重庆国际人才交流材料（本站推荐）

第一篇：重庆国际人才交流材料（本站推荐）

重庆国际人才交流材料

材料一

中国国际人才市场重庆市场成立于2008年2月1日，是由国家外专局批准，并由国家外专局和重庆市人民政府共同组建的区域性国际人才市场，与重庆市人才交流服务中心两块牌子、一套班子合署办公。作为重庆市首个引进国际人才智力的综合性服务机构，中国国际人才市场重庆市场将充分依照国家有关政策法规为各级政府机关、企事业单位、社会团体提供国际人才交流服务。

【重庆市国际青年英才培养工程】是重庆市国际人才培养重点工程，旨在进一步加强对外人才交流与合作，培养一批具有国际视野的紧缺外向型人才，更好地服务于重庆内陆开放型城市建设。

该工程包含“赴新加坡国际护士培训交流计划”、“中外语言文化交流计划”、“渝港大学生实习交流计划”等系列人才专项活动。通过公开选拔，符合条件的重庆在校大学生、高中生及青年才俊将作为文化交流使者宣传重庆，进入新加坡卫生部下属医院、香港知名企业、国（境）外高校实习、培训和交流。

中外语言文化交流

渝澳大学生实习交流计划

渝台大学生实习交流计划

赴新加坡国际护士培训交流计划

国际酒店管理人才培训交流计划

材料二

高质量承办好中国国际人才交流大会，协助组团参加北美中国留学人才交流大会、印度软件人才招聘活动、美国底特律汽车摩托车人才招聘活动，并结合重庆市已经开展的千名优秀人才引进活动以及赴港澳紧缺人才招聘活动，围绕重庆市重点产业，从海外高等院校、科研机构、金融机构和世界500强企业，每年引进20名海外高层次人才。

在渝港大学生实习交流计划基础上，进一步扩大交流范围,争取在2011年启动渝澳大学生实习交流计划，2012年启动渝台大学生实习交流计划。力争到2012年，累计设立“重庆市港澳台及海外大学生实习基地”30家，提供实习交流岗位150个，参与实习交流的渝港澳台大学生总人数达200人次。

与墨尔本大学等海外机构广泛开展合作，为重庆学生量身定制国际文化交流项目，同时与重庆大学、西南政法大学、四川外语学院、四川外语学院重庆南方翻译学院等重庆市高校合作，力争到2012年设立“重庆市对外汉语言文化交流培训基地”5家、“港澳台及海外学生来渝交流定点学校”10所，参与交流的重庆和海外学生达60人次。

材料三

一是继续做大做强外航空乘人员培训输出品牌，至2012年，累计培训外航空乘人员总数达150人次，输出90人次；二是加强与中国国际人才交流协会合作，争取在2011年启动“赴新加坡国际护士

培训交流计划”，每年选派一定数量的中国护士到新加坡卫生部下属医院培训、实习，促进重庆国际医院建设，为重庆的医疗卫生行业培养优秀的国际护理人才。

重庆国际人才市场结合多年开展国际人才工作的经验，从宏观角度为重庆市场业务发展指明了五个合作发展方向：中外语言文化交流计划、TIP英语教师培训、外籍文教人才派遣、外籍专家综合医疗保险、脑像图人才测评；以及两个工作抓手：国际学生交流、渝港大学生实习交流。

材料四

重庆国际人才市场与澳门万国人力资源管理有限公司合作，在澳门设立引才引智海外基地，以澳门为平台构筑重庆走出去、引进来、不求所有、但求所用的国际人才、智力、技术、资金交流互助平台。

补充材料

北京国际人才交流中心以出国留学和技术合作为抓手，采用一对一工作方式设立了面向全球50多个国家和地区的留学、引才引智、技术合作窗口，形成承接、外包、输送、培养于一体的人才智力中介服务体系，充分发挥国际人才、智力、技术、项目中介平台作用。

第二篇：2011年国际人才交流大会邀请函

201

1中国国际人才交流大会

暨第一百二十一届“精英天下”全国中高级人才招聘会

2011Conference on International Exchange of Professionals

& the 121th“Elite World” Medium to Senior Level Talents Job Fair

邀 请 函

INVITATION

尊敬的公司：

中国国际人才交流大会是经国务院批准，目前我国唯一专门对外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高的国家级、国际性的人才与智力交流盛会，是一个集人才、智力、技术、项目管理为一体综合性大会，“精英天下”全国中高级人才招聘展区是中国国际人才交流大会重要板块。诚挚邀请贵单位参加！

