大学团总支部门建设

第一篇：大学团总支部门建设

为了切实加强团委、学生会日常事务管理，提高团委、学生会的整体工作效率，提高各职能部门工作的积极性、创造性，营造一个高效、协作、竞争、充满活力的工作氛围，更好地为广大同学服务，特制定本考评制度，各部门应积极配合并切实地贯彻执行。

一、例会（40分）

每周日晚上7：00召开团委、学生会例会。例会考评为40分，分为出勤、纪律两部分。

1、出勤：各部部长、副部长迟到扣3分/人·次，迟到20分钟（包括20分钟）扣5分/人·次。缺席扣8分，请假必须出具书面请假条，报办公室备案，否则视为无效，一学期请假不得超过总会议数的三分之一。一学期累计有缺席5人次或迟到9人次及以上的部门取消当年度的部门评优资格。

2、纪律：开会时由办公室负责会场纪律，凡大声喧哗、吃零食、在下面低声讨论等违纪者扣1-3分/人·次。

二、工作计划（10分）

每学期初，各部门应按时上交工作计划，工作计划应重点突出，条理清晰，有实质性内容，按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。迟交扣5分，没交扣8分。

三、参与校学生会整体活动（15分）

各部门必须按要求参与校团委、学生会组织的各种活动。参与组织大型活动并表现突出、按质按量地完成任务加5-7分；对活动造成严重影响扣5-10分；并取消当年度的部门评优资格。

四、部门主办的活动（20分）

各部门应发挥自己的积极性、创造性，根据部门特点，开展相关活动。各部门开展的活动应提前将活动策划书上报主席团，并通知宣传部作相关的报道；活动后应将活动总结交办公室备案。部门每自主举办一次活动且策划书、总结齐备的加5-8分。

五、学期总结（10分）

每学期末，各部门应按时上交工作总结，应系统回顾一学期所开展的工作，总结经验，吸取教训，展望以后的工作；应有重点，有条理，有实质的内容。各部（中心）按时上交加4分，在主席团对各部的计划审定后认为优秀的酌情加1-4分。没交的扣8分。

六、其他（5分）

1、各部对团委、学生会的发展提出可行性建议被主席团所采纳的加2-4分。

2、在宣传团委、学生会的活动中取得良好效果的部门加1-3分； 在平时工作中表现突出的、为同学所表扬的部门加3-5分。

注：

1、团委、学生会部门评优的基准分为50分，满分为100分；评优以各部在期末的总分为准。

材料科学与工程学院团总支学生会部门考核表

部门名称

部门负责人

填表日期

项评价内容

自评分

评分依据

考核得

分

目

部门制度（10分）

部门工作职责清晰；日常管理制度完善；内部成员分工合理（10分）。

说明：提交书面材料①部门职责；②相关工作制度。

1.上交材料（15分）：（1）按时上交学期工

作计划、总结，月工作计划、总结至办公室（电

子文档）；（2）按时上交活动申报表至拓展

办；（3）活动总结表（含组织同学参加的校

级活动）、归档审批表，活动结束后5天内交

至拓展办，按规定加盖素质拓展章；（4）部

门例会会议记录表，会后3天内交至办公室（团

总支学生会部长例会由办公室负责记录）。

说明：1.办公室、拓展办做好上交材料记录。2.未按时上交材料，扣5分/次。

日常工2.工作会议(10分)：（1）部门负责人按时参作（40加团总支学生会通知的各类活动、会议（5分）；

分）（2）每月至少召开1次部门例会，每学期邀请

分管主席参加不少于2次。

说明：1.办公室做好会议出勤记录、上交材料记录。2.会议无故迟到、早退扣2分/人次，缺席扣5分/人次，未按时上交材料，扣5分/次.3.宣传报道（10分）：（1）活动前、中、后有活动宣传报道，活动结束3天内将宣传稿电子档发至指定邮件，（2）部门会议宣传，会 后3天内将宣传稿电子档发至指定邮件（团总 支学生会部长例会主要由办公室负责宣传）。

