聚丰集团19周年发言稿

第一篇：聚丰集团19周年发言稿

在聚丰集团

19周年大会上的发言稿

尊敬的董事长、总裁、执行总裁，尊敬的各位领导，尊敬的各位同事，大家好！

值此聚丰集团19年周岁之际，请允许我代表城际酒店全体同仁，真诚的道一声生日快乐。

19年来，聚丰集团从无到有、从小到大、从大到强，经历了无数的风风雨雨，经历了无数的欢声笑语，成就了无数的感人事迹，并且成就了现如今的丰功伟绩，无论商业销售、地产开发、物业管理、酒店经营，都在宝鸡市场占有了较高的市场份额，也取得了骄人的社会效益和经济效益，在这些骄人业绩的背后离不开聚丰人辛勤的努力，离不开聚丰人无私的奉献，离不开各级领导班子精英们的决策，更离不开领导班子运筹帷幄、决胜于千里之外的领导能力和决策能力。

与此同时聚丰人并没有因为以上的业绩而沾沾自喜，今年，聚丰人解放思想，锐意改革，拓展经营范围，首先是天津项目顺利上马，工作有序开展，之后又有酒店经营转型，盘活资产，新成员城际酒店即将诞生，并且以极高的热情，迈着矫健的步伐阔步向聚丰这个大家庭快部走来，为了更好的融入新集体，集团公司经历了几年的前期工作准备，从最初的选址施工，到主体建筑，再到后续的内部装饰，市场调研，选择饭店管理公司，再到如今的人员招聘、物品采购，可以说是层层把关，慎之又慎，我作为新成员城际酒店的总经理，深知责

任重大，为了更好的完成城际酒店的各项工作，为了更好的完成聚丰集团交付于我们的任务，为了能够如期的使城际酒店面向社会，我们城际酒店管理团队上下团结一心，共同努力，目前主要做了以下几方面的工作：

一、建章立制、编写计划，各项工作有序推进

我自五月底加盟城际酒店以来，从城际酒店管理团队的搭建，各类规章制度的建立，再到13大类、上万种类的采购计划的编写，已经经历了五月有余，这些工作的有序推进，得益于我们整个管理团队的共同努力，得益于集团公司对我们的大力帮助和支持，至此，城际酒店各类管理制度、流程规范等已基本完成，管理团队也已搭建完成，采购计划全面出炉，各项工作开展得有条不紊，井然有序。

二、人员招聘、加强培训，员工素质不断提高

通过对宝鸡酒店市场进行调研，结合城际酒店特点，管理团队制定出了有效可行的工资体系，并且随之开始人员招聘工作。客关讲，目前酒店人员招聘困难已是困扰酒店业的一大难题，我们通过媒体广告投放，搭建航架广告，路边摆摊等形式逐步解决了这一问题，截止目前，累计填表人员过千，本着严格把关的原则，酒店实际录取人数约95人，加上美伦酒店、管理团队等人员，酒店现有人员约210人左右，基本满足了酒店前期开荒、试运营的人员要求。

培训是提高员工素质的有效手段，是提高服务质量的基础性工作，是凝聚团队士气的有力保障，10月10日，城际酒店顺利

召开了新员工迎新会，随即展开新员工培训工作，通过培训，员工素质有了明显提高，这为以后酒店打造高品质服务起到了重要的推进性作用。

三、物品采购、议标招标，齐抓共进降低成本

9月份以来酒店开始了物品采购工作，按照采购计划，根据集团公司要求，通过实地考察供货单位，摸底典型案例，物品质量比较，价格比较，招标、议标等形式陆续开展，截止目前，洗衣房、后厨设备、客房布草等项目已经确定，酒店管理软件也已演示完成，并且即将完成餐饮餐瓷器、员工服装等项目的招标、议标工作。

四、工程监管、区域划分，确保质量严抓进度

去年底，饭店管理公司就已派驻工程总监进驻工程施工现场，全力配合集团公司项目部开展工作，并且对工程进度、装饰风格、功能设计等方面提出了合理化建议，也为酒店后期正常经营奠定了基础。

