技能鉴定现场主要工作(江西鉴定站)

第一篇：技能鉴定现场主要工作(江西鉴定站)

技能鉴定现场主要工作

――江西技能鉴定站

1、请按报名表的格式，祥细列出分批技能鉴定的单位、姓名和工种，我们好针对每批鉴定工种的不同分组进行考评。你报过来的报名总表是齐全的，但你分三批没有详细说明，特别是水电类工种中，哪些人是第一批鉴定，哪些人是第三批鉴定。

2、能否提供一些你公司具有中级及以上职称（如技师及以上或工程师及以上），有一定生产实践经验或有考评经验的人作为此次考评员候选名单。（也可以是这11个单位里的）

3、技能鉴定时，参加初、中、高级技能鉴定者应将其所获得的技能等级证书、身份证、学历证复印一份上交，有获奖证书等也要进行复印。技师和高级技师除了将获奖证书复印外还应将研究成果复印入袋，并列好祥细目录。

4、对初、中、高级工技能鉴定时，请您做好被鉴定者的审查工作，其中重要的一点是，将个人的申报表填好，一式三份（上海高培、本中心还有你们单位各一份），鉴定者填好信息后，由本单位（主管部门）审核盖章，并由人劳部开具工种年限证明。交表同时请参加鉴定人员备好五张照片（三张贴表格，一张贴准考证，一张是合格证上由我们带回的）。表格格式我上次已经全发给你了请参照执行就行了。

5、对技师、高级技师的鉴定就要严格一点。一定要有高级工以上资格并满三年。在审核中除了要填写好申报表、准备五张和奖状、成果材料复印件以外，鉴定者还应写好个人的《技术工作总结》和《论文》各打印二份。所在单位应对鉴定者的申报表中，<技师高级技师工作业绩综合考核评分表>进行打分和盖章，存袋。

以上太致是前期鉴定的准备工作，如有不明白可来电询问。

第二篇：江西技能鉴定

江西技能鉴定

3月2日，大江网记者从江西省人社厅获悉，2012年江西省职业技能考核鉴定工作已经启动(详见附件)，今年全省在职业技能考核鉴定工作上实行统一标准，将分8个批次进行，要进行考核鉴定的人员须提前60个工作日书面报省职业技能鉴定指导中心，江西技能鉴定。截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据了解，今年考核鉴定的范围包括职业技能鉴定国家题库和省题库中的职业(工种)，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分，理论考核将统一使用国家和省职业技能鉴定试题库中的试题，并按照统一的条件进行鉴定工作。

考核鉴定申报分为个人报考和单位报考两种，申报程序分为网上注册登记、现场资格审核、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。个人报考由符合申报条件的人员通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报，单位报考由所在鉴定所(站)通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报工作。

大江网记者了解到，确定需进行考核鉴定的人员，须在考核鉴定60个工作日前书面报省职业技能鉴定指导中心批准，由省中心组织有关专家命题后再安排考核鉴定，职业技能鉴定《江西技能鉴定》。今年全省职业技能鉴定指导中心将分上、下半年两次提前开放网上报名端口。省考每批次鉴定报名截止时间统一规定为每批次理论考试时间前25天，完成了网上报名的考生和单位可在现场资格审核时间内到盛市中心经办大厅进行现场资格审核。今年的考核鉴定工作将分8个批次进行，截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据介绍，今年政府对通过初次职业技能考核鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员将给予鉴定补贴，具体补贴标准、操作办法等按有关规定执行。3月2日，大江网记者从江西省人社厅获悉，2012年江西省职业技能考核鉴定工作已经启动(详见附件)，今年全省在职业技能考核鉴定工作上实行统一标准，将分8个批次进行，要进行考核鉴定的人员须提前60个工作日书面报省职业技能鉴定指导中心。截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据了解，今年考核鉴定的范围包括职业技能鉴定国家题库和省题库中的职业(工种)，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分，理论考核将统一使用国家和省职业技能鉴定试题库中的试题，并按照统一的条件进行鉴定工作。

