工作三年5则范文

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第一篇:工作三年

到目前,我工作快要三年了,我已经完全独立地、熟练地掌握了合金工,摇炉工和操枪工的工作,工作的时候已经不再是原来那样战战兢兢、惶惶不安了。可是反观我的工作岗位,三年来居然没有任何变动,没进步。当时的那些同事们,几乎所有人都取得了进步,似乎唯独我例外。为什么会这样?第一:没有积极的主动地和领导沟通,让他们知道我的想法,第二:没有勇敢地主动地去承担新的工作。

目前有一个岗位我要去争取:我们班2#炉的主操。

我准备如何去做?

第一步,向我们作业长提出来,若被拒绝,第二步,请调度值班长帮我给我们作业长再说说我的想法,帮我说说话,他请我帮助他参加过四次考试(送一盒好烟)还被拒绝,则第三步,找我们主任(最好送上两盒很好的烟)

可能的第四步;找认识的副厂长,但是如果主任已经不同意我,厂长会同意吗?那岂不是不给主任面子?毕竟主任的面子比我的重要。这一步不现实。

我的理由:第一,我完全具备这个岗位所需要的能力

第二,2#炉的人员都是退伍军人,纪律性差,经常有人迟到、早退、旷工,比较操蛋,我到那里,有助于那儿的工作有序进行 第三,认真执行车间的各种规章制度,尤其要主动积极地推动自动化炼钢的进行

第四,我目前的工作做得已经非常优秀,处于12个合金工中数一数二的名次,而且按照惯例,孔雀一般从本班组人员中产生,我是最合适的。

总之,我觉得自己论功劳、论资历、抡才能、伦品德,我都应该得到这个岗位了。

第二篇:三年工作心得

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三年工作心得

转眼工作三年,前两年是风平浪静,谁知道确实波涛暗涌,该来的不该来的今年都来了,这是本命年的缘故么?

不多说了,谈谈我自己工作生活的一点心得吧!

四不:

一、不说谎,天下没有不穿的谎言,你的用一个有一个的谎言去弥补第一个谎言,最终被发现时,一无法补救。尤其是面对你的老板,不知道就是不知道,别自作聪明,老板问你问题时,也许他已经知道答案了,说谎只是作茧自缚而已。

二、不贪心,好一个贪字了得,不管是历史还是现在,有多少人是葬送在一个贪字。不要以为一点点的小便宜能帮你什么,眼光看远点,功劳是别人的,别去争,争得了一时,你争不了一世。不贪不争不是不思进取,希望我自己能明白这一点。

三、不抱怨,抱怨工资低、加班多、环境不好、常挨批等等,多想想抱怨后的结果,如果抱怨有用那你尽情的去抱怨吧,可是常常想法,抱怨只会带来老板的不满,换个角度,你如果是老板,被人给你抱怨种种,你会怎么想?你会怎么做?我来富士康三年了,除了转正以外没有加过一分工资,我也抱怨过,可是我发现抱怨的结果是老板会逐渐不交办你事情,最后还是什么都没有,这是我想要的结果吗?当然不是。今天又一位老同事告诉我,要做到老板骂你时,你任然微笑着点头,这需要多大的勇气和度量啊。推荐一本书《不抱怨的世界》,也许你会发现不抱怨的世界是这样的美好。

四、不给人添麻烦,这是一个很简单的道理,也许小时候妈妈常给你讲,别跟我找麻烦,还好她是你妈妈,如果是你老板呢,对于一个 Trouble-Maker 他会怎么做,反之你是老板,你又会怎么做!相反我们应该多给老板做球,让老板有面子,你也就步步高升了,历史上的宠臣都不是庸才,记住一点,千万别给老板找麻烦!去年总裁讲过一句话,大意是:谁找他最多次数的人的绩效越差!可见一般!

