河南省服装行业协会秘书长李刚和12家服装企业

第一篇：河南省服装行业协会秘书长李刚和12家服装企业

河南省服装行业协会秘书长李刚

日前在北京举办的中国服装大会上，河南12家服装企业首次闯入中国服装行业“百强榜”。

“从原来的一家没有，到今年一次入围12家，这对河南服装产业的发展具有里程碑式的意义。”河南省服装行业协会秘书长李刚对此表示。

这12家入围的河南省服装企业中，女装企业有郑州领秀服饰、云顶服饰、娅丽达服饰、河南贝佳隆服饰、若男佳人服饰和政运服装，其中郑州领秀服饰名列第20位；男装企业有河南隆庆祥服饰、太可思服饰、郑州渡森服饰和泛美服饰，其中河南隆庆祥服饰名列第74位；羽绒服企业有河南雪鸟服饰、郑州富海服饰，分列第28位和38位。

产业转移助推力

更让服装业界人士兴奋的是，日前公布的《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》（以下简称《指导意见》）提出，要有序承接产业转移，为河南服装业的发展提供了政策支持。

郑州市利达服饰有限公司董事长助理王诚良认为，中原经济区的建设将为河南服装产业带来物流、信息流和交通流等多方面的优势。

近几年，中国纺织服装产业由沿海地带加速“西进”态势明显，中西部地区已经成为承接纺织服装产业转移的重要平台。河南省为承接产业转移，推出了45个以服装产业作为主导产业的产业聚集区。

据郑州市服装协会会长秦自成分析，纺织服装产业加快向中西部、特别是中部地区转移，与中部地区的土地、资源、劳动力、环境等优势息息相关。

据悉，截至2011年10月，已经有数百家沿海服装企业及服装产业链条的配套企业落户河南。

打造品牌

服装业是与一个地区文化品位、开放度、时尚程度等多种因素相融合的产业。如果说河南服装在初创阶段，通过较低的劳动成本和物流成本完成原始积累的话，那么要想开创新局

面，就必须走品牌化战略。

据统计，河南服装产能已连续5年同比增速为30%，特别是2010年，增速超过45%，远高于全国平均增速。但同时也要看到：品牌附加值低，质优却只能价廉；营销能力差，墙里开花墙外香；企业不差钱就差人；产业链不完善，每年用于辅料采购的几百亿资金白白流入外省。

“这次入围十强的服装企业，都是打出了自己的品牌，走高附加值、高端品牌道路。我省服装业要想进入全国十强，必须要有享誉全国的品牌服饰。”李刚说。

在品牌发展上，目前河南已拥有梦舒雅、娅丽达和渡森三个全国驰名商标。越来越多的企业开始重视“品牌运营”，比如渡森邀请国际著名影星甄子丹做形象代言人。

王诚良说：“塑造品牌，让‘渡森’找到了开拓市场的利剑，更让企业找到了发展的动力。”

（中国女裤看郑州，2005年年末，渡森公司签约甄子丹作为代言人，让河南服装也标注了港星代言的记号。）

（在东乡轻纺产业园，15个亿元以上轻纺项目举行了集中开工仪式。项目总投资额约50亿元，全部建成投产后，可年产棉纱20万吨、细棉纱15万吨、松紧带1万吨及其他轻纺产品，预计年产值将达60亿元，创利税6亿元，可安置8000余人就业，有望成为我省最大的县级轻纺工业产业园。

河南省服装信息今年以来，东乡县抓住沿海发达地区正进行产业二次升级的机遇，积极承接其产业转移，强化上下游企业的协作配套，集中力量做大做强轻纺产业。该县采用“链式”招商，吸引了70余家服装加工企业入驻，形成了一条以服装加工生产为核心的轻纺产业链，涉及成衣加工生产、辅料生产、市场营销、包装、物流等领域。同时，东乡轻纺产业园从园区规划开始，就以产业升级为目标，注重产品的升级换代和产业配套发展，并注重塑造园区品牌和引进知名品牌相结合。）

周口地区项城市孙店镇位于项城市西南部边陲，处在上蔡、商水、项城三县(市)接壤部，距项城市区30公里以服装为特色的支柱产业日益强盛，形成规模型板块经济隆起带。已广州特迪华伦天奴、香港乔尔金利来两大世界知名服装品牌落户工业园区，有2家被农业部评为“质量管理达标企业”，金鑫莲花、北极星等服装品牌已荻IS09001·2000国际质量体系认证，有12种产品获省部优产品。

