第一篇:吴天党委书记党课教案
吴天镇党委书记张小东党课教案
作者:-
坚“四个重在” 促进白璧发展
授 课 人:吴九河
职务:党委书记
教学重点:
如何在实际工作中具体把握“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”,促进白璧快速发展。
教学目标:
理解“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的深刻内涵。
教学形式:讨论式
教学对象:全体党员
教学地点:政府会议室
教学时间:90分钟
教学过程:
(一)导入新课
也许有的同志就不知道了。其实“四个重在”就是在科学发展观基础上提出的新的理论,是科学发展观在当前形势下新的发展。四个重在具体指的是“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”,它是省委书记卢展工同志在全省经济工作会议上,就推动全省经济社会又好又快发展,加快实现中原崛起,提出的指导全省经济社会发展的新方针。之所以说“四个重在”是科学发展观在当前形势下新的发展,是指:持续是实现科学发展观的基本要求,提升是科学发展观的内在要求,统筹是科学发展观的内在要求,为民是科学发展观的核心(幻灯片显示四个重在)。
(二)教学内容
一、持续是实现科学发展观的基本要求。
师:同志们,我们刚才已经看了科学发展观的内容,大家应该明白为什么说持续是实现科学发展观的基本要求?科学发展观要求我们的社会要实现全面、协调、可持续的发展,可见,持续是实现科学发展观的基本要求。那么同志们是怎么理解可持续呢。
生:(回答)
师:持续具体到我们白璧镇就是坚持党的农村政策不动摇,坚持土地承包三十年不动摇,同时,又要在土地基本制度基础上推动土地流转,实现规模经营,要推动沼气建设工程的开展,实现农村新能源快速发展。(幻灯片显示东北务村开展沼气建设前后村庄、庭院的对比)师:同志们刚才从影片中看到了东北务村沼气建设前后的具体变化,同志们也应该能够体会到了继承和发展的意识,持续说到底就是发展,就是长久地发展,就是在继承中的发展。现在我们再有请东北务村党支部书记赵玉生同志结合东北务情况谈一下什么是持续,持续在东北务村的具体运用。
赵玉生:(结合东北务情况具体阐述持续)
第二篇:乡镇党委书记党课教案
党 课 教 案
教学主题:坚持群众路线 做好新形势下的群众工作
教学目的:通过上党课组织学习,让全体机关党员干部深入体会党的群众路线,提高党员干部理论联系实际的能力,做好新形势下的群众工作,提高党员干部为人民服务的积极性,践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
教学重点:
1、结合领导人的讲话以及具体案例,感受党的群众路线。
2、结合党的群众路线,重点分析如何做好新形势下的群众工作。
教学过程:
群众路线是党的根本路线。始终保持同人民群众的血肉联系,是我们战胜各种困难和风险,不断取得事业成功的根本保证。在新时期、新形势下,群众工作有了新的时代特点。群众要求社会公平、公正、公开的法治意识不断提高,依法维护个人合法权益、表达个人利益诉求的方式越来越多样化,不同利益主体间的矛盾也越来越复杂。有些干部面对复杂局面,不能适应新形势的变化,变得不愿做、不敢做、也不善做群众工作,客观上增加了脱离群众的危险。这些现象必须引起我们的高度警惕。各级党政干部必须树立正确的群众观,始终坚定不移地走群众路线,坚持不懈地做好群众工作。
一、人民群众是我们的衣食父母,我们必须始终心系群众。乡镇基层干部很大部分出身在农村,即使不是在农村出身,也有亲戚朋友在农村,对农村的形势、群众的境况,可以说感同身受。按理说,我们应该不会忘记“群众是衣食父母”。但恰恰相反,有很多人正在淡忘这个老观点,正在淡化群众感情,现在非常有必要重温群众观点,筑牢做好群众工作的思想基础。李瑞环同志曾说过:“群众最可敬,群众最可爱,群众最可怜,群众最可畏”。讲群众最可敬,是说群众是历史的创造者。陈毅元帅曾经说,“三大战役的胜利是人民群众用小推车推出来的。”看看我们今天赖以生产生活的基础,大到纵横南北的交通干线、小到吃水灌溉的山塘水坝,无不是群众勒紧腰带、肩挑手提扛出来的。讲群众最可爱,是说群众最容易满足。经常做群众工作的同志都深有体会,群众很质朴,我们有时说了几句推心置腹的话、做了一点该做的事,群众就感动痛哭流泪。讲群众最可怜,是说群众生活最艰辛。群众生活在社会最底层,历史上就承受了太多的艰难辛苦。就是在税费改革以前,也有人发出了“农村真穷、农民真苦、农业真危险”的呼吁。现在虽然政策好了,群众手头稍稍宽裕了,但还是有很多人背井离乡,为生计奔波,忍着最大的委屈,干着最脏最累的活计,拿着最少的报酬。讲群众最可畏,是说脱离群众最危险。党群关系恶化,大则动摇党的执政基础,小则引发群体性事件。我们必须始终把群众摆在衣食父母的位置,保持感恩之心来对待群众,深怀愧疚之心来回报群众。
