第一篇:学生会文化主题
学生会文化主题
我觉得学生会的文化主题可以用“He·Xie共处,互Li共赢”来概括。文采是欠缺点,但我觉得这个主题不管对于个人还是对于一个集体来说都很适用。之所以这个主题中有三个拼音字,其实是利用了谐音,这样可以引申出很多含义。
“He Xie”首先有和谐之意,不用多言,小到一个家庭,大到一个国家,它的进步与兴旺都离不开这一元素,而对于我们这样一个学生组织,和谐的重要性可想而知。这种和谐不应该只是一种表面现象,而应切实的从各成员内部建立。而要做到和谐,很重要一点就是加深对彼此的了解,建立最基本的友谊。而据我所知,现在部门与部门之间的大部分成员(非同部门)的熟悉程度并不是很好,可以说彼此之间很陌生(尤其是干事之间),原因除了平日学习生活中见面的机会比较少之外,还与工作中的交流比较少有关,之所以会这样,可能是由于各部门负责的工作叠加点比较少,除了一些大型活动,基本都是各忙各的工作。所以为了改变这一状况,学生会要为各成员提供更多交流和相互了解认识的机会。当时的“院会联欢”确实在一定程度上紧密了成员之间的关系,但这仅仅局限于同部门,因为这次联欢是以部门为单位开展的。而部门与部门之间的关系呢?我想可以开展一些这样的活动,比如:将不同部门的成员分在同一组,而不是把同一部门的成员分在一组,进行趣味比赛,形式可以和“院会联欢”一样;另外,如果学生会要开展一些志愿活动(如在雷锋活动月),也可以将不同部门的成员搭配起来,好处不言而喻。学生会就像一个大家庭,主席团、各部长、干事之间的和谐既利于各项工作的开展,也有利于这个大家庭整体水平的提高。
此外,“He·Xie”还有合作、融合、协助之意。从“迎新晚会”到“大四文明离校晚会”都离不开各部门的共同努力。其中有的部门起主要作用,有的部门只是扮演了辅助的角色,但却是缺一不可的。然而,在这些活动中,每个部门只负责了各自的工作,还不是我所说的融合。虽然部门有名称之别,也有工作范围之分,但这并不影响各部门工作性质的融合,毕竟,我觉得学生会各部门是分工不分家的。进入学生会的大部分成员都希望提高自己的综合能力。就拿我来说,在文艺部并不只是想锻炼自己在文艺方面的能力,也希望提高自己的交际、组织能力。我个人觉得外联部的工作相对来说更能锻炼一个人的交际能力,新闻中心的工作更能提高一个人的语言组织能力,而文艺部、体育部的工作可以很好的锻炼一个人的组织能力,可以让其他部门的成员在时间允许的条件下也参与到这些部门的工作中来,体会个中滋味,提高综合能力。
我提到的“互Li共赢”与很多企业提出的“互利共赢”有些不同。企业的“互利共赢”理念往往涉及到“彼此利益”“相互利用”,当然,这些在商场上都无可厚非。但作为一个学生组织,这些是要被摒弃的。我提到的“Li”是“利于彼此”“相互激励”之意,是指通过合作和共同努力来互相促进、利于彼此的进步。自加入学生会以来,我所知道的活动还没有哪个是与其他学院合作举办的。我觉得与兄弟学院取得合作是能够让双方受益不尽的。这不光可以加强我院学生会与其他学院学生会之间的交流,还能在一定程度上促进我院同学与他院同学之间的交流。就拿文艺部的歌唱大赛来说,如果与其他学院共同举办,不仅可以筹集到更多经费,扩大活动规模,提高活动质量,还可以提高我院在全校的影响力。这里说的“多院合作”也与第一条“He·Xie为本”挂钩,这是学生会之间的和谐。
在学生会工作,是为今后能在社会上立足积累能力与经验,所以与人合作、和谐相处的能力需要在真正踏入社会之前就要好好锻炼。总之,要“He·Xie共处,互Li共赢”。
第二篇:学生会活动主题
学风:
榜样帮成长 励志大学路
手挽手,同进步 立德树人
激扬青春梦想,争当时代先锋
巅峰pk
学风建设,顺风启航
自强不息,厚德载物