东南服装加工业逐步转向中西部 外来品牌服饰强力介入 郑州面临机遇和挑战 “引狼入室”后如何“与狼共舞”

昨日，2008中国纺织服装郑州论坛召开，中国服装协会副会长、郑州领秀（梦舒雅）服饰有限公司总经理陈勇斌既激动又忐忑不安。

激动的是，东南沿海服装加工业正逐步向中西部转移，以及国家中部崛起战略，作为河南知名品牌，面临着前所未有的发展机遇。

不安的是，外来服饰如“七匹狼”等知名品牌的强力介入，将使得本土产品遭到冲击，“引狼入室”后如何“与狼共舞”，是一个严峻的课题。

而中国社科院学部委员、工业经济研究所所长吕政博士则认为，郑州人目前要考虑的，也许是如何应对这场战役。

现状：传统服装加工业向中西部转移

中国服装协会、国务院发展研究中心、经济预测部、中国社科院工业经济研究所等专业领域人员如约而至。七匹狼、爱慕、皮尔卡丹、梦特娇、鳄鱼等国内知名品牌争相参展。

昨日下午2时，由郑州市政府、中国国际贸易促进委员会河南省分会、河南省服装行业协会主办的2008中国纺织服装郑州论坛，在郑东新区会展中心召开。

据统计，此次博览会共有参展企业296家，是我省展览规模最大、规格最高的纺织服装业展会。

吸引这么多知名品牌参展，源自国内服装加工业向中西部转移。

中国纺织工业协会会长、中国服装协会会长杜钰洲说，上世纪末，凭借着传统加工业，东南沿海地区得到了长足的发展。目前，受各种因素影响，传统的服装加工正呈梯形向中西部转移。受国家促进中部崛起战略的影响，目前，国家间和地区间产业的转移速度也越来越快。机遇来临了，郑州该怎么做？是积极面对还是消极等待？杜钰洲说，无疑，郑州市政府的思路是超前的。

优势：郑州拥有亚洲最大的服装批发网点

郑州靠什么吸引传统服装加工业？郑州市市长赵建才的发言也许能说明一切。

得中原者得天下。郑州的纺织产业起步较早，产业基础雄厚。新中国成立以后，在国家的扶持下，郑州连续兴建了6家国营全能大型棉纺企业，并建立了4所纺织院校，以及棉纺企业相配套的大型印染厂、纺织机械厂、纺织器材厂。

上个世纪90年代以来，依托良好的区位优势，由银基、世贸、恒泰、天荣等20余家大型服装市场组成的服装商圈构成了中国乃至亚洲最大的服装批发网点。服装品牌数万家，年成交额500多亿元，加之12个大型百货商场及500多个专卖店，年服装销售量达到5亿件（套）。郑州已迅速成为全国最大的服装集散地和物流中心。郑州的化纤女裤、男裤异军突起。2004年产量达到2亿条，占全国同类市场份额的50%。男库产量近1亿条，占全国产量的1/6。梦舒雅、娅丽达等一批知名品牌已经逐步抢占裤业市场。

2007年底全市有纺织企业2400余家，粗具规模的500余家。从事纺织服装生产经营的人员达到30万人。2007年全市纺织服装产业销售收入超过100亿元。

挑战：河南企业怎样“与狼共舞”？

面对此次以南方纺织服装产业梯度转移为背景的郑州纺织品服装博览会，娅丽达、太可思、逸阳、渡森、若宇等这些省内服装品牌老总一方面是欣喜，一方面是压力。郑州领秀服饰有限公司总经理陈勇斌说，在中国纺织服装业变革中，河南服饰企业面临的有机遇也有挑

战，这也是他们有喜有忧的原因。

“如果郑州成了沿海城市服装生产、加工的承接地，对于本地服装生产企业来说，能接到发达地区、知名品牌更多的订单，不仅能对本地品牌的完善有利，同时本地企业的信息和配套建设也将更加丰富。”郑州领秀服饰有限公司总经理陈勇斌告诉商报记者。同时，本地生产企业、加工企业、销售企业还将面临压力。

