权益部部门总结

第一篇：权益部部门总结

权

益

部

“安全监督”活动总结

由于前段时间有很多同学反映，在食堂被偷掉了手机。针对这个现象，由我们部门组织，在整个学生会各部门的积极配合参与下，我们建立了一个食堂安全监督小队。这个小队的成员是各个部门的干事，在每天吃饭的时间点在食堂值班。然后在这一个月的努力下，食堂手机被偷现象得到了很大的改善。

现在食堂三层楼都装有监控设备，所以同学们如果有被盗现象可以找食堂负责人调取监控录像。

商学院学生会

权益部 2012-12-27 附1：照片

“法制宣传海报设计”活动总结

每年的12月4日是全国法制宣传日，今年，我们权益部在这个时间段，为了提高同学们的法制意识，举办了“法制宣传海报设计大赛”。共有29只参赛队伍，同学们都表现出了积极向上的参赛态度，作品质量都很好，最后评选出了10份比较好的作品，上传了人人主页。

另外，在12月4日当天，我们在食堂门口举办了一个“法制宣传签名大会”，现场气氛良好，大家积极参与，反应不错。

商学院学生会

权益部 2012-12-27

附1：宣报材料

法制宣传海报设计大赛

12月4日，在全国第十个“法制宣传日”到来之际，商学院学生会权益部举行了法制宣传海报设计大赛，以“弘扬宪法精神，服务科学发展”为主题，积极响应十八大召开和国家法制宣传的理念，宣扬了法制的重要性及加大了法制影响。

在法制宣传日当天，展板上都是同学们的参赛海报，各有各的创意与心思。同时，权益部也在扬子津校区西区食堂广场进行了签名活动。活动过程中，同学们就法制问题提出了很多的疑问与不解，工作人员也都耐心地进行了解答。例如:这样的活动对社会的法制宣传有作用么？你们的重点是什么？还是只是个形式？......长长的横幅，挂满了同学们龙飞凤舞的签名。横着的，竖着的，一笔一划相连着，交叉着，带着同学们的热情，也记录着权益部工作人员的辛苦与获得。在我们的询问中，孙部长表示：“其实作为大学生，我们应该多多了解一下社会上的法制知识。尽管我们的规模很小，面向人群有限，但是活动的意义不能以此来衡量。我们此次活动的重点在于宣传青少年的法制教育的重要性及必要性。其实，我们国家青少年犯罪率日渐突出，给社会、家庭和他们自己都造成了伤害与不幸。这次的活动就是想通过同学们的参与，告知同学们法制的意义，同时我们也想让同学们通过签名这种亲自参与的的活动，能有更深更真切的感受。”

加强法制重要是进行教育，根本问题是教育人，作为当代的大学生，我们更是应该加强自身的法制观念，用我们的实际行动体现出法制，向同学们宣传法制，争取让法制融入我们的生活，存在于我们的意识当中。

附2：通知

关于举办商学院法制宣传海报设计大赛的通知

各班级：

为了增加校园法制氛围，提高学生们的法制观念，丰富校园文化生活，迎接12月4日全国法制宣传日的到来。经研究，现决定举办法制宣传海报设计大赛，具体要求通知如下：

一、活动时间: 2012年11月24日——2012年12月4日

（评比时间：2012年12月2日-2012年12月3日）

二、活动对象: 扬州大学商学院大

一、大二全体同学

三、活动内容及要求:

1、参赛者可以以个人或团队的形式报名参加比赛。个人参与上交作品时要随作品一起提供本人姓名、专业及有效联系方式；以团体为单位参与，上交作品时提交主要负责人的姓名、专业及有效联系方式。组队不能跨班，不得超过三位成员。

2、作品要求：

A、海报要求使用A2纸。需要在其中出现宣传标语，体现宣传内容和构思； B、参赛作品表现形式不限，但必须是原创，不得抄袭和翻版他人作品，要求主题鲜明，内容积极向上，题材新颖；

C、作品可为手绘版或电子版（提倡手绘版）；电子版需要打印出来。

3、作品上交截止时间为2012年11月31日晚九点。请将作品和报名表一起上交给联系人：管同学*** 葛同学***。（报名表见附件）

4、优秀作品将于12月4日，在“法制宣传签名大会”的活动现场，即扬子

津西区食堂东门口展出。

四、奖项设置:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

特此通知！

扬州大学商学院学生会

二〇一二年十一月二十四日 附3：照片

商学院学生会权益部2012-2013年度第一学期部门总结

一个学期过去了，临近期末，各项活动都已经结束，进入收尾的状态，作为权益部部长，给自己部门总结一下这学期的工作。从十月初招新开始，我们部门注入了新的血液，看得出干事对于学生会有很兴趣。从迎新晚会开始，大家一起经历了运动会，各部门的活动，学生会联谊等等，大家互相都熟悉，培养了深厚的感情。下面主要说一下我们部门的主要活动：

第一件事情是，针对同学们丢失或者捡到东西不知道应该怎么处理这个问题，我们部门在商学院学生会人人主页上开设了失物招领的专栏，凡是有丢失东西或者捡到东西的同学都可以通过人人上公布的联系方式联系我们，我们在尽自己最大所能来找回这些丢失的东西或者失主。到目前为止，我们一共帮四位同学找回了失物。所以，这个活动将会纳入到我们部门的常规活动中，将会一直持续下去。

第二件事情是，由于前段时间有很多同学反映，在食堂被偷掉了手机。针对这个现象，由我们部门组织，在整个学生会各部门的积极配合参与下，我们建立了一个食堂安全监督小队。这个小队的成员是各个部门的干事，在每天吃饭的时间点在食堂值班。然后在这一个月的努力下，食堂手机被偷问题得到了很大的解决。在这我想感谢每个部门参与的干事，你们辛苦了。

第三件事是，围绕12月4日全国法制宣传日，我们部门举办了法制宣传海报设计大赛和签名活动，在我们部门所有人的共同努力下，活动圆满成功。

还有关于部门内部的事情，由我们权益部副部管楚云同学给大家做了一个内培，着重给大家讲述了一下通知的格式，策划怎么写等一些大家不太了解的事情。

一学期匆匆而过，让我们期待下学期权益部的参与！商学院学生会权益部 2012-12-27

述职报告

这时间真的是过得很快啊，不知不觉的已经临近期末了。回首这一个学期的学生会生活，真的是感慨很多。从刚上任部长时的激动和紧张，到现在的压力山大。从学生会招新开始，然后跟大家一起经历了迎新晚会，运动会以及各部门的活动，再到今天下午将要举行的学生会联谊，慢慢的在失败与成功中进行自己的角色转变和适应。直到现在，我站在了这里。