二、民生利益是我们的最高利益,我们必须不断满足群众。“悠悠万事、民生为大”。这也是古往今来为官从政者倡导的基本信条。我们共产党人没有自己的特殊利益,人民利益就是我们的最高利益。这几年,尽管随着财力的增长、政策的反哺,民生状况大幅改善,但我们绝不能因此轻视民生问题;尽管群众的利益诉求日益增多,其中也不尽合理,但我们绝不能因此无视群众正当的利益诉求。一定要始终站在以人为本的高度,始终站在人民群众的角度,重视民生、研究民生、改善民生,努力履行党赋予我们的政治责任。
要以群众的呼声作为第一信号,进一步做好改善民生的工作。群众的物质文化需求总是日益增长的,群众对生活质量的追求总是持续向上的。尽管我们这些年做了很多工作,但可以肯定,群众的抱怨是客观存在的,我们的工作始终落后于群众需求。这不是群众不知足,也不是我们工作不力,而是矛盾论在民生问题上的具体体现。这个矛盾的存在,正是推动我们进一步改善民生的动力。因此,我们任何时候都要高度重视民生问题,坚持以群众的呼声作为第一信号,分清轻重缓急,不遗余力地为群众解决问题。
要以群众的感知体谅群众,把好事办好、实事办实。现在,有时我们认为工作已经做得很到位了,但群众为什么不满意?有些工作在我们看来好像很有必要,但为什么人民群众不欢迎?有些问题,我们已经尽了最大的努力,但为什么群众就不理解?这些问题,其实毛主席在几十年前就给出了答案:“这里是两条原则:一条是群众的实际上的需要,而不是我们脑子里头的需要;一条是群众的自愿,由群众自己下决心,而不是我们代替群众下决心。”造成这些问题的关键,是我们没有很好地走群众路线,经常以个人的感知代替群众的体验,忽视了群众的实际需要;往往以自己的生活习惯、生活条件、常识水平作为比照,设计出看似方便群众、实则脱离实际的工作方案。因为我们这些一厢情愿的决策和设计,造成了“最后一公里”不能进村入户的问题、群众跑冤枉路的问题、群众办事成本更大的问题,等等。正是这些看似鸡毛蒜皮的小事,使我们的好事没有办好,实事没有办实,甚至是好心办坏事。我们一定要设身处地为群众着想,既要为群众办好事、办实事,又要为群众办小事、解难事,努力把好事办好,把实事办实。
要执行好惠民政策,把群众该得的实惠送给群众。当前,国家出台了许多惠民政策,认真贯彻和严格落实这些政策是各级党员干部的重要责任。我们一定要充分认识到,国家给群众的普惠政策不是一种赏赐,而是他们正当利益的回归;不是一种恩惠,而是他们理应分享的改革发展成果;不仅是扩内需、保增长的一种经济政策,更是促进社会和谐的大政方针。无论从哪一方面理解,我们都应该不折不扣地把这些政策执行到位,坚决不准克扣截留。而且还要改进服务方式,端正服务态度,让群众心安理得地拿、有尊严地享受。
三、人民群众是一切工作的主体,我们必须充分依靠群众。这是我们党在多年的实践中总结的一条重要经验,也是群众工作路线的一条重要原则,我们必须始终坚持和发扬。
要善于集中群众智慧。集中群众智慧的问题,实质是一个科学决策的问题。人民群众是最高明的老师,他们的知识和经验最丰富、最实际、最管用。联产承包责任制、协会组织、村民监事会等等,这都是民间的创举、群众的发明。我们任何时候都不可小看群众的聪明才智,不可低估群众的创造能力。要经常问政于民、问计于民,运用毛主席教给我们的方法,坚持从群众来、到群众中去,将群众分散的、无系统的意见集中起来,研究转化为集中的、系统的意见,再到群众中宣传推进,这样循环往复,使我们的工作决策更正确、工作方法更生动、工作方式更丰富。
要善于调动群众力量。群众中蕴藏着巨大的能量。抗击非典、抗震救灾的重大胜利,包括近几年我们建设新农村的实践告诉我们,离开了人民群众的参与和支持,一切工作将一事无成。我们推进项目建设、新农村社区建设、高效农业发展,等等,都需要群众的广泛参与,我们任何时候做任何工作都不能“自导自演”。要善于给群众算帐,用看得见的利益吸引群众;要善于借助群众的力量做群众工作,用身边的典型引导群众;要善于做宣传思想工作,用明明白白的好政策号召群众,真正把全镇上下的力量集中到加速推进发展实践上来。
要善于引导群众自治。深入推进群众自治,既是发展社会主义民主政治的需要,也是我们加强和改进社会管理的需要。要进一步加强村级组织建设,高度重视发展各种新型社会组织,建立村民理事会、监事会,扶持各种行业协会,引导农民学会自我管理、自我服务。
四、化解矛盾是我们的首要责任,我们必须积极引导群众。当前,正是社会矛盾的集中凸显期,但我们既不能因为矛盾多而害怕矛盾,也不能因此回避矛盾,甚至麻木不仁,更不能因为少数落后群众的存在而视群众为对立面,甚至视群众为“刁民”。一定要坚持把维护稳定、化解矛盾作为第一责任,高度重视源头预防,充分运用做群众工作这个传统手段,综合运用经济、行政和司法手段,努力把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。
提升群众工作能力是摆在干部面前的最大考验。这两年,网络上流行一类帖子,叫做“官场雷语”,专门收集官员失态的语言。比如,“你们是替党说话,还是替老百姓说话?”“你知道我是谁吗?我是局长!” “没有强拆就没有新中国”等等,这些雷人雷语,让人惊诧,也令人深思。它除了反应当事官员个体素质欠缺外,也折射出当前我们干部队伍在坚持群众践线、做好群众工作方面的缺失和偏差。主要表现为:一是不愿做群众工作。心里没有群众,对群众生活漠不关心,对群众困难视而不见。二是不敢做群众工作。嫌麻烦、怕负责,不敢得罪人,遇到矛盾棘手问题,能躲则躲,能避则避,明哲保身,应付了事。三是不会做群众工作。正像习近平同志所形容,与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年学生说话,说不进去;与老同志说话,给顶了回去。可以说,当前党的各级领导干部,特别是我们基层党员干部,能否有效提升群众工作能力,是摆在我们面前的最大考验,是提高执政能力的关键所在。
