桂平市宣传片

第一篇：桂平市宣传片

《桂平市宣传片》补充内容

一、补拍镜头：

1、桂平获得“国家级”牌匾提供（招商局）；浴佛节相片2张（洒向人间都是爱。）

2、龙门陶瓷城（山顶上拍摄）大景；

3、乳泉水、乳泉牌特写

4、补拍摄“舍利子”；

5、洗石庵、龙华寺香火旺镜头；

6、电站、电网；

7、长安工业区最高楼顶拍摄大景；

8、最好能拍摄广场千人太极拳；

二、修改镜头：

1、开头配音小声了；

2、工业、旅游部分背景音乐大声了，压一压；

3、“水李”修改“水利”；

4、“太平山”修改“大平山”；

5、旅游部分加上“西山假日酒店”镜头；

6、喝“乳泉水”的女人换掉；

7、西山上地名，换上山的路线排序；

8、开头要修改一下，要大气；

9、特产内容，换成视频，加上“黄沙八”镜头；

10、整体上英文太小了；

11、领导开会的镜头，市长吴飞画面调得偏红了；

12、“新形势下”背景音乐调低；

13、“龙门投资工业园区”色调暗些，太白了；

14、“龙潭”部分的内容，加上“原始生态森林”内容；

15、结尾“金属”字落板，不够清晰；

16、“把桂平打造成泛珠江三角洲投资、居住、休闲”的后花园；

18、全篇缩短为8-9分钟；

19、背景音乐（工业投资、旅游）换激昂些；

20、摘荔枝（两个女孩子）镜头模糊了，换。

21、在电视播放，1440不能在电视上宽屏幕打开；

22、配音，不够大气深沉；

第二篇：桂平市乡镇纪委工作制度

桂平市乡镇纪委工作制度汇编

目 录

桂平市乡镇纪检干部职业道德准则………………（1）桂平市乡镇纪检干部工作职责 …………………（2）桂平市乡镇纪检干部岗位责任制度………………（3）桂平市乡镇纪委书记岗位职责 …………………（4）桂平市乡镇纪检干部廉洁自律规定………………（5）桂平市乡镇纪检干部“十不准”…………………（6）桂平市乡镇纪检干部业务行为规范………………（7）桂平市乡镇纪检干部理论业务学习制度…………（8）桂平市乡镇纪检干部信访首问责任制度…………（9）桂平市乡镇纪委信访案件限时办结制度…………（12）桂平市乡镇纪检干部责任追究制度………………（15）桂平市乡镇纪检干部服务承诺制度………………（19）桂平市乡镇纪检干部监督考评奖惩制度…………（22）

桂平市乡镇纪检干部职业道德准则

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用马克思主义的立场、观点和方法，分析、解决纪检监察工作中的实际问题。

二、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决与腐败现象作斗争，努力搞好农村基层党风廉政建设，为改革开放和“三个文明”建设营造良好的政治环境。

三、认真履行纪检监察职能，恪尽职守、公正严明、秉公执纪、实事求是，坚决维护党纪和政纪的严肃性。

四、牢记党的根本宗旨，正确行使人民赋予的权力，树立监督者首先接受监督的观念，带头遵纪守法，保持清正廉洁，自觉接受党内外群众的监督，反对滥用职权和以权谋私。

五、大力弘扬甘于清苦，乐于奉献，知难而进，拼搏进取的精神，受岗敬业，勤政为民，坚决完成组织和领导交办的各项工作任务，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥积极作用。

桂平市乡镇纪检干部工作职责

1、负责制定、报送工作计划和总结、报表、汇报材料等工作，认真抓好纪检监察文件的归档、保密工作。

2、负责抓好全乡（镇）党风廉政宣传教育工作，切实抓好新闻信息报送工作。

3、协助党委做好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作，扎实推进农村基层党风廉政建设，加强对全镇落实党风廉政建设的监督检查。

4、负责承办乡镇站所、村级党组织的违纪案件的查处和开展乡镇案件联查联审工作，协助上级纪检机关做好回访工作。

5、组织开展执法监察活动，加强制度建设，抓好源头治理工作。

6、认真接待好群众来信来访工作，及时组织力量开展信访调查核实，办结上级转办和本级承办的信访件。受理群众关于部门和行业不正之风案件的查处工

作。

7、完成上级纪检监察机关和乡镇党委政府交办的其他工作。

桂平市乡镇纪检干部岗位责任制度

一、根据机构改革“三定”方案确定的总体职责、工作职能及职位说明，制定乡镇纪委每个岗位的工作职责并签订责任书。

二、领导岗位实行一岗双责，既抓中心业务工作，也要抓党风廉政建设，做好干部职工的思想政治工作。

三、岗位责任人因出差、休假等原因离岗时，其职责必须有人代替履行，不能因为责任人离岗而使工作出现空档。

四、年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结，按照《桂平市乡镇纪检监察目标管理责任制》进行考核，并一定范围内述职，接受评议。

桂平市乡镇纪委书记岗位职责

（一）负责受理党员和基层党组织违犯党的纪律问题的检举控告，受理乡镇机关及其工作人员和其他人员违反国家法律、法规及违反政纪行为的检举和控告。

（二）检查党的路线、方针政策和国家法律法规的贯彻执行情况。

（三）对乡镇党委成员实行《党章》规定范围内的监督，协助解决领导班子党风党纪和勤政廉洁方面的问题。

（四）负责受理群众来信来访，调查处理上级纪委交办的信件和案件。

（五）经常向党员和干部进行党性、党风、党纪和勤政廉洁教育。

（六）协助乡镇党委、政府抓好党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制和其他廉政制度。

桂平市乡镇纪检干部廉洁自律规定

一、在接待来访举报，办理控告申诉和检查、审理案件等工作中，不准接受当事人，被举报、控告和检查、审理、考察对象及受检单位、亲属的宴请；不准趁办案之机拉关系谋取私利；不准使用办案对象的交通工具和向办案对象借钱、借物，确需在被检查单位就餐的，应按规定吃工作餐并交足餐费。

二、不准参加任何单位组织用公款支付到营业性歌厅、舞厅、夜总会等进行高消费娱乐活动；不准利用职权和工作之便，到营业性歌厅、舞厅、夜总会等场所进行免费娱乐活动。

三、在纪检监察业务工作中，不准接受礼物、礼金和有价证券。不准到机关企事业单位报销应由个人支付的各种费用。

四、违反以上规定者，按党风廉政建设责任制的有关规定进行追究，除责令个人写出书面检查，补交需个人支付的人均费用、如数退还收受的钱物外，根据情节

轻重，分别给予批评教育、扣发绩效奖和纪律处分处理。

桂平市乡镇纪检干部“十不准”

