钟山区第四小学三个建设年第一阶段小结

第一篇：钟山区第四小学三个建设年第一阶段小结

钟山区第四小学“三个建设年”活动

第一阶段工作小结

为贯彻落实钟山区区委和教育局党委“三个建设年”活动精神，切实搞好我校“三个建设年” 和“四帮四促”活动，全面提升学校整体形象，我校按照区教育局的统一部署，学校通过宣传发动、精心组织、开展形式多样的学习活动，全体干部职工对“抓作风、带教风、促学风、兴校风”为主线的作风建设年活动的重要性有了较为深刻的认识，学习动员阶段的工作已经结束，取得了一定的成果，现总结如下：

一、宣传发动、精心组织

“三个建设”年和“四帮四促”活动一开始，学校就召开了会议，对上级的文件进行了细致的学习，对如何开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作。

（一）成立领导机构

按活动要求，为切实抓好我校的“三个建设”年活动，特别是作风建设年和环境建设年活动，经学校研究，决定成立了“三个建设”年和“四帮四促”活动领导小组，组长：黄卫东，副组长：杨成，领导小组下设办公室，由组织委员朱由郊同志担任。

（二）制定活动方案

根据部署，结合学校实际，我们制定了《钟山区第四小

学作风建设年活动实施方案》、《钟山区第四小环境建设年实施方案》和《钟山区第四小“四帮四促” 活动实施方案》，明确了活动的指导思想，目标要求，确定了此次活动的范围和对象，明确教育活动各个阶段的主要任务和要求，并对教育活动的开展作出具体的时间安排。

（三）召开动员大会

2011年3月14日下午 4：00学校三楼会议室召开学校全体教职员工动员大会，党支部书记黄卫东组织学习钟教党发［2011］1号、2号文件精神和《中共六盘水市钟山区教育局委员会2011年工作要点》等相关文件精神。黄卫东校长对本次活动作了具体要求，他要求本次活动要严格按照上级部署，不搞形式，不走过场，学校将制订好切实可行的作风建设年活动、环境建设年活动、四帮四促活动实施方案及措施，并将各项工作落到实处。

二、组织调查，认真汇总

为了做好本次活动，学校开展了细致的调查工作，于3月15日发放钟山区教育系统基层单位开展“作风建设年”活动征求意见表、基层单位开展“作风建设年”活动征求意见表和调查问卷表，学校又根据实际针对学生及家长印制了不同的意见征求表，意见表中不仅有对现今学校各方面工作的调查，也有向大家征求宝贵意见。有100%的家长肯定老师没有利用工作之便让家长办私事、索要财物、有尝补课没

有体罚或变相体罚现象等，但我校人个别教师在上课铃声响过后才进教室；工作责任心不强；工作不够积极等现象。

2011年3月24日，我校召开了领导班子作风建设年民主评议会，会上各位领导班子认真查找自身问题，彼此坦诚相待，展开批评与自我批评，明确了整改方向。

三、重视学习，加强管理，成效明显

自三个建设年活动开展以来，我校不断加强对上级文件精神的学习，不断加强教师对三个建设年特别是作风建设的思想转化与教育。学校实行了坐班制度，提高了教师的工作效率，教师签订了作风建设承诺书，大大加强了教师的服务意识。

总之，在为期一个月的作风建设年的宣传动员工作，学校老师对本项活动有了深刻的认识，使教师的思想素质得到了进一步提高，工作的自觉性和素质得到了加强，基本达到了预期的效果。

钟山区第四小学党支部

2011年4月13日

第二篇：三个建设年小结

根据《中共思南县委、思南县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（思党发19号）文件精神，我会认真按照文件要求，结合残联工作实际，建立机构、制定方案、责任分解、措施落实、推进工作，取得了一定成效，现将XX年上半年工作进展情况总结如下：