四要:

一、要积极主动,要积极主动的做事情,好的态度决定好的人生!之前我和部门主管,人资主管聊天的时候,问道现在你们找人的标准是什么,从回答中我听到最多,也是他们最强调的一点,就是态度一定要好,积极主动的人在工作生活中都是非常受欢迎的,希望我能明白。

二、要坚持,不要相信老板永远是英明的,老板错了一定要指出,但注意场合及方式,千万别在公众场合,要私下以汇报的方式,拿出证据(详细),即使最后证明你错了,老板也会欣赏你的。

三、要沟通,部门不是只有你一个人,事也不是你一个人的事,多与老板汇报工作,多与同事沟通想法,让老板知道你在做什么,让同事知道你在什么地方有专长,记得一点,长城不是一个人建起来的。

四、要分享,送人玫瑰,手有余香,送人知识,获得朋友,分享的同时,也是对知识的进一步理解,也许别人还能帮你修正你错误的观点,不要藏着掖着,这只会孤立你自己,带来的是工作生活的不顺,相信我,分享会很快乐的!

总结:人生.(成功)=思考方式*热情*能力!,思考方式说的是态度,热情说的是积极主动,能力说的是学习,沟通,处理问题等能力。

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第三篇:三年工作清单

工作清单

2014年12月13日,吉安公司成立十周年了。自公司成立以来,我们一直在行走,行走在千姿百态的思想里,行走在千变万化的风景中。

无论是风风雨雨,还是欢声笑语,我们走过了十年,这十年走过的是一条由汗水与泪水汇成的小河,我们已经做的,就是给这条小河建设了一座可以自由通过的小桥;无论是坎坎坷坷,还是一帆风顺,我们走过了十年,这十年,走的是一条摸索前行的小路,我们已经做的,是为这条路安装上照亮前程的路灯;无论是失败低沉,还是成功雀跃,我们走过了十年,这十年,走过的是一个人人都知道的故事,我们已经做的,是给这个故事一个主题,让她按照既定的情节发展下去,一直到下一个篇章,直到现在我们即将谱写的续集。

风雨历程,十年磨砺,从2004年到2014年,吉安公司走过了十年起起伏伏的路程。很幸运,其中的三分之一有我的参与。

(一)2011年,相信自己,从头再来

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,总是在需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。从刚来公司的懵懵懂懂到现在的逐步适应,之前的志愿者生活给了我很大的帮助。很感谢过去两年的工作,它让我学到了很多让我从容面对困难的知识,也让我知道每个人走上社会所要面对的人和事,包罗万象、错综复杂,需要有良好的心态和素养,需要实干的精神和极强的责任感才能立足。

2011年8月22日,作为一名公司文员,我加入了吉安公司这个团队,正式开始我作为文员的生活。刚进入吉安公司,我对什么事情都不是很了解,却一直觉得任何工作都是一件做中学、学中做的事情,没有人能够在做好一切准备的情况下走入职场。作为一名新人,最主要的还是学习。首先要摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,尽快适应新的岗位工作。同时主动融入集体,处理好各方面的关系,加强和其他同事的沟通协调,把分内的工作做好。

2011年9月份,因为某些原因,库管辞职。为了工程部可以更好的工作,我和会计兼顾起库管的工作,从此开始了一年多的工具库管工作。

2011年12月份,经过和领导的简单沟通之后,我正式成为吉安公司的一名财务人员——出纳。从文员到出纳,完全不同的岗位,看似简单,但却是“如人饮水,冷暖自知”。

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白天上班,晚上买了财务书籍去学习,还要参加会计从业资格考试。回顾一个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。

公司8周年纪念日如期而至,作为经办人,策划了公司所有领导、员工、临时工参加的趣味篮球赛,修改了篮球比赛部分规定,让女生也能够很好地融合进去。大家玩的很好,很开心。

(二)2012年,百尺竿头,更进一步

2012年,是我财务工作的开始,对于财务知识零基础的我而言,很艰难,每天每天,我都是在紧张的工作和学习中度过。在这一年中,我逐渐退去了当初的稚气和娇嫩;在这一年中,我曾欣喜过,我曾幸福过,我曾充实过,我也曾失望过。仔细品味逝去的时光留给我们的回忆,或许就会觉得,那都是始料不及的必然。

出纳工作开始进入正轨,一切事情都有条不紊的进行着。

经过努力,会计从业资格考试通过了,拿到了证书,心里一下子踏实了许多。

不知不觉管理工具也已经一年多了,从最开始的手忙脚乱到现在的娴熟迅速,中间也经过了很多的是是非非。还好,这一切都随着时间的流逝过去了,留在记忆里的都是那些美好的回忆。

