2007年度xx县营林工作总结(全年)

第一篇：2007年度xx县营林工作总结(全年)

2007年度xx县营林工作总结

今年来，在县委政府的正确领导下，在省、市林业部门的指导下，我们紧扣2007年营林生产总的工作思路，围绕把握机遇、狠抓项目、促进发展的工作思路，坚持生态优先、经济并重的原则，以推进xx林业建设为目标，扎实开展营造林工作。我县全年共完成新造林0.15万亩，实施长防林工程封山育林0.29万亩，另外对历年退耕还林工程造林小班进行了补植补造，工程造林质量好，成效显著，现在正着手编制巩固退耕还林成果后续产业发展规划。另外，为搞好明年的营林生产，今年在规划设计、种苗生产、幼林抚育、造林整地等方面做了大量的工作，为2008年营林生产打下了坚实的基础，总结今年的营林生产工作，主要有以下特点：

一、领导高度重视，将营林工作纳入政府重要议事日程 今年的营林生产工作主要是围绕退耕还林和长防林工程项目展开的，需要有各级政府、各个部门的广泛参与和合作，为此，我们极力争取各级领导的重视，及时将工程建设任务落实到了各乡镇，并制订了具体实施方案，造林期间，由县委、政府牵头，组织县四大家等有关领导进行了全面的督查。林业局全体技术人员分组深入到各乡镇，逐村逐小班进行技术指导，从整地质量到造林实行严格督促检查，发现问题及时整改，在保证质量的同时确保造林进度，对长防林封山育

1林由专人负责技术指导，严格按照技术标准执行。

二、广泛宣传发动，提高认识，增强群众参与造林的积极性

今年的造林工程主要是退耕还林工程新造林和历年退耕还林小班的补植补造。退耕还林新造我县今年只有荒山造林。根据造林任务，我们制订了《2006年度退耕还林工程实施方案》，并及时将任务下达到了各乡镇。进行了详细的作业设计，组织造林整地。为了加大宣传力度，全县共召开各种大会10余次，安排干部深入各村各户宣讲退耕还林政策。通过广泛的宣传发动，营造了良好的退耕还林氛围，极大地激发了广大群众造林的积极性，使退耕还林工程的新造林和补植补造任务得以顺利完成，工程建设得到省、市的肯定。在县局10月份组织的秋季验收中，全县造林成活率（保存率）基本上达85%以上。

三、重视规划设计，加强科技支撑，确保工程质量 工程造林技术要求高、难度大，光有领导重视和群众热情还不够，真正要保证质量，技术是关键。为此，今年我县在营林技术方面下了大功夫。首先充实了林业部门的科技力量。县乡林业部门择优选择具有林业专业技术特长人员从事营林工作。其次加强了对林业技术人员的技术培训。县局选派专业技术人员到省、市参加各种培训，并组织县局和乡镇专业技术人员参加中南林学院举办的林学专业本科函授班。县林业局先后2次组织各乡镇林业站、技术骨干进行专业技

术培训，印发了大量技术资料，并由林业专家循环对16个乡镇的干部、村支两委、造林大户等以村为单位进行了集中培训，听课人达4000余人次，通过培训，全面提高了全县的林业技术水平。三是实行技术承包。林业局党委的同志对退耕还林工作进行了包乡镇分工负责，每个乡镇都落实了包干人员和技术人员，负责从整地到栽植全程技术指导，及时通报全县退耕还林动态、典型经验、进度情况，推广先进的造林技术。四是狠抓作业设计。根据我县实际，作业设计在县局统一培训的基础上，由乡镇组织编制并经县局审核后组织实施。要求设计人员严格按省作业设计实施办法和县局统一制订的立地类型表和造林模型表进行设计，要求设计合理，适地适树适林种。广大技术人员深入山头地块进行实地调查，脚步踏遍了每一块造林小班，取得了大量详实、可靠的数据资料，摸索出了一些适合我县各地实际的造林技术模式。在此基础上，县局技术人员进行了检查指导，提高了设计质量和设计的合理性，确保工程实施的成效。