在陈勇斌看来，今后要做的就是要改变策略，找准自身特色，如何与狼共舞。陈勇斌说，梦舒雅从1992年到2008年在郑州开了21家店，而七匹狼进入郑州两年就开店40家。在昨天下午举行的“2008中国纺织服装郑州论坛”之“企业家沙龙”环节，七匹狼董事长周少雄也列席其中，陈勇斌所说的“狼来了”和“与狼共舞”都颇有意味。

承接：在中原建立完整的供应链

当前，中国纺织服装业正处于关键性的提升阶段，中国服装协会副会长、中国纺织工业协会传媒中心主任魏林在论坛上表示，此次产业转移不再是简单的老模式，不再是承接地被动地“接收”沿海地区的淘汰设备和技术，而是以科技技术为核心进行的承接。

郑州能不能成功地成为沿海服装产业链的转移地，在深圳歌力思服装实业有限公司董事长夏国新看来，劳动力、能源成本等都是中原地区的优势。夏国新举了个例子，沿海城市的电价每度接近1元，而郑州电价是沿海的一半，如果每件服装节省1元，每年生产100多万套服装，一年就省下一大笔成本。

七匹狼董事长周少雄也看好河南的交通地域优势，他希望能在河南找一个生产合作伙伴，或者共同投资办厂，或者承担该品牌的生产加工。但包括夏国新在内的国家知名品牌都担心一个供应链是否完整的问题。

“把服装生产加工地转移到中原地区，完善整个地区供应链是我们最关心的。”七匹狼董事长周少雄告诉记者，如果生产基地转移到了河南，那么相应的布料、挂饰等均需要集体转移。“这就是配套设施的完善，将来我们不可能选择一个纽扣、拉链都要坐飞机去找。”

夏国新也说，除了纺织服饰，面料、辅料等各个产业链都需要协同完善，同时，因为一套服装的寿命最多不过3个月时间，讲究在短时间内迅速组织生产、物流运输、市场反馈等各个方面，除了服装上下游的产业链需要集体转移，这个承接地的物流、仓储也需要与此相匹配。

应对：改善投资软环境

降低交易成本

除了参展商提出的疑问，中国社科院学部委员、工业经济研究所所长吕政博士担忧的更多。

吕政认为，对郑州来说，服装加工业梯度转移是机遇，更是挑战。土地紧缩、人民币升值、环境保护标准提高、工人工资提升等一系列问题，均已成为制约长三角和珠三角地区经济发展的重要因素。

郑州人该如何应对这场战役？吕政给出了自己的意见：首先要完善基础设施，降低运输费用。汽车运输能够点对点，免除高速公路通行费增加的运输成本。中部地区如果生产出口产品，必须使生产成本的降低能够抵消运输成本的增加。

改善投资软环境，降低交易成本。特别是要转化政府职能，收费要透明、规范，禁止一切苛捐杂税。提高产业配套能力，原材料采购、零部件供应、设备维修等条件要方便企业的生产经营，完善标准化体系。

重视引进龙头企业，引进一家，带动一片。办好工业园区，解决土地供给不足的矛盾。办中等层次的技工学校，增加熟练技术工人的供给。发展生产性服务业的建设，提高集群的组织化程度。浙江义乌小商品不仅是国内而且是全世界的小商品供应基地，除了产生积聚效应外，同时还有完善的生产销售服务体系。加强品牌建设，形成区域品牌、集群品牌、企业自主品牌。

建设良好的、有利于企业聚集的人文环境和安全、生活方便的、环境整洁的企业外部环境。凝聚高素质的专业技术人才、产品设计人才和管理人才。

广东、浙江、江苏、山东、福建、上海，堪称国内服装业最强的五省一市

在国际金融危机冲击下，宁波服装业实现了逆势发展，10家企业进入了中国服装行业百强企业榜单。26日，在宁波举行的中国服装协会五届二次理事会暨全国服装行业工作会议，公布了2008年服装行业百强企业。

在2008年服装行业“产品销售收入”百强企业中，雅戈尔集团股份有限公司荣登榜首，杉杉投资控股有限公司名列第4，太平鸟集团位居第10。上榜百强的企业还有罗蒙集团股份有限公司、宁波狮丹努集团有限公司、洛兹集团有限公司、宁波培罗成集团有限公司、爱伊美集团有限公司、宁波博洋服饰有限公司、宁波宏利集团有限公司。此外，宁波还有雅戈尔、太平鸟等8家企业进入2008年服装行业“利润总额”百强企业，雅戈尔等6家企业进入2008年服装行业“销售利润率”百强企业。

中国纺织工业协会副会长王天凯、中国服装协会常务副会长蒋衡杰出席会议并讲话，国家统计局总经济师姚景源博士作了专题演讲。市委常委、副市长余红艺在会上致辞.

