第一篇:交谊舞协会发展计划纳新面试方案
交谊舞协会2011年纳新计划 纳新面试时间:2011年9月19--20日
面试地点:A410
纳新对象:全院学生
纳新原则:公平公正 公开
纳新部门:副会长 秘书 组织部 宣传部文艺部外联部
方式:报名---笔试-----面试----名单公布
计划人数:副会长2名,各部门副部长各1名,秘书1名,各部门干事若干
初期宣传工作:全体会员会议,对新会员下达纳新部门要求。
第一:收取申请书,先对申请书进行一个测评。
标准主要从:字迹是否工整、内容是否充实、对自己所申请的部门的一些简单介绍,等方面进行综合测评。
第二:准备初赛。
主要流程为:自我介绍、评委提问。主要从语言表达能力、临场应变能力、自我态度问题,等方面进行评定。在初赛的时候也可以去发掘一些人才,比如说某些人他不怎么适合你这个部门,但是他的能力也许更加适合其他的部门。可以向其他的部门推荐。
第三:准备复赛和决赛。
流程如上。在决赛的时候可以多选出一些人,给他们一个机会。
第四:一个月的试用期。表现不好的!考虑辞退!
大学生社团联合会交谊舞协会2011年9月15日
第二篇:交谊舞协会管理条例
交谊舞协会管理条例
一、会议管理条例:
1、会议必须准时参加,杜绝拖拉、迟到现象。
2、正式会议必须携带好笔、笔记本,并对会议做好记录(主席团会随机进行抽查)。
3、必须遵守会场纪律:
1)将手机调为静音或关机状态。
2)会议中尽量避免私下交流,如有必要,因以不影响会议为基础。
3)提出问题或回答问题应先举手示意。
二、请假管理条例:
1、会议或需要考勤的活动,不能准时到场的必须在会议或活动之前向本部门部长、秘书部或分管主席请假。
2、事后第二天应及时补上书面假条以作备案。
3、不得请霸王假。
4、请假必须得到批准方才有效(如无重大会议或活动,一般请假都可批准)。
三、活动管理条例:
1、活动前期会议结束后,与会人员必须服从活动会议中做的工作安排(若觉得工作安排不合理,应在会上及时提出)。
2、活动中,工作人员必须积极主动,杜绝推脱、懈怠现象。3,、活动结束前未经申请或申请未被批准不得早退。
四、违规处罚条例:
1、会议或培训课未经请假或请假未得到批准而迟到者,第一次说明迟到理由;第二次500字以上检讨;第三次800字以上检讨;第四次1000字以上检讨并在下次会议上台当众检讨。检讨书事后交由秘书部存档。如果迟到现象过多者,经管理层内部讨论,违例严重者予以辞退。辞退信将由秘书部于讨论会后12小时内送达。
2、正式会议未带纸笔或会场违纪者有3次被提醒机会,3次提醒后再犯:第一次500字以上检讨;第二次800字以上检讨;第三次1000字以上检讨并在下次会议上台当众检讨。检讨书事后交由秘书部存档。
3、请霸王假、请假不被批准、无故缺席会议、早退者,视情形予以相应处罚。处罚程度:警告,严重警告,辞退。
4、工作中故意推脱或不行动者,根据情形及影响由管理层讨论予以相应处罚。处罚程度:警告,严重警告,辞退。
第三篇:交谊舞协会策划书
申请人:
策 划 书
申请时间:
一、成立背景
从进入校园,我们一直在寻找有共同爱好者,发现了有很多和我们一样喜欢交谊舞的同学,而我们学校并没有一个固定的场地和社团给我们组织感。因此我们决定向学校提交成立交谊舞协会。交谊舞协会它提供了一个平台让社员有更多机会去认识不同专业,不同年级,甚至不同学校的朋友。交谊舞(分为摩登和拉丁两种类型,摩登又分为华尔兹,维也纳华尔兹,探戈,慢四等,拉丁分为恰恰,伦巴,桑巴,斗牛,牛仔等)不同于街舞,它是两个人的舞蹈,它能将两个原本毫不相干的人捆绑在一起,使他们在舞蹈而相识,在相识中相知,在相知中成为彼此。所有的偶遇,如果不是上天的安排,便是有心人的等待,毫无准备的等待,只是等待绝望。