终于到了可以去春游的时候了,大家的心情都非常兴奋,想去的地方也各不相同,最后经过领导商议,去了楼观台。

开始接手公司资质证件的年检和办理。

公司的注册资本增加了,相应的组织结构代码证和税务登记证都重新进行更换。同时对每个银行账户的开户资料进行更新。

对安全生产许可证的地址进行变更,雷工的态度很好,很顺利地完成了。

为了业务发展的多元化,公司新增了建筑智能化工程专业承包资质和建筑装饰装修工程专业承包资质,配合中介完成纸质版申报后,待市建委公示后完成网上回网工作及后续的资质打印工作。

办公室工作也在陆续的开展着。重新修改了吉安公司管理制度手册;编辑《宣传册》文案,准备新的宣传册内容;以视频相册的形式向员工展示了吉安公司自成立以来的工程业绩及所组织的文化活动;以“我与企业共成长”为主题,以公司简介、工程业绩、吉安团队、员工风采四个单位为内容做出展板,贴在了办公区域;在公司领导带队下,参加雁塔科技产业园管理办、工会、团委共同组织的2012年冬季运动会,取得良好的成绩。

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(三)2013——开拓进取,永无止境

“又一年了,年!这个熟悉的字眼,总是在我的脑海徘徊,又是该总结的时候了。我若得、若失,不管怎么样,至少年轻过,经历过,无关精彩与否,那都是我实实在在的人生。”

公司招聘了新的库管,很尽心地完成了交接工作,希望她可以长久地做下去。一年多的工具库管工作终于结束,心里一下子轻松了很多,不用再过那种患得患失的生活。

农历正月十五,公司出台了新的员工福利政策——给员工过生日。恰逢肖姗生日,开启了我们员工生日活动的篇章。

新一年的安防培训工作开始了,按照领导安排,给大家办理报到手续,领取了学习教材。

经过多次修改,宣传册终于定稿了,虽然和我最初的想法有些差距,但公司现在正处于发展阶段,看着印刷出来的文本,还是觉得自己的付出没有白费。

公司的春游活动提上了日程,经过商议,大家去翠华山游玩。景区内山清水秀,景色如画。可供观赏的小景点也非常的多,但由于时间和路线原因,大家还是放弃了一些景点,有点小遗憾。不过有些事情,或许就是因为有了遗憾才会值得我们一再的回忆。

2013年,人员有了很大的流动,几个很好的搭档离开了,心里有种说不出的感伤。三星安防项目合同终于签订,作为吉安公司的一员,深感荣幸。带着新合同和相关资料去国家外汇管理局办理美元户开户备案手续。资料很充足,办事人员的态度也很好,就这样简简单单地完成了备案,并在银行开通了美元现汇账户。

开始准备办理贷款卡,在刘志慧的指导下,资料准备的很充分,一次通过。办理涉外履约保函业务,时间紧,任务重,还好,按时完成了,也学到了很多财务知识。

新一批二级建造师人员考试注册,包括初始注册和变更注册,因为有着之前单位团统工作的经验,很顺利的办下来了。

关注了大半年的消防人员考试终于开始了,给大家报名了,我也是其中的一员。虽然不是这个专业的,但还是希望借此机会,好好学习一点消防知识。

之前从来没有关注过的三类人员资格考试合格证书过期了,公司错过了延期的机会,所以只能重新申请考试。

公司九周年纪念日在大家的期盼中到来。九,这个寓意深刻的字,蕴含着经久不衰

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的丰富内涵,象征着长久发展的良好意愿。遗憾的是,纪念日当天,工程部和设计部都在施工,领导去外地出差,而在办公室的我们却非常紧张地进行消防人员考试的补救工作,所以公司九周年纪念日就这样平淡地过了。

(四)2014——逆水行舟,不进则退

“人生若只如初见”,很喜欢纳兰容若的这句话,薄薄七个字,承载了太多的情感、太多的感慨、太多的奢望、太多的回忆。人总是这样,奢望美好的瞬间可以永恒,祈祷不可能实现的事情化为现实。可是,如果人生真的是若只如初见,那么就没有后来的悲欢离合,也不会去怀念当初的美好,更不会因为这份美丽的回忆去努力改变现实生活中的不如意。

