昆明造价员实战培训(共5则)

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第一篇:昆明造价员实战培训

昆明造价员(预算员)培训专业,主要针对没有建筑基础想从事建筑行业的朋友开设的零基础实战就业培训班,昆明建皇教育就是一家常年从事造价员(预算员)零基础培训的建筑机构,本专业完全从零开始学习,教你建筑识图、cad软件制图、清单定额计价手算、广联达电算,系统的教你如何做一名造价员,圆您从事造价员工作的梦(相关培训:资料员零基础实战培训、施工测量员实战培训、建筑六大员考试报名及培训、大学学历教育报名、普通工种及特殊工种报名及培训)

一、什么是造价员?

造价员是指通过考试,取得《建设工程造价员资格证书》并从事工程造价的人员 造价员,又称预算员,是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段,其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算;初步设计时叫概算;施工图设计时叫预算;竣工时叫结算。

二、造价员(预算员)工资待遇怎么样?

目前建筑市场非常活跃,工程造价的核算问题不管对委托方还是受托方都是焦点。因此,从事招投标或预决算工作多年,熟悉建材市场行情、定额及相关软件,具有造价师或造价员资格证的有关人士成为职场上炙手可热的岗位。据了解,造价员一般月薪都在4000元左右,而经验丰富且有权威执业资格认证的造价员月薪可以达到1万元以上。

三、工程造价员(预算员)岗位培养目标:

1、较强的识读建筑工程(砖混、框架、框剪结构)施工图的能力。

2、熟练运用算量软件编制建筑工程施工图预算的能力。

3、正确识读竣工资料,根据不同施工合同类型编制竣工结算的能力。

4、熟练编制工程量清单及计价书的能力。

四、造价员(预算员)课程设置:

基础部分:主要掌握建筑工程识图、11G101建筑平法识图、cad及天正cad制图软件实操,建筑结构、建筑力学、建筑材料、建筑施工组织与进度控制

专业部分:建筑施工图工程量清单计价实例、建筑结构施工图设计示例(混凝土机构和砌体结构)、建设工程量计算规则解释手册、建筑工程概预算、2013年云南省工程计价定额、平法识图与钢筋(钢结构)手算及广联达电算软件实操

五、造价员(预算员)上课时间安排

全日制班:周一至周五 09:00--12:0013:30--17:00

晚班(夜班)周一至周五 19:00--21:30

周末班:每周六、周日 09:00--12:0013:30--17:00

联系人:王老师

电话:182,0886,0145

全国免费咨询热线:400-998-7715

座机0871-6363-7715QQ:309,866,7989

地址:昆明市五华区五一路80号国防商场2楼25号(云南省博物馆旁)

第二篇:昆明造价员培训内容 造价员零基础技能培训班

如何考取造价员证书? 云南昆明造价员(预算员)培训

建皇造价员辅导班简介

一、造价员概念

造价员是指通过考试,取得《建设工程造价员资格证书》并从事工程造价的人员

二、造价员考试报名条件

凡年满18-60周岁,满足以下条件之一可申请报考造价员资格证书考试

1、相关专业中专及以上学历(相关专业指按教育部专业设置规定设置的土建类所有专业,以及管理类的工程管理、工程造价和物业管理专业);

2、相关专业专科、本科3年级以上在读或相关专业硕士研究生以上在读;

3、其它专业中专(高中)级以上学历,从事工程造价相关工作满一年,且至少参加一期由省造价协会组织的造价员考前培训结业;

4、已取得一个专业资格证书的造价员参加增项考试;

5、持外省、行业系统资格证书的造价员参加转入考试。

三、造价员考试科目(土建和安装)

土建 《工程造价相关知识与计价》 《建安工程造价案例分析》 《建设工程技术与计量》 安装 《工程造价相关知识与计价》 《建安工程造价案例分析》 《建设工程技术与计量》

四、造价员报名网址: http://

十、报名联系方式

联 系 人:陈老师

联系电话:***

座机:0871-63637715

QQ:2453337389

微信咨询:jh2453337389

十一、报名地址:昆明市五华区五一路国防商场2-25 公交站台:124路、52路、82路、84路、239路、K13路、116路、K3路(26路快线)、919路B1线、26路、5路、10路、207路、K6路(66路快线)在 艺术剧院 站下车,98路、66路、73路、120路、124路在 国防路 站下车。

第三篇:昆明建皇造价员培训学校教师职责

培训学校教师职责

教师的根本任务是教好所任学科,对老师的基本要求是:以身作则,努力工作,爱护学生,教好功课。

一、正确贯彻执行党和国家的教育方针,对全体学生全面负责,既教书又育人,寓德育于学科教学之中。

二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民主管理,参与协调学校与家庭、社会关系。

三、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识,理解、掌握教学大纲和德育纲要,制订本学科学期、学年教学工作计划,钻研教材,了解、研究学生,积极参加教育、教学研究和集体备课,认真写好教案。每学期开课后一个星期内必须把把本学期教学计划交送到学校教务处。每学期完毕后须写好个人本学期的教学工作总结,交送教务处。

四、严格按课表上课。严格执行教学进度,熟悉大纲,坚持以纲为纲;熟悉教材,坚持以本为本,了解学生的知能情况。

五、管教又管导,加强对学生学习目的性教育。上好每一节课,教学目的明确,恰当处理教材的重、难点、讲解、示范准备、讲究教学办法,认真组织好课堂教学,充分调动学生学习的积极性,完成规定的教学计划任务,注重创造性能力的培养。对差生要热情辅导,帮助跟上,对尖子学生也要关心,扬其所长。

