学生会活动中心规章制度

第一篇：学生会活动中心规章制度

为了加强活动中心管理力度，提高工作效率，增强组织凝聚力，充分发挥学生干部的先锋模范带头作用，特制定《学生会活动中心规章制度》，每位成员务必自觉遵守。

部门成员守则

1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，倡导良好学风；

2.提高综合素质，严格要求自己，注重个人形象，维护学院学院学生会的整体声誉，并积极开展批评和自我批评，努力把工作做得更好；

3.树立高度的责任感，以“全心全意为广大同学服务”为工作开展原则；

4.对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，积极主动，按时按量完成，加强干部间的配合协作；

5.按时时出席会议，并作好会议记录，不迟到、早退，不缺席，因故不能参加必须提前请假，并备齐有关手续；

6.开展各项工作前要有计划，有步骤的进行，工作完成总结经验与不足；

7.积极配合院、系、班以及各部门组织的活动，拓宽视野；

8.部门内与部门间加强沟通交流，建立良好协作关系；

9.全体部门成员接受全院同学监督。

工作要求

1.部门成员要积极贯彻执行学生会以及部门的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务；

2.部门成员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义；

3.工作中服从组织安排，主动积极，勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨；

4.严格落实执行活动厅管理条例。实行岗位责任制，对于玩忽职守从严处理。

例会制度管理条例

1.根据部门具体情况，本部门每周召开例会一次，定于每周二13：00，地点定于院学生会办公室（1410）；

2.会议纪律：每周部门例会，部门成员必须准时参加，自觉保持会场安静，并且作好会议记录。不得迟到、缺席、早退，因故不能参加须提前请假，不得扰乱会议秩序；

3.会议要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动积极性与工作热情。

4.会议具体传达院学生会一周工作安排即“上情下达”，并总结上周工作情况，“下情上报”，要求部门各个成员积极发言积极讨论。

办公室值班制度条例

1.为加强部门成员责任感和服务意识，方便咨询和工作安排，要求周日至周四每晚19：00～20：30安排1～2名成员在院学生会办公室（1410）值班；

2.值班人员要按时值班，及时签到，对于擅自不到者，给予相应处理，值班人员需举止得体，对来访人员热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得吸烟。

3.值班人员要服从办公室人员安排负责打扫卫生，检查办公室财产；

4.值班人员应妥善使用和保管办公室内器具，不得浪费办公耗材，临走时要收好办公桌，关灯锁门。

考评制度

为了激励部门成员增强自我约束力，互相学习和监督，特制订考评制度如下，部门成员互相监督执行。

1.例会：部门成员有义务参加每次部门例会并积极发言、作好会议记录。例会无故迟到一次者予以口头批评，迟到三次计缺勤一次，缺勤一次在例会中警告批评，并视后果给予相应处分，缺勤三次自动退出活动中心；

2.值班：部门成员应按值班安排表按时值班，及时签到。不得迟到、早退、缺席。值班人员未按时签到和早退的，按缺勤计。缺勤三次自动退出活动中心；

3.请假制度：当周部门例会和值班因故不能参加的，需提前请假，以便工作安排。请假需提出书面申请，由本人递交部门负责人。核实情况后方能准假；

4.工作安排：工作时间玩忽职守，擅自离岗或不按工作规程操作导致发生意外事故或造成了损失，产生不良后果的，视情节轻重，经济损失大小由责任人负责赔偿外，还并给予相应的纪律处分，情节十分严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

5.评优：部门内由专人负责日常工作考勤，每月汇总。期末部门依据考勤和日常工作表现评选优秀个人，并推荐到院学生会评选优秀学生干部。

第二篇：文体活动中心规章制度

文体活动中心规章制度

一、本活动中心是公司全体员工健身、娱乐、学习的场所。

二、进入活动室内须遵守活动中心制度，配合管理人员共同做好活动中心的管理工作，建造一个模范的职工之家。

三、不要随便带小孩进入活动中心，并注意安全；不要高声喧哗，保持安静的环境。

四、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢纸屑、果壳、烟蒂等杂物。

五、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、台球桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿；活动后将物品归放原。