四、保证种苗的生产和供应

种苗是造林的物质基础，种苗直接关系到造林质量的好坏和造林任务的完成。根据工程造林要求及林种结构调整需要，县局鼓励各育苗专业户育苗，有目的性的指导全县共培育苗木50多亩。为确保苗木及时足量供应，县局千方百计与外地供苗商联系，实地考察苗木质量，及时签订苗木供应合同。造林期间县局组织5名技术人员日夜供苗，并有专人负责从起苗到运输的全程监督验收。全县共供苗50余次，供苗254万株。供苗过程中，县局、乡镇严格检查验收，明确责任，保证了苗木需要和苗木质量。同时，为了保证今冬明春的造林需要，我们还组织了专业户育苗80亩，共产各类苗木335万株，现苗木生长状况良好。

五、严格检查验收，实行全程监督管理

为加大造林检查和监督力度，县局由局党委领导带队，分成八个组，实行分片包干负责。从造林整地、供苗、栽植、补植等各环节进行严格检查，环环相扣，发现问题及时整改。今年的春季造林验收任务10.74万亩（其中历年造林10.59万亩，新造林0.15万亩），长防林工程封山育林0.29万亩。为保证工程质量，造林结束后，县退耕办下发了《关于开展2007年春季退耕还林工程验收的通知》和《2007年春季退耕还林自查验收工作方案》，明确了检查验收的对象、内容、标准、方法和责任，明确了今年春季验收工作由乡镇和县局人员进行全查、局党委领导监督抽查，县局验收人员与林业局签订2007年春季退耕还林验收责任状。县退耕办于3月初组织专业技术人员分成三个验收组对全县新造林进行了逐小班的检查，对历年造林由乡镇和县局验收人员逐小班进行全查，最后由县局领导对验收人员的检查验收情况进行抽查，实行验收质量终身负责制。省退耕办于4月底组织抽查组对我县历年退耕还林进行复查，各项因子的合格率均达到了验收要求。10月中旬至11月底，县局组织了24人的验收队伍，对历年来的退耕还林造林进行一次全面的秋季验收，秋季验收工作采取验收人员逐村逐小班详查、县局领导监督抽查的方式。县局制定了《2007年退耕还林秋季检查验收方案》，明确了验收的范围、标准、程序、方法及验收人员的责任，验收人员与林业局长签订了责任状，共历时50余天，对全县退耕还林进行了一次彻底的检查验收，对存在的问题及时组织整改。

六、加大产业开发力度，促进产业开发

在退耕还林工程造林的基础上，着手编制巩固退耕还林成果后续产业发展规划，我县仍重点抓住楠竹、油茶、药材、花卉等几大产业开发不放松，规划到了乡镇、村，县里还成立了巩固退耕还林成果后续产业发展规划领导小组。2007年，我县结合退耕还林全县营造各种名优水果200亩，营造楠竹、国外松等速生丰产林1000亩，另外，油茶、楠竹低改通过典型示范、政府扶持、技术培训取得了显著成效。在去年石牛城冲和九丰村1000亩楠竹低改示范点的带动下，在全县共实施楠竹低改12000亩；另外在xx、xx、xx等5个乡镇实施长防林工程封山育林2900亩。

七、存在的问题

一是工作经费缺口大，退耕还林工作宣传发动、作业设计、技术培训、现场指导、种苗供应、组织实施到造林验收、钱粮造册、兑现、定权发证工作非常细致具体，需大量的工作经费，由于为配合使用湖南省营造林技术管理信息系统，新添臵了电脑、打印机等设备，尽管县委政府和林业部门千方百计解决了部分工作经费，但经费缺口仍然很大。二是今年使用湖南省营造林技术管理信息系统，加上xx林业系统真正能够独立使用该系统的人并不多，工作的难度太大，数据的录入过程中存在一些问题，加上人员不足，所以工作滞后。

八、请求

为了更好地加强营造林管理，发挥造林效益，请求上级根据实际情况，增加林业部门工作经费投入，加大对营造林系统应用的指导，我们将尽力把营林工作做得更好。

xx县林业局

二○○七年十二月

第二篇：林场营林工作总结

林场营林工作总结范文

东风林场主要以人工林为主，树种主要为油松，所占比例达95%以上。人工造林主要分两个时期，第一个时期为60－70年代大规模人工造林时期，这个时期造林大部分已成林，第二个时期从2000年开始到现在，由于受立地、气侯、环境等方面影响，第二个时期所造林存在成活率低、成林困难现象。造成这种现象除自然因素外，很大程度上由人为因素造成，总结近年来的造林成败，摸索出可供石门地区造林的几点经验，供大家参考。

