职业道德素养考题及答案

第一篇：职业道德素养考题及答案

1、成果具有集体性。

2、教师的劳动过程具有自觉性。

3、教师的劳动手段具有规范性。

4、教师的劳动对象具有能动性。

5、教师的劳动目的有社会性。

6、职业幸福是指职业劳动者在职业生活实践中，由于感受和理解到

职业目标和职业理想的实现，而得到精神上的满足。

7、职业良心是指劳动者对职业责任的自觉意识。

8、职业作风是指从业人员在职业活动中一贯表现出来的态度和言

行。

9、勇于奉献是教师必备的工作态度，是对教师职业道德规范的底线

性要求。职业荣誉是对职业道德行为的社会价值所做出的公认的客观评价和个人在道德自我评价上的主单选题

10、勤业、精业是教师对其职业价值的积极追求和具有崇高职业道德

精神的重要表现。

11、教师的劳动观意向。

12、服务群众是从业人员完成职业任务所必须具备的科学技术和业务

能力。

13、道德观念就是指人们对行为善恶、正邪一种认识。

14、诚实守信是人们在从事职业生活动过程中的神态表情，对职业的看法及所采取的行动。

15、职业理想是人们对未来的工作部门，工作种类、职责业务的想象、向往和希望。

16、服务群众是职业行为的本质。

17、办事公道是职业道德的基本准则。

18、诚实守信是职业道德的根本。

19、在人类社会中道德是调节人与人之间相互关系的重要手段。

20、终身教育过程中，职业教育是一个主要的内容和阶段。

21、道德行为是人们相互交往中所采取有意识经过选择能够进行善恶

评价的行动。

22、道德评价是根据一定的道德原则或规范，对人们道德行为所作出的善恶判断。

23、道德教育是按一定的道德要求道德理想对人们品质和性格进行陶冶和铸造，它是道德意识抓化为人们内在德的重要步骤和环节。

24、道德理想是理想化的人格，即做人的最高标准。

25、道德修养是人们对自己的意识行为所作自我解刨和自我改造。

26、政治规范的行为准则是区分进步与落后的行为准则。

27、法律规范是区分罪与非罪，合法与非法的行为准则。

28、道德规范的行为准则是区分善与恶，好与坏，正义与非正义的行为准则。

29、道德的历史性是指人类历史上相继出现的道德型总是带有那个时代的社会内容和社会特征。

30、道德的阶级性是指阶级社会和各种道德体系道德规范，都是反映一定阶级利益和要求并为阶级的利益和要求服务的。

31、道德意志是指坚持某种道德行为的毅力，它来源于一定的道德认识和道德情感，又依赖

于实际生活磨练才能形成。

32、道德的全人类性是指不同时代的道德体系之间，不同阶段的道德规范之间都有着共同的相一致的地方。

33、道德的批判继承性是指任何时代和阶级道德，总要从以往道德成果作为历史前提和出发点，一种新道德代替旧道德一定要对过去道德遗产加以抛弃，在否定中有肯定，在克服中有保留，在变革中有继承。

34、创造型的人需要建立完全属于自己的东西，或从自己名字命名产品或工艺，或是自己的公司，或能反映个人成就的私人财产。

35、无害原则是人类道德的基本底线，也就是最低道德标准。

36、敬业教育是职业道德教育的首要内容。

37、道德情感是人们道德需要是否得到满足和实现而引起的内心体验。

38、因材施教原则就是坚持不同年龄层次和不同个性的从业人员采取不同教育方法的原则。多选题

1、礼仪涉及：①沟通、②交往、③穿着、④情商

2、下面描述正确的是：①加强诚信建设是维护人民群众根本利益，为群众多办好事实事的具体体现②加强诚信建设是适应进一步扩大对外开放的新形势，提高国民经济整体素质和竞争力的迫切需要③加强诚信建设是整顿和规范市场经济秩序，促进先进生产力发展的根本要求④加强诚信建设提高公民文明素质和社会文明程度，用先进思想。

3、道德的内容包括：①道德关系；②道德意识；③道德活动

4、竞争体育讲求：①更强、②更快、③更高的体育精神。

5、体育工作人员职业活动特点包含：①协作性、②竞争性、③娱乐性。

6、艺术工作人员职业活动特点包含：①审美性、②教育性、③娱乐性

7、新闻要：①公正、②客观、③真实

8、新闻传播职业道德特点包含：①团体责任与个人责任；②职业性与大众性的统一；③阶级性与普适性的统一

9、会计人员客观公正基本要求包含①实事求是；②依法办事；③端正态度；④保持独立性

10、勤勉敬业是一个合格法官应当首先具备的：①职业态度；②思想意识

11、构成了道德体系①道德原则；②道德规范；③道德范畴；④某些特殊领域内的道德要求

12、属于道德特点包含：①历史性；②阶级性；③全人类性

13、属于职业的类型：①技术型；②管理型；③创造型；④自由独立型

14、职业道德教育内容：①职业道德理论；②原则和规范的教育；③职业价值观教育；④职业荣辱观教育，15、职业道德修养方法有：①学习；②自律；③积善；④自我批评

16、属于道德意识包括：①道德观念；②道德情感；③道德意志；④道德理想

17、道德规范基本内容：①爱祖国；②社会主义人道主义

18、道德范畴：①义务：②幸福

19、社会主义职业道德基本规范：①爱岗敬业；②诚实守信；③办事公道；④服务群众.20、在会议职业道德范围：①职业理想；②职业态度；③职业义务；④职业技能。

21、属于法律职业特点：①准入制度；②排他性；③独立性；④惩戒制度。

22、属于法律职业道德特征：①更强的约束性；②职业的特殊性；③主体的特定性。

23、医德规范可分为：①具体规范；②基本规范。

24、医德诚信基本内容：①治疗诚信；②检查诚信；③信息诚信。

25、诚信指：①践约；②守诺；③诚实；④无欺。

26、实际公正：①程序公正；②实体公正。

27、医德功利指：①利益；②功效。

28、审慎意思是①谨慎；②周密。

29、医务人员因具有①事业情感；②同情情感；③责任情感 的医学道德情感。

30、职业幸福包含：①物质幸福；②精神幸福。

31、职业荣誉包含：①主观意向；②客观评价。

32、教师的劳动目好具有：①责任性；②社会性。

33、教师的劳动对象具有：①能动性；②多样性。

34、教师的劳动手段具有：①创造性；②规范性。

35、教师的劳动过程具有：①复杂性；②自觉性。

36、教师的劳动成果具有：①集体性；②长期性。

37、属于教师职业道德特点有：①自觉性；②严格性；③示范性；④深远性。

38、教师的语言包含：①精炼；②规范；③准确；④纯洁。

39、教师的知识系统可分为：①条件性知识；②本体性知识；③实践性知识；④文化知识。

40、教师的职业道德规范有：①爱国守法；②爱岗敬业；③关爱学生；④教书育人。

41、（）是处理医患关系的基本规则和首要条件：①救死扶伤；②犯病治病；③全心全意为人民健康服务。

42、工程中导致伤害的因素包含：①缺少认识；②私利；③屈服于权威力量。

判断题

1、教师应具备高尚的情操，确定社会主义荣辱观。（√）

2、教师在教书育人和日常生活中都要注意自己的行为举止，做到谦虚礼貌，不卑不亢，这是教师道德对教师行为起码要求。（√）

3、职业作风是指从业人员在职业活动中一贯表现出来的态度和言行，职业作风是一种巨大的、无形的力量。（√）

4、职业技能一种是从业人员完成职业任务所必须具备的科学技术知识和业务能力。（√）

5、教师即指一种社会角色，又指这一角色的承担者。（√）

6、和谐一致的人际关系是教师劳动的必要条件。（√）

7、教师的劳动成果具有集体性和长期性。（√）

8、爱国守法是教师职业的基本要求。（√）

9、新闻要真实、客观与公正。（√）

10、泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为，是会计职业的大忌。（√）

11、法官应具备必要的职业理念，社会良知和品格素养。(√)

12、法律职业是以操作法律事务并以实现法律价值为终极目标的职业。(√)

13、所谓诚信，就是指诚实、守诺、践约、无欺。（√）

14、医德，是指普通的社会道德和阶级道德与医疗卫生工作职业要求和职业生活相结合形成比较稳定医疗卫生职业心理和道德习惯。（√）

15、道德意志是指坚持某种道德行为的毅力，它来源于一定道德认识和道德情感，又依赖于实际生活的磨练才能形成。（√）

16、《教师法》有关条款中规定了教师有义务关心学生，制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。（√）

17、道德评价是依靠社会舆论、传统习惯、内心信念等形式来进行的。（√）

18、职业的本质，是社会职能专业化和人的角色社会化的有机统一。（√）

19、职业道德是本行业人员在职业活动中行为规范，又是对社会所负的道德责任和义务。（√）

20、职业道德教育是有计划、有组织地对从业者进行影响。（×）

21、为人民服务是社会主义职业道德显著标志。（√）

22、职业道德是指从事一定职业的劳动者在工作或劳动过程中所应遵守的道德规范。（√）

23、信用是指不同主体之间在经济社会交往中的诚信与信任。（√）

24、集体主义原则反映了公有制为基础的社会主义经济关系的发展要求。（√）

25、职业形象是对一个企业，一个人内在，外在信息的评价。（√）

26、礼仪是在人际交往中，从一定约定俗称程序方式来表现侓已敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通，情商等内容。（√）

27、职业道德内容包括职业道德理论、原则、职业价值。（×）

28、职业道德教育原则有正面引导原则，说服疏导原则，因材施教原则、注重实践原则以及持续教育原则。（√）

29、职业礼仪是为了顺应市场经济发展对现代职业人员素质和能力迫切需要。（√）

30、生产方式包括生产力和生产关系。（√）

31、教师劳动成果的检验比其他行业容易。（×）

32、社会主义荣辱观不能体现市场经济的特点。（×）

33、职业幸福是一定社会职业生活条件在人们情感和思想中的反映。（√）

34、诚实守信是职业道德的根本。（√）

35、作为道德原则集体主义所讲“集体”指的是社会整体。（√）

36、公民道德建设以为人民服务为核心。（√）

37、社会主义职业道德核心是树立新的劳动态度。（√）

38、递送名片应将名片反面朝向客人。（×）

39、尊重是现代教育的第一原则。(√)

40、道德是一种善恶评价。(√)