对各级领导干部来说,做好新形势下的群众工作是一道必答题,也是一道难答的题,更是一道需要全力答好的题。做好群众工作,不能只停留在思想层面上,更要落实在具体工作中。我们着眼新形势下群众工作的新特点新要求,注重从实践层面、行动层面来落实群众路线、做好群众工作。
第一、在目标取向上,要正确处理四对关系。群众工作是一项极端重要的工作,也是一项牵涉全局的工作,需要我们把握规律、突出重点。从总体上讲,做好群众工作需要正确处理四对关系。
1、是要正确处理发展和共享的关系。做好群众工作,首要的是满足群众日益增长的物质文化需求,让群众共享改革发展的成果。当前,加快发展是解决现阶段一切问题的“总钥匙”,加快转变发展方式是推进可持续发展的关键所在。我们既要坚定不移地加快发展步伐,又要坚定不移地加快发展方式转变,既要做大“蛋糕”、做好“蛋糕”,同时更要分好“蛋糕”、用好“蛋糕”。在加快发展的同时,要把更多公共资源投向民生领域,促进公共服务均等化,使发展成果更好地惠及全镇人民,不断提高群众幸福指数。
2、是要正确处理民生和民主的关系。当前,群众的利益更加多元化。今天的群众诉求,已不再局限于物质利益,局限于吃饱穿暖,而是更多的关注经济、政治、文化、社会以及生态等各方面的权益,群众的民主权利意识在不断增强。做好新形势下的群众工作,既要着力保障和改善民生,更要切实保障群众的民主权利,进一步健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,坚持问政于民、问需于民、问计于民,从各个层次、各个领域扩大有序政治参与,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,实现以民主促民生。
3、是要正确处理继承和创新的关系。群众工作的活力源于不断地改革创新。在长期实践中,我们已经形成了许多行之有效的群众工作方法、工作制度,一定要认真坚持,并在实践中不断完善。同时,要认真研究新形势下群众工作的特点,不断创新群众工作方式方法,创新社会管理,创新体制机制,综合运用多种手段、多条途径协调利益关系,化解矛盾纠纷,使群众工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性,不断提高群众工作实效。
4、是要正确处理权力和权用的关系。做好群众工作,主体是各级领导干部。必须时刻牢记党和人民的重托,树立正确的事业观、政绩观和群众观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终把群众利益放在行使权力的最高位置,把群众满意作为行使权力的根本标准,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,始终带着感情、带着责任做群众工作,实现好、维护好、发展好群众的利益,以实际行动增进群众对党和政府的信任。
第二、在干部自身上,要切实提高五种能力。对我们干部来说,群众工作既是一项基本功,也是一门大学问。要真正学会群众语言、读懂群众表情、了解群众心理、做好群众工作,既需要感情的培养,更需要实践的磨砺、本领的提高。当前,要突出提高“五种能力”。
1、是要提高心系基层、深入群众的能力。深入群众是做好群众工作的前提。有人说,做好群众工作需要“一二三”:“一”就是一腔热血、为群众着想,心里装着群众,凡事想着群众。“二”就是两角置换、换位思考。注意站在群众的立场考虑问题,设身处地为群众着想。“三”是深入“三头”、掌握实情。“三头”就是地头、炕头、心头。深入地头,就是深入基层一线;深入炕头,就是走进群众家中,与群众促膝谈心;深入心头,就是与群众进行心贴心的交流,了解群众的真实想法。做好群众工作,只有到群众中去,才能感化和感动群众,才可化解矛盾和问题,才会确保党的事业兴旺发达。
2、是要提高宣传发动、组织群众的能力。组织群众是做好群众工作的基础。能否有效地组织群众,直接关系到党和政府决策的落实和工作的成效。要有效地组织群众,就要尊重群众,把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益。组织群众,党员干部不仅要通过解决群众的实际困难感化群众,更要以优秀的品德修养、过硬的工作作风、良好的公仆形象影响和带动广大群众。特别是在社会矛盾日益复杂,部分领导干部在群众中的威望逐渐弱化的情况下,强调党员干部的形象建设就显得尤为迫切。领导干部品德高尚、自身素质高、形象好,群众就信服,你说话群众就听,就愿意跟着你干,反之亦然。