第二篇：服装行业协会秘书长致词

服装行业协会秘书长致词

金钟辞旧岁，瑞雪迎新年，值此2007年新年来临之际，我代表河南省服装行业协会全体工作人员向全省各地市的服装生产企业、服装工业园区、服装面辅料企业、缝制设备厂商表示节日的问候！向为河南服装业发展做出突出贡献的外来投资者、民营企业家、社会各界人士表示深深的谢意！向所有关心和支持河南服装发展的老同志、老干部致以节日的问候和诚挚的敬意！衷心地祝愿大家新春快乐，万事如意！

2006年，是我省服装行业注重对外交流、宣传，打出“豫派”服装鲜明旗帜的起步年，是备受国内业界及媒体关注、研究的一年，是全行业上下开拓奋进、勇于作为的一年，是各项工作取得较好成绩的一年。

对于即将到来的2007年，我们在勤力创业的同时，更提倡行业间的深度沟通、交流与协作！

有关研究表明：我国企业管理中70%的错误是由于不善于沟通造成的。

缺乏与政府沟通，不了解政策法规，不清楚产业规划；缺乏与同行业沟通，不善于对比学习，不明晰市场动态；缺乏企业内部的沟通，信息不畅，管理者无法准确了解情况，不能做出明智的决策。

沟通能力强的人，走到哪儿都不会孤影随行；善于交流的人，走到哪儿都不会孑然一人。沟通、交流使人融入团队，融入社会，善于沟通交流的人能获取更大的信息容量、更宽的知识范围，做事就会有更高的准确性和成功率，更加有利于个人的发展。沟通交流能够使许多问题防患于未然，使企业稳步发展。

河南省服装行业协会在2007年将一如既往发挥桥梁的作用，以“促进企业的沟通、交流、协作”为工作重点，为行业的发展而努力。

一、政企搭台明方略

据了解，在省内工商系统登记、目前仍在生产经营的各类服装企业多达近万家，他们的管理者程序不同地都渴望能经常与政府对话沟通。但由于缺乏畅通的沟通渠道，很多中小企业，尤其是其中的民营企业，很难经常得知政府的信息，也不能经常将企业在经营中的问题反映上去。一些大的企业虽能不时同政府对话，但因为一些政府官员有戒心，一些老板有疑虑，也影响了沟通的正常进行。从而成为建立“服务型政府”中的一道屏障，制约了经济的发展。

协会作为行业的代表，将致力于在政府与企业间进行沟通。向企业介绍和通报我市经济社会发展战略、目标、产业发展规划及相关政策；向企业介绍和通报国家有关重大政策及调整情况；让企业及时了解政府的经济政策和产业导向；同时，行业协会也要充分听取企业特别是中小企业的意见，就政府部门工作效率、制订相关政策及应改进完善的措施等问题，及时与政府各有关部门进行沟通，以加强行业协会在行业发展中的自律与协调作用。凡研究制定有可能对企业生产经营活动产生重大影响或涉及企业重大利益的经济政策时，要事先征询相关企业的意见和建议，注重发挥行业协会的中介作用，做到上情下达，下情上达，为政府决策提供参考。

协会将建立行业信息定期发布制度，通过协会刊物、互联网等方式向企业发布相关政府信息。信息部负责协调加快有关政府信息的更新速度，充实有关内容，及时公布政府对企业反映的普遍性问题的解决意见及相关政策措施。

二、企业对话解疑难

企业发展中，总会遇到各种各样的问题。今天摆在企业面前的难题，也许是其他企业曾经历过的。增进企业之间的沟通和交流，有助于企业相互发现问题，提出问题，解决难题。许多企业都表示，在我们多次组织的，对外省知名企业的考察交流中，他们学到了不少先进管理经验和企业合理发展策略。