六、注意节约用水、用电，做到随手关好水电，并人离灯熄。

七、每天做好清理和整理的工作，晚上离开前一定要做到关好大门和窗户，并关好电源。

安徽高山药业文体活动中心二0一三年七月

第三篇：社区青少年活动中心规章制度

社区青少年活动中心规章制度

工作人员职责

一、认真学习政治理论，学习政治思想教育的新理念及现代科学管理知识，掌握社区青少年的新动态，坚决执行上级的各项决议。

二、负责社区青少年活动中心的全面工作，贯彻和执行青少年活动中心各项规章制度。定期组织召开工作会议，认真实施会议的决议和内容。

三、负责规定教学计划，按计划落实教员，实施教学活动。

四、加强中心管理工作，及时总结经验，不断改进和提高中心的服务质量。

管理制度

一、活动中心对辖区内青少年开放。开放时间为星期一至星期五上午8：30时至11：30时，下午14:30时至17时。爱护室内的学习用具、活动器械及公用设施，按照用具、器械使用说明规范正确使用。

二、保持室内清洁，不得乱涂乱画、乱扔果皮纸屑。

三、物品摆放整齐，用后放回原位，并关锁好门窗，关闭电源，保证财务安全。

教师职责

一、认证学习政治理论，热爱社区青少年活动中心教育工作，关心尊重学员，恪守职责，参加制定和修改所任课程的教学大纲，拟定教学计划并认真实施。

二、带头遵纪守法，以身作则，为人师表。

三、悉心备课，认真讲课，注重体现每节课的思想性、科学性、实用性和趣味性。

四、结合课程特点，通过规范演示动作、提供示范作品、指导实际操作等方式，帮助学员掌握所学课程内容，努力做到教师学员间的深层互动。

五、积极参加评学评教活动，并虚心征求学员和家长的意见，注重改进教学方法，不断提升教学水平。

学员守则

一、注重仪表：穿戴整洁，朴素大方。不佩带首饰，不穿高跟鞋，不穿拖鞋。坐、立、行姿势端正。

二、讲究卫生：不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔纸屑、果皮等废弃物。不在黑板、墙壁、宣传栏、布告栏等处，乱涂、乱画、乱刻、不随地大小便，用完厕所要主动放水冲洗干净。

三、爱护公物：爱护花草树木。不破坏公共设施。搬动桌椅要轻拿轻放，爱护乐器及教学设备，按规程、按要求进行操作。随手关灯、关水，注意节水、节点，损坏公物要赔偿。

四、保障安全：不私自用电器设施，不乱动楼内安全报警装置，不乱动楼内消防设备。非常情况下，需从楼内紧急撤离时，要按非常指示灯所指方向有次序的迅速撤离。

五、举止文明：不打架、不骂人、不说脏话。见到教师或宾客时，要讲礼貌，要主动问好，待客要热情。迟到或进入教师老师办

公室要喊报告，经允许后方可进入。上下楼时，要右行礼让。回答师长问话时要起立。

六、待人真诚：同学之间要团结互助，正常交往，不欺侮年幼、体弱或有残疾的同学，同学之间发生矛盾要冷静处理，多做自我批评。给老师提意见态度要诚恳。

七、勤奋学习：认真做好课前的准备工作，上课时要专心听讲，勇于提出问题，敢于发表自己的见解，积极回答问题，按时完成作业。

八、遵守公德：不追逐打闹，不大声喧哗，妨碍别人要主动道歉。不乱串教师、办公室，不私自动用别人的物品，遵守公共场所秩序。

学员安全管理规定

为了确保学员的人身安全，严格责任界限，健全社区活动中心教育——学校教育——家庭教育——社会教育一体化网络，根据教育部颁发的《学员伤害事故处理办法》和有关法律、法规，结合活动中心实际，特做如下规定：

一、学员的监护人是学员的父母可依法确定的监护人，其监护关系不因学员的培训而转移至社区活动中对学员进行安全教育和遵纪守法教育，学员在培训期间社区活动中心与学员只是教育管理关系，监护人应对学员进行安全教育和遵纪守法教育和遵纪守法教育。

二、学员造成他人人身或财产损害的，由其监护人承担赔偿。

三、学员在培训、活动期间因第三人的原因造成身体受到伤害，一般由第三人承担赔偿责任；如能够证明社区活动中心有过错的，按社区活动中心过错的大小确定社区活动中心应承担的赔偿责任；如给他人造成损害的一般由学员承担赔偿责任，构成犯罪的，移交司法机关处理。

四、损害事件的发生与社区活动中心的设施无关，或者虽与社区活动中心的设施有关，但社区活动中心的设施并无缺陷；社区活动中心或老师履行了应尽的教育管理职责，损害事件仍不可避免地必然发生。社区活动中心无过错。