首先我想说的是在这学期我们部门做的事情。第一件事情是，针对同学们丢失或者捡到东西不知道应该怎么处理这个问题，我们部门在商学院学生会人人主页上开设了失物招领的专栏，凡是有丢失东西或者捡到东西的同学都可以通过人人上公布的联系方式联系我们，我们在尽自己最大所能来找回这些丢失的东西或者失主。到目前为止，我们一共帮四位同学找回了失物。所以，这个活动将会纳入到我们部门的常规活动中，将会一直持续下去。

第二件事情是，由于前段时间有很多同学反映，在食堂被偷掉了手机。针对这个现象，由我们部门组织，在整个学生会各部门的积极配合参与下，我们建立了一个食堂安全监督小队。这个小队的成员是各个部门的干事，在每天吃饭的时间点在食堂值班。然后在这一个月的努力下，食堂手机被偷问题得到了很大的解决。在这我想感谢每个部门参与的干事，你们辛苦了。

第三件事是，围绕12月4日全国法制宣传日，我们部门举办了法制宣传海报设计大赛和签名活动，在我们部门所有人的共同努力下，活动圆满成功。

最后我想就我当部长这段时间来谈谈自己的感受。首先，作为一个部门的部长，首先要做好的，就是发挥带头作用，给干事做一个好榜样，不能说做事马马虎虎，敷衍了事，如果部长都这样做了，可想而知干事会怎么想，怎么做。其次相比以前做干事，更多了一份责任感和使命感，在做事之前要想到的是自己所做事情是代表自己的部门和整个学生会的形象，要用心去做事，而不是为了完成任务。再有一点就是，可能有的干事会觉得，部长嘛，感觉什么事情都不用做，所有事情都分配给了干事。我想说的是，作为学生会的一员，该我做的事，我会尽心去完成，不是我分内的事，我也不会推脱。看不见不代表不存在。

最后，感谢大家能够支持我们权益部的工作，希望我们能够齐心协力，一起为了学生会这个大家庭而奋斗。谢谢。

权益部：孙梦涛

2012.12.27

述职报告

各位主席，各位部长，各位同僚们：

大家早上好，我叫葛茹磬，是权益部的副部，我们权益部，经历了10月招新，很多大一的学弟学妹加入到我们学生会的大家庭，为我们权益部注入了新鲜血液，使我们部更加具有活力！更有创造力!我们权益部的职责是什么？怀诚行善，护权扬益是我们部的部风，这一学期我们积极贯彻部风，有人反映食堂存有失窃现象，获知这一情况后我们马上行动起来，组织了食堂安全值日活动，每天每层都安排了工作人员值日，切实把学生维权做到实处，就像习主席说的，空谈误国，实干才能新邦嘛！我们不仅仅只是把维权放在嘴上，也确实做到了实处。哪里有损害我们学生的权益的地方，哪里就有我们权益部。但是我们的力量毕竟是有限的，权益只靠我们权益部的努力是远远不够的，宣传维权，使维权意识深刻注入我们学生自己的心头才是真正的维权，所以我们部门组织了法制宣传签名，以这样的方式，这是告诉我们的同学们，维权不是我们自己的事情，侵权发生在我们身边，维权是我们每个人生活的一部分，只有我们学生本身主动去维护自己的权益，将来我们的生活中侵权的行为也就不会那么猖獗，当我们以后的生活工作中遇见了侵权的行为时，我们懂得怎么去维权，与侵权行为做斗争。我们权益部不仅仅只会孤军奋战，我们积极寻求与其他部门的合作。曾和生活部精诚合作，配合生活部成功组织了生活大闯关活动，当然，在这里，生活部是主导力量，我们只是部门协作，略尽绵薄之力、锦上添花而已。生活大闯关活动拉近了我们学生之间的距离，让他们协同合作，为同一目标一起努力，同学们都积极参加，反映不俗！近期，我们还举行了海报设计大赛，给我们同学一个施展才华的机会，很多同学都挥毫泼墨，展示自己腹中千秋，让我可以说是大开眼界，知道什么是大隐隐于市！我们权益部的活动之所以能取得这么大的成功，靠的不仅仅是我们部门的同伴相互扶持，努力，也有我们学生会各部门的鼎力配合，就说我们食堂值日活动，受到各个部门无私帮助，各个部门同僚们毫无怨言，出人出力，放弃了休息学习的时间，在食堂里值日，在这里，请允许我代表我们权益部，说一声谢谢你们！是你们的帮助才使我们的活动完美的执行，谢谢！（鞠躬）期末将近，大家都进入复习的关键时刻，我们权益部保证我们维权活动不会松懈，我们的食堂值日也不会停止，不但如此，我们还计划继续开展一些活动，加强我们自身的维权意识！我们也内部开会讨论明年我坚信我们下学期我们权益部的工作会更加完美。一眨眼期末了，我们的大二已经走过一半了，我们不再是那个懵懂的大一小学妹了

在权益部的这一年里，我们已经把维权深深地刻在了我们自己的骨子里，我们敢于与侵权行为做斗争，不仅如此，在这半年的工作中，我个人也获益良多，各方面的能力都得到了提高，从我们部门的同仁中，我学到了很多，在这里，我谢谢我们部门的各位前辈，各位学弟学妹们，在权益部这个大家庭里，我终于明白了什么叫狼群精神，一滴水汇不成大海，一l人不是权益部，少了权益部的那个人都不行，我们是一个团队，不是一个团伙！我们有着共同的目标，向着同一个方向，我们权益部有些工作做得不好，但是我们已经很力，我们不会自满，我们还会继续努力，百尺竿头更进一步！相信我们，给我们一个机会，我们还你一个奇迹！

权益部：葛茹磬

2012.12.27

述职报告

各位主席、部长、副部们大家上午好，我是权益部副部管楚云，下面请允许我为大家进行述职报告。我在2012—2013第一学期的商学院学生会权益部副部职位上可以用三个词语来概括，即是学长