3、是要提高畅通渠道、沟通群众的能力。沟通群众是做好群众工作的桥梁。沟通群众,首先要建立信任,然后才能实现真诚交流。党员干部要得到群众的信任,决不是靠权力,而是要靠工作业绩和人格魅力,靠做群众工作的方法和本领。党员干部必须具有与群众平等互动、有效沟通的能力和本领,多说群众能懂的话、多办群众认可的事,善于把党和政府的政策做到群众的心坎里,转化为群众的自觉力量。同时,要畅通民意渠道,拓宽群众参与公共事务的领域,通过各种有效途径,保证群众依法有序地反映意愿、表达诉求。
4、是要提高说服感召、教育群众的能力。教育群众是做好群众工作的保证。群众工作的本质说到底就是做好广大人民群众的思想教育工作。要在法律法规的范围内、在说服教育的前提下,从“团结-教育-团结”的愿望出发,综合运用多种手段和办法,采取群众喜闻乐见的方式,注重用先进思想、先进文化教育引导群众前进。加强对舆论宣传特别是新兴媒体的正确引导,坚持以正面宣传为主,完善突发事件快速反应机制,牢牢掌握关键时刻、重大问题上的话语权,把公众情绪引导到健康理性的轨道上来。
5、是要提高求真务实、服务群众的能力。服务群众是做好群众工作的根本所在。要牢固树立群众利益无小事的观念,从涉及群众利益的小事做起,从解决群众最现实、最急迫的问题入手,积极为群众办好事、做实事、解难事,让群众得到实实在在的利益,让群众感受党和政府的温暖。要准确把握当前社会心理的变化,深入体察群众疾苦,及时了解群众呼声,全面掌握群众诉求,把好事办在群众开口之前,把实事办在群众急需之处,从各个方面、不同层面增加群众的福祉、赢得群众的认同。
第三、在工作思路上,要努力实现五个转变。当前,随着形势不断发展,党的群众工作出现了很大变化,呈现出新的特征,但也有其共性规律,概括来就是“四有”:即小中有大,群众利益无小事,再小也是大事;杂中有序,群众工作纷繁复杂,归结起来主要集中在发展、民生和稳定上,做好求发展、促民生、保稳定的工作,就抓住了群众工作的“牛鼻子”;事中有理,群众工作大都是琐事、具体事,在处理过程中,一定要善于分析、抓住根本;怨中有因,群众有怨恨、有情绪,主要是因为我们的工作没到位,他们的问题没解决,我们一定要端正态度、改进作风,带着感情和责任为群众解决实际问题。在实践中,我们要牢牢把握这“四有”规律,不断创新工作思路,改进工作方式,增强工作实效。具体来讲,是要努力实现“五个转变”。
1、是工作重心要实现由“上”到“下”的转变。胡锦涛总书记指出:“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众。”“三深入”为党政干部加强群众工作指明了正确的工作方向。领导干部只有真正“向下”,潜心深入,才能倾听到真实声音、了解到真实情况、掌握到真实材料;才能知民情、解民忧、暖民心;才能密切党群干群关系,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,为我们工作赢得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。我们要按照“三深入”要求,做到眼睛向下看,身子往下沉,带头到群众中去,到基层一线去。
2、是工作主体要实现由“单”到“全”的转变。群众工作千头万绪,纷繁复杂,涉及到上上下下、方方面面,必须广泛参与,合力推进。要调动一切积极因素,着力形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的全社会群众工作新格局。党委领导,就是要发挥党委总揽全局、协同各方的领导核心作用,正确把握群众工作的大政方针。政府负责,就是要通过制定法律法规、完善社会政策、健全社会管理体系、培育和管好社会组织、畅通公民参与渠道等,切实发挥好政府的主导作用。社会协同,就是要整合社会资源,积极推动建立政府调控机制同社会协同机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量与社会调解力量互动的社会协同管理网络,充分发挥基层基础组织及各类企事业单位的联系群众、组织群众、服务群众作用。公民参与,就是要积极引导公民依法理性有序参与社会管理,努力形成全社会做群众工作的良好局面。
3、是工作内容要实现由“物”到“人”的转变。过去我们在做群众工作时,往往就事论事,重视一时一事,而忽视群众思想沟通和教育引导的局限。“感人心者,莫先乎情。”只有首先在感情上与群众融为一体,才能真正站在群众的立场上想问题、做决策、办事情。我们不仅要身入,更要心入群众,把人本理念植根于群众工作中,以把群众当主人的真心、当亲人的热心、当老师的虚心、当裁判的诚心,同群众零距离接触,主动到群众最需要的地方去了解民生诉求,到群众最困难的地方去排忧解难,到矛盾最突出的地方去化解矛盾,真正把工作做到群众的心坎上。
4、是工作方式要实现由“言”到“行”的转变。情为民所系才能厚根,利为民所谋才能固本。党员干部要让群众信服、认可,最根本的还是要有引领发展的能力、解决困难的办法、为民办实事的本领。当前,社会矛盾交织叠加,部分群众生活还比较困难,作为党员干部,我们既要心“忧”群众,哀民生之疾苦,恤稼穑之艰难,念百姓之安危;更要深入群众家里“掀锅盖、摸被褥、看粮袋”,给群众以看得见的物质利益。要通过一件件小事、实事、好事的办理,一项项便民、利民、惠民措施的推出,累积人民群众的信任,赢得人民群众的支持,增进同人民群众的感情,不断满足人民群众的新期待、新要求。