二、成立意义
交谊舞协会给同兴趣者一个共同的平台,同时,交谊舞协会可以协办学校的各种晚会、活动。随着健身舞蹈在大众中的普及,能够修身养性的交谊舞亦在大众中普及开来。交谊舞不仅可以使你在舞中获得快乐,还可以增长交际,建立友谊。交谊舞能够增添大学校园的乐趣、修炼大学生绅士感。
三、社团简介
社团宗旨
以舞会友,友好交流。
社团性质
舞蹈、爱好
四、社团机构
创始人:
指导老师:
社团部门:
五、社团章程
1.本社团全称:大学生交谊舞协会(简称交协)
2.社团性质:本社团是以交谊舞学习为基础,提供本校生交流与学习
3.交谊舞协会是学生自发形成的学生组织。本社团将严格遵守国家宪法和其他法律法规,接收校、院团委及社团联合会的领导和管理。
第一章 社员
1.社团按照社团联合会的统一安排面向全校招收新社员,并做好宣传和管理工作。
2.社员申请条件:凡属注册学生,愿遵守本章程,对交谊舞有兴趣的同学均可申请加入。(成绩优秀者优先)
3.社员申请入会程序:社团将在开学初进行招新。申请人在社团领取入会申请表,按要求填写后上交本社团,统一时间进行面试。4.社员权利和义务:
(1)社员享有参加和知悉社团组织的各种活动的权力。
(2)社员可参与社团日常管理,并有向社团提出批评、建议和倡议的权力。
(3)社员应当自觉维护本社团的荣誉,积极主动参与社团活动,认真负责完成社团交给的任务,服从社团部门领导的安排。
(4)社员有自愿退出社团的权力,但必须递交书面材料,并说明理由,报社长批准。
(5)社员有要求对违反社团章程的社员进行处理和对有贡献的社员进行表彰的权力。
5.社员严格遵守社团规章制度,积极配合社团活动,为本社团提出建设性意见或建议者,期末将给予“优秀社员”称号,并颁发荣誉证书。
6.如有违反社团规章制度,破坏社团活动,损害社团名誉,破坏社团团结等行为,将给予开除社籍处分。
第四章 干部竞选及任免制度
1.社团干部任期为一年,可以连任。新一届成员按照公平、公正、公开的原则在社团内部民主选举产生,由上一届社长将结果上报学校主管部门批准。
2.如干部在职期间出现违纪违规现象,社长有权免除其社团一切职务,情节严重者将给予开除社籍处分。新的部门负责人将在全体社员范围内重新进行选举。
第五章 社团责任和义务
1.社团权利:
(1)本社团有决定和安排每次活动事宜的权利。
(2)本社团有决定社团会标、会旗和会徽的权利。
(3)本社团享有内部各项推优和评比的权利。
(4)本社团享有对社团成员进行奖惩的权利。
(5)本社团享有编印内部资料、刊物的权利。
(6)本社团享有本社团各项章程和规定制度的修改、解释和执行的权利。2.社团义务:
(1)本社团有提高社员各方面能力和素质的义务。
(2)本社团有努力贯彻学校各项相关政策和执行学校相关规定的义务。
(3)本社团有积极响应河北工程大学大学科信学院团委以及社团联合会的号召的义务。
(4)本社团有维护社员正当权益的义务。
第六章 社团训练管理及考核制度
1.对大一入会者及早引导入门,入会无须考核。
2.对大二及以上入会者,有交谊舞基础者优先;基础稍弱的暂留基础组进行深入学习和辅导。
4.平时对于大一新入队员从最基础的舞步学习第七章 附则
1.本章程的最终解释权归本社团所有,修改本章程需经过本社团三分之二以上的社员通过方可执行。
2..本章程自社团成立之日起生效。
第四篇:交谊舞协会职能
交谊舞协会职能