1、不准散布有损党和国家声誉的言论，违背组织原则擅自发表个人意见；

2、不准泄露党和国家秘密以及机关工作的秘密；

3、不准口大气粗，盛气凌人；

4、不准泄露案情或为当事人打探案情；

5、不准在执行公务时携带与公务无关的人员随行；

6、不准接受影响公务的宴请、礼物；

7、不准擅自动用办案中暂扣的交通和通讯工具；

8、不准向有关单位索要、擅自借用交通、通讯工具及其他物品或报销个人票据；

9、不准利用工作和职务之便为本人和亲友谋取利益；

10、不准有其他违纪违法行为。桂平市乡镇纪检干部业务行为规范

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，努力学习业务知识，不断提高政治素质和工作水平，讲学习、讲政治、讲正气，忠于职守，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。

二、廉洁奉公，清正廉明，秉公执法；不徇私枉法，不以权谋私，不弄权渎职，不敲诈勒索，不贪污腐化，不索贿受贿；不向基层要钱要物，不参加可能对公正执行公务有影响的宴请。

三、查处案件和处理问题，坚持实事求是；查处案件重证据，重调查研究；处理案件，坚持“二十四字”方针，秉公执纪，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

四、涉及亲友的违法违纪案件，应主动回避，不说情，不袒护，不开脱，不包庇。

五、勤俭节约，不奢侈浪费，不讲排场，不图安逸，不摆阔气。到基层检查指导工作，不准要求下级搞特殊

接待。

六、工作踏实，作风正派，事业心和责任感强；服从领导，工作认真负责，不推不拖；讲团结，讲奉献，全心全意为人民服务。

七、严格遵守政治纪律、组织纪律和各项廉洁自律规定；自觉接受党组织和群众监督。

八、遵纪守法，带头贯彻执行党的路线、方针和各项政策。

桂平市乡镇纪检干部理论业务学习制度

一、乡镇纪检干部每月集中学习不少于一天。学习内容主要是党的路线、方针、政策等，传达上级纪检监察机关的会议精神及工作部署，及时通报全镇信访、案件调查情况。

二、凡集中学习，须按通知要求积极参加，非经领导批准，不得缺席。

三、纪检干部要重视政治业务学习，结合个人实际，自觉利用业余时间学习纪检监察知识，做好学习记录的同时，在集中学习会上发表自已的见解。

四、每季度由各乡镇纪委汇报学习情况一次，汇报材料由市纪委办公室收集登记，作为每年目标管理工作考评和评比的一项内容。

桂平市乡镇纪检干部信访首问责任制度

第一条 为强化服务意识，提高纪检监察机关的服务质量和办事效率，为各方面提供方便快捷、优质满意的服务，根据有关法律、法规和政策规定以及《广西壮族自治区行政机关首问责任制度》（试行），制定本制度。

第二条 首问责任制是指各单位、社会各界人士或其他人员(以下统称行政管理相对人)到乡镇纪委办事、咨询或者申办事项时，第一位接受询问或受理的纪检工作人员即首问责任人，无论服务对象询问或需办理的事项是否属于其岗位职责范围，必须热情接待，承担

当场及时办理或引导办理责任的工作制度。

第三条 首问责任人的职责

l、首问责任人对行政管理相对人要热情有礼，耐心细致、认真准确地解答其提出的问题，要自觉、灵活运用请、您好、对不起、谢谢、再见等文明用语。不得冷漠待人，敷衍搪塞，简单生硬地回绝服务对象，不得以任何理由拖而不办或推诿责任。

2、属于信访首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时接洽，能立即办理或明确答复的要立即按规定程序给予办理或答复，不能马上办理或不能办理的，应耐心说明解释。

3、不属于信访首问责任人职责范围的事项，首问责任人要根据行政管理相对人申办事项内容，负责明确地告知或指引行政管理相对人至该事项的承办人员或承办部门。如果知道承办人员或承办部门人员有事外出的，要记录好服务对象的申办事项及联系电话、联系地址，及时转给承办部门办理，并告知服务对象，同时要告知服务对象联系时间和联系方式。

4、遇到责任不明确或首问责任人不清楚承办部门的事项，首问责任人要及时向乡镇党政办公室报告，落实承办分管领导、业务助理及责任站所，并由其答复行政管理相对人。

5、行政管理相对人办理的事项不属于纪检监察机关职能范围内的，首问责任人要耐心解释，并予以尽可能的指引和帮助。

6、涉及两个以上业务助理承办的事项，由首先接办的业务助理承担首问责任，负责及时与相关业务助理联系，确定主办助理和协办助理。就有关问题取得一致意见后，要告知行政管理相对人主办助理。主办助定负责及时办理，协办助理要积极配合，不得互相推诿。

7、受理事项需分管领导核准或需向上级请示后才能答复的，由首问责任人或承办业务助理直接向分管领导或上级领导请示后，根据乡镇主要领导或上级批复的意见予以答复处理。

第四条 乡镇纪委从2009年5月份起建立首问登记簿，专门登记首问工作情况。

第五条 首问责任制适用于乡镇纪委全体工作人员。

桂平市乡镇纪委信访案件限时办结制度

第一条、为提高乡镇纪委的服务质量和办事效率，优化发展环境，根据有关法律、法规和政策规定以及《广西壮族自治区行政机关限时办结制度》（试行），制定本制度。

第二条、限时办结制度是指对公民、法人或其他组织到乡镇纪委咨询、办理纪检监察有关业务，乡镇纪委按照法律、法规、规章的规定标准，在承诺的时限内办结或者予以答复的制度。

