水河村工作情况汇报(3月20日)

第一篇：水河村工作情况汇报(3月20日)

济宁市科技局驻大束镇水河村

工作情况汇报

2月28日济宁市召开“大规模驻村入户，面对面谈心交流”暨“基层组织建设年”活动动员大会，按照市委文件通知要求科技局党组确定由我带领鲍旭、周义卉两位同志到邹城市大束镇水河村进行驻村帮扶工作。

3月1日，邹城市市委副书记、帮扶团团长杜昌臣召开济宁市下派干部第一次全体人员会议。会上，杜书记为我们理清了工作思路：第一步是从小事着手，摸清大事；第二步是加强接触，逐步培养群众感情；第三步是加强群众教育，提升农民素质；第四步是锻炼工作能力，提升综合素质，增强解决问题的能力。同时，给我们提出了帮扶期间的三大工作任务：

1、推动三农工作在创新上大见成效；

2、转变工作作风上大见成效；

3、做群众工作的跟本地和立足点。指出，近期工作内容是“学规划、定措施；走农家、接地气；跑部门、立项目。”

一、水河村基本情况

邹城市大束镇水河村位于大束镇东南部，省道岚济路旁，距邹城市区15公里处。386户，1386人，其中党员45人。耕地1480亩，林地200亩。村主导产业以农业为主，副业较少，村中土地多为丘陵，水浇田较少，灌溉条件一般，对洪山的开-1-

发利用有待加强，洪山可利用的土地1860亩，邹城大束镇158亩的有机蔬菜基地建在水河村。结合村内的基本情况，参照上一届工作团制定的水河村2011—2013工作规划，我水河村工作组与村“两委”成员及村内老干部、老党员进行了沟通与座谈，走访了部分农户，广泛征求了群众的意见和建议，邀请科技局贺永红局长带领党组成员亲临村内指导工作。围绕市委“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动的总体要求，按照“抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定”的原则，认真调研，我们明确了2012年工作思路和工作目标，制定了2012年水河村新农村建设驻村工作规划。

二、工作情况汇报1、3月6日，杜书记来村指导调研。提出，在一产增效的同时，扩大二、三产业的范畴，改善生活条件，整治村容村貌，确保安全稳定，争取各方面支持，确实达到增产增效，成为新农村建设的典范。

2、3月11日,市科技局党组书记、局长贺永红，党组副书记、市知识产权局局长李亦军带领市科技局、市知识产权局机关副科以上干部一行29人，到水河村考察调研，开展义务植树和入农户面对面谈心活动。邹城市人大常委会第一副主任朱远华，邹城市市委副书记、帮扶团团长杜昌臣，邹城市市委常委、组织部长梁伟以及大束镇镇长王俊岩等同志陪同。在水河村的洪山上共栽种了400余株板栗树苗，水河村洪山坡地“退

耕还林”是村里绿化环境、农民增收的重要工程之一，预计5年后栽种板栗树即可成熟结果，为水河村水土保持、增收致富提供了保障。

植树活动后，在党组成员带领下，分为八个小组，在工作组和村支委、委员的陪同，进村入户开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动。共走访探望了水河村16家农户，与农民群众拉家常、问冷暖，仔细询问了农村生产生活、农民收入情况、农村和谐稳定等问题，针对部门帮扶新农村建设询问了农民群众的意见建议，对科技帮助农村发展和农民致富作了宣传讲解，回答了农民关注的一些热点问题。对于农民群众期望解决的重点项目、重点工程，驻村工作组认真进行了记录整理，尽快拿出实施方案，并上报局党组予以解决。农民群众普遍反映，帮扶工作制度很及时、很必要，真正给农村带来了好政策、好措施，解决了一大批靠农民自己不能解决的“老大难”问题，通过入户谈心，市里真正把帮扶做到了点子上。