体育部学长 和 老母鸡。这三个词可以说是高度总结了我的这学期在学生会的工作性质和为人特征。接下来，我就对这三个词进行展开。首先是商院学生会的纳新和围绕纳新展开的一系列的活动，其中就包括对准干事进行的面试。在面试中，我细心地听取他们的阐述，并在恰当的时候提出适当的问题并给予适合的评说，确保做到不遗漏任何一个细节，不听错任何一个句子，不放过任何一个人才。这样的行事风格不禁让我成为了大一新生心中的“学长”。体育部学长的由来可以追溯到校运动会和校叠被子大赛上，经过院新生运动会，我已经亲身经历了运动会的紧张复杂的比赛节奏，所以在校运动会上，我也就不会那么的手忙脚乱。成为16个运动员陪护的负责人，我感到很开心当然也很幸运，校运动会的三天，每天早上5.30起床6.00奔赴文汇路校区比赛场地，在校运动会负责陪护，我认识了很多高水平运动员，也认识了很多大一的干事，我的亲身悲惨经历也告诉我，在一个你陌生的地方，具备一个电力十足，反应灵敏的并且携带一张信号强的电话卡同时里面是充满钱的手机是多么的重要。当然在校运动会上也不是事事顺利的，就如在运动会的最后一天得知我需要回收运动服，我就开始了一天的头疼时光，因为在一开始并没有做要回收运动服的准备，发放运动服的时候也不是遵循的每个运动员一整套的规则，很多时候是运动员自己选择适合的size，并且很多运动员不是一件一件的拿，再加上在运动会期间没有好好的看管运动服，以至运动服每天都被遗忘在阴暗的角落，出来混迟早要还的，到最后我需要回收运动服的时候，我发了N多message，打了N多电话，为了迎合运动员的时间，我5.30就坐在宿舍楼下等，一直等到6.30才把运动服收全。叠被子大赛上我主要负责抽签和负责点齐27个学院的参赛队伍，事前我做好27个签，并且自己准备了两张拥有所有学院全名的表格，并且在大赛前我自己在脑海中进行了两遍抽签和点名流程，确保到时临危不乱，遇到特发情况也拥有时间给自己缓冲。实际情况证明我的准备都是必要的。老母鸡是我们部门的干事给我们部门的三位部长的亲切的昵称，很形象也很贴切，在权益部的这学期活动中，首先是我们部门与生活部合办的商院生活技能大闯关活动，在这个有100多号人，活动时间跨越了上午和下午的黄金时段的大型活动中，我主要负责其中的钉纽扣环节，首先我要做下自我批评，因为其实我并不了解钉纽扣具体是怎样的操作和这已经超出了我拥有的生活常识范畴，事前我也没能去向熟知钉纽扣的达人去取经，以至于在钉纽扣的比赛中就钉纽扣的规则和方式出现了分歧，我自己也没能处理的很好，这是我自己失职的一个地方，还好最后比赛顺利的结束。在为期3个星期的食堂值日活动中，我主要负责周二和周五的食堂值日，负责事前联系当日的值班干事，并监督干事是否认真地在自己的岗位上完成值班活动，在这个活动中我能够看出干事的辛苦和认真，即使有时会出现小小的懈怠，有时会迟到一下，在我的提醒之后就立马进行了改善。是每个干事的辛苦，才保证了食堂安全巡逻的顺利进行，同样的感慨是在我们部门举办的法制宣传日的海报设计大赛和签名活动中，我们部门的干事在下课后就赶到食堂门口，饭还没赶得上吃上一口就一直等到活动结束，我在活动当中也就起到一个鼓舞和感染气氛的作用。这一切才会让干事亲切地称我们是老母鸡，保护着一群小鸡。

在这学期我们部门所举办的活动中，我主要承担了“划桨”的职责，孙梦涛部长是舵手，主要确定我们部门的大政方针和我们的部门所办活动的主题走向，我主要是具体实施他所下达的策划内容，并且帮助部长监督和辅助干事使他们能够很好的完成活动，将我们这个新兴部门做大，进一步做强，再一步推向整个商院学生，真正让权益二字撒向商院的每一个学生。让学生听到我们部门时，他们不再是头轻微上扬表示惊讶，而是点头表示赞许。

在下一个学期里，我更需要的是给干事创造灵感，给干事做好榜样，给干事安上翅膀，最大限度的给干事制造滑翔的天空，同时也要集思广益，去陈出新，创造新的富有新鲜力的flesh的活动，让商院更具新鲜活力，当然还要继续深入学生当中，切实的为学生谋利益，保权利。

权益部：管楚云

2012.12.27

扬州大学商学院权益部 2012-2013学年第一学期工作规划

权益部是商学院学生会一个新兴的部门，一切还需要慢慢探索来完善。权益部本着维护学生权利，保障学生利益，增强学生维权意识，部门工作以密切联系群众，热情为广大同学服务为宗旨。权益部作为学生会一个重要的职能部门，与广大学生切身利益最为密切，是联系校方与学生的关键纽带，所以我们会积极学习其他部门和他人，力争把我们部门办的更好，更具特色。权益部将从“明确权益通道，搜集并反映相关问题，开展相关活动”三个方面入手，为同学们创造良好的学习和生活环境。

具体工作安排：

一、完成本部门的纳新工作

我部将根据团委和学生会纳新的要求，从权益部的人员需求和工作安排出发，为我部的工作开展注入新的血液。同时，10月份-11月份我部的工作重心为完善我部内部建设。通过部门会议，让刚进入我部的新成员了解我部的日常工作，对我部有个初步的了解。

时间：10月-11月

二、配合其他部门办好迎新晚会

迎新晚会是部门干事适应学生会工作的一个新起点，有着非常重的分量。所以我部将会根据需要和安排的工作，对新干事做好思想工作，培养他们吃苦耐劳的思想，并积极努力的完成分配到的工作，以良好的风貌和积极的工作态度给学校留一个好的印象。

时间：11月20日左右

三、商学院“维权形象大使”选拔赛 时间：11月中旬

形式：本活动希望可以和公关部及文娱部合办，通过形象选拔，维权知识问答，维权小品表演，才艺展示等形式来开展。

目的：希望通过这个活动让维权意识在娱乐中深入人心。同时，选出具有亲和力的维权形象大使，让维权成为大家心中的一种自觉存在的意识。

四、12月4日“全国法制宣传日”（可以作为重点活动）

时间：12月4日左右两周时间

形式：

1、海报制作评比，将优秀海报放置用展板摆放的食堂门口或四号楼楼底展览：

2、“万人签名活动”

由权益部组织宣传标语，做一条大约3米长的横幅，在12月4日当天与优秀海报一起展放在食堂门口，并准备好签字笔，让经过的同学签字。

目的：宣传和普及法律和维权知识，同时也能够通过这个活动让同学们更多地了解学生会，了解权益部。

五、3.15维权周“非常6+1” 时间：2012年3月10日至3月20日 形式：

1、展板宣传（新活动）；

2、举办山寨“非常6+1”活动，以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。（可以采取抢答题、必答题、他答题、歌唱表演、山寨版“砸金蛋等活动）

目的：通过开展精彩有趣的活动，让同学们在娱乐中更好地关注“3.15”，关注自己的权利，树立维权观念，使自己在日常生活处于自我保护状态。同时也为同学们说话，传达同学们自己的声音，也对大学生紧张的生活起到一个调节和放松的作用。