考核鉴定申报分为个人报考和单位报考两种，申报程序分为网上注册登记、现场资格审核、网上缴费、网上打印准考证四个阶段。个人报考由符合申报条件的人员通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报，单位报考由所在鉴定所(站)通过“江西省职业资格工作网”网上报名入口进行考生基本信息的录入和上报工作。

大江网记者了解到，确定需进行考核鉴定的人员，须在考核鉴定60个工作日前书面报省职业技能鉴定指导中心批准，由省中心组织有关专家命题后再安排考核鉴定。今年全省职业技能鉴定指导中心将分上、下半年两次提前开放网上报名端口。省考每批次鉴定报名截止时间统一规定为每批次理论考试时间前25天，完成了网上报名的考生和单位可在现场资格审核时间内到盛市中心经办大厅进行现场资格审核。今年的考核鉴定工作将分8个批次进行，截至目前，第一批次已经进入报名阶段，考试将于3月24日进行。

据介绍，今年政府对通过初次职业技能考核鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的人员将给予鉴定补贴，具体补贴标准、操作办法等按有关规定执行。

第三篇：技能鉴定工作

技能鉴定工作

自全民阅读活动开展以来，各处室、单位积极响应厅党组号召，紧紧围绕“书香荆楚、文化湖北”主题，大力开展创建学习型处室、单位活动，技能鉴定工作。省职业技能鉴定指导中心结合单位干部职工实际，开展了特色鲜明、形式多样的阅读活动，收到了较好的效果。为推动全民阅读活动深入开展，现将省职业技能鉴定指导中心开展全民阅读活动的有关情况通报全厅，供各处室、单位交流借鉴。

创新阅读形式 激发学习活力

——省职业技能鉴定指导中心大力开展全民阅读活动

一、坚持共性引导与尊重个性相结合，提高阅读质量

按照厅党组的要求，鉴定中心提前统一订购了一批必读书籍，包括鸿忠书记推荐的《历史的轨迹——中国共-产-党为什么能》、《历史选择了邓-小-平》、《聚焦中国经济社会大转型》、《公司的力量》等。同时，以各部门为单位，组织干部职工，按照“用什么学什么，缺什么补什么”的原则，从省全民阅读活动领导小组推荐的优秀书目中统一征集了一批自选书籍，鼓励广大干部职工开展学习阅读活动，在全中心迅速掀起“读书好、好读书、读好书”的热潮，营造浓厚的全民阅读活动氛围。

二、坚持阅读思考与提笔写作相结合，丰富学习载体

为大力推进学习型党组织建设，鉴定中心支部提出“日阅一文，月写一篇，季读一书”三个一的学习模式，要求每名干部职工每天从报纸、书刊、网络等选读一篇好文章，在日阅一文的基础上，每月将所思、所感、所得写成心得体会。同时，鼓励干部职工充分利用业余时间，每季度至少读一本书，丰富充实自己。为检验个人学习成效，展现学习成果，鉴定中心于4月底组织开展了论文征集评选活动，鼓励所有干部职工积极踊跃投稿，分享读书学习的经验和体会，共征得论文30余篇，并召开全体干部职工大会邀请专家进行现场点评表彰，职业技能鉴定《技能鉴定工作》。

三、坚持个人自学与分享交流相结合，全面提升素质

干部职工之间的互相学习和交流，更容易起到事半功倍的效果。自2009年以来，鉴定中心坚持每季度集中组织参加各类社会讲座、法律知识、业务知识等培训，拓宽视野，全面提高-干部职工的综合素质。同时，坚持每月由一名干部职工结合自己工作岗位实际，进行多媒体授课，提高个人语言文字表达能力，鼓励大家全面了解业务工作，并积极对业务工作进行思考。今年以来，在中心领导的带领下，鉴定中心结合工作实际成立了若干课题研讨组，探讨鉴定事业目前面临的形势和未来的走向等。为将学习成果更好的转化为素质能力，结合全民阅读活动，4月27日，鉴定中心组织开展了以“三抓一促与能力提升”为主题的演讲比赛，鼓励大家就如何立足岗位、转变作风、提升能力、奋发有为进行演讲，既充分展现了鉴定中心全体干部职工爱岗敬业、积极拼搏、团结向上的精神风貌，也营造了健康活泼、风清气正、心情舒畅的工作环境。