一、造林时间要“早”。一是造林的各项准备工作要早，包括施工方案的编

写、人员培训、苗木的落实等。二是造林开始要早，近年来，虽然应用一定的技术，可以全年造林，但从经验上看，春季造林效果最好。早春苗木还未萌动，土壤墒情好，有利于苗木和土壤的结合，缩短苗木的恢复期，减少北方春旱对苗木造成的影响。要抓紧时间，土壤一解冻就开始造林，而且先阳坡后阴坡，解冻一块营造一块，利用最短时间，把苗木造好。

二、苗木储备要“足”。造林用林场自育苗一是可以解决苗木适应性问题；二是可以解决外调因取苗、运输、假植等多道工序对苗木造成的损伤；三是根据气侯、土壤解冻状况可以及时开展造林工作。

林场根据本场造林任务量及社会市场需要，积极发展适合本地及周边地区造林所需苗木，除满足林场造林所需外，还能为周边地区提供一定数量的苗木。另外，在造林过程中，要注重苗木的分级工作，针对不同工程、不同立地

类型，使用不同的苗木。对灌木高、密度大的造林地块，使用60㎝以上大苗，可以避免苗木过度蔽荫造成的苗木死亡；土壤薄、远山地区，为了减少运输成本，可以使用30－50㎝的苗木。

三、整地质量要“精”。近年来各场造林大多采用随整随栽的方法，随整随栽可以节省时间，节约投资，但土壤熟化程度差、穴面保墒能力差，影响了苗木成活。提前一年整地，错开了春季劳力紧张的时期，整地成本也可以相对地降底。在整地时，要根据不同的立地条件、造林树种、工程要求，采取不同的整地方法和规格，在条件允许的情况下，尽量大穴整地，双株栽植，整地深度必须在30㎝以上，以利于栽植时苗木根系的舒展。穴面要做到里低外高，利用蓄水保墒。穴面内的石块、根系要捡干净，要表土回坑，心土作埂。穴埂一定要筑够高度和厚度，并且拍实，以防被雨水冲垮。

四、适用技术和经验要“用”。去年

林业局组织的调研组对此前我场的营林工程进行了实地调研，发现造成苗木生长不良或死亡的主要原因是苗木窝根现象严重，埋土深度不够，埋土未能分层踏实、营养袋苗没有脱袋等。今年我场在总结以往造林基础上，完成了800亩通道荒山造林工程，去年2000亩退耕还林补植工作，现苗木成活率达98%以上，且长势良好。造林工作流程一是取苗，在造林前的1－2天苗圃地浇透水，在造林的当天早上，根据任务量挖取苗木，当天取出的苗木当天用完；第二挖坑，挖坑深度必须超出苗木根系长度的10㎝以上；第三容器苗脱袋，避免将苗木根系上的土球弄碎；第四修根，对主根太长的根系要进行剪除，以免造成窝根；第五醮根，用配制好的保水剂、生根粉容液浸泡苗木根系；第六分层埋土踏实，埋土深度要高于原土痕2－3㎝；第七穴面整理，将穴面整理成里低外高形状，如穴面附近有石块，可以将石块平铺于苗木周围，以起到防止水分蒸发和鼠兔

危害的作用。

五、后期管理要“严”。三分造林，七分管理。前几年的营林普遍存在重造轻管现象，存在着投资到位了造林也就结束了的思想，直接的结果是只有成活没有保存。今年林场针对不同的造林地块采取不同的管护办法，对造林地周围村庄少、牛羊少的地块，由辖区管护员兼职管护，林场给予适当补助；造林地周围牛羊多的地块，场里雇用专门人员进行专职管护。对鼠兔危害，采取下套、喷洒防啃剂的方法进行防治。

另外还要加强对幼苗的抚育管理，松土、除草、割灌是抚育的和要内容，特别是近年来的造林地块灌木的密度都比较大，如果割灌不及时往往造成苗木过度蔽荫而死亡。

六、奖罚一定要“严”。建立奖罚制度是杜绝弄虚作假、提高职工工作积极性、确保造林成功的有效手段。在今年的营林工作中，林场与分管场长、技术员、施工员层层签订了责任状，把工程