“争学风标兵,创文明和谐校园”主题班会 “如何做一名合格的大学生”主题班会 “树优良学风,筑坚实基础”征文大赛 “开心辞典之学风知识问答竞赛”活动
励志电影鉴赏活动
“写给毕业后的自己一封信”活动
“我眼中的大学生活”演讲比赛 “聆听、感悟”读书心得交流会策划
“主题定班风,创学风优良”班级学风建设主题班级摄影展示 “我看学风建设”——学风建设调查问卷活动
体育: 阳光体育冬季长跑活动 “悦跑人生”冬季长跑活动
“Running Youth”趣味体育活动 坚持三走,挥洒青春”趣味运动会 世界这么大,我要去看看
走下网络,走出宿舍,走向操场 “奔跑吧,兄弟姐妹” 花样年华,运动有我“不做宅男”、“秋之约会”
“校园大冒险”定向越野活动 “奔跑吧!青春”主题活动 “梦想杯”足球赛
“小林丹争霸赛”---羽毛球赛
宿舍:
“我爱我家”宿舍文化活动评比
“走出宿舍,心享阳光”-----Running Boy户外联谊活动。
熄灯之夜倡环保 走出宿舍创文明——记“地球熄灯1小时”活动 “青春笑忘录”学生宿舍摄影比赛 “把爱带回家”
“宿舍安全,从我做起”安全宿舍漫画设计大赛、“宿舍是我家,人人爱护它”宿舍安全内务大检查 “凝心聚力,和谐style”宿舍凝聚力大赛 “才华横溢,炫我风采”宿舍才艺大比拼 “一舍难处,何以处天下”
第三篇:学生会体育部规章制度及文化
体育部规章制度
1.例会制度
无规矩不成方圆,部门将每周二于某地召开体育部例会。会议前五分钟准时点到。(会议开始时间:12:30,特殊情况另行通知)
A、无特殊情况,不得缺席,迟到。迟到1分钟者罚款人民币1元,迟到2分钟罚款人民币2元,以此类推。
B、如特殊情况不能参加例会,需提前向部长请假,无故旷会,3000字检讨书。
C、会议开始后必须将手机调至静音或关机,会议中手机铃音响起者,罚人民币1元。例会争吵、打闹者同上。
D、开会须注意形象,穿背心,穿拖鞋,均检讨书3000字。
E、开会必须有专门的会议的记录本,每次开会都要做会议记录,否则上台自我检讨。
2.工作活动制度
A、禁止在活动现场穿拖鞋、背心。需统一穿上市场学系分团委学生会的系服,佩戴胸卡。注意举止,工作期间保持工作人员应有形象。
B、禁止在活动现场抽烟喝酒,大声喧哗。
C、多使用礼貌用语,禁止与活动现场观众争执吵闹,发生冲突。以礼待人,以理服人。
D、活动宣传期间,若有工作安排须准时到场。有特殊情况不能参与者提前致电部长请假,无故早退迟到者按例会迟到情况处理。
3.财务制度
本部门推行罚款制度,罚款所得金额,全部都将用于部门内部活动中。
第四篇:学生会人文化服务策划书
兰州理工大学技术工程学院团委、学生会
人 文 化 服 务 策 划 书
主办:兰州理工大学技术工程学院院学工部 承办:
一、主题
如何加强学生会人文化服务
二、活动意义
“人文”是一个内涵极其丰富而又很难确切指陈的概念,“人文”与人的价值、人的尊严、人的独立人格、人的个性、人的生存和生活及其意义、人的理想和人的命运等等密切相关。
人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求。一句话,人文关怀就是关注人的生存与发展。就是关心人、爱护人、尊重人。是社会文明进步的标志,是人类自觉意识提高的反映。
学生会以“引科学发展潮,炫激情爱心旅”大主题为背景,开展主题为“聆听爱的声音”的爱心公益活动。活动拟以全方位调动学生会全体同学志愿为他人服务的积极性,并让更多同学积极参与到爱心活动当中。以服务为主要目的,通过人文化的方式送关怀和温暖,使得学生会所有成员深深地体会到家一样的感觉。本次活动具有很强的公益性,同时对培养大学生的社会责任感也有很重要的现实意义。
三、活动目的