2014年,由于大环境的影响,公司的业务不是很多,不管是领导还是员工,大家都尽可能地做好自己本职工作的同时,兼顾其他工作。

消防人员考试时间终于确定了,记了很多的习题,带着忐忑的心情走进考场,做完了所有的试题,还好,成绩出来后,我幸运地通过了。

经过各个公司经办人的多方努力,消防协会终于同意给大家一个补考的机会,于是,给没有通过的同事们报了名,同时多报了2人,希望他们加油。

关于营业执照年检的新通知公示了,取消了年检,改为企业报告,网上申报,按照往年会计填写的惯例,完成。添加了网站,进行了网上亮照工程,上报了企业内资报告。

新版营业执照的更换通知下来了,知道通知的第一时间进行了更换,新版的营业执照换成了竖版,加上了二维码。

新一年的二级建造师继续教育开始了,给赵玉芳等4人报了名,考试非常详细,分为面授课程和网授课程,随时关注着省建设厅执业注册中心的网站,以便第一时间给他们通知继续教育的信息。很不错,4人都顺利地完成了继续教育学习和考试。

新一年的春游活动到来了,查询了很多资料,找了几个大家想去的地方,最后去了红河谷森林公园,有过欢乐,也有些遗憾,想去的地方很多,最后皆因时间不够而放弃了。

公司的人员流动很大,尤其是会计,总是处在和会计磨合的时期,有时甚至还没有来得及适应就已经换人了,一年的工作,感觉自己在财务上面没有进步,反而有些疲惫。

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开始给李军和杨崇斌二建延期注册了,之前没有接触过,还好,网上的资讯发达,群里的朋友们也很给力。将申请表及附件资料提交上去,然后就是等待,等待公示,等待领证。还好,现在都已经完成了。

贷款卡到了该年检的时候,准备好资料,加上会计的配合,将资料交到农行,年检通过后,将光盘盒年检通过决定书取回,存档。

为了规范公司财务的管理,经过和领导沟通,将日常工作中使用频率较少的账户全部注销。

新来了几位同事,填充了原本空缺的岗位,一切都慢慢朝着好的方向发展着。希望在明年的这个时候,可以实现公司十周年没有实现的梦想。

后记

一年的工作就这样结束了,我不知道用什么来形容我的内心世界。窗外依旧清冷,这给我的心头笼罩了一丝惆怅和无奈。正如诗人顾城所说的,时光无情的带走了我们的记忆。待我们稍稍成熟时,方才有种人去楼空的感伤。

来吉安公司三年多了,共事的同事换了一批又一批,不知不觉从一名新员工成长为公司的老员工。褪去了当初的那份青涩,处理事情变得平稳,心情不会再像以前那个大起大落,或许这才是我们最真实的生活。

2015已经来临,为自己定了几个小目标,也希望在以后的日子里,一步一步,通过努力,可以实现自己的目标。同时也希望吉安公司在大家的共同努力再创佳绩。

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第四篇:三年工作总结报告

三年工作总结报告

三年工作总结报告范文

三年来,在市分公司党委的正确领导下,按照局党委确定的“发展为主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路,恪尽职守,深化改革,扎扎实实的开展求真务实科学管理工作,注重效益,兢兢业业地谋求市场持续健康的发展之路,克服种种艰难,苦干实干,在XX年完成业务收入5110万元,超产200万元;XX年完成业务收入5132万元,保持了良好的增长势头;XX年截止十一月底,已完成业务收入5268万元,新增固定电话10090户,小灵通6372户,宽带2453户,到十二月底预计可圆满完成全年各项计划任务,继续保持增长势头。现在根据安排,我向大家述职,请审议。

一、勤学思维,与时俱进

理论是行动的先导,对于我们共产党人,特别是担负一定领导职务的党员干部是十分重要的,因为理论上的成熟是政治上成熟的基础。我体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。三年来本人坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,指导工作实践。

一是注重克服思想上的“惰”性,坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按局的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。三年来,每年都参加了市分公司党开展的党风廉政教育学习宣传月活动,在今年还参加了局党委组织的“十六大”精神学习、收看“两会”的现场直播、局党委组织对全体机关人是进行的“A管理模式”学习等,甚至还利用每月的经营分析例会的间隙,采取播放录像的方式同全局干部一起学习管理知识。既丰富自己的理论知识,也在全局培养出了一种良好的学习氛围。

