第一篇:2012年全市金融办主任会议精神汇报
XXXX金融工作办公室
关于全市金融办工作会议精神的汇报
2012年X月X日全市金融办工作会议在XXXX召开,市政府副秘书长、市金融办主任XXX,市金融办副主任XXX出席会议,市金融办全体工作人员、全市XXX区市县政府金融办主任及工作人员参加会议。市金融办金融科科长XXX主持会议;市金融办副主任XXX传达省政府金融工作会议和金融办主任会议精神,下达了2012年区市县金融工作目任务;市金融办综合科科长XXX宣读2011年度区市县金融工作先进集体表彰文件;各区市县金融办主任相继交流发言;最后市政府副秘书长、市金融办主任XXX讲话。会议总结了2011年全市金融工作,安排部署了2012年全市金融办系统的工作。现将会议主要精神汇报如下:
一、大力争取党政领导的重视
各区市县要深入学习、仔细研究、认真落实会议精神,大力争取党政领导对金融工作的重视,充分借鉴XXX有益经验,推动全市金融工作快速发展。
(一)XXX经验
1.XXX由常务副县长负责全县金融工作,统筹协调作用得到加强。
2.政府性项目贷款由金融办负责统筹,投融资平台由金融办负责资本运作。
3.开展公职人员不良贷款清理活动,将个人信用报告作为干部任用的要件,加强公职人员信用建设,充分发挥公职人员示范带动作用。
4.将政府性存款(由县财政和有关部门统一管理和存放的资金)与新增贷款挂钩,每年调整1次,充分激发和调动金融机构支持地方经济发展的积极性。
5.完善金融业扶持政策,增强金融要素聚集力,设立金融业发展专项资金,县财政安排300万元(其中100万元用于对银行业金融机构支持地方经济发展的奖励,主要用于引进金融机构,核销政府平台公司不良贷款,支持工业经济和小微企业发展等方面的奖励;100万元用于金融组织体系培育,金融生态环境打造等;100万元用于辖区内银行业金融机构风险防范补助资金和融资担保机构风险补贴)用于支持金融业发展。
(二)XXX经验
1.组织200万元金融发展专项资金,用于对金融机构支持地方经济发展的奖励和金融生态环境打造。
2.划转经营性国有资产,整合国有资产,切块后分别注入各政府性融资平台。
二、2012年金融工作考核指标
(一)信贷目标
2012年XX区新增信贷目标为16.5亿元(含市本级)。依据人民银行XX市中心支行数据,截至5月末,我区已实现新增贷款6.8948亿元,已提前超额完成“双过半”任务。
(二)直接融资与其他融资目标
2012年XX区直接融资和其他融资(包括表外业务)目标为15亿元(含市本级)。依据市金融办阐释,该项目标包括但不限于发债、信托、金融租赁、股权转让、信贷资产转让、保险直投、企业上市等方式。XXXXXX股份有限公司(以下简称XXXX)非公开发行A股股票(不超过XX亿元)已获得中国证监会发审委审核有条件通过(具体条件待XXXX收到中国证券监督管理委员会正式文件后将另行公告)。XXXX XX亿元短期融资券已在中国银行间市场交易商协会注册,并已成功发行X亿元,余下XX亿元可在X年内择机发行。市上XX投资控股(集团)有限责任公司已成功发行X亿元公司债券,募得资金正在分配当中,预计大部分由经开区使用,其余区市县各使用XX亿元(方案还未确定)。
(三)企业上市培育目标
2012年XX区重点上市和直接融资培育企业目标为:进入培育期X家,进入辅导期X家。我区现有上市公司X家(XXXX),截止2011年末,公司总资产XXX亿元,注册资本XXX亿元,净资产XXX亿元,在职员工XXX人。XXXXX、XXXXX
两家企业已进入上市辅导期,正等待证监会批准IPO。现已有X家区内企业(XXX、XXX、XXX)填报了重点上市培育企业基本情况表,成为培育对象。距市上向我区下达的任务,另需有X家企业进入培育期。
三、认真学习贯彻三市考察报告