六、维权工作站

我们权益部会在这学年继续加强这方面的工作，另会设置维权投诉邮箱，让平时同学们方便告知我们侵权信息。

总之，学生会权益部是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正当权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校园环境。我会在实践活动中，和我的部门成员共奋斗、共发。在不断成长中提高我们自身的素质和能力，也为更多同学的维权奉献我们的力量。“权益人”是我们光荣而神圣的名字，我们的身影将遍布在扬大商院的各个角落，始终站在维护同学权益的最前列。

商学院权益部

2012年10月13日

第二篇：权益部部门总结

校权益部是以服务广大学生为原则,维护广大学生权益为宗旨,作为与广大学生切身利益联系最为密切的部门,权益部部门总结有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

权益部部门总结【一】

时光如箭，岁月如梭。转眼间本学期已快接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了许多，也感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步，这些进步是加入学生会工作之后的无形中所获得的，是权益部给了我这样一个平台。让我明白地告诉自己，选择了就不要放弃，选择了就要坚持到底。总结一下这个学期的各方面情况，大概可以归纳以下几个要点。

一、在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。五月份部门与宣传部联合举办了“防诈骗“的活动，虽然活动很小，但我收获的却很大。当自己真正的融入到活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

二、在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富。

三、个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了坚持，学会了冷静的思考问题。在“校运会”中被分配去维护秩序，晒了两天的太阳，看着自己晒黑的脸颊与双腿，我欲哭无泪。但过后想想这也是一种磨练，如果连这小小的事情都不能坚持，那将来我还能做什么?所以，我很荣幸有学生会这个舞台来锻炼自己。

在一学期的工作中，我知道自己还有很多不完善的地方。例如在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好。在今后的工作中，我将会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为学生会一员应有的责任感和使命感。

总之，权益部这个团队，让我的大学生活有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话：真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的!感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。

学生会自律权益部工作总结

光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。在不知不觉中，进入学生会这个大家庭已近3个月，似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!学期开始抱着锻炼自己的目的参加了学生会的招新，很幸运的被老师和学长学姐们留下了，同样我有幸被老师和学长学姐赏识把我带到了学习中心这个大家庭。

这3个月来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我们学生会开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力。

回顾在自律权益部工作的3个月，还是学到了很多的东西，见识到了许多大世面，这是许多同学所不能见识到的，不仅锻炼了我的口才，也培养了我在公共场合的讲话能力，更增强了我的交际能力与扩大了人脉。通过我们自律权益部门举办的活动以及其它部门的活动让我知道了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。必须考虑到每一步，考虑到每一个细节，不能有一丝差错，这就要求我们做事必须认真，细心，谨慎，考虑问题必须地全面。这点对我的影响很是深远，我会好好改善自己在这方面的不足，努力完善自己。

在11和12月份学院和我们自律权益部共同举办了文明寝室的评比活动，我有幸参加了该项活动的服务工作，我懂得了在查寝过程中必须秉持“公平，公正，公开”的原则，也进一步了解到了“态度决定高度”的更深含义，但我还是觉得自己在组织还有礼貌方面还是有所欠缺，确需提高。不过，在活动过程中，我自身也变得更加爱整理和督促室友一起整理内务了，这是比较好的。希望文明寝室活动能在院领导，老师和学生会各干部的共同努力下画上一个圆满的“句号”。

前不久，社联举办的“青蓝杯”篮球联谊赛和第七届羽毛球大赛在社联学干和社干的合作协调下取得了圆满成功。其间，我懂得了责任意识，团体意识，自我的认识和要求，工作的方法和效率。

每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为学生会的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。感动我们学生会举办的每一次活动，感动每一次活动背后老师、中心成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。

在自律权益部3个月来的学习，给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。

自律权益部门的日常工作是查操，查操这项工作让我养成了早起的习惯，尽管南昌的冬天异常的冷，凛冽的寒风吹刮着我们的脸，但是，我们还是起早摸黑，毅然坚守在查操的岗位上，部门的学长学姐也不顾寒冷与我们一起坚守在查操的岗位上。虽然说我们自律权益部门在工作方面稍有一点辛苦，但苦中有乐。“为了学生一切，为了一切学生，一切为了学生”的学生会宗旨让我感受到为自己的同学贡献自己的力量觉得很开心。

3个月学习，3个月的收获，为部门，自己付出些许，还是很感动自律权益的所有，是学生会这个大家庭给予我们动力让我们自律权益共同进步，共同发展!

XX即将过去，回眸过去的点点滴滴，溢于心间，记于脑海。愿这心中的所有，化为一泓清泉，让我在XX的工作中表现得更完美!

权益部部门总结【二】

转眼间加入权益部已经有好长一段日子了，回头看一看这段日子，感慨良多，这个部门与我想象的学生会部门有很大差别，它充满了温馨和欢声笑语，让我不是为了工作而工作，而是有一种责任和归属感，工作时严肃认真，玩时尽情的玩，即使到最后我在能力上一无所获，我还是不后悔加入这个部门，因为我在这里认识了一群可爱的家人。亲切的部长，热心的同事，可爱的师弟师妹，都让我充满感动，首先说我喜欢这个部门。

在工作的这段按期间，部门也举办了很多活动，从部门改名到感动华园再到迎新招新，我都参与了，部门改名参与的不多，遗憾的是感动华园也不是很多，不过也都尽量参与了，迎新和招新让我感触颇多，迎新那天，我在体育馆那里为新生解决难题，很累，但我确实很开心，收获很多，体会到了那种帮助别人的快乐，也锻炼了我随机应变的能力，接下来就是部门招新，第一步是ppt，本来我和江波做的，但由于时间没有分配好，所以就各做各的，最后导致小强通宵该ppt，感觉挺对不起他的，所以我下定决心要把office软件学会，也让我感觉到了合作的重要性，即使能力再强，不注重合作一样是徒劳无功，宣讲会那天我是操作ppt的，看似很简单的事情，在我身上却漏洞百出，让大家都陪着我一个人练。本想让给别人做的，但想到既然接了，就要漂亮的完成，最后虽然不完美但我还是努力把它做好了，这两件事都需要合作精神，招新我做了面试官，面对大一新生，当我换个角色以不同的角度来看待面试的时候，我好像看到了去年的自己，也明白了以前面试失败的原因，发现了自己的不足，最重要的是在努力的为部门找更优秀的人才，让部门得到更好的发展，更快的深入人心，在工作期间我也更好的了解了部门的同学，很快的和他们打成一片。总结我这段时间的工作我觉得我最大的优点就是还算积极，态度比较端正，我能力不是最强的，但我每次都很用心的去做，我觉得最大的不足就是不够自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退缩，不会自己争取，这样往往会很被动，部门自愿工作也让我明白了无论做什么事都要发挥自己的主动性，要靠自己去争取。