说明：电子稿件（审核合格）加1分/篇，广播站中稿加3分/篇。期末由团宣部负责统计。

4.沟通交流（5分）：与兄弟院系或学校对应

部门沟通交流每学期不少于1次，会后3天内上

交材料：（1）交流会议记录表（或者动总结

部门业绩（40分）

创新与特色（10分）

表）交办公室，（2）宣传报道电子档发至指定邮件。

说明：电子稿件（审核合格）加1分/篇，广播站中稿加3分/篇。期末由团宣部负责统计。

对照部门工作职责进行考查。

说明：在书面总结材料中详细阐述，团总支考核。

1.意见建议：对团学工作及本部门工作提出合理的意见或建议，被采纳并实施有效。2.特色工作：创造性的开展工作，具有鲜明特色，在学院及学校有较好的影响。

说明：在书面总结材料中详细阐述，团总支考核。

合计 100分

主席团意见

团总支意见

说明：1.考核总分为100分，每学期考核一次；2.考核程序：部门根据考核内容写书书面总结、填写部门自评、团总支组织答辩考核；3.本考核由团总支负责解释。

第二篇：团总支部门宣传语

【河南建筑职业技术学院学生团总支】

态度决定一切 细节决定成败 【河南建筑职业技术学院学生团总支办公室】.............【河南建筑职业技术学院学生团总支广播站】.............你快乐所以我快乐

【河南建筑职业技术学院学生团总支组织部】..............组建心灵的家园 编制信任的纽带

【河南建筑职业技术学院学生团总支宣传部】..............爱设计 爱绘画 爱书法 爱创意

【河南建筑职业技术学院学生团总支国旗班】.............我们是国旗下没有军衔的兵 我们骄傲 我们自豪 因为国旗从我们手中升起

【河南建筑职业技术学院学生团总支礼仪队】............青春魅力的散发 内在气质的展示

【河南建筑职业技术学院学生团总支文艺部】..............心有多大舞台就有多大

【河南建筑职业技术学院学生团总支外联部】..............联通于校园内外 活跃于组织之间

【河南建筑职业技术学院学生团总支青协】.............爱心奉献他人，全心服务社会

【河南建筑职业技术学院学生团总支棋社】............这是一场智者的对话 进退之间 风云骤变

院学生团总支宣

第三篇：团总支建设情况

船舶工程学院团总支工作总结

船舶工程学院团总支，隶属院系团委，负责各团支部工作的开展。一年来在团委指导之下，船舶工程学院团总支围绕学院发展大局，立足于服务团员青年成长成才的目标，以人才培养为中心，以支部建设为重点，以成员培训为手段，在探索共青团工作新思路、新方法的道路上，迈出了坚实的一步。现将本学年各项工作总结如下:

一、完善制度，加强管理，做好组织建设工作

团总支负责院系本科各年级的支部工作。组织机构健全，干部齐全，换届及时。各支部设有团支书、组织委员、科创委员、宣传委员、实践委员等五名团干。

在组织建设上，为加强对团干的管理监督，先后制定了《船舶工程学院班团建设考评体系》、《船舶工程学院团支部评价细则》，通过细则实现对团干工作绩效的考评。每学期对团支部工作进行问卷调查，通过反馈的情况，针对出现的问题进行探讨，并集思广益予以解决，从而更好地促进团支部的发展。

在干部培养上，以提高团干素质和能力为目标，进行一系列的相关培训。入学时，由团委书记对新生进行团课培训，更加清晰深刻的介绍团组织情况；由各年级团总支以及团委相关部门负责人对选举产生的各委员进行详细的工作指导，为今后的活动开展奠定良好的基础。

二、加强教育，拓宽手段，切实做好团员青年的思想教育工作。为积极发挥团支部的战斗堡垒作用，始终注重加强青年团员的思想素

养提高。让思想教育工作走进生活、将教育理论与方针贯彻于实践，才能发挥最切实的意义。结合学校的统一部署，我团总支进行了一系列的思想教育活动。

1、强化团员政治素养、提高团员政治素质

（1）以建党九十周年为契机，开展多种教育活动。

自2011年5月起，开展一系列活动，促进大家的政治素质。5月份以“缅怀革命先烈，传承军工精神”为主题号召各支部召开主题团活，6月份以“党史我来说”为召开主题团活，同时由10-113团支部开展了面向全校的“党史知识竞赛”活动。通过一系列活动，提高了大家的政治素质，加强了对团员的理想信念、爱国主义教育。