2012年X月XX-XX日,副市长XXX带领市政府副秘书长XXX,市金融办、市经信委、市财政局、XXX经开区等单位负责人和区市县分管领导,先后到XXX、XXX和XXX三市学习考察金融业发展和资本市场培育工作,并形成考察报告。报告主要就三市金融市场培育和资本市场运作进行总结,并对我市金融工作提出建议。报告认为XX市金融工作应在实施金融优先发展战略、培育发展各类金融机构、推进企业上市工作、提升金融服务水平几方面做好工作。会议要求,各区市县要认真学习考察报告,对其中的经验和启示要认真总结领会,并与实际工作相结合,推动金融工作又好又快发展。
各区市县要在X月XX日前将本次会议精神贯彻落实情况形成书面材料报送市金融办。
第二篇:2012年 关于对全市金融办工作会议精神落实情况的汇报
XX市XX区金融办
关于贯彻落实全市金融办工作会精神的报告
市金融办:
X月X日全市金融办工作会议召开后,我区迅即组织学习传达会议精神,认真学习了副省长XXX、省金融办主任XXX和市政府副秘书长、市金融办主任XXX的重要讲话,就贯彻落实会议精神、借鉴兄弟县市有益经验、推动全区金融工作跨越发展进行深入探讨,并及时向区委区政府有关领导汇报。现将有关情况报告如下:
一、认真学习,深刻领会全市金融办工作会精神 我区庚即召开了金融工作座谈会,各区级金融部门负责人、区经信局相关人员参加,认真学习研究省市领导重要讲话及市金融办调研文章,并结合我区实际,对兄弟县市的经验做法进行讨论。通过学习,明确了‚强化金融信贷保障、深化金融改革创新、推进金融体系建设、优化金融生态环境、提升金融服务水平,为深化‘三次创业’、推进富民强区,促进全区经济社会跨越发展提供有力的金融支持‛的工作方向。
在学习研究会议精神的基础上,我区金融办拟写了关于全市金融办工作会议精神的报告呈党委、政府有关领导阅示。区金融办主任主动向党委、政府有关领导汇报会议情况及贯彻落实会议精神的思路,得到了领导的肯定与支持。
二、把握主动,正确认识当前我区金融工作形势
(一)微中向好。一是信贷投放稳定增长。截止5月末,全区贷款余额137.19亿元,比年初增长6.89亿元,增长
5.29%,贷款总量和增量排名全市第一。二是资本市场加快建设。XXXX、XXXX、XXXX、XXXX四家企业进入上市培育期;XXXX、XXXX进入上市辅导期,正等待证监会批准IPO(首次公开募股);XXXX3.5亿短期融资券已获得注册并成功发行X亿元,定向增发A股股票申请已在证监会获得有条件通过。三是准金融机构健康发展。XXX、XXX两家小贷公司已发放小额贷款2.6亿元,XXX小贷公司也已正式开业,小贷公司家数与发放小额贷款数量均为全市第一。XXX担保公司担保方大倍数由1倍调整为3倍,担保能力增加2400万元。
(二)差距尚存。受稳健货币政策、经济景气下滑造成融资成本高以及信贷有效需求减弱、大中型项目集中还款等因素影响,我区1—5月信贷增速低于全市平均水平;从存贷结构看,5月末余额存贷比42.8%,比上年同期下降8.2个百分点。
(三)总体有利。当前,国家宏观政策将趋于宽松,全省经济发展态势高于全国,全市增速在全省排名提前,资金需求量将越来越大,加之我区担保公司、小贷公司蓬勃发展,金融体系逐步健全,金融生态环境日益改善,我区金融发展形势总体有利。
三、坚定信心,奋力实现“双过半”和全年目标
以全市金融办工作会精神为指导,明确工作思路,创新工作方式,引领全年工作有序开展。
(一)主动作为,扩大信贷投放。继续加强与人民银行XXX市中心支行及XXX银监分局的沟通,加强与各大商业银行的协调,积极搭建政银企对接合作平台,保持信贷平稳增长,防止大起大落,力争6月底新增贷款(含市本级)10亿元,全年新增贷款(含市本级)16.5亿元、力争达到18亿元。
(二)积极探索,推进多渠道融资。探索运用股权融资、融资租赁、发行债券等新型融资工具,加快资本市场突破发展。引导企业主动衔接新型融资工具营销机构,加强企业新型融资观念引导和融资租赁、集合资金信托计划、中小企业集合票据发行等专业培训。重点抓好企业上市培育工作,通过举办上市企业辅导班、邀请专家指导培训、外出参观考察等形式,提高企业对上市的认识,着眼长远打基础,努力培育新的上市资源,着重加快XXXX、XXXX上市进程。