2007年，河南省服装行业协会将一如既往，以促进本行业经济活动不断发展为己任，利用协会平台组织对外省市标志性企业考察交流活动，推动整个行业之间的交流沟通；利用协会平台促进省内广大的以服装生产、经销为主的中小企业与之间的沟通，推动本行业各企业之间的协调，制定行业规范、促进行业自律，维护会员权益，整合资源，突出优势，共同发展；利用协会平台组织好行业中各企业间的交流工作，坚持面向企业、为企业服务的宗旨，争取政府和企业的支持；要团结企业家和业界人士，使协会成为企业家和业界人士之家；利用协会平台组织各项学习、联谊、座谈活动，促进各企业之间的交流沟通。使企业聆听各方面的看法和意见，以便更好地学习进步。通过比较，认识到自身的优劣，从而扬长避短，稳步发展。

三、行业同心促发展

在刚刚过去的2006年，河南裤业之都的名气已然传扬开来。声名鹊起的背后是群体的力量。没有哪一个人或者哪一家企业能仅凭借一己之力，一举打造出豫派服装的辉煌。河南服装的崛起，是集群所发挥的优势，2006服装企业中有得有失，但总体呈现出的仍是集体繁荣的景象。面对产业链不完备的先天缺陷，回首创业之路的沧桑，我们热切祈盼河南服装能够迈入发展的新纪元。郑州，九省通衢，中原，地域广袤，在深度的沟通与交流中实现业界群体的友好协作，有利于增进我们集体的利益，谋规划、思发展、共获益！集体的力量是无穷的，让我们同舟共济，从建立中国裤城入手，要让大家都知道河南的裤子多，河南的裤子好，河南的裤子便宜，河南是中国裤业的最大集散地！用3年左右的时间，力争把河南打造成世界裤装的采购中心和首选地！”把相互学习、合作逐步扩大到广泛领域，从而取得更加令人瞩目的成功。

我们大家需要建立这样一个协作关系，因为我们有着共同的利益和目标。在这个大前提下，任何问题都可以本着求大同、存小异的原则。沟通、交流、协作，这是河南服装业今后克服各种艰难险阻，保持凝聚力的根本所在。

协会在今后的工作中进一步发挥桥梁纽带作用。多在维护市场秩序、帮助企业谋划发展等方面下工夫；要积极协助政府主管部门开展行业自律工作；深入了解企业发展中的问题，引导企业建立行业自律公约；发挥协会的组织作用，树立企业对协会的信任，维护市场的公平竞争与合作，提高协会知名度和影响力；组织好行业中各企业间的交流工作，坚持面向企业、为企业服务的宗旨，争取政府和企业的支持；要团结企业家和业界人士，使协会成为企业家和业界人士之家；要开展多种形式的业务活动，广泛深入联系服装企业，了解其现状、困难和要求，代表企业利益向政府建言献策，并积极协助决策，真正维护企业利益，协调好各方面的矛盾和问题；在新形势下，要根据工作需要转变观念，改变思维方式，改进工作方式，在“沟通”上下工夫，在“服务”上做文章，把行业协会各项工作落到实处。

回顾过去，历史记录着我们奋斗和开拓的足迹；展望未来，我们有足够的信心和力量迎接新的征程。新的一年，预示着新的起点，标志着新的开始，蕴含着新的希望。我们要乐于沟通、积极交流、紧密协作，同心同德，以前所未有的斗志和举措，扎实工作，就一定能够为全面建设服装强省奠定坚实的基础。

新年贺岁的钟声即将敲响，让我代表河南省服装行业协会全体工作人员再一次向全行业致以美好的祝愿和诚挚的祝福。

第三篇：河南省服装行业协会2015新春音乐会12.04

美丽中原--2015河南时尚界新春音乐会

（草案）

一、时尚界新春音乐会的意义

近年来，河南服装乘产业转移东风，连续多年保持20-30%的增幅。2013年，全省规模以上服装销售收入突破千亿，排名全国第六,但是随着产业转型升级步伐加快，亟待充分发挥文化引领作用，加强品牌文化建设，实现整体提升。

时间是个好的节点。新年、新春、新政策，新点子、新形式，聚焦业界的关键时刻，全行业都在企盼在新的一年有什么好的、新的政策措施出台。都在等着高层对业界有什么新的应对措施、方法、信息公布，这时候把新春音乐会推出来，使服装产业发展的决心、意志更加坚定，也提振了行业信心。

