司法鉴定2011年半年工作总结

第一篇：司法鉴定2011年半年工作总结

司法鉴定2011年半年工作总结

2011年上半年，我所自去年底更名以来，在省市司法鉴定人协会的指导下、市司法局的大力支持关心和帮助下，对照市司法局年度目标量化考核标准严格要求和不断改进工作，遵守司法鉴定法律、法规，积极参与司法鉴定人协会活动以及继续教育培训学习，不断提高鉴定业务水平，鉴定业务数量和质量有了较大提高，鉴定工作取得了长足进步，现将半年工作做一总结如下：

一、积极参加并完成上级司法行政部门的各项活动和任务。自觉接受司法行政机关的监督、检查、按时报送材料、报表。年初参加了麻城市司法局召开的全市司法行政工作会议，听取了全年工作安排，学习了袁局长的主题讲话并签订了责任书，与参会的各位同行进行了一些业务上的交流。5月份参加了黄冈市司法局和司法鉴定人协会举办的司法鉴定人继续教育培训及工作会议。在这两次会议上我所都受到了表彰，被评为市司法鉴定工作先进集体和市司法行政工作先进集体。

二、继续加强鉴定所的设施建设和规范化管理。

按照司法部司法鉴定机构设置条件要求，我所在基本条件达标的基础上不断完善，今年又花数万元配备了鼓膜成像设备，极大的方便了鉴定当事人进行伤情鉴定。根据省司法厅的鉴定档案评查结果，我们进一步规范了管理：编制了本所的鉴定作业指导书，完善档案内容提高装订质量；规范受案流程，注重风险评估，对疑难复杂案件实行会鉴制度，避免了程序违法和非技术因素引发的投诉和纠纷。

三、不断进行继续教育，提高鉴定质量。

今年5月份参加了市司法鉴定人协会组织的继续教育业务学习，参加并通过了省司法厅组织的集中能力测试。通过不断加强业务学习和培训，使司法鉴定人员的业务水平得到了提高，鉴定质量有了保障，获得了政法机关和当事人的认同。同时还对鉴定人进行职业道

德和执业纪律的教育，杜绝人情案、钱财案的发生。半年来无一例因鉴定质量或程序违法事件的投诉，鉴定所的社会声誉逐年提高

四、鉴定业务持续发展，稳步提高。

通过以上举措，鉴定业务稳步开展。截至7月31日共完成鉴定数量为230件，法律援助案件2件，免费接受当事人咨询50余人次，参加继续教育6人次，鉴定业务收入9万元。所做鉴定用于诉讼和调解全部被采信，鉴定委托主体来自政法部门、企事业单位、律师事务所以及个人，保障了群众的诉讼需求，取得了一定的社会效益和经济效益。

五、存在的主要问题。

综合半年以及几年来工作开展情况来看，存在几个主要问题：1.鉴定所的性质不明确，独立法人地位没有显现，.经济没有单独核算，2.没有专项发展经费及发展计划，鉴定所条件有待改进。3.鉴定人收入较低，没有保障机制，鉴定人的业务素质参差不齐。4.执业环境有待更加规范。

针对半年的工作情况，对取得的成绩我们将继续保持和发扬，对不足和存在的问题，我们在做好现有工作的同时要通过自身努力和积极争取主管部门的帮助和扶持，加大鉴定设备和场所的投入，拓宽鉴定范围，提高业务水平，逐步解决鉴定所身份问题，提高鉴定人素质和待遇，净化执业环境，促进司法鉴定工作健康、持续发展。

2011年8月5日

第二篇：司法鉴定工作总结 （范文）

司法鉴定工作总结

2xx-x年的司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下，在县局领导的关心支持下，积极开展工作，努力提高鉴定水平，各项工作都得到了稳步的发展，为和-谐德安、平安德安作出了应有的贡献，司法鉴定工作总结。