五、每次学员培训、活动完毕后立即离开活动中心回家，非社区活动中心或老师的原因学员在社区活动中心内滞留、嬉戏玩耍，造成伤害的，社区活动中心不承担赔偿责任。

六、但教职员工履行职责，进行正常的批评教育，出现意外后果的，社区活动中心不负责任。

七、社区活动中心开展的一切集体活动，因组织不周密造成意外伤害的，社区活动中心应承担责任；因学员不听指挥，违背有关规定，造成意外伤害的，社区活动中心不承担责任。

八、学员应严格遵守交通规则，出现交通事故的由肇事方负责。

九、社区活动中心严禁学员玩火、玩电、玩水、玩甩炮、玩锐器、钝器物，因此发生赔偿纠纷，一般由肇事者承担责任，如果肇事方或受害方能证明社区活动中心、老师明知有上述危险情形而不制止的，社区活动中心承担部分责任。

十、来社区活动中心培训、活动的学员严禁购买零食、饮料，学员违反规定造成意外事故的，由学员承担责任，社区活动中心不承担责任。

十一、社区活动中心必须加强设备设施的检查，及时清除隐患。

十二、严禁学员私自到河、塘、水库等地洗澡。

十三、学员在已经投保的情况下，发生安全事故后，受伤害的学员、其父母（或监护人）不愿协商调解的，或经协商，调解不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十四、学员每次来社区活动中心参加培训活动，监护人必须将学员按时送到中心交给老师后方可离开，培训活动结束后，监护人必须及时来中心接学员。如不接送学员的而导致出现安全事故的由监护人负责，社区活动中心不负责任何责任。

花城家园党员群众服务中心 2012年12月

第四篇：学生会规章制度

《长治医学院医学影像学系学生会规章制度》

第一章 总则

学生干部是学生中的先进分子和骨干，应具有较高的政治思想追求，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面要起到模范带头作用。为了保证我系学生会工作顺利开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

第二章 学生会成员权利及义务

（一）义务

（1）遵守国家法律法规，校规校纪，维护学生会荣誉。

（2）除履行学生会成员义务外，要做到作风正派，积极向上，热心服务同学。

（3）积极组织开办各项活动，完成学生会委托任务，做好本职工作。

（二）权利

（1）在学生会各项组织活动中有表决权，选举权，被选举权。

（2）对学生会各项工作决议，有质询，建议，批评的权利。

第三章 管理制度

（一）工作制度

(1)各部必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(2)各部按照要求必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

(3)各部组织活动提前一周交策划方案，有特殊情况可延迟提交，活动结束后两天之内交通讯稿，工作总结等文件。

(4)各部负责做好本部门电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。(5)各部在学期末，拟本学期工作总结交主席团存档。

(6)各部根据本部门的职责范围，制定相应的规章制度，以规范化管理本部门成员。

(7)主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

(8)学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。

（二）例会制度

(1)由主席团主持，每周定期开展例会，要求各部部长及副部长到会。(2)各部门应根据本部门的实际工作情况，根据实际需要开展例会，总结近期工作中的不足，吸取经验教训，并布置下阶段任务。

(3)例会实行考勤制度，相关人员应提前到会，不迟到、不早退、不旷会。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，请假必须得到批准，不得由他人代请。

(4)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（三）值班制度

(1)各部应按照值班安排表，安排相关人员履行值班义务。(2)每次值班应做好登记，写明人员，时间等项目。(3)任何人员不得无故缺班，如有特殊情况应履行请假手续。

（四）请假制度

(1)事前填写请假条，事后不补假。

(2)干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。(3)因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。(4)迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

（五）换届制度

(1)为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。

(2)在学生会在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

(3)如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由，向主席团报备，并且经过主席团及秘书长同意签字、存档，才可退出学生会。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评。

（六）报账制度

(1)凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。

(2)主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

第四章 考核制度

（一）考核办法

(1)主席团：由秘书长及主席团相互打分进行考核。

(2)部长：由主席团，其他部部长和本部部员打分进行考核。(3)部员：由部长及部员相互打分进行考核。

（二）此考核办法适用于学生会所有成员

各成员根据实际工作情况对待评人进行考核，相关考核项目如下（参考）：

·完成相应工作职责。

·认真参加相关会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。

·会议中积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。

·会议记录情况，认真贯彻好会议精神。

·是否有有损于学生会形象的现象。

·学生会各部开展大型活动或重大决定时与主席团人员汇报。

·开展工作是否搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排。

·大型活动是否出现纰漏。

·未经批准擅自开展工作。

·按时按量完成相关文件的上交。

（三）评优制度

学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：

(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。

(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作 则，不得推诿责任。

(3)：不得有违纪行为。

为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校纪校规的学生会成员，一经发现，视其情节将给予撤职或劝退处分。