3、结合3月11日的活动，工作组同志与村委委员一起，继续入户谈心活动，发放帮扶联系卡，争取尽快掌握第一手材料，为下一步的工作打下基础。

三、下一步工作打算

1、依托村内的有机蔬菜基地，对农民进行农业科技知识的普及培训，提升技能，增加村民就近就业，提高工资性收入。

2、对村内的科技信息情况进行一次调研，结合村庄安全

监控和信息管理的问题，向领导汇报，要求尽快实施。

3、对村容村貌的整治，现已协调住建局等相关部门，争取支持。

4、协调农业的相关部门，根据村内的情况，争取农业科技项目的支持。促进各种惠农政策的落实。积极提供信息、技术方面的服务。

5、采取多种形式，加强党员教育培训，维护农村稳定，提升村庄的精神文明建设，协调资金，促进村前文明墙的建设，借助科技下乡活动，充实科技书屋等。

水河村工作组

2012年3月20日

第二篇：河东街村党风廉政建设工作汇报

清泉镇河东街村党风廉政建设工作汇报

河东街村地处县城东郊，全村有8个村民小组，498户，1809人，8个党小组，党员60名。版图面积2.08平方公里，其中耕地面积802亩，大棚蔬菜基地面积600余亩。主导产业为大棚蔬菜种植，支柱产业以民营经济为基础，人均纯收入6700元。

村党支部认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署及要求，全力开展党风廉政建设示范村创建、预防腐败风险防控工作全覆盖等活动，并与我村经济发展有机结合起来,达到“一个基层组织就是一个坚强战斗堡垒,一个党员干部就是一面旗帜”的目标。我们的主要做法是：

一、健全制度，做到管理民主化。一是机构设置合理，支部成立了以村、组干部为主的村务公开领导小组、以老党员骨干为主的村务公开监督小组、以老干部为主的村民民主理财小组，对村级村务实行审核、监督、公开；二是制度建立完善，实行村“两委”成员在党员大会上公开承诺廉洁自律制度，严格规范财务管理制度，并结合我村实际制定了《河东街村管理实用手册》，其中涉及到了村、组干部管理、计划生育、土地管理等，完善了我村管理制度，提高执行力；三是制度执行严格，每年年初村民代表审核前一年收支决算、当年收支预算，并将每季度村务按时上墙公开，公开资料存档，做到有理有据，接受广大村民监督。

二、结对帮扶，做到惠民普遍化。一是党员帮扶困难群众，广泛开展 “双建双带”、“创先争优”等活动，加强学习，提升自我，争

当典型，使党员同志人人争当优秀共产党员，使党员同志自觉的帮扶带领群众；二是我村能人结对帮扶广大村民，充分发挥我村能人的优势，帮助村民就业、提供技术指导，使结对帮扶在我村更广泛的开展，惠及更多的村民。

三、重在实事，做到工作具体化。一是一组一实事，全村在支部的号召、党小组的全力参与下，开展每个小组做一件实事的活动，从实际工作中抓落实，促经济发展，改善民生；二是创新开展重点工作，为了能更好的发挥我村党员“双建双带”示范基地的作用，在多次调研了解村民实际情况后，村“两委”班子决定对大棚蔬菜基地进行骨架更换工程，统一组织购买，并对农户给予2000元/亩的奖励，提高了农户种菜积极性，并得到了广大村民的一致好评，而且引来附近其他村前来学习，既巩固了我村党员示范基地的牢固基础，也辐射带动了其他周边乡村，使党建工作在带动经济发展的过程中起到了非常重要的作用。

下一步工作中，我们仍然强调制度的落实，强化干部责任，进一步认真宣传，长期坚持组织党员干部开展党风廉政宣传教育学习活动，使人人受教育，使人人成为执行者和受益者，将村级工作推向新的台阶而努力奋斗。

河东街村

二0一0年

第三篇：水河村农村党员创业工作总结

水河村农村党员创业工作总结

水河村自从开展党员创业带富活动以来，全村党员积极行动起来，创先争优，涌现出一大批先进党员，带动周边群众勤劳致富，特别是茶叶产业，起到了很好的示范带动作用。主要从以下方面开展工作：

1、把握培训重点。以农业生产技术及技术更新、高效农业生产技术、市场农业知识、农业法律法规等为培训重点。

2、丰富培训方法。除请进上级专业人才来村培训外，还组织部分党员和村民到相临乡镇观摩学习、激发学用科技热情。

3、强势组织推进。充分调研熟悉农村情况、了解农村党员创业需求，开展好针对性的宣传发动，营造培训氛围。加强协调，通过很好的组织、有序的发动来提高培训面，让更多的农村党员走进培训现场，选择适应自已需要的培训内容接受培训。

4、创新培训机制。一是认真开展好远程教育工作，为农民党员提供实实在在的技术支持；二是规范农民科技书屋，建立农村党员长期、经常性培训学习园地。

5、完善培训服务。培训工作效果的提高，要靠完善的培训工作服务来保证。一是培训资料服务，按照“一张明白纸、一张信息卡、一个典型示范点”的模式，分技术类别印制培训资料，人手一份，通过现场培训、资料发放、典型带动，增强农村党员对培训内容的接受能力，全面提高培训效 果。二是示范服务，体现在教学实习基地的建设上，加强教学实习基地和示范田的建设，放大培训现场示范作用。三是跟踪服务，专业技术人员定期开展入户指导、跟踪问效，及时掌握农民适时技术需求，保证培训工作的连续性和时效性，让农村党员真正从培训中得到收益。