41、道德关于是一种普遍的社会关系。（×）

42、生产关系是社会发展最终决定力量。（×）

43、职业具有不断发展和世代延续的特征。（√）

44、无论哪一种职业道德，其核心内容都是职业活动中职业责任、职业权利、职业利益三者关系的调整。（√）

45、自主原则，就是强调每个感性的人是有自我决定的能力。（×）

46、道德意志是指个人的某种道德行为已成为反复持久的生活惯例。（×）

47、慎独，既是一种道德修养方法，又是在修养中达到的一种崇高境界。（√）

48、进行职业道德教育可以从观念到观念，从理论到理论。（×）

49、我们于别人心目中的形象，一般在15秒内完成。（√）

50、年轻的职业女性可以选择复杂图案的衣服。（×）

51、介绍时，应将女性介绍给男性。（×）

第二篇：公务员职业道德概述考题及答案1-10

第一章 公务员职业道德概述

一、单选题

1.（C）对于调整人际关系，维护正常的社会秩序具有重要作用。

A法律 B行为准则 C道德 D社会舆论 2.道德通过（B）来规范人们的行为。

A.道德舆论的褒扬与贬斥 B.传统习惯的力量 C.人们的内心信念 D.强制力 3.社会主义民主政治建设的主体是（D）

A国家元首 B公务员 C公民 D广大人民群众

4．早在党的扩大的六届六中全会上，毛泽东曾经用生动的民族语言把党的干部路线概括为（A）A任人唯贤 B任人唯亲 C任人唯德 D任人唯才 5．“三反”运动不包括（B）

A反贪污 B反受贿 C反浪费 D反官僚主义

6.党的（B）系统论述了社会主义精神文明问题，指出社会主义现代化建设必须以经济建设为中心，但精神文明建设也有它不容忽视的地位。

A十一届三中全会 B十二大 C十一届四中全会 D十三大 7.新《公务员法》正式实施的日期是在（D）

A2009年1月 B2008年1月 C2007年1月 D2006年1月

8.2006年3月，在全国政协十届四次会议民盟、民进联组会上，胡锦涛总书记发表了倡导树立社会主义荣辱观的重要讲话，强调要把践行（D）情况作为干部考核评价的重要标准。A反腐倡廉 B为民谋利 C服从党纪 D八荣八耻

9.新中国成立后，我国先后共颁布过（B）项有关公务员管理的重要法规 A3 B4 C5 D6 10.我国公务员职业道德建设一直坚持以（A）为核心。

A全心全意为人民服务 B思想政治建设 C干部教育培训 D反腐倡廉建设

二、多选题

1.公务员职业道德的特点包括（ABCD）

A强烈的政治性 B高度的权威性 C相当的强制性 D广泛的示范性 2.和谐文化是构建社会主义和谐社会的（ABCD）A思想基础 B精神动力 C道德支撑 D舆论氛围 3.公务员队伍建设中的德，即指公务员的（ABCD）A政治品德 B职业道德 C家庭美德 D社会公德 4.精神文明建设包括（ABCD）

A经济建设 B社会体系建设 C思想道德建设 D教育科学文化建设 5.（ABC）是社会和谐的基本条件，也是公务员职业的重要价值追求。A公正 B公平C正义 D正直

三、判断题

1.先进道德对于发展科学技术和社会生产力有促进作用√

2.道德对社会生活的作用方式是强制性的 ╳

3.家庭道德和社会公共道德比职业道德更直接、更集中地反映着一定社会公民的道德要求和道德水平。╳ 4.公务员职业道德水平越高，人民对于国家政治就越有信心√ 5.职业道德与精神文明发展方向无关╳

6.“任人唯亲”与“任人唯贤”一样，都是正派的干部路线╳ 7.精神文明建设就是思想道德建设。╳

8.干部教育培训的对象是县处级以上的党政领导干部╳

9.通过立法来规范公务员职业行为，是目前普遍采用的手段。√

10.只有法治才能确保公务员严格遵守国家法律。√

第二章 我国公务员职业道德建设

一、单选题。

1.公务员职业道德建设过程中的首要任务是（B）A 努力学习马克思主义思想 B 贯彻《公务员法》

C 确立社会主义核心价值体系 D 加强党的建设

2.社会主义核心价值体系的基础是（A）A 社会主义荣辱观 B 为人民服务 C 集体主义 D 科学发展观

3.在党的建设中，必须放在突出位置的是（A）

A 思想建设 B 组织建设 C 作风建设 D 个人建设 4.公务员职业道德建设的重点对象是（C）

A 共产党员 B 行政人员 C 党员领导干部 D 管理人员 5.评价公务员工作好坏的主要标准是（C）A 办事效率高

B 工作积极性大，比较热情 C 群众满意程度 D 职位高低

6.新形势下，党和国家选人用人的标准是（B）A 学历高，能力高

B 坚持德才兼备，以德为先 C 思想觉悟高

D 思维敏捷，创新能力强

7.职业道德的核心是（D）A 高物质，高消费的生活

B 高品质，更舒适的生活 C 个人利益的最大化

D 对事业的热爱和执着追求

8.加强公务员职业道德建设的重要内容是（C）A 公务员能力建设

B 公务员政治思想建设 C 公务员作风建设 D 个人素质建设

9.依法实行行政监督的前提和基础是（A）A 行政监督立法

B 建立行政监督的领导体制 C 提高行政监督人员的素质 D 健全行政监督机制

10.公务员及其家庭生活的基本保证是（C）A 物质利益补偿 B 公务员的奖金

C 公务员生活保障制度

D 公务员个人能力的提高

二、多选题。

1.马克思主义与中国革命和建设发展实践相结合的产物包括（ABCD）

A 毛泽东思想 B 邓小平理论 C “三个代表”重要思想 D 科学发展观 2.党的建设主要包括（ABC）

A 思想建设 B 组织建设 C 作风建设 D 个人建设 3.公务员的培训主要有（ABCD）A 初任培训 B 任职培训

C 专门业务培训

D 在职培训和对担任专业技术职务公务员的专业技术培训 4.行政监督人员的素质主要包括(ABCD)A 政治思想素质 B 道德作风素质 C 业务技术素质

D 文化智能素质

5.公务员生活保障制度主要包括（ABC）A 工资 B 保险 C 福利 D 奖金

三、判断题。

1.以公务员职业道德的标准来评价公务员是否真正做到忠于职守没有什么意义。╳

2.经济发展的不平衡，传统文化的差异性，教育水平的层次不齐，与社会主义荣辱观的培育和发展没有什么关系。╳

3.在加强职业道德建设过程中要紧紧围绕权力运行的重点部位和重点环节。√

4.职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。√ 5.公务员道德教育培训是公务员职业道德建设不可或缺的重要环节。√ 6.只有行政监督机关保持独立，才能保证监督的实效性。√ 7.新闻媒体对公务员的监督实践没有什么作用。╳ 8.建立健全公务员养老保险制度可有可无。╳ 9.对公务员进行物质利益赔偿，越多越好。╳

10.只有那些能以己之德行仁道者，方可以治国为王。√

第三章 我国公务员职业道德现状

一.单选题

1.当下公务员职业道德建设的最高目标的趋势是（C）A.让人民生活富裕 B.让人民满意

C.让人民生活得更加幸福、更有尊严 D.成为一名合格的人民公仆

2.贯穿公务员群体意识形态中的一条红线是（A）A.政治认同感 B.道德认同感 C.社会认同感 D.法律法规的约束

3.1979年，中央下发《关于实行干部考核制度的意见》，将国家工作人员的（C）列为考核的第一要素。A.政治素质 B.文化素质 C.道德素质

D.专业素质 4.2006年一月，《公务员法》正式实施，考核内容较之《暂行条例》而言，在“德、能、勤、绩”的基础上增加了对（A）的考察。

A.廉 B.才 C.忠 D.情

5.继公务员法颁布实施后，公务员管理工作发展史上又一件具有重要意义的大事是（B）A.组建人力资源与社会保障部 B.国家公务员局的成立 C.干部人事制度改革

D.干部教育培训格局的形成

6.《中华人民共和国政府信息公开条例》最大的亮点是（A）A.建设阳光政府 B.保障公民知情权

C.将信息公开变成政府的法定义务

D.权力运行公开透明

7.具体到公务员职业道德建设方面，科学发展观主要体现在（A）A.公务员政绩观上 B.公务员道德观上 C.公务员职业观上 D.公务员荣辱观上

8.党的十七大报告指出，社会主义意识形态的本质体现是（C）A.社会主义荣辱观 B.爱国主义

C.社会主义核心价值体系 D.时代精神

9.道德产生的源泉是（A）A.社会大环境 B.文化积淀 C.思想认识 D.公共事务管理

10.（A）是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现，是公务员尤其是领导干部的精神支柱，也同样是他们拒腐防变，永葆先进性和人民公仆本色的根本。A.理想信念 B.道德追求 C.社会实践 D.核心价值

二.多选题

1.改革开放以来，干部选拔采用了（ABCD）标准 A.革命化 B.年轻化 C.知识化 D.专业化

2.各级公务员主管部门进行职业道德建设的首要目标是（AB）A.强素质 B.树形象 C.业务精湛 D.作风过硬

3.就“迅速实现富强民主的现代化国家”等一系列理念而言，公务员群体拥有的群体人格特征是（ABD）A.政治认同度高 B.现代气息浓烈 C.作风过硬 D.人格表现多样化

4.各级政府的领导者以及其公务人员，常表明以“为官一任，造福一方”为己任，它已成为一种普遍共识，这种共识具体体现在(AC)A.为职尽责 B.为党尽责 C.为民尽责 D.为政府尽责

5.新时期公务员的进取心态具体落实在三个层次上，分别是（BCD）

A.新要求 B.观念新 C.措施新 D.新环境 三.判断题

1.2008年5月，以建设阳光政府、保障公民知情权为宗旨的《中华人民共和国政府信息公开条例》实施。√

2.官员财产申报制侵犯官员隐私，不应实施。╳

3.行政“懒”作为是指任务布置了没有回音，计划了没有行动，开头了没有结果。╳

4.当前，在日常行政活动中最常见的公务员职业道德问题就是搞形象工程、政绩工程。√

5.“十五”期间，全国各省市GDP指标全部超额完成，说明GDP能够提升政绩，所以只用GDP做指标是合理的。╳

6.公务员道德建设有两个层面，一是公务员个体自身通过学习、内省等加强其个人道德修养；二是外部力量通过一系列的制度或措施，来实现公务员的从业道德符合社会和公众对他的要求。第一个层面属于通过“他律”来树立良好的职业道德；第二个层面属于通过“自律”来促进公务员良好职业道德的实现 √ 7.公务员道德建设是一项长远建设任务，具有复杂性、多样性、发展性的工作特点。√

8.《关于实行干部考核制度的意见》指出干部考核要坚持“公开竞争，择优录取”的原则，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。╳ 9.成就感是职业道德中更为基本的要求。

10.《国务院机构改革方案》决定成立国家公务员局，由人事部管理。╳

第四章 国外公务员职业道德建设的实践与启示

一、单选题。

1.美国第一部主要的道德行为法规是（D.）

A．《国家城市管理者协会道德守则》 B.《政府工作人员道德准则》 C．《行政官员道德纲要》 D.《政府道德法》.2.进入20世纪以来，随着（C.）的兴起，公务员职业道德建设进入了新境界。

