上口一中青年志愿者社团组织机构

第一篇：上口一中青年志愿者社团组织机构

寿光市上口一中青年志愿者社团组织机构 社长：张建云

副社长：李文晴

组织部部长：韩颖

外联部部长：刘志康

经济部部长：张小燕

指导教师：赵晓民

第二篇：上口一中青年志愿者活动计划

2010---2011学年上口一中青年志愿者社团

工作计划

上口一中青年志愿者社团作为我校青年志愿者工作的协调者和组织者，为了更好地促进志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。本着“服务社会、奉献社会”的原则和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，拟定2011-2012学年社团工作计划，以期实现我校青年志愿者工作的蓬勃开展。

一、总体规划和工作思路

目前，我校第一届志愿者纳新工作已经开始，我校新一批青年志愿者工作初步入轨。为顺利开展今后志愿者工作，本社团在11-12学年将着手对机构与制度的进一步完善，推动志愿者活动的特色化和合作性，充分体现我校志愿者的品牌优势和奉献精神。

二、协会机构与制度完善

1、加强成员管理，重点提高成员的综合素质和活动积极性和创造性成员是我们开展活动的关键，如何加强成员管理，提高成员的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。

（1）严格把关入会关，打造一支“精英之师”。门槛适当的提高，通过提高志愿者的整体素质，不仅减少了工作难度，而且提高了工作效率。本招新将大幅度减少人数，具体人数参见各部门计划。

（2）密切关注成员的思想动态，改变成员的不准确认识；很多志愿者对志愿者怀着一颗热心，但是很多思想还停留在浅层次的状态，认

为志愿者只是单纯形式的搞卫生，献爱心。这就要求我们志愿者活动的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状态，组织一系列质量高影响力大的活动，留住我们志愿者的心。

（3）以明确志愿者权利与义务，严肃志愿者内部纪律；在协会组织活动的过程中，不少志愿者会存在“想去就去，不想去就不去”的想法，不重视协会内部纪律，散漫。这要求我们严格制订和执行各项制度，明确志愿者权利与义务，并将它严格贯彻和执行下去。

（4）抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。重点培养协会志愿者事业的接班人。对于工作参与度高、工作能力强的个人或协会在评优时予以表彰。

2、加强干部队伍建设

（1）强化作风建设，工作务实，不要浮于表面。

（2）强调纪律建设，对协会干部严格要求，在各方面起好干部带头作用

3、增进交流程度，整合校内外志愿服务资源加强与兄弟协会、各兄弟院校以及其他志愿者组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集中力量办大事。

三、活动开展和宣传

1、强化活动管理，加强志愿服务基地建设

强化传统的服务基地，比如敬老院、孤儿院，使我们的活动开展范围更广，活动开展更顺利。

2、坚持传统活动，挖掘特色活动，坚持活动稳定性和创新性的统一，在开展社团常规活动的情况下，我们要多开展一些富有特色和意义的活动，这样的活动可大可小，既灵活又深入人心。

3、做到权力下放和收束的统一

抓大放小，着重监察，提高各成员积极性。在灵活开展各种活动的同时，要进行一定的监察，遇到问题及时处理，发现错误及时纠正。

4、加强与校内外媒体联系，打造青协良好形象

活动开展要借助媒体宣传造势，提高学生参与度和活动辐射程度。同时，通过媒体宣传，树立我院青年志愿者光辉形象，打出品牌，打出影响。

四、协会工作设想

（1）常规工作

1、各个部门务必制定详细的本学期工作计划,使各项工作尽快进入正常轨道。同时每月初和月底要将部门工作计划和总结准时上交至办公室。

2、加强志愿者文明礼仪规范，并加以学习推广，以进一步提升志愿者自身的形象，树立志愿者品牌意识。社团将在招新之后进行一定的志愿者礼仪培训。

3、组织策划部要负责对每一名新加入的青年志愿者的志愿服务时间进行登记，并进行注册，保证整个队伍的人员素质。

4、宣传部要不断拓宽宣传方式，要及时准确的宣传协会的各项活动。

5、校外活动部要负责与社会上企事业单位的沟通，整合资源，吸纳

赞助，提供物资支持。同时加强社团与各兄弟学校，社会团体的交流。

6、组织策划部要对协会即将要组织的各项大小活动进行详细的策划，把握活动进程的大局，并且拟好相应的活动方案。

（2）具体活动计划

本学期我们社团将主要开展以下活动：

<一> 迎新

一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员在新生入学期间，在校内迎接新生。带领新生熟悉我们校园环境。