质量、造林成活率与劳动报酬直接挂钩，造林成活率达到95%以上，每提高一个百分点，林场按投资的%给予奖励；反之，每降低一个百分点扣除投资%作为处罚，通过制度的确立，职工责任心大大地提高了，造林质量也得到极大的改善。

第三篇：2010年营林工作总结

2010年营林工作总结

一年来在场领导的正确指引下，各项营林工作有序开展，较好地完成了年初既定的各项阶段性目标。对林场生态环境、经济效益等方面的建设起到了良好的促进作用。

围绕总公司九届二次职代会精神，确立“加强资源管护、加快产业发展步伐，促进林场生态经济优质高效发展”的营林工作目标。结合我场实际和营林工作特点，主要抓好以下几方面的工作：

一、加强林渔资源管护

以“最大程度扼制和降低违法行为，尽可能多地解决历史遗留问题”为目标。以积极宣传、强化巡逻、严历打击为主抓手做好资源管护工作。

1、认真开展森林消防和林业政策法规宣传工作。在林区道路和毗邻村庄张贴防火宣传标语30余幅、宣传彩旗35幅、护林公约9份；日常巡逻过程中对擅自野外用火等法制意识淡薄行为，在及时制止的同时进行教育，努力提高全民法制意识，造浓全民防护氛围。

2、重视日常巡逻管护，加强林渔联防工作。以日常巡逻管护为基础，做到及时发现、及时制止、及时查处。充分发挥林渔联防优势互补，信息互通，使林渔资源管护工作达到水陆快速反应，管护时间接近全天候，大大提高管护效能。今年开展林渔联防77人次，收缴鱼网15片、钓竿根，协助处理罚款3500元；制止偷挖竹笋、捡拾死松木3起，发现被盗杉木3起，材积4.2立方。

3、认真做好森林病虫害防治工作。深入林区认真开展马尾松毛虫和松材线虫疫情的监测预报工作，今年是我县马尾松毛虫的暴发时期，我场认真做好马尾松毛虫的监测预报和防治工作，7月下旬我场及时组织人员，对1200亩1级有虫面积进行防治，有效阻止虫情的蔓延发生。我们把松材线虫监测纳入到护林巡逻工作日常工作中，利

用日常巡逻对林场范围马尾松林进行严密监测，及时采集近期枯死松木样本送检。

4、以林权信息化管理为契机，解决历史遗留山林权属问题。本着讲依据、重事实的原则，不放过一处疑点，深入林区现场与毗邻乡村做好山林界线核对工作，对以往被侵占林地借机进行沟通清理。

二、营林生产

营林生产作为传统基础性产业，目前在林场的经济建设和生态环境建设方面占据重要地位。

1、完成森林抚育经营试点项目781亩，其中松木370亩，杉木411亩，10月中旬已完成抚育间伐工作，11月底前重点作好林内的除萌工作。

2、完成用材林间伐104亩，其中松木55亩，柏木49亩；完成公益林抚育间伐428亩，其中杉木53亩，柏木375亩；完成毛竹间伐147亩。

3、完成了242亩林相改造和900米生物防火林带全年2次的抚育工作。

营林生产过程中，重点抓好质量进度和安全生产工作，阶段性工作进展较好，当前主要抓好林产品的集材销售工作，由于劳动力紧张，集材销售工作在12月20日之前完成还存在较大困难。

三、重点抓好林业产业建设

1、森林蔬菜基地建设。在总公司林业科的指导下，林场精心组织抓好落实管理工作，森林蔬菜基地已初具规模，共种植马兰头、白花败酱等7个野菜品种共5亩，通过松土除草、施肥、台刈复壮等多项措施精心管护，蔬菜长势较好。同时做好相关台账，为项目科研提供原始资料，为项目的推广普及做好基础性工作。