A． 政治与行政分离 B.官僚制理论 C.新公共管理运动 D.科学管理

3.当前各国加强公务员职业道德建设的一个重要措施和共同取向是实行公务员职业道德建设的（A）A．法制化 B.形象化 C.科学化 D.程序化 4.从总的发展趋势看，公务员道德法规的形式趋向于（A）

A．专门行政道德法典 B.宪法、行政法和刑法典中的有关规定 C．职业守则及法律实施细则 D.道德法规

5.世界上最早设立审计机构的国家是（D.）

A． 德国 B.美国 C.法国 D.英国

6.舆论监督是对政府运用职权的有效制约，是权钱交易世界上对实际人来说变成了一种困难的行为。在英国，舆论媒体素有对政府进行监督和批评之权，其来源于公众英国享有的（B）A．言论自由权 B.知情权 C.出版权 D.人生自由权 7.英国有比较严的文官考试制度，其采取的考试方式为（A）

A．扩展面试考核法 B.笔试加面试 C.程序化面试 D.结构化面试 8.英国的考核制度非常严格，文官考核每年一次，内容是（C.）A．考勤 B.考绩 C.考勤和考绩 D.考查

9.美国在公务员职业道德建设中建立强有力的监督机制，包括（C）

A．建立政府机构内部监督机制 B.强调政府信息公开，发挥新闻媒体的外部监督作用

C．以上两项 D.以上都不是

10.韩国重视公务员主要道德，韩国国会1981年通过了《公职人员道德法》，其中的主要制度是（D.）A.公职财产登记制度 B.礼物申报制度 C.就业制度 D.以上都是

二、多选题。

1.各国因为国情不同所设置的管理机构或管理组织各异，下列属于公务员职业道德管理监督机构的是：

（ABCD）

A．美国政府伦理办公室 B.法国政府督察团 C．法、意审计法院型审计机构 D.香港廉政公署 2.国外公务员职业道德法制和制度建设的特点（AC）

A．立法明确 B.条例清晰 C.制度严明 D.重视文化建设 3.廉政教育具体指（AB）

A．提醒、劝告 B.正式谈话 C.书面警告 D.纪律处罚 4.英国的反腐败机构和监督机制主要有（ABCD）

A．审计监督 B.政府内部监督 C.监督员 D.舆论与媒体监督 5.我国在公务员道德监督机构建设上存在较多问题：（ABC）A．多种道德监督机构并存，会造成多头管理

B．监督主体独立性差，权力干扰现象还比较突出 C．社会监督机构还没有充分发挥作用 D．监督范围小

第五章 公务员职业道德价值取向

一、单选题

1，价值取向是由人们在价值观指导下产生的心理和行为的（B）倾向。

A 激动 B 稳定 C平和 D 固定 2，在对公务员职业道德建设的过程中，首先要明确和解决的问题就是公务员职业道德 问题。

A 价值取向 B职业取向 C 审美取向 D道德取向 3，公务员职业道德的核心价值取向是（B）A谋取公共利益最大化 B建立健全责任监控机制 C维护社会公正 D培育高尚人格 4，公务员职业道德的目标价值取向是（D）

A谋取公共利益最大化 B建立健全责任监控机制 C维护社会公正 D培育高尚人格 5，公务员职业道德的根本价值取向是（C）A谋取公共利益最大化 B建立健全责任监控机制 C维护社会公正 D培育高尚人格 6，公务员职业道德的基础价值取向是（A）

A谋取公共利益最大化 B建立健全责任监控机制 C维护社会公正 D培育高尚人格

7，（B）是公务员的立身之本。

A 遵纪守法 B 诚实守信 C 爱岗敬业 D 服务群众 8，树立正确的公务员人本观是建设和谐社会主义的（D）A 根本宗旨 B 基本原则 C 根本任务 D 重要保证 9，（D）是我国公务员职业道德价值取向培育的基本途径。

A 全心全意为人民服务 B 爱岗敬业、责权相等 C 诚实守信 D 健全监督机制 10，（A）机制是维护和巩固正确权力观的一个重要基石。A 自律 B 责任 C 监控 D 诚信 11，（A），是公务员的职业特性使然，是运行公共权力实现其公共性的内在需要。A注重公务员的人格魅力 B 追求利益的多元化 C 建立服务型政府 D 维护社会公正

二、多选题

1，国家关于公务员职业道德价值取向的内容界定包括哪几个方面？(ABCD)

（A）的

A 基础价值取向-谋取公共利益最大化 B核心价值取向-建立健全责任监控机制 C 根本价值取向-维护社会公正 D目标价值取向-培育高尚人格

2，国家关于公务员职业道德价值取向的四个方面的内容，体现了公务员职业道德价值取向具有（A）、（B）、（C）等特点。

A 公共性 B 责任性 C 公正性 D公平性

3，培育公务员高尚的人格具有双重性：（A）、（C）。

A 公共意志要求的必然性 B公共意志要求的自由性

C 主体意志选择的自由性 D 主体意志选择的必然性

4，公务员职业道德价值取向缺失带来的问题有（AB）

A 政府诚信危机 B 权力的滥用 C道德的缺失 D 法律的践踏 5，树立公务员政绩观的原因（DB）

A它是协调政府、市场和第三部门之间和谐的基础 B它是实现科学发展观的基础

C它是实现社会各阶层之间和谐发展的保证 D它是建立科学合理的绩效评价体系的保证

三、判断题

1，价值同人的需要相关，所以它是由人的需要决定的。（╳）

2，在社会主义国家，公务员追求的公共利益在其现实性上就是为人民服务。（√）3，职业道德的作用机制实质是加强公务员的责任监控机制，强化职业道德建设。（√）4，公务员职业道德建设的工作目标是追求公共利益，人格特征是奉献。（√）

5，公务员应该是公正的化身与楷模，而衡量其是否公正的标准，则是其所拥有的权力与所尽义务是否对等。（√）

6，维护社会公正仅仅是一个法律制度和体制上的问题，与公务员的行政行为无关。（╳）

7，公务员职业道德价值取向，既具有一般意义上社会主导意识的基本规定性，又具有自己的特殊性。（√）

8，公务员价值道德取向的缺失不会导致行政管理主体在工作中自觉或不自觉的改变公共权力的性质。（╳）

9，公务员的权力观是公务员的世界观、人生观、价值观的集中体现，权力观正确与否直接影响着公务员的行政行为，决定着他们的价值取向。（√）

10，服务型政府的本质是为公民提供私人产品和个人服务。（╳）

第六章

一、单项选择题

1、社会主义职业精神的本质是（d）。

A爱岗敬业 B办事公道 C诚实守信 D为人民服务 2、2006年1月1日开始实施的（c）是我国政治体制改革和干部人事制度改革的一项重要举措。

A 《中华人民共和国劳动法》 B《干部管理条例》 C 《中华人民共和国公务员法》 D《社会保障法》

3、（a）是公务员精神的灵魂，是公务员精神的旗帜，是公务员一切工作的出发点和落脚点。

A 热爱祖国、忠于人民 B 恪尽职守、廉洁奉公

C 求真务实、开拓创新 D 顾全大局、团结协作

4、《公务员法》规定在公务员辞职或者被辞退，离职前要按照规定接受（a）。A 审计 B 财产公示 C 监督 D 审讯

5、社会主义职业精神是（b）领域内社会主义精神的特殊要求。

A 家庭 B 职业 C 公共生活 D 经济

6、（b）是公务员作风建设的关键。

A顾全大局、团结协作 B 恪尽职守、廉洁奉公

C 求真务实、开拓创新 D热爱祖国、忠于人民 7．（b）是治国理政的主体，是党和国家路线方针政策的制定者和执行者。A 企业家 B 公务员 C 政治家 D 学者

8、公务员精神的核心是（a）。A 奉献 B 团结协作 C 实事求是 D 公正

9、（c）是公务员能力建设的重点。

A 恪尽职守、廉洁奉公 B 热爱祖国、忠于人民 C 求真务实、开拓创新 D 顾全大局、团结协作

10、（d）是公务员政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的集中反映。

A 职业精神 B 职业 C职业道德 D 公务员精神

二、多项选择题

1、我国公务员职业精神基本内容包括：（abcd）

A 热爱祖国、忠于人民 B 恪尽职守、廉洁奉公 C 求真务实、开拓创新 D 顾全大局、团结协作

2、《公务员法》规定，公务员应当履行下列义务：（abc）

A 清正廉洁，公道正派 B 保守国家秘密和工作秘密

C全心全意为人民服务，接受人民监督 D 提出申诉和控告

3、《公务员法》规定，公务员不得（abcd）。

A散布有损国家声誉的言论 B 组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威活动

C组织或者参加非法组织 D组织或者参加罢工

4、《公务员法》规定，下列人员不得录用为公务员：（abd）

A曾因犯罪受过刑事处罚的 B 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的 C年满18岁的中国公民 D 被开除公职的人员

5、社会主义职业精神不同于其他社会制度下的职业精神的重要特征：（acd）A它是社会主义精神体系的重要组成部分 B不同程度地体现社会精神

C它的形成和发展具有“灌输性” D它的本质是为人民服务

6、加强公务员实践锻炼的途径：（bcd）

A 加强社会主义荣辱观教育 B建立健全调查研究制度

C建立健全深入基层锻炼制度 D建立健全公务员多岗位锻炼制度

7、通过（abc）来营造良好的外部环境，培育公务员精神。

A充分发挥奖惩的作用 B充分发挥典型示范的作用 C充分发挥领导干部的模范带头作用 D加强公务员思想政治教育

三、判断题：

1、公务员精神的培育和弘扬是公务员个人的道德自律，是公务员个人的事情。╳

2、在我国，公务员不是“独立的利益集团”，而是国家的公仆、人民的公仆。√

3、从本质而言，公务员精神不属于职业精神的范畴。╳

4、职业精神是与人们职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。√

5、顾全大局、团结协作是公务员做好工作的保障。√

6、求真务实、开拓创新是公务员思想政治建设的根本。╳

7、培育和弘扬公务员精神是由我国公务员队伍的性质决定的。√

8、被开除公职的人员可以报考公务员。╳

9、公务员是公共权力的行使者。√

第七章 公务员道德修养

一、单项选择题

1、（C）是党的宗旨，也是各级领导干部和公务员队伍的工作方向和内容的集中体现。

A诚实守信 B 公道正派 C为人民服务 D清正廉洁

2、在人与人之间的关系层面上，社会公德主要体现为：(A)A举止文明、尊重他人 B 爱护公物、维护公共秩序

C热爱自然、保护环境 D爱护公物、保护环境

3、（A）是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观活的灵魂，也是我们党一贯倡导的马克思主义的思想路线和最根本的工作方法。

A实事求是 B 群众路线 C为人民服务 D求真务实

4、（C）通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来维系，是对人们的行为进行善恶评价的心理医师、原则规范和行为活动的总和。