一、主要工作小结

(一)、狠抓制度建设，强化内部管理

司法鉴定是一项科学实证活动，鉴定结论直接影响法官的审判结果，要保证每一份鉴定书的质量，首先要强化规范管理。用制度保障规范我们协助各鉴定机构先后制定和完善了十种制度。即：收接案制度、鉴定审批制度、司法鉴定人回避制度、保密制度、司法鉴定文书制作程序，司法鉴定人出庭制度、财务管理制度、继续教育培训制度、档案文书管理制度、违法违纪投诉、处理及错鉴责任追究制度等。每一位司法鉴定人都能严格遵守制度。近年来，我们坚持在省司法厅核准的业务范围内开展执业，按省物价局公布的收费标准收费，没有出现出具虚假鉴定和超业务范围执业的行为，无正当理由拒绝委托的行为，无乱收费、支付回扣费行为，无压价竞争行为，保护了委托人的合法权益，为审判机关提供了公正的诉讼证据，受到社会各界的好评。

在内部管理方面，做到了岗位职责明确，人员到岗到位。并认真学习相关法律法规及业务知识，积极参加相关会议，与同行认真交流，总结经验，收获颇丰。

(二)、抓司法鉴定人培训，加强队伍建设

在充分保证鉴定质量之余，我们不满足现有成就，一是所有鉴定人员积极参加鉴定所内部组织的培训。培训内容主要是法律基础知识、司法鉴定程序、职业道德和执业纪律等方面，工作鉴定《司法鉴定工作总结》。二是参加市局组织的各项培训。鉴定人讲正反两方面的典型案例，优秀鉴定人鉴定心得交流，使得鉴定能力再上新台阶。三是抽调了一部份鉴定对当事人进行了回访，满意率达到了100%。四是了解执业人员在执业过程中的情况，并对执业人员进行了纪律教育，无吃、拿、卡、要等不良行为。

三、开展鉴定援助，惠及社会弱势群体

德安振辉司法鉴定所积极响应省委、省政府下发的关注弱势群体的号召，积极开展对社会弱势群体的援助。一方面，对于经济条件确实困难的当事人给予减免或免除鉴定费用，另一方面积极开展免费咨询，对弱势群众给予积极的援助。

四、进一步规范完善我所司法鉴定市场的运行机制

2009年，经过多方共同努力，公安局的法医鉴定纳入了我司法鉴定所统一管理，这样，我县的法医鉴定市场得到规范，资源得到了整合。09年，共做法医类鉴定例，其中法律援助例，轻伤乙级以上例。较上一年有所增加。鉴定所作出的鉴定，未出现错鉴。

五、认真完成县局安排的各项工作。

今年完成了县局组织的“五五”普法资料订购，普法考试，科学发展观的学习讨论，行风评议、机关效能等。

二、几点经验

(一)、“不争论、谋发展”仍然是司法鉴定工作当前的一个重要指导思想。在目前司法鉴定工作法律法制尚不健全的情况下，司法行政机关应当依据现有法律法规，抓改革、促发展。集中精力抓司法鉴定队伍的建设，规范司法鉴定人的执业行为，树立良好的服务形象，落实“科学、独立、客观、公证”的指导原则，基层司法行政部门不在立法层面搞无谓的争论，营造良好的执业环境。

(二)、法制理念教育是鉴定人的必修课。司法鉴定人不是商人、司法鉴定人也要讲政治。我们把“不办人情案、关系案、金钱案”作为鉴定人的基本准则，把追求“公平、正义”作为鉴定人的最终目标。因此，加强鉴定人的社会主义法制理念教育，是培养高素质队伍的关键环节。

(三)、坚持边发展、边规范的原则。司法鉴定事业起步较晚，处于初级发展阶段，要坚持边发展、边规范的原则，如果等发展了再规范是一定要付出代价，比如我们国家的工业治污已经付出沉重的代价，这个教训应该吸龋

三、存在的问题

(一)、司法鉴定是一门新型的执业行业，涉及法律法规内容多、政策性很强。对管理人员提出了更高的要求，管理人员要成为行家里手，管理水平和能力还有待提高，管理理念有待创新。

