第一篇:2010年吕盼盼个人技术总结
个人总结
本人自2007年分配到浙江省衢常铺架项目经理部、2009年2月调入甬台温及温福铺轨项目经理部、2009年8月至今一直在石武铺轨项目部从事工程技术方面的工作,在这里我简要总结一下我这一年中的工作情况。
石武客运专线都是新技术、新设备、新材料、新工艺,铁道部更新出版了大量新标准、规范和技术指南,这就要我们技术人员尽快更新技术知识,掌握技术要点,是我参加技术工作以来的新的机会与平台。
2010年上半年我们的主要工作集中在铺轨基地便线的铺轨和养护上,以确保500m长轨按规定时间能及时存放于铺轨基地。在长轨的存放过程中,随时观测存轨台的沉降数据,保证长轨存放的安全性。在严格要求下,扎实管理和所有技术人员共同努力配合下,铺轨基地的工程得以顺利实施,有条不紊的进行与完成。
在施工期间,负责现场施工技术测量放样及控制,认真审阅图纸,计算每组道岔里程及曲线坐标,并反复核检,并整理相关计算成果报项目总工及监理审批,现场勘踏布设精密控制网,对线路中线、水平标高等进行复测,精确测出岔前、岔心、岔尾等控制桩,并用混凝土将桩劳劳固定。精确控制每组道岔定位及前后线路连接工作,起道养护工作,直至线路达标验收、开通。
通过一年的学习,我为自己定下了更多学习目标,在以后的工作中虚心学习,更好的充实自己。要在竞争中站稳脚步,踏踏实实;争取更好的工作成绩,努力使自己成为一名优秀的工程技术人员。
石武铁路铺轨项目经理部:吕盼盼
2009年12月15日
第二篇:盼盼总结
2012年湖南农业大学盼盼杯食品烘焙创意大赛
活动总结
一、活动背景
烘焙类产品的创新是与消费者日益增长的营养健康意识以及追求尊贵品质、能量补充和产品多样化的需求紧密联系的。随着全球食品工业的发展,对于糕点的需求与日俱增,为烘焙类新产品的开发提供了良好契机。
二、活动目的
举办大学生创意大赛,志在为食品工业发展培育创新人才,鼓励在国内具有领先地位的大学的食品科学专业学生利用烘焙工艺,开发出在国内或者国际市场上具有创新性及商业开发价值的健康产品;同时,也为食品制造商提供了开发以粮油、糖、蛋等为基础原料的新产品的市场机会,以进一步满足消费者的需求。
三、主办单位
中国食品科学技术协会 福建盼盼食品集团
四、承办单位
湖南农业大学食品科学技术学院
五、活动基本情况
(一)、活动前期准备 1、2月27日—3月2日:书写活动策划书,召开团支书大会,将比赛通知下发至各班,与此同时,绘制海报、展板等,放置人流密集处进行宣传 2、3月5日—3月9日:统计参赛组数及组员人数,绘制表格,同时各组开始对自己的作品进行构思,设计 3、3月23日:福建盼盼食品集团有关人员来我校进行宣讲,解答参赛人员的问题及进行指导 4、3月初至4月初:各组自行构思和设计,完成计划书(二)、活动过程 1、4月5日:下午2点前将产品计划书交至食科院学工组,由公关部进行查收2、4月6日:将所交的计划书分类,登记,绘制出表格便于评比 3、4月9日—4月20日:各个评委分别进行评选,商议,其中,计划书评审标准满分为100分,具体如下:
立意与创新性
30分
产品定位可靠性
25分
产品商业化的可能性
15分
营养配方合理性
15分
确保稳定性的方法可行性
15分4、4月23日:张榜公布入围复赛的名单
(三)、活动后期总结
1、针对此次活动淘汰及未能及时参选的作品,我们将于5月8日晚进行一次复活赛,从中挑选2—3分作品晋级
2、在展开复活赛的同时,由我院吴院长对各参赛作品中的一些典型进行分析,指导,以方便他们进行后期的制作工作 3、5月中旬至5月底,安排入围作品进实验室进行成品的制作
六、活动效果及意义
1、作为湖南地区唯一一所参赛的高校,本次活动受到了全校的关注,更引起了院里的高度重视,各位教授及相关专家都积极对本次活动进行指导
2、在各组参赛人员中,除了食科院的学生以外,还吸引了农学院,商学院及东方科技学院,自考办的学子的参加
3、在福建盼盼食品集团的校园巡讲环节,参赛人员表现出了极大的热情,曾一度出现了场地过小的现象。再有奖提问的环节,各组人员积极参与,举手的人数不胜数。盼盼法式小面包、法式软面包等产品作为互动提问环节的精美小礼品,收到了在场人员的一片喝彩
4、此次活动旨在为更多对食品行业感兴趣的同学提供一个展示创意、表现自我的舞台。本次大赛以“面包类”食品创新研发为命题方向,要求参赛学生紧紧围绕消费者日益增长的营养健康意识以及追求尊会品质、能量补充和产品多样化这一需求进行烘焙类产品创新
5、大赛的意义在于让广大学子们能够通过烘焙大赛这一模拟时间平台,将自己所学的食品类专业知识与休闲食品行业的发展趋势及消费者的需求紧密结合起来,以此设计出贴近市场消费需求的作品,进一步加深学子们对食品行业现实状况的认知与理解。同时在参赛过程中,通过对现实市场状况的直接接触来激励学生主动提升自身综合素质,使学生的实战能力能够得到充分的锻炼,从而起到理论联系实际的实践效果,知道真正做到学以致用
6、作为一项注重创新与实战的赛事,2011“盼盼食品杯”全国高校学生烘焙食品创意大赛也是盼盼食品集团遴选人才的一种重要途径。通过创意大赛,盼盼食品集团将有更多机会去发掘那些能够将知识和消费者需求结合从而创造商业价值的专业人才,并努力将其吸纳入企业工作,以此达到“学企双赢”的目的。当然,还有一点就是通过本次大赛,盼盼食品集团也能够直击大学生群体这一目标消费者,在进一步了解目前大学生群体对烘焙类休闲食品需求的现状时,进一步吸收参赛学生优秀的研发创意,为企业开发出更适合市场需求的烘焙类产品提供重要的参考依据。
七、活动自我评估
总体来说,由我部举办的此次盼盼杯食品烘焙创意大赛的初赛,各个阶段的活动都十分
成功,成功的原因总结为以下几点:
1、准备较充分