(三)创新举措,优化金融服务。引导金融机构创新服务理念,主动深入企业调研,确保信贷目标更明确、投放决策更科学,特别对成长性好、发展潜力大的企业,要研究具体措施及时培育,支持帮助企业加强项目准备,提升项目成熟度,尽快达到准入条件。充分运用多种金融产品,探索银信合作、银保合作新方式,灵活项目包装和信贷政策,突出小微企业信贷投放,支持小微企业做大做强。简化信贷审批程序,提高审批效率,降低信贷成本,不断满足企业发展资金需求。
(四)引建并举,健全金融体系。力争XXXX财产保险
公司XX分公司在X月底前正式营业,消除金融机构、金融产品空白。大力发展地方金融和准金融机构,加强对XX、XX小额贷款公司和XX担保公司的监督管理,鼓励XX小贷公司适时增加注册资本金,鼓励XX担保公司开展商业性融资担保服务。深化区信用联社改革,完善股权结构,增强服务功能;支持XXXX村镇银行做大做强,促其升格为总分行制的市级村镇银行。
(五)下狠功夫,打造金融生态环境。当前因市场因素造成企业还贷困难的情况将逐渐凸显,因此必须加强金融风险预警监测,及时掌握信息,提高系统性金融风险监测和预警能力;及时稳妥处置信贷突发事件,加强应急处置工作的效能,提升风险处置效率和水平;在风险可控的前提下,对基本面较好、信用记录良好、有竞争力、有市场、有订单的困难企业,及时实施贷款重组等救助措施,帮助企业渡过难关。
第三篇:金融办主任民主生活会发言
坚持科学发展观 推进新城金融业又好又快发展
——在党员领导干部作风建设民主生活会上的发言
按照委党组的要求,这次专题民主生活会着重是贯彻落实《廉政准则》、深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步加强领导干部的作风建设。近两年来,在区委、区政府的正确领导下,金融工作坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕区委确定的工作思路,以“引资源、抓创新、强服务”为核心,抓引进优质资源促进金融产业集聚,抓金融创新破解新城融资瓶颈,抓强化服务推动金融高端发展,取得了令人可喜的成绩,受到了社会各界的肯定。但是,当前的工作仍然存在不容忽视的问题,如:宏观调控政策还要进一步深化,金融对地区经济拉动的作用还不十分明显,农村金融服务发展相对滞后等,制约着金融的发展,影响了政府服务的形象。下面我着重从四个方面做一下剖析。
一、以加强自身建设为动力,全力推进金融业科学发展 “执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”是我们党执政为民的缩影,是革命精神在新时代的发扬光大,是加强党的建设特别是作风建设的一面旗帜。金融管理部门要加强自身建设,关键抓住三个要点。
(一)加强自身建设,最根本的是必须树立为民造福的责任。有了责任,就有了干事创业激情。XX金融事业的发展正处于打基础、创条件、上水平的关键阶段,作为金融管理部门的负责人,必须要认识到,金融工作是一项全新的工作,金融事业是一项崭新的
1事业,金融业发展是政府给予我们的光荣使命,更是我们应尽的崇高责任。有了这样的理想信念,才能无愧于区委、区政府和委党组的信任,无愧于党员干部的称号,兢兢业业地把工作做好。
(二)加强自身建设,最迫切的是必须发扬艰苦奋斗的作风。我们党因艰苦奋斗而兴、国因艰苦奋斗而强、业因艰苦奋斗而成,艰苦奋斗是经济社会发展中战胜一切困难的法宝,永远都不能丢。XX金融办于2009年下半年才正式组建,时间短、任务重,加之金融业发展基础薄弱,面临的困难很多。怎样在困难面前想办法、出主意、谋思路,走出一条新路,这是我思考最多的,也是讨论最多的,更是必须做到的。同时我们也要看到,有北京市建设现代化国际新城的良好政策,有区委、区政府对金融工作的支持,有人民群众加快金融发展的愿望,这些都是我们克服困难的有利条件,也是我们战胜困难的坚强后盾。