5、是工作措施要实现由“堵”到“疏”的转变。化解矛盾犹如大禹治水,可散不可聚,可顺不可激,可解不可结。要真正维护社会稳定,不是靠动用警力,把群众当敌人,将群众的诉求强行压制下去;不是靠滥用司法,将深层次问题掩盖起来;更不是靠违法手段,简单粗暴处理社会矛盾。要彻底改变过去我们少数地方和干部靠粗暴手段、简单方式处理人民内部矛盾的做法,着力在加强同群众沟通联系、争取群众理解支持上下功夫,着力在改进工作作风、提高服务水平上做文章。尽可能通过民主、服务的方式来解决社会问题,通过平等对话、沟通协调的办法化解社会矛盾,以实际行动取信于民。
第三篇:党委书记上党课教案
党委书记上党课教案
同志们:
今天我们在此集会聚集一堂,共祝中国共产党成立90华诞,刚才对3个先进党支部和30名优秀共产党员进行了表彰。新加入党组织的新党员面对党旗进行了庄严的宣誓,与会的其他党员重温了入党誓词,给党组织注入了新鲜血液,增添了生机和活力。在此让我们以热烈的掌声向获奖的先进党支部和优秀共产党员表示祝贺,向新党员表示祝贺和欢迎。登龙乡的经济发展、社会稳定、经济社会实现又好又快的发展,是历届各级党组织打下的坚实基础,是经过全乡共产党员励精图治、艰苦创业、奋力拼搏的结果,凝结着全体共产党人的心血、勤劳和智慧。在此我代表乡党委向全乡各条战线上的全体共产党员表示崇高的敬意和致以节日的问候。
回顾中国共产党90年的历史,从最早创立之初50多人发展至今成为拥有8000多万党员的大党。90年来,中国共产党紧紧依靠和紧密团结全国各族人民不懈奋斗,战胜各种艰难险阻,取得了革命、建设、改革的伟大胜利。90年后的今天,社会主义中国欣欣向荣,中华民族已经巍然屹立在世界东方。中国共产党90年的历史,就是为中华民族的独立、解放、繁荣,为中国人民的自由、民主、幸福而不谢奋斗的历史;是我们伟大的祖国结束近代饱受屈辱的历史和长年战乱的局面,战胜各种困难和和风险顽强奋进的90年;是中国人民掌握自己的命运、意气风发的建设新生活的90年;是我们党经受住各种风浪考验、不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的90年。90年风雨,历经磨难、斗志弥坚、千锤百炼、更加坚强。90年来,中国共产党领导全国人民艰苦奋斗,不仅让中华民族在世界上站了起来,而且发展起来了,历史雄辩地证明,我们党不愧是伟大、光荣、正确的党。
90年来,特别是进入新世纪以来,在党的领导下,登龙人民同全国一样发生了翻天覆地的变化,从饥饿、贫穷走上了温饱乃至小康,经济快速持续发展、城乡面貌焕然一新。改革成果惠及千家万户,基础设施、人居环境得到飞跃发展,这些战绩也是党正确领导的结果,也是全乡各级党组织和广大党员、干部群众团结奋斗、顽强拼搏的结果。今年是实施“十二五”规划的第一年,全乡各级党组织和广大党员要紧紧抓住发展的历史机遇,围绕创乡村特色、全面争先进位、加快发展的目标,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、扬优成势、努力在建设美好登龙的实践中,再立新功、再创佳绩,用坚持不懈为党旗增辉、为时代添彩的实际行动,庆祝党的生日。
下面我就在新的起点上,加强和改进党的建设讲几点意见,与大家共勉。
一、加强思想建设,打造学习型党组织
学习是永恒的话题,学无止境。没有学习就没有提高。创建学习型党组织是加强党的思想建设的重要任务,我们要紧密结合工作实际,全面加强学习型党组织建设,为实现登龙跨越发展打牢共同思想基础。一方面要进一步完善学习机制(如农家书屋、远程教育、党报党刊的阅读等)。目前我们学习不够、静心不够、组织力度不够、干部党员厌学等不良倾向出现。另一方面,党委、支部班子成员要带头学习,提高思想武装水平。加强思想理论学习,也是党员干部第一位的任务,通过学习提高我们的政策水平,提高我们不断战胜困难与挑战的决心和信心,激励斗志、提升勇气、以创造性的工作解决问题、破解难题。使党员干部要把学习上升到关系事业成败的高度来认识,真正把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终生追求,积极投身学习型党组织建设,争当学习型成员,把读书、学习融入工作、融入生活,从各种应酬和羁绊中摆脱出来,及时研究新情况、新问题,增强学习实效、提高思想水平。各支部要把学习列为支部的一项工作或组织活动,从增强支部凝聚力和提高党员思想水平入手。
二、与时俱进,加强领导班子和干部队伍建设 今年是“十二五”开局之年,也是乡领导班子换届之年。俗话说:“火车走得快,全靠车头带。”“村看村、户看户、群众
看干部”。党委的工作应及时把工作重点转移到加强班子思想政治建设上来,切实做到新班子要有新气象、新形象。要认真落实民主集中制要求,不断健全集体领导与个人分工负责相结合制度、情况通报制度等,推进科学、民主、依法决策。党委和支部都要进一步落实民主生活会,班子成员定期交心洽谈的制度,不断增进理解、促进团结。班子的每一位成员都要有“和而不同”的理念和宽容包容的胸怀,正确处理班子成员之间的关系、自觉维护班子团结,成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上互相关心的挚友,营造心齐气顺的工作氛围。多一份理解,少一分抱怨,把广大干部的思想和干劲凝聚到干事业、谋发展上来,投入到经济建设和新农村建设中去。
