第一篇：学生会规章制度
（一）本学生会实行主席负责制。主席处设主席一名，副主席四名，秘书长一名，下设学习部、体育部、生活部、网络技术部、宣传部、文娱部、外联部、记者团、团总支九个职能部门。
主席团
1、统筹制定学生会的工作计划，定期召开学生会全体干部会议，主持学生会的日常工作，对重大事项做出决议；
2、负责学生会的管理工作，熟悉和了解各部的工作情况，协调各部关院，组织协调学生会各部开展工作；
3、定期对各部进行工作评估，决定学生会的机构设置，提名任命各部负责人；
4、主席、副主席共同履行以上职能，其中主席对日常工作负责，副主席协助主席分管各部门，抓好学生会的全面工作，当主席不在时受主席委托执行主席职权，完成主席交办的各项任务。
秘书长
1、协助主席处工作，完成主席、副主席交办的各项事务；
2、制定并完善学生会各项规章制度；
3、做好学生会干部会议记录，以备日后查阅；
4、负责重要文件的存档、管理、文字处理以及拟定或修改各类文件、报告，对其他部门提交各种文字形式的材料进行必要的整理，进行分类存档维护，并负责各项必要的安全保密措施。
学习部
1、深入同学，沟通任课老师与同学的关院，掌握同学学习动态，及时了解并解决本院同学在学习中遇到的困难；
2、及时广泛的了解学校学术动态，积极组织各种推动学风建设的活动，开展各种类型的学习经验交流会、讲座和学科竞赛等活动，调动广大同学的学习积极性；
3、负责本院学生会会刊《求石》、会报《地科快讯》的编辑出版工作；
4、加强与其他高校地质类院院的学术交流。
体育部
1、积极开展增强本院同学身体素质的体育活动，如男、女子篮球、足球、排球、乒乓球等，开展群众性体育活动及竞赛，调动同学锻炼身体的意识，营造健康向上的气氛；
2、负责组织本院参加学校各类体育活动及竞赛；
3、加强与其他院校、本校其他院院间的体育交流。
生活部
1、负责本院寝室卫生、安全检查及评比工作；
2、了解同学生活中的实际困难，并向有关部门反映，及时给予解决；
3、负责学生会各项活动的后勤工作，管理学生会活动资金。
宣传部
1、负责本院学生会各方面的宣传工作，对整个学生会的宣传工作进行整体规划，作为学生会的窗口，让同学更加了解地球科学与工程学院，了解地球科学与工程学院学生会；
2、协助其他各部搞好宣传工作，负责学生会各项活动的海报、通知等宣传工作；网络技术部
1、作为学生会的窗口，让同学更加近期学生会各部门各班级活动情况
2、负责地科院学生会网站的运行、维护。
文娱部
1、积极开展各种有益于同学身心健康的文艺活动，丰富本院同学课余文化生活；
2、发掘并培养音乐、舞蹈、小品、相声等文艺人才，为本院热爱文艺的同学提供展示自己的舞台；
3、负责与其他各部合作组织本院的各种文化活动，如联欢会等；
4、负责选拔优秀节目，组织本院参加学校各项的演出、比赛。
外联部
1、负责本院学生会各项活动的外联工作，包括合作院校、院院的联络和单位赞助；
2、规划、联络一些校外单位，达成长期合作意向。
团总支
一、据院党支部和校团委的工作布署和要求，结合本院共青团工作的实际，制订每个学期工作计划，提出具体实施意见，经院党支部和校团委批准后认真贯彻执行。
二、组织带领全院团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策。组织好团课教学，严格组织生活。
三、认真贯彻落实团委布置的各项任务，执行团委决议，定期总结工作，及时汇报工作完成情况。
四、定期检查各团支部的工作汇报情况，开展争先创优活动，审查上报有关表彰名单。
五、大力培养青年积极分子，抓好学生骨干队伍建设，积极向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子培养对象，做好新团员发展、超龄团员离团和团费收缴工作。
六、围绕党的中心工作做好团员青年的思想政治教育，大力开展爱国主义、集体主义、共产主义和革命传统教育。
七、搞好大学生社会实践和勤工助学活动，充分发挥专业优势，组织带领青年学生深入社会，深入实际，广泛开展大学生志愿服务活动。
八、认真搞好院、班及团的组织建设，定期改选团总支、团支部。
九、搞好调查研究和信息工作，及时了解和掌握青年学生的思想动态，向系党支部、团委汇报团员青年的各方面情况，沟通信息，推进工作。
十、指导帮助院学生会开展工作。
十一、加强学生学术社团建设，努力营造浓厚的学习氛围，形成良好的院风、班风，并为专科学生升本科、本科学生考研究生创造条件。
十二、及时完成党支部和校团委交办的各项任务。
（二）一、任免制度
1、本学生会干部和成员任用均采用应聘制；
2、主席、副主席由地科院党总支协商后行使任免权；
3、部长级干部任用采用“自荐和推荐”相结合的办法，候选人经过上届学生会主席处和各部部长面试合格后上任；
4、各部长对本部干事无直接任免权，必须由主席、负责该部的副主席、秘书长考核协商后行使任免；
5、学生会干部有辞职自由，辞职者递交辞职报告后，经全体部长以上干部会议通过，院审查批准，予以辞职。对个别干部个人主义严重，工作不负责，经多次教育仍末转变，也由部长以上干部会议讨论通过，经院批准，予以免职；
6、学生会干部若有变动，由院和部长以上干部讨论决定予以增补；
7、本学生会干部要求德、智、体、美、劳全面发展，学习成绩良好以上，品行端正，有较强的工作能力，办事公正，责任心强，工作热情，具备全心全意为同学服务的思想。