六、加强学习,提高自己,敢于实践,努力改革。

1、认真参加校内外教学研究活动和规定的文化业务进修。

2、定期听课,取长补短,一学期听课不少于五节。

3、搞好教学质量的考查工作。按照教学要求的考试规定,认真做好相应专业的命题、监考和阅卷评分工作,实事求是地分析讲评,研究改进教与学的方法,不断提高教学与科研水平。

4、按要求进行备课、上课、批改作业和做好课外辅导与质量分析工作。

5、凡属全校性的活动都要积极主动参加,认真做好行政分配的其它工作,如:护送、代课、竞赛、评比、总结等。

6、做好学校艺术团的训练培养工作。

7、学校教师应有的资料:(1)备课笔记;(2)听课笔记;(3)记分册;(4)学校规定的练习本齐全;(5)组织外出学习笔记;(6)教师自存档案资料(学校发的有关教学资料、有关教学上的规定细则、专题经验总结的典型教案)。

七、关心学生身心健康。

第四篇:造价员培训

造价员培训服务

第一:在使用范围上建协的比建设厅广,地方的省证只限于省内使用,而中国建设教育协会颁发的证书是全国通用的,不限专业,行业和等级的限制,公司在外地投标都可以使用,并且网上电话均可查询,第二:考试周期短,不限报名时间。各省市情况组织的培训考试时间不一样,有的是一年一次,有的是一年两次,而协会的培训是一个月一次,也就是拿证的时间是报名后30个工作日就可以拿到证书,不受到地方一年一次的影响。

第三,不受地区限制:对于外地学员可以函授取证,建筑行业工作人员时间比较紧,不能提供充足的时间进行细致的学习,我们会为监理工程师学员提供中国建设教育协会内部印制的教材和学习光盘或网络课程,保证学员可以获得理论知识。以便学员工作学习相结合。

第四 年检方便:许多建筑八大员学员考虑到三年一检的问题。我中心郑重承诺,凡在我中心报名的学员,年检由我中心负责。使学员报名一次终身受益

第五:学费分两次付清:前期报名学员提供报名资料和300元的报名费,证书考下来后再支付余款。保证学员的切身利益。(团体报名可享相关优惠)

造价员报考条件:

中专以上学历,参加造价工作一年者。

所需资料:

1、一寸正面免冠彩色照片一张

2、身份证复印件一份

3、毕业证书复印件一份

联系人:杨老师手机:***QQ:1530224103

造价员考试 造价员培训 造价员报考条件 2013造价员报名网址

第五篇:excel实战培训

切实加强培训学习助推提升工作效率

——记内勤7月Excel实战培训

Excel是个人电脑普及以来用途最广泛的办公软件之一,也是微软平台下最成功的应用软件之一。说它是普通的软件可能已经不足以形容它的威力,事实上,在很多公司,Excel已经完全成为了一种生产工具,在各个部门的核心工作中发挥着重要的作用。无论用户身处哪个行业、所在公司有没有实施信息系统,只要需要和数据打交道,Excel几乎是不二的选择。

为了切实加强--内勤伙伴们的数据处理能力,提升工作效率,尤其是提高业务部门和后援部门的数据沟通,德阳中支人事行政部组织了本次Excel技能培训。本次技能培训的讲师由-----营销业务部经理----担任,金经理由浅入深、幽默诙谐的讲解方式让内勤伙伴们受益匪浅。

本次培训分为四个部分:基础知识、常用函数的学习、实战演练、答疑。-----经理首先深入浅出的讲解了Excel在日常工作中对数据的各类格式处理、各种方便的快捷键,以及常用的排序、筛选、数据有效性、数据透视等基础操作。然后又列举了在日常工作中我们经常遇见的数据处理操作,对比了使用函数和不使用函数的不同的工作量,让中支内勤伙伴们清晰的认识到正确的使用函数能大大提升我们的工作效率,减轻数据处理过程中的工作量。--经理详细的讲解了If,Sumif,Vlookup这3种函数的使用条件,使用方法,使用格式以及使用过程中的注意事项。函数学习完成之后,--经理拿出了特制的带有大量数据的表让伙伴们挨个在现场进行实战演练,在演练过程中发现实际操作和理论学习难度完全不同,每个人有一些固定思维需要解除。针对新的运用方法还需要一定的时间来熟悉和接收,这也是培训最大的后遗症,学而不用效果等于零,学习之后投入训练,同时对实战中出现的问题再进行详细的解答会让大家记忆深刻。最后金经理针对伙伴们的平时工作中遇见的疑惑进行了答疑,告诫伙伴们在学习和了解EXCEL理论知识后,一定要及时去实践操作,及时巩固,多在工作中去运用才能更好地掌握它,就像俗话所说的“拳不离手,曲不离口”,只有 “多练”“多想”才能熟能生巧。通过本次培训内勤伙伴们都感觉到收获良多,纷纷表示这样的培训在以后可以多搞。

本次培训是-----人事行政部策划已久的培训项目,长久以来我们人事行政部都在思考到底该组织什么样的培训?什么样的培训才是大家需要的?从本次培训反馈回来的效果看来,只有切实提升伙伴们的工作效率和个人素质的培训才是大家需求的,才是受大家欢迎的。这也给我们未来的培训工作指明了方向,培训的宗旨就是要服务于受训的伙伴,只有坚持以伙伴们的需求为导向,这才使得我们的培训工作有了存在的意义。

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