<二>新生见面会

让新生全面了解社团，了解志愿者事业。

<三>社团纳新

新的学期，新的风貌，我们协会将从新生队伍中选拔出能人之士加入协会，让社团能够更好的服务他人，服务社会，给社团注入新鲜的血液。

<四>以“点燃青春活力，彰显志愿风采”为主题，开展“青年志愿者风采展”征集志愿服务活动方案等活动，组织志愿者在校内外开展形式多样的志愿服务活动。

<五>志愿者培训.志愿者的流失率较高，其直接原因是志愿者的期望值和现状之间的落差，主要反映在管理不够完善和培训不足等方面；志愿者对志愿工作和协会的管理体系缺乏全面的了解，未能建立长期的个人发展计划；针对这种情况，我们将在招干之后进行一下志愿者培训活动，使新一

届志愿者统一思想，团结一致，共同致力于志愿者服务工作，为我们系的青年志愿者工作锦上添花.<六>校运会志愿服务。

妥善安排校运的服务工作，制定严格可行的计划，调动系志愿者们的积极性，使志愿服务到位。

第三篇：社团组织机构

金银花探究社社团机构

名誉顾问：田锦州、邵永胜、刘家伟、刘艳 指导老师：徐 丽

社 长：赵 刘 珍

副社长：谷绒娣、王欢

组织部长：王玉蝶

编辑部部长：温馨

记者部部长：葛欣

宣传部部长：赵刘畅

网络部部长：王玉婷

第四篇：石泉中学青年志愿者协会组织机构

石泉中学青年志愿者协会组织机构

一、主席（1名）

二、副主席（3名）

三、宣传部

四、组织部

五、后勤部

六、秘书部

七、志愿服务行动大队（下设7个中队）

1、大型活动志愿服务队

2、环保志愿服务队

3、社区志愿服务队

4、敬老爱老志愿服务队

5、关爱留守儿童志愿服务队

6、扶助贫困家庭志愿服务队

7、宣传社会文明风尚志愿服务队

第五篇：青年志愿者社团工作总结

青年志愿者社团工作总结

时光荏苒又是一学期，一转眼，我们又走过了半年，为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步把工作做到实在，做出我们自己的风格，从而把高尚的道德素质，先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体，树立青年志愿者的良好形象，我们不断探索，不断完善。

全面响应我校的指示发展、培养了我校青年学生的公民意识和奉献精神，提高了学生的素质。本学年不仅为社区建设、扶贫以及其他社会公益活动等提供了志愿服务，还以具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供了服务，在活动中我们的会员均认真负责地完成了本职工作，积极参与到志愿服务工作中去。

回顾这一学期走过的历程，在大家的共同努力下，看着大家在社团执着的足迹，活动比往年有所增加，这不仅表现在数量，还表现在质量以及活动的范围、志愿者服务的领域。心理确实有一种厚实的宽慰，的确我校青年志愿者在这半年里还是有很多可圈可点的地方，立足校园，走向社会，双向发展，弥补了以前“墙内开花墙外香”的不足，规划扩大，影响深远，利用网络的力量对我们青协进行极力的宣传。但是，我们在活动中也出现了许多不足，如由于计划不周，沟通不够，组织不得力等，并且活动中，表现出的问题是各部之间的合作还欠默契，实际执行还跟不上策划，所以在今后的发展中还要加强这方面的努力；不断吸收成功者的经验，与自身结合，做好这方面的工作。而很多客观情况学校资源不足，经费不够，时间场地协调不过来等原因使我们付出了更多的汗水。志愿者成员在团长的领导下积极配合，踊跃参与，尽职尽责，将自己分内事情办好。

志愿者做的是奉献的事业，爱心使我们为了这个共同的事业集聚在一起，并且执着的为之奋斗，在以后的活动开展中，我们会及时的总结工作经验教训，不断探索，不断发展，把青志协的工作做上更高的台阶。相信通过总结，下学年我们会做得更好！