五、市场调研、科学决策，主抓经营确保收益

城际酒店立项开始饭店管理公司就开始了相关的市场调研，管理团队搭建后又对市场进行的细化调研，目前市场调研报告已经形成，根据市场调研报告，管理团队制定了可行有效的销售体系、价格体系等，并且已经开始了前期销售推广工作。

通过以上方面的努力，我们相信城际酒店定会如期呈现在大家面前，后期我们将通过以下几个方面开展后期工作：

一、情感营销做市场

当下，酒店竞争日益激烈，城际酒店要想在宝鸡市场站稳脚跟，扩大市场占有比例，必须提高酒店的营销工作，实际上，城际酒店的营销工作已经全面开始，后期我们将通过广告宣传、上门拜访、网络推广等形式继续提高营销力度，并且将增加与国内各大知名网络公司的联系，提高酒店的散客销售比例，从而提高酒店的平均房价。

二、以人为本做品质

针对消费者日新月异的需求变化，我们只做好营销工作是远远不够的，我们深知口碑的力量是无穷的，要有一个好的口碑，就必须提高酒店的服务品质和服务质量，我们也将秉承饭店管理公司一贯的要求，严格实施精细化服务，精细化的严格管理，增强企业市场竞争力

三、精算细管降成本

在保证质量、保证宾客满意的前提下，要努力控制成本，节约能耗，节约下来的每一分钱都是我们的纯利润。为此，我们将大张旗鼓地通过严格管理、合理控制，不断培养全体员工的节约意识，要求全体员工从身边小事做起，从自我做起，从节约每一滴水、每一粒饭、每一度电做起，酒店将充分利用各种管理手段和宣传手段，大力宣传节约工作的必要性，逐渐形成了一种文化。在节约活动中，也逐步形成了人人都是执行者，个个都是监督员的良好氛围。

四、狠抓安全保经营

酒店作为一个公共场所，安全经营是压倒一切的工作责任，为了保障酒店经营工作顺利进行，保障宾客、酒店和员工生命及财产安全，后期还将签订安全责任目标书，制定了一系列安全制度，如《消防安全管理制度》、《门卫值班管理制度》、《日常巡检制度》等，确保酒店安全经营。

我们坚信，只要我们团结一心、共同努力，在经营和管理方面定将做出一定的业绩。

一次好的远航离不开一艘好的船只，一艘好的船只离不开一个好的舵手，聚丰就像是刚刚驶离码头的一艘船只，正在远航途中，让我们共同扬起风帆，驶向远方，探索未来，迎接新的挑战！

第二篇：聚丰集团春季趣味运动会心得体会

聚丰集团春季趣味运动会心得体会

集团本着“健康第一”、“以人为本”的指导思想，于2010年5月8日在聚丰食品有限公司露天广场举办此次春季趣味运动会，运动会内容精彩且有趣，不但让我们在繁忙的工作中放松一下心情，而且让我们从中意识到竞争、团队、集体的重要性。

此次运动会分为三对：聚丰队（聚丰、冠丰）、盛康队、海倍队（东方、银丰、宝丰、海倍），我属于聚丰队。

第一项：集体跳绳

此项为2位男士摇绳5位女士跳，主要是团队的配合协调，如果摇绳太快女士跟不上容易失败，五位女士如果配合不到位亦容易失败，由于我们队有位女士身体不舒服，所以第一项暂时失利，通过这一项可以看出大部分女士体力不是很好，已为5分钟的时间，最后2分钟体力基本都跟不上了，我想以后应该多锻炼身体，身体是工作的肯本。

第二项：摸石头过河

此项是3位男士手握接力棒，脚踩砖块，快速移动且脚不能着地。这项也要看队友之间的配合，假如一位男士速度慢了，那此项胜利就很难。这项我们队胜利。

第三项：迷你铁人三项

此项是女士跳绳跑到终点后跳50个然后在跳绳跑回，男士将跳绳系于腰间跑到终点做10个俯卧撑然后跑回。顺序是女-男-女。如果跳绳或做俯卧撑数量不到要扣分的，这项是要速度，队友配合，体