二、会议制度
1、本学生会实行例会制度，由主席每两周召开一次部长会议，总结近期工作进展，布置下一阶段工作任务，部长在会上汇报工作，提出问题，秘书处作会议记录；
2、各部例会由各部部长主持，并用专人做好会议记录，会后报秘书处存档。负责各部的副主席有权参加。举行与否视需要而定；
3、保证会议质量，严禁会议时间拖沓冗长，与会人员须做好会议记录，认真领会会议精神；
4、每次部长例会各部部长须准时出席，有事须向主席或副主席请假，秘书处负责检查各部部长的出勤情况，对迟到超过两次（含两次）、无故缺席超过三次（含三次）者，在部长以上干部会议讨论，对其予以适当处分。
(一)岗位责任制
1、主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调统筹工作，把握学生会的工作发展发向。
2、团学联各中心实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
(二)例会制度
1、团学联必须定期召开全体成员大会，周期：未定，任务：对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，传达上级精神，布置下阶段工作。
2、主席及各部部长也必须定期召开干部会议，周期：未定，任务：各部部长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。
3、部门成员不得无故缺席，迟到或者早退。凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向部长请假。凡无故缺席者，视情节给予相应处分。
4、例会由团学联主席主持，秘书处负责例会记录。
(三)人事任命制度
1、为了使团学联保持活力，每年统一举行一次纳新活动，纳新时由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
2、团学联主席有人事任命和职务撤销的权利。
3、如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。
(四)报账制度
1、学生会委员只有在购买与工作有关的物品，才可向学生会报销。报销时需有
正式发票，实在无法开到发票，方可用收据替代。
2、发票一律注明办公用品，并交到秘书处核对报账。
3、秘书处必须对每笔账都有记录，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
(五)档案管理制度
1、各部门成员所筹备的计划方案必须是以书面形式拟定的文件，经过主席团审阅修改后，打印成文。
2、每次部门举办活动，活动前后都必须拥有详细的计划、经过以及总结。
3、档案管理工作统一由秘书处负责，秘书处对学生会所有文件进行分类，整理，归档，在例会上汇报情况。
4、学生会档案分类为:会议记录,人事档案,各部工作的计划总结、活动记录及工作费用报销凭证等。
（1）.会议记录档案管理：保存各次会议的详细纪录，建立专门的会议纪录文件（2）.人事档案管理： 建立学生会成员档案制度，档案记录各部成员的例会出勤情况，工作表现，被采纳的合理化建议，及其奖惩纪录等。（3）.活动档案管理： 收集各项活动资料（包括策划、流程、宣传等）。活动包括系学生会举办的大小活动以及与系相关的公共活动。（4）.各部工作费用由秘书处统一统计,报销凭证上交秘书处。
(六)评优处罚制度
1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动。
2、学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生
(七)活动开展申报制度
1、各部门在举办活动之前须向主席团及系里递交策划书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的方案、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预算费用。
2、申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3、活动结束后各部部长要进行活动总结。总结中要体现是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
第二篇：学生会规章制度
《长治医学院医学影像学系学生会规章制度》
第一章 总则
学生干部是学生中的先进分子和骨干，应具有较高的政治思想追求，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面要起到模范带头作用。为了保证我系学生会工作顺利开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
第二章 学生会成员权利及义务
（一）义务
（1）遵守国家法律法规，校规校纪，维护学生会荣誉。
（2）除履行学生会成员义务外，要做到作风正派，积极向上，热心服务同学。
（3）积极组织开办各项活动，完成学生会委托任务，做好本职工作。
（二）权利
（1）在学生会各项组织活动中有表决权，选举权，被选举权。
（2）对学生会各项工作决议，有质询，建议，批评的权利。
第三章 管理制度
（一）工作制度