第三条、乡镇纪检人员适用本制度。

一、文书办理

（一）对上级纪检监察机关的来文，1个工作日内乡镇纪委书记阅文后送党政主要领导阅批，如领导有批示，应按领导批示及时组织有关部门和人员办理，紧急件随到随办。

（二）经审定签发的公文，一般应当日印发，最迟不能超过2个工作日。

二、信访办理

对属于纪检监察业务范围的信访举报，按下列方式处理：

（一）对本级党委管理的党员信访事项在接受之日起5天内开始办理。

（二）属乡镇纪委直接办理的信访事项，一般应在30日内办理完毕，实名举报的应视情况将办理结果答复信访人；情况复杂的信访事项经主要领导同意可适当延期。

（三）对上级纪检监察机关交办的信访事项，自收到之日起90日内办结，并报告办理结果；不能按时办结的，应报告办理进程和未能办结的原因。

（四）其他机关转办的信访事项，自收到之日起30日内办结，不能按时办结的，应向转办机关回复办理的进程和未能办结的原因。

三、案件调查

（一）一般案件初步核实的时限为2个月，必要时可延长1个月。重大或复杂的案件，在延长期仍不能初核完毕的，经批准后可适当延期。

（二）初核后凡需立案的案件，按立案批准权限呈报审批。立案审批时限不得超过1个月，特殊情况由乡镇三家班子会议或乡镇书记办公会研究决定。

（三）经批准立案的案件，案件调查时限为3个月，必要时可延期1个月。案情重大或复杂的案件，在延长期仍不能查结的，报经立案机关批准后延长调查时间。

四、复查、复审、复核

（一）案件审理自收到之日起一般案件45日内审结，特殊案件经请示批准后可适当延长。

(二)受理当事人对乡镇纪委做出的处分决定不服的申诉，自收到申诉之日起30日内做出复查决定。

（三）受理当事人对处分决定不服的复核申请，自收到复核申请之日起30日内做出复审决定。

（四）对基层单位来人来电咨询案件审理方面的业务，一般当即答复，涉及特殊情况需经研究的3日内答复；需要向上一级报告所咨询情况的，待上一级答复后3日内回复。

五、事故调查

事故发生后，乡镇纪委在接到重特大事故报告后，24小时内向上级监察机关报告。事故调查处理工作，一般情况应当在90日内完成，特殊情况不得超过120日，并把调查处理报告上级纪检监察机关备案。

桂平市乡镇纪检干部责任追究制度

第一条 为强化责任意识，规范乡镇纪检干部的行为，提高机关效能，促进乡镇纪检干部正确、高效、依法履行职责，根据有关法律、法规和政策规定以及《广西壮族自治区行政机关责任追究制度》（试行），特制定本制度。

第二条 乡镇纪检干部责任追究制度是指对乡镇

纪检干部违反首问责任制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误纪检监察工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。

第三条 乡镇纪检干部适用本制度。

第四条 有如下行为之一的，应当按照本制度追究责任人的责任。

（一）不遵守首问责任制规定，没有一次性向当事人告知有关事项的，或故意不告知，导致当事人多跑冤枉路或造成不良影响的；

（二）不遵守考勤制度，经常迟到早退或擅自离岗，或者无故旷工一天以上的；

（三）在接待来访或接受电话咨询时，不能耐心接待或者态度粗暴的；

（四）办事不认真，多次出现差错，造成不良影响的；

（五）对工作不负责任，造成严重责任事故或使国家集体财产被盗窃、诈骗、浪费，损失较大的；

（六）不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差，并给当事人造成损失的；

（七）违反岗位责任制，推诿扯皮或故意刁难办事对象，群众投诉经查属实的；

（八）违反有关规定，办事拖、压、卡，或没有特殊原因超过时限未办结的；

（九）工作过程中，对有关资料没有妥善保管登记，造成资料遗失的；

（十）在执行公务活动中，接受对公正执行公务活动有影响的宴请；利用职权索贿受贿，滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假的；

（十一）因工作过失泄露党和国家秘密的；

（十二）其他违反首问责任制度、限时办结制度的情况。

第五条 责任追究形式分为：口头告诫；书面告诫；离岗培训；调离岗位；免职；追究纪律责任。

第六条 责任人有第四条所列行为之一，情节较轻的（指给行政管理相对人造成损害后果和影响较小的行

为），对责任人给予“口头告诫或书面告诫”处理；情节严重的（指给行政管理相对人造成损害后果严重、影响较大的行为），对责任人给予“离岗培训或调离岗位或免职”处理；情节特别严重的（指给行政管理相对人造成损害后果特别严重、影响重大的行为），对责任人给予“调离岗位或免职”处理；机关工作人员违反本制度，同时构成违反党纪政纪有关规定的，按照党纪政纪规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七条 责任追究的办理程序

乡镇纪委负责受理投诉、举报及检查工作，由纪委办公室汇总后，报乡镇主要领导审核；对投诉、举报应在7日内作出是否受理的书面决定；决定受理的在30日内作出处理决定。情况复杂的，经乡镇主要领导批准，可延长15日。决定不予受理的，应在7日内向投诉、举报人说明理由。需调查核实的，由乡镇主要领导确定查核人员，并由乡镇党委对查核结果作出是否追究责任的决定。对工作人员做出的责任追究处理决定，要形成书面材料，整理归档，党纪、政纪处分的材料载入个人档案，并作为机关工作者考核评定档次的参考依据。

第八条 工作人员不服有关责任追究处理的，可向纪委或上级纪检监察机关申诉。

桂平市乡镇纪检干部服务承诺制度

一、以《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》及国家和自治区有关政策、法律法规为依据，切实履行《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》和上级纪检监察机关赋予乡镇纪委的各项工作职能。

二、严格执行纪检监察机关各项工作制度，全体纪检工作人员做到勤政、廉洁、务实、高效，切实按照《中国共产党纪律检查机关信访工作条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例)》规定的程序、时限和要求完成工作任务。

三、全体纪检工作人员必须认真履行岗位职责，遵守职业道德，对来访者文明礼貌，热情接待，服务周到。外出执行公务，要出示证件，表明身份，文明执纪，依法办事。

四、乡镇纪检工作人员在公务活动中，应严格遵守《干部职工职业道德准则》和《干部职工廉洁自律规定》。

五、每月第一、三周星期二上午为纪委书记接访日，协调解决或解答来访群众反映的实际问题。桂平市乡镇纪检干部监督考评奖惩制度

一、监督考评的对象：乡镇纪检干部。

二、监督考评的内容。

履行工作职责，遵守职业道德准则、廉洁自律规定和本《汇编》中制度规定的情况。

三、监督考评及奖惩的办法

成立领导小组。领导小组组长由乡镇书记、镇长担任，成员由党支部、办公室相关人员组成。

（一）日常监督。内部由领导小组及纪检干部负责监督，外部由聘请的社会监督员进行监督。

（二）年终考评。由领导小组结合公务员考核的情况对每个纪检干部执行规章制度的情况进行综合评定等次级别。

（三）奖励与处罚。

1.奖励。凡因管理到位，干部职工严格执行规章制度，履行工作职责成绩突出的纪检干部，推荐评为优秀纪检干部，作为考核提拔的重要依据。

2.处罚。凡因违反本制度规定受到有效投诉或在履行职责过程中有失职行为的，本考核不能评为优秀等次；造成不良社会影响的，除考核确定为不称职等次，扣发本人当年100%的绩效奖外，还将根据《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员法》、《广西壮族自治区国家行政机关及其公务员公共服务行为规范暂行规定（试行）》和上级纪检监察机关的有关规定给予行政、组织处理。