2、园林苗木基地建设。以市场为导向，做好林场现有苗木精品

建设。侧重做好苗木修剪造型和树冠培育，针对我场苗圃存在高度郁闭不利树冠培育、部分圃地土壤贫瘠等问题，上半年采取了部份苗木移植、圃地客土改良等措施。在此基础上根据市场需求，对不同品种制定相应的培育目标，结合修剪、施肥等措施进行精心培育。尝试红叶石楠等热销苗木品种的扦插培育，调整苗木品种结构，做精我场园林苗木。

3、探索发展盆景园艺项目。随着生活水平的提高，美化环境、陶冶情操成为时尚，盆景园艺具有广阔的市场前景。挖潜林场森林资源和现有苗木资源发展盆景园艺，具有资源优势，项目可操作性强。积极鼓励职工利用网络学习盆景制作培育相关知识，组织开展培训学习，提高职工业务技能，为我场盆景项目发展打好基础。今年已进行盆景材料购置、初期制作等相关准备工作。

三、安全生产综合治理工作常抓不懈

认真贯彻落实总公司有关安全生产综合治理文件精神。结合我场实际进一步完善相关制度，严格考评奖惩，建立健全领导组织，实施日常监管理。

年初，林场进行目标分解，层层签订责任状。重点做好森林防火宣传和巡逻；做好来场民工和林区外来人员的登记做册，开展安全生产教育和管理工作；开展隐患排查和整治工作。由于措施有力，严格管理，我场各项工作进展安全有序，为林场经济建设提供了有力保障。

存在的主要问题和下一步工作打算： 主要问题：

1、今年虽未发生重大林木盗伐案件，但零星盗伐现象没有得到有效遏制。这主要与平时巡逻过程中对周边乡村情况掌握不够，需要加强护林信息网络建设，及时进行护林形势总结分析，掌握动向，有针对性地进行整治，以便达到事半功倍的效果。

2、圃地苗木郁闭度仍较高，急需间苗移植培育。

3、职工缺乏盆景制作知识技能，开展学习培训还不够。盆景制作进展缓慢。

4、营林生产存在劳动力紧缺现状，造成生产进度难以保证。下一步工作思路：

1、资源保护工作要避免流于形式，应建立林地、林木、森林防火等相关监测档案，根据存在的问题分析研究布相应的工作方案。

2、解决好劳动力紧张与营林生产之间的矛盾，了解周边乡村劳动力资源配置状况和季节性农事生产特点，努力做好营林生产与周边劳动力的衔接工作。

2010年11月19日

第四篇：营林部工作总结

绿亚营林公司2013年工作总结及

2014年工作思路

一、2013年工作总结

一年来在集团公司的正确领导下，通过营林公司全体员工的努力，共完成收入12万元，完成新造林760亩，防火林带打除草剂2500米，分段培训护林员4次，参加人数46人，销售库存木材325m³，护林人员全部签订了承包协议，建立了护林的员岗位责任制和管理人员的各种岗位责任制，并对公司46名护林情况进行了检查，配合项目部做好相关工作。回顾2013年，重点抓了以下几方面的工作。

（一）抓护林队伍稳定，切实做好护林工作。

今年年初，由于多种原因，部分护林员不安心本职工作，向公司提出了辞职请求，我们根据这一情况，做好相关人员的工作，重点解决了黄四季、李佳新、廖庆元等同志人员的思想。他们的主要想法是认为待遇低了一些，我们认为2012年工资调整了，2013年工资不做调整，2014年书面请示公司领导答复后再做回复，为此，公司管理人员下到护林员家中，逐个找他们谈心，交流思想，并承诺增设防火奖金，提高一些待遇，把工作做好后，所有护林员都愉快的接受了任务，与公司签订了护林协议，绝大部分护林员，工作比较积极主动，责任心得到加强，通过今年12月下旬，对护林工作的检查，护林工作好于上年，丢树现象大大减少，保护公司财产少受损失。据统计，在公司46名护林员中，有5名护林人员受到处罚。41名护林人员没有丢树。可以说，今年的护林工作是公司成立以来最好的一年。