(1)各部必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(2)各部按照要求必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
(3)各部组织活动提前一周交策划方案，有特殊情况可延迟提交，活动结束后两天之内交通讯稿，工作总结等文件。
(4)各部负责做好本部门电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。(5)各部在学期末，拟本学期工作总结交主席团存档。
(6)各部根据本部门的职责范围，制定相应的规章制度，以规范化管理本部门成员。
(7)主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
(8)学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
（二）例会制度
(1)由主席团主持，每周定期开展例会，要求各部部长及副部长到会。(2)各部门应根据本部门的实际工作情况，根据实际需要开展例会，总结近期工作中的不足，吸取经验教训，并布置下阶段任务。
(3)例会实行考勤制度，相关人员应提前到会，不迟到、不早退、不旷会。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，请假必须得到批准，不得由他人代请。
(4)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（三）值班制度
(1)各部应按照值班安排表，安排相关人员履行值班义务。(2)每次值班应做好登记，写明人员，时间等项目。(3)任何人员不得无故缺班，如有特殊情况应履行请假手续。
（四）请假制度
(1)事前填写请假条，事后不补假。
(2)干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。(3)因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。(4)迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
（五）换届制度
(1)为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。
(2)在学生会在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
(3)如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由，向主席团报备，并且经过主席团及秘书长同意签字、存档，才可退出学生会。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评。
（六）报账制度
(1)凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。
(2)主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
第四章 考核制度
（一）考核办法
(1)主席团：由秘书长及主席团相互打分进行考核。
(2)部长：由主席团，其他部部长和本部部员打分进行考核。(3)部员：由部长及部员相互打分进行考核。
（二）此考核办法适用于学生会所有成员
各成员根据实际工作情况对待评人进行考核，相关考核项目如下（参考）：
·完成相应工作职责。
·认真参加相关会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。
·会议中积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。
·会议记录情况，认真贯彻好会议精神。
·是否有有损于学生会形象的现象。
·学生会各部开展大型活动或重大决定时与主席团人员汇报。
·开展工作是否搞自由主义、个人主义或不服从上级工作安排。
·大型活动是否出现纰漏。
·未经批准擅自开展工作。
·按时按量完成相关文件的上交。
（三）评优制度
学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：
(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作 则，不得推诿责任。
(3)：不得有违纪行为。
为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校纪校规的学生会成员，一经发现，视其情节将给予撤职或劝退处分。
第五章 附则
(一)本制度由长治医学院医学影像学系学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。(三)本制度由公布之日起实施。
医学影像学系学生会筹备委员会 2016年10月16日
第三篇：学生会规章制度
学生会规章制度
一．常规制度
1、学生会与社会各界及校学生会工作应以“增进学生会之间的联系与交流，加大学生会自我民主建设的力度，互相合作，共同协商，促进学生会发展，更好地为同学服务”为宗旨。
2、在与外界人士的交流过程中，要热情、大方、有礼，注意树立和体现院学生会“和谐、诚信、民主、创新”的形象与作风。