交谊舞协会本着舞动青春魅力、活跃校园文化、陶冶艺术青草的办会宗旨,以事实求是、讲究效率为工作原则,致力于为广大交谊舞爱好者提供一个交流的平台,展示自我的机会,通过本协会结交更多的新朋友,谨遵校规校纪,以积极饱满的热情做好本职工作,以“舞”会友,共享青春激情,让大家在激情与舒雅同在的舞池中尽享舞中激情,以达到提高审美情趣,锻炼身体,舞动青春为目的。
交谊舞协会工作计划
在新学期开始之际,为了更好的做好新一学期的工作,迎接协会蓬勃发展的新时期,也为了丰富我校大学生的课余文化生活,充分开展学生第二课堂活动,增强大学生的社会社交能力,以提高我交谊舞协会会员的大学生活质量,我们将继续本着“舞动青春魅力、活跃校园文化、陶冶艺术青草”的宗旨,为建立良好的校园艺术文化围做出更多的贡献。先根据学生会与交谊舞协会的职能现制定下学期工作计划如下:
一、纳新
一个社团的招新工作历来是一项意义重大的事情。招新工作是否做的好,新会员数量如何,直接影响社团今后的发展,所以,一直以来我们社团都将会员的招新工作视为社团工作的一个重头戏。新一学期的招新工作我们将吸取以往的经验,更加细心,更加完善,争取在招新人数上得到一个突破。在招新期间,学生会文艺部必须参与到交谊舞协会中,共同完成招新事宜。在新生报到和军训期间我们将不间断的举办舞会之类的活动,让新生对我们社团有一个初步的了解,对交谊舞产生浓厚的兴趣,从而为我们社团做了一个很好的宣传,为做好今年的招新工作奠定良好的基础。
二、继续开设交谊舞常规培训课
这学期,继续把交谊舞教学作为会员活动的基本内容,定期把交谊舞知识讲授给会员,同时我们协会的理事也要在平时注意多加学习,不断提高自己的交谊舞水平,从而能够更好的培训会员。另外,我们将联系学校的相关老师前来给我们指导。今年的社团工作我们将狠抓考勤,狠抓交谊舞的教学,争取让协会会员们的交谊舞技术水平提升到一个新层次。
三、申请举办每月月末例舞
为了更好的传播和发扬交谊舞,给会员更多交流和实践的平台,根据我们协会的实际情况和条件,交谊舞协会可每月联合学生会文艺部举办一次舞会,争取把交谊舞协会的月末舞会举办成我们学校社团的一个精品活动,并且不断的持续下去。另外,舞会中可出一些更加精彩的舞蹈和大家一起狂欢,并且不定期的邀请外校交谊舞协会的成员来参加舞会,活跃舞会的气氛。
四、与吉他协会、街舞协会等协会联合举办展示会
展示会作为一个对外宣传的窗口,不仅能扩大协会的知名度和影响力,也是考查一个协会成绩和实力的重要活动。同时丰富了大学的校园文化生活,也可以让学生进一步了解学生会及各协会,所以可以考虑争取把这个晚会举办下来。
五、走出去,引进来
一个协会要想发展得好,一定不能局限于自己协会闭关自守,一定要走出去,与校内外各兄弟协会进行多交流。交谊舞协会可秉着互利共进的原则继续加强与其他各个社团之间的交流合作,与其他社团合办舞会及交流活动。同时加强与其他院校兄弟协会的交流,由学生会文艺部为带头作用,联系其他院校的相关协会,以两个月为周期交流学习交谊舞的技能,并且将请他们协会的舞蹈精英来参加我们学校的舞会,给我们提出宝贵的意见,为我们协会的技艺的提升起到很好的促进作用。
吉他协会职能
吉他协会, 一个富有动感活力的社团,本着以“让吉他丰富我们的生活,让琴弦连接我们的情感”为口号,“让每一位会员学会吉他弹唱”为宗旨,将协会办成“吉他爱好者的俱乐部,校园文化的传播者”为目标,努力为同学们, 社团及学校提供优良的课外活动.此外, 本协会希望在各同学努力求学之余, 亦可透过活动发展所长, 扩阔社交圈子, 享受校园生活。
吉他协会工作计划