一、加强领导，制定切实可行的方案和措施

（一）为认真贯彻落实县委、县人民政府关于“三个建设年”工作总体要求，切实把残联系统干部职工的思想和行动迅速统一到“三个建设年”的决策和部署上来，根据本部门实际工作，制定了有针对性的《思南县残联关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》，成立了以蒲兴宏理事长为组长，王春蓉副理事长为副组长，会机关科、室、所、中心负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，明确一名同志具体抓好“三个建设年”日常工作，三个建设年小结。

（二）为有效落实“三个建设年”工作部署，推进残联系统作风建设、环境建设、项目建设工作的开展，将《县残联开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》发放到各科、室、所、中心，要求大家认真学习，结合本部门工作重点和工作实际开展好作风建设年、环境建设年、项目建设年工作，确保“三个建设年”工作有序推进。编辑：www.xiexiebang.com。

二、扎实开展宣传动员工作，为干部职工积极投身“三个建设年”活动奠定思想基础。

（一）及时传达学习，迅速安排部署。一是12月21日，我会召开了“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员会，组织学习了12月17日王开禄书记《在全县开展“三个建设年”暨“四帮四促”动员会上的讲话》、《中共思南县委、思南县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》等文件，就“三个建设年”和“四帮四促”活动进行了动员和安排部署。二是5月11日，召开全体干部职工会及时传达贯彻了全县“三个建设年”暨“四帮四促”活动工作推进会精神，并结合残联当前工作作了具体的安排部署。

（二）利用每周政治学习时间组织机关干部职工集中学习和积极开展自学活动，要求大家通过看新闻、读报纸、学文件、上思南政府网站全方位深刻领会县委、政府这一重大决策的精神实质，及时了解“三个建设年”有关情况，为 “三个建设年”工作尽自己的责任和义务。

（三）注重宣传教育，积极开展公开承诺。自“三个建设年”活动开展以来，我会注重宣传教育，努力营造良好的宣传氛围。半年来，通过《铜仁日报》，中残联和省、地残联网站、政府综合门户网站等媒体宣传我会开展“三个建设年”活动和为残疾人办实事的通讯、消息30余篇（条），编制“三个建设年”工作简报19期。同时根据残联的职能职责，秉承“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，从残疾人最基本的需求入手，从残联能办到的事情做起，就代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益，切实做好残疾人康复、教育、就业、扶贫，社会保障工作等方面作出公开承诺，并在网上公布。根据残联工作实际挂牌设立了“残联服务接待窗口”和“首问责任窗口，指定两名工作人员为前来办证的残疾人提供优质服务，挂牌运行以来，共接待残疾人800余人次。

（四）为找准并切实解决县残联在机关作风和环境建设中存在的突出问题，广泛征求对残疾人工作的意见和建议，按要求认真开展了民主评议活动，把开展作风建设民主评议与“提速度、调结构，增总量、促跨越”的发展主线结合起来，与开展“五看五比”活动结合起来，推进各项工作，把真正为残疾人服务作为作风建设的出发点和落脚点，促进残疾人工作再上新台阶。