(二)、管理制度需要进一步完善，档案管理水平、财务管理有进一步提高的空间，鉴定文书规范性，鉴定用语准确性等问题同样需要进一步提高。

四、明年的工作思路

1、进一步加强执业人员的政治学习，业务学习及执业经律教育。

2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。

3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。

4、鉴定业务力争比xx年增加20%

第三篇：司法鉴定工作总结

2013年司法鉴定工作小结 司法鉴定工作总结

2013年，司法鉴定工作立足于“规范、强化和提升”这一工作主题，把规范司法鉴定机构和司法鉴定人执业行为作为主要工作抓手，把强化司法鉴定人职业道德建设作为工作载体，把提升司法鉴定社会公信力作为工作目标。在服务保障和规范管理两个维度上找准结合点，形成一种动态和常态的有效管理模式，推进司法鉴定行业的良性发展。

全年10家司法鉴定机构共办理出具各类司法鉴定意见3258件。其中涉及到人身权方面的占比为83.9％，涉及财产权方面的。

范化司法鉴定机构”向社会展示一批高资质、高水平的权威机构，以此全面推进司法鉴定机构的规范化建设，整体提升司法鉴定的社会公信力。

三、案卷评查工作。案卷评查是质量管理的一项有效措施，质量管理始终是司法鉴定管理的重头戏，是司法鉴定的生命所在。内，按照省厅的统一要求，市司法局仅仅围绕提高司法鉴定质量、统一规范文书档案管理的业务规范标准，开展了深层次的案卷质量评查。采取形式与内容、实体与程序相结合，既看案卷归档是否符合要求，又看文书内容是否规范；既评案卷材料的严谨完备，又查鉴定意见的客观公正，真正起到提高司法鉴定业务水平和质量的实际效果。

四、实施司法鉴定法律援助。今年以来，省厅把促进和规范化司法鉴定法律援助工作作为司法鉴定行风建设的一项重要载体。市司法局迎势而上，把司法鉴定法律援助作为提升司法鉴定社会公信力的突破口，激发司法鉴定服务困难群体依法维权，促进社会公平正义的正能量，大力开展司法鉴定法律援助，全年共办理司法鉴定法律援助案件20件。

五、认证认可和能力验证工作。全面推进司法鉴定认证认可，启动实施司法鉴定认证认可工作，是提升司法鉴定质量管理水平的必然要求。内，全市共10家司法鉴定机构派员23人次参加了全省组织的司法鉴定机构认证认可培训，通过考试全部获得了由国家认监委认证认可技术研究所颁发的认证认可内审员证书。内组织了5个县区综合性司法鉴定机构参加了司法部司法鉴定研究所2013年能力验证项目，全部获得了“通过”以上验证考核。

六、职业素质教育。2013年，司法部公布实施了《人体损伤程度鉴定标准》，新标准是法医临床司法鉴定最重要、最基本的技术标准，是司法机关确认案件事实的重要依据。掌握标准是鉴定人最基本的职业素质，直接影响到司法公正和当事人合法权益，事关司法鉴定的规范性和权威性。为使新的标准能够准确的理解和统一适用。市局组织了从事法医临床的67名司法鉴定人集中参加了由省直、太原、大同、晋中共同参与组织的新标准培训。

第四篇：司法鉴定工作总结

司法鉴定工作总结

随着我国社会主义市场经济体制的建立，依法治国、建设社会主义法治国家的方针和目标的确立，公民法律意识、法律质素普遍增高，早在80年代就受到质疑的司法鉴定制度在进入21世纪后受到社会各界更为广泛的关注。实务界、理论界和广大人民群众要求司法鉴定制度改革的呼声一浪高过一浪，此起彼伏。2000年九届全国人大三次会议就160多位全国人大代表，签名要求制定司法鉴定法；2001年在九届全国人大四次会议代表议案中，关于“制定证据法”和“司法鉴定法”的议案分别占全国人大法律委员会和全国人大内务司法委员会负责处理的议案之首；2002年九届全国人大五次会议上，又有7个代表团的234名代表提出了该议案。由此可见，司法鉴定是证据立法中的热点、难点和重点问题。2005年2月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了《关于司法鉴定管理问题的决定》，对规范司法鉴定活动起到了重要作用。