二是坚持理论联系实际,用理论来指导解决实践工作。学习目的再于应用,三年来,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。如在今年上半年,我通过对分(支)局工作的调查研究发现,在进行三项体制改革后,大部分(支)局负责人对工作很尽心尽责,工作主动性、积极性很高,但周围的其它人却显得无事可干,形成一种“分局局长忙得团团转,其他人人员无事干”的怪现象。虽然也给他们分过工,但就其工作效果来看很不理想。对此,我与局党委其他成员一起讨论时,觉得的应该创新工作思路,简政放权,把几个重点的乡镇单独划出成立片区,设经理岗位,其行政级待遇均不变,费用支出从分局中划出单列,绩效单独考核。这样既为分局又减了压力,又向片区加了压,一个轻装上阵,一个信心十足。使得他们的工作相得益彰,工作上显现了前所未有的活力。

三是注重理论与实践的转化,努力培养和提高创新思维能力。三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。如今年下半年,在任务重时间紧的情况下,如何激励力员工们的主观能动性?是摆在局党委面前的一道急待解决的难题。由此,我们创新了绩效管理办法,按时间、按进度,直接考核到每个人,拿出一部分工资总额直接奖励先进个人,获得了极大成效。在规划XX年的工作思路时,也创新工作方式,我与局党委又积极推动地方政府召开了全县农村电话发展座谈会,变我们的企业行为为政府行为,社会行为,效果显著。这一经验也在市公司得到大力推广。

二、勤政思进,图谋发展

三年来,我始终抓住“发展为第一要务”这个龙头,坚持以效益中心,以市场为导向的工作思路,在今年又以四个营销服务主渠道为支撑,有力地促进了各项工作的全面发展。

一是抓重点。围绕发展这个重点,以效益为中心,实行经济发展责任制,以市场场为导向,建立了市场信息快速反馈机制,重点突出地狠抓拳头业务的发展,业务收入及各项重点业务的发展均圆满完成目标任务,达到了预期目标。

二是抓亮点。为打造一个学习型的企业这个亮点,局党委在企业兴起了学习之风,求真务实之风。三年来,我始终坚持了两个文明建设一起抓、努力造就一批优秀的业务管理和专业技术人才的思想开展工作。在去年三项制度改革后有许多同志走上了管理岗位,为帮他们提高动手动脑的能力,利用会后及节假日组织他们进行管理知识、行政法律法规常识的培训与学习,他们的素质得到了明显提高。在元旦即将来临之际,又送给他们两本书,以激发他们的工作热情,进一步提高工作效率,使得亮点永兴不衰。

三是抓难点。三年来,内退员工的思想工作一直是全局工作中的难点。内退员工在退养之后心态极易失衡,去年9月份市公司出现了集体上访事件,局党委在得知这一消息后,分层次召开了局党委会、党员大会、局务会以及各种座谈会,我主动承包了几个重点内退员工的思想工作,用耐心和诚心抚平了他们的失衡心态。三年来,在各种福利物资发放,小到一瓶风油精都坚持把他们纳入其中,尤其是在今年的“非典”时期,我们及时、主动为他们发放药品,令许多员工深受感动,觉得企业还是他们的家,从而使其处处、事事皆为企业作想,达到了我们难点不再难的目的。

三、勤俭思德,廉洁自律

三年以来,我按照市公司党委的要求及局党委关于实行党风廉政建设责任制的有关规定,严格要求,廉洁自律,认真履行岗位职责,对干部、员工做到了管住、管严、管好,本局在廉政建设上没有发生违纪建规问题。

一是坚持在思想上自重。本人能认真学习十八大精神、科学发展观和关于党风廉政建设责任制的有关规定,加深了对党风廉政建设与巩固党的领导地位这一重大意义的认识,进一步明确了作为一名党员领导干部反腐倡廉的责任,树立了正确的世界观、人生观、价值观,做到了不为名利而迎合,不为金钱而动心,保持了一个共产党员的革命气节。