活动创办以来，充分发挥了能人聚集、技术培训、后续服务的作用，为返乡农民工（党员）、群众提供理论培训、技术指导、实践培训、信息收集与发布等服务。目前，已经培训当地党员群众200余人次，把21名党员培养成为了致富能手，3名本地致富能手培养成为入党积极分子，10名党员优秀致富能手培养成组干部。

何坝乡水河村总支

2011年12月

第四篇：金田村河长制工作汇报材料

金田村河长制工作汇报材料

一、基本情况简介

金田村位于浏阳市东部的连云山下，达浒镇所辖，地域面积87.1平方公里，55个村民小组，1170户，4022人；村内主河流三条，总长约28公里，其中大塘里河 8公里，横江河 6公里，金坑河14公里，都是从村内法院，由北向南汇入大溪河；有中型水库1座、小Ⅱ型水库2座。

二、“河长制”管理的工作情况

2017年以来，我村紧紧围绕习总书记“绿水青山就是金山银山”的战略思想，以河长制为抓手，推行蓝天碧水保卫战，全面加紧了对河流的治理，主要表现在以下几个方面。

1.强化组织领导，落实工作责任

河长制”实行分级管理、从村级河长到民间河长，责任到人的工作机制。成立了以汤代其为组长、汤建康为副组长的“河长制”办公室，落实了管理单位和管理人员，制定了河长工作职责、“河长制”管理办公室工作职责，建立健全各项管理制度。今年以来，扎实开展3条河道长效管理工作，并全面推进河坝、水库的管理。

2.不断完善河道管护机制

一是建立健全管理制度和办法。制订《金田村“河长制”管理制度》和农村环境“四位一体”综合管护办法，明确了管理目标、管理标准、职责分工和考核要求，使河道管护做到有章可循。修订完善河道保洁、工程管理等管理制度，管理制度日趋完善并便于操作。二是建立健全村河道网格管理机制。对山塘、河坝水库分区域网格化进行管理，划分责任区域，明确到人。三是全面完成河长制档案管理工作。

按照考核内容完成河长制资料的编制和完善，结合工作实际和管护归档需求，加强巡查日记等台账资料的归档管理，管护资料日趋完备。

3.明确河道管护标准，坚持“五无”管理

河道管护必须做到河面无漂浮物，无阻水障碍物；河坡石驳挡土墙无杂草，无垃圾；河道管理范围内无耕翻种植，无违章搭建，无乱堆乱放，无乱倒乱扔，无藤蔓牵游；河道内无未达标的污水、废水排放；河道出水口流水畅通；河道工程设施（如挡土墙、台阶、宣传牌等）无损坏，启闭机械运转正常等。

4.加强引导宣传工作

对河道内实施禁渔管护制度，微信、宣传单页、宣传车等多种方式并用宣传，并聘请专人巡防。开展了“蓝天碧水保卫战”千人签名大型活动，受到了政府的肯定也得到了广大村民的好评，并有媒体进行了全程报道。

三、“河长制”管理实施的效果

1、河道管理有效加强

全面推行“河长制”，建立农村河道“四位一体”综合管护和“河长制”互补机制。全村河道实现“无盲点、全覆盖、精细化”管理。重点加大了对毒鱼、炸鱼、网鱼的监管力度，去年处置了两例电鱼、网鱼事件，但在近段事件的巡查中无一例违禁事村民群众护渔意识得到了明显提高。同时也加强了对秸秆禁烧期间河道巡查力度，及时处置村民随意向河道抛投秸秆情况。

2、群众环保意识明显增强

通过多措并举的宣传工作，环保知识在广大群众中得到了普及，环保意识得到了明显的提高。党员充分发挥了先锋模范作用，多次自发性组成党员志愿队疏通沟渠、清理河道、打捞垃圾，在村内树立了良好的榜样，对公民环保行为规范也起到了推波助澜的作用，为保护生态环境，保障人民群众的身体健康，起到了一定的积极作用，为金田村两型村庄的验证作出了一定的贡献。在支村两委的积极引导和党员的先锋模范带头作用下，居民群众也开始自发性地组织护卫河道的义务活动，2018年4月成立了金田村蓝天碧水护卫队，全面保护和捍卫金田村的蓝天碧水保卫工作。