力好，不然很难胜利。

第四项：定点投篮

此项是站在罚球内投篮，五分钟内看谁的数量多。此项技巧很重要，再就是看平时锻炼，这项我们对发挥失常，失利了。、第五项：单脚跑火车

我参加了此项运动，规则是后面的抬着前面的一只脚，一只手放在前面的肩膀上，以此类推。手放开脚或放开肩膀都扣分，此项每对共8人。咋一看很简单，刚开始跳的时候还可以，但是看到别队速度快时，第一个就急了，后面就稀里哗啦了。接着再快开始，到了后10米左右跳不起来了，感觉腿有千金重，我就咬牙坚持，没办法啊，如果我掉队了肯定输，坚持、坚持、在坚持，终于咬牙坚持到终点我一屁股坐下啦，回头一看，盛康队、海倍队都还没到，我想，幸亏我没掉队呀！所以有时会说坚持就是胜利没错的，要是我的其他队友没这种想法，我们也不会赢。

第六项：呼啦圈过山车

此项是12人站成一列，相邻的两人脚绑在一起，然后依次穿过呼啦圈，这个看起来很容易，但是如果不配合好，也不行，如果身体都很高那就很难。身体不要太高，配合比较默契，想不胜利都难。

中午布置拥抱5个不熟悉的同事，这个可以说很难，因为人与人之间都有一定的距离，根据人们的关系如亲人、恋人、朋友等之间的距离是不等的。不熟悉的人如果较近距离的接触会引起别人的反感或不必要的麻烦，所以说很难，同事之间还是稍微简单点的，但很少

又完成的，我也没有，可能都是害羞的原因吧。下午因车间有事情没能参加下午的运动会，我感觉非常的遗憾，通过比赛项目一览表，我感觉应该非常的精彩。

通过此次运动会减少了各单位彼此之间的陌生感，加深了彼此之间的情感，为以后各公司之间的合作搭建了一个和谐的交流平台。

第三篇：集团周年庆优秀员工发言稿

集团周年庆优秀员工发言稿

各位领导，各位来宾，各位同事：

大家上午好！

我叫吴凡，是河南万里路桥集团的一名普通员工。非常高兴，也非常荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年，共享万里十周年的喜悦。感谢各位领导的厚爱，让我在这里代表员工发言。

十年来，万里路桥走过了风风雨雨的历程，铸就了可歌可泣的辉煌业绩，网聚各路英才，打响了高速公路综合服务提供商的战略品牌。为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的贡献。

我是20xx年加入万里路桥这个大家庭的，至今已有近五年时间了。在这五年时间里，我见证了公司从发展到壮大的伟大壮举，见证了万里路桥人热烈的创业激情。从周口到洛阳，从南阳到安阳，在中原大地的高速公路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在，我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全畅通。20xx年，公司开辟了安徽市场，去年安中路桥进军安哥拉，今年养护又成功打进江西，青海市场，这充分说明我们的地盘在扩大；从传统的修路架桥到拥有工程，养护，机械制造，材料研发，试验检测，工程监理等多项服务，这说明我们的业务在拓展；从传统的养护方法到cgmt，化学注浆，高聚物灌缝，冷再生，再到旧桥加固技术的推广应用，说明我们的技术在发展，在革新。今年，路太，材料两家子公司的成功上市，又给我们万里路桥开辟了新的天地。

相对于其他行业来说，我们的工作性质很特殊。特别是工作在工地一线的同志们，平时要吃住在工地，甚至有时还要进行夜间作业，平时和家人相聚的时间就更少了。我们身后都有家庭，有父母，有妻子，有儿女。当妻子看到别人一家三口顺街上散步时，当学校举行什么活动要父母都参加时，`我们免不了要受埋怨；特别是家人有谁头痛发热而我们不能回到身边时，更是觉得愧疚。记得那是去年冬天的时候，因为隔三差五都说有雪，有近三个月没回去看望父母了。往家里打电话时，母亲都说家里很好，没什么事，可我从母亲说话的声音感觉到不太正常。最后，我从姐姐那里得知母亲已经卧床十几天了。后来，我带着妻子女儿回家探望母亲时，母亲还把姐姐数落了一顿。当时我的眼眶湿润了。在这里，请允许我代表全体员工向家属致以崇高的敬意和亲切的问候：感谢家属对我们的理解和支持！