3、由院学生会办公室按时制定相关的外交文件与材料，如：庆典的贺信、节日信函等，重大节日庆典，须向相关单位寄发相应信函。外界索要相关活动的贺信时，办公室必须及时回复，如有特殊情况，须向主席请示。
4、建立学生会信箱制度，由学生会办公室统一安排人员收取信件，并于星期一例会时递交相关部门。
5、文件统一由办公室草拟，经主席团讨论商定后下发；文件必须盖章，否则无效。
6、文件格式：标题一律用标准宋体字（小二号，单倍行距），内容用仿宋体字（小四号，行距20磅）。
7、文件由办公室专职人员收发；收发人员必须及时准确地将有关文件送达指定单位；严禁非文件收发人员收发文件，严禁文件收发人员私自发文。
8、学生会各部任何收支款项必须由办公室记录核实。办公室对学生会每一笔收入、支出都要详细记录，进行监督，并及时完成会计报表。
9、部门用于正当工作用途的款项可给予报销，任何人不得以私人原因报销私人费用，否则一经查实报主席团严肃处理。
10、各部活动支出款项必须切实结合预算，经主席团同意后方可执行，否则办公室不予报销。
11、报销必须以统一发票为凭证，发票必须写明单位、品名，注明单价、数量及日期，并在背面注明用途，以备复核，发票统一于周一例会时上交办公室。
12、发票必须注明经手人，经分管副主席签字，并由主席审核确认后方可由办公室报销。
13、各部门应厉行节约，超过预算金额发票一般不予报销。（如有特殊情况须详细注明原因）
14、各部到办公室领取款项时必须由收款人签收备查。
15、实行资金统一监管调拨的基本财务制度。学生会全部资金（包括学校拨款、活动收入、商业机构赞助及其他组织资助等），由学生会主席团管理。所有支出款项由主席团统一调拨。
16、每部门设正副部长各一名（特殊情况除外），防止人员臃肿，机构庞大。各部门正副部长名单由主席团通过再上报团委审议方能上任。各岗位职责明确，分工合理，各大部门自觉的相互配合，确定真正的上下级关系，不越级，不违命。
17、建立学生会特别监督组委会，组委会成员分别从学生会各大部门中挑选，分别代表各大部门；其职责是监督学生会各大部门的日常工作，有权提交赏罚或辞退学生会任何干事与干部的决议，且不受学生会任何干部限制。
18、严肃查处态度散漫，不守制度的干事与干部；加强考核制度，特别是副部长以上级别的干部考核；学生干部带头做到重义轻利，勤俭节约，廉洁奉公，讲究卫生，任人唯贤，赏罚分明；精简人员。
19、每次活动计划书应提前两天写并上交，活动结束两天后必须上交活动总结。工作流程严格制度化，规范化，科学化。
20、坚持以工作挑选干事与干部，工作讲求效率第一，强调工作纪律。坚持个人利益服从集体利益，讲求集权与分权。
21、保持人员工作稳定，团结，充分调动干事与干部的工作积极性；严禁成立小团体或拉帮结派。一经发现，即刻辞退，永不录用。
22、学生会全体大会定期召开，各部门应在会议上汇报本部门情况，使学生会的计划以及完成情况完全公开化。
23、设立学生会总帐户。各部设立本部帐户，并设专门人员负责记帐、报帐和上交收入。
24、各部一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，需有国家税务局、销售单位的章子。报帐时发票背面注明用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐时，需报请主席团批准。日常工作中不报销车费、工作餐费，如有特殊情况需报销者应报请主席团批准。
25、学生会报帐周期为两周。每个周期内，第一周各部向主席团上交报销凭证，第二周主席团下发现金。以上两周的报帐工作不能交叉进行。
26、各部取得资金收入结算后，必须三天内向主席团汇报并将现金上交入帐。活动收入必须全数上交，不得作任何形式的扣除。通过个人努力获得商业机构赞助者可获得占总额２０％的奖励，但必须得到主席团同意，不得随意扣取。
27、举办大型活动应先作预算并报请主席团批准。举办活动如需提前垫付大额现金，应写书面报告提交主席团，审批通过后方可支取现金。活动结束后应立即上交金额发票。
28、每月小结财务收支情况交主席团审议。主席团定期制作财务清单，向学生会内外公布，以加强各方面的监督。其他特殊情况，涉及金额较小时可先自行处理；如涉及金额较大，必须先向上一级主管人员报告，得到授权方可进行。
29、档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结。
30、学生会档案分类为：各类文件类、会议记录类、各部及其成员档案类、工作计划及活动内容类、工作总结类、奖惩记录类，共六类。有关档案都将据此分类。
31、学生会各部门每学期工作伊始都应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划，作出本部门在未来一学期内的各项工作设想。在举办大型活动前，做出可行性报告，活动后，需作出详细的书面总结和财务报告，交由办公室备案。
32、各类档案是主席团对各部工作表现作综合评价的重要依据，也是对学生会成员进行考核和评优的依据。遇有学生会成员新调入、工作调动或辞职离任时，要及时报办公室备案，并发放履历表。履历表需由主席本人签字，院团委盖章,方能生效。
33、学生会集体获得的奖品、纪念品以及报刊文献，由办公室集中保存。
34、其他情况由办公室向主席团请示后作相应处理。
二、例会制度