3、水资源管理严格有效

加强水资源管理，认真贯彻落实最严格的水资源管理制度。板贝水库附近、限养区引进蓄养牲畜，保证水源地的清洁，饮用水源地顺利达标，水生态建设稳步前进，水资源管理工作取得一定成效。

4、灾害应急能力有效得到了提升

在达浒政府的英明领导下，组织村民开展了消防演练、抗洪救灾演练等各类安全培训演练，居民群众安全意识得到了增强，有效提高了其灾害应变能力。

四、今后的工作思路 今后金田村将严格按照“河长制”相关工作会议要求，建立健全河长制工作机制，持续深化河道长效管理工作。紧紧围绕党的十九大会议精神，全面推进河长制工作，坚决打赢“蓝天碧水保卫战”，提升居民的宜居环境，建设美丽村庄!

第五篇：基层党支部工作汇报-顺河村

基层党支部工作汇报

敬爱的党支部：

我们在上级党组织的关怀和鼓励。做了一些微不足道的工作，先回报如下：

一、重视党员发展，提升支部凝聚力。

顺河村支部现有正式党员15名，预备党员和入党积极分子10名。由于党员70%以上均年过六旬，十余年未发展壮大组织的现状，支委一班人下大力气做发展新党员工作，使一部分有知识、有理想的青年逐渐向组织靠拢，支部从各方面对他们进行教育，创造学习机会，使他们逐渐理解党的历史，党的理论，把发展新党员、培养后备干部作为支部的重要任务。

二、学习与活动相结合，活跃党员、积极分子文化组织生活。由于老党员文化素质普遍偏低，我们改变以往以读报、读刊物为主的学习办法，改变成以收看远程教育节目，DVD机播放为内容的学习，带领他们上公路，到农户参加义务劳动。清洁卫生，增强全心全意为人民服务意识，保持共产党员的先进性。

三、团结一致，创造工作新局面。

村上工作干好与否，取决与村两委干部是否团结，新一届村班子成立以来，我们牢记上级领导告诫，心往一处想，劲往一处使，“思想合心、工作合力、行动合拍”，支委将这一信条作为工作座右铭，努力团结村委会，工作中先商量，形成统一，再组织实施，改变了以

往由于不团结造成的工作滞后，通过努力摸索探讨，使我村各项工作暂列全乡前列。我们深知，保持，比什么都重要。

四、保稳定、抓安全、促发展。

村两委将稳定工作放在首位，两委上任之初，由于金河镇茶坪村公路，形成和本村二组矛盾纠纷八起，飞水电站住房建设形成纠纷三起，经全力调解，在乡、村、组的全力调解下，无一起上访发生，经过人性化教育，使四组老上访户李国云打消了念头。

安全工作也是村上的工作重点，村两委一点也不敢掉以轻心，宣传工作常抓不懈，与村里的机动车司机签定安全责任书，同时以道路交通、用火、用电、森林防护、食品、地质灾害点为重点，达到保稳定、抓安全、促发展。

五、组织新春活动，努力创建美好和谐新村。

2011年新春佳节之际，村两委成功组织了一次村民娱乐活动，目的在于联系干部裙子感情，活跃三村气氛，宣传维稳、安全、计生等一系列工作，努力创造无毒、美好的和谐新村。

六、带领村委会一丝不苟干好本职工作。

我村新一届两委班子都是新上任，工作经验不足，压力很大，但每项工作我们都是稳扎稳打，力求精细，经过半年的努力，村各项工作暂列全乡前茅，我们将把压力变为动力，日常工作讲究一丝不苟，千方百计，力求今后的工作更上一个台阶。

七、做城乡环境综合治理标兵。

我村城乡环境综合治理工作难度很大，由于是永胜乡门户，进入

大瓦山、天池湿地公园的第一站就是顺河村，第一印象在顺河村，所以我们不敢有一点放松，打破以往的做法，以村支部书记为第一责任人，一周两次检查。经过努力，使全村环境有所改观。

八、想方设法促农增收。

我村现有大五星枇杷一百五十余亩，再有正在争取的200亩黄花种植，在促农增收上着重下好这两盘棋。枇杷种植方面村民已经初尝甜头，我们正在力争成立合作社，农民收入增收了，我们的目的也就达到了。

顺河村党支部2011年6月22日