形式是个好的展示平台。行业新春音乐会前无范例，形式、内容一新，虽然一年一度，但今年内容大不一样，在省艺术中心的大舞台，用全屏LED全过程展示业界文化、新貌和对业界的支持政策。

通过文艺作品传递真善美，传递向上向善的价值观------因而，用优秀文化艺术形式传递正能量，树立新风尚，是行业的职责所在，也是行业创新发展的有效路径。

二、音乐会基本信息

时间：2015年01月15日 地点：河南省国际艺术中心 主办：河南省服装行业协会 承办： 人数：1800人

形式描述：演员阵容300余人、邀请国际著名指挥家、聘请国内著名交响乐团、国内著名晚会导演、全屏LED视觉展示、专业线阵以及舞美灯光效果。

三、音乐会主要人员组成

1、省市领导

2、服装及相关行业协会、领导

3、会员单位及服装企业代表

4、国家及省市主流媒体：

中国纺织报、中国纺织周刊、中国裤业、郑州裤业、河南日报、河南电视台、河南人民广播电台、河南商报、大河报、大河网、大豫网、郑州日报、郑州晚报、东方今报、新浪网、腾讯网、郑州电视台、衣服天下杂志、郑州人民广播电台等各新闻主流媒体

四、活动形式、特点

综合运用现代声光电技术，用阵容、色彩、肢体语言打造视听盛宴，突出服装主题，体现行业特点。通过专业人士精选经典、高雅、格调高昂、催人奋进，能够体现时代精神和行业品味追求，给人鼓舞、力量和美的享受！美轮美奂的各行业、各阶层、各主流服装展示给现场观众带来一场视觉上的饕餮大餐！来自全省各阶层的服装人为现场嘉宾呈现震撼人心的服装梦，让最美丽的河南服装人都成为一个有梦的人！时尚、高雅的国内一流交响乐团为时尚界精英呈现一场魂牵梦绕听觉盛会！

五、音乐会主题

时尚大中原 魅力xxx

六、活动篇章

入场篇：时尚汇聚

开场篇：时尚大中原 魅力xxx 第一乐章：花样中原

第二乐章：锦绣人生

第三乐章：美的畅想

七、活动流程

A、入场篇 时尚汇聚

主会场入场处设50米红毯，两侧做协会和企业形象展墙，红毯尽头设小型舞台和签到背景。与会嘉宾结伴（2人）依次入场，由美女主持人xx现场主持，介绍与会嘉宾（包括功勋人物、行业领导、行业精英），现场设转播设备，入场盛况直接直播到会议现场LED大屏幕上。

B、开场篇 时尚大中原 魅力xxx 现场LED大屏播放河南服装版图（18地市县以及相关服装产业、产业园形象片展播，每个地方限时20秒），最后定格华南城未来蓝图，灯光切换直接墨舞表演 展示河南省服装行业协会服务文化，体现 解放思想 转变方式 推动河南服装产业的全面升级 的协会宗旨！

第一乐章：花样中原！（25分钟）

通过五彩斑斓的各种艺术形态展示时尚中原的花样多姿！乐章片花（20秒），灯光变换鼓声跳跃。

1、由著名京剧表演艺术家：xx先生 献唱京剧名段《xxx》唱起——20名武旦随京剧音乐和鼓点上场，分三次串台后定位；由著名京剧表演艺术家：xx先生献唱京剧《xxx》选段，定位（戏剧学校学生）；备注：京剧的服装体现了中华民族的审美情趣和文化意识，形成了美观、夸张、概括力强、适用范围广等特点。

2、由著名豫剧表演艺术家：xx先生献唱豫剧《xxx》选段（戏剧学校学生）20名青衣水袖慢舞上台，分四组依次走中间位置；豫剧服饰讲究“老旦清，正旦俊，花旦风流”。

3、外籍女歌手现场演唱《xxx》动感时尚歌曲，20名时模在摇滚乐伴奏下上台，三个串插，定位（模特公司）；现代服装都很讲究轻巧，随意,简单.更重要的是创新

4、邓丽君超级模仿秀献唱《xxx》20名旗袍靓女上台，三个串台，定位（旗袍会）；旗装是以满族女性传统旗服和西洋文化基础上设计的一种时装，是一种东西方文化糅合具象。在现时部分西方人的眼中，旗袍具有中国女性服饰文化的象征意