第三篇：桂平市十二五规划纲要

桂平市文体事业 “十二五”发展规划

“十一五”以来，我市文体工作在市委、市政府的正确领导和上级主管部门的帮助指导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，围绕《体育法》、《全民健身条例》，坚持以人为本，全面落实科学发展观，以增强人民体质、提高人民整体素质为出发点，以发展群众体育、竞技体育、体育产业为重点，围绕中心、服务大局，与时俱进、开拓创新，文体工作呈现健康向上、蓬勃发展的良好态势，为构建和谐桂平和促进桂平经济社会又好又快发展作出了积极贡献。通过了“全国先进文化县（市）”复检，继续保持我市“全国文化先进县（市）”、“全国体育先进县（市）”的殊荣。2009年获“全国群众体育先进单位”。

“十二五”时期是深入实践科学发展观和全面落实党的“十七大”提出的关于全面建设小康社会奋斗目标的发展要求的关键五年，同时，还将迎来继往开来的党的“十八大”的召开。在新的历史时期和形势下，科学合理、高标准地编制好我市文体事业发展规划，不仅是服务于我市文体事业发展的需要，更是实现我市政治、经济、社会、文化“四位一体”发展的基本要求。根据自治区文化厅《关于做好全区文化系统 “十二五” 规划基本思路研究的通知》、贵港市文化局《关于编制全市文化发展“十二五”规划的通知》和上级文化体育部门文体精神以及《桂平市“十二五”规划编制工作方案的通知》的精神，我局认真按照科学发展观的要求，以高度负责的态度，认真总结了我市“十一五”以来的工作成效，积极组织开展“十二五”文体事业发展规划研究工作，现将桂平市文体事业 “十二五”发展思路规划如下：

一、“十二五”发展规划基本思路

“十二五”时期，是深入实践科学发展观和全面落实党的“十七大”提出的关于全面建设小康社会奋斗目标发展要求的关键五年，制订并实施好这一规划，对构建富裕文明和谐新桂平至关重要。为使我市文体事业得到更快速、更科学的发展，保持我市“全国文化先进县（市）”、“全国体育先进县（市）”的殊荣，特提出桂平市文化事业“十二五”发展规划基本思路。

二、指导思想和总体要求

“十二五”期间，桂平市文化事业发展的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“十七大”会议精神，落实科学发展观，始终坚持先进文化的前进方向，坚持文化工作为人民、为现代化建设服务的宗旨，坚持“百家争鸣”、“百花齐放”的方针，以科学的发展观统领文化事业，树立建设“文化桂平”的新观念。围绕《体育法》、《全民健身条例》，坚持以人为本，全面落实科学发展观，以增强人民体质、提高人民整体素质为出发点，以体制机制创新为动力，以发展群众体育、竞技体育、体育产业为重点，以构建现代化的体育设施为依托，大力实施“全民健身条例”、“金牌战略”和“品牌战略”，不断满足广大人民群众日益增长的体育文化需求。围绕我市“解放思想，构建工业经济新格局；科学发展，打造旅游城市新形象”和文体系统“解放思想，实践科学发展观；大胆创新，促进文体大繁荣”这个主题，构建富裕、文明、和谐的山水文化旅游城市，进一步提高广大人民群众的文化和体育素质，更好地促进桂平市“三个文明”的协调发展。

总体要求：以不断满足广大群众日益增长的文化生活需求为出发点，围绕建设“富裕、文明、和谐的山水文化旅游城市”和“三个文明”同步发展为目标，保护和弘扬优秀的民族文化、历史文化、传统文化，保护和弘扬传统体育项目，抓阵地、抓设施、抓队伍、抓活动、抓发展、抓管理，与时俱进，深化改革，更好地促进桂平市文体事业的快速发展。

三、奋斗目标

以保持我市“全国文化先进县（市）”、“全国体育先进县（市）”称号为目标，完善文体事业发展布局，深化文体体制改革；加大资金投入力度，加强文化阵地建设，合理配置文化资源；逐步完善市、乡（镇）、村街（社区）三级文化管理网络，建设一支思想好、素质高、业务

精的文化队伍；坚持文化与旅游等行业联动互动，大力发展文化产业；加强文化市场监管力度，引导和强化健康文化建设；继续加大全民健身工程(点)建设力度，努力提高城市社区和农村乡镇的建设率，构建比较完善的全民健身服务体系；竞技体育要走精兵之路，完善训练布局，做到重点突出、优势明显，力争更多人次获得全国、亚洲和世界大赛冠军；做强做大体育产业，体育市场健康有序；建立比较完善的与社会主义市场经济体制相适应的体育体制和运行机制，体育社会化水平显著提高；加强完善建设与体育强市地位相称的各类体育场馆和全民健身活动中心。努力使文体事业管理和繁荣同步发展。

四、主要任务

（一）加强公共文化基础设施建设。

1、筹建文化娱乐中心。规划在文化馆原址，拆除旧职工宿舍危楼，重建一栋建筑面积约3000㎡的“桂平市文化活动综合大楼”，内设阅览室、舞厅、旅游服务、老年活动室和少年儿童活动室等活动场所。同时，计划在江北新区新建一个文化娱乐中心。

2、形成覆盖全市乡村的图书阅览网络。一是在市图书馆拆旧建新，重建一栋建筑面积约18000平方米，馆内藏书100万册以上，投资约8100万元的图书馆综合楼，并达到国家一级图书馆的标准。同时，到2015年，拥有1个按地（市）级标准建设的市级公共图书馆、6个按县（市）标准建设的乡（镇）级图书馆、432家达标乡（镇）、街道、村图书馆（室），实现常住人口人均公共图书藏书5.4册的目标，初步形成网络健全、布局合理、文献丰富、管理先进、服务高效、资源共享、体制创新、经费保障的发展格局。要进一步完善以市图书馆为龙头，各乡（镇）图书室为骨干，各社区、村图书室为网点，遍及全市各级的图书室服务体系，初步奠定我市区域性文献资源中心的地位，发挥图书馆作为地区文献信息传播中心的作用与影响。二是按照全国文化信息资源共享工程总体目标要求，结合我市实际，到2015年建成以市图书馆数字化信息资源技术平台为中心，建设覆盖全市大部分乡村、社区的基层站点，使我市的信息网络和服务网点的覆盖面达到90%以上，使公共文化服务体系的活力明显增强，文化服务水平有较大提高，群众文化生活状况得到显著改善。

3、规划维修建设桂平市博物馆新馆，使库房和展陈条件得到明显改善，文物数量增加，质量提高，同时，更好地实施馆藏青铜器、铁器防腐保护工作。新建桂平市金田起义博物馆。

4、在剧场现址，投资约580万元，拆建一座能容纳1200名观众座位的“桂平剧场”，并形成一座于集会、演出等活动为一体的多功能文化活动场所。并争取中央、地方财政拨款，购置舞台灯光、音响设备，完善开展文化活动的基本条件；争取中央、地方财政拨款在江北新区建造一座占地30亩的“桂平大剧院”，设置二个观众厅（音乐厅、歌舞厅），搞好停车场和休闲场所、绿化等配套设施建设，并采用数字化网络系统进行管理。