十年的辛勤耕耘，成就了今天的硕果累累。十年来，不断提高公司的竞争力和综合实力，在市场经济的大潮中接受冼礼，经受考验，取得了一个又一个可喜的成绩，实现了一次又一次飞跃。公司的经营业务不断拓展，科技含量和养护水平持续提升，经营收入屡创新高，正以良好的品牌服务扎根在四通八达的中原大道上，并逐渐向周边辐

射开来。

十年了，回首公司发展的历程，从起步到壮大，从单一制到多元化，从省内市场到立足中原面向全国，无不透露出公司领导的精心策划和苦心经营，当然更离不开广大职工的辛勤劳动与付出。在今后的日子里，社会各行各业的竞争会更加激烈，竞争给我们提出了更高的要求。我坚信：在集团各级领导的带领下，通过大家的不懈努力，我们将扬帆远航！

祝愿万里路桥的明天更辉煌！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：

大家好！

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们宇航人公司四周岁的生日欢庆，作为一名宇航人的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿宇航人生日快乐！

如今宇航人的发展大家都是有目共睹的，虽然宇航人的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在宇航人的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，宇航人能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。

俗话说“万事开头难”宇航人的创业也是如此，现场有不少宇航

人的老职工，当时艰苦创业的场景，作为宇航人发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们宇航人这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们宇航人是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”宇航人的今天来之不易，宇航人的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。

在我加入宇航人的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

宇航人虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业

逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。

四年了，宇航人的四年发展历程不得不让人深思。我加入宇航人的时间也不短了，在这段时间里通过自己对宇航人的认识与了解，我觉得宇航人可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以宇航人才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今，我觉得把宇航人称作是我们的家更合适，一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲

如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。

我很荣幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有宇航人精神的职工，我坚信：宇航人的发展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，为我们共同的家——宇航人奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为宇航人腾飞撑起一片蓝天！

到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来宇航人的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报宇航人。

我的发言完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：

大家好！

光阴如流云，十年弹指一挥间，自从公司20xx年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就公司十年的辉煌成就。

十年也经受住各种考验，特别在2014年突如袭来世界金融危机，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们公司在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出经济危机的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。

亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，20xx年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为公司的员工，融入了大家庭，我把七年工作的情况总结如下：

一：自从进入公司门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。

二：在20xx年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成的各项任务。

三：20xx年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，20xx我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。

四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。

五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为公司拼搏是我们的使命，今天的发展成就，有大家做出的贡献，我相信公司会以人为本的宗旨，给员工分享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐集体，让人间充满爱，让公司充满爱！

先生们女士们，xx服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量，再接再励，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新勇敢拼搏，为我们的公司再次腾飞，而努力奋斗！

第四篇：集团周年庆优秀员工发言稿

勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。勇气只是多跨一步超越恐惧。抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。以下是小编给大家带来集团周年庆优秀员工发言稿，供大家参考借鉴。第一篇：集团周年庆优秀员工发言稿

各位领导，各位来宾，各位同事：

大家上午好！

我叫吴凡，是河南万里路桥集团的一名普通员工。非常高兴，也非常荣幸能够站在这里与大家一起庆贺万里路桥创业十周年，共享万里十周年的喜悦。感谢各位领导的厚爱，让我在这里代表员工发言。

十年来，万里路桥走过了风风雨雨的历程，铸就了可歌可泣的辉煌业绩，网聚各路英才，打响了高速公路综合服务提供商的战略品牌。为本地区、本行业的科技创乃至国家科学发展做出了卓越的贡献。