5、河南省艺术团著名歌唱艺术家：xx献唱《xxx》20对古稀老人（75岁以上）上台，10对中式着装，10对洋装，伴着《xxx》悠扬的旋律 展现夕阳的陶醉，定位（老干部活动中心）；老年服装的造型要结构简单，线条明快，雍容潇洒，利索大方。

6、少儿歌唱家献唱《xxx》20名5-13岁幼童，在跳跃的轻音乐伴奏中上台，分别串二次，定位每个老人身边（舞蹈班）；少儿服装的特点主要体现在体型变化、造型、舒适性功能体现、材料选择、装饰图案与儿童心智成长等方面。

7、男歌手献唱《xxx》20名各阶层代表人物（洋厨、中厨、礼宾等）上台，稍夸张的滑稽动作，轻音乐伴奏，定位；职业套装反映了时代潮流，使自己的职业更具风采、更显魅力。

8、男哥献唱《xxx》20名公务任务代表（陆、海、空、公检法、工商、税务、海关等）上台，一个串台，定位，20名幼童跑向他们定位（民政厅双拥办）；

9、《xxxx》音乐响起48岁 60岁 72岁三位老人携手入场，展现羊年寿星神采。送上新春祝福《三“羊”开泰》

全体台上人员（183人），举右手向观众拜年，同时LED大屏播放千人拜年图：采用VCR形式 每人3秒自我介绍，最后整个屏幕把所有人员全部显示出来 齐声大喊：新年快乐 羊年大吉！最后大屏幕显示活动主题。

第二乐章： 锦绣人生！（30分钟）

河南省的服装行业里面有着很多-有梦的人，他们用自己的双手托起了河南省服装行业起飞的梦想....他们用生命演绎着自己的锦绣人生.......1、李刚会长致新春贺词 3分钟；

2、Xxx领导致新春贺词 3分钟；

2、表彰、颁发奖杯20分钟。

LED屏播放颁奖片花（每人30秒）：表彰行业功勋人物：陈义初、李国松、陈耀领、李习海、孙根禄、秦自成、樊风云父亲、李秀明、张克学、等；由各会员单位、常务副会长向河南省服装行业的开拓者们献花，由10位小朋友送上奖杯，预示着河南服装行业梦想的传承！合影

LED屏播放颁奖片花（每人30秒）：表彰产业链基层劳动模范（10名）：一线工人李新志、店长、设计师、营销员、电商、老师、保安、维修工、司机、协会工作人员等，由河南省服装行业优秀企业家代表为河南省服装行业辛勤付出的造梦人颁奖，向他们致敬！合影

第三乐章：美的畅想！35分钟

4首世界名曲

《维也纳之夜》

《梦中的婚礼》

《天空之城》

《英雄》

2首经典歌曲

豫剧交响乐合唱《朝阳沟》

彭丽媛《在希望的田野上》

通过专业人士精选经典、高雅、格调高昂、催人奋进，能够体现时代精神和行业品味追求，给人鼓舞、力量和美的享受！

尾篇

所有乐手以及指挥共同起身谢幕，现场来宾也同时起身并送上热烈的掌声《蓝色多瑙河》响起，大屏幕显示活动主题，新年音乐会圆满礼成！

第四篇：河南省服装行业协会新兴市场拓展部

河南省服装行业协会新兴市场拓展部

工作内容

一、《服装品牌电商更快发展之路》2014河南服装电子商务（供货商）峰会暨河南省服装行业协会电商委员会成立（2014年1月5号）；并准备在省服协新春联谊会发放“万盟城市广场”资料宣传。

二、河南服装商业地产招商大会暨社区型购物中心发展峰会“万盟城市广场”启动仪式（时间待定）

三、“衣服天下”、“裤行天下”新兴市场巡回展销会

1、“衣服天下”中国品牌服装社区巡回展销会（2013年12月5日—2014年3月），汇集100个以上服装品牌，选择郑州15个大社区；

2、“衣服天下”中国品牌服装年货大集（2014年1月10日—1月18日，文化路体育馆）

3、“衣服天下”中国品牌服装春夏巡回展销会，“衣服天下”中国品牌服装秋冬巡回展销会（2014年3月—2015年1月，全省各市县区）

4、“裤行天下”郑州女裤全国巡回体验周（2014年1月-12月，15个城市）

四、为全力配合“衣行天下”新兴市场服装展销会顺利进行，河南省服装行业协会成立“爱心车友会”，在展销会期间举办公益活动，吸引得到社会各界的支持和关注，并为各别贫困地区举办“献爱心、捐赠服装”公益活动。