A职业 B 精神 C 道德 D道德修养

5、在人与自然之间关系的层面上，社会公德主要体现为：（A）

A举止文明、尊重他人 B 爱护公物、维护公共秩序

C热爱自然、保护环境 D爱护公物、保护环境

6、在人类社会发展的进程中，（D）作为社会公共生活中应当遵守的行为准则，是整个社会道德体系的基础层次。

A思想道德 B 道德修养 C职业道德 D社会公德

7、下列不属于公务员社会公德修养基本内容的是：（D）

A文明礼貌 B 助人为乐 C爱护公物 D宽容待人

8、在人与社会之间的关系层面上，社会公德主要体现为：（D）

A 热爱自然、保护环境 B 爱护公物、维护公共秩序 C 举止文明、尊重他人 D爱护公物、保护环境

9、下列不属于公务员职业道德修养基本内容的是：（D）

A诚实守信 B 助人为乐 C服务群众 D开拓创新

二、多项选择题

1、职业道德具有以下特点：（ABC）

A鲜明的职业性 B 明确的规范性 C调节的有限性 D主体的特殊性

2、社会主义职业道德修养的主要内容包括：（ABCD）

A职业道德认识的修养 B 职业道德情感的修养 C职业道德意志的修养 D职业道德行为的修养

3、个人品德修养具有的特点：（ABC）

A实践性 B 综合性 C主观性 D稳定性

4、下列那些属于不符合公务员精神的负面典型：（ABCD）

A缺乏敬业精神、不思进取 B 缺乏服务精神、高高在上 C缺乏创新精神、安于现状 D缺乏自律意识、以权谋私

5、近年来，公务员失信问题主要表现在：（）

A欺骗上级，对上级“瞒天过海” B 缺乏务实作风、华而不实 C欺骗自己，言行不一 D欺骗群众，对群众有诺不践

6、对公务员而言，职业道德修养要求做到：（ABCD）

A爱岗敬业 B 诚实守信 C办事公道 D服务群众

7、公务员道德修养的主要内容是：（ABCD）

A职业道德修养 B思想道德修养 C社会公德修养 D个人品德修养

8、通过（ABC）加强公务员个人品德修养

A加强道德品质教育 B尊重法律，遵守法律 C保持良好心态 D恪守职业道德

9、公务员应（AB）加强社会公德修养。

A注重吸收中华传统文化中的积极因素 B注重在实践中提高 C树立正确的人生观、价值观 D注重个人修养

10、公务员职业道德修养的基本内容有：（ABCD）

A爱岗敬业 B 诚实守信 C办事公道 D奉献社会

三、判断题

1、公务员职业道德的基本原则是全心全意为人民服务。√

2、道德属于上层建筑的范畴，是一种特殊的社会意识形态。√

3、在人与社会之间关系的层面上，社会公德主要体现为举止文明、尊重他人。√

4、提升公务员道德修养有助于增强公务员自身抗腐保廉能力，完善自身各方面素质，又有助于真正发挥监督与制约作用。√

5、信用是现代市场经济的基石和灵魂，政府公信力是社会主义市场经济秩序的基础，政府不守信用，就会破坏整个社会信用的基础。√

6、法律与道德都是调节社会人群关系和行为的规范，道德是外在的“自律”，法律是内在的“他律”。╳

7、“依法治国”依靠社会舆论，依靠人的价值判断，依靠人的良知和传统习惯来维系，在社会生活中形成一种强大的道德约束力量。╳

8、提升公务员创新能力与建设创新型国家相辅相成、不可分割。√

9、公务员只需要严格执行作为公务员的行政道德标准，不需要遵守作为社会主义公民的道德标准。╳

10、道德是一种社会现象，它是随着整个社会的发展而变化的，不以个体的存亡而转移。√

第八章 公务员行为规范

一、单选题

1.公务员行为规范的基本组成部分是（A）

A.行政伦理 B.行政道德 C.社交行为 D.风俗习惯 2.下列（D）不是塑造公务员行为的有效途径

A.制度的建立 B.公务员的自律 C.社会环境的监督 D.配偶的叮嘱 3.公务员必须遵守的社会道德规范是（C）

A.社会公德 B.家庭美德 C.AB两项所述 D.AB两项全无 4.公务员的（C）影响和决定着行政的效能和效率 A素质 B能力 C.AB两项 D人际关系

5.公务员廉政行为规范中哪项是错误的？（B）A克己奉公，不以权谋私 B独立自主，只为己服务 C艰苦奋斗，不奢侈浪费 D公正廉洁，不贪赃枉法 6.下列哪个选项是错误的?（D）

A公务员不得挪用公款 B公务员不得私设小金库

C公务员不得伪造、篡改人事档案 D公务员不得索贿，但可行贿 7.行政组织的诸要素中，（A）是最基本、最重要、最活跃的要素 A公务员 B部门 C财务 D制度

8.（C）国务院制定了《国家公务员暂行条例》，对公务员纪律及惩戒作了原则规定。A1957年 B1988年 C1993年 D1997年

9.公务员可以从事下列哪些行为？

A组织迷信活动 B参与“黄赌毒”活动 C参与公益活动 D包养情人 10.公务员在受记过、记大过、降级、撤职这四种处分时不得晋升（A）A工资档次 B职务 C级别 D职务、级别、工资档次

二、多选题

1.行为规范一般具有下列哪几项特点？（ABCD）A.普遍性 B公开性 C明确性 D适度性 2.行为可分为以下几种？（ABCD）

A个体行为 B群体行为 C组织行为 D社会行为

3.公务员行为规范的最本质特征是（AB）

A主观与客观的统一 B自律与他律的统一 C理想与现实的统一 D法律与道德的统一

4.公务员行为规范的公共监督形式有（ABCD）A立法监督 B司法监督 C行政监督 D政党监督 5.公务员的下列哪些行为违反廉政纪律？（ABCD）A贪污 B索贿 C受贿 D行贿

三、判断题

1.一般的社会道德规范公务员不需遵守。╳ 2.公务员的行为规范不具有特殊性。√

3.公务员是人民的主人，但是也得为人民服务。4.公务员行为规范不以公务员个人的意志为转移。√ 5.公务员不得从事有偿中介活动。√

6.公务员可以适当经商、办企业或者参与其他经营活动。╳

7.公务员在某些紧急情况下可以利用公款、公务进行以权谋私的行为。╳ 8.公务员可以在国外、境外注册公司或者投资入股。╳ 9.国家行政机关不可以为他人的经济活动提供担保。√

10.门难进、脸难看、话难听、事难办仅是公务员个人的问题。

第九章

单选题

1.上海“钓鱼”事件的主人公是？（C）A 孙志刚 B 孙中山 C 孙中界 D 孙红雷

2.我国公务员职位类别划分不包括下列哪类？（A）A 基层服务类 B 综合管理类 C 专业技术类 D 行政执法类 3.公务员职位分为（A）

A 领导职务和非领导职务 B 一般职务和特殊职务 C 具体职务和抽象职务 D 干部职务和非干部职务 4.非领导职务公务员具备的道德素质，领导职务公务员（C）具备。A 可以 B 不可以 C 必须 D 需要

5.领导职务层次相比较正确的是（D）A 国家级副职比省部级正职低 B 厅局级正职比省部级副职高 C 乡科级正职和县处级副职一样

D 县处级正职比厅局级副职低

6.（A）我国公布实施了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》。A2008 年 B2009 年 C2010 年 D2012 年 7.司法类公务员不担负（D）

A 国家的检察 B 审判职能 C 国家的司法权 D 立法权

8.《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求不包括（D）A 树立忠于职守、秉公办案的观念 B 坚守惩恶扬善、伸张正义的良知 C 保持客观公正、维护人权的立场 D 坚持科学办案、酌情量刑的作风 9.我国（D）以上的检察院在基层。

A.50% B.60% C.70% D.80% 10.（D）是具有强大力量的一种监督，是对司法类公务员进行职业道德教育的有力工具，A 人民群众监督 B 媒体的监督 C 社会团体的监督 D 社会舆论的监督

11.2007 年 1 月 11 日原国家人事部正式批复同意（B）作为全国公务员职位聘任制的两个试点城市。A 北京和上海 B 深圳和上海 C 广州和太原 D 深圳和太原

12.根据《公务员法》的规定，聘任制公务员的聘任期限为（B）

部分典型岗位公务员职业道德建设

A.1—2 年 B.1—5 年 C.1—3 年 D.1—4 年

二、多选题

1.我国公务员职位类别划分包括下列哪类？（BCD）

A 基层服务类 B 综合管理类 C 专业技术类 D 行政执法类

2.《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求包括（ABC）A 树立忠于职守、秉公办案的观念 B 坚守惩恶扬善、伸张正义的良知 C 保持客观公正、维护人权的立场 D 坚持科学办案、酌情量刑的作风 3.“官本位”在思想观念方面的典型表现为（ABCD）

A“官贵民贱” B“官尊民卑” C 权力向官倾斜 D 义务向民倾斜 4.在领导职务公务员道德建设中，要紧紧抓住的核心包括（AB）A 党的宗旨教育 B 世界观人生观价值观教育 C 权力观教育 D 政绩观教育 5.领导职务公务员要发展那些层次的自律？（AC D）A 自省 B 自醒 C 自励 D 自警

6.下列哪些不正之风会严重败坏行政执法部门的声誉？（ABCD）A 以权谋私 B 吃拿卡要 C 讲排场 D 盛气凌人

一、判断题

1.严格执法本身就是保障经济社会可持续发展的需要。√ 2.民主法治、公平正义不是衡量社会是否和谐的重要尺度。╳ 3.行政执法类公务员要对不同身份的人给予差别待遇。╳ 4.对个别违法违纪的人和事公开曝光是违法的。╳ 5.司法机关就是公安机关。╳ 6.法官检察官不属于公务员。╳

7.公务员在上班期间工作累了，可以到附近娱乐场所适当休闲一下。╳ 8.领导职务公务员只要以德服人就一定能顺利开展工作。√

9.《公务员法》规定的职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。√ 10.行政执法人员对法律、法规有解释权，有制定法律、法规的职责。╳ 11.法治政府是责任政府，权责一致也是依法行政的基本要求。√ 12.对于行政执法类公务员而言，其道德水准与能否秉公执法无关。╳

第十章 二十一世纪公务员职业道德时代理念

一、单选题

2.（A）党的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。A.2003年 B.2004年 C.2005年 D.2006年

3.“以人为本”的理念是在党的（A）提出来的。A.十六大 B.十四大 C.十五大 D.十七大 3.提高行政效能要建设（D）的政府机关。A廉洁 B高效 C勤政 D廉洁、勤政、务实、高效 4.（B）实施了《政府信息公开条例》。A2008年1月1日 B2008年5月1日