(三)加强自身建设,最重要的是必须加快科学发展的步伐。金融工作涵盖面很广,既涉及金融机构发展,又包括群众基本金融服务的满足,怎样才能抓住重点,抓住政策的有利面,实现“以点带面”,带动全局工作的提升,进而实现金融的科学发展,是摆在我们面前的一项重要课题和任务。一年来,我们加快“引进来”步伐,丰富区内金融市场,实施“三通工程”完善金融基础服务,强化服务推进招商引资,加大宣传力度扩大行业影响,收到了很好的效果。今后,我们仍要坚持求真务实的发展方向,抓住每个时期的发展重点、带动龙头,为XX金融业发展开辟出一条科学的道路。
二、以贯彻《廉政准则》为契机,全面加强党风廉政建设 《廉政准则》包括总则、廉洁从政行为规范、实施与监督、附则,共18条,其中有8个方面“禁止”和52个“不准”。回想
《廉政准则》从1997年试行到正式推行这十几年的历程,从以前“30个不准”到现在的“52个不准”,条目不仅增加了,内容更有了新意。下面,我着重谈三点体会。
(一)《廉政准则》明确了哪里是“不能入”的禁区,哪些是不能触的“高压线”。如果党员领导干部财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动“高压线”,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。因此,必须在做好《廉政准则》学习宣传的同时,把《廉政准则》熟记于心,全面、透彻、深入地领会其精神实质,筑牢拒腐防变的思想防线。此外,还必须将形成的理念用于实践,做到知行合一,在工作、生活和社会交往中自觉践行,廉洁从政,真正做为民、务实、清廉的好党员、好干部。
(二)《廉政准则》约束的主要对象是党员领导干部,规范的主要是领导干部的从政行为。《廉政准则》是对权力的约束和规范,要让权力在阳光下运行,领导干部要规范、正确行使自己手中的权力,要清醒认识到“做官一张纸,做人一辈子”,权力来自群众,权力是用来为百姓服务这些基本道理,牢固树立勤政为民的思想,始终以人民群众的利益为出发点,自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题,自觉当好人民的“公仆”,全心全意为人民群众的利益而努力工作。
(三)领导干部如果不能正确地对待诱惑,唯利是图、见利忘义、利令智昏,势必走上以权谋私的邪路,最终误党、损民、害己。所以,在工作和生活中要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该
拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。要自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,成为一个堂堂正正,廉洁奉公的人民公务员。
总体讲,我在这一年的工作中,能够严格遵守《廉政准则》规定的52个“不准”,认真执行XX区公务员及机关工作人员“十不准”规定和XX区领导干部“十条纪律”规定,较好地履行乐所担负的职责。
三、以科学发展为准则,认真查找工作中的不足
对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,结合创先争优和党员作风建设年活动,我认真地查找自身的不足和问题。面对新形势、新问题,我感觉自己在工作中还有不足,主要体现在以下几个方面:
一是政治理论、业务知识水平有待提高,究其根源是学习的缺乏。政治理论、党性修养是做好工作的根本,业务知识、分析判断能力是做好工作的基础。回顾一年来的工作,我深深地体会到,自身的业务素养与当前建设现代化国际新城的工作需要还存在一定的差距,特别是对新的政策、新的知识、新的理念等方面的把握还达不到新的要求。分析原因,主要是两个方面:一是知识陈旧、不全面;二是精力更多地忙于日常工作,对新知识的学习重视不够、认识不足,学习的主动性和自觉性有待进一步加强。
二是以科学发展观为指导,推进金融促进经济社会发展的水平需进一步提高。对照胡锦涛总书记关于落实科学发展观的要求,对照我所分管的具体工作,总体上讲自己在工作中对金融发展能够做到统筹规划、科学发展。但是,与科学发展观的要求相比还存在一定的差距,需要改进和提高,具体表现在:应进一步科学