第五篇：服装企业劳动合同

服装企业劳动合同4篇

服装企业劳动合同1

甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表

乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码

甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用____为临时工。经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：

自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务：

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__岗位，承担__临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬：

(1)劳动时间：甲方实行每周__日，每日__小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。

(3)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。

四、劳动保护、保险福利待遇：

(1)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。

(2)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品：____、劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

(3)在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。

(4)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____。

五、劳动纪律：

乙方在合同期必须遵守以下纪律：

(1)按时上下班，不得迟到早退。

(2)严格遵守操作规程，保证生产。

(3)爱护单位财产，不无故损坏公物。

(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

(5)听从指挥，服从调动。

(6)保质保量完成任务，不得投机取巧。

(7)有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

(1)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

①双方一致同意的;

②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;

③乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;

④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破产;

②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

(3)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

②违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;

③服务态度恶劣，损害消费者利益的;

④有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

①经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

③人格受到甲方负责人侮辱的;

④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

⑤自费考入中等专业以上学校学习的;

⑥经国家批准应征入伍的。

(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;

③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

(6)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条2项所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任：

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的.其它事项：

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。

十一、劳动争议处理：

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法定代表人(委托代理人)签名盖章：

乙方签字(盖章)：

20xx年12月xx日

鉴证经办人(签字或盖章)：

鉴证机关盖章：

20xx年12月xx日

注：

【服装企业劳动合同书(二)】

用人单位(甲方)：xxxxx集团有限责任公司

地址：xx市xx区xx新村28幢

邮政编码：

职工(乙方)：

住址：xx市xx区xx新村xx幢xx室

邮政编码：365000

身份证号码：3xxxxxxx05283511

甲方：xx集团有限责任公司因工作需要，聘用xxx(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自20xx年12月xx日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限年，至20xx年12月xx日止。

二、工作任务

(一)乙方工作岗位：xxx;工作地点：xxx，提供食住。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

四、劳动报酬

乙方月薪工资元(税后)，甲方次月10日前发放。

五、保险福利待遇

在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

七、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2.甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;

3.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

八、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

九、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。

十、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

甲方(盖章)：_________乙方(签章)：_________

法定代表人(或委托代理人)(签字)：_________

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

签订地点：________签订地点：________

服装企业劳动合同2

甲方：

乙方：

姓 名：_________家庭住址：_________________电话：___________

根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：

一、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，根据需要，经双方协商，到期可续订合同。

二、工作任务：

甲方安排乙方在 公司中工作，从事服装加工。

三、劳动条件：

甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。

四、劳动制度：

1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。

2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。 五、工资待遇：

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资 元整，但乙方不得进入其它厂工作。

3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人，以承担迟发工资的`违约金。

4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。

六、福利待遇：

公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。

甲方：

乙方（签字）

年 月 日

服装企业劳动合同3

用人单位（甲方）：_________________________集团有限责任公司

地址：__________市__________区__________新村28幢

邮政编码：

职工（乙方）：

住址：__________市__________区__________新村__________幢__________室

邮政编码：__________________

身份证号码：___________________________

甲方：__________集团有限责任公司因工作需要，聘用_______________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

二、工作任务

（一）乙方工作岗位：_______________；工作地点：_______________，提供食住。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任务。

甲方实行国家规定的.工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

三、劳动报酬

乙方月薪工资_________元（税后），甲方次月_________日前发放。

四、保险福利待遇

在合同期内，甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

五、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

六、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。

（三）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

2、甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的；

3、甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

（四）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

七、违反合同承担的责任

（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

八、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。

九、在合同期内，如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符，双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________

法定代表人（或委托代理人）（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：________签订地点：_________

服装企业劳动合同4

甲方：

乙方：

签订日期：________年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间________年____月____日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的.医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容

第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下

的，按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字盖章)：乙方(签字或法定代表人)：

(主要负责人)或委托代理人

签订日期：________年____月____日