关于拿到第一份工作offer的传奇经历

第一篇：关于拿到第一份工作offer的传奇经历

2013年初，大二，出门路上碰到刚来马大读书的研究生学姐，极酷，遂认识，保持长期联系。

学姐通过认识的人在学校找了一份校内工，做了一学期因为学习太忙赚得又少就不做了，我缺钱，就跟学姐要了地址，直接闯进办公室问招不招人。她要辞工，所以当然有，于是开始工作。

校内工作是在学校工程楼的copy center, 主要任务就是打印试卷课本和海报然后裁剪递送。最低工资，纯体力活，基本上就是搬砖，毫无技术含量，无法写进简历。唯一好处就是因为这工作太穷，没有美国人愿意做，因此全办公室都是国际生，我胆儿大敢说，所以所有的电话都是我打，所有的email都是我回，所有的客都是我接。

……这话好像哪里不对。

总之半年后，我成了全office英语最好的人，且充满了与地球人类交往的盲目自信。

学期快结束时分到了切海报的任务，即把统一尺寸打印并粘在泡沫板上的海报切成顾客需要的大小，费时费力，无意义的劳作，一天要切近百份。切到一张学校政治系某新开项目的宣传海报，因为工作太无聊，所以浏览了一下。该项目包括找工作的咨询，训练，实习资源，和必修一门高阶政治课，海报上大家去实习的地点都很高大上，被诱惑，所以记住项目名称回家查了资料，顺手就申请了。

然后就被录了。

后来去上课时才知道，这个项目竞争非常激烈，类似培养精英级别的professionals.我之所以能申到，原因有二，一，狗屎运，二，我是minority，收了我会增加整个项目的diversity程度。众多申请者中，只有我一个新闻系，和非美国人。如果不是因为切那张海报，我也根本没有渠道得知这个项目的存在。

后来大家轮流批改同学的简历，我才发现我大概是全班GPA最低的。后来大家一起上高阶政治课，我才发现我大概是全班唯一没有政治学常识的、也是最蠢的。

上课时dean会旁听，每次最傻逼的问题一定是我提的，她因此记住我。三个月后，我给她发邮件说找实习简历都石沉大海，她亲自帮我给我申请的机构打电话。

最后大家申请到的都是牛逼的各种政府或企业实习，我一没有美国身份，二又是个学渣，还是靠dean的networking才找到一个基金会的intern，一周工作十五小时，一分钱没有，地铁票都要自己掏。

上班一个月后，老板去中国出差，惊觉中国的未来潜力，意识到我会说中文，突然意识到我这个整天坐在电脑前的人还是有用的。于是开始指使我帮忙翻译材料，联系国内机构，处理媒体关系。之后的事就顺理成章了。

今天他说要给我return offer, 毕业了直接过来就好。如果不想留在dc想去纽约，他与某还算牛逼机构的负责人熟识，保证我在纽约可以在该机构有一个position.他说这话的时候，我用尽全身力气保持了镇静，只有放在口袋里的手抖了一下。

在我腰酸背痛地第无数次用巨型剪刀划过一张海报时，在我把申请材料随手扔在admission office时，在我焦头烂额写跟我专业毫无关系的15页国际关系论文时，我从来没有想过能有今天。

那些看起来随意的杂乱事件，在时间里神奇地连接起来，只有在结果出现时才显出意义。“现在回头看，每一步转弯，原来都暗藏方向。”

现在所做的看似无意义的一切，对于未来总会有些许深刻和不能替代的影响，只是当时不知道而已。

这份工作未必是dream job，但我至少可以在美国留下来了。能留下来，就是大舒了一口气，可以慢慢往上走，甚至afford to live a little了。

命运对我已足够优渥。

经验是：

不要小看任何的机会，他们都是connecting the dots过程中不可或缺的那个点。开始弱一点无所谓，总有机会work your way up.还有，you are never too good to make copies.年轻时没有那么多羽毛可珍惜，重要的是经验值，攒够了就可以去下一张地图了。

还有一直被我奉为座右铭的话，by Conan O'Brian, “Work hard, be nice, and amazing things will happen.”