根据全国人大常委会《关于司法鉴定管理问题的决定》和司法部《司法鉴定机构登记管理办法》的规定，鉴定业务范围为法医临床鉴定、法医病理鉴定。本所于2006年6月举行揭牌仪式，几年来在上级领导的关怀支持下，各方面工作都取得了较大的成绩，在历年的省级考核中本所都在 市名利前茅，得到了上级领导的好评。”。

一、基础建设情况

本所在成立之初，在人民医院领导的大力支持下，我所在机构的规范化建设方面按照省司法厅的要求加强基础硬件建设，从人员、资金、场所、设备等方面都给予全力支持。注册资金50万元，设立专门独立账户；将鉴定室、接待室、检查室、档案室建设好并达标，2007年还建立了解剖室，规范了病理鉴定室、标本室、技术室，鉴定所房屋使用面积达到200多平方米；选派素质好、技术精、德才兼备的业务人员担当司法鉴定人，有的是业务副院长，有的是科室主任，有的是科室主力；仪器设备按规定要求配备并达标；配备了两台电脑、打印机、彩色打印机、扫描仪、照相、录像设备，做到了电子办公，实行办公网络化并使鉴定电脑和办公电脑分开。

二、管理体制情况

司法鉴定机构的主管体制为司法部、省司法厅、大市司法局，平时主要靠机构的内部管理。我所目前共有人员8名，鉴定人7名，其中高级技术人员3名，中级技术人员3名，初级技术人员1名，另有文书1名。本所成立以后，我们就制定完善了各项规章制度并装订成册，人手一册，加强制度的落实，以制度管理人、约束人，做到公平、公正；我们定期学习讨论，坚持集体会鉴制度，保证鉴定质量；我们严格司法鉴定程序，严格执行文书规范、技术标准和操作规范，做到“六个统一”即：统一接受委托、统一指派鉴定人、统一技术标准、统一操作规范、统一文书格式、统一档案管理；严格落实司法鉴定人负责、复核、审批签发三级审查制度和重大疑难案件专家会鉴制度，保证鉴定结论的准确性；严格执业行为，秉公执法，不以权谋私，没有超业务范围鉴定，没有虚假鉴定；严格收费标准，没有多收费、乱收费并开展了司法援助工作；严格档案管理，按照《省司法鉴定档案管理办法》的要求归档、存档，做到一案一卷、建档尽责，严格执行档案的存放、保管、借阅、抄录、复制制度。

三、业务工作情况

几年来共完成鉴定案件2000例，其中病理鉴定200例，业务收入90余万元。案件涉及到损伤程度鉴定、交通事故伤残程度鉴定、职工工伤伤残程度鉴定、劳动能力鉴定、医疗纠纷鉴定、后续治疗费用评定、医疗费合理性评定、误工时限护理时限营养时限评定、医疗时限评定、致伤物及致伤方式评定、尸体检验及死亡原因鉴定等各个方面。按案件性质分类绝大部分为民商事案件，委托主体来自公、检、法、司部门，还有律师事务所、法律服务所、保险公司及个人等。随着我所信誉度的提高，案件的范围逐渐扩大到其他县市区和周边县市，如河北省等。