说完了总结，就讲一下规划，说起规划，自己虽然大二了，却还是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目标很多，但好像很难实现，奖学金，双专业，学生会工作，好像很难似地，但看到婵娟师姐那么出色，我又有点动力了，师姐的目标很明确，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。

大一我成绩不好，所以大二也挺自卑的，由于种种原因我放弃了读研的念想，准备毕业后找工作做，我这学期的规划

1，争取拿到奖学金，我很需要的;

2，辅修好自己的辅修课程，争取拿到双专业;

3，加大锻炼自己的能力，我觉得我在众人面前说话经常会怯场，我希望能在这方面得到锻炼，也希望可以锻炼一下自己的组织能力。

不管到最后能不能留下来，我都会努力争取，希望在权益部可以留下自己美好的回忆，感谢部门的所有人，他们让我感受到了家的温暖，给了我一个锻炼自己的平台。

第三篇：权益部部门学期总结

权益部部门学期总结

自学代会结束至今，已经有半年有余。半年来，在分管主席的带领下，我们按照预先订立的计划按部就班的开展各项工作。

首先，本学期权益部在学生权益工作领域方面有较大拓展。根据同学们的权益信息反馈，先后调查过北门问题、禁止外卖入校园问题、校园网问题以及校车拒载问题等。

其次在工作方法以及工作规范化上有了新的创新。从10月份起，每月我们根据学生反馈的权益信息制定《权益舆情报告》，并根据学生反馈内容分类归纳，并给相关权益问题标注权益热度。同时，规定每次部门人员调查权益问题后，必须上交当天工作日志用以备案。

另外，与宣传部一同调查北门问题，同时在阳关在线上发布调查报告，为维护学生权益途径方面开辟了一个新的天地，协助其他部门办好相关活动，比如礼仪大赛、校运动会、十月诗会以及寝室文化节。部门成员按照工作安排，按质按量的完成工作，在协助其他部门工作的过程中学到了许多知识。

我们深知，在举办活动方面我们部门还缺少很多经验，还有许许多多的不足之处，然而，我们不会满足于现状，也不会被未来的困难打倒。相反，我们会不断拓宽自己的思路，借鉴其他部门经验、教训。总之，学生权益工作是一个学校重要而又敏感的问题，我们会通过自己的努力，积极拓展工作方向以及创新工作方法，为学校权益工作做出更多的贡献。

+++++++++++权益部

2012年12月

第四篇：权益部部门制度

院学生会权益服务中心部门工作制度

第一章总则 第 一 条 权益服务中心是院学生会的下属部门，遵守院学生会的各项规章制度。第 二 条 学生会权益服务中心是维护学生权益的组织，旨在反映学校同学的呼声，维护同学正当权益，加强学校与同学的沟通，创建和谐融洽的校园环境。

第 三 条 我们将从广大同学的切身利益出发，坚持全心全意为同学们服务的原则。

第 四 条 权益服务中心人员必须严格遵守权益部工作章程及工作制度。

第二章部门价值观

认真负责，团结友爱，耐心坚忍，相互信任，独立自主，遵守纪律，服务意识，维权意识，尊师知礼。

第三章部门文化

第 一 条服务精神，端正态度。在维护学生权利时，要有服务意识，以及端正的态度，用奉献精神和服务意识将工作做到最好。用严谨负责的态度对待每个任务。

第 二 条成员之间相互团结，相互激励，加强沟通，学会协调。成员之间的相互激励和相互沟通将会推动工作的进一步完成，深化成员友谊，协调工作将会促进工作的有效开展。

第 三 条以人为本，培养能力。

第 四 条明确纪律规范，防止死板硬套。制定明确的部门内部行为规范，用规范要求本部门成员，建立一支整齐的队伍。鼓励创新与自由发挥，绝不鼓励按照老套路一步不改。

第 五 条加强部门与部门、院会与系部的联系与沟通。

第 六 条营造轻松的工作环境。部长适当放宽尺度，发挥其他成员最大的潜能。

第四章工作细则 第 一 条部门每位成员都应互助互爱,团结一致,增强部内凝聚力。第 二 条工作的筹划应本着可行、合规的原则，组织以紧密、有序为准则，做到悉心准备，高效操作，力争获得最大成功。

第 三 条在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报，要积极主动地发现问题、解决问题，发挥自身能动性。第 四 条积极参与部门内部及学生会的各项工作，按时保质保量完成上级、交给的任务。

第 五 条组织、协调各部门工作，与各系权益部加强联系，使工作顺利进行圆满完成。

第五章工作协作制度

第 一 条 努力打造院学生会品牌部门。

第 二 条 权益部与其他组织部门要加强沟通与合作，协助院学生会的活动。

第 三 条 与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法。绝不可盛气凌人、妄言不知之事.本着“热情、自信、诚恳、认真、负责”的原则妥善处理工作中发生的问题。

第六章例会制度

我们在树达：选用一些与同学们近距离，与生活学习息息相关的内容，可褒可贬，可提议可讨论，也可以分享一些大家感兴趣的图片，搞笑视频等。

系部风采：各系权益部有什么需要宣传或者公布的也可以通过微博这个平台来实现。

时事关注：就近期热点话题进行讨论，可以发表自己的看法。

第 三 条工作模式：①主要由郑婷负责，其他成员也需要参与。特别是雷锋岗相关负责人，应该定期就工作内容对微博进行更新。②如对微博还有好的建议想法的可以及时提出。

第 四 条各系部微博注意事项：①具体内容由各系权益部自行决定，内容可为重大事项通知、工作安排等。②各系部应该在星期三将其微博宣传内容发至郑婷处，以便星期四微博的及时更新。

第八章附 则

一、严重违反院学生会条例及有关规定细则，并且经学生会批评指出后，仍不加改正的;将撤消其工作资格，退部。

二、权益部欢迎其他组织及部门对权益部门工作提出批评、建议。

三、认真完成领导交给的其他工作。

第九章雷锋岗工作制度

一、雷锋岗简介：

为弘扬优秀文化传统、展现校园文明，湖南师范大学树达学院于2009年设立了雷锋岗。雷锋岗以“倡导校园文明，服务广大师生”为宗旨。其成员有院里不同专业的27名同学组成，我们共设立了三个小组，分别是电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组。

雷锋岗的设立正是弘扬雷锋精神的体现。雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精

神。雷锋那种全心全意为人民服务，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去的精神，那种干一行爱一行，立足岗位艰苦奋斗的敬业精神，那种对同志、对群众像春天般温暖，舍己为人、助人为乐的精神，都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋精神中有着丰富的友爱互助基因，有着朴素的人性美，有着强烈的社会感召力，在构建和谐社会的今天继续学雷锋，就有着更新的时代内涵和不可替代的作用。学雷锋不能是政治任务更不能是经济指标，而应该是“我为人人，人人为我”的自我要求。把友爱互助变成自觉的行为准则，把人与人之间的碰撞降到最低限度，社会和谐人高尚，彰显人性真善美。自觉学雷锋，从自己做起，从身边做起，从小事做起，才是真正的奉献社会回报社会。作为当代大学生，更是应义不容辞。