5、乡镇文化设施建设。积极加强做好我市乡镇（村）级文化站、文化室、图书室、电子阅览室、农家书屋等公共文化活动场所的建设，提高服务质量和水平。争取上级资金经费支持，不断加大城乡文化设施建设，加快公共文化事业发展。

（二）努力繁荣文化艺术事业。

1、引导社会力量参与，积极组织开展丰富多彩的群众性文化活动。进一步开展具有鲜明桂平特色的文化活动，理顺各方关系，制订扶持措施，组织引导社会力量，参与文化建设，努力打造具有本土特色品牌的文化活动。大力推进广场文化、机关文化、社区文化、校园文化、企业文化建设，组织开展各种类型的群众性文艺汇演、展演、比赛等文化活动，唤起群众的参与热情。

2、强化精品创作，建立和完善文艺精品创作激励机制。要在音乐、歌舞、文学、书法、美术等创作方面有明显成效。

3、大力培养文化艺术人才。通过多种形式，多方努力，加快人才培养，力争在文学、书法、美术、摄影、歌曲、戏剧等领域，涌现出在全区，乃至全国均有一定影响的艺术人才，从而更好地提高我市艺术品位，扩大桂平文化在全区、全国的知名度和影响力。同时，加大文化人才的引进力度，进一步健全人才使用与激励机制，着力营造有利于吸纳和聚集人才的良好氛围。

4、扶持农村文化建设。按照全面建设小康社会的要求，科学制定城区、乡镇和村街文化发展规划，加大乡村文化室、图书室，电子阅览室，农家书屋等文化设施建设力度，促进城乡文化的共同繁荣。争取每个村都有一支经常演出的文艺队伍。

5、加强文化交流，发展弘扬以粤曲等地方戏剧为主的曲艺事业。在“十二五”期间，组织我市的曲艺人员，组成一个业余曲艺团，以小曲及传统优秀粤曲演唱为主，开展广泛的演出活动，参与区内外群文同行的艺术交流及学术研讨。同时，积极发展提高我市的歌咏、合唱传统品牌，争取多参加区、国家、国际级的比赛和艺术交流活动，不断提高我市文化品位。

（三）加强非物质文化遗产保护。

进一步开展非物质文化遗产整理评估申报工作。对我市有价值非物质文化遗产项目进行挖掘、整理，将已征集的非物质文化遗产项目信息整理归档，并对已获区级非物质遗产保护项目的《桂平杖头木偶》，申报成为国家级的保护项目。力争把《油麻有理采茶戏》列入自治区的保护项目，并扶持一至两个业余队，有针对性地排演采茶戏，弘扬和发展我市地方戏剧。

（四）加强文物保护工作。

1、以“三普”新发现的文物点为基础，及时公布第四批市级文物保护单位。

2、开展申报工作。争取申报东塔为全国重点文物保护单位；尚得堂庄园民居群、覃上进家族墓为自治区级文物保护单位。

3、完善文物“四有”，争取国保、区保达100%，市保达40%。

4、做好金田起义地址犀牛潭治理、营盘培土等保护性工作。

5、建设金田起义地址消防系统设施，改善防火条件。

6、编制好区保单位白石山的文物保护规划，使白石山的文物资源得到合理的开发利用。

7、抢救维修损坏严重的白石山寿圣寺、宾兴寺。

8、进行太平天国金田起义地址蚁害治理。

同时，做好抢救性文物保护项目的实施：①大藤峡水利工程的文物调查、普查工作。②桂平市博物馆馆藏青铜器、铁器文物的修复等。做好维护性文物保护项目的实施：①维修韦昌辉故居。②维修寿圣寺（含石牌坊）。③维修覃上进家族墓。④维修“三普”中发现的有一定历史和艺术价值的古建筑等。做好保护性利用文物工程项目的实施：①投资约5000万元建设金田起义博物馆。②建设桂平市博物馆文物保护研究修复中心。③开展文物征集。④做好“三普”资料的整理、评估和公布工作。

（五）加大文化市场建设管理力度。

建立健全文化市场的管理体系，加强文化市场管理机构和稽查队伍建设，健全文化市场管理网络。加快文化市场建设，规范文化产品生产、销售和服务等环节的经营行为，通过放开搞活、重点扶持等有效措施，大力推动健康有序、活跃繁荣的娱乐、网络、图书、音像、演出等市场的发展。

（六）大力推进文化产业的发展。

进一步不断加强壮大桂平市演出业、文化娱乐业、网络文化业、艺术培训业等传统文化产业，进一步促进经济发展和社会进步。逐步整合文化市场各行业向上规模，做大做强方向发展。

（七）切实加强体育设施建设。

1、规划建设桂平市体育中心。建一个能容纳2万人以上座位有看台的400米符合国标标准的10条跑道的田径场，包括一个标准的120米×110米足球场。

2、规划建设桂平市业余体育学校。

3、“十二五”期间完成乡镇级农民健身中心建设13个、村级篮球场建设220个。

（八）实施“全民健身条例”，努力开创群众体育新局面。

1、完善全民健身服务体系。努力在健身组织、健身设施、健身指导、健身活动等方面搞好服务。大力推进群众体育组织的建设和社会体育指导员的培养工作，加大引导发展各类体育协会和俱乐部及社会体育指导员队伍。坚持活动和建设并重，继续加大全民健身设施建设力度，进一步提高城市社区覆盖率，加大农村乡镇建设率。2015年前，力争全市每个行政村建设一个标准篮球场，配备两副室外乒乓球台，最大限度满足群众健身需求。

2、广泛开展群众体育活动。认真组织每年一度的“全民健身日”和“广西体育节”活动。深入整理推广传统体育项目。突出抓好假日体育、广场体育等特色体育，抓出品牌效应。积极发动社区、单位、学校，针对不同人群的健身特点和需求，广泛开展群众性体育活动。

3、突出群众体育工作重点。以学校体育、农村体育、社区体育为重点，重视残疾人和下岗职工体育，关注公务员和机关工作人员的健康素质，进一步加强群众体育工作。积极协调教育部门，贯彻“从娃娃抓起”的方针，加强学校体育师资力量，完善学校体育设施，开展丰富多彩的校园体育活动，确保每个学生每天有1小时的体育锻炼时间。坚持城市体育和农村体育并重，开展“体育进社区”、“体育下乡”活动。组织和完善农民体育协会，鼓励开展形式多样的传统体育活动和民间体育活动，推动全民健身活动的发展。