谋划产业发展,进一步促进金融对促进现代化国际新城建设的基础性作用,进一步加大统筹力度,尽可能实现城乡金融服务协调发展、区域金融业协调发展的目标。
四、以开展创先争优为抓手,深入推进工作问题整改
(一)加强学习,提升素质。学习者智,学习者强,学习者胜。现在自己在工作中深感知识不够,本领不够,不如说是学习的不够。虽然今年以来,委党组非常重视学习,并把集中学习制度贯以全年始终,但是自己在学习中取得的效果还不能满足当前工作需要。金融业的发展,需要越来越丰富的知识,越来越全面的本领,这些都需要靠学习来获得,我今后一定要摆正学习态度,探索适合自己的学习方式,强化学习效果,提高本领,适应未来金融业发展的要求。
(二)强化纪律,创优环境。通过加强学习、制度建设,部门的工作面貌虽有了转变,但是仍然存在一些不足,如工作手段有待创新,工作调研力度有待加强,服务意识有待进一步提高等等。下一步,我们要落实整改方案,注重针对性、透明性和实效性,突出重点部位,解决重点问题,加强组织纪律,不断创优金融发展的环境。
(三)完善制度,规范管理。要避免创先争优“一阵风”,关键还要形成加强作风建设的长效机制。要从促进科学发展的需要出发,积极推进金融领域制度建设,认真清理和修改现有规章制度,大力推进岗位责任制,完善服务公开承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职责任追究制等制度,在研究解决影响发展环境等深层次问题上取得明显进展。
从个人方面讲,作为金融工作方面的负责人,回顾自己的思想和工作,对照《廉政准则》的要求,自身还存在一些不足。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。工作中,我一定要按照这次民主生活会的要求,把作风建设作为今后开展金融服务的一项重要工作,健全完善各项工作制度,认真查摆分析存在的问题,采取得力措施进行整改解决,培养良好的思想、学习和生活作风,尽心竭力工作,努力推进XX金融业又好又快发展。
二〇一〇年十二月二十九日
第四篇:金融办现场检查汇报材料
金融办现场检查汇报材料
担保公司迎接金融办现场检查汇报材料
市金融办:
根据市政府金融办《关于对小额贷款公司融资性担保公司开展现场检查的通知》(宜府金检通〔〕1号)和省政府金融办《关于开展全省融资性担保公司全面现场检查的通知》(川府金发〔〕271号)文件的要求,现将我公司1月-9月的自查>情况报告如下:
一、内部控制情况
1、公司治理机制。为响应监管部门及银行对担保公司的要求,进一步拓宽业务经营范围,我公司按金融办、银监局有关文件要求,健全了公司组织架构及内部治理机制:一是,将原筠连县聚能担保有限责任公司更名为宜宾聚能融资担保有限责任公司并迁址宜宾,该项工作已完成;二是,完善公司组织架构,内设:业务部、风控部、法律顾问部、财务部、综合部及担保业务审查委员会;三是,增资扩股,引进2位有实力的新股东,将注册资本金由1000万元扩大到3000万元,目前正在向监管部门申请报批过程中;四是,按融资性担保公司高管人员的任职资格,引进有3年以上银行、担保公司工作经验的管理人员4名、银行从业人员3名、中级>会计师1名,以提高员工整体素质,目前共有担保从业人员12名。
2、内部控制制度。在公司治理机制完善的基础上,强化内部风险控制,制定了担保业务议事规则、担保决策流程、担保调查评估、担保风险审查、贷后担保管理及担保追偿和处置等管理制度。
3、财务制度执行。公司严格按照金融企业财务规则和企业会计准则等要求,建立健全财务会计制度,每会计报告经会计师事务所审计。按照市、区二级金融办要求,提供真实、准确的月报、季报、年报及>年终总结分析报告。
二、合规经营情况
1、主体资格及重大变更事项报批情况。我公司注册及更名、迁址均按规定报经省市政府金融办批准备案,系独立的企业法人机构,营业执照注册号为:51***.2、资本金来源、托管及运用情况。原注册资本金1000万元及增资扩股的万元均已足额到位,不存在以借贷资金或以他人委托资金入股等违规情况;不存在吸收存款和集资等违规组织资金情况;不存在抽逃注册资本的行为。资本金托管协议内容符合监管政策要求,因历史原因,以前的注册资本金没有全额托管,现托管资金692.03万元、保证金77.82万元,共计769.85万元,注册资本金差额列入应收账款。