四、队伍建设情况

过硬的鉴定队伍是提升鉴定能力，保障鉴定质量的基础和保证。我们定期组织全体鉴定人学习业务，学习法律法规，并采取学习、讨论、讲课等多种形式相结合；我们积极按省市要求参加省市组织的继续教育培训和业务培训，在历次考试中成绩优秀，从未出现不及格及补考情况；我们还选派优秀业务骨干参加全国的学术研讨会；我们还订阅了《法医学杂志》、《中国司法鉴定》、《医疗纠纷司法鉴定》等杂志，购买了一些专业书籍。通过这些学习和培训提高了每个鉴定人的法律意识、责任意识、诚信意识、创新意识和维护公平、正义的理念，提高了我们的业务水平，建立了一支政治鉴定、遵守法律、尊重科学、品行良好、行为规范、客观公正、维护公平正义的高素质鉴定人队伍。几年来我们的队伍素质明显提高，鉴定质量明显提高，服务保障能力明显增强，自律管理能力明显增高，社会投诉案件为零，明显提高了我所的公信力。

五、坚持集体会鉴制度，使每个案件都做成铁案，这是我们的一贯做法。

工作中对疑难复杂案件，对社会影响较大的案件，我们坚持组织集体会鉴制度，遇到外专业问题及时请该专业的权威专家参与会鉴，即发挥了集体智慧，又达到了鉴定一案、众人收益的目的，使每个案件都做成铁案。通过我们的努力，我们所做的案件采信率达到了100%。2011年1月我所的典型案例论文作为市唯一的一篇入选省优秀司法鉴定文书。

某案件已做了两次鉴定，来到本所已是第三次，对这种重新鉴定案件，我们非常重视。案件受理后，我们组织全体鉴定人员进行讨论，然后亲自带领被鉴定人到省级医院进一步检查，咨询国内知名专家教授，查阅大量文献资料，每个数据对照活体及图谱反复测量，对每个体征仔细检查，不放过一个微小细节，经数次会鉴后做出鉴定意见，法院采信后案件圆满处理。某案件因重型汽车轮胎爆破将当事人击倒当场死亡，尸表检验不能明确死因，我们马上为其做了解剖，并组织集体讨论，参照病理组织学结果，确定死亡原因为临床上很少见的“肺爆震伤”，纠正了社会上对此人死因的猜测和议论，为被鉴定人挽回了应有的经济损失。某案件致伤方式的鉴定是从河北省某县委托来的，某某为交通肇事者，但交通事故发生后又遭到对方的殴打，导致重度颅脑损伤，行开颅手术，委托的鉴定事项是哪些是交通事故致伤，哪些是殴打致伤，案件难度较大。我们对被鉴定人进行详细的询问，对伤情仔细检验，经全体鉴定人讨论会鉴后，做出了公正的鉴定意见。某医疗纠纷案，是聊城某县法院委托来的案件，为2个月的婴儿因口服小儿利宝导致双侧重度感音性神经性聋，我们组织全体司法鉴定人和儿科的有关专家，几经会诊会鉴，查阅了《诸福棠实用儿科学》、《药理学》、《中华人民共和国药典临床用药须知》等大量文献，反复调取有关资料，最后做出了客观公正的鉴定意见。某案件因交通事故导致一上肢的锁骨骨折、肱骨骨折、尺桡骨骨折、尺神经断裂，委托伤残等级鉴定，我们组织鉴定人对被鉴定人进行了详细的法医学检验，测量肩关节7个方向、肘关节4个方向、腕关节4个方向的运动功能，5个手指、手掌功能逐一进行测量，并同时对健侧三大关节1 5个方向的运动功能和手指、手掌的功能逐一进行测量对比，每个方向都要拍照片留资料，仔细认真、一丝不苟，整个检验过程做了3个小时，最后通过计算算出整个肢体丧失的功能数，定出级别，做到公平公正。

在法医病理鉴定方面我们不怕脏、不怕臭随时赶赴现场或停尸房，仔细检验、认真解剖，按要求做好各种记录并拍照存档，我们做过掩埋22天又开棺验尸的鉴定，我们曾同时开颅开胸开腹取出脑、肺、肝、脾、肾等脏器进行鉴定，夏天汗水湿透了衣服，冬天双手冻的发僵，从不喊冤叫苦，心中只有一个，为人民尽到我们的责任。