（九）实施“金牌战略”，提升我市竞技体育的竞争力

1、明确发展战略。竞技体育要坚持“灵、小、短、水”优势战略，要坚定地走精兵之路，要缩短战线，突出重点，调整结构，提高效益，着眼培养优秀体育后备人才，确保优势项目更强、尖子人才更优，实现战略转移和金牌升位。根据我市体育资源状况、体质特点、训练条件和教练水平，合理布局运动项目，科学确定重点项目。研究制定实施金牌战略的具体目标、工作重点和主要措施。力争我市运动员在重大国际赛事、国家级及区级赛事上争金夺银数有新突破。

2、加强体育后备人才培养。按照推进体育可持续发展的要求，高度重视并大力开展业余训练，健全后备人才选拔输送制度，努力向自治区和国家专业运动队输送后备人才，力争在五年规划中输送优秀运动员人数达20人以上，并由专人负责跟踪在上级训练单位运动员的动态。继续保持与上级训练单位的密切合作，依托上级训练单位发掘、培养桂平籍运动员。办好市业余体育运动学校后备人才基地，集中培养体育后备人才。积极探索创新“体教结合”模式，加强体育传统项目建设。

3、依靠科技兴体。努力学习先进的体育科学技术和训练方法，及时掌握体育科研发展动态，加大对体育科研的投入，培养一支高素质的体育科研队伍。推进训练、教学、科研一体化建设，进一步加强科研对训练的指导作用。积极探索竞技体育的特殊规律，不断攻坚克难，提高竞技体育的科技含量。加强和体育院校合作，吸纳最先进的理论和方法，有组织、有计划地进行系统研究，用新的理论指导新的实践。

（十）实施“品牌战略”，大力发展体育产业

1、建立和完善体育市场管理体系。经过多年发展，我市体育产业初具雏形，要加强学习和借鉴先进的经营管理理念，强化规范管理，做大做强体育产业。结合实际，按照市场经济的要求，正确运用竞争、经济杠杆的机制，盘活现有体育资源，逐步实现体育资产的所有权和经营权的分离。发挥市场配置的基础性作用，鼓励社会和企业积极参与体育市场竞争和体育产业开发，逐步形成社会办体育的格局。结合全民健身计划的实施，积极引导广大群众由“福利体育”向“消费体育”转变，提高健身投资的意识。

2、发展体育彩票业。理顺体育彩票管理体制和工作机制，充分调动各方面发行体育彩票的积极性。有效整合资源，合理布局销售网点。加强管理人员及发行人员的业务培训，提高服务质量。加强体育彩票的正面宣传，培养彩民正确、健康的消费心理。进一步扩大销售

规模，争取年年有增长。

3、着力打造体育品牌。积极扶持体育用品生产经营企业，努力培育一批知名品牌，提高体育商品的市场竞争力。抓好体育场馆设施的开发利用，注重社会效益的同时，逐步提高经济效益。推进体育与文化、旅游的融合，大力开拓健身娱乐市场和体育旅游市场。充分认识和把握体育无形资产的商业价值，促进体育无形资产与市场结合、与企业联姻。认真抓好体育冠名、广告、电视转播权和社会赞助等的商业运作，充分释放体育资产的品牌效应。

五、组织保障和措施

1、切实加强对文体工作的领导，是文体事业繁荣发展的关键。要把文体建设提上党委和政府的重要议事日程，把文体建设列入当地经济和社会发展的总体规划，一起部署，一起落实，一起检查。出台繁荣桂平市文体事业和文体产业的指导性文件，制定鼓励社会各界投资兴建文体设施的相关政策和激励机制。

2、加大对文体事业的扶持力度。要进一步加大财政对文体事业的扶持力度。根据《国务院关于支持文化事业发展若干经济政策的通知》精神和上级有关文化体育事业发展的文件精神，实施支持文体事业发展的有关政策，增加对公益文体事业的投入。切实解决文体事业投入总量偏少、比例偏低的问题，并随着经济的发展逐年增加，且增加幅度不低于财政收入增长的幅度。突出政府扶持重点，对提供公共文体产品和服务的公益型文体事业单位，对具有代表性、示范性的民族艺术、高雅艺术的创作和生产，对优秀民族文化遗产的保护和利用，对传统体育项目的发展，对公共文体基础设施建设等，加大扶持力度，并在财政收入中安排一定的资金用于文物保护、非物质文化遗产保护和传统体育项目的发展。

3、重视文体规划，加大对文化体育发展的投入。要将文化体基础设施建设纳入城镇小区建设总体规划中，与城镇小区建设规模相适应。

4、拓宽文化体育发展的融资渠道。要在政府加大投入的同时，全面落实《国务院关于支持文化事业发展若干经济政策的通知》精神和上级有关文化体育事业发展的文件精神，建立多种投入主体、多渠道筹资的发展机制，鼓励文化体育单位以寻找合作伙伴、土地出让、银行贷款等方式，多渠道筹集资金进行文体设施的建设和改造。

5、积极培育文化体育市场，做大做强文化体育支柱产业。要鼓励以独资、合资、联营等多种方式投资文化体育产业，定期发布文化体育产业招商引资项目信息，吸引外来资本投入文化体育产业。

6、努力营造文体工作齐抓共管的良好氛围，树立大文化的观念，齐抓共管，形成合力。

7、加快加大文化人才的培养、使用。要多渠道培养文化体育人才，选拔有潜力的中青年文化体育人才到相关院校学习培训、深造；加强文化体育拔尖人才的培养，实行跟踪考察，动态管理；注重文化体育人才引进，完善人才引进机制。

桂平市文化和体育局

2010年11月9日

第四篇：宣传片

企业形象宣传片解说词（二篇）默认分类 2009-07-29 10:34:30 阅读2046 评论0字号：大中小 订阅

（一）企业形象宣传片

不动如山，流水行云

凝思有为，感悟天地

思从高，行从远

东风设计院 创想开启未来

东风设计院在渐变中积累在突变中升华

薪火相传渊源流长

东风设计院始创于1973，按照国家汽车产业战略部署，南征北战

智慧与拼搏，谱写了中国汽车工业一曲曲华彩乐章，完成一大批具有国内先进水平汽车工业工程设计项目，思想者的睿智，打造中国汽车工业的摇篮

思想者的深遂，决策者的气度

战略的制定 遵循科学的规律，寻求最佳企业成长方案。

渐行渐远，凝视未来

注工程建设、装备制造、置业开发三级方向。

开启专业化、集约化、国际化工程公司的新视野。

推动人类社会有序、和谐、友好的建设，追求人类生存环境质量。前瞻的工程设计理念，全面的技术服务意识。

东风设计院，拥有国内领先的三维仿真技术，为客户提供工程数字化、智能化支持。为中国乃至世界知名汽车生产商，提供全方位的技术支持和解决方案。为不同领域的客户，提供项目规划咨询、工程设计勘察、工程项目管理、工程监理、项目总承造等技术服务