通过学生会成员 “爱心送温暖”活动,最大限度地动员全院学生参与到爱心活动中。通过学生会这个活动平台,一方面为我们接下来的“爱心送温暖”打好夯实的基础;另一方面,也能以此为契机,向在校大学生宣传爱心服务的意义,以鼓励更多人参与到社会爱心活动当中。而对于学生会全体工作人员而言,此次活动旨在进一步增强集体的团结凝聚力,提高同学“以人为本”服务社会的意识。
四、人文关怀的原则
积极主动,创造满意; 用心用情,融入点滴; 承诺必行,忌走形式。
五、关怀对象
学生会全体工作人员
六、活动定位
本次活动的定位既非简单的人文化服务,也非简单的宣传公益活动,而是以此为中介平台让全院学生宣扬爱心服务精神,提高学生会人文化服务,增进学生会各部门、各成员之间的团队合作意识。本次活动把了解现状、宣扬精神、爱心服务结合起来,全力贯彻我们“ 聆听爱的声音”的活动主题和宗旨。
七、活动背景
1.活动时间
2013-2014年春季学期
2.活动地点
兰州理工大学技术工程学院团委、学生会办公室
3.活动人员
团委、学生会全体成员
八、活动指导老师
学生联合会秘书长:李阳 学生处副处长兼团委书记:张喆 学生社团管理中主任:卢兴华
九、关怀措施
1.工作关怀
提倡学生会全体工作人员直接领导每月主动与其沟通一次,了解工作情况、生活困难,让其到亲切和温暖,提高忠诚度。
2.健康关怀
学生会工作压力较大,事情比较多,因此可将学生健康作为关注点,定期组织体育活动,增强体质。
3.生活关怀
1)心理方面
由于受自身状况、家庭和社会因素的综合影响,一些高校学生也会出现心理障碍问题,如厌学症、自卑焦躁 症、人际困惑症、情感迷茫症、就业压力症等。面对这些问题,思想政治教育工作者应加强对心理问题的调适和解决。
2)社会方面
贪污腐败等扭曲的社会现象会使学生感到困惑和迷茫。思想政治教育不能回避这些问题,要用唯物辩证法来剖析它,使学生能在纷繁复杂的社会现象中分清主流和支流、精华和糟粕
3)贫困生的经济方面
随着高校费用制度的改革和高等教育的大众化,贫困生的经济问题日益凸显。如何资助家庭经济困难的学生顺利完成学业,不仅关系到我国高等教育事业的持续、健康发展,而且关系到学校乃至社会的稳定。因此,学生会一定要做好贫困生的思想工作,鼓励他们奋发图强,自强不息,同时,还要进一步建立和完善以“奖、贷、助、勤、减、补”为主的助困体系,加大工作力度,帮助学生解决生活实际困难,使学生体会到党和国家的温暖及社会的关爱。
十、具体实施方法
对学生会关怀是一项润物细无声的工作,需要我们用发自内心的真诚和感情去关注并关怀他人,尤其作为管理干部,一句简单的问候、一个信任的眼神都可以成为关怀的一部分。
1.生日祝福
借助学生会管理办公室,在学生会成员生日时,送上一张直接领导亲手签名的贺卡,包含了对其的祝福以及鼓励和期望,同时也可通过生日聚会等方式传递领导对下属的关注与关怀。
2.3.十一、活动经费预算
十二、活动中应注意的问题及细节
十三、活动负责及主要参与者
主办单位: 承办单位:
第五篇:学生会主题经历感悟
前言
忙过、累过、闹过、笑过
熬夜过、辛苦过、high过、满足过
人仰马翻过、鸡飞狗跳过、惊喜交集过、欢呼雀跃过
……
作为电信学生会的一员,你一定能体会这些“曾经”代表着什么。是为海报横幅的设计一改再改,还是为活动场地的确定“三顾大活”?
是为节目流程的流畅废寝忘食,还是为细节核对的准确几番修注?
回望学生会丰富多彩的活动,多少讲座晚会博彩满堂座无虚席 但我们必须要承担着幕后工作的琐碎辛苦
让《信念》带我们
听听和热烈的阳光一同踏入,和温柔的星空一同成长的节奏 见证这一路收获的温暖和友谊,风吹不散、雨浇不熄的信念。
而你又会这里遇见谁、认识谁、记住谁?
什么又会成为你在电信的思念?