第五章 附则

(一)本制度由长治医学院医学影像学系学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。(三)本制度由公布之日起实施。

医学影像学系学生会筹备委员会 2016年10月16日

第五篇：学生会规章制度

学生会规章制度

一．常规制度

1、学生会与社会各界及校学生会工作应以“增进学生会之间的联系与交流，加大学生会自我民主建设的力度，互相合作，共同协商，促进学生会发展，更好地为同学服务”为宗旨。

2、在与外界人士的交流过程中，要热情、大方、有礼，注意树立和体现院学生会“和谐、诚信、民主、创新”的形象与作风。

3、由院学生会办公室按时制定相关的外交文件与材料，如：庆典的贺信、节日信函等，重大节日庆典，须向相关单位寄发相应信函。外界索要相关活动的贺信时，办公室必须及时回复，如有特殊情况，须向主席请示。

4、建立学生会信箱制度，由学生会办公室统一安排人员收取信件，并于星期一例会时递交相关部门。

5、文件统一由办公室草拟，经主席团讨论商定后下发；文件必须盖章，否则无效。

6、文件格式：标题一律用标准宋体字（小二号，单倍行距），内容用仿宋体字（小四号，行距20磅）。

7、文件由办公室专职人员收发；收发人员必须及时准确地将有关文件送达指定单位；严禁非文件收发人员收发文件，严禁文件收发人员私自发文。

8、学生会各部任何收支款项必须由办公室记录核实。办公室对学生会每一笔收入、支出都要详细记录，进行监督，并及时完成会计报表。

9、部门用于正当工作用途的款项可给予报销，任何人不得以私人原因报销私人费用，否则一经查实报主席团严肃处理。

10、各部活动支出款项必须切实结合预算，经主席团同意后方可执行，否则办公室不予报销。

11、报销必须以统一发票为凭证，发票必须写明单位、品名，注明单价、数量及日期，并在背面注明用途，以备复核，发票统一于周一例会时上交办公室。

12、发票必须注明经手人，经分管副主席签字，并由主席审核确认后方可由办公室报销。

13、各部门应厉行节约，超过预算金额发票一般不予报销。（如有特殊情况须详细注明原因）

14、各部到办公室领取款项时必须由收款人签收备查。

15、实行资金统一监管调拨的基本财务制度。学生会全部资金（包括学校拨款、活动收入、商业机构赞助及其他组织资助等），由学生会主席团管理。所有支出款项由主席团统一调拨。

16、每部门设正副部长各一名（特殊情况除外），防止人员臃肿，机构庞大。各部门正副部长名单由主席团通过再上报团委审议方能上任。各岗位职责明确，分工合理，各大部门自觉的相互配合，确定真正的上下级关系，不越级，不违命。

17、建立学生会特别监督组委会，组委会成员分别从学生会各大部门中挑选，分别代表各大部门；其职责是监督学生会各大部门的日常工作，有权提交赏罚或辞退学生会任何干事与干部的决议，且不受学生会任何干部限制。

18、严肃查处态度散漫，不守制度的干事与干部；加强考核制度，特别是副部长以上级别的干部考核；学生干部带头做到重义轻利，勤俭节约，廉洁奉公，讲究卫生，任人唯贤，赏罚分明；精简人员。

19、每次活动计划书应提前两天写并上交，活动结束两天后必须上交活动总结。工作流程严格制度化，规范化，科学化。

20、坚持以工作挑选干事与干部，工作讲求效率第一，强调工作纪律。坚持个人利益服从集体利益，讲求集权与分权。

21、保持人员工作稳定，团结，充分调动干事与干部的工作积极性；严禁成立小团体或拉帮结派。一经发现，即刻辞退，永不录用。

22、学生会全体大会定期召开，各部门应在会议上汇报本部门情况，使学生会的计划以及完成情况完全公开化。

23、设立学生会总帐户。各部设立本部帐户，并设专门人员负责记帐、报帐和上交收入。

24、各部一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，需有国家税务局、销售单位的章子。报帐时发票背面注明用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需报请主席团批准。日常工作中不报销车费、工作餐费，如有特殊情况需报销者应报请主席团批准。