三、取得的初步成效

（一）服务残疾人方面：

通过“三个建设年”和“四帮四促”活动的开展，残联干部职工的服务意识进一步提高，工作责任心进一步增强，在服务群众，服务残疾人方面取得了一定的实效。

一是切实帮助困难残疾人解决好生产生活中的实际困难和问题，按照县委、政府的要求和《关于扎实做好应对低温凝冻天气深入推进“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动的紧急通知》精神，我会迅速把应对低温凝冻天气作为“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动的重要内容，把全力解决好困难残疾人的实际困难，确保他们吃饱穿暖，安全过冬作为首要任务，由理事长蒲兴宏和副长王春蓉分别带队深入乡镇，深入残疾人家中了解困难残疾人的实际情况和急需解决的问题，根据了解的情况及时制定了“送温暖”慰问方案，并按县委政府的要求在全县开展了慰问活动，共慰问困难残疾人444户，发放慰问金10万元，最大限度地帮助困难残疾人安排好了生活，工作总结《三个建设年小结》。在深入第一线了解困难残疾人生活状况时，发现思林乡黑河峡社区火石湾组徐明珍、杨光华两名重度残疾人由于长期瘫痪在床，家庭非常贫困，身上盖的被子破烂单薄，根本不能御寒，理事长蒲兴宏立即安排人购买了两床优质棉絮和被套，亲自带着残联干部踏着冰雪，冒着严寒为他们送到家中；在陪同胡洪成县长深入青杠坡镇慰问时，发现该镇喻家嘴村半边槽组智力残疾人张洪顺家，一家四口，3人残疾，妻子聋哑，他本人和长子智残，由于一户多残的原因，使其成了当地的极贫户，常常缺粮、缺油，更不用说肉了，为了让这一家四口能过一个好年，残联出资1000元钱，委托乡镇残联干部为其购买粮、油、肉等送到家中……

二是组织单位党员干部职工四次深入思林乡黑河峡社区开展“党员干部下基层，四帮四促助发展”活动，通过现场走访困难群众，听取社区工作情况汇报，初步掌握了困难群众目前最需要解决的困难和问题，了解了社区的基本情况、存在问题、工作打算等等，为下一步的帮扶工作打下了坚实的基础，活动中出资6000余元为该社区租赁了办公场地，送去了办公桌椅、电风扇、饮水机等办公设施，同时还为该社区困难群众送去大米600斤，慰问金6000元和辅助器具30余件。整理：www.xiexiebang.com。

三是积极开展了XX年就业援助活动。为了使更多的残疾人及其亲属实现就业愿望，2月11日，我会与县人力资源和社会保障局、县创升劳务派遣责任公司在金丰市场联合开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为活动主题的XX年春季“就业援助月”首发式暨人才招聘会。为了让更多的残疾人及其亲属能参加这次招聘会，我会与县人力资源和社会保障局正月初七至初九在长途客车站还设立了宣传点，对这次活动和相关就业政策进行了宣传，共发放宣传资料3000余份。

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四是积极争取了由中残联福利基金会“明门慈善基金”资助的轮椅项目，并对全县肢体重度残疾儿童进行了一次筛查，通过筛查，明确了15名家庭经济贫困的脑瘫、脑外伤、脊髓损伤，进行性肌营养不良、其他伴肢体功能障碍的残疾儿童为受益对象，使他们每人获得一辆由 “明门慈善基金”资助的价值XX余元的便携式残疾儿童轮椅一辆。

五是以“全国助残日”、“爱耳日”、“爱眼日”、“六进村”、“三下乡”等活动为契机，认真开展了形式多样、内容丰富的“改善残疾人民生，保障残疾人权益”活动，使残疾人朋友得到了就近服务，得到了实惠。向300余人次残疾人发放了XX年和XX年机动轮椅车燃油补贴6万元；4户残疾人种植、养殖大户得到了3.5万元的扶持;向148名贫困残疾人免费发放了辅助器具190件;51名贫困白内障患者得到了免费复明手术,重见了光明;两名缺肢残疾人得到了免费安装假肢;为确保贫困脑瘫儿童抢救性康复项目得以顺利实施,使最需要救助的脑瘫儿得到康复，我们对全县10岁以下的脑瘫儿童进行了摸底调查,在6月23-24日的地区儿童福利院的两名脑瘫儿童康复医生在我县进行的筛查评估中,63名各来自全县的脑瘫儿童接受了筛查,同时对63名脑瘫儿童家长进行了培训。此次共精心筛选出15名康复价值较大的贫困脑瘫儿童，其中3人将免费送到地区儿童福利院进行儿童康复训练，12人到县残疾人康复中心免费进行集中训练，其余的48名由康复中心对家长培训，开展家庭训练。

（二）招商引资方面

大力开展招商引资工作，经过努力，目前已与港九波顿发展有限公司、中国亚太公司、北京新阳山科枝有限公司、山东甬泰钢铁科技有限公司、陕西强宇建设工程集团有限公司贵州分公司5家客商取得了联系，并就我县招商引资项目进行了洽谈。

