协会发展计划和建议

第一篇：协会发展计划和建议

本年度活动计划

我认为咱们协会发展应分为两个部分。第一部分（即年前）应致力于咱本校发展；第二部分（年后）主要致力于校外发展。社团要发展要靠名声，名声的赚取要靠活动。所以我们应仔细考虑活动内容。

纳新

这是我们这一届举办的第一个活动，并且这次活动的好坏直接影响协会以后的发展。我们要尽可能的多收人，多收人才能多收钱。我建议把好的作品摆出来以供欣赏，同时吸引新生。另外，准备好书法和绘画用具，让新生感受一下。换届大会

按流程举办，我没什么建议。

10月份

我叫这个月为“破冰之旅“。这个月主要致力于新生之间的相互认识。第一个周的周末去爬山，接下来的两周做培训，最后一周进行一次内部的书画比赛，这次比赛的目的只是为了找到能写会话的人，从而着重培养。11月份

进行为期3周的集训（和培训不同集训要每天都会有训练）最后一周再次举办内部比赛，这次比赛目的是检验集训效果。

12月份

举办第一次校级比赛“全校书画大赛”。举办完这次比赛，我认为年前的活动应该告一段落了。该准备考试了，不宜再举行活动了。年前的工作难点就是没有固定自习室。

年后的工作，我建议应致力于校外的发展，举办一次三所高校（烟大，滨医，山商）的交流活动。本次活动的目的在于提高咱协会在学校的地位，为以后

第二篇：裁判协会2013年工作发展计划

裁判协会2013工作发展计划

裁判协会自成立以来，提高同学们各方面的才能为目的展开，秉承着永不骄傲，创新的精神，本着“一切为会员，为了会员的一切，为了一切会员”的宗旨，全心全意为会员服务，一切以会员为中心。为热爱裁判工作的同学提供一个平台，一个家。在这里，我们相互学习，我们是朋友也互为良师，我们追求公平！

2013年，末日后的新世纪。在这一年里我们将有计划的开展和改革社团工作，据悉概如下:

一.工作计划每周六按例举行社团例会，交流学习.组织成员间互动，以老带新，重点培养外出接兼职学习，主要去文山各大初高等院校外出采风(在其他学校组织打球)，丰富文化生活

二.改革内容：、例会中，增强会员自主学习与创新除裁判知识交流外，多与新生交流老生校园文化生活经验。3 实行责任制接带，即老生负责教新生，实行一对一或多对

一对应直接教学和实践。多发展体育系外的裁判工作爱好者，真正面向全校免费为系级以上的篮球活动做裁判服务增加学员自主权，透明协会工作，民主组织社团

第三篇：旅游协会发展计划

大学生旅游协会2013年发展规划

1.协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此，将协会发展出去，让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。

所以，协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设，同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己，才能反过来促进协会的内部建设，从而使协会更好发展。

2.协会在2012年的活动宣传太少，基于目前的状况，下学会协会要多做一些旅行学习，景点游，文化学习游等户外活动。协会要加大在校园内的宣传工作，要做到上海报，上宣传墙等一些宣传手段。更要承办和举行好“第六届导游风采大赛”这个活动，要办的更有特色，办的更有代表性，一定会做好大赛前夕的宣传工作。

协会在走创新的发展道路中，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决，这也是一条充满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。这是将协会的精品活动聚集在一个活动里来由各部门集中进行承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。

3.强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

4.协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建设和管理。

5.经过下学年的几个活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，会筛选出几位长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。

第四篇：金融分析协会2012~2013工作总结及发展计划

金融协会工作总结及发展计划

金融分析协会是由校内对金融知识以及投资理财感兴趣的同学志愿加入组成的，并通过相关理论提高整体水平的学术研究型社团。协会建立了完整的组织机构。我们协会下设组织部、宣传部和办公室。各部门有各自明确的职能，同时各部门又是相互沟通与协调的统一整体，从而形成一个完整、合理、高效的协会管理团队。