C2008年10月1日 D2008年12月1日

5.根据经济学对人性的假设，社会组织中的个体都具有（D）

A利他性 B自我性 C斗争性 D自利性 6.计划经济时代，（A）是我国政府在管理国家和社会事务时的特征之一。A重管制、轻服务 B轻管制、重服务 C轻管制、轻服务 D重管制、重服务 7.政府公共服务具有（C）的特征。

A营利性 B半营利性 C非营利性 D半公益性

8.公务员可持续的职业生态发展理念的实现途径不包括（D）A深刻领会职业发展中可续发展的相关原则 B处理好团结协作与正当竞争之间的关系 C自觉打破本机关、个人的封闭状态

D以人民群众为中心，树立正确的权力观 9.科学发展要实现的发展不包括（C）A全面 B协调 C粗放式 D可持续

10.公务员职业道德中可持续的职业生态发展理念的意义不包括（B）A有利于处理好机关内部各种关系 B有利于正确认识经济社会发展规律 C有利于个体的职业生涯发展 D有利于提高政府行政效能

4.多选题

二、公务员可持续的职业生态发展理念的基本要求是（ABCD）A资源整合与共享 B发展性的团结协作 C正确对待多元化 D正确对待兼容并包

三、在发展性团结协作中，公务员应该（ACD）A真诚相待 B相互包庇 C责任共担 D彼此信任

四、党的十七届四中全会指出我国要推进哪些方面的建设？ABC A经济建设 B政治建设 C文化建设 D社会建设以及生态文明建设

五、各级公务员要把（CD）作为工作标准。A公务员自己舒服不舒服 B人民群众答应不答应 C人民群众满意不满意 D人民群众高兴不高兴

六、当前公务员不应该有下列哪些行为？ABCD A中饱私囊 B损公肥私 C化公为私 D谋取私利

5.判断题

1.党的十六大报告提出了“以人为本”的科学发展观。×

2.所谓的职业生态发展就是从生态发展的角度来看待职业发展。√

3.公务员是一个比较特殊的群体，是代表国家行使职权、管理社会公共事务、履行公务。√ 4.可持续的职业生态发展理念对公务员个体之间进行发展性的团结协作没有要求。× 5.政府功能定位源于经济社会的发展需要。√

6.服务思想和服务理念创新就意味着树立分权观念，注重于其他社会主体的协同合作。√ 7.政府公共服务具有非营利性的特征，它的目标是维护社会的公平和正义。√ 8.政府的一切权力来源于人民，政府的责任就是公共管理者和公共行政者的责任。√ 9.行行政责任理念缺失，公务员就会普遍缺乏工作的责任意识。√

10.公务员从事行政管理工作意味着其拥有一定的行政权力，也就相应有一定的行政责任。√

第三篇：职业道德素养试卷与答案(二)

职业道德素养试卷与答案

（二）一、单选题(共 20 题/总 40 分)已答：0 未答：20 不确定：0

1、道德的（），是指任何时代和阶级的道德，总要以以往的道德成果作为历史的前提和出发点，一种新道德代替旧道德一定要对过去的道德遗产加以抛弃，在否定中有肯定，在克服中有保留，在变革中有继承。

历史性

阶级性

全人类性

批判继承性(该项是标准答案)

2、道德的（），是指不同时代的道德体系之间、不同阶级的道德规范之间都有着共同的相一致的地方。

历史性

阶级性

全人类性(该项是标准答案)批判继承性

3、（）的人需要建立完全属于自己的东西，或以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。

技术型

管理型

创造型(该项是标准答案)自由独立型

4、（）是人类道德的基本底线，也就是最低道德标准。

无害原则(该项是标准答案)保守机密原则

自主原则

知情同意原则

5、道德的（），是指阶级社会的各种道德体系和道德规范，都是反映一定阶级的利益和要求并为阶级的利益和要求服务的。

全人类性

阶级性(该项是标准答案)历史性

批判继承性

6、（）是职业道德教育的首要内容。

敬业教育(该项是标准答案)乐业教育

勤业教育

价值观教育

7、道德的（），是指人类历史上相继出现的道德类型总是带有那个时代的社会内容和社会特征。

历史性(该项是标准答案)阶级性

全人类性

批判继承性

8、（）就是坚持对不同年龄层次和不同个性的从业人员采取不同的教育方法的原则。

正面引导原则

说服疏导原则

因材施教原则(该项是标准答案)注重实践原则

9、终身教育过程中,（）是一个主要的内容和阶段。

学前教育

学校教育

职业教育(该项是标准答案)自学

10、（）的行为准则是区分善与恶、好与坏、正义与非正义的行为准则。

政治规范

法律规范

道德规范(该项是标准答案)特殊规范

11、在人类社会中,（）是调节人与人之间相互关系的重要手段。

道德(该项是标准答案)社会舆论

传统习惯

内心信念

12、（）是区分罪与非罪、合法与非法的行为准则。

政治规范

法律规范(该项是标准答案)道德规范

特殊规范

13、（）是职业道德的根本。

爱岗敬业

诚实守信(该项是标准答案)办事公道

服务群众

14、（）是职业道德的基本准则。

爱岗敬业

诚实守信

办事公道(该项是标准答案)服务群众

15、（）的行为准则是区分进步与落后的行为准则。

政治规范(该项是标准答案)法律规范

道德规范

特殊规范

16、（）是职业行为的本质。

爱岗敬业

诚实守信

办事公道

服务群众(该项是标准答案)

17、（）是人们对自己的意识行为所作的自我解剖和自我改造。

道德行为

道德评价

道德教育

道德修养(该项是标准答案)

18、（）是人们对未来的工作部门、工作种类、职责业务的想象、向往和希望。

职业理想(该项是标准答案)职业态度

职业义务

职业技能

19、（）是人们在从事职业活动过程中的神态表情、对职业的看法及所采取的行动。

诚实守信(该项是标准答案)爱岗敬业

办事公道

服务群众

20、（）是按一定的道德要求道德理想对人们的品质和性格进行陶冶和铸造,它是道德意识转化为人们的内在品德的重要步骤和环节。

道德行为

道德评价

道德教育(该项是标准答案)道德修养

二、多选题(共 10 题/总 20 分)已答：0 未答：10 不确定：0

1、教师的劳动对象具有（）。

社会性

责任性

能动性(该项是标准答案)多样性(该项是标准答案)

2、教师的劳动手段具有（）。

规范性(该项是标准答案)创造性(该项是标准答案)复杂性

自觉性

3、教师的劳动目的具有（）。

社会性(该项是标准答案)责任性(该项是标准答案)能动性

多样性

4、教师的劳动过程具有（）。

规范性

创造性

复杂性(该项是标准答案)自觉性(该项是标准答案)

5、职业幸福包含（）。

主观意向

客观评价 物质幸福(该项是标准答案)精神幸福(该项是标准答案)

6、教师的劳动成果具有（）。

复杂性

集体性(该项是标准答案)长期性(该项是标准答案)规范性

7、属于教师职业道德特点的有（）。

自觉性(该项是标准答案)严格性(该项是标准答案)示范性(该项是标准答案)深远性(该项是标准答案)

8、职业荣誉包含（）。

主观意向(该项是标准答案)客观评价(该项是标准答案)物质幸福

精神幸福

9、教师的职业道德规范有（）。

爱岗敬业(该项是标准答案)爱国守法(该项是标准答案)关爱学生(该项是标准答案)教书育人(该项是标准答案)

10、社会主义职业道德的范畴包含（）。

职业态度(该项是标准答案)职业理想(该项是标准答案)职业义务(该项是标准答案)职业技能(该项是标准答案)

三、判断题(共 20 题/总 40 分)已答：0 未答：20 不确定：0

1、道德是一种善恶评价。

对(该项是标准答案)错

2、道德关系是一种普遍的社会关系。

对

错(该项是标准答案)

3、尊重是现代教育的第一原则。

对(该项是标准答案)错

4、生产关系是社会发展的最终决定力量。

对

错(该项是标准答案)

5、爱国守法是教师职业的基本要求。

对(该项是标准答案)错

6、职业具有不断发展和世代延续的特征。

对(该项是标准答案)错

7、无论哪一种职业道德,其核心内容都是对职业活动中职业责任、职业权利、职业利益三者关系的调整。

对(该项是标准答案)错

8、教师应具备高尚的情操，确立社会主义荣辱观。

对(该项是标准答案)错

9、自主原则,就是强调每个感性的人都具有自我决定的能力。

对

错(该项是标准答案)

10、《教师法》有关条款中规定了教师有义务“关心爱护学生”，制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。

对(该项是标准答案)错

11、道德意志是指个人的某种道德行为已成为反复持久的生活惯例。

对

错(该项是标准答案)

12、进行职业道德教育可以从观念到观念,从理论到理论。

对

错(该项是标准答案)

13、教师在教书育人和日常生活中都要注意自己的行为举止，做到谦虚礼貌，不卑不亢，这是教师道德对教师行为的起码要求。

对(该项是标准答案)错

14、慎独,既是一种道德修养方法,又是在修养中达到的一种崇高境界。

对(该项是标准答案)错

15、教师既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。

对(该项是标准答案)错

16、我们于别人心目中的形象,一般在15秒内完成。

对(该项是标准答案)错

17、年轻的职业女性可以选择复杂图案的衣服。

对

错(该项是标准答案)

18、和谐一致的人际关系是教师劳动的必要条件。

对(该项是标准答案)错

19、介绍时,应将女性介绍给男性。

对

错(该项是标准答案)20、教师的劳动成果具有集体性和长期性。

对(该项是标准答案)错

第四篇：职业素养考题

职业素养考题

一、单选题（每题2分，共计20分）

1、员工的职业化素养塑造过程中，以下哪种职业态度不是我们所提倡的（C）A 塑造职业品牌

B 忠于你的职业 C 你在为老板工作

D 坚持永不放弃

2、要事第一，以下哪件事情应该先做（B）A 重要不紧急

B 重要又紧急 C 紧急不重要

D 不重要不紧急

3、在与人高效沟通中，以下哪一项不属于有效倾听（D）

A 积极回应

B 适当的身体语言

C 眼神交流

D 据理力争

4、以下关于“团队”的认知，不正确的是（A）A 团队是有多人组成的群体 B 团队是一个共同体 C 团队成员间协同工作

D 团队围绕目标并最终实现目标

5、下面哪一项属于企业职业化的员工的表现（C）A 对业务只懂一点点 B 屡次犯同样的错误 C 思考是否有更好的办法

D 只想到自己，对任何事情不主动链接

6、下列不属于执行力强人的特点是（B）

A 自动自发

B 耍小聪明

C 注重细节

D 具有创意

7、与上级领导的沟通中，我们应该避免（B）A 自动报告工作进度

B 一遇到困难，就请领导给出解决方案 C 对自己的业务，主动提出改善计划 D 接受批评，不犯三次错误

8、对于时间管理的分析，以下理解不正确的是（C）A 了解你自己的生活节律，以便科学地安排你的时间

B 分析出每天的高效益活动，根据活动的效益高低使用时间提出依据 C 时间管理各人有各人的习惯，我的习惯就这样，不好改

D 看每天的工作重要程度，根据重要程度安排工作的用时

9、“任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。” 下面哪一项的诠释不符合这一点（D）A 尊敬、崇敬、热爱自己的职业 B 全心投入，付出百分之百的努力 C 履行职责，做事做到位，负责负到底 D 缺乏危机意识，整天做事情而不是事业