（二）抓住季节保质保量完成今年造林任务。从今年农历正月十六日开始，历时20天，较好地完成新造林任务760亩，为了提高其成活率，做到了当天起苗，当天栽植。根据今年4月份检查的情况来看，今年栽植的杉树、国外松是最好的一年，树苗成活率达85%以上，林业局的检查同志也非常满意。今年在栽植松树时，我们不辞辛苦，每株都精心栽植，将土填至半氹时，一手持苗，一手填土，土填满时将树苗用手轻轻向上带，使其根系舒展，然后压紧，再培好蔸，杉树栽植时，也严格按要求栽植，做到了根舒、苗正、压紧，千方百计提高其成活率。

（三）积极做好森林防火工作。今年的森林防火工作好于去年，具体做了以下几方面的工作：一是向县委、县政府提出了“关于降低森林火灾损失，促进林业生产健康发展”的四点建议，得到领导的高度重视，而后，于今年3月25日，县人民政府召开了相关的会议，会上，层层签订了“森林防火责任状”，同时，县人民政府下达了禁火令，发至全县农户手中，使全县家喻户晓，人人皆知。县森林防火办还在防火的重要地段设立了永久性的防火标识。二是营林公司在今年3月上旬和清明节前通知护林员抓好防火工作，并于3月下旬和9月下旬下发了防火的书面通知，同时在新田铺镇和巨口铺镇分别召开了护林员“森林防火”工作会议，要求各位护林员在思想上必须高度重视森林防火工作，把森林防火工作当成头等大事来抓，采取了切实有效的措施，确保公司的财产不受损失，确保清明节前后不发生山林火灾。第一是要求所有护林员对自己护林地段的火灾隐患进行一次排查，加大宣传力度。第二是人员过往要利用地形地物写好醒目“防火”标语，经常进行巡视，要对过往人员多的地段进行宣传，“谁烧山、谁赔钱；谁烧山，谁坐牢”，对与公司接界的土、田要掌握到人，要求当事人不要放火烧田、土坎。第三是切实管好火源，对在公司山林边的野外用火要坚决制止。第四是清明节前后一个星期内，所有护林员一律不准请假，必须坚守工作岗位，发现缺岗的一经核实，扣发当月工资，造成重大损失的，要严肃追究责任，直至移交司法部门处理，三是要求农民出种期间要严防死守，杜绝山林火灾发生，中餐要求护林员在山上吃饭（家属送饭到山上），确保公司的财产不受损失，四是天公作美，今年的4月4日是阴雨天，故今年的清明节前后森林防火工作好于去年，降低了公司山林火灾的损失，与去年同比降低森林火灾损失50%。

（四）、积极处理公司的山林纠纷。今年以来凡发生的山林纠纷及时进行处理，及时排查，把矛盾化解在萌芽状态，积极维护公司的合法权益。

（五）、积极配合项目工作。今年1-12月，根据项目部要求，基本做了有求必应，全力配合，一是配合项目部完善有关抚育、造林资料，二是签订合作造林合同，造林面积2270亩，为第二期速生丰产林项目走资金580多万元。

（六）、加强了培训工作，提高了护林员素质。我们为了提高新造林的成活率和抓好森林防火工作，分别在今年春季造林和森林防火期间开展了四次培训，使今年的春季造林得到了县林业局的好评，使今年的森林火灾较之去年同期有明显降低。

二、2014年工作思路

（一）管好现有山林，充分发挥现有林业基地的经济效益 林业生产有可为，林业基地是绿色银行。公司现有山林近3万亩，相当于一个国营林场，管得好是一笔财富，如何管好现有山林，是我们工作的职责所在：

1、制度中长期发展规划，科学规划、科学采伐、科学造林，做到青山常在，越砍越多。

2、加大中幼林的培育、扶育、间伐等营林措施，3万亩山林，大部分是中幼林，由于资金关系，这些中幼林大部分都未进行扶育，近几年来，凡是进行了中幼林抚育的，树木长势都较好，未进行抚育的长势很差，个别地方，树已被柴草荫死，因此，2014年要对中幼林加大抚育力度。

3、进一步稳定护林队伍，适当增加护林员工工资待遇。稳定护林员队伍是管好现有山林的基础，确保公司财产不受损失。

（二）竭尽全力，抓好几项主要工作

一是切实搞好护林、防火工作；二是抓好高标准造林150亩；三是抓好中幼林抚育1000亩；四是搞好森林防火隔离带3000米；五是完成林木采伐任务1500立方米；六是配合项目部搞好融资工作；七是完成领导交办的工作。八是积极做好“第二代”林权颁证工作。