三、争先创优,加强基层组织建设
开展创先争优活动,是新形势下加强党的先进性建设的有效载体,是我们基层党建的一项经常性工作。先进性建设是党的一项长期任务,要结合创先争优活动开展,加强制度保障,让党组织在发挥作用中创先进,党员在做好本职中争优秀。强化党委管党建,书记抓党建的责任,确保党建工作落到实处。
1、抓好党员发展工作。(展开谈谈现状)要求本着成熟一个发展一个,重视在优秀青年中发展,在致富能人方面发展。
2、抓好典型带动,通过有效载体树立典型。乡里决定开展评选优秀村干部,村小组长的活动。
3、抓好支部规范化建设(村支部建设以及村部建设列为考核的内容),要把其规范化建设当作自己家园建设对待。
四、求真务实,加强作风建设
党的作风关系党的形象、关系人心向背、关系党的生命,面对复杂多变的国内外环境,面对艰巨繁重的改革、发展、稳定任务。我们处于第一线,加强和创新社会管理,重点、难点都在我们基层。要充分发挥基层党组织和党员作用,依托党的政治优势和组织优势,努力减少社会问题、化解社会矛盾,最大限度的减少不和谐因素、最大限度地增加和谐因素、维护和谐稳定。要紧紧依靠人民群众团结带领群众共同奋斗。就必须要大兴求真务实之风,力戒形式主义,不图虚名、不务虚功,多做打基础利长远的工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,特别是关爱老党员和生活困难党员,使他们感到组织的温暖,同时我们广大党员干部也必须自觉坚持正确权力观、地位观和利益观,认清法律与纪律的高压线、公与私的警戒线、个人与家庭的情感线,始终做到自重、自省、自警、自励,永保共产党人的政治本色。
五、做好当前工作,谋划全年的工作任务完成
1、计划生育工作。二项指标问题,重视不够、力度不够。
2、新农村建设。要有新的亮点,从改变村容村貌、历史丰功伟绩的角度出发。
3、维稳工作。社会管理创新,矛盾纠纷排查,公众安全感测评、信息上报沟通。
4、招工工作。
5、其他工作。粉芋田间管理,早初田间管理,水库管理(科学蓄水、管水)
同志们,我们的事业崇高而神圣,我们的使命重大而光荣,我们全乡广大党员团结一致,深入贯彻落实科学发展观,同心同德、真抓实干、创先争优,为实现登龙经济社会又好又快发展而努力奋斗。最后祝全体共产党员节日快乐,事业有成,工作顺利。
谢谢大家。
第四篇:党课教案(吴思崴)
党课教案
题目:《贯彻落实省委机关党的建设的意见 全面推进机关廉政文化建设》 授课人:吴思崴 单位:商丘市民权林场 职务:党委副书记、纪委书记
授课对象:全场党员干部、入党积极分子 授课时间:2012年6月28日 授课地点:民权林场机关会议室
教学目的:通过宣讲教育,引导各级党组织、广大党员干部深刻领会加强机关廉政文化建设的重要意义,贯彻落实好《中共河南省委关于加强新形势下机关党建设的意见》,打牢思想政治基础,推动林场科学发展。
《中共河南省委关于加强新形势下机关党建设的意见》要求各级党组织,要坚持教育崇廉、制度保廉、监督促廉,深入开展廉政文化进机关活动,带头贯彻执行好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃查处违纪违法行为。要创新工作载体,广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动。以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,切实解决机关党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题,树立为民、务实、清廉的机关形象。
这里,《意见》提出了廉政文化进机关问题。今天,我们就围绕“机关廉政文化”这个话题深入开展探讨,通过研究廉政文化,来更加深刻的学习领会好省委《意见》要求,为加快推进林场科学发展奠定良好的思想理论基础。
首先,我们要了解什么是廉政文化建设。要理解什么是廉政文化建设,首先要了解一下社会主义先进文化。社会主义先进文化,是一个开放的体系,具有与时俱进的文化品格,善于吸收人类文明的一切成果,包括国内外执政党加强廉政建设的成果,坚持不断创新,不断丰富,始终保持自己的先进性。所谓廉政文化建设,就是坚持社会主义先进文化的根本要求,坚持文化创新的重要成果,是社会主义先进文化建设理论和思想在廉政建设领域的运用和发展。廉政文化建设,是社会主义先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映。