3、保证金的收取、托管和运用情况。客户保证金按12.5%的比例收取,并全额入账、全额托管,不存在被挪用等情况。
4、业务经营情况。公司目前只与筠连县农村信用合作联社签订了合作协议,截至9月末,公司融资在保客户10户,在保余额497万元,其中今年办理担保客户4户、担保金额为200万元。我公司严格按照省金融办审批的业务范围从事经营活动;严格按照监管要求,按期足额提取未到期责任准备金和担保赔偿准备金;未发生突破担保放大倍数、单一客户限制比例办理业务的情况;未向母公司、子公司提供担保或互保;不存在从事不正当竞争、发放贷款、对外融资、受托>投资、受托发放贷款等违规情况;也不存在除固定收益类金融产品外的对外投资超过净资产20%的情况。
三、风险状况
1、担保业务的五级分类情况。公司融资在保客户10户,按五级分类均为正常,与筠连县农村信用合作社五级分类一致。
2、累计代偿、累计损失情况。公司托管资金暂担保代偿一笔:,担保代偿本金49万元,我公司已对提起诉讼,法院裁定公司胜诉,目前正在执行过程中,损失尚不确定,因此暂未列入担保损失。
3、重大风险事件报告制度执行情况。我公司暂未出现“现场检查文件”所例的8种重大风险事件。
综上,从1——9月公司运行情况看,主要是受注册地变更迁址及增资扩股的影响,业务发展较为缓慢,待公司增资扩股工作完成后,业务发展区域会得到进一步扩展,经营规模将进一步放大,亏损的现状将得到根本性扭转。目前公司已与市商业银行、市翠屏区农商行、宜宾兴宜村镇银行等金融机构达成初步合作意向,我公司将为破解中小企业融资难题和促进地方经济平稳发展起到积极的作用。
特此报告
第五篇:办主任工作月汇报
汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。九年级伊始,班级工作自然想抓个开门红。在学校领导的具体指导下,着眼于常规化管理,做了一些工作,也有一些效益。
1、加强前途理想教育和思想教育,使学生认清形势。通过班会课武装思想,要求全班同学珍惜机会,珍惜时间,为将来打好坚实的基础。同时,举出身边的实际事例引起全体同学思考,树立本班的榜样如郑宽、江婷等引导同学们发奋学习,形成良好的学习气氛。
2、加强日常行为规范教育,强化班规校纪管理。纪律是课堂教学质量的保证,是形成良好班风的前提,因此,在班会课重温了《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,以及学校政教处出台的一系列管理细则,平常注重课前、课后随时对学生进行日常行为规范教育,通过具体的例子,引导学生尊师守纪,加强班风的建设。
3、树立班干部威信,充分调动学生自主管理的积极性。开学三日内重组了班委会和团支部,选拔了科代表,让有工作能力且能够率先垂范的学生充当火车头,让他们主管班级工作,明确责任,任务落实。如每日出勤登记、每日值日监督,午饭后和晚饭后的空暇甚至自习课等都由班干部负责,效果也较好。
4、班务工作全员承包,人人做事,从小事做起,逐步培养良好的班风与学风。尤其在卫生管理、食堂进餐与少吃零食方面日日抓,时时抓,提醒学生注意饮食卫生,养成良好的饮食卫生习惯;纪律管理重点扣住两操秩序和升旗队列从严要求,对违反纪律的学生及时处理教育,让学生即时认识错误。
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5、加强与科任老师和家长的联系,齐抓共管。平时多向各科老师尤其是新进班老师了解学生的上课情况,向家长及时了解学生在家的学习生活状况,质疑会诊,对症下药,力求药到病除。
6、不折不扣地配合学校中心工作,认真完成学校各部门下达的任务。
今后的工作则致力于扬长避短,争取把班集体打造成文明、向上,勤奋、拼搏的优秀团队。
上面办主任工作月汇报范文是由