（1）时间：每周一晚6：30
（2）地点：院学生会会议室
（3）参加人员：各部正副部长
（4）请假制度：<1> 事假（须在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）
<2> 病假（须医院证明）等各项假条均须交办公室处
<3> 无故缺勤三次或事假三次以上，视为自动退出
<4> 迟到（15分钟以内，视为事假一次；15分钟以上，视为无故缺勤。）
（5）例会纪律 ：<1> 例会应定时，准时召开。包括各部部门会议。
<2> 每次例会设主持人和记录人。会议记录包括：时间，会议要点及决议。
<3> 例会其间，不准交头接耳，自觉关闭手机，保持会场安静。
<4> 不准随地吐痰，乱扔纸屑，不准抽烟，不准无故退场。
<5> 请衣冠整齐参加例会。
<6> 他人发言时勿插话，会议上可畅所欲言。
三、值班制度
1．值班时间：周日至周五晚六点半到九点。值班时需签到，戴工作证，不得迟到，早退。
2．值班人员严格按值班表值班，有事，生病可以与他人（本部门）换班或请假。
3．请假者需填写假条，经当日值班负责人同意后方可，否则按缺席处理。
4．值班迟到早退两次按缺席一次处理，缺席三次按自动退出处理，每人每月只能请假一次。
5．值班时禁止把与工作无关的人员（包括亲人，朋友）带进办公室。
6．带班人需认真，真实的填写值班记录，值班人员应热情接待来访者。
7．禁止在办公时间吸烟，不得随地吐痰和乱扔纸屑，务必保持室内清洁。
8。禁止在办公室大声喧哗，抽烟，穿拖鞋，背心，酗酒者不得进入办公室
9．每天值班结束之前，值班人员需打扫卫生，摆齐桌椅，关闭日光灯，风扇等，关好门窗后方可离开。
四、卫生管理制度
1、必须保持其室内整洁卫生，安排值日人员每天打扫，保持责任区卫生整洁。
2、爱护公物。如有损坏，及时赔偿。
3、有关办公室地面和墙壁的问题，严格按照“学生组织办公室管理细则”执行。
五、考核制度
学院学生会的人事考核在每一任的第二个学期进行。包含三个部分：
1、会议出勤考核。
2、活动考核。该考核由办公室负责,内容包括活动现场,活动效果,活动总结。
3、期末考核。该考核包括三部分：
(1)干事考核。包括自我评价、部长评价、干事之间的评价；
(2)部长考核。包括部长之间评价、干事对部长的评价以及分管主席对部长的评价。
(3)主席考核。包括部长对分管主席的评价，主席之间的评价以及院校领导对主席的评价。
六、本制度自颁布之日起实施。
七、本制度最终解释权归院学生会主席团。
第四篇：学生会规章制度
艺术系学生会规章制度
第一章总则
为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
（六）开会时手机调静音或关机。
第三章工作制度
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部长起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前到办公室领取预算表并备案审核。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
（五）学生会各部门的报销凭条一律采用正规发票，不得乱报或虚报金额，由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出
经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。
（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.（八）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室审查，并定期向全体同学公布收支情况。
第五章考核制度
（一）为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。
（二）考核办法
（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
（2）考核对象：学生会所有成员。
（3）本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。
（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。
（1）有以下情况者给予扣分：
①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
A 写的计划或总结的每缺一份，部员扣3分。
B 工作计划或工作总结不够认真的，部员扣1～2分。
C 工作计划或工作总结迟交的按情况的，部员扣1～2分。
②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。
A 缺席一次 扣2分。
B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。
C 迟到、早退一次各扣1分。
③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣4分。
⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