六、资质认定情况

为了进一步提高我所的鉴定能力，我们积极参加全国的能力验证。2008年、2009年按照业务范围我们参加了四项全国能力验证，均取得了“满意”的优异成绩，其中一项病理能力验证在全省通过的鉴定机构中取得了全省第一名的好成绩。

认证认可是保证司法鉴定“行为公正、程序规范、方法科学、数据准确、结论可靠”的有效措施和制度规范。我所积极参加全省组织的资质认定培训班，提高了全体人员的认识，积极投入到这项工作中。2010年4月份我们开始建立质量管理体系，按照《司法鉴定机构资质认定评审准则（试行）》的要求做好各项工作。建立和完善质量管理体系是资质认定工作中的重中之重，我们全员动员，将《司法鉴定机构资质认定评审准则》逐条逐句进行学习，达到人人理解、掌握其实质内容。按照要求编制了质量手册和程序文件，各种表单和作业指导书。在工作中我们首先选择落实了质量负责人和技术负责人这两个关键岗位人员，召开了全体人员会议，制订了各岗位人员的条件，选择了职称高、素质好、业务技术精湛，又具有领导才能的人员担当质量负责人和技术负责人，对其他岗位人员同时进行认定。然后根据我所的实际工作情况，将我们的鉴定质量目标、程序和细则分解到每个岗位、每个人员分别制定，最后集体讨论修改确定质量手册及程序文件最终稿。大家克服工作中的种种困难、加班加点、信心百倍、坚持不懈的做好体系文件的编制工作，有时还要反复讨论、修改，针对我所的工作实际，覆盖到我们工作中的方方面面，做到每项工作、每个程序都有章可循，规范了每个鉴定人的工作。我们还对所有鉴定人进行了技能考核和能力确认；制定出我所的人员培训计划，将相关法律法规、鉴定技能、各种标准的理解与适用等定期进行培训。质量监督员发挥监督作用，对每个鉴定人的鉴定过程、实施、结果、鉴定文书等进行现场监督，发现不符合项及时纠正，统一到质量手册和程序文件中来。在体系运行期间，我们进行了两次内审和一次管理评审，找出了一些不符合项并跟踪整改验证，使体系不断的得到完善。实践证明我们的管理体系运行科学、有效，即提高了效率，又避免了差错，工作流程越来越规范，鉴定能力和水平有了进一步提高。

2011年4月2日～3日，省质量技术监督局组织专家组来院对本所进行“省级资质认定现场评审”，本所以优异的成绩通过了评审。2011年5月18日山东省质量技术监督局为本所颁发了“资质认定计量认证证书”。

目前，本所全体人员正以高昂的斗志、满腔的热忱迎接更高的挑战，决心在今后的工作中更加严格要求、不辱使命、与时俱进、再接再厉，树立一个较高的品牌，为促进司法鉴定事业持续、稳定、健康发展，构建和谐社会做出新的更大的贡献！

第五篇：司法鉴定个人工作总结

司法鉴定个人工作总结

文章标题：司法鉴定个人工作总结 个人工作总结

近年来，我在各级领导的关心和指导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的路线、方针、政策，以全面建设小康社会、建设社会主义和谐社会和维护社会主义法制为己任，树立科学的发展观、健康的人生观、正确的价值观，力求做到与时俱进、求实创新、开拓奋进，为司法行政工作作出自己应有的职责。具体来说，主要做到了以下几个方面：

1、加强理论学习，提高政治素养。近年来，我按照上级的安排部署，积极参加了“三个代表”重要思想学习教育、党员先进性教育、社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育等学习教育活动。在学习中，我认真阅读理论著作，细心做好学习笔记，深入体会上级精神要求。一年多来，共记学习笔记2万余字，撰写学习心得和体会4篇，同时还参加了全市政法系统举行的社会主义法治理念知识竞赛并获得了三等奖。通过理论学习，进一步提高了自身的政治素质，增强了大局观念和政治责任感、政治敏锐感，坚定了正确的政治方向和政治立场，树立了公平正义、服务大局、执法为民的社会主义法治理念。