我是20xx年加入万里路桥这个大家庭的，至今已有近五年时间了。在这五年时间里，我见证了公司从发展到壮大的伟大壮举，见证了万里路桥人热烈的创业激情。从周口到洛阳，从南阳到安阳，在中原大地的高速公路上我万里路桥兄弟们的身影无处不在，我正用汗水和智慧保障着高速公路的安全畅通。20xx年，公司开辟了安徽市场，去年安中路桥进军安哥拉，今年养护又成功打进江西，青海市场，这充分说明我们的地盘在扩大；从传统的修路架桥到拥有工程，养护，机械制造，材料研发，试验检测，工程监理等多项服务，这说明我们的业务在拓展；从传统的养护方法到cgmt，化学注浆，高聚物灌缝，冷再生，再到旧桥加固技术的推广应用，说明我们的技术在发展，在革新。今年，路太，材料两家子公司的成功上市，又给我们万里路桥开辟了新的天地。

相对于其他行业来说，我们的工作性质很特殊。特别是工作在工地一线的同志们，平时要吃住在工地，甚至有时还要进行夜间作业，平时和家人相聚的时间就更少了。我们身后都有家庭，有父母，有妻子，有儿女。当妻子看到别人一家三口顺街上散步时，当学校举行什么活动要父母都参加时，`我们免不了要受埋怨；特别是家人有谁头痛发热而我们不能回到身边时，更是觉得愧疚。记得那是去年冬天的时候，因为隔三差五都说有雪，有近三个月没回去看望父母了。往家里打电话时，母亲都说家里很好，没什么事，可我从母亲说话的声音感觉到不太正常。最后，我从姐姐那里得知母亲已经卧床十几天了。后来，我带着妻子女儿回家探望母亲时，母亲还把姐姐数落了一顿。当时我的眼眶湿润了。在这里，请允许我代表全体员工向家属致以崇高的敬意和亲切的问候：感谢家属对我们的理解和支持！

十年的辛勤耕耘，成就了今天的硕果累累。十年来，不断提高公司的竞争力和综合实力，在市场经济的大潮中接受冼礼，经受考验，取得了一个又一个可喜的成绩，实现了一次又一次飞跃。公司的经营业务不断拓展，科技含量和养护水平持续提升，经营收入屡创新高，正以良好的品牌服务扎根在四通八达的中原大道上，并逐渐向周边辐射开来。

十年了，回首公司发展的历程，从起步到壮大，从单一制到多元化，从省内市场到立足中原面向全国，无不透露出公司领导的精心策划和苦心经营，当然更离不开广大职工的辛勤劳动与付出。在今后的日子里，社会各行各业的竞争会更加激烈，竞争给我们提出了更高的要求。我坚信：在集团各级领导的带领下，通过大家的不懈努力，我们将扬帆远航！

祝愿万里路桥的明天更辉煌！

谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：

大家好！

很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们宇航人公司四周岁的生日欢庆，作为一名宇航人的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿宇航人生日快乐！

如今宇航人的发展大家都是有目共睹的，虽然宇航人的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在宇航人的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，宇航人能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。

俗话说“万事开头难”宇航人的创业也是如此，现场有不少宇航人的老职工，当时艰苦创业的场景，作为宇航人发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们宇航人这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们宇航人是出类拔萃的。

大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”宇航人的今天来之不易，宇航人的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。

在我加入宇航人的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

宇航人虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。

四年了，宇航人的四年发展历程不得不让人深思。我加入宇航人的时间也不短了，在这段时间里通过自己对宇航人的认识与了解，我觉得宇航人可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以宇航人才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。

如今，我觉得把宇航人称作是我们的家更合适，一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。

我很荣幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有宇航人精神的职工，我坚信：宇航人的发展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，为我们共同的家——宇航人奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为宇航人腾飞撑起一片蓝天！

到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来宇航人的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报宇航人。

我的发言完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：

大家好！

光阴如流云，十年弹指一挥间，自从公司20xx年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就公司十年的辉煌成就。