雷锋岗以传播雷锋精神为己任，以“向雷锋同志学习”为口号，以“帮助他人，升华自我”为信念，以“雷锋天天见”为目标，利用课余时间热情为大家服务。

二、雷锋岗三组简介：

现雷锋岗共有3个工作小组，2名宣传人员,宣传人员主要负责雷锋岗活动宣传海报，定时出失物招领榜和微博更新等工作。另雷锋共分为三大组：

1.电脑维修小组

现电脑维修小组共有7名组员，1名组长。电脑维修小组主要是帮助广大师生维修电脑，热心帮助同学们解决电脑相关问题，积极主动地为同学们服务。（每周一至周三每天都会有2名组员下到寝室为同学们帮助和解决电脑问题）

2.日常维修小组

现日常维修小组共有7名组员，1名组长。日常维修小组主要是帮助广大师生修理寝室用品如桌、柜等，帮拿重物，宣扬雷锋精神。（每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室为同学们修理寝室用品等方面问题）

3.日常回收小组

现日常回收小组共有8名组员，1名组长。日常回收小组主要是帮助和登记广大师生的失物挂失和招领，并定时进行寝室衣物和废品等物品回收。（每周二至周四每天都会有2名组员下到寝室进行衣物和废品等物品回收）

三、雷锋岗规章制度：

①必须严格遵守学院各项规章制度。

②每周（周一至周五）安排人员站岗，时间为每节课下课时间，地点为树达楼门口所设定的固定服务台。

③站岗人员安排实行轮班制，在规定时间必须有人值班，有特殊情况需提前向组长或负责人请假。

④ 主要有三个服务小组：电脑维修小组、日常维修小组和失物招领小组，服务时间遵循《雷锋岗服务工作时间安排表》，须在规定时间下寝服务，若遇困难应及时上报。

⑤积极配合和协助院其他部门工作。

⑥提供校内信息咨询，失物招领，帮助需要帮助的人。

⑦进社区做义务劳动，以点对点的形式帮助有需要的人。⑧举办活动宣传雷锋精神。

⑨固定时间召开雷锋岗成员会议，各成员必须准时参加。凡迟到、早退者应以书面或口头形式向有关负责人说明，不得无故缺席；凡无故缺席达三次以上者则勒令退岗；凡请假理由不明者作缺席处理。

树达学院学生会权益服务中心

2011年11月13日

第五篇：学生会权益部部门工作总结

学生会权益部部门工作总结6篇

学生会权益部部门工作总结1

新一届院学生会成立以来，已经过一个学期的运转，权益部在学院领导、老师和校部各位成员的指导下，紧密围绕服务学生的主题，秉承“从同学中来，到同学中去”的一贯作风和“全心全意为同学服务”的一贯宗旨，努力做好同学和学校联系的纽带和沟通的桥梁，尽力解决同学们在生活上遇到的种种困难，为同学打造舒适的学习生活环境。

现就本学期的工作总结如下：

一、迎新工作

开学伊始，我部配合学生会开展了迎接xx级新生的工作，工作期间，权益部担任xx湖引导新生报到工作，使新生们得以顺利的完成报到的流程。

二、部门纳新

九月下旬，在xx学院团总支学生会的统一安排下，我部配合学生会以及其他各部开展了新一届学生会招新工作，本着公平公正的原则，从申请加入的同学中择优挑选出12名新成员，为我院学生会注入了新鲜的血液。

三、权益信箱

十月初，我部完成了权益信箱的策划与落实，为广大同学提供了一个维护自身权益，完善校园生活的平台。

四、盲点交流会

x月x日，我部配合校学生会在xx湖片区举办盲点交流会，为校全体大一新生答疑解惑。

五、走进食堂，体验生活

十一月底，我部配合校权益部一起共同举办了“走进食堂，体验生活”活动，为广大同学对食堂诸多的困惑与意见提供了平台，我院学生积极参与，参与人数最多。

六、寝室设计大赛

十一月底至十二月初，我部举办了一年一度的寝室设计大赛，为我院大一新生锻炼学生自主能力，提高专业技能培养学生对本专业的兴趣，使其有更深刻的了解与体会。通过我部全体人员的努力，及各部门及学院老师的积极配合下，基本圆满的落下帷幕。

七、寝室及食堂卫生检查

良好的环境是正常生活，学习的最基本条件。为了保证寝室及食堂有一个整洁，安全的环境，权益部会每周检查次寝室卫生及安全设施。尽可能为同学们打造一片干净、舒适、安全的生活环境。每周的卫生检查，及存在的相关问题，在第一时间及时有效的向后勤工作人员上报；并且及时对有关同学及食堂提出要求，使其加以注意和改进。

以上是我们权益部这学期做的主要工作，下学期我们会继续完成自己的例行工作，同时在大家的课余时间举办一些有意义的活动，同时创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法，将权益部工作做到最好。

学生会权益部部门工作总结2

伴着灿烂的阳光，我们走过了一个学期，这学期我院权益监察部，在校团委和学院主席团的带领下，本着服务师生的原则，积极组织各种活动，维护广大大学生的合法权益，权益监察部作为学生会不可或缺的部门之一，本学期发挥了巨大的作用，开展了许多工作，具体工作总结如下：

一、迎新生，招新工作

1、新学期开始之际，迎接大一新生，向新生宣传维权益方面的思想。

2、开展干事纳新工作。由系团总支，学生会统一安排，经过个人申请填表，两轮面试考核，综合评定出八名正式干事。

二、具体活动

1、在十月份举行的运动会中，我们权益监察部与其他各部门团结协作，致力于为运动员提供优质的后勤服务，部长与干事奔波于各个赛场之中，保证运动会获得了圆满成功。

2、在十一月初，我部举办了权益联谊晚会活动，本次活动通过问答与游戏相结合的方式，向广大同学宣传了权益知识。通过本次活动，首先培养了大学生的权益意识，其次为新同学提供了一个交友的平台，促进了大学生身心发展，充分体现了人文精神。

3、在十一月中旬，我部承办了校级活动“我眼中的权益演讲比赛”经管学院选手选拔活动，本次活动通过两轮筛选，锻炼了广大同学的语言和口才能力，选拔出了两名优秀选手，最终获得了校冠军，为经管学院取得了荣誉，激励了更多同学参加活动。