四、坚持制度保障与思想辅导相结合，建立长效机制

为确保全民阅读活动达到“学思结合、知行合一”的结果，鉴定中心制定了学习制度、月度讲课制度、推荐典型制度等，将读书学习以制度的形式明确下来，中心领导班子成员坚持每天一推荐，每周一交流的方式，带头养成不断学习、不断提高的良好习惯。同时，鉴定中心还建立了图书学习阅览室，购置了业务、文学及人生哲理等各类书籍近万册，引导全体干部职工认清建立学习型党组织，提升自身素质的重要意义，树立终身学习的理念，端正心态，自觉将读书学习作为贯彻始终的生活习惯和精神追求。

五、坚持宣传引导与打造品牌相结合，推动业务工作

通过湖北省职业技能鉴定工作网平台，采取开辟专题专栏的形式，积极宣传报道全民读书活动的进展情况及阶段性成果，及时更新省全民阅读活动领导小组及厅党组的最新讲话精神，持续宣传全民阅读活动的重要意义，全方位、多层次报道中心各部门开展读书学习的情况，及时推广好的经验和做法，不断营造尊重知识、崇尚学习、鼓励成长的人文环境，努力做到学习决心不动尧宣传发动不减弱、督导检查不松懈、服务保障不改变。同时，通过读书学习，鼓励广大干部职工在读书中思考，在思考中创新，在创新中指导工作，为全省职业技能鉴定工作作出新的贡献。

第四篇：江西职业鉴定

江西职业鉴定

大江网讯 记者叶新阔报道：3月31日，大江网记者从江西省职业技能鉴定中心获悉，江西省2011年国家职业资格全国统一鉴定工作安排已经确定，江西职业鉴定。根据安排，此次共有物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师等12个职业资格证需要进行全国统一鉴定，考核鉴定工作分上、下半年两次进行，上半年为5月21、22日，下半年为11月19、20日。

据了解，2011年国家职业资格全国统一鉴定职业包括企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书(二级)、网络编辑员(二级)、营销师、职业指导人员12个职业。此外，国考下放职业公关员（三、四、五级)、推销员（三、四、五级)、网络编辑员（三、四级)、秘书（三、四、五级)以及劳动保障协理员（三、四级)也同时开考。

“全国统一考核鉴定申报分为个人报考和单位报考。申报程序分为网上注册登记、现场资格审核、网上缴费、网上打印准考证四个阶段，注册登记网站为江西省职业资格工作网，时间为上半年4月3日8时至12日18时，下半年为10月1日8时至10日18时，职业技能鉴定《江西职业鉴定》。”据江西省职业技能鉴定中心工作人员介绍，考生注册登记后还需进行现场资格审核，现场资格审核时间为上半年4月8日至4月15日，下半年10月8日至10月14日。

资格审核通过后，报考人员可登陆江西省职业资格工作网进入缴费页面进行缴费。考前35天截止网上缴费，即上半年4月16日18时，下半年10月15日18时。逾期未缴费或缴费不成功的考生或单位视为报名无效，不予安排考试。

据悉，缴费成功的考生或单位可于考前3天内登录江西省职业资格工作网自行打印准考证。统一考试时间为上半年5月21、22日，下半年11月19、20日。

考试大编辑提示：

报考填写材料：报考国家职业资格二级的考生需填写《江西省国家职业资格全国统一鉴定申请表》(可登陆江西省职业培训鉴定网下载)，同时按要求提供证明材料原件，省职业技能鉴定中心将对参加国家职业资格二级鉴定考试的考生资格进行复审。