4月23日至5月6日，我会与省地残疾联领导专程赴北京，商谈招商引资和捐资工作。一是争取美国凯来公司捐资事宜，经过十余天的努力，美国凯来公司和中国残联福利基金会会签捐资85万元，用于我县发展残疾人事业。二是在县委副书记张继思同志的亲切关怀和高度重视下邀请中国亚太公司老总韩庆平同志一行人座客新华社洽谈投资事宜，亚太公司决定近期来我县实地考察。三是与北京新阳山科技公司、山东甬泰钢铁科技有限公司进行沟通交流，洽谈和推介我县招商项目。其法人玄甲国同志确定两个月内来思考察。

5月21日，我会陪同县委王书记赴贵阳，与重庆港九波顿发展有限公司商谈招商引资工作，该公司决定近期组织决策层来我县考察思南至塘头大道和双龙至双塘大道项目。

6月9-10日，陪同陕西强宇工程有限公司在思南考察招商引资项目。

6月11-12日，与贵州汇泽工程造价咨询有限公司协商招商引资项目，并草签了3000万的合同（乌江名都商务酒店）。来源：www.xiexiebang.com。

四、存在的问题和下步工作的初步打算

前一段的工作，我们初步取得了一些成绩，但离县委、政府的要求还存在一定差距，离残疾人的实际需求还相差甚远，在下步工作中，我们将精心组织、统筹安排，立足岗位，尽职尽责，在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优。

第三篇：干部作风建设年第一阶段小结

“深化深化干部作风建设”年活动第一阶段

活动总结

自深化深化干部作风建设年第一阶段活动开展以来，根据农场党委的安排部署，按照“关于印发阿拉尔农场深入开展深化深化干部作风建设年活动实施方案的通知”要求，党支部认真组织、精心部署，组织全体党员深化干部深入学习深化深化干部作风建设年活动实施方案和农场深化深化干部作风建设年活动会议精神，通过深化干部作风建设年活动第一阶段的开展，使班子成员都发现了自身存在的问题，同时提高了班子成员的自身素质和服务职工群众的意识，真正的在思想上转变了干部的作风。现将第一阶段工作总结如下：

一、精心组织、营造氛围。

及时成立了以党支部书记为组长的深化干部作风建设年活动领导小组。结合单位实际情况，制定了活动计划、实施细则，同时，利用广播、板报、横幅等形式大力展开宣传。其中，拉横幅1条、板报2期，活动专栏一块。每天早晚两次进行半小时的广播宣传，在连队营造了良好的氛围。

二、积极组织动员。

我单位于5月4日召开了深化干部作风建设年活动动员大会，认真学习了相关文件精神，并按照要求，制定出了一

周集中学习一次的学习计划和学习的相关内容。同时，在动员大会上，给每位党员发放党徽，要求党员时时刻刻都要佩戴党徽，特别是在工作中。支部将不定时进行检查，发现没戴党徽的进行相应的处罚。

三、学习内容丰富、形势多样。

按照支部定的学习计划，组织党员干部在每周五下午集中学习一次，并观看电教片，当场写出心得体会。此次学习共计9个课时，分别学习了兵团党委六届十次、师市党委十届二次和农场党委二届二次全委扩大会议内容、党的十七大六中全会、中央新疆工作座谈会议、中国共产党党章、《廉政准则》及中纪委第七次会议重要讲话内容。此次学习每位党员干部学习笔记一万字以上，心得体会3000字以上。

四、认真剖析，找出原因，制定整改措施

为使每位干部深刻的发现自身的不足，找出问题的原因，每位干部认真从联系思想、工作作风、生活作风等方面结合自己的实际工作开展深刻的自我剖析。从自我剖析中，干部们能认真的找出自身的不足，大胆的自我批评，坦诚的面对职工群众提出的意见和建议，并深刻分析原因制定了较具体的整改措施。