三、存在的'问题

通过本学期的工作实际情况来看，我们监察部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。

另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解监察部。

四、未来工作展望

1、提高监察部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风；

2、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习；

3、工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路；

4、定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

以上就是监察部对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，监察部肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。

学生会权益部部门工作总结3

一、“校领导接待日”监督无力

开展了20多年了的校领导接待日，也同样被学生会誉为教育部高度赞扬的校领导接待日，事实上在争取学生权益和反映学生问题上太过无力。

其一、校领导接待日宣传不够。学校领导的时间不能确定造成了校领导接待日开展的些许随意性，同时，宣传的不够和不定时造成了同学的“不知情”和“不参与”。与会的同学很大一部分是由各学院学生会选派的，虽然也代表着全校民意，但后续的宣传和在同学们中的影响大打折扣。

其二、部门在后续反馈跟踪上做的不足。很多学生在会上提出的问题以及在会后反馈的问题，我们未按时跟进、及时反馈，造成了诸多学校承诺的问题和部门承诺的问题未得到及时解决。

其三、在体制上部门的约束力不够用。很多学校部门对于部门的监督是不重视的，这要归结到体制和学校上级领导的重视上来。大部分时候部门的工作是有心而无力的。

二、“失物招领平台”影响力欠缺

失物招领平台也是往届建立的学生服务平台，但是其影响力一直有限。究其原因，信息来源不够，再究其原因，影响力不够。因此这实际上是一种恶性循环，如何加大平台影响力是决定她生命力的关键所在。

三、部门应对职能部门缺乏经验

部门在“校领导接待日”、“教务见面会”、权益维护的过程中，由于学生组织监督力的客观缺失，行使监督职能的是依靠反馈情况，引起重视。在这样一种依靠个人发挥不成体系的过程中，经验缺乏，部员的心理负担重，事情的结果也往往因为受理老师的态度而不一。

四、部门计划混乱

部门着手的工作主要在于，校领导系列活动的开展，带有突击性和繁重性；失物招领平台的日常维护，平淡但不可或缺；权益维护工作的进行，兼具突然性、繁重性，并且有一定的难度。除此之外，部门会筹划开展新的活动以及配合校会其他兄弟部门进行工作。在系列的活动中，部门的定位过泛，任务繁重，缺乏经验借鉴。

然而部门的成绩是客观存在的，我丝毫不掩饰自己的自豪感，我希望我的部员也是，也存在有这种自豪感。

一、日常工作的正常开展

包括校领导接待日和失物招领平台在内的部门日常工作得以正常有序开展，在上一届的基础上，延续着品牌活动的影响力。筹备了自145期至147期校领导接待日和4月份教务见面会，截止6月底发布了共56期失物招领信息。

此外，配合校会进行了学院五四评优、毕业晚会问卷设计、高数竞赛监考、学生会内联等工作。

二、平台的制度化

失物招领平台扩大和更新，西区、北区全校5个点集体更换了新部门的展板，并重新设计了各个失物点的登记册，定期记录，定期公布。

三、新活动的开展

“食堂开放日”系列活动由权益服务部牵头策划，在基建、宣传、新网的配合下顺利开展。第一届“食堂开放日”活动（试点）在西二食堂开展，前期报名同学踊跃，报名人数接近百人，由于场地限制，参与活动中来的同学20人左右涵盖全校各学院。在今后的食堂开放日中，活动将逐渐形成品牌。

此外，完成了关于爱心伞、失卡送还体系两个服务活动的策划，在合适的时候能够投入到实际运营中来。

四、权益维护的

较往届权益部门的工作，xx上学期部门投入了很大精力在学生权益工作上。3月份，关于北区隧道口栏杆伤人事件同学得到相应赔偿，4月份，西区工程车辆碾压同学自行车事件，基建处老师出面对同学进行了赔付和说明，5月份，关于北区24栋女生宿舍白蚁泛滥，图书馆同学夹带书籍被罚，教室桌椅损坏，对同学向我们反映了的问题，部门及时做出了处理和回应，6月份，教三楼吊扇坠落，部门第一时间赶到现场处理，并促成了后勤部门在学生会的监督下对全校吊扇进行检修。现在正在处理57栋女生宿舍维修改造的相关事宜......

五、部门宣传

部门人人主页（地大权保）好友数从上届的100+到现在的928人，访问量从开始的100+到现在的2808.人人作为官方日志、报告、事件说明的阵地，访问量过百的日志有10篇（占到总量23篇的50%左右），最高的则超过400+。

新浪微博（地大权益服务部）关注数从3月份建立到508，其中的隐性影响力则更加大，与包括“共青团中国地质大学委员会”、“地大微博协会”等校内主页建立了良好的关系。微博成为了同学向部门反映问题最主要的渠道。（数据截至xx年9月2日）

一言形容我作为部长半年的工作

在工作成果上我是有成绩的，在部门完善上，我是必须要担责任的

在接下来的半年，在放手锻炼部员的同时，我对部门的计划

一、定位清晰

“校领导接待日”系列活动和失物招领平台完善加强，权益维护工作系统化。“食堂开放日”活动配合基建部开展。调研工作配合宣传、新网部门开展。

二、部门建设

放手锻炼部员，仍以老部员为骨干，适量招收新部员。

三、扩散权益工作

权益工作与基建部、女生部、新闻网络部、宣传部共同开展，联合进行，充当桥梁。

四、系统化

将工作中的经验共享，更注重程序化和系统化。

五、重视宣传

重视宣传，扩大影响

最后，我很荣幸作为xx届校学生会的一员，作为xx届权益服务部的部长，来总结规划半年的工作，我希望在我将工作交由下一届时，我的内心同样充满现在这样一种期待。

刘志谦(部长）

xx年9月2日星期日

学生会权益部部门工作总结4

自从部门成立以来，权益部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活中维护自身权益的意识和能力，权益部在本学期共开展了以下活动：

一、开展信息走访小组活动

本学期我部开展了信息走访小组活动。在此次活动中，我部部员共分为9组，每组成员负责2层宿舍，以入户的形式进行信息走访。收集学生在校学习和生活中所遇到的问题，以及学生对于完善学校工作的意见。在此次活动中，我们共收集同学对于有关校园网络、澡堂、食堂等设施完善的所提出的意见、问题十余条，并积极帮助同学解决在生活中遇到的困难。由于受客观条件限制，权益部解决同学们提出的问题的能力十分有限，但权益部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。

二、举办校园安全宣传日活动

权益部在20xx年x月x日开展了校园安全宣传日的活动。活动的`举办地为医大食堂门外。我们通过对过往同学发放安全宣传单，教同学使用灭火器，以及安全知识竞猜等互动形式，对同学们进行了校园安全的宣传。通过此次活动，权益部使广大在校学生更进一步的了解校园安全的重要，让同学们更加重视校园安全以及自身安全。