一、大会时间：2011年11月4-5日（周五、周六）深圳会展中心2、3号馆。

二、大会规模：将组织近300家全国知名企业参会，提供8,000个中高端职位，吸引4万名海内外中高级人才到会交流竞聘。

三、主办单位：国家外国专家局、深圳市人民政府

四、承办单位：深圳市人力资源和社会保障局、深圳市外国专家局

五、协办单位：深圳市人才交流服务中心有限公司

六、展位规格：豪华展位6m（长）×3m(宽)×2.5m（高），由组委会统一搭建。

七、提供服务：

（一）按照统一规格搭建展位；

（二）免费提供三桌七椅以及招聘所需办公用品；

（三）免费提供会展中心餐饮广场4人/天午餐、饮用水；

（四）免费提供4张（90㎝×120㎝）彩色喷绘职位海报；

（五）免费提前在中国国际人才交流大会官网深圳人才网、前程无忧、中国人才热线“精英天下”专用频道发布招聘信息，求职人才可直接投档应聘；免费享受一个月“深圳人才网”网上会员服务；

（六）免费在《深圳特区报》、《南方都市报》发布招聘信息；

八、参会要求：

用人单位须为合法注册企事业单位，需提供年薪不低于人民币6万元的职位或中高级管理或专业技术职位。

十、参会方式:

（一）参会企业请填写《参会回执》并连同企业营业执照复印件、职位需求表一同传至组委会办公室；

（二）展位安排采取先到先得、规模优先的原则，报名截止日期为2011年10月15日；

（三）参会费用请汇至中国国际人才交流大会“精英天下”组委会指定账户，（详情请参见附件《参会回执》）。联系方式：咨询热线：（86）755-82122377***廖利萍传真：（86）755-2587888

5网站：.cn

暨第一百二十一届“精英天下”全国中高级人才招聘会

2011Conference on International Exchange of Professionals

& the 121th“Elite World” Medium to Senior Level Talents Job Fair

展 位 价 格

暨第一百二十一届“精英天下”全国中高级人才招聘会

2011Conference on International Exchange of Professionals

& the 121th“Elite World” Medium to Senior Level Talents Job Fair

参会回执

Booth Application Form

中国国际人才交流大会“精英天下”组委会：廖利萍

注：

1、所有参展单位往返路费及住宿费自理；

2、以上所有数据和表格可在深圳人才网（.cn）中国国际人才交流大会“精英天下”栏目中下载；

3、交费办法：请将参会费通过银行转账，汇到以下账户（深圳地区请勿以现金存入），同时将银行回单传真到大会筹委办。

收款单位：深圳市人才交流服务中心有限公司开户银行：中国工商银行深圳分行红围支行

账号：***7832（请注明：中国国际人才交流大会参会费）

（若同时加订“中国国际人才交流大会暨第八十届‘精英天下’全国中高级人才交流会”展位的享受享受九折优惠）

4、信息提交：招聘单位于10月15日17：00前把信息发送给运营部廖小姐，邮箱rc2377@126.com,并致电82122377 确认，如未经确认，则不作正式信息发布。

报名单位：______________（盖章）

年月日

第三篇：重庆枫叶国际学校

重庆枫叶国际学校

第三届学生会干部竞选流程

重庆枫叶国际学校第三届学生会干部竞选即将拉开帷幕，本着公平、公正、公开的原则，换届改选采取竞聘的方式进行，我们要选出有热情、有责任心、有能力、在学生能够起到模范带头作用的学生会骨干，保证我校学生活动的正常开展。具体竞选流程如下：