吉他协会是一个艺术类的学生团体,主张丰富大家的课余生活,为吉他和音乐爱好者提供交流的平台。吉他协会作为学生会协会之一,充满了青春的活力,丰富校园文化生活,吉他协会的主要任务是通过组织会员活动来帮助会员提高演奏技能,交流吉他文化与音乐思想,发掘支持校园原创音乐,为校园营造良好的文化氛围。为更好丰发展吉他协会,更好丰富学生会与协会间的交流,现制定如下工作计划:
一、定期给协会会员授课
最基本的活动就是给广大喜欢吉他的同学进行教会。吉他协会可定期进行授课,授课一定时间后,协会计划将活动形式适时分为流行与摇滚版块;对于吉他弹奏水平不同的学员,协会也将考虑分为基础与中级水平分类教学。
二、汇报演出
吉他协会可每两个月举办一次汇报演出,汇报演出不仅可以为吉他协会起到宣传作用,还可以丰富校园活动,这也可作为学生会对下属协会的日常工作的考评,而负责本协会的学生会文艺部负责人将要对活动进行跟进,并及时汇报活动进程,使活动在互帮互助的气氛下顺利进行
三、与交谊舞协会、街舞协会等协会联合举办展示会
展示会作为一个对外宣传的窗口,不仅能扩大协会的知名度和影响力,也是考查一个协会成绩和实力的重要活动。同时丰富了大学的校园文化生活,也可以让学生进一步了解学生会及各协会,所以可以考虑争取把这个晚会举办下来。
第五篇:院交谊舞协会2011年终工作总结
院交谊舞协会2011年终工作总结
时值年终,我们交谊舞协会又进行了一个发展年头,回首过去,在院团委的带领下,在院社团管理中心的指挥和积极配合下,我们协会在不知不觉中快速成长。我们也有信心办好每一届,为我院服务。我们始终相信舞蹈能够给人生带来活力,带来精彩,为丰富我们的校园生活,提高广大学生的审美观念,陶冶广大学生的情操而努力。我们相信我们每一份付出,一定会为我们的大学生活增添光彩。
回望过去这一学期,我们倍感欣慰,在我们所有人的共同努力下,各部门密切配合,全体成员共同努力,我们协会在宣传,搞活动,外联,学校文娱表演等方面取得了突破性进展。通过参加各种晚会,让校友们更进一步了解我们协会,同学们对我们协会的期望度大大的提高,晚会上的精彩节目,也成功扎实了我们的实力,充分发挥了基层学生组织的作用,为我院发展做出应有的贡献。
2011年10月中旬,为了积极配合院社团管理中心举办的迎新晚会,我协会经过一两个月的紧张排练,终于排出一套新舞,在迎新晚会的舞台上,成功展现出我们的风采,赢得了一阵阵热烈的掌声,也让校友们见证了我们协会发展的风貌和取得的成绩。
2011年10月下旬,本协会面向11级新生招收新会员,招收了大量新生力量,为协会的发展和壮大,取得了良好的成绩。
2011年11月初,本协会与院礼仪形象协会共同举办了一次山南之游活动,增强了协会内部新成员之间的交流和认识。同时促进了两
协会的感情交流,和更好的团结合作。
2011年11月底,我协会受邀参加了淮南理工大学举办的感恩节晚会,在晚会上,我们的精彩表演,不仅展现了我校社团文化的风采,将我院交谊舞协会的实力表现了出来,同时对以后各校之间的交流合作也做出了很大的贡献。
在即将到来的首届社团联谊会中,经过本协会的积极努力和争取,最终取得了此次社团联谊会的承办权,我们必将不负众望,将此次活动圆满承办下来,在本社团的成绩中,加上浓厚的一笔。
当然了,在取得较好的成绩之后,我们也有美中不足的地方,例如:我们在进行舞蹈培训的过程中出现组织不力,会员缺席,不能按时到场接受训练,我想我们一定会在今后的工作上加以纠正,也希望个兄弟协会以及舞蹈爱好者们向我们多提宝贵意见,已促进我们协会更好的发展。
在踏上新的征程的这一刻,我们已做好“迎接新的挑战”和“抓住新的机遇”的准备,我们相信我们一定会在今后的日子里,坚实走好每一步,取得更好的成绩。最后,我们希望能让“舞”,舞出我们大学生绚丽的风采,张扬我们无与伦比的青春。
院交谊舞协会
2011年12月15日