25、学生会报帐周期为两周。每个周期内，第一周各部向主席团上交报销凭证，第二周主席团下发现金。以上两周的报帐工作不能交叉进行。

26、各部取得资金收入结算后，必须三天内向主席团汇报并将现金上交入帐。活动收入必须全数上交，不得作任何形式的扣除。通过个人努力获得商业机构赞助者可获得占总额２０％的奖励，但必须得到主席团同意，不得随意扣取。

27、举办大型活动应先作预算并报请主席团批准。举办活动如需提前垫付大额现金，应写书面报告提交主席团，审批通过后方可支取现金。活动结束后应立即上交金额发票。

28、每月小结财务收支情况交主席团审议。主席团定期制作财务清单，向学生会内外公布，以加强各方面的监督。其他特殊情况，涉及金额较小时可先自行处理；如涉及金额较大，必须先向上一级主管人员报告，得到授权方可进行。

29、档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结。

30、学生会档案分类为：各类文件类、会议记录类、各部及其成员档案类、工作计划及活动内容类、工作总结类、奖惩记录类，共六类。有关档案都将据此分类。

31、学生会各部门每学期工作伊始都应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划，作出本部门在未来一学期内的各项工作设想。在举办大型活动前，做出可行性报告，活动后，需作出详细的书面总结和财务报告，交由办公室备案。

32、各类档案是主席团对各部工作表现作综合评价的重要依据，也是对学生会成员进行考核和评优的依据。遇有学生会成员新调入、工作调动或辞职离任时，要及时报办公室备案，并发放履历表。履历表需由主席本人签字，院团委盖章,方能生效。

33、学生会集体获得的奖品、纪念品以及报刊文献，由办公室集中保存。

34、其他情况由办公室向主席团请示后作相应处理。

二、例会制度

（1）时间：每周一晚6：30

（2）地点：院学生会会议室

（3）参加人员：各部正副部长

（4）请假制度：<1> 事假（须在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）

<2> 病假（须医院证明）等各项假条均须交办公室处

<3> 无故缺勤三次或事假三次以上，视为自动退出

<4> 迟到（15分钟以内，视为事假一次；15分钟以上，视为无故缺勤。）

（5）例会纪律 ：<1> 例会应定时，准时召开。包括各部部门会议。

<2> 每次例会设主持人和记录人。会议记录包括：时间，会议要点及决议。

<3> 例会其间，不准交头接耳，自觉关闭手机，保持会场安静。

<4> 不准随地吐痰，乱扔纸屑，不准抽烟，不准无故退场。

<5> 请衣冠整齐参加例会。

<6> 他人发言时勿插话，会议上可畅所欲言。

三、值班制度

1．值班时间：周日至周五晚六点半到九点。值班时需签到，戴工作证，不得迟到，早退。

2．值班人员严格按值班表值班，有事，生病可以与他人（本部门）换班或请假。

3．请假者需填写假条，经当日值班负责人同意后方可，否则按缺席处理。

4．值班迟到早退两次按缺席一次处理，缺席三次按自动退出处理，每人每月只能请假一次。

5．值班时禁止把与工作无关的人员（包括亲人，朋友）带进办公室。

6．带班人需认真，真实的填写值班记录，值班人员应热情接待来访者。

7．禁止在办公时间吸烟，不得随地吐痰和乱扔纸屑，务必保持室内清洁。

8。禁止在办公室大声喧哗，抽烟，穿拖鞋，背心，酗酒者不得进入办公室

9．每天值班结束之前，值班人员需打扫卫生，摆齐桌椅，关闭日光灯，风扇等，关好门窗后方可离开。

四、卫生管理制度

1、必须保持其室内整洁卫生，安排值日人员每天打扫，保持责任区卫生整洁。

2、爱护公物。如有损坏，及时赔偿。

3、有关办公室地面和墙壁的问题，严格按照“学生组织办公室管理细则”执行。

五、考核制度

学院学生会的人事考核在每一任的第二个学期进行。包含三个部分：

1、会议出勤考核。

2、活动考核。该考核由办公室负责,内容包括活动现场,活动效果,活动总结。

3、期末考核。该考核包括三部分：

(1)干事考核。包括自我评价、部长评价、干事之间的评价；

(2)部长考核。包括部长之间评价、干事对部长的评价以及分管主席对部长的评价。

(3)主席考核。包括部长对分管主席的评价，主席之间的评价以及院校领导对主席的评价。

六、本制度自颁布之日起实施。

七、本制度最终解释权归院学生会主席团。