习和教育，提高权益干部的综合素质及其工作能力。权益部这个学期在之前的基础上有了一定的突破和发展，为能更为广泛的同学所接受。在一些模式和组织上将有所变化。在解决权益问题上能更主动·更为便捷，能更好的为同学们服务。权益部在今后的工作中将开展以系列的有关活动。比如说12.4法律宣传日和3.15维权日我们部门会开展相应的活动和宣传和教育。还有加大普法宣传力度，提高妇女自主维权意识。是为深化妇女法制宣传教育，强化妇女维权服务，维护我院女性的权益的一系列活动等。
一个人的进步在于总结，一个部门的进步也是一样的，也在于他的总结，所以总结工作至关重要，也为部门在这段时期内的工作画上一个完美的句号！
对于计划总结工作大致就这些问题，这其中定有一些遗漏的地方，也有所欠缺的地方，我们会在今后的工作中一步步去改进，一步步去完善！
院团委权益部
2011/9/4
第三篇：权益部工作计划总结
权 益 部 下 学 期 工 作 计 划
权益部下学期工作计划
前言：
权益部严格按“从同学中来，到同学中去”的原则，想同学所想，切实维护学生的权益。每一件投诉的处理和意见的反馈，不仅是对投诉者本人权益的直接维护，更是对其他同学的间接援助。因此，我们会增强工作的透明度，提高工作效率，并做到公平、公正、合理。真正地扮演好“桥梁”这个角色，切实做好校方与广大学生交流沟通的纽带。要将学生日常所遇到的问题反馈给校方，并协助其尽快完满地解决问题，要使校方在了解学生要求的情况下，有针对性地开展工作，从而使学校各职能部门的管理水平和服务水平不断提高。开展必要的调查工作。定期组织收集同学中的“热”点、“难”点问题，并针对这些共性问题开展相应的行之有效的活动，共同解决。维护我们的权益,不仅是为了我们自己的学习生活,也是把我们学校建设得更好的一个有效途径,更是我们走向法制社会的基础!维护法制的观念要从自我做起,而我们当代的大学生更应该做时代的先锋者.因此，权益部将秉承一贯的宗旨,衷心希望成为同学们的朋友。当然，仅仅一个组织是能力是有限的，我们还需要同学们的支持和帮助，只有大家共同努力，才会将权益进行到底
本学期计划：
经过上学期的工作，使我们切身感受到权益部在日常工作中扮演着学院、后勤与广大同学交流沟通的 “桥梁”的角色的重要性，并一直以维护广大同学的切身利益为做事准则，我们认真的摸索与试探，更深刻的认识到本部门的职责所在。
并根据上学期的经验和往年权益部下学期的工作，对本学期的权益部工作做如下规划：
一、日常工作：
1、继续我部的常规日常工作，加大力度检查宿舍的安全卫生。将宿舍卫生安全检查定期进行检查，并且要认真检查宿舍的用电安全，彻查宿舍中的不安全问题，如使用热得快或大功率用电器。加强安全宣传力度，提高同学们的安全防范意识，督促同学保持好良好的卫生习惯，是同学们有个很好的生活休息环境。
2、配合院权益部的工作，检查餐厅卫生。对于同学反映的餐厅问题及时向学校反映，商讨解决办法。切实为同学服务，认真帮助有困难的同学维护其自身利益，贯彻学生会权益部的宗旨。
3、配合学生会自律部，共同检查同学的晚上就寝习惯，严禁有夜不归宿的同学，保证同学们的人身安全，4、定期召开本部门的例会，每周一次，加强对我部成员的教育与督促，互相讨论一起解决遇到的问题，加强成员间的互相了解，从而使权益部的工作能更好地进行。
5、通知各班生活委员，组织召开一次研讨会。上一新学期个班级在日常生活学习中遇到的困难，在宿舍安全卫生方面有什么疑问之处。并通过此次研讨，加强与同学的交流，及时了解情况，以求及时改进。
6、协助其他部门工作，遇到其他部门活动需要我们配合时，主动与其他部门合作，协助其他部门共同做好工作，以使我们系能够更加强大。
二、权益工作：
1、权益部性质、职能详细诠释。让同学能够清楚地了解权益部能够做些什么，又不能做些什么。
2、权益部对外的联系方式。便于同学遇到问题与我们联系。
3、权益部的工作方法和解决或处理相关权益问题的路径
4、开展“权益之声”信箱活动，将损害同学权益的事件及时反映给学校有关部门，做好沟通与解决，同时，进我们最大的努力为同学着想完善校园生活。
三、大型活动：
1、宿舍文化节
大学生宿舍是校园文化的窗口，宿舍集体作为大学生基本群体组织相对于其他学生组织有着独特的功能和影响。宿舍成员长期的共同生活影响着每个成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和
理想信念，形成独特的宿舍文化。为了进一步推进宿舍文明建设，营造温馨舒适的宿舍环境，我们部将继续主办食品与生物工程系宿舍文化评比活动。
2、美食节活动
美食节活动在我们院现在还没有举行过，我们部准备再此学期精心准备，举办一次属于自己的招牌活动。因为美食节活动，对于我们系，有着密切的联系，美食节活动举办的成功与否对我们有着重要的作用。并且，美食节活动，对同学们有着很深的吸引力，如果认真举办，我相信会有不小的收获。3、3.15权益活动
三月十五日，是特殊的日子。在3月15日前后，将进行消费者权益保护法的宣传，并将开展一系列活动为同学们宣传消费者保护法，提高大家的消费保护意识。以“全力工作，倾力维权”为重心，联动维权，竭诚为广大同学服务，维护大家自身利益。
四、部员的培养
本学期要重点培养一零级的部员，让他们在学习的同时能够学有所长。了解每一位部员的优缺点，使他们发扬长处，补足缺点，根据每位部员的优点来分配工作，使权益部的工作能够顺利高效的完成。
五、总结存档