（三）建立规章制度，充分发挥每个员工的积极性

要抓好每一项工作，要用制度来约束人，本着既分工又合作的的原则抓好工作，员工要互相配合，搞好团结，象对待兄弟一样对待员工，要教育员工珍惜这份工作，要使员工知道：“今天工作不努力，明天努力找工作”，员工要对公司忠心，公司要对员工关心，融洽公司与员工的感情，使之员工“以厂为家”，尽职尽责干好护林等工作，使营林工作再上新台阶。

2013年12月30日

第五篇：2021年营林生产工作总结

**国有生态林场

2021营林生产工作总结

林业局：

2021年，在局党、政的正确领导下，在各科室大力支持、指导下，我场始终坚持保护资源、科技兴林为指导，按照年初即定的各项工作任务和局下达的项目指标，采取一系列措施，各项工作取得了一定的成绩，现将2021工作完成情况总结汇报如下：

一、各类调查设计情况

为了确保森林抚育作业设计和造林补助（低效林改造）作业设计的顺利开展，场分别成立项目领导小组，实施林场抽调责任心强、业务水平高、参加过培训的专业技术人员进行调查设计。

1-3月份完成2021年森林抚育补贴作业设计面积3088.5亩，可作业面积3000亩，全部为综合抚育，1-3月份完成2021年造林补助（低效林改造）作业设计面积5100亩，可作业面积5000亩。

4月份完成三北工程退化林草调查16960亩，按期保质保量完成调查任务。

4月底完成全场有害生物调查，调查完成后根据检查结果，同时完成**国有生态林场2021年红脂大小蠹工程治理作业设计，设计面积3699亩，作业面积3699亩。

7月份完成延安市黄龙山国有林管理局**国有生态林场2021年林业产业（核桃）发展补助资金项目作业设计，设计面积1035亩，作业面积1000亩。

9-10月完成2021年退化林修复作业设计面积1633.5亩，可作业面积1500亩，全部为补造修复，完成2021年封山育林作业设计面积3288亩，可作业面积3000亩。

所有设计按期保质保量完成调查设计任务。

二、退化林修复完成情况

4月份在领导班子的高度重视和关心下,完成森林草原资源培育专项（三北防护林工程）2020年退化林修复面积500亩，全部为造林，在工程实施过程中狠抓建设质量。我场始终坚持“质为先”标准，把质量管理贯穿于造林工作全过程。严格以设计为依据，组织专业人员进行施工，安排专人严把整地、苗木、栽植等措施落实等关键环节，千方百计提高造林成活率，秋季进行了幼林抚育，目前通过自查成活率为90%。

三、造林补助（低效林改造）完成情况

在局主管科室的大力支持配合下,4月底完成2021造林补助（低效林改造）5000亩，为了确保项目建设的顺利开展，场分别成立项目领导小组，为了加强施工管理，施工员严格按作业设计进行施工,林业技术人员深入施工现场,划片包干,跟踪作业,搞好指导和服务,严把质量关，共栽植侧柏苗木58000株，目前通过自查成活率为92%。

四、森林抚育补贴完成情况

2021森林抚育补贴作业项目实施中，场监督**项目部能认真制定实施方案，落实专职施工人员，技术负责人跟班作业，层层签订责任合同，严格按照作业设计技术要求，做好项目实施，保证作业质量，按照场要求全面完成作业项目。2020森林抚育补贴作业项目3000亩：其中由雇用民工完成2007亩，剩余部分993亩由项目部职工完成，既增加了公司劳务收入，又锻炼了职工吃苦耐劳精神，同时也增强了全场职工的凝聚力，在今后的工作中，我们将继续努力，认真完成上级下达的各项工作任务，将森林抚育项目保质保量顺利实施。

五、有害生物监测及防治工作

根据有害生物监测要求，场加强组织机构，根据辖区内的林分结构不同，安排人员进行了长期固定场监测和调查，并落实责任，谁的区域出现问题追究谁的责任。并指定病虫害监测员，每个月底将监测情况汇报生产股，每月15日报局生产科。经过调查和监测，今年发生红脂大小蠹3699亩，由于防治及时，杜绝了虫害的扩散蔓延，收到了较好的防治效果，真正做到了“防早、防小、防了”目的防治工作已全面结束。第一次防治工作从5月1日开始至5月15日结束，秋季补防从10月11日开始至10月20日结束，两次防治时间共计历时25天。今年防治株数2136株，清理死树34株，用工465个工日，调查防治用车86车次。在防治工作中，防治措施采取立木熏蒸法进行防治。