就这么简单。

共勉。

第二篇：美国申请留学拿到offer后

美国申请留学拿到offer后

现在申请美国留学的学生越来越多多，拿到offer并不能表示你的美国留学申请已经完全搞定了，在收到美国大学的录取通知书以后，还有很多事情要去做，本文托普仕留学为大家介绍一下拿到美国大学的offer后该干些什么。

拿到学校的录取通知书只是我们万里长征走完的第一步，你面临的还有准备签证和一系列的后续工作。

所谓的后续就是当你获得美国留学签证了以后，要进行体检，预定住宿的房间以及机票的预定等等一系列的工作。他们虽然都是一件又一件繁琐的小事情，可当你全部完成并回过头来看的话，你会非常有成就感的，尤其当你进入了自己心仪的学校住进了自己选好的宿舍时，你的心里肯定会洋溢着满满的幸福感。所以大家千万不可小视去美国留学前期的这一系列的工作。

当你获得美国留学签证之后，第一件事情就是要带当地的出入境检疫局办理证件，所需要的材料为护照或身份证，两张两寸照片，及500元的体检费(暂定)。如果您的签证时间距离开学时间特别近，我们会提醒您提前做体检以节省时间。其次就是住宿。

一些学校会有相应的住宿申请表格，美国的大学房源一般会比较紧张，我们建议你在确定学校之后就可以提前做一些能做的住宿申请。与这些工作同步进行的还有换汇以及学费和生活费的缴纳。

以上事项大家都搞定之后，就可以选择报几个英语培训班再勤加练习你的英语。然后在预定一张开学日期前1-2日的飞去学校的机票(因为学校只在开学前1-2天宿舍才可以入住且安排接机)就可以高枕无忧了。剩下的时间和爸爸妈妈多呆在一起，和爸爸妈妈一起逛街去买些要带走的东西。

第三篇：拿到华为正职offer的经验

拿到华为正职offer的经验

八月末网申了华为的营销工程师，我专业看起来不是太对口诶诶诶，不过没关系，九月初就陆续收到华为交流会和宣讲会的信息，但是我都没有去参加，本来也没太想去华为，开学初总是心很累。

华为笔试时间是九月九号，在我科的机房，去的人那个多啊，我都怀疑简历没筛人了。都是性格测试，做的我头都晕了，以前很少做这么多性格测试的题目，这世界上哪有那么多是非分明的选项？？没办法，还是要选，以最快的速度做完了就走了。

过了没几天，就收到了华为的面试通知，说是下午三点开始，可是等到快四点。面试地点在一个高大上的酒店，整层楼都被承包的节奏，然后进进出出好多穿着正装的人（我都怀疑笔试压根没刷人了），先到等候区，那里拿一份签到的“护照”，其实就是一个小本本，上面需要你填上自己的基本信息，意向岗位。过了一场面试就盖一个章。我是那种跟陌生人很快就能聊起来的人，问了几个，发现都是研究生。现在想想面试前聊一聊还是不错的，因为指不定跟你聊的这个人就是接下来跟你一起群面的人，一般聊得愉快的话，等下群殴的时候就不会把你踢出局了。（个人想法）

群面：

我三点的面试，四点才正式开始，被带到一个大的会议室，大概有15个人，分成两组，基本你坐在哪个位置就近凑一组了。先自我介绍，时间卡地很严，三分钟好像，不要多说，三个面试官风格不一，很严肃很和蔼很认真，一个人负责给你压力，一个人负责观察，一个人负责缓和气氛（自我感觉他们是这样分工的），看样子都是华为管理层。大家的自我介绍都超级牛逼，真的，一听感觉真的是聚集了几大高校的精英在这里啊，所以自我介绍的时候一定要表现自己足够的自信，语气从容淡定，最好面带微笑，不管别人有多牛，你能坐在这里跟他们一起，要相信自己也不弱。（我之前没有准备自我介绍，都是一边听大家的，一边想自己该怎么说，嗯，经历丰富加上各大展会练出来的嘴皮子，这时候还是派上用场了，自我感觉表现地挺出彩。）