四、召开专题会议，为下一阶段打下坚实基础。通过支委、支部召开深化干部作风建设年活动专题民主生活会、深化干部作风建设年活动专题深化干部组织生活

会，使每位干部有决心、有信心对自身存在的问题进行改正。通过深化干部作风建设年活动第一阶段的开展，每位班子成员在思想、学习、工作、生活等方面都表现出了积极的态度，同时，也为深化干部作风建设年活动下一阶段的工作打下了坚实的基础。

第四篇：作风建设年第一阶段工作小结

遵义县公路管理所

“作风建设年”活动第一阶段工作小结

遵义县交通运输局：

按照县委、政府及县交通运输局的统一部署，在县公路管理所领导的高度重视和正确领导下，我所从年初就组织开展了“作风建设年”活动。通过扎实有效的工作，目前我所“作风建设年”活动第一阶段工作已基本完成，为全面推进整个活动奠定了良好的基础。现将第一阶段工作开展情况小结如下：

一、动员部署到位

1.健全组织，制定方案。我所成立了由公路管理所副所长黄家兵同志任组长的“作风建设年”活动领导小组，设立了专门的办公室，配备了相应设备和工作人员，制定了作风建设年活动实施方案，明确了整个活动的目标要求、重点内容和具体措施。

2.全面动员，层层部署。2010年12月，我所召开了全所“作风建设年”活动集中动员会，对整个活动进行了全面部署，提出了具体的目标要求。全所动员会后，干部职工积极行动起来，认真开展此项工作。

二、学习交流到位

重点每周开展一次集中学习（周一）、一次大讨论、全体干部职工认真学习了上级有关文件精神等活动。全所干部

职工通过参加县交通运输局中心理论组学习、交流体会和我所自发组织的每周一的集中学习等形式。围绕如何建立“五型”机关、树立八个方面良好风气等进行了大讨论，每位干部写出了心得体会。

三、活动开展到位

积极开展为民服务活动。按照县委、县政府及县交通运输局的总体部署，积极参与“访民情、听民声、解民难、暖民心”下基层蹲点调研活动，通过深入基层、深入农村、深入百姓调查研究，共收集到意见和建议7条，涉及我所的建议1条。为整个“作风建设年”活动的开展注入了活力，推动了我县干部的作风建设，树立了机关的整体形象。

四、舆论宣传到位

通过每周一组织全体干部职工集中学习上级有关文件精神，要求全体干部职工馔写心得体会等活动，进一步宣传开展作风建设年活动的目的意义和目标要求，并向社会公布了举报监督电话。为全面推进我所的作风建设，营造了良好的氛围。同时，我所还编发了作风建设实施方案和作风建设简报3期，及时反映了我所作风建设的动态。

五、存在问题

第一阶段活动进展情况良好，取得成效明显。但也存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.重视程度不一。多数干部高度重视，按照县委、政府、县交通运输局实施意见的要求，稳步推进“作风建设年”活动在本单位的开展，但也有少数干部对开展作风建设的重要性和必要性认识不够到位，存在被动应付的情况，个别干部甚至还有厌烦情绪。

2.与实际工作结合不够。从检查情况看，少数干部就作风建设抓作风建设，没能很好的将开展作风建设与推动工作的中心工作有机结合。

3.宣传不够深入。尤其表现在宣传报道方面，只停留在一般的简报、墙报等报道，典型事例不多，对亮点的培育、总结和提升不够深入。

XX县公路管理所作风建设年领导小组

2011年3月7日

第五篇：“三个建设年”活动第一季度小结

***镇“三个建设年”活动第一季度

工作小结

在县委、县政府的领导下，县三建办的指导下，***镇于2010年12月全面启动“三个建设年”活动。活动开展后，以“共建新城”为主题，以“全面建设服务型党组织”为依托，以“全镇干部作风正，党员群众互帮促，整体素质齐提升”为目标，夯实我镇基层党建战斗堡垒作用，全面加强党员干部作风建设，促进党员紧密联系群众。我镇在活动中取得一定成效并发现一些问题，现我情况总结如下：