2、加强业务学习，提升业务水平。2004年10月，我调到司法鉴定管理科工作。管理面向社会服务的司法鉴定工作是司法局一项新的管理职能，没有现成的经验可以借鉴。我来到司法鉴定管理科后，为了尽快适应工作，翻阅了大量的资料书籍，认真学习了有关司法鉴定工作的文件规章，深入了解了国家关于司法鉴定的政策精神，并积极学习司法鉴定的有关专业知识，坚持以复合型人才来要求自己，使自己从一个司法鉴定的“门外汉”变成了“行里通”。

3、加强职能履行，全力开拓工作。为了开展好面向社会服务的司法鉴定工作，我积极协助科室负责人跑部门、拟文件、搞宣传、下基层，以尽快打开司法鉴定工作的局面。为了争取市委政法委、市纪委、市人大法工委等有关部门对司法鉴定工作的支持，我与科室负责人一起不厌其烦地到这些领导部门进行汇报，向他们解释、宣传国家的有关政策规定，争取到了他们对司法鉴定工作的重视与支持。为了建立我市门类齐全的司法鉴定业务体系，我积极打听、网罗专业人才，动员他们申报国家司法鉴定人，同时与省司法鉴定委员会办公室保持密切联系，争取他们对XX市司法鉴定工作的最大支持，尽一切可能扩大我市的司法鉴定业务范围。此外，我还与科室负责人一起积极组织有关单位申报国家司法鉴定机构，增加我市司法鉴定机构的数量，以扩大司法鉴定的社会影响力。经过不懈努力，目前我市的司法鉴定鉴定机构已由原来的一家发展为四家，XX市两家、XX市两家，其中一家为综合性鉴定机构、3家为法医类鉴定机构；司法鉴定的业务范围也由3个门类扩大到了6个门类；司法鉴定人也由6人增加到了到了26人。

4、加强行业管理，规范执业秩序。司法鉴定人刚刚走进司法行政队伍不久，人员来源广、素质参差不齐，许多人是从非政法单位进来，没有接受过系统全面的政法队伍教育整顿，政治和法律素质相对而言都比较差，因而在他们中间不可避免的会出现这样或那样的问题。为此，我针对司法鉴定人的这种现状，建议加强了对司法鉴定人的管理力度。一是建立了《司法鉴定人执业纪律“十不准”》、《司法鉴定人办鉴责任制》、《司法鉴定人违法违纪和错鉴责任追究制》等规章制度，强化了司法鉴定人的办鉴责任意识；二是举办了鉴定结论征询意见会，征求了公安机关、人民法院、律师事务所、法律服务所对司法鉴定结论的意见和建议；三是开展了司法鉴定人的党性政治教育、纪律作风教育，提高了他们的政治、业务、思想、道德素质和行风、法纪观念；四是对有违纪违规行为的司法鉴定人进行了严肃处理，解聘了一名司法鉴定人。通过加强管理，约束了司法鉴定人的执业行为，规范了司法鉴定活动秩序。

5、加强廉洁自律，提高防腐能力。虽然司法行政部门是个穷部门，但我仍然按照上级党风廉政建设的要求，加强了自身的廉政教育。我在业余时间认真学习和阅读了上级关于党风廉政建设的有关文件和规章，对照自身开展了批评与自我批评，做到了警钟长鸣，同时以马克思主义世界观、人生观和价值观为标准来约束自己的言行，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持做到淡薄名利、甘于清贫、克己奉公、廉洁从政，坚决同各种腐败现象作斗争，做一名合格的共产党员和司法行政干部。6加强团结协作，创建和谐科室。团结出效益，团结出成绩。我在工作中十分注重科室的团结协作，始终坚持热情待人、热心助人的原则，积极做到与同志们和谐相处，尽自己的最大努力帮助他人，对同志们的疑难，有求必应、有问必答。通过加强团结，创建了和谐科室，促进了工作。

虽然，近年来我积极工作，严格要求，各方面都有了较大进步，工作上也取得了一些成绩。但这与12全文查看