（2）、开展纪念辛亥革命主题团活。

10月份为纪念辛亥革命100周年，我团总支号召各支部开展主题活动。在实施过程中，各支部开展了形式多样、内容丰富的活动。如学习胡主席在纪念辛亥革命100周年大会上的讲话；观看《辛亥革命》影片，并撰写观后感等。通过此次活动进一步加强了对团员政治素质的教育，取得了应有的效果。

（3）、学习党十七届六中全会精神

11月份，针对时事热点——党的十七届六中全会，团总支及时组织各支部学习十七届六中全会精神。活动采取专题讲座、学习交流和分班讨论等多种形式，认真组织学生参加学习，并要求支部针对活动效果上交活动报告，以达到提高学生政治素质的目的。

2、开展多种主题教育，丰富活动内容

在学院团委指导之下，团总支每月组织各团支部开展一系列团日活动。活动形式多样，内容精彩，参与广泛。如学习知识产权、植树绿化、学习雷锋精神等；并积极申报“品质团活”立项，如“给母亲的一封信”、“我爱读书，我爱分享”等。一年来品质团活共成功立项9项，极大的推动了团支部的发展。

自2011起，响应校团委号召，组织各班展开了团聚爱心活动，2011年秋季学期共21个支部参与立项，活动次数43次，资助金额950余元，578名团员参加到活动中来。通过活动，提高了广大团员的服务意识、社会责任感和志愿服务精神。

此外，各支部还开展了首届留学生文化节、寝室文化大赛、道博思趣味运动会、军船杯足球比赛，“妆点生活、young出自信”化妆交流会等具有趣味性和教育性的活动，得到广大青年团员的积极响应，受到一系列好评。

三、加强支部联系，夯实团的基础，为党组织培养优秀后备人才。团总支肩负着教育共青团员，培养团干部，提高团员素质，推动团组织发展重任。船舶工程学院团总支在本年中充分发挥学生党团组织优势，密切党团联系，保持高度的政治敏锐性，以党建带团建，让青年学生和党的心贴得更近，而且也能使团干在工作实践中得到锻炼提高，更好地发挥党的助手作用。

1、做好支部交流，扎实落实团建工作。

（1）入学初，由10各团支部对11各支部实施一对一的 “新老生交流活动”，为新生团员提供了一个更好了解大学生活、学习等方面的平台，解决刚进入大学遇到的各种各样的问题，为以后的学习和生活打好基础。

（2）实施每月例会制度，召开由各班团支书出席的例会。针对团支部出现的情况，及时迅速予以解决；并对之后工作进行安排部署。

（2）团总支切实加强了对团员工作的领导，定期听取团干部的工作汇报，并及时研究团员工作中出现的新情况、新问题，使团的干部能迅速地了解和把握全局，推动团的工作更加贴近大局、贴近实际，确保共青团工作的顺利开展。

2、认真做好推优入党工作。

针对发展青年党员工作，船舶工程学院团总支认真做好推优入党工作，定期组织团员进行集体学习，通过全面细致的考察，吸纳优秀团员发展到党员中，真正做到成熟一个发展一个。此外，为提高入党积极分子的政治素质，院系团委对接受党课培训的青年开展党课交流会、进行党课培训考察等，努力提升团员对党的认识，提高团员的政治素质。

四、提高团员全方位素质，开展科创实践活动

团总支致力于推动大学生素质拓展，引导大学生在实践中成才，学习实践科学发展观。

1、开展暑期社会实践调查

船舶工程学院团总支相应团委号召，协同系团委开展暑假三下乡、孤困儿童调查活动。在2011年暑假三下乡活动中走访我系共建小学——东官镇

东兴小学，与当地儿童建立良好友谊，共有13名同学获得校暑假优秀志愿者称号；协助系小红帽志愿者服务队开展孤困儿童调查活动，走访100余户家庭，进行核实调查，获哈尔滨市儿童帮扶中心颁发的“慈善助孤”项目志愿服务团队

2、提高团员科技创新意识

入学初，组织了以 “走进大学科创，学习现代科技”主题团日活动。随后组织各11级团支部成员参观我系水池，并由科协负责人进行科创活动的相关介绍，提高了团员对科创的热情，为参加各种科技创新赛事打好基础。