二是坚持在行为上自律。能够正确处理权力与服务,做官与做事的关系,从不利用手中权利谋取不正当利益,特别是在人事、基建、经费使用等一些热点或敏感问题上能坚持原则、公道正派。去年以来,在生活上从不以一把手自居搞特殊化,对外交往慎独慎为,注重了净化生活圈。

三是坚持在责任上自省。三年来,无论是在副局长任职期间,还是作为党委书记、局长,我始终把自己置于组织管理之中,群众监督之下,对分管工作或本局的党风廉政建设负责。三年来,尤其近两年来,我坚持抓教育,抓监管,充分发挥纪检监察的监督职能,没有发生违纪违规问题,较好地履行了岗位责任,促进了党风廉政建设的落实。

四、勤管思严,注重经常

三年来,不管我是副职,还是一把手,对管理工作始终是放在心上,抓在手上,落实在行动上,基本做到了管住、管好、管严。

一是管住。管理工作是一项经常性的工作,只有贯彻落实法律法规,严格规章制度,管理工作才能正规有效。管人管事、管钱管物,我们不依赖于领导或个人的权力,而是靠制度来管,靠纪律来约束和规范。两年来我们坚持执行了《公安县电信局关于加经经济活动管理的规定》及《经济活动回扣管理办法》,使各项管理更加细化和完善,并严格执行。三年以来未出现违纪违规的现象和问题。

二是管好。为了实施有效管理,根据我局实际,我们以签责任状的形式,实行责任制管理。即:我与每个单位和分(支)局局长签订党风廉政责任状,谁出问题处理谁,谁管辖范围内发生违纪违规问题,由局长负责。使得责任明确,管理工作更具针对性、有效性。

三是管严。一方面对局党委成员要求更严一些,标准更高一些。凡要求下属做到的,领导首先做到;凡要求下属不做的,领导坚决不做;率先垂范,以身作则,当标杆,站排头,用自己的模范行动去影响和带动下属。另一方面,严格执行规章制度,从点滴抓起。

以上所做的一些工作,只是在市公司党委、局党委领导下,按照分工履行的职责,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是对干部管理教育还有失之于松,失之于软的现象。二是工作创新不够。三是自己性格耿直,过于追求工作效率,而对下属关心不够等。在下步工作中,要加以克服和改进。

在新的一年即将来临之际,本人将以党的“十八大”精神为指导,以公安电信管理工作再上新台阶为己任,勤奋工作,开拓创新,带领全体员工,圆满完成各项任务。三年工作总结报告范文

我于20××年3月任xx镇人民政府镇长。三年来,始终坚持把xx的发展为已任,为官一任、发展一方、致富一方,团结带领党政一班人和镇村两级干部坚持科学发展观、坚持立党为公、执政为民、团结务实、励精图治、扎实苦干,镇域经济和社会各项事业取得了稳步发展,主要体现在以下方面。

一、围绕开展实践科学发展观活动,大力加强基层党组织建设

以开展实践科学发展观活动为契机,以党的“十八”和十八届四中全会精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,不断提高各级党组织和广大党员的凝聚力、战斗力和创造力,为××经济社会全面发展提供坚强的政治和组织保障。

1、以村两委班子建设为重点,充分发挥基层党组织的作用。把新农村建设与“三培两带”、“双富十带头”活动结合起来,不断提升村两委班子的凝聚力和战斗力。

2、以大力发展农村党员为重点,优化农村党员的年龄文化结构,加强农村基层党组织发展工作,在坚持标准、保证质量的前提下,不断为新农村建设和巩固基层组织输送新鲜血液。

3、大力加强党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,强化党员干部廉政意识,着力提高各级党员干部拒腐防变能力,为推进××经济社会全面发展保驾护航。

二、加强次中心城镇建设,打造精品圩镇,提升城镇品位

高起点圩镇规划建设管理,提升城镇品位,促进物质文明、精神文明与政治文明协调发展。一是切实加强圩镇基础设施配套建设,整合资金30余万元修通至垃圾处理场水泥路公里,及新建垃圾处理场和垃圾中转站,主要街道安置了垃圾筒,采取民办公助的方式硬化街道××,水沟设施xxm,新建占地面积××菜市棚,安装路灯30盏。二是加强领导,强化组织,成立了圩镇管理办公室,组建了圩镇管理中队,加强了环卫队伍建设。圩镇规划管理、圩镇建设得到加强,进一步加强和繁荣了××市场,扩张城镇提升了品位,为××的百姓创造了一个良好的经济、商贸发展环境。