2012年 11月26日我们协会在教学楼教室举办了广东文理职业学院第四届“广发杯”模拟炒股大赛的开幕式以及本学期协会第一堂金融基础知识讲座。在金融基础知识讲座中我们协会邀请到余小阳老师为主讲，参加人员有协会内部成员、社团联合会以及协会外的金融爱好者。老师用词生动形象、简明易懂，用实例给大家介绍了金融，金融市场等基础知识，让大家初步了解了金融基础知识以及许多个人理财的小诀窍，同时我们也非常感谢余小阳老师及其他领导和老师的支持与帮助！在学院文化节，我们很荣幸能够收到邀请，从而参加到举办活动当中，广东文理职业学院第四届“广发杯”模拟炒股大赛的开幕式我们金融分析协会代表为参赛者详细讲解了比赛的时间、方式、规则以及注意事项，同时讲解比赛如何操作、如何了解股票、期货、外汇模拟交易系统以及金融分析软件系统的界面以及操作方法。给让参赛者提供一个通畅的比赛环境。

以上是对这学期金融分析协会工作及主要活动的总结。

未来，我们将更加努力的全方位建设金融分析协会,使我们协会成为重学术、重实践、强交流的精英金融社团。

首先是重学术。学术建设是重中之重，是我们协会能否成为精英社团的关键。

其次是重实践。实践是理论学习的最终目的，是理论的学以致用，也是提高理论水平的必要手段。

第三是强交流。我们协会属于学术研究型组织。学术的东西重于交流。另外，有交流才能有进步、有发展。

学术、实践、交流、三者密切相关，缺一不可。学术是协会建设的核心，也是协会性质的体现。交流是为了更好地学习。实践是学术（理论）的提升。指导老师和金融基础知识课堂为协会成员提供了学习的机会与实践的平台，也为实践创造了无可比拟的优越的条件。

金融协会的建立和发展离不开学校的支持、领导和老师的帮助以及每一个会员的努力。有了这么多的支持和帮助还有全体协会成员的共同努力下，金融分析协会一定能够发展的更好。争取早日实现成为精英金融社团的目标！

谢谢！

2013年3月21日

第五篇：社联未来发展计划建议

社联发展计划建议书

1.树立我校新的社联文化

在社联文化建设方面树立新的目标与主题，为大家提供一个更好的参加社团组织的文化氛围，让更多的学生参与到其中来，通过社团来学习一些对自身发展有帮助的东西。

2.增进校内社团之间合作

目前我校社团之间合作较少，社联应在这方面多下功夫，让社团之间多合作举办一些活动，使社团的影响力进一步扩大，让同学们对社联有一个新的认识和了解。

3.完善社联内部组织构架，更好地服务各个社团，可以建立社团档案管理制度。

社联应该充分调动起社联内部人员的积极性，各部门各司其职，做好本职工作，在寻求发展的同时，更好的将社团之间联系起来，形成一个完善的整体，更好的联系各个社团之间的合作，充分体现社联的宗旨。

4.逐步培养更多的对学生技能有所提高的社团

社联应该多发掘一些有潜力的社团，进行集中培养发展，从而带动全部社团的总体水平。

5.加强社联平台建设，对弱势社团进行帮扶

社团联合会对下属的各个社团的发展情况都应该有大致的认识与了解，在合理的情况下对于一些发展不是很好的社团应该进行指导和帮扶，让各个社团在质上有一个大的提升。

6.积极与外校社团展开交流合作

现在我校社联发展已经有了一定的规模，但在对外的交流方面只有少数几个社团比较活跃，社联应建立起一个校与校之间的交流的台，让校内社团组织学习外校优秀社团的成功经验，使社团不仅在量上有个发展，在质上也有本质的提升。

7.寻求社团和企业之间的合作

目前我校基本上没有社团和企业之间的合作，应该在扩大社团影响力的情况下多寻求一些企业能够参与进来，有针对性的提供一些实习岗位，让社团的人员在参加社团组织的过程中积累一些社会实践经验，对以后的个人成长成才有一个切实的帮助。