⑥大型活动布置会场参与情况：
A 无故不参加者：扣4分。
B 迟到且表现不好者：扣2-4分。
C 迟到但表现良好者：扣1分。
（2）有以下情况者给予加分：
①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。
（1）本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。
（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。
（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。
（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。
（1）本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。
（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。
（六）秘书部必须将每月评审的结果在当月例会或以宣传板的形式予以公布。
（七）考核的时间和内容如有改变，要按照主席团发布的为准。
第六章奖惩制度
（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。
（二）奖惩标准如下：
（1）奖励
每月及每学期评出优秀干事，以每月评审和每学期评审为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月和下学期考评。凡为学生会做出突出贡献者，根据情况给予学分奖励。
（2）惩罚
①凡出现以下情况之一者给予警告：
A 一次未完成布置任务者
B 开会不认真者
②凡出现以下情况者开除：
A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者
B 言行严重败坏学院、学生会形象者
③期末考试有二科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。三科或三科以上补考者自动退离学生会。
④考试违反纪律或作弊者，一经查实严重者，自动退出学生会。
⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。
⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分，并通报批评。
（三）学生会评优制度
（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。
（2）优秀干事人选必须符合以下要求：
A 各部会议缺勤不得超过两次
B 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。
C 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。
第十章附则
（一）本制度由哈尔滨理工大学（荣成学院）艺术系学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。
（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。
（三）本制度由公布之日起实施。
艺术系学生会主席：宋瑞杰
2010年10月20日
第五篇：学生会规章制度
工业工程技术系团总支学生会规章制度
一、遵守中学生行为规范、学校各项规章制度，热爱学生会，推广学生会。
二、有良好的仪容仪表，穿戴整洁、朴素大方，正式场合必须统一着装。
三、更严格要求自己，认真学习，在班上起带头作用。
四、举止大方、不说脏话。礼貌待人，尊重他人，见面主动问好，讲话注意场合和分寸。
五、同学间团结合作。真诚相待，互相合作、互相帮助。
六、学生会干部例会每周日举行。集会时提前五分钟到达，遵守集会纪律，不许大声喧哗，手机全部静音或关机。认真听会议内容，做好会议记录。
七、与会者不得无故缺勤、迟到、早退，如有特殊情况不能到会者，需在会议前至少半天向主席团请假，迟到15分钟记旷会一次。无故不参加会议5次以上（含5次）者，可认为自动退出学生会。迟到一次警告，五次开除。（各部长向主席团请假，部长下属成员向各部门部长请假，批准并汇报主席团。
八、对工作要有责任心，听从指挥，认真做事。
九、见到老师同学要有礼貌，要行礼。
十、执行任务时，要灵活贯通，不准逃避、推搪、推卸责任；工作中不得擅离岗位。
十一、要积极参加各项团体活动。
十二、不允许以学生会名义自作主张，做损害学生会名义的事。
十三、不得无故借学生会工作名义逃避上课；需要外出工作时必须得到老师同意。
十四、讲究卫生，不得带饮料等到会场，会后要清洁会场。
十五、早操学生会成员必须到，必须跑起来，无故不到不跑，次数过多不到，出榜公示。
十六、违反上述规定，经教育无效者，开除学生会成员资格。
附：本制度自2012年11月起开始生效，本学生会全员会议有权对本章程作出适当修改；主席团可根据团总支学生会今后的发展做以修正。
工业工程技术系团总支学生会
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