接下来就是对准备的材料进行分析了，题目是：你认为当前娱乐节目最不缺什么？下边列出十几个选项，要大家一一排序。现场分成两组，开始讨论，讨论的过程中记得一定要说几条建设性意见，再不济也要对别人的意见表个态。讨论完之后将小组讨论的结果写在白板上，两组各选出一位代表对结果进行陈述。劝诫一句，除非有十足把握，表达能力和现场应变能力也很强，否则最好不要主动上去陈述，因为中间面试官们会有一些简单的提问。代表陈述完，有意见的同学有十秒钟表达自己的意见，时间卡得特别严格，一到时间立马停，不能继续说了。（这里我在讨论的时候还是提了一些意见，同时对其他人的意见进行了一个表决。面试前一起聊天的学长也对我的意见表达各种赞同。最后陈述的时候，原本我是被大家推荐去做最后陈述的，但是一位学姐想上去讲，所以大家也就随意了。）

再往后就是对另一组的一个简单评价与提问，接着就是对自己队友的简单评价，无非是觉得谁表现地好什么的。（感谢说我表现好的同志么么哒）

最后就是群殴了，一定要从自己组员里选一个贡献最小或者觉得可以刷掉的人，要选择谁？一句话陈述为什么。被点出要刷掉的人可以有一分钟时间做出反驳（挣扎），说明自己存在的价值。

这时候最好不要说刷掉自己吧，我感觉那些说要自己刷掉自己的，最后真的都被刷掉了。还有那些被点名刷掉的人，反驳的时候记得别得罪其他组员，不能故意抬高自己贬低其他人。这种行为非君子喔……

技术面试：

面完群面，在另一个等待室候着，有两个大显示屏，上面会写类似于“请手机号码为166XXXX6666到X号面试”，好像是这样，注意看着屏幕就好了。技术面比较简单，单对单的面试，什么都问，家庭也问，随便问，找不出他们有什么规律。这好像是传说中的半结构化面试，熟悉熟悉自己的简历吧，没其他可以准备的。

我印象比较深刻的就是被问到自己最困难一段时期是怎样的，我是如何应对的。想想华为的企业文化，再想想自己的经历，困难的时刻那么多，挑出一个符合华为文化的，你们懂华为文化是怎么样的，HR会很迅速地让你通过的。

三面（忘记他们叫什么面试了)： 面完二面的时候已经比较晚了，被通知第二天上午再去面三面。三面是一个面试官对两个学生，跟我一起的是同校的一个学长，先自我介绍，自我介绍完了之后，互相评价对方的自我介绍，接着说说自己对该岗位的理解，工作内容，问我们能不能接受出差。最后就是问有什么要问他的。那个学长说请面试官对我们的表现评价一下。

对岗位要尽可能了解，因为我对营销专业知识了解不够深，回答的时候更加偏重实际，而非理论化，专业化，HR评价这点不太好。关于出差的问题，旁边学长很快就回答说可以接受全世界外派，我迟疑了一下下，说自己根据公司需要可以接受出差。最后，大家面试华为的时候最好表现地乖一点，不要太轻松的样子。不然让人觉得你好像不太重视他们公司。别说我怎么知道的，我全程愉快地就跟聊天一样，忘记自己在面试了。HR的评价是：“你昨天两场表现特别好，可是今天好像不在状态。”额，好吧……

英语面：

比较简单啊，听力题+口语题。

第四篇：【海归招聘会】刚拿到花旗 MA offer,和大家分享一下求职经历

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【海归招聘会】刚拿到花旗 MA offer，和大家分享一下求

职经历

我是 Edward，工程研究生背景，大学科研以及创业公司实习，有一些咨询项目的经历。所以银行招聘真的不怎么看专业背景的。当初申请花旗一开始是因为一直对花旗就挺有好感的，因为自己就是他们的用户，感觉网银和信用卡都做得很专业很好用。我也觉得花旗是外资银行中业务最国际化的一家。后来得知花旗 Management Associate 这个项目，觉得比一般公司的管培生项目要更有挑战性，更能锻炼自己。