一、竞选职位

主席团 主席1名 副主席2名

学习部 部长1名

宣传部 部长1名

生活部 部长1名

文艺部 部长1名

体育部 部长1名

纪检部 部长1名

科创部 部长1名

二、竞选方式

1、本次换届选举通过自己报名、领事推荐、筛选、竞选演讲，投票的方式产生重庆枫叶国际学校第三届学生会主要干部。

2、筛选阶段后即公示可参与竞选演讲人员的名单。竞选者需准备参加竞选演讲和现场提问。

3、换届选举采用无记名投票方式进行。因故未出席会议者不参加投票。

4、选举进行现场投票。按照学生部门人员设置，根据票数高低确定选举结果。

三、选票构成1、每个家庭推荐家庭人数的30%作为本家庭的学生代表参加第三届学生会干部竞选的投票。

2、第二届学生会全体干部参加投票。

3、所有中加方老师、领事老师参加投票。

四、竞选流程

1、宣传阶段：9月1日—9月5日，每个家庭利用班会时间做动员，学生会海报发布换届通告。

2、上交报名表格：竞选人在9月7日前向领事递交报名表，各家庭领事严格把关，审核后签署意见将报名表在9月10日前将报名表交总领事处。

3、候选人名单公示：9月13日—9月19日下午5点

4、候选人递交竞选演讲稿：9月16日之前

5、竞选演讲：9月19日晚上7：00（综合楼报告厅）

6、竞选要求：

1)参加主席和副主席竞选的进行5分钟的演讲，竞选各部部长的进行3分钟竞选演讲，需自己准备PPT，演讲形式可以多样化。

2)竞选者要介绍竞选成功后的工作计划

3)每个竞选者需回答2—3个提问，有学校老师及上届学生会成员提问。

7、竞选演讲完成后就进行现场投票，现场公布结果。

8、学生会干部试用期为2个月。

五、注意事项

1、参选者根据具体职位进行竞选。

2、参选者竞选成功，若组织根据具体情况结合本人特点对职务进行调整，入选者必须无条件服从组织统一合理的安排。

3、因故未出席竞选的同学即取消其竞选的资格。

4、在选举过程中出现不正当行为的，立即取消选举资格并开除学生会。

重庆枫叶国际学校总领事处

重庆枫叶国际学校学生会

2011年8月25日

第四篇：石家庄人才交流

河北省职业介绍服务中心 88616740 石家庄维明北大街120号

河北省劳动保障咨询服务中心 88616853 石家庄市合作路142号

石家庄市金桥就业服务中心 86219793

石家庄市双利劳动保障事务所 88625808 石家庄向阳路52号

石家庄市人才交流开发中心 88623731 石家庄广安街1号

石家庄市长安区人才交流开发办公室 86054765 石家庄谈中街1号

石家庄市桥东区人才开发交流服务中心 85996907 石家庄长征街48号

石家庄市桥西区人才开发交流中心 88606587

石家庄市新华区人才开发交流中心 87050567 石家庄泰华街93号

石家庄市裕华区人才智力市场 85899304

石家庄市高新区人才劳动力开发交流中心 85383271 石家庄天山大街副69号河北省人才交流服务中心 83999729 石家庄裕华西路506号

(你找的可能是这个吧？)石家庄市省会职业介绍服务中心 86047360 石家庄裕华东路237号

石家庄市长安区职业介绍所 85050149 石家庄建华北大街33号

石家庄市桥东区职业介绍所 86033390 石家庄正东路兴东街4号

石家庄市桥西区职业介绍所 83833266 石家庄中华南大街432号

石家庄市新华区职业介绍所 87878645 石家庄康乐街1号

石家庄市裕华区职业介绍所 83861052

第五篇：人才交流办法

南京紫金投资集团公司

人才交流管理办法

第一条 为了加强南京紫金投资集团有限公司（以下简称“紫金集团”）人才队伍建设，提高干部综合素质，优化干部队伍结构，使干部交流工作科学化、制度化，根据国家有关法律规定，结合紫金集团实际情况，特制定本办法。

第二条 干部交流的范围

（一）紫金集团总部与子公司之间交流；

（二）子公司与子公司之间交流；

（三）紫金集团总部部门之间交流；

（四）其他交流。

第三条 人才交流的条件

（一）职业素质好，工作作风硬，能认真贯彻执行集团公司的方针、政策；

（二）有一定的组织协调能力和业务工作能力；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）总部副部以上干部、分公司领导成员、各级后备干部、有专长的业务骨干；

（五）距离退休年限超过五年的；

第四条 交流干部的待遇

交流期间干部待遇，按照原岗位与现岗位相比，采取就高不就低原则进行领取，交流干部也可自行选择。

第五条 交流干部在交流前，由紫金集团领导或紫金集团人力资源部部长与本人谈话。

第六条 交流干部接到正式交流通知后，应在规定时间内办理完工作交接和有关手续，按期到交流部门报到工作。

第七条 因特殊原因不能按期报到工作的，应事先向紫金集团人力资源部说明情况，经紫金集团人力资源部同意后方可延期报到工作。

第八条 各级领导要认真做好干部交流工作，任何单位不得拒绝执行紫金集团决定的干部交流。

第九条 交流干部应自觉服从组织安排，对无正当理由拒不服从组织决定的，给予降职或免职处理。

第十条 跟踪管理，务求轮岗交流实效。交流到位后，单位主要负责人与被交流人员进行谈话交流，深入了解每名同志履新后的工作思路、措施打算，并加以指导，既要保证工作连续性，又要调动发挥履新人员的积极性和创造性。