装备制造、集成、维护升级、产品支持。

智者荟萃的殿堂，释放才智的能量。

在近700人的团队中，拥有工程师、高级工程师咨格人员达520人，和工业

拥有国家各类执业证注册工程师达300人。

数十载风雨岁月，无数夜以续日，历练为东风设计院的中坚力量。荣誉记载着智者的足迹，激励着

智者奋发图强，沧海桑田，智者一往无前。

听声涛之声，聚天地之韵律，观云海之象，知天地之形色。

东风设计院倡导绿色理念，打造环保工程。

东风设计院每一次跃进式的发展，都离不开各级领导的亲切关怀。

超越之旅，时代同行，奋发图强，一路荣光。

东风院多次获得多项国家级、省部级各种荣誉和奖励。

东风设计院的企业文化，其深刻内涵在于，兼顾企业、员工、客户利益，以及强烈的社会责任感、企业公民意识，更是源于东风设计院企业精神，企业文化，福祉大众的美好愿景。

以天地为怀，方知世间之辽阔，路有径，拓无疆，仁者乐山，智者乐水……

（二）历史专题片解说词

拓者无疆

----谨以此片献给东风院事业的建设者

序

“潮起海天阔，扬帆正当时”。从巍巍武当山麓，到浩浩汉水之滨，东风设计研究院有限公司，一路披荆斩棘，一路风雨兼程，从单一的工厂设计企业发展成为涉及工程设计、工业投资、地产置业等多个领域的大型集团工程公司，确立以武汉为中心，北京、广州、重庆、南京、襄樊、十堰为分部的全面发展格

局，实现了历史性的跨跃。

在三十多年的发展历程中，东风院先后完成了具有国际先进水平的神龙公司、东风本田、广州本田、北汽控股、东风日产、广汽丰田、江淮汽车、东风悦达起亚等2000多项大型项目，获得国家级奖项、各类省部级奖150余项。近年来，在由美国《工程新闻记录》（ENR）杂志和《建筑时报》主办的ENR“中

国承包商和工程设计企业双60强排名榜”中，东风院均榜上有名。

成 长

1973年9月，东风设计研究院有限公司（字幕：最初单位名称—第二汽车制造厂工厂设计处）在湖北省十堰市宣告创立，伴随着东风汽车公司诞生，肩负起为东风工程建设项目管理和咨询设计职能。

第一代建设者在鄂西北的崇山峻岭中艰苦跋涉，披星戴月中绘制出了一套套的蓝图。

当一套套蓝图一一实现时，一个闻名世界的壮丽车城诞生了。

肩负着历史的使命，东风院与中国汽车工业一起成长，为祖国的建设服务，由东风公司的一个职能

部门发展成为设计专业齐全的综合工程设计公司。

东风设计，设计东风。“七五”至“九五”期间，东风院紧跟东风公司战略调整步伐，南征北战，完成了中、重型载重车、轻型车、轿车、襄樊基地等一大批重点的整车和零部件工程项目的设计任务，为东风公

司乃至中国汽车工业的建设发展作出卓越贡献。

1992年，东风院开始承担神龙汽车有限公司的工程设计工作。神龙项目是当时国家中外合资中规模最大的一个项目。其中，自主开发15m×15m大柱网钢结构厂房，单体厂房面积达到8万至10万平方米以及大型车间空调系统等，成果填补了我国钢结构厂房建筑领域的多项空白，因其创新及先进合理性，荣获

了国家科技进步一等奖。

2000年4月18日，东风院为谋求更大发展，总部走出十堰，迁址武汉，相继在广州、上海、北京、重庆、深圳、大亚湾、十堰、襄樊等地设立分支机构，形成全面发展的格局。

2005年4月28日，东风院迈出了发展史上具有战略性的关键一步，改制成立为职工持股会控股的产权多元化公司，改制后的东风院整合资源、体制创新，走出了一条可持续多元化发展之路。

跨 越

经过三十多年的风雨磨砺，东风院已从单一的工程设计咨询发展成长为工程设计、工业投资和地产置业为事业发展的多元化集团公司，东风院健康地成长，用诚信赢得了客户、以业绩回报了员工。2005、2006、2007年公司较改制前2004年销售收入增幅分别为15%、64%、139%，利润增幅为90%、139%、605%，各项经济指标呈稳定上升态势，注册资本由改制时5500万元增至8500万元，净资

产增至19781万元，增幅达2.6倍。

求真务实、勇于创新的东风院人，直面激烈的市场竞争，用全新的思维方式和管理理念，大力培育和发展工程总承包市场，积极谋求广泛的国际合作和更大的发展。2007年4月24日，公司第一个海外总承包项目――安哥拉汽车工业园开工。东风院在探索中谨慎前行，集中优势资源，成功回避了运作中的高风险因素，顶着巨大压力，在非常艰苦的条件下，仅仅用了九个月的时间建立起了一座现代化的工厂。安哥拉总统多斯桑托斯对新工厂的科学布局和工程质量赞许有加。这是安哥拉第一个汽车生产厂，通过安哥

拉汽车工业园项目运作，创立了海外项目管理运作模式，彰显了东风院的实力和信誉。

腾 飞

心无界，拓无疆。新的事业为东风院参与市场竞争插上了腾飞的翅膀，东风院正全面发力，乘风启航。面对未来，东风院将继续弘扬“立德诚信，进取创新”的企业精神，以全新的战略、优质的产品和服务，加快发展步伐，在融入中发展，在合作中壮大，把东风设计研究院有限公司打造成为中国优秀的工程服务商之一，向着成为具有工程咨询、管理、项目开发以及融资能力的国际化工程公司的目标阔步前行。

第五篇：宣传片

【开篇】

这是一片投资兴业的热土，日新月异，蒸蒸日上…… 这是一个与时俱进的集体，立警为公，执法为民…… 这是一座欣欣向荣的城市，科学发展，跨越前进…… 这是一支恪尽职守的队伍，勇于担当，保民平安……

这就是梁山公安，用无悔的热血与忠诚，谱写着平安和谐的进行曲……

橄榄盛世述风雷

自古“忠肝义胆”延续成今日梁山公安的“忠诚奉献”。在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，梁山公安秉承“求实、尽责、至善、高效”工作理念，立足全县稳定发展的大局，紧紧围绕增强人民群众安全感和满意度为根本目标，最大努力履行职责，最高水平完成任务，确保了全县社会政治稳定和治安大局持续平稳，有力地服务和促进了全县经济社会又好又快发展。