廉政文化建设是德治,使党员干部在思想道德上始终有一种高层次的追求,构筑牢固的思想道德防线,消除腐败的思想动因。机关单位处于一个部门、一个领域的核心领导地位,因此,全力抓好机关廉政文化建设,事关一个部门、一个单位、一个领域的党风廉政建设,影响着整个工作的有序、协调开展。那么,如何促进机关廉政文化建设呢?我们要从 工作内容、工作机制上探索廉政文化建设的有效途径和方法,克服“一阵风”思想,保证此项工作持之以恒、常抓不懈。要通过突出重点,创新方法,不断增强廉政文化的影响力,要培育廉政文化意识,营造廉政文化氛围,构建廉政文化建设长效机制,推动反腐倡廉建设和各项工作的深入开展。具体来说,可以采取以下几方面措施:
一、提高认识,加强领导,整体推进廉政文化建设 统一的思想,正确的认识是工作顺利开展的基础。为此,我们要把廉政文化建设作为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措和反腐倡廉的治本之策,从拓展思路,加强领导出发,不遗余力地抓紧抓好。
要通过学习有关文件精神,使广大机关党员干部认识到廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和,是以廉洁从政为理念和目标,以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加强廉政文化建设,是发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用,不断提高党员干部思想素养和道德情操,教育引导党员干部保持先进性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立良好形象的重要途径。对于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会舆论环境,营造良好的勤政廉政氛围,构建全社会思想道德体系,促进党风政风的根本好转具 有十分重要的意义。
在提高认识的基础上,作为机关部门,要制定《廉政文化建设规划》,明确工作的指导思想、工作目标和重点内容。另外,要成立由“一把手”任组长的廉政文化建设领导小组、纪委和机关支部牵头,各相关职能部门参加的廉政文化建设工作小组,建立廉政文化建设例会制度和联席会议制度,定期召开廉政文化建设例会,专题研究和布置廉政文化建设工作,充分发挥各部门的特长和优势,对工作进行分工合作,协调联动,努力形成工作合力,保证全场廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。
二、突出重点,创新方法,全面深化廉政文化建设
廉政文化建设点多面广,只有抓住重点,以点带面,再赋予鲜活的内容,才能发挥好廉政文化建设的作用。因此,在工作中,按照廉政文化建设工作的总体部署,结合保持共产党员先进性教育、学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育,要努力做到突出重点,创新方法,不断提升廉政文化建设的层次和品位,进一步提高广大党员干部群众的反腐倡廉意识。一要结合广大党员干部思想实际,重点抓好政治理论教育。按照上级统一部署组织开展各项教育活动,制定有针对性和可操作性的整改方案,进一步提高党员干部的党性修养和党性观念,使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑,提高拒腐防变能力,自觉保持共产党员的先进性。二要进行党 纪政纪教育。把《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》作为廉政文化宣传教育的主要内容,组织大家进行认真学习,提高学习的效果。三要进行正反典型教育。组织大家多学习廉政勤政典型,接受正面引导教育。通过到监狱听取犯罪人员的现身说法、开展预防职务犯罪讲座、学习违法违纪案例通报等,接受反面警示教育。四要搞活形式,营造勤政廉政氛围。在深入推进廉政文化进机关活动中,通过在醒目处树立廉政警句滚动显示屏,布置廉政标语、廉政书画、在办公桌上摆廉政格言牌等形式,营造机关勤政廉政的氛围;利用“一把手”上廉政课、教育培训、中心组学习、报告会、座谈会、交流读书心得等形式,开展各类符合机关干部特点的教育活动;借助文化力量,广泛开展读廉政书、看廉政片等一系列寓教于乐的廉政文化艺术活动,使“立党为公,执政为民”理念根植于党员干部心中。通过教育,扩大辐射力和影响面,使廉洁从政成为广大党员干部的道德修养、自觉行动和生活方式。五要教育形式要多样化,重点抓好领导干部教育。党员领导干部教育好了,就能发挥他们在机关廉政文化建设中的导向和示范作用。在开展廉政文化建设中,一要每年对领导干部进行廉政谈话,做到人未上岗先打好预防针;二要每年召开一次领导干部述职述廉大会,自觉对照检查;三要对履职不好或发生问题的干部,纪检领导及时进行诫勉谈话;四要开展“读书思廉” 活动,把廉政书籍发到领导干部手中,要求结合工作实际写出读后心得体会;五要树立一批勤廉兼优的先进典型,以身边的先进人物和先进事迹引导教育广大党员干部。通过廉政文化建设,党员领导干部“为民、务实、清廉”的从政道德观进一步树立,廉洁从政的意识得到增强,廉洁高效、处事公道正派就会成为全体领导干部的共识。
三、健全制度,探索途径,建立廉政文化建设长效机制