10、关于80/20时间管理原则，以下表述不正确的是（A）A 80%的工作占整个工作20%的价值 B 20%的工作占整个工作80%的价值 C 集中80%的精力要做20%的工作 D 投入20%精力做另外80%的工作

二、多选题：（每题3分，共计15分）

1、比尔.盖茨说过“我们不能把工作看成是几张钞票的事情，它是人生的一种乐趣、尊严和责任。只有对工作有激情的人才会明白其中的意义” 下面理解正确的是（ACD）A 重视工作价值，学会自我激励 B 强化自我意识，凡事依靠他人 C 学会热爱麻烦，保持阳光心态 D 相信一切皆有可能，相信成功

2、在团队中，我们要尊重并信任团队成员，乐于分享与帮助，那么成为团队的前提条件包含哪些（ABCD）

A 自主性

B 思考性

C 协作性

D凝聚性

3、关于员工个人时间观念，以下哪些理解是恰当的（ABD）A 灵活运用节省时间的各类工具 B 合理安排休息时间 C 花费太多的时间读报 D 尽早处理掉文件和信函

4、关注对于细节的认知，下面理解合理的是哪些（ABCD）

A 提供资料或信息前，能够主动通过多种途径，对其真实性进行反复检查，交叉验正，确保准确无误。

B 对他人的工作进行检查，发现或纠正其工作中的差错和疏忽。C 详细考虑行动和结果的细节，并提前做好准备 D 天下之难事必作于易，天下之大事必作于细。

5、下面哪些属于重要紧急的事情（AD）A 领导交办的任务

B 人际关系 C 各种电话、信件

D 危机处理

三、判断题：正确打√，错误打×，每题1分，共计20分

1、每个人的价值观是不同，所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。此种说法：×

2、在企业中，创新不需要有目的，越自由越容易创新。此种说法：×

3、情绪控制就是要压抑自己的情绪。×

4、我们在企业做一件本职工作范畴的事情时，是不是做好了就应该得到公司的奖励或提成？×

5、员工应具备积极响应和无条件服从的职业心态。√

6、高效的执行力是每一位管理干部必须具备的能力，员工只需把上级领导交付的工作做好就可以了。×

7、某员工认为：“我的头脑比较笨，可以不具备像其他员工一样的执行能力”。×

8、行动力的强弱，决定你在企业的位置和层面。√

9、员工在企业的生涯，就是一个在为企业解决问题的过程。√

10、企业中，人的差别取决于你为企业解决问题的大小及速度。√

11、任何岗位，只要为社会奉献出价值，都是平等和受到尊重的。√

12、欲成大事、赚大钱，必须从做小事、赚小钱做起，这是每个人应该具备的职业素养。√

13、某员工迟到了，上交了50元罚款。这种情况使这个员工认为这次迟到是理所应当的。×

14、员工应该具备主人翁的责任感。√

15、成功的人必须是高度严谨自律的人。×

16、宽容是一种素养，也是衡量每一个人层次高低的标准。√

17、服从上级指令是员工的天职。√

18、职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。√

19、成就一番事业就是90%的正确心态加10%的技巧乘以行动。√ 20、乐观的人在危机中看到希望，悲观的人在危机中看到绝望。√

四、简答题：每题15分，共计45分。

1、一个优秀的员工要具备哪些职业素养？

答：

1、要以司为家、司兴我荣、司衰我耻

2、要迅速适应环境

3、要化工作压力为动力

4、要善于表现自己

5、要低调做人、高调做事

6、要设立工作目标、按计划执行

7、要做一个时间管理高手

8、要自动自发，主动提高效率

9、要服从第一

10、要勇于承担责任。

2、职场中应具备哪些工作心态？

答：

1、学习心态

2、自律心态

3、平常心态

4、乐观心态

5、宽容心态

6、感恩心态

7、付出心态

8、成就心态

3、你怎样看待付出与回报？

答：付出与回报是人生的天平。付出有两种，一种是直接回报式的，比如上班时我们得到工资和各种福利或晋升，这种付出是大多数人所能理解并接受的。另一种是间接回报式的，比如你工作中积累的经验和知识等，这种是看不到的也是不被人理解和接受的。付出和回报体现了一个人的真正人生价值观，我们要正确的对待它、看轻它、忽略它。一个成功的人生就是一个付出的人生，付出才会有回报，付出越多回报越多，只有量的积累才有质的飞跃，因此我们应该眼光放长远一点，从加盟公司的第一天起，就要有舍得的心态，有付出心态，不要计较个人得失，你就会比任何人活得潇洒，你的人生之路将无限光明。

第五篇：职业道德历年考题

2008年5月3级职业道德

一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l～8题)

1、关于职业良心的说法中，正确的是()。(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心

(B)公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质

(C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作

(D)一辈子不‘跳槽”是职业良心的根车娶录 

2、我国公民道德建设的基本原则是（）。(A)集体主义(B)爱国主义 (C)个人主义(D)利己主义



3、关于职业技能，正确的说法是()。(A)职业技能决定着从业人员的职业前途 (B)职业技能的提高，受职业道德素质的影响 (C)职业技能主要是指从业人员的动手能力 (D)职业技能的形成与先天素质无关



4、一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是()。(A)诚信(B)仁义 (C)反思(D)慎独



5、对待工作岗位。正确的观点是()。

(A)虽然自己并不喜爱目前的岗位。但不能不专心努力

(B)敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位 (C)树挪死，人挪活，要通过岗位变化把本职工作做好

 D)企业遇到困难或降低薪水时。没有必要再讲爱岗敬业



6、关于诚信。正确的说法是()。

(A)忠诚单位领导(B)任何时候都不说假话 (C)真实无欺。遵守约定或践行承诺(D)善意的谎言体现了诚信的社会价值 

7、关于办事公道，正确的说法是()。(A)坚持办事公道。耍求当事人不讲人情 (B)人们得到了他应该得到的东西。是为公道 (C)一个人做了一件公道的事情就说明他是公道的人 (D)公道自古不变。其标准历来是统一的 

8、关于节约，正确的说法是()。(A)节约与以人为本的理念不相符合

(B)在物质条件充分的情况下。无须崇尚节约 

(C)今天所倡导的节约主要指物质生产领域。而非个人生活领域

(D)不管职位高低，人人都历行节约 (二)多项选择题(第9～16题)9.职业道德的特征包括（）。

（A）鲜明的行为性（B）适用范围上的有限性 (C)法律强制性（D）利益相关性 

10、社会主义核心价值体系包括()。(A)马克思主义指导思想 （B）中国特色社会主义共同理想

(C)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

(D)社会主义荣辱观



11、职业技能的特点包括()。(A)遗传性（B）专业性 (C)层次性（D）综合性 

12、坚守岗位节约基本要求是（）。(A)遵守规定(B)履行职责 (C)临危不惧(D)相机而动 

13、从业人员做到真诚不欺，要()。

（A）出工出力（B）不搭“便车”（C）坦诚相待（D）宁欺自己，勿骗他人



14、从业人员做到坚持原则。要()。(A)立场坚定不移(B)注重情感 (C)方法适当灵话(D)和气为重 

15、执行操作规程的具体要求包括（）。（A）牢记操作规程（B）演练操作规程 （C）坚持操作规程（D）修改操作规程 

16、从业人员节约资源，要做到（）。

（A）强化节约资源意识（B）明确节约资源责任 （C）创新节约资源方法（D）获取节约资源报酬 



二、职业道德个人表现部分(第17～25题) 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状选择其中一个选项作为你的答案。 ●请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑 

17、超市正在营业,突然停电了,超市内一片黑暗,人们纷纷呼喊着、拥促着向外挤,超市陷入了混乱。这时你会()。

(A)担心超市会发生踩踏事故 (B)估计超市会丢失很多东西

(C)设想警察会立即赶到超市维持秩序

(D)相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作



18、邻居家周末搞活动。声音很大，严重影响了你的休息,你会()。

(A)通过敲打墙壁。提示邻屠 (B)登门说明，让邻房注意

(C)认为邻居的活动一会儿就会结束,自己可以再忍受一会儿

(D)虽然自己很生气,但以不想让邻居扫兴



19、J某是一家著名证券公司的两级管理人员。他把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上.你认为()。(A)干什么吆喝什幺,J某似乎有点不务正业 (B)这只是J某的个人爱好而己。无可厚非 (C)这种研究也许对他的本职工作有很大帮助 (D)他应该转行做研究工作，而不是管理工作 20、一个多年不见的亲戚突然采访,你正在忙于工作,无暇接待,你会（）。

(A)让他耐心等待，然后忙自己的事情

(B)边工作边询问一些关于他家里事情,但主要在干自己的工作

（C)要他出去转转,等到下班时再来找自己 (D)责怪他为什么不事先打个招呼

2l、你和几个同学聊天，其中两个人因对某个问题的看注不同而争吵起来。你会()。

(A)急忙制止他们，借故把其中的一个人叫走 (B)立即岔开话题,把话题引导到别处 (C)任他们争吵下去,看看谁的辩论水平高 (D)表扬他们的辩论水平,并说明自己的观点



22、某员工刚来公司工作半年，就被提拔为总经理助理。虽然他的工作得到了员工们的一致认可,但你()。(A)仍然觉得提拔有点快了。不利于他的成长 (B)始终觉得他有什么“背景” (C)认为总经理偏心于他 (D)认为他仍有待改进



23、一般在业余时闻里，你和同事们爱谈论的话题是()。

(A)社会新闻(B)上司的花边消息 (C)生产和销售(D)朋友的铁闻趣事 

24、如果你所在的公司效益良好，但同时上司整日花天酒地，你全()。

(A)很担心。但不知道该怎么办

(B)担心未来会出问题。找机会离开该公司

(C)私下抱怨、担心，但表面上装作若无其事的样子 (D)认为如此作风还能取得好业绩。佩服他们 

25、假如你的某个老同学要你帮他一个“小忙”，虽然这事违反了规定，但显然不会出问题，你会（）。（A）不帮，并给予说明（B）帮他，但告诉他下不为例

（C）帮他，但告诉同学不要对外讲（D）帮他，认为理所当然

2008年5月2级企业人力资源管理师试题 职业道德基础理论与知识部分 答题指导：

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1~8题）

1、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。（A）社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求