重大林业有害生物防控检疫检查站运行情况：能够按照局重大林业有害生物防控方案实施，成立检疫检查点，设立标志牌2块、宣传牌2块，落实值班人员3人，24小时值班并且制度上墙，按照要求对过往车辆进行检查登记。

在松材线虫病及美国白蛾专项行动中，我场成立了以场长为组长，主管副场长为副组长，林政资源股、生产产业股及各管护队负责人为成员的松材线虫病专项行动领导小组。以管护队为单位，对场辖区内的松林以及松木制品进行全面检测排查，场领导小组成员不定时对辖区内的松木制品以及输电线路工程施工单位进行检查，并和辖区森林警察派出所联合开展工作。经过监测和排查我场辖区未发现有松材线虫病和美国白蛾等外来侵入有害生物。

五、重大林业有害生物检疫违法案件专项行动执行情况

为保证查处重大林业有害生物检疫违法案件专项行的顺利进行，场成立专项执法行动领导小组，制定了相应的实施方案，无缝对接好本次专项执法行动。整合林业内部执法力量，组建综合执法队伍，强化协调配合，确保本次专项行动取得实效。通过开展专项行动；切实落实《陕西省林业有害生物防治检疫条例》，规范林业植物检疫市场行为，有效保护我场生态资源安全，为巩固我场生态文明建设成果提供有力保障。六、二、三产业有序发展

完成40亩夏季和秋季绿化苗圃管理（抹芽，除草，病虫害防治等）工作，在2021森林抚育补贴作业项目实施中结合产业发展，充分利用修枝的剩余物种植木耳50亩，种植地点为40林班6小班，规格为1-1.5米长，直径6-12公分，共种植木耳棒1780棒。为了便于管理，拉到场院集中管理，并搭遮阴棚，经过管理，今年已经开始长出木耳。利用交通方便苗圃地中的苗木空隙，栽植蔬菜（油麦菜、茼蒿、豆角、黄瓜、葱、白菜、白萝卜、胡萝卜等），既丰富了廉政灶的菜品，又减少苗圃的管理成本。

七、项目建设情况

1、我场2021年林业产业发展项目在2021年11月4日招标后，我场就开始项目的实施做好准备，现在正在给树刷白，整形修剪施工队已经联系好，预计元月底就可以结束，高枝换优施肥等明年4月上旬至5月上旬（根据季节实施）。

2021封山育林、退化林实施情况：我场在接到设计任务后边设计边实施，退化林截止目前砍灌整地约600亩地，封山育林补植整地约50亩。由于今年秋季雨水太多，导致任务进度有点缓慢。

八、安全生产方面

年初，场成立了安全生产领导小组，实行场长负总责，分管领导直接负责，股室具体负责，退化林修复、森林抚育、低效林改造与施工队签订了安全生产合同，每个施工队设立了安全员、防火员，在病虫害监测过程中，指派专人长期固定场监测和调查，严格调查操作规程，避免了不安全事故发生。

九、2022年的工作打算

1、做好2021年的退化林修复的实施工作；

2、实施好2021的封山育林工作；

3、大力发展森林培育业，发展林业基础产业，结合产业规划，计划2022年森林抚育5000亩、退化林抚育修复1900亩，改造培育中药材（连翘）50亩。

十、存在的问题及建议

一年来，虽然做出了大量工作，取得了一定的成绩，但在个别方面与上级要求还有一定差距和不足：

1、技术力量薄弱，在人员管理上，缺乏科学性；不能充分调动职工的积极性；创新意识不够等。

2、由于我场面积较小，森林资源较差，地形比较复杂，没有好的产业项目，望局营林规划技术科在产业项目给与指导和建议。

3、由于物价的上涨因素，人员的工资也在上涨，作业成本加大。

黄龙山国有林管理局**国有生态林场

2021年11月11日