报考日期及注意事项：各有关报名组织单位于每次统一鉴定考试日前40天(即4月7日与10月13日前)，通过国家职业资格全国统一鉴定考务管理系统，以职业为单位向省鉴定中心办理报名手续，同时递交加盖单位公章的纸制报名表和含考生信息的电子文档。另外，报名在录入考生信息时，“工作单位”一栏统一填写报名机构(单位)名称。

1、按照劳动和社会保障部的统一安排，2008年组织开展的全国统一鉴定职业是企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管-理-员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师(国家职业资格二级)、秘书(国家职业资格二级)等15个职业。

2、从2007年起，秘书、营销师和公关员三个职业的初、中、高级(即国家职业资格五级、四级、三级)已下放到省职业技能鉴定中心组织实施，今年统一安排在全国统考日(即5月17日、11月22日)中进行考试。

劳动和社会保障部组织的上述15个新职业全国统一鉴定日期是5月17、18日和11月22、23日。

1、未经许可，任何单位和个人不得擅自组织已列为全国统一鉴定职业的鉴定考核。

2、考场设置由省职业技能鉴定中心统一安排，原则上各设区市只设一个考点，所有考生必须到指定考点集中考试。同时，举办职业资格考试的单位和机构一律不得组织与考试相关的培训，必须实行考培分离。

3、各有关报名组织单位要严格按照国家职业标准及有关要求审核考生资格条件(全国统一鉴定职业申报条件可登陆江西省职业培训鉴定网www.xiexiebang.com查询)。

报考国家职业资格二级的考生需填写《江西省国家职业资格全国统一鉴定申请表》(可登陆江西省职业培训鉴定网下载)，同时按要求提供证明材料原件，省职业技能鉴定中心将对参加国家职业资格二级鉴定考试的考生资格进行复审。对在报名工作中弄虚作假的单位一经发现核实后，取消其报名培训资格，直至取消其培训机构资格。

4、各有关报名组织单位于每次统一鉴定考试日前40天(即4月7日与10月13日前)，通过国家职业资格全国统一鉴定考务管理系统，以职业为单位向省鉴定中心办理报名手续，同时递交加盖单位公章的纸制报名表和含考生信息的电子文档。另外，报名在录入考生信息时，“工作单位”一栏统一填写报名机构(单位)名称。各报名单位报名时同时缴纳有关鉴定费用。

5、全国统一鉴定工作省级监督举报电话：0791-6217020。

第五篇：江西职业技能鉴定

江西职业技能鉴定

根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心相关通知，对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整，江西职业技能鉴定。现公布如下：

一、与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》(相关内容可去网上查询)，现已纳入理论知识考核范围。试题比重占试卷总分数10%，职业技能鉴定《江西职业技能鉴定》。

二、就业与职业发展章节补充职业图谱内容，主要涉及到与职业岗位定义、工作环境、工作流程等知识点或操作点(相关内容可参考劳动和社会保障出版社出版的《大学生自助职业指导》、《农民工自助职业指导》等教材)。试题比重占试题总分数的15%。

根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心相关通知，对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。现公布如下：

一、与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》(相关内容可去网上查询)，现已纳入理论知识考核范围。试题比重占试卷总分数10%。

二、就业与职业发展章节补充职业图谱内容，主要涉及到与职业岗位定义、工作环境、工作流程等知识点或操作点(相关内容可参考劳动和社会保障出版社出版的《大学生自助职业指导》、《农民工自助职业指导》等教材)。试题比重占试题总分数的15%。

根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心相关通知，对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。现公布如下：

一、与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》(相关内容可去网上查询)，现已纳入理论知识考核范围。试题比重占试卷总分数10%。

二、就业与职业发展章节补充职业图谱内容，主要涉及到与职业岗位定义、工作环境、工作流程等知识点或操作点(相关内容可参考劳动和社会保障出版社出版的《大学生自助职业指导》、《农民工自助职业指导》等教材)。试题比重占试题总分数的15%。