（B）职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的

（C）职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴

（D）职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性

2、职业道德的规范功能是指（）

（A）岗位责任的总体规定效用（B）爱干什么，就干什么

（C）规劝作用（D）自律作用

3、美国于1978年确立了一部规范政府官员的（）（A）《荣誉法典》

（B）《不当赠品及不当表示防止法》（C）《从政职业法》（D）《谢尔曼法》

4、《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德的“五项要求”是（）

（A）爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献

（B）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会

（C）遵纪守法，文明礼貌，崇尚科学，艰苦朴素，服务人民

（D）热爱集体，以人为本，守土有责，勤劳勇敢，开拓创新

5、关于“勤勉”的说法中，正确的是（）

（A）无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉（B）在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉（C）按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴（D）勤勉是从业人员自主和自愿的选择

6、关于“职业化”的说法中，正确的是（）（A）职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展（B）职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观（C）职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路（D）职业化与全球职场语言和文化相抵触

7、从业人员应该树立的正确理念是（）

（A）劳动是一种交易，劳资双方应该遵循等价交换的原则（B）时间就是金钱，员工花了时间，就应该得到金钱回报（C）追踪世界前沿，不断更新观念、知识和技能（D）奉行拿来主义，对外国的东西要全面大胆地汲取

8、著名豫剧表演艺术常香玉常说“戏比天大”，其意思是（）

（A）演戏本身就是目的，为了演戏而演戏

（B）观众爱看或者不爱看是次要的，完成演出任务是最重要

（C）戏剧的表现内容丰富，能够纵贯历史和空间（D）必须认真对待承诺的演出，这是演员的天职

（二）多项选择题（第9~16题）

9、敬业的含义包括（）

（A）恪尽职守（B）勤奋努力（C）享受工作（D）精益求精

10、践行诚信规范，尊重事实的要求是（）（A）坚持原则，不为个人利害关系所左右（B）澄清事实，主持公道（C）主动担当，不自保推责（D）敢于说出一切事实真相

11、下列做法中，违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是（）

（A）使用与知名商品近似的名称、包装、装潢（B）抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5000元（C）季节性降价

（D）因转产、歇业降价销售商品

12、下面做法中，违背办事公道要求的是（）（A）某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚

（B）某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作

（C）某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票

（D）某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求

13、职业活动中，纪律的主要特征是（）（A）社会性（B）强制性（C）普遍适用性（D）变动性

14、符合国家《节能源管理暂行条例》要求的是（）（A）企业配备能源计量器具，加强能源计量管理（B）为保障冬季供热，自主扩大锅炉（C）土法炼焦

（D）企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训

15、践行规范“合作”的要求是（）。（A）求同存异（B）互助协作（C）公平竞争（D）好人主义

16、关于奉献，正确的看法是（）。（A）多劳多得，不能有所得就不会有奉献（B）奉献是相互，别人不奉献我就不奉献（C）奉献并非难事，是人人可为的（D）多付出一点点儿，有助于员工个成长

二、职业道德个人表现部分（第17~25题）答题指导：

该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。

17、公园里，李女士和张女士分别带着自家的狗散步，突然，两只狗撕打起来，李女士的狗体力不支，最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿，两人争吵起来，对于张女士的说法，你能够认可的是（）

（A）“你的狗咬不过我的狗，只能怨它没有本事”（B）“我的狗咬了你的狗，你可以让你的狗去咬我的狗呀，这样就扯平了”

（C）“我没让我家的狗咬你家的狗”

（D）“两只狗打架，你跟我吵架，有什么劲呀”

18、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍，你排在后面，估计这班车是上不去了，你着急去上班，如果照这样排下去，上班肯定会迟到。你会（）（A）冲到前面加楔儿（B）打出租车

（C）耐着性儿排队（D）跟前面排除的人协商调换

19、如果你赞同“企业家应该成为大家学习的的榜样”这个观点，你的理由是（）

（A）企业家有钱（B）企业家可以做慈善事情（C）企业家有能力（D）企业家社会地位高 20、某员工下班后总是要晚一会儿才离开，你的看法是他（）

（A）工作上很投入（B）办事拖拉（C）工作量大（D）家庭观念不强

21、你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相片时会（）

（A）鄙视（B）防备（C）疏远（D）观察

22、公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（）（A）他不了解自己（B）他可能弄错了对象（C）他想鼓舞自己（D）他只不过是顺口说说而已

23、你正在忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（）

（A）马上停下自已的手头工作，帮助他（B）告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他（C）告诉对方，等自己下班后再去帮助他（D）边做自己的工作，边指导对方

24、某小偷，偷窃他人东西被捉，遭到暴打，你的看法是（）（A）活该（B）打了他，也许能帮助他改过自新（C）送派出所（D）别打坏了就行

25、如果你去参加会议，会议的内容使你感到很无聊，下列做法，你最可能做事情是（）

（A）玩手机游戏（B）和旁边的人聊天（C）休息（D）浏览事先带的报纸

2008年11月

一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l～8题)

1、关于职业道德，正确的说法是（）。

(A)职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标

(B)职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素

(C)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范

(D)职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求

2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（）。

(A)爱国、守法、自强(B)求实、严谨、规范

(C)诚心、敬业、公道(D)忠诚、审慎、勤勉

3、按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的（）。

(A)标准化、规范化、制度化(B)全球化、现代化、市场化

(C)一致化、动作化、简约化(D)高效化、人性化、科学化

4、下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。

(A)美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念

(B)“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关

(C)敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别

(D)敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

5、关于诚信，正确的说法是（）。

(A)诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本

(B)诚信只是针对他人而言的遵约守信状态，与自我的内在信念无关

(C)为监督诚信落实、维护自身的合法利益，要坚持诚信条件的观点

(D)无论作出怎样的承诺，坚持履行承诺是诚信的本质内涵

6、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）。(A)轻重缓急一个样(B)待遇高低一般齐

(C)遵守制度一致化(D)奖励惩罚一刀切

7、职业纪律的普遍适用性是指（）。

(A)职业纪律与人情水火不相容(B)领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为

(C)在职业纪律面前，人人平等

(D)即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

8、下列关于节约的说法中，正确的是（）。

(A)在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重

(B)靠劳动创造财富，而不是靠节约积累财富

(C)节约与否应该由员工自主决定

(D)节约的本质内涵是当用则用，宜省则省

（二）多项选择题（第9～16题）

9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是（）。

(A)爱岗敬业(B)以人为本(C)保护环境(D)奉献社会

10、在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）。

(A)时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求(B)不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作

(C)在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作

(D)经常加班符合勤勉的要求

11、在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是（）。

(A)学会对自己的一切行为负责(B)对自己的事情要千方百计地做好

(C)投入自己的忠诚和责任心(D)不允许对企业管理提出不同的意见

12、关于如何培养职业情感，正确的认识是（）。(A)只有从事符合个人兴趣的工作，才能激发职业情感(B)向英雄模范人物学习，有助于培养职业情感(C)以小“善”去小“恶”，坚持点滴积累以巩固职业情感

(D)时时反思自己的不足，有利于强化职业情感

13、下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是（）。

(A)经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标

(B)政府运用行政权力，限制外地商品进入本地市场

(C)为与对手竞争，经营者以低于对手，但不低于成本的价格销售商品

(D)采取抽奖式的有奖销售，将最高奖的金额设置为5500元

14、一般从业人员执行操作规程，具体要求包括（）。(A)牢记操作规程(B)演练操作规程(C)坚持操作规程(D)自创操作规程

15、践行职业规范“合作”的具体要求包括（）。

(A)求同存异(B)出奇制胜(C)公平竞争(D)互相协作

16、践行“奉献”职业规范，具体要求包括（）。(A)因事而异(B)尽职尽责(C)尊重集体(D)为人民服务

二、职业道德个人表现部分(第17～25题)答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑

17、北京奥运会期间，许多人当了志愿者，他们工作繁忙，但没有报酬。你认为他们当志愿者的主要目的是（）。

(A)为奥运出把力

(B)能够近距离地感受奥运会的热烈氛围

(C)有机会在电视上露露脸儿

(D)积累一些社会阅历

18、公司组织员工向地震灾区捐款，而你的家庭生活十分困难。如果捐款，生活将受到严重影响。看到其他员工都在捐款，有的困难职工捐款达到了数百元，你会（）。(A)不捐款

(B)量力而行，少捐一点

(C)和其他员工一样捐款，自己家里的困难再想其他办法解决

(D)向同事请教，问一问自己到底该怎么办

19、和往常一样，你早起准备去上班，突然天降大雨，往常你是骑自行车上班的，这时你（）。

(A)估计能和往常一样按时到达单位，决定骑自行车去上班

(B)认为公共汽车的速度比自行车快，决定乘公共汽车去上班

(C)担心会迟到，赶紧打出租车去上班

(D)先打电话给同事，说自己估计会晚一点儿到单位

20、中秋节到了，你要给某位朋友送份月饼。商场的月饼多种多样，你会选择（）。

(A)价格比较高的(B)看起来包装最精美的

(C)只要是知名品牌就好(D)自己过去吃过，感觉还不错的

21、员工张某是你最好的同事，她工作卖力而且业绩也十分出色。最近，她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情，她的文凭是伪造的，而招聘时居然没有被公司发现。你会（）。

(A)装做不知情，事后不会向别人讲起这件事情(B)责备张某不该欺骗公司，劝她向公司坦白以求得谅解

(C)庆幸张某没有被公司发现，鼓励她好好努力(D)觉得张某不可靠，疏远张某

22、平时，你常有的感觉是（）。

(A)心如止水(B)轻松愉快

(C)心灰意懒(D)疲惫不堪

23、你和几个朋友在某餐厅聚会，如果你有吸烟的嗜好，当烟瘾难忍时，你会（）。

(A)拿出香烟来快速吸上几口很快就熄灭(B)主动到室外去吸烟

(C)只要见到有人吸烟，自己就可以吸了(D)先吸，有人制止再说

24、由于公司经营不善，已经到了连工资都发不出来的地步。但是，你觉得公司凭借特有的技术和产品，还是有希望搞好的，你会（）。

(A)坚持在这家公司工作下去(B)立即离开这家公司

(C)观察一段时间再做决定(D)边工作边找其他单位

25、不知道出于什么原因，最近你的几位同事似乎都对你疏远了，你会（）。

(A)分别找他们聊天，询问一下发生了什么事情(B)责备他们不该这样对待自己(C)回忆一下自己是否做错了什么(D)随他去，只要自己没有做错什么就行

2009年5月17日人力资源管理师

（二级）考试试题 第一部分职业道德

（第1～25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

·该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的，·请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。.错选、少选、多选，.该题均不得分。

（一）单项选择题（第1～8题）

1、下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（）。

（A）道德调节的主体比法律调节的主体广泛

（B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势（C）道德调节比法律调节更能够体现人性关怀（D）法律调节比道德调节更具有实效性