利剑出鞘铸警魂

紧扣民生导向，以“命案必破”和“扫黑除恶”为龙头，以“两抢一盗”等多发性、侵财性案件为着力点，深入开展了“打黑恶、反盗抢”安民行动，针对性开展区域会战，全力攻坚社会关注的杀人等大案要案，快侦快破影响群众安全感的盗抢案件；以“清网行动”为载体，全力开展网上追逃工作，完善网络、信息、全警追逃长效机制。突出出租房屋、旅馆业、公共娱乐场所管理，实现了“以房找人、查房知人、人房一致”。突出校园等重点部位安保力度，深化了“三见”、“一校一警”、保安派驻、兼任法律辅导员等有效措施，校园及周边治安秩序有效强化。以用力抓打击，用心带队伍，用情对群众为工作方法，大力践行忠诚智勇，奉献公廉，创新争先，战无不胜的梁山公安精神，敢为人先，勇争一流，为难写忠诚，大爱铸警魂。

积极作为保平安

处在特殊的地理下，面对公安工作量大、面广，任务重、要求高的现实，在警力缺乏、经费紧张的情况下，梁山公安坚持内部挖潜、外部借力，统筹谋划；广大公安民警攻坚克难，恪尽职守，保持旺盛的斗志，长期奋战在维稳一线、战斗在与违法犯罪分子斗争的风口浪尖，长期加班加点，处于连续疲劳作战状态，高强度、超负荷运转。夫妻两地分居，妻儿无暇照顾，他们不怕抱怨；面对误解和指责，他们不怕委屈；他们最怕的就是案件不破、霸恶不除，人民群众的利益受到侵犯、安全得不到保障。暴雨泥泞中他们执着拼搏、狂风骤雪中他们无声寻觅、万家灯火中他们平安守望。合家团聚中看不到他们的身影，因为此时他们正战斗在城市和乡村的每一个角落。践行宗旨，保民平安，他们拼的是精气神，靠的是硬作风，凭的是真本事。他们总能从案件侦破的喜悦中和人民群众的褒奖中寻找到属于自身的神圣和幸福。

鱼水情深畅和谐

梁山县公安局始终坚持以民意需求为导向，以群众满意度为标准，深入开展执法回访活动，实现案案有落实、事事有回馈；以失业下岗和低收入生活群众、孤寡老人、农村五保户等困难群体为重点，深入开展帮扶慰问活动，尽力帮其解决实际困难，“帮助一人，温暖一家，影响一片”；对重点企业、养殖业等，“一对一”民警挂牌服务，坚持每周有联系、每月有座谈，及时沟通交流，主动帮助查隐患、找漏洞、保安全。把亲民、爱民、惠民、利民贯穿于细小环节中，从小处着眼，小事着手，办群众心坎事，做群众贴心人。

温馨耳语话柔情

【安防策之防骗】

遇到假金器、假药诈骗怎么办？

骗子们往往利用假金元宝、假药草及电子零件、假邮票称家里急用钱，希望低价出售，再安排一些“托儿”假购买。大家在对货物判断不出真伪的情况下，千万不要轻易掏钱购买。

【安防策之防抢】

1、晚上尽量少出门，出门时就结伴而行；

2、出门在外，应注意观察周围情况，随时提防身边的人，特别是青年男子；

3、尽量少随身携带物品，如果需要带包，尽量将包放在视线以内；

4、夜间上下班的女同志，尽是让家人接送，或结伴而行；

5、若遇到陌生人尾随，要沉着冷静，迅速用通讯工具与家人或朋友取得联系，必要时拨打“110”求助。【安防策之防盗】

1、住宅门窗要坚固可靠，最好安装上高质量的防盗门窗。

2、院墙外不要堆放有利于攀爬的物品。

3、家里最好不要存放贵重物品和大量现金。

4、如果发现家中被盗不要慌张，不要着急进屋清点被盗物品，首先要迅速打110报警，然后对现场进行保护，并配合民警进行现场勘察。【安防策之防火】

1、救火时不要冒然打开门窗，以免空气对流加速火势蔓延。

2、逃离时，要用湿毛巾、湿衣服、布类等掩住口鼻。

3、逃前必须先把着火房间的门关紧。特别是在住户多的大楼及旅馆里，采用这一措施，使火焰、浓烟禁锢在一个房间之内，不致迅速蔓延，能为本人和大家赢得宝贵时间。【常识篇之户政】 老年人无户口人员落户 【警方采访】

1、申请人（或代理人）书面申请，需申请人提供原居民户口簿、居民身份证复印件或村（居）户口底册、近期一寸照片四张（用于申请表和公示）等其他证明；

{因历史等原因无法查找到户籍档案的，社区民警应制作询问笔录，详细记录申请人的基本情况及被注销户口的原因，并告知其弄虚作假将承担的相关法律责任}

2、村（居）委会证明和两个以上无利害关系的当事人（居住地的老党员、老干部、老模范、老教师、老退伍复员军人等）的书面证明；

3、提供补落户口人员的婚姻状况、家庭人员状况（结婚证明，父母子女信息。没有的要做情况说明。）

4、派出所调查核实材料，应包括以下内容：（1）申请人姓名、性别、出生日期等基本情况；（2）申请人户口被注销的主要原因；（3）派出所存档的常住人口登记表情况；（4）申请人有无姓名、年龄等户口登记项目变更以及户口迁移、注销的情况；（5）网上核查是否存在与申请人同姓名、同出生日期、同公民身份号码的情况；以上情况要形成《无户口人员情况综合调查报告》。【常识篇之交通】

驾驶车辆不礼貌，横道线上逞英豪，遇到行人不避让，出事就要负全责 客车超员还要上，安全性能无保障，驾驶失控酿大祸，群死群伤方知错 酒席宴上举大杯，朋友叫板不能退，酒不醉人车自醉，熟知生命比酒贵 病车废车不怕烂，非法拼装带隐患，上路行驶不保险，遇到险情难安全

长思枭雄看今朝

坚持“警情指导布警”，统筹人防、物防、技防建设，推行多警联动联勤、弹性错时巡控，最大限度地把警力用到治安最需要的地方，用到群众最需要的地方，警民关系更加和谐，社会各界和人民群众对公安工作的满意率再次提升，警爱民，民拥警，警为民，民助警，平安和谐之花开遍了梁山，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，展望未来，梁山公安将高擎正义之剑，乘风破浪，再创辉煌。

申 请

因做济宁市关工委专题片，需要查询近2年来新闻节目报道中相关市领导的镜头资料进行串编，特向中心领导申请查询播出带，恳望批准。

法制部刘武宁 2011-8-10