十年也经受住各种考验，特别在2014年突如袭来世界金融危机，给我国的经济和企业带来重大影响，由于我们公司在陈总经理为核心的英明正确领导下，调整薄弱环节，提高大家的士气和积极性，上下同心协力，克服种种困难，摆脱不利影响，率先冲出经济危机的阴霾，取的了辉煌的业绩，特别令人鼓舞，所以我们明确见公司是个强大，精锐的团队，它非常有活力，更加地有生命力，每天都在发生日新月异的变化，公司的业绩蒸蒸日上，这些都是我们总经理领导有方，上下员工努力的结果。

亲爱的朋友们，回顾过去，展望未来，我叫陈圣光，20xx年7月1日是个特别有意义的日子，我光荣的成为公司的员工，融入了大家庭，我把七年工作的情况总结如下：

一：自从进入公司门槛，我珍惜工作，保持乐观心态，开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能，与领导，同事们一起，在实践中积累经验，克服种种困难，迎难而上，消除各种心理障碍，与同事紧密配合，尽心尽责地工作，服从领导指挥，努力去完成公司和经理下达的任务。

二：在20xx年，我转为楼层管理，那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战，因为公司快速发展，我们的物资也迅速增长，仓库饱和缺少人手，发货得不到及时的多重压力下，员工积极性有些松散，我们物流部在杨经理的带领下，调整员工的工作心态，增强责任意识，提高工作效益，加班加点工作，终于克服困难，完成的各项任务。

三：20xx年后，公司给我的培训逐步增多，我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》等等各种培训，学到非常多的知识，我把所学到的知识应用到工作上去，使我的工作技能有明显提高与发挥，和同事的合作更加融洽，工作效益有很大的提高，公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，20xx我被公司提升为主管，这是我的荣誉，也是挑战，今年我又得到《结果》的培训，让我收益非浅，为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。

四：现在我感觉到自己肩上担子更重了，我必须要增强自己思想意识，增强全局意识，增强团队意识，增强责任感，积极主动地把工作做到点上，落到实处，查缺补漏，以尽最大努力去做好各项工作，把工作做的有声有色，让我的工作更上一层楼。

五：亲爱的同事朋友们，为公司奋斗是我们的责任，为公司拼搏是我们的使命，今天的发展成就，有大家做出的贡献，我相信公司会以人为本的宗旨，给员工分享丰收成就的果实，增加员工的福利，提高员工的幸福感，构建和谐集体，让人间充满爱，让公司充满爱！

先生们女士们，xx服饰公司走的道路，是条金光大道，前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量，再接再励，发挥我们每个人的强大动力，团结，团结，再团结，不断开拓，创新勇敢拼搏，为我们的公司再次腾飞，而努力奋斗！

第五篇：聚丰公司在银企合作座谈会发言稿

在银企座谈会上的发言

各位领导、各位企业同仁：

大家好！

很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会，能够与在座的各位银行和企业的负责人一起交流沟通。在此，我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢！

下面我就与中行商洛分行业务往来的过程，谈三个方面的想法：

一、几点感受和体会：

1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会，具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强；

2、中行商洛分行干部职工业务素质高，办事快捷；

3、服务意识强，竭诚为用户服务，和中行人打交道和蔼待人，能够得到尊重，心情舒畅；

4、党风廉政建设搞的好，行风正、干部员工廉洁奉公，没有社会不良习惯；

5、中行值得依赖，选择中行商洛分行做业务，是正确选择，是明智之举；

二、建议

从我公司成立以来，各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持，特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系，使我们逐渐发展壮大。到目前，我公司一期5000吨冷

库已经建成，预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工，这些成果都离不开贵行的大力支持。

大家都知道，企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体，企业发展离不开银行支持，银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。

我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究，指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系，积极与银行接触，交流信息，邀请银行到企业考察经营情况，增强银行投贷信心，最大限度地争取银行的支持。二是增加互信，降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系，放低信贷门槛，提高贷款抵押率，延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年，二年，三年三个档次，以减轻企业还贷压力；企业对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，并按时还本付息，赢取银行信任。

最后，我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系，实现银企互惠双赢，一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献！

谢谢大家！