三、扩大投资,加大基础设施和公益事业建设

三年来,心系百姓,把职务是一种责任,对人民的感情是一种境界,想群众之所想,急群众之所急,针对群众关心的热点和难点问题,每年向人民代表承诺办好六件实事,群众看到了变化,得到了实惠,××的各项事业得到较大发展,发展环境不断改善,发展后劲不断增强。一是争取国家以工代赈资金及民间筹措资金750余万元,新建汾坑大桥,通过多方筹资70万元新建××中学澄陂桥及月山路建设。二是争取通村公路补助资金,扶贫资金,新建了洋河岩前、河背、年丰、周庆、坪脑等通村水泥公路50公里,切实解决了山区人民群众交通不便出行难的的问题;三是学校危房改造工程进一步完善,新建和改造了xx等10多所中、小学教学楼近××,为××镇教育业的健康发展创造了良好的环境;四是进一步完善民政所、敬老院建设,投资100余万元新建文化站、计生办、司法所××,投资××余万元新建了民政办公楼与干部宿舍,投资20余万元修缮干部住房及镇政府机关院内硬件设施建设,干部住房条件进一步得改善,为干部安心工作提供了较舒式的环境;五是争取资金××余万元对梅屋水库、月形、鸭婆窝、虎颈窝水库除险加固及汾坑渠道、洋河水陂、上谢排灌站等工程建设,为农业增产、农民增收打下了扎实的基础;六是全面落实移民扶贫政策,几年来共落实深山区移民搬迁xx户××人。移民集中安置征地××余平方米,安置深山区移民××户,让利移民xx余万元,为移民扶贫创造良好的工作环境。使移民告别深山区,改变了生产、生活条件。七是大力实施民生工程,城乡医救助,城乡低保进一步完善。八是新型农村合作医疗参合率逐年升高,村级医疗网络体系进一步健全,有效解决了群众看病难的问题,20××年被评为全县卫生工作先进乡镇。九是梅屋渠道管理站成功改制,并成立用水协会,工作正常,运行良好。十是争取资金新建了窑前、香塘、洋迳、富竹、上谢、琵琶、营下等村办公楼建设,为村级建设创造了良好的环境。

四、增收节支,财政运行质量明显提高

三年来,认真学习贯彻党的十八大及各级财政工作会议精神,进一步解放思想,攻克难点,充分发挥职能作用,注重促进经济结构协调发展,注重改善民生和促进社会和谐,在新的起点上实现我镇财政事业的新跨越,并积极稳妥解好财政经济运行中的突出矛盾和问题,促进了全镇财政经济全面,协调可持续发展,使××财政工作和经济运行质量明显提高。

一是加强财政专项资金管理,农民补贴网络建设进一步加强和完善,做到支农专项资金事前审核、事中监控、事后问效,提高了专项资金的安全性、规范性和有效性。杜绝挪用、截留、冒领等现象。

二是增收节支,严格控制了“人、车、话”费的支出,严格控制在外用餐招待客人和公车私用的现象。

三是加大财政支农力度,认真贯彻中央、省文件精神,大力支持以“五新一好”为主要内容的新农村建设,安排村村通资金,改善农村环境。

五、围绕“五新一好”,新农村建设卓有成效

三年来,围绕“五新一好”新农村建设要求,坚持实施以点带面、点面结合,充分发挥“以奖代补”政策和新农村建设理事会作用,充分发挥群众的积极性和主力军作用,着力探索“政府引导,群众主体,社会参与,干部服务”的运行机制,通过典型示范、政策推动、作风感动的工作方法,全镇25个村进行了村庄规划,在注重特色、提升品位上下功夫,在“五新一好”整体推进上下功夫,整合资金打造了以洋迳、谢坑、松山、谢坑、××、冷水等村为代表的精品示范点,因地制宜开发了洋迳、上谢、冷水等脐橙示范基地950亩。有效提高了农村生活水平和质量,新农村建设取得了显著成效。