因为花旗银行的 Management Associate 项目轮岗职位非常的丰富，从 Retail Banking，Credit Card，到 Compliance，Risk Management，Marketing 等等，跨度非常广。

但是在银行工作，尤其是作为未来的管理者，也确实需要对银行的整个业务流程有很全面深入的了解，这样才能在关键问题上作出更好的决策。而 Management Associate 这个项目就能很好地培养大家这样的眼界和大局观。零售银行这一块也是很有意思、有潜力的一块市场。

一方面，面对支付宝和微信等互联网金融企业的挑战，很多银行都在想办法重新定位自己在消费者日常生活中的角色，另一方面，在经济继续发展和社会老龄化等的趋势下，个人财富管理等银行产品的需求也会增加。所以我觉得商业银行是一个既具备专业性，又跟社会和个人生活息息相关，未来也充满挑战的行业，我也很有兴趣参与到其中去。

简历

英文简历是必备的，语法、措辞、格式一定要检查再检查，保证万无一失。突出自己的学习能力，成绩好一定要加粗。除了学习和实习经历，也可以简短地说一下自己的业余爱好和志愿者活动等等，让自己的形象更 well-rounded。

笔试

把 SHL 练好就可以了，阅读题不要多想，只按照题内信息作答。前期面试

这里要推荐小灶课程里讲到的三大问：为什么选你？为什么银行？为什么花旗？大部分面试问题都是这三个问题的变形。

第一，为什么选你，对于这个问题，需要好好思考自己的特质和经历中的亮点，以及它们和你所申请的职位之间的联系。比如你在社团中做事稳重认真，同时也善于合作沟通，这 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

些品质对于银行是非常重要的，想几个很好的例子去论证自己这样的能力，也剪短说一下为什么这些能力对银行重要（因为银行日常工作要求非常认真严谨，也需要大量跨部门合作和沟通）。另外，如何有效团队协作、如何处理队友不配合、队友矛盾的情形，学习能力、快速适应能力，应对挑战、困难的能力等等，也都是非常需要的，要准备好自己例子去证明。

第二，对于为什么银行和为什么花旗的问题，要熟悉银行的基本的业务线，以及花旗的一些特点，然后去找到与自己兴趣相符的地方。比如我个人对信用卡产品很感兴趣，有经常研究不同信用卡的积分和福利，而信用卡也是花旗零售银行的重点业务之一，在今年拿下了美国 Costco 的联名卡。所以就可以在这点与花旗联系起来，聊一聊自己对信用卡的兴趣，以及对花旗信用卡的了解和看法。比如如果你对理财感兴趣，就可以去研究下花旗有哪些理财产品，中国未来的理财产品会有什么趋势等等。其他值得关注的还有移动支付、区块链技术等等。在面试中谈到自己对银行业、对花旗产品的具体的个人看法，一定能加分很多。

银行的业务知识可以通过小灶的课程去学习，也可以自己通过网上查找去不断补充。遇到不熟悉的名词，推荐大家上知乎去搜索，有很多非常详细又容易理解的回答。

回答面试问题可以参考三三原则，就是先列出三个要点，再针对每个要点，回答两到三个佐证。个人介绍里也别只讲经历，同时简单回答一下这三个问题。

终面

终面会以 Presentation 的形式进行，给你一定时间准备。

首先是要保证 PPT 的内容条理清晰，逻辑流畅，最好以总分总的形式来做。做完后自己给自己讲一遍，试着站在另一个人的角度，看能不能说服自己。

第二是制作要专业美观。格式统一是最基本的，风格专业，也要尽量美观，字体大和醒目一些。可以参考一些咨询公司的 PPT 和报告，具体可以 Google 搜，花旗也出过一些行业报告，都可以拿来参考。记得要有 Reference，体现专业性。