我部将定期对所有活动及事件进行认真的总结，定期集中所有成员开会报告工作情况。并对以后的工作提出意见和建议，会后及时总结存档。并对各种档案分类存放，以便及时检索。
我们部门所有的人都以一种脚踏实地、任劳任怨，持之以恒年，坚韧刻苦的态度对待我们工作！我们没有最好，我们要做更好！以上是权益部本工作计划，请批评指正！
第四篇：权益部个人总结
2010-2011权益部个人工作总结
从我加入院团委那天起,我一直在努力,严格地要求自己。回首过去，在这一学期，我们团委全体成员共历风雨，携手并进，我们开展了许多有意义的活动。下面是工作总结：
一.存在的问题
我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。所以一遇到没办过的活动就脑子一片空白，直接去找同事或者学姐帮忙。
二.学到的道理
1、要主动
在团委，老师和学姐教导我们，做事情要有主动性、要有热情。做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼自己。我很同意，所以现在无论在工作上，学习上，还是生活上，我都会做一个主动的人。因为我觉得，不想受制于人，就要主动；想让别人知道自己是一个有用的人，就要主动。比找方法更重要的是找到对工作的热情！
2.要反馈
在团委，老师和学姐教导我们，安排的每一项任务，做完之后一定要及时反馈，这样可以使上级对活动任务的进度有所掌握，方便计划安排之后的事情，这样提高工作效率。提高效率的方法也是解决工作和学习之间的冲突的最好办法。3.要思考
在团委，老师和学姐教导我们，做任何事情前都要多想一想，多想一想不会吃亏。即使是最简单的事情，只要多想一想可能就会有不一样的效果。有困难要带着几种方案去请上级做决定，不能把问题都推给上级。事情做之前需要思考，事情做完之后也同样需要思考，尤其是觉得自己并没有做好的事情，一定要多想一想，总结经验并积累教训。
4、要有礼
在权益部，我学得最多的，还是礼貌。还是老师和学姐的教导：工作时要有礼貌、见到长辈、老师和上级要主动问好……无论何时，都要有礼。平时，大家见面都会打招呼；有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在权益部学到了许多礼貌方面的知识。礼貌能赢得一切。
5.责任心
权益部是一个不断创新不断进步的一个部门，为了打造部门特色活动，我将继续保持对工作的高度热情，不断总结成功经验、虚心接受先进、优质的活动意见。将部门带上一个新台阶！
第五篇：生活权益部总结
升升学生会
生活与权益部 2011-2012学年上半年总结
升升学生会作为武汉理工大学校级学生会之一，在学生学习、生活以及学生与学校之间的沟通方面都发挥着重要作用，成为各个学生组织的模范和榜样。生活与权益部为其中重要组成部分之一，在这一学期里也积极发挥着自己的作用，履行自己的职责。
一、校长讲话思想汇报
本学年开学之时，校长张清杰在开学典礼上做了报告，生活权益部对此报告开会研究学习后，每个人谈了自己的看法，然后部长、副部以及干事们都写了一份思想汇报，深刻的阐述了自己对于校长报告的理解以及自己的看法，二、生生学生会办公室值班
升升学生会在升升与学校其他校区以及外界之间需要起到一个良好的沟通桥梁，为了确保有需要的同学或领导能够及时与升升学生会取得联系，升升学生会随时都会安排人员在升升自习室里的生生学生会办公室里值班，值班人员为学生会所有成员，按课程时间分配具体值班时间，本部门所有成员都会准时到办公室值班，部门会议上部长也强调如有特殊情况需要提前请假并且下次补班。
三、与升升物业协商
一直以来学生们都反映升升存在着诸如网络、安全等方面的问题，为了解决这些问题，学生会做了调查，决定组织一场报告会，由升升物业到场向学生代表们解释这些问题以及说明今后的解决方法。本部门为此事，由部长带领副部及干事前往升升物业，与经理沟通，商讨，并决定报告会的时间、场地，得到物业的好评。
四、漂流书活动
升升学生会第一次全体大会上，团委安书记强调了“漂流书”活动的重要性，因为我们需要在升升园区营造一种良好的读书学习的氛围，大学生的首要任务是学习。学生会各部门都参与到这个活动当中，各有分工，秩序井然。生活与权益部负责了漂流书插页的打印，以及一部分的宣传活动（挂横幅），漂流书活动开始后，本部门也分派干事到场值班，负责整理、记录。最后“漂流书”活动圆满结束。
五、食堂十佳服务员评选
一年一度的食堂十佳服务员评选活动如期举行，本部门负责南湖食堂一楼、二楼的评选活动。为此，我们提前准备了两个选票箱、300份选票，并去南湖食堂与负责人取得联系，通知他们时间、准备展板、笔。然后部门所有成员准时到场，分配任务，在同学们中发选票，收集整理，唱票，后选出结果，整个过程顺利进行。
总结：
学生会生活部作为人数较多的一个部门，在平时的工作中应该保持更紧密的团结，每个人在工作中都应该增强个人的主观意识，面对现场临时事件发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。部门应该增加部门会议，加强沟通，使得联系更加紧密、处理事情更方便。部门里应该更加重视对干事的锻炼和培养，有些事即使部长、副部能处理好，也要带着干事一起做，这样今后他们才能独当一面。
相信在我们共同努力下，生活权益部以及升升学生会都有更美好的明天！
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