廉政文化建设不是一朝一夕的事,只有将其作为一项制度来遵守和执行,作为一种文化来继承和发扬,常抓不懈,才能深入持久地成为一个单位负责人的思想支撑。因此,我们要高度重视制度建设,始终致力于建立和完善廉政文化建设的制度化保障体系,并将此项工作纳入全面工作目标考核之中,使其逐步步入科学、规范、持续的良性发展轨道。一要实行廉政教育制度化。各单位要成立相应的领导机构,将这项工作纳入重要议事日程,列入全场工作目标考核。要加强对机关工会、共青团、妇委会工作的领导,坚持以党建带动机关工会、共青团、妇委会等群众组织建设。要充分发挥对其他领域、行业党建工作的带动引领作用。坚持长远目标与阶段目标相结合,明确规定工作任务、责任主体、完成标准和时限,考核方法及奖惩措施。形成执行有据、监督有据、考核有据、奖惩有据的管理机制和责任机制。各级领导提高抓廉政文化建设的责任心,争先创优意识强烈。二要 实行群众参与制度化。以座谈会、调研会,发放征求意见表等不同形式,定期公开职工对该项工作的意见建议。积极召开干部家属座谈会,发出“家庭助廉,共同防腐”倡议书等,使廉政文化建设在全场生机勃勃、遍地开花。三要实行创新活动制度化。在工作实践中,要积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整理,以制度的形式确定下来,并不断加以完善,使之长期发挥积极作用。四要实行督查考评制度化。机关要将廉政文化建设有关内容纳入党风廉政建设工作一起部署,一起检查、一起考评。纪检监察部门在不打招呼的情况下对机关廉政文化建设工作和落实情况进行督查,各责任领导也积极主动深入基层调研,发现问题,立即整改。对不按要求开展活动的,依据责任制扣除相应的考核分值,并实行责任追究。
具体到我们场而言,通过近些年廉政文化建设活动的深入开展,推动了干部队伍建设、精神文明建设和林场事业的发展。近年来,民权林场先后荣获营林、宣传、纪检、工会等先进单位,有10多位同志被评为国家、省、市先进个人。全场收入连年增加,职工生产、生活条件得到了进一步改善。
同志们,廉政文化建设是一项长期而艰巨的任务,机关是廉政文化建设的主阵地,更需要调动各个部门全体机关干部共同参与的积极性、主动性和创造性。在新的阶段,我们要结合《实施纲要》的贯彻落实,以科学发展观为统领,加 强学习培训与交流,不断提升开展廉政文化建设的思想认识和理论指导;要立足林场,不断探索,创造廉政文化建设品牌;要突出重点,营造声势,创廉政文化建设特色,营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚文化氛围,使廉政文化融入机关成为保廉促廉的重要力量,确保廉政文化建设工作取得实实在在的效果,推动民权林场各事业的全面发展。
第五篇:党委书记讲党课
红岗区开展“千名书记”
讲党课活动的通知
按照市委宣传部关于深入学习宣传贯彻七届九次全会精神的要求,在全区各级党组织中集中开展“千名书记讲党课”活动。现将有关事项通知如下:
一、活动目标。以党的十七届五中全会和省委十届十四次全会精神为指导,围绕深入学习宣传贯彻市委七届九次全会精神和区委七届十一次全会精神,以讲党课为主要形式,以总结“十一五”成就、明确“十二五”目标任务和2011年重点工作为主要内容,结合自身实际工作,全面分析阐释当前及今后一个时期发展大计,引导全区广大党员干部进一步把思想统一到省委、市委、区委对经济形势的分析判断上来,把力量凝聚到区委全会确定的各项重点工作上来,努力为推动红岗科学和谐跨越发展做贡献。
二、工作步骤。以各级党组织(总支、支部)书记为主讲人,在集中时间内讲一次主题党课,讲课对象主要是主讲人所在党组织各级党员干部,课程时间60—90分钟。
活动从2月下旬开始,3月下旬结束,分三个阶段进行:
第一阶段:选题、备课阶段。时间:2月22日—2月28日。各级党组织确定选题,制定方案,认真备课。以《市
委七届九次全会精神宣讲稿》(见附件1)为讲解蓝本,结合区情和本单位工作实际,撰写教案(教案格式见附件2),并确定讲课具体时间。根据市委宣传部要求,讲课过程需要录像,各党组织可根据实际情况自行录制或提前向区委宣传部申请全程录像。3月1日前,各级党组织须将讲课具体时间安排上报至:honggangqu030@163.com,并注明是否需要区委宣传部全程录像,联系电话:6788897。
第二阶段:讲党课阶段。时间:3月1日—3月10日。各级党组织开展讲党课活动,同时做好录像工作。
第三阶段:全区评选优秀党课及上报阶段。时间:3
月11日—3月20日。各级党组织将党课教案和视频上报区委宣传部,由宣传部统一刻制光盘,组织评选,择优整理上报市委宣传部。
党课教案
红岗(区)政协党课教案(2号黑体)
题目:XXXXXXXXXX(3号仿宋体,以下字体、字号
相同)
主 讲 人:姜久丽 区政协党支部书记、提案委主任
教学对象:机关党员
教学时间:3月9日
教学地点:政协三楼会议室
教学目的:充分履行政协职能,把力量凝聚到区委全会确定的各项重点工作上来,努力为推动红岗科学和谐
跨越发展做贡献。
教学要求:统一思想,提高认识,增强履职责任感。
正文:题目(2号华文中宋)、一级标题(3号黑体)、其他3号仿宋体
统一用A4纸打印。