第三想说的是，可以在 Presentation 中穿插一些跟主题相关的自己的有趣的小故事，并谈谈从中得到的体会。这样一来是可以调节下气氛，因为面试官听了好多人重复说同样的事情，其实很无聊很累的，你讲一些有趣的轶事，也能让他们对你的 Presentation 产生些兴趣，然后集中精力听下去。其次也能够体现你对 Presentation主 题的一个深入思考，因为你联想到了个人经历，并得到了一些体会和看法。

最后，做准备的时候也尽量思考一下 Why does it matter to Citi，可以试着站在 Citi 的角度去思考和分析一下问题，可能会得出一些新的想法。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

最后说下，花旗的 HR 姐姐人特别好，非常热情。我觉得从一个 HR 也能看出一家公司的专业性和对待员工的态度。其实在找工作过程中也发现不是所有公司的 HR 姐姐都这么 Nice 的。所以希望大家努把力，都来花旗吧～！

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

第五篇：交通银行求职经历offer

作为中国最早的股份制银行以及最牛的股份制银行之一，交通银行一直以来都被广大应聘者最为一个很好的选择。但是诚然，今年交行招聘流程起步比较晚，等到人家银行都快结束了他才开始，同时连续几个月一直都在招聘，被应届生戏称为“魔幻”和“神奇”的银行。

交通银行招聘流程的起点是网申，登陆他家网站，填写信息和资料，有一些开放式问题，不过不是很恶心。大家要记住的是自己填报的岗位，我当时网申时就没有记住，也记不起来是不是有，呵呵。

网申结束后是笔试。我清楚地记得，他家的笔试是在长宁区的法华镇路交大校区（交通银行和交通大学有关系么？），早上我刚刚浦发一面结束，打车过了的。所以整个面试地点人虽然很多，但是只有我一个人穿西装。在门口找好自己的考场，就进去吧。满大的一个考点，都是大教室。交通银行采用的笔试题目和工行，浦发以及招行都很相似（银行也就这花头），都是行政能力题，搞搞脑筋。很恶心的是，交行的性格测试题非常地多，做得差点吐出来。虽然都是很傻的题目随便勾勾就行，但是做个300多道不是好玩地。

笔试结束后，等吧。因为交行战线拖的很长，我一度被认为我被淘汰了（银行笔试就被删了，哈没面子），而且过元旦前他家还发来祝贺短信，恭祝我前程似锦。那时我以为是拒信呢，心想发的还挺人性化的。因此到了1月份中旬才被通知我要去一面，呵呵，非常地神奇，拖了这么久。

一面地点和上海银行蛮近，外滩十六铺附近，中山南路交行大厦。正面是营业厅，不要走错了，从边门进去。直上五楼，首先要报道，就是登记一下你的基本信息。报到处的一个hr小姑娘胖嘟嘟的很和蔼，亲切地跟我交谈，察看了身份证，成绩单，毕业生推荐表，户口本以及证书等等，然后问我当初填报的什么岗位。？？？有么？愣了一秒钟，答曰：公金营销（每个银行都会招的，万金油是也）。

来到一间会议室门口等。交行大厦很空的，没什么人，而且装修风格看上去很厚重，体现了稳重的作风。门口有座位，无聊地坐着。和几个财大的研究生随便聊聊，不知不觉几个mm已经抢先进去了，干脆发扬作风，等。然后等到我进去了，哇赛，富丽堂皇金碧辉煌啊！周围一圈软沙发，几个面试官坐在对面，歪歪扭扭，我的沙发前面一张茶几，坐下吧。突然一个女的面试官问我为什么迟到?.......什么啊，赶紧解释，让前面几位小姑娘先来了，谦让么（不忘夸自己。。。）开始面试。上来老问题，掉渣了，自我介绍。然后就问你高中是什么，传说中的挖高中学历的就是他！大家自己盘算了，这个没办法的，还好我市重点。他们突然自言自语，说，你家小孩也是的吧。。。。然后问题二，我眼睛几度。大概450吧，然后他们又开始讨论了，你家小孩也是吧。。。到底是在谈谁呢？然后问了个问题：你到现在面试了几家银行？虽然自己知道4家了，但是不敢这么嚣张，就说浦发银行吧，还有建设银行（和交行同一天）。然后问我这两家招聘结果。我说建行早上刚刚面试，浦发把我BS了（确实是，出于种种原因被二面淘汰了）。然后交行的hr说了句我超级中听的话，他看了看我的简历说，浦发档次这么高啊。哈哈哈哈，真是英雄所见略同。然后又问了个很恶心的问题：是不是愿意去郊区支行？你跟我为难啊？我说：（老子）在松江生活了四年，饱受舟车劳顿之苦，绝对不想去郊区支行。然后他们也不说什么。其他小问