三、开展防盗安全宣传

本学期由于学生财物被盗的事件增多，我部在11月中旬进行了入户式校园防盗安全宣传。通过此次宣传向同学们介绍小偷的盗窃手法，以及财物被盗后应有的措施。权益部希望通过此次活动增强同学们自身的防盗意识。并且，此次的活动在一定程度上减少了校园盗窃案的发生。

四、校园无线网络使用情况调查活动

由于在信息走访活动中，广大同学都反应无线网络的使用存在问题，因此我部就此问题进行了专项调查。我部部员对全校学生进行调查，统计出使用无线网络的用户共674人，多数人都反应网络登陆困难，以及网速过慢等的问题。此后，权益部通过与电信工作人员的沟通，校园无线网络目前正在优化当中。此次的校园无线网络调查活动使电信公司开始着手解决我校的无线网络问题，让广大同学从中受益。我部的同学也通过自身的努力使校方关注校园无线网络问题，并加以解决。

提高同学维权意识，维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。只要我们创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法，我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进，我们有理由相信，在学生会权益部部员的共同努力下，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步。

学生会权益部部门工作总结5

化学与化学工程学院权益部，在过去的一学期里，在学校领导和学生会的领导下，在全体权益部成员的努力工作和积极配合下正逐步走向成熟。，我院权益部将以崭新的姿态迎接新的挑战，创造更好的业绩。

一、权益部伙委会，在11月份，参加了校学生会权益部例会，认真听取了本学期的工作安排。为了更好地配合校权益部工作，维护我院同学的权益，我部将在我院同学内广泛征集各班同学的意见，尤其是对当前的热点，寝室、食堂、自习室的改革等问题，经我部把我院同学的意见汇总后，报到校权益部，并努力寻求解决的办法，真正地做到维护同学们的权益，使同学们真正的发挥作用，并参与到各项工作中来。

二、寝室卫生检查，自开学以来，我部每周进行寝室卫生检查。寝室是学生学习生活的场所。为培养学生养成打扫卫生的好习惯，使学生拥有一个整洁舒适的学习和生活空间，也是为了加强学生寝室管理，造就良好育人环境，我们对卫生状况不合格寝室给予通报批评。我们的认真工作也取得了应有的成果——促进了全院寝室的卫生清理，增加了大家保持寝室卫生的意识。在本学期的几次寝室评比中，我院取得了好成绩。

三、随食堂采购，20xx年11月2日，我院接到学校下达的任务，要求化工学院学生会权益部随伙食科工作人员去市场采购。

早晨，6点50到12号公寓楼下伙食科门口，在办公室里，我们见到了伙食科科长及一些采购人员及和我们有着相同任务的其它学院代表。并在登记簿中签下自己学院名称、姓名。

7点钟，采购车准时到达，我们一行人到菜市场后，采购人员取出了各个食堂交上来的采购信息表，根据这些信息，制定了一下采购的路线，采购蔬菜品种及数量。采购人员对店主提供的蔬菜，检查了菜的质量，新鲜程度，再买下来后并在包装箱外面记上各个食堂号，再买完采购信息表上的菜后，我们一起乘车返回。

伙食科主任给我们开了一个总结：由于北方天气的变化，市场的蔬菜大部分都是由南方运送过来的，因此价格也会较高一些，但食堂坚决不会改变蔬菜的质量来谋取个人利益，至于菜价过高的问题，也请同学们多多原谅！

四、统计寝室名单，10月20日，我部对化工学院所有寝室名单进行从新核实，对散寝同学进行统计，并与13#楼管，15#楼管进行沟通，定于12月初将11级所有散寝同学进行统一调整，使化工学院寝室更加集中，便于检查和管理。寝室调整后，我部仍会从新核实寝室名单。

总之，在几个月的辛勤耕耘下，本部门有所进步。大家信心倍增，干劲十足。因此，我们将在以后的工作中尽职尽责。我们踏着前人的足迹前进，也希望为后来者作出表率。祝愿权益部工作越来越好，再未来的工作中取得优秀的成绩。

学生会权益部部门工作总结6

新一届的学生会在成立一年以来已经过了一个学年的运转，我们学生会权益部在系领导和老师、主席的具体指导和支持下，紧紧围绕服务本系学生的主题，在广大同学的协助下，经过全体权益部成员的共同努力，改进工作方法，整体上完成了初定的工作计划，并取得了显著的成绩，在本学期的结尾我们将本学期的工作做一个汇总！以希望为下一届部门提供参考建议与借鉴经验。

一、现就本学期的工作总结如下

1、积极做好活动的通知和传达工作，活动的每次前期通知，在得知系里的消息和主席团的计划在第一时间内告知各部门，按计划实施；

2、做好大型活动的前期的计划安排，运动会及系大型比赛在会场安排及各班级的人员安排通知上做好安排，确保有组织有计划的实行；

3、每周的卫生检查，及存在的相关问题，在第一时间及时有效的向系里及后勤工作人员上报；并且及时对有关班级提出要求，使其加以注意和改进！并且很好的协助后勤人员为学生们解决生活问题

4、配合其他部门工作，在需要协助的地方加以协助！使得各项工作能够顺利进行！展现给大家一个团结的集体！

5、评估期间教室，宿舍卫生的检查是本部的重要工作之一，也是评估期间的院领导及管理工作的一大重点！

6、双周周二的打扫操场卫生顺利开展；

7、做好与住宿学生的交流，及时了解其所需！

这是我部本学期的大致工作，可能在实施上还有要提高的地方，我部各成员一年的时间真的学会了很多的东西，知道合作、协调、沟通、理解！

二、针对本部工作中存在以下问题

1、由于分南北校区上课，所以在周三检查教室卫生时有部分班级总是谎称上课，不配合检查卫生！

2、见于大多数班级生活委员不称职，检查工作有难度，开会批评通知依旧解决不了问题！

3、部分班级卫生不搞，生活委员也不到，最为突出的有xx；

4、周四宿舍卫生检查时，学生会成员不按时到，检查卫生人数较少，检查既没质量也没效率；

5、宿舍检查中学生反映的问题及时向有关人员汇报，但是得不到及时解决，致使大家对学生会的工作产生质疑；

6、内部有个别人不认真干工作，在下学期需要进一步对本部人员进行调节！

下学期除了人员的调整，以及本部日常工作的开展，希望能够为举办第一杰男生届。扎扎实实为同学们做好服务工作、为大家创造一个良好的学习及生活环境，真真维护好学生们的权益！最后感谢各位老师和同学们的支持，我们学生会权益部本学年工作才顺畅，希望下一届权益部会做的更好！