2、下列关于职业良心的说法中，正确的是（）。（A）职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现

（B）职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的

（C）职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价

（D）职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性

3、我国社会主义道德的核心是（）。（A）集体利益至上

（B）爱国主义（C）改革创新

（D）为人民服务

4、“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（）。（A）谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大

（B）选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险（C）小心翼翼，仔细认真，避免说错话、办错事（D）多向他人征求意见，按照多数人的意见办事

5、下列关于职业化管理的说法中，正确的是（）。（A）在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位

（B）职业化是一种更加强调结果的管理

（C）开展职业化管理，员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要

（D）重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

6、古人在道德修养方面所倡导的从慎独”的本质要求是（）。

（A）培养独立人格

（B）无人监督时，依然按道德要求做事（C）耐心细致地做好每一件事情（D）无论取得多大成就都应谦虚谨慎

7、海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格”。对于这句话，正确的理解是（）。

（A）设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要（B）生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练（C）人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题

（D）入是企业大“机器”中的一个零件

8,管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。这句话的意思是说（）。

（A）企业总是以无偿榨取员工的血汗为根本目的（B）企业只雇佣那些特别聪明、特别有头脑的员工（C）积极热情地投入到企业生产经营之中是员工的立足之本

（D）要想在企业站稳脚跟，就得想尽一切办法与企业领导搞好关系

〔二）多项选择题（第9～t6题）

9、下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。

（A）在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系（B）充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作（C）每个人应该用搞艺术的态度来工作。把自己的工作看成艺术品

（D）员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象

10、作为职业道德规范.’‘诚信”的基本特征包括（）。（A）通识性（B）智慧性（C）止损性（D）资质性

11、我国社会主义核心价值体系的基本内容包括（）。（A）以爱国主义为核心的民族精神（B）以改革创新为核心的时代精神（C）以艰苦朴素为核心的中国文化传统

（D）以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观

12、根据国家食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则的规定，下列做法中符合要求的是（）。

（A）从事食品生产加工的人员身体健康、无重大传染性疾病

（B）检验人员必须具备相关产品的检验能力，取得从事食品质量检验的资质

（C）可以添加符合国家标准规定或企业长期使用未发现致病因素的食品添加剂

（D）实施食品质量安全市场准入制度的食品，出厂前必须贴印QS标志

13、根据国家节约能源管理暂行条例的规定，下列说法中，正确的是（）。

（A）重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度

〔B）因扩大生产规模需要，企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量

（C）严格限制土法炼焦，但企业因需要应予保留的，需备份资料以待政府查验

（D）经有关部门鉴定批准的节能新产品，按规定在一定时期内免征产品税和增值税

14、员工出差或开展业务公关活动时.合乎职业规范要求的认识和做法是

（A）只要住宿费用不超出规定标准就应该算作是节约（B）牢固树立不能靠奢侈消费树立企业形象的观念（C）可以接受对方赠送的小额广告礼品（D）可以给对方附赠现金.但必须如实入帐

15、践行职业纪律的要求有（）。（A）学习岗位规则（B）执行操作规程（C）遵守行业规范（D）严守法律法规

16、下列关于奉献的认识中，正确的是（）。（A）考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班

（B）只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献

（C）在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求

（D）奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：

·该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

·请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

17、如果你买了一部手机，使用几天后便发现手机通话声音不清，但也能够勉强使用。这时，你会（）。

（A）找销售商退货或调换（B）向消费者协会投诉（C）凑合着用 〔D）再买一部新手机

18、你正驾车行驶在路上，突然发现前方有一个人大呼小叫地拦截过往车辆，看样子是有人急需帮助，但呼啸而过的车没有一辆停下来.这时，你会（）。

（A）考虑到社会治安状况不佳，不会停下车来（B）如果自己没有其他特别重要的事情，一定会停下来帮忙

（C）拨打警察或是急救中心的电话，反映情况（D）不管怎么样，会停下车来帮忙

19、上班时间，你的感受一般是（）。（A）感觉好像总有很多的眼睛始终在盯着自己（B）每个人都像蚂蚁一样在各忙各的（C）紧张忙碌，就像上了发条的机器一样（D）好像外面有人在召唤自己，总想向外面燎望

20、如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差错要是发生在别入身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生.这时，你会（）。（A）向同事诉苦，觉得自己遭遇不公（B）默默承受，毕竟自己出了差错

（C）主动找上司说明情况，化解矛盾（D）把这个事情作为人生的屈辱

21、一年来，公司效益剧增，却没有给员工涨工资，也没有提高奖金。这时，如果同事推选你为代表与公司谈判，你会（）。

〔A）拒绝（B）推荐其他同事

（C）勉强答应.但不付诸行动（D）答应且付诸行动

22、如果你的同事，也是你的好友W告知你，他决意离开公司，并将带走公司的一些商业机密。这时，你会（）。

（A）直接向公司告发他（B）不声张，假装不知道（C）用匿名信告知公司（D）极力劝阻朋友别这样做

23、在单位里，你属于下列类型中的哪一种（）。（A）默默无闻的人（B）风趣幽默的人

（C）积极参加集体活动的人（D）随时随地都能够使自己高兴的人

24、见到公司领导时，你的心情一般是（）。（A）有点紧张（B）淡然 〔C）想躲避（D）兴奋

25、在日常工作中，你的自我感觉一般是（）。（A）不太能得到别人的理解（B）能够赢得别人的认可（C）有时会感到有人对自己不怀好意（D）时刻能感受到大家的友好

2010年5月

一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

(一)单项选择题(第l～8题)A、根据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应该遵循“五项要求”是（）

(A)爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献

(B)爱岗敬业、诚实守信、办事公德、服务群众、奉献社会

(C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会

(D)创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

2、职业活动内在的道德准则是（）

(A)民主、审慎、法制(B)忠诚、谨慎、人本

(C)忠诚、秩序、勤勉(D)忠诚、审慎、勤勉

3、日本拉链大王吉田忠雄说：“不为别人的利益着想，就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看，这句话的真正意思是（）

(A)别人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百战不殆

(C)企业经营要善于说“对不起”(D)诚信是企业立足社会的道德资本

4、从业人员执行操作规程的步骤和要求是（）(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

5、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念，节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来，丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭，据分析，问题的产生或多或少与“节约”有关，这说明（）

(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的(B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略(C)“节约”就是赚小便宜吃大亏(D)把握节约有度的本质十分重要

6、职业道德规范—“合作”的特征是（）(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性

(C)行业性、互利性、选择性(D)职业性、互利性、选择性

7、职业道德规范—“奉献”的“可为性”是指（）(A)人人可为(B)有利可图(C)只要想为，便可为(D)对他人的要求

8、在职业道德修养中，从业人员应该遵循的基本要求是（）

(A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可无

(C)夹着尾巴做人(D)领导叫干啥就干啥

（二）多项选择题（第9～16题）

9、职业道德的社会作用表现在（）

(A)有利于调整职业利益关系，维护社会生产和生活秩序(B)有助于提高人们的社会道德水平，促进社会良好风尚的形成

(C)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格，促进人的全面发展

10、我国社会主义职业道德的特点包括（）(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则(C)以“五爱”为基本要求(D)以为人民服务为核心

11、职业道德对职业技能的作用表现为（）(A)统领作用(B)支撑作用(C)促进作用(D)决定作用

12、关于敬业，正确的说法是（）

(A)在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求(B)长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面

(C)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件(D)敬业的核心表现是文明礼貌

13、职业道德规范—“诚信”的特征包括（）(A)模糊性(B)智慧性(C)止损性(D)表象性

14、从业人员坚持职业道德规范—“公道”的要求包括（）

(A)立场要坚定(B)方法要灵活(C)要以德服人(D)要超然物外

15、从业人员若在工作中违背职业纪律，正确的态度是（）

(A)坦诚接受处罚(B)积极查找原因(C)主动改进不足(D)努力修改制度

16、从业人员践行职业道德规范—“奉献”的要求包括（）

(A)明确岗位职责(B)培养职责情感(C)全力以赴工作(D)不计任何报酬

二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。

◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑

17、如果你对自己目前所从事的工作很不满，想辞去现职，而所签订的聘用合同又未到期，你会采取的处理方式是（）

(A)毅然辞职

(B)尽管无奈，但会坚持到合同期满(C)提前告知单位，坚持辞职

(D)为了不使自己违约，会设法让公司主动辞退自己

18、你在工作中结识的好朋友一般是那种（）(A)两肋插刀、在所不惜的人

(B)相互学习、相互激励和共同进步的人(C)工作进步、富有生活情趣的人(D)只要谈得来就行

19、你的一个同事Q某总是喋喋不休地在你耳边讲X的坏话，而据你观察，X并不像Q某描述的那样坏，你会（）

(A)暂时相信Q某的话，对X进行仔细观察(B)相信自己的判断，不会相信Q某的话(C)给Q某讲清楚这样做的危害(D)远离Q某，同时对X保持警惕

20、公休日你最要好的几个朋友决定搞一次户外体育活动，邀请你参加，但你因家务很忙而且对这项活动没有兴趣，你会（）

(A)委婉拒绝

(B)积极参与，支持朋友们搞活动(C)把自己的真实想法告诉大家(D)提出别的运动方式

21、员工N某原本是你最要好的同事，每天都会挤时间一起聚会聊天，但自从他最近晋升了职务，你们双方见面机会少了，你会（）

(A)仿佛觉得N某的心变了(B)估计过一段时间会好的(C)只是觉得N某比较忙碌而已

(D)依稀感觉长此下去，N某不再和自己成为朋友

22、平常，公司推选劳动模范或者业务标兵之类的，你会（）

(A)按照领导的要求进行推选(B)按自己熟悉的状况来推选(C)平时谁对自己好就推选谁(D)尽量推选离自己关系较远的人

23、在上班路上，你因为交通拥堵而迟到。到了公司，你要做的第一件事情会是（）

(A)向其他同事解释迟到原因(B)马上进入工作状态

(C)一边工作，一边向别人解释交通拥堵的严重程度(D)一边工作，一边盘算如何应对主管的批评

24、公司领导令办公室秘书通知你，马上赶赴市内某地参加一项重要活动。你急忙联系一下，确认眼下只剩下两种交通方式：

1、如乘坐公交车，且在道路不堵、一切顺利的前提下，时间可能提前2分钟，费用4毛钱；

2、如乘出租车，可以保证提前到达20分钟，费用40元钱，根据公司规定，市内交通费用均由个人自理，对此你会（）

(A)乘坐公交车(B)乘坐出租车(C)请示领导

(D)请办公室秘书决定

25、某地植树造林，栽植数量很大，但成活率很低，对于对植树造林的“数字”，很多人觉得水分很大，当地群众戏称“只见数字，不见树木”，对此，你的看法是（）

(A)个别机构或者领导在数字上造假(B)植树造林本来很困难，数字总会不准确

(C)这种现象在各地估计都存在，现在对数字已无感觉(D)希望数字真的能够变成现实