题，最后问我，我父母都是党员，我怎么不是？我说我都去考证学习了，大学就是以学为主。结束。

一面以后不久就二面了，老地方，群面。采用的方法是9个人小组分组，给一个题目大家探讨，然后各自阐述。二面开始前碰到了财大一个人，在建行一面无尽的等待中认识的，问他去哪了，招行。看来此番来的人都已经有底了。作者随便聊聊，做了张席卡，写上大名。9个人跑进一个圆桌会议室，分成三组，我和财大的这个正好一组。开场白是每个人三句话简介。三句话？我重复问了句，他们回答是的。好，我就这么开始了，我叫***，我的第一句话是：*********。然后扩展一下；第二句话是：*******，扩展。第三句话：**********，扩展。其实交行真的不是让你三句话就结束了，而是考验随机应变能力。由于我是第一个，所以后面的人自然都学我了，我想这一定为我攒够了分。

题目是：请你设计一种贷款产品并进行营销。要求是每组代表做陈述，然后每个人发言对自己组的和其他组的发言就行点评，包括优点和缺点。所以大家在听的时候做些笔记。

我么小组讨论有点乱，一个其他学校的同学思维有些混乱，老是侧重点和我们不一样。就用我的原则，碰到这种人，听归听，不理他。我用自己的专业知识设计了套贷款产品，既然他这么喜欢营销，那营销部分就交给他了。至于我的产品是什么样的，现在印象也不深了，反正创新一点，但也不要野豁豁。大家如果对银行金融了解多的话，什么期权，货币互换，双币贷款，保证金制度都可以用上。总之我们组那个财大的发言，听完其他组后我就在暗笑，搞什么呢，这种产品不要吓死人的啊，天马行空哦。所以我点评他们的优点就是：富有创新精神。应用了招行辩论的经验，说话时要抑扬顿挫，要有气势，眼光要在其他组和面试官之间扫射，这样比较有风度。当然其他组的人因为有些只是笼统的金融专业，不像我专业知识稍微多点，发言就有些外行，都是随便什么人都能说的。所以大家如果像脱颖而出，甩几个专业词汇很重要。记得一个其他学校的人说到，他们的贷款产品中，如果客户贷款一下子没有用掉，他们会把剩余的资金拿去买债券等理财产品帮人家获益。呵呵，很幼稚的想法。我的点评是：会造成客户的贷款余额的流动性降低，因为客户如果想使用的话，你没有办法马上变现，即便可以也会造成手续费的损失。结果他们回应到，流动性是国家宏观的调控，跟我们无关！呜呼，算你看过几则新闻来，知道流动性过剩来，我当时差点笑出来，瞄了眼财大的兄弟，也在笑，哈哈。看来这个人金融没学好。结束以后，要求留下草稿纸，写上大名。因为我和财大的兄弟是一起设计产品的，他读我的纸，所以我们都签了名，我的纸上我的名大点，他的纸上他的大点，也正好突出了团队精神。总之，群面的东西，大家在保持自己立场的同时，兼顾别人，不要人云亦云。

结束后，打个招呼，散场了。几天后交行来电话，要签约，我推了。听说要填什么登记表，这个我不知道了，大家为进交行而努力吧！