响应团委号召，鼓励团员参与各类校级、省级、国家级比赛。通过科协的相关培训，增强团员的科创素质，为实现全面发展而努力。

船舶工程学院团总支是为学生服务的窗口，是大学生健康成长的引航标。我团总支牢记自己的承诺，深知肩负责任的重大。今后的工作中，我团总支会更加努力，在前段工作的基础上，锐意进取，积极创新，在学生工作进行全方位的探索和研究，总结经验，吸取教训，使我院的共青团工作更上一层楼！

第四篇：大学团总支学生会招新部门职能介绍

关于新闻与传播系第十届团总支学生分会

招新部门职能简介

一、办公室：以协助团总支学生会主席团处理日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进团总支学生会各项工作的顺利开展。

1、做好各项会议的通知、记录和考勤登记。

2、维护与管理系部团总支学生会办公室。

3、制定与安排团总支学生会干部值班。

4、管理团总支学生会各种文件、信函、报纸等资料，并对文件、信函登记，存档。

5、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。

6、做好学期末的干部考勤总结。

7、培养一定的一定的文秘、文书能力。招新干事人数：4人，男女不限

二、学习部：以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的。

1、开展各种喜闻乐见的活动，如辩论赛、诗歌朗诵比赛等，提高同学的综合素质和能力

2、了解和反馈广大同学在学习方面的意见和要求，促进师生的相互交流。

2、传达给同学各种专题讲座或报告会的通知，开拓同学的学术视野。

3、举办各种四六级、计算机考级、普通话考级等经验交流活动。

4、联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。

5、做好早晚自习与上课的考勤。

6、培养一定的学习、活动组织、人际关系处理能力

招新干事人数：6人，男女不限

三、宣传部：以宣传学校团委和团总支学生会各时期的工作与活动为中心任务，及时向同学宣传先进的思想和事迹。

1、配合系部团总支学生会各部门的学生活动，利用海报、消息稿、现场照片拍摄等形式，做好系部学生会工作的宣传报道工作，引导鼓励同学参加学生活动

2、结合时代要求举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动、如书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学们的艺术情操；在各项活动结束后，积极写出活动宣传稿，扩大活动的影响。

3、指导各班宣传委员开展工作。

4、培养一定的书、画和文字功底能力 招新干事人数：6人，男女不限

四、文娱部：以组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能展示的机会，丰富校园文化。

1、策划和组织学校以及系部大型文艺汇演和比赛。如迎新晚会、主持人大赛等。

2落实各班文娱委员职责，发现、培养文艺人才，指导各班文艺委员

开展有益的文娱活动。

3、培养一定的舞台设计、文娱能力 招新干事人数：4人，男女不限

五、组织部：负责学生相关档案的管理工作。

1、管理好学生的档案

2、协助老师做好档案的整理工作。

3、协助学生会完成其他活动的组织工作

4、培养一定的活动组织和文书能力 招新干事人数：2人，男女不限

六、宿管部：团总支学生会的一个重要部门，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难

1、协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。督促和指导全系各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。

3、举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。

4、定期深入到学生宿舍，收集了解同学反映的情况，及时反馈生活实际问题。

5、培养一定的管理、组织、人际关系处理能力。招新干事人数：8人，女6男2

七、生活安全部：秉着为学生服务的原则，细心观察学生的生活动态，尽量帮助学生解决生活中与切身利益相关的问题。

1、在实际生活中帮助学生，关心学生。

2、做好助学贷款的相关工作。

3、办理学生证以及补办学生证和火车磁条。

4、每周打印心理健康报表。

5、每两周打印院学生会心理健康报表。

6、组织策划心理剧和辩论赛。

7、培养一定的策划组织能力。招新干事人数：4人，男女不限

八、社会实践部：以服务学生、服务社会为宗旨，加强学生社会实践意识，为系部活动拉取赞助费用，促进学校系部精神文明建设的发展。

1、制定招商赞助方案，为系部各项活动拉赞助作为活动经费。

2、负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文，及时表彰。

3、组织同学参与各种自强自立的实践活动。

4、协助学生会完成其他大、小型活动

5、培养一定的口才、思维能力。招新干事人数：6人，男女不限

九、体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。

1、组织开展校内各类体育比赛，如运动会、年级篮球联赛等其他体育赛事活动。

2、有计划地创新开展各类体育活动。

3、发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

4、指导各班体育委员开展工作。

5、培养一定的活动组织、体育运动能力 招新干事人数：4人，男女不限

新闻与传播系第十届团总支学生分会

2011年9月7日

第五篇：大学团总支学生会招新部门职能介绍

关于新闻与传播系第十届团总支学生分会

招新部门职能简介

一、办公室：以协助团总支学生会主席团处理日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进团总支学生会各项工作的顺利开展。