一、作风正，促廉洁

我镇为加强干部作风建设，及时采用发放征求意见表、对个别人员进行直接征求意见等形式，及时查找了我镇干部职工的作风问题。我镇对查找出的问题进行了分类，一部分为普遍干部存在的问题，一部分为群众对政策不清楚的问题；针对梳理出的问题，我镇马上进行了公开承诺，单位承诺限时办理、一次性告知、提高服务态度、办事效率；党员承诺转变工作作风，带头服务群众，严格按照镇公开承诺制度执行。现镇机关干部对群众的服务做到：一杯茶水，一个笑脸，定时公开承诺事件，按时办理群众的各项手续；及时由村、社区组织定时宣传一些惠农惠民政策。活动开展后群众对我镇的各项工作更加理解支持，通过学习政策提升了大 1

局意识。通过开展活动改善了在村任职工作人员与村民的关系，夯实了农村基层党建，为党员防腐倡廉打下坚实基础。

二、四帮四促，深入群众

在“四帮四促”中，镇党委、政府高度重视“四帮四促”活动，由镇领导班子、镇属各小单位分别指导各村、社区进行帮助，统一思想、理清思路、帮助部署全局工作，帮助解决实际困难63样，其中包括人畜饮水工程、村组道路硬化工程、困难群众党员生活问题等，协调工农纠纷15起，其中由镇党委书记亲自带队就有5起。镇党委要求抢抓机遇，及时调整发展结构，大力发展新城，提高城镇化带动作用，看清村、社区应走什么的道路，提供发展保障。借此机会大力推广镇党务政务便民利民服务中心和村、社区党务政务便民利民服务站的作用，尤其是村、社区便民服务站的作用，尽量做到小事不出组，大事不村。镇14个村、9个社区免费帮群众代办事件79件，让群众切实感受到了建立服务型党支部的实惠。

镇党委要求各党支部认真贯彻党的群众路线，坚定不移依靠群众，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心接受群众监督。坚持问政于民、问需于民、问计于民，做决策、定政策充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益关系，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

三、督查齐到位，工作取实效

镇及时建立督查小组，对镇、村、社区、单位党支部进行督查，紧密结合创先争优活动，对承诺的单位、党员进行监督管理，确保公开办事制度、公开承诺制度的执行力。在各村开展一事三议，让村民知晓政策、参与村委工作，及时公开村党务、政务情况。镇设立了投诉电话、投诉信箱，为广大干部的反腐倡廉做了有效预防。

***镇上街村对今年低保工作的实施方案和低保标准及时宣传到位，并做到一事三议，村民一起讨论低保工作，对于全村的低保工作做到公开透明，公平公正。大海村以组为单位，由组长将村民所需办理问题带到村委，能在村里办理的就在时限内办理请组长带回到村，村里无条件办理的，就在时限内由村支两委代到镇办理，真正做到了小事不出组，大事不出村。***镇非公企业***煤矿党支部去年在挪湾村小寨就地建设别墅共265套给予挪湾村村民居住，今年准备在松山进行新农村建设，对部分村组道路进行硬化。

四、存在问题

我镇组织党员、群众、党代表、人大代表发放征求意见表共50份，及时梳理了各项意见及建议，镇组织办将梳理出的意见和建议进行公示，组织各单位、各党支部共同分析研究所存在的问题：

一、个别代办事件需到县直机关办理，而且不是一次性可以办理成功，如果代办会浪费大量人力物

力，或是不能在限制时间内办理；

二、个别工作人员工作效率过低，工作态度不够积极；

三、个别党员对群众服务的宗旨意识不够。

五、下步打算

针对存在问题，需要和群众多沟通，尽量解释不能及时办理的原因；针对工作人员工作效率过低，我镇准备进行职工工作培训，有些提高工作人员工作效率；针对党员服务意识不够，组织谈话活动进行思想教育。