六、维护社会稳定,镇办企业、民营经济长足发展

三年来,始终把稳定高于一切,稳定压倒一切作为重中之重。

一是切实加强领导,成立和谐平安及综治、信访、维稳等组织机构,配齐配强各级综治维稳机构。二是全面落实安全生产责任制,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,狠抓安全生产。三是落实属地管理,“谁主管谁负责”、“一岗双责”制,实行一票否决,层层落实责任。四是充分发挥各级调解组织的作用,把各类矛盾纠纷处理在萌芽状态,为××社会经济的发展营造良好的氛围。

镇办企业有新发展,充分发挥本镇矿产资源,优化企业投资环境,坚持“走出去、引进来”,以优质资源吸引客商,引进了润鹏公司、福建老板投资1000万元开发松山煤矿等一批外商企业来我镇落户,为壮大××经济做出较大努力,培植了新的经济增长点。

落实优惠政策,鼓励农民工返乡办企业,形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的氛围,充分发挥劳力资源优势,民营经济较快发展,农民返乡办企业人数达36人,开办了服装加工业共18家,有效解决劳动就业,个体工商户由06年680户上升到20××年915户,固定注册资本达1200万元。

七、存在的不足

三年来,自己在思想上、学习上都有较大的进步,工作上也取得了一定的成绩。这是在县委、县政府正确领导下的结果,也是全体镇、村干部共同努力的结果。但是与新形势下的乡镇工作要求、与人民群众的愿望相比还存在一定的差距。在今后的学习、生活、工作中不断地完善自己,发扬成绩,克服困难,扬长避短,努力拼搏,不断提高自身素质和工作能力,和同志们一道为“谋求××发展,打造xx重镇”而努力。

第五篇:三年工作小结

三年工作小结

09年——10年热情困惑

这一年对我来说,是很特殊的一年。这一年,我结束了四年的大学生活,依依不舍地离开了校园步入了社会。由于学的就是师范英语,我很顺利地成为了一名小学英语老师。刚考起的那段时间我充满热情,迫不及待地想去施展自己的能力。可现实让我很困惑。乡村小学,尤其是最底下的一个村小的现状让我很迷茫。我强烈得感受到了现实和理想的差距。我想学习,我想做出不一样的工作,可是,我没有机会学习,也没有机会去表现自己!我一直以为自己很能吃苦,我一直以为自己是一个很乐观向上的人,可是,在我工作的第一年里,我有过很多的抱怨。尽管如此,我的工作做得也很认真也很出色,因为一直坚持着这样一个信念:做最好的自己!无论做什么,我都要把自己最好的表现出来!我白天工作,晚上看书,在这一年里我通过了与自己英语相关的全国英语专业八级考试。由于我大学学的是如何教高中英语,小学英语对于我来说有很多需要学习的地方。在这一年里,我默默地学习着,努力抓住哪怕是一点点的机会去发展自己的能力。

10年——11年学习成长

这一年,是我成长学习的一年。我不想平庸,我要充实好自己,我要努力地提升自己。在这一年里,我不断的学习自己的专业知识,做了一寸厚的笔记。我看了很多的书,有教育方面的,如教育学理论,李镇西的《爱心与教育》,有文学类的,如《目送》,《沉默的大多数》,有传记类的,如《富兰克林自传》,有关于小学英语教学方面的,如2008小学英语优质课,和各种教学相关杂志等等。我只有一个想法,这个想法很简单,做最好的自己,我正在努力着。

11年——12年至今热情自信

这段时间,是我开始工作后最快乐的一段时间,也是最充实的!因为这一年里充满着挑战和锻炼的机会,我早就盼望着能有这样的生活,我喜欢这样的生活!这一年里,我出去学习3次。这宝贵的学习机会充分地解决了我工作2年中的教学方面的很多不解,我的视野更开阔了,我的教学技能提升了,再加上前两年充足的知识储备,我变得更自信了!在工作方面,我充满着热情认真地去做。我的热情和认真,得到了大家的肯定,在这一年的教师评优考核中,我是优秀。

如今这些小小的成绩也证明了我的实力和我努力的方向并没有错。我对以后充满着信心,不管在工作中和生活中遇见什么,我都会认真去做,认真去体会,充满着热情,做最好的自己!

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