1、做好各项会议的通知、记录和考勤登记。

2、维护与管理系部团总支学生会办公室。

3、制定与安排团总支学生会干部值班。

4、管理团总支学生会各种文件、信函、报纸等资料，并对文件、信

函登记，存档。

5、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。

6、做好学期末的干部考勤总结。

7、培养一定的一定的文秘、文书能力。

招新干事人数：4人，男女不限

二、学习部：以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的。

1、开展各种喜闻乐见的活动，如辩论赛、诗歌朗诵比赛等，提高同

学的综合素质和能力

2、了解和反馈广大同学在学习方面的意见和要求，促进师生的相互

交流。

2、传达给同学各种专题讲座或报告会的通知，开拓同学的学术视野。

3、举办各种四六级、计算机考级、普通话考级等经验交流活动。

4、联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向

和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。

5、做好早晚自习与上课的考勤。

6、培养一定的学习、活动组织、人际关系处理能力

招新干事人数：6人，男女不限

三、宣传部：以宣传学校团委和团总支学生会各时期的工作与活动为中心任务，及时向同学宣传先进的思想和事迹。

1、配合系部团总支学生会各部门的学生活动，利用海报、消息稿、现场照片拍摄等形式，做好系部学生会工作的宣传报道工作，引导鼓励同学参加学生活动

2、结合时代要求举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动、如书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学们的艺术情操；在各项活动结束后，积极写出活动宣传稿，扩大活动的影响。

3、指导各班宣传委员开展工作。

4、培养一定的书、画和文字功底能力

招新干事人数：6人，男女不限

四、文娱部：以组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能展示的机会，丰富校园文化。

1、策划和组织学校以及系部大型文艺汇演和比赛。如迎新晚会、主持人大赛等。

2落实各班文娱委员职责，发现、培养文艺人才，指导各班文艺委员

开展有益的文娱活动。

3、培养一定的舞台设计、文娱能力

招新干事人数：4人，男女不限

五、组织部：负责学生相关档案的管理工作。

1、管理好学生的档案

2、协助老师做好档案的整理工作。

3、协助学生会完成其他活动的组织工作

4、培养一定的活动组织和文书能力

招新干事人数：2人，男女不限

六、宿管部：团总支学生会的一个重要部门，负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难

1、协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。督促和指导全系各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。

3、举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。

4、定期深入到学生宿舍，收集了解同学反映的情况，及时反馈生活实际问题。

5、培养一定的管理、组织、人际关系处理能力。

招新干事人数：8人，女6男

2七、生活安全部：秉着为学生服务的原则，细心观察学生的生活动态，尽量帮助学生解决生活中与切身利益相关的问题。

1、在实际生活中帮助学生，关心学生。

2、做好助学贷款的相关工作。

3、办理学生证以及补办学生证和火车磁条。

4、每周打印心理健康报表。

5、每两周打印院学生会心理健康报表。

6、组织策划心理剧和辩论赛。

7、培养一定的策划组织能力。

招新干事人数：4人，男女不限

八、社会实践部：以服务学生、服务社会为宗旨，加强学生社会实践

意识，为系部活动拉取赞助费用，促进学校系部精神文明建设的发展。

1、制定招商赞助方案，为系部各项活动拉赞助作为活动经费。

2、负责组织全校学生寒、暑假的社会实践活动，评比优秀的社会实践论文，及时表彰。

3、组织同学参与各种自强自立的实践活动。

4、协助学生会完成其他大、小型活动

5、培养一定的口才、思维能力。

招新干事人数：6人，男女不限

九、体育部：以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积

极举办各种体育比赛，并协助学校团委、学生会开展各类体育活动。

1、组织开展校内各类体育比赛，如运动会、年级篮球联赛等其他体育赛事活动。

2、有计划地创新开展各类体育活动。

3、发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

4、指导各班体育委员开展工作。

5、培养一定的活动组织、体育运动能力

招新干事人数：4人，男女不限

新闻与传播系第十届团总支学生分会

2011年9月7日