“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分的体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们再借场地前就对能参加活动的人数进行了简单的统计,防止了冷场的现象,并且在活动开始之前我们就进行了详细的策划和部署
2、密切配合
多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如活动过程中我们需要宣传部帮忙制作海报及展板,体育部和生活部帮我们一起挂横幅等
3、分工具体和安排合理
在活动的前期准备工作中,我们各个干事就以明确分工,同时也注意了工作时间的协调,和各个部门也进行了必要地沟通,尽最大努力将此次活动举行的有声有色,事后,同学们普遍反映良好
4、活动影响范围大
除了在人流密集的芷兰宿舍区进行宣传以外,我们还在丰泽、金岸、东湖公寓区也进行了相应的宣传,力求提高此次活动的知名度,以吸引更多同学参加
5、活动全面深入
从初期活动的策划到联系相关部门、人员,宣传组织同学进行分工,一直到校内活动的全面展开及高质量完成,后期总结讨论,充分做到了理论联系实际,并且升华了理论,提高了同学们的思想认识
在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足:
1、场面有点混乱
活动虽经过具体分工,详细安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点儿混乱,个别成员未能及时通知到个人
2、安排上存在不足
主要体现在活动过程中个别部门成员不够积极,对分配的任务不能及时保质保量完成,这与分工和管理上的失误有一定的联系
3、时间有些仓促
由于活动后期与我院的另一项重大活动食品文化艺术节有冲突,以及与我们部分课程有冲突,导致后期的工作有些仓促
八、附录
1、活动具体时间
2012年3月—2012年6月5日
2、参赛资格
(1)、参赛人员:高校在校生,包括本科生、研究生、博士生
(2)、参赛形式:团队(人数不限,至少包括一名以上食品专业的学生)
3、活动经费
(1)、横幅:90元(3条)
(2)、海报:20元
(3)、展板:80元
(4)、复印费:10元
总计:200元
另附:入围计划书是研究经费:1000元每份
4、本活动的最终解释权归湖南农业大学食品科学技术学院
第三篇:吕芳个人总结
个人总结
时间如梭,在2010年即将过去之际,回顾近来的工作,随着营业部各项业务的蓬勃发展,我更多看到的是我们所致力于银行事业未来的憧憬和希望。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,下面我就近来所完成的各项具体任务和日常工作做一下总结。
一、竞聘岗位
不积跬(kui)步,无以至千里;不积小流,无以成江海,机会总留给积极准备的人,要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也虚心的向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,今年8月底,在激烈的竞争中我竞聘到了营业部储蓄岗位。我深知相聚在营业部这个大家庭中一起工作和学习,是种缘份,同事间互帮互助,团结共事,只有心系集体,注重团队,才能将各项工作做的更好,因此也格外珍惜与大家在一起工作的时光。
作为一名中行员工,我亲身感受到了营业部股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化——如经济增加值、要害绩效考核指标等概念的引入,使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台,对于我们营业部“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节治理、精细化治理,针对违法违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟——工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”,不仅要懂得“亡羊补牢”,重要的还在于“未雨绸缪”。现在我为自己又制定了新的目标,那就是加紧学习,充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,争取更好的工作成绩。
二、优质服务
我所在的岗位是我行营业部的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松,因此这样的工作环境就迫使我不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。我始终如一的要求自己,始终坚持“工作第一”的原则,用微笑面对每一位顾客,认真执行行里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的理念鞭策、完善自已,以客户满意为宗旨,努力为储户提供规范化和优质的服务。在营业部注重对员工素质培养的今天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了核心系统流程的基础上,认真主动地学习新业务。在工作中也总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。营业部经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为止。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次汇款时再写,当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。当我听到外边顾客对我说:你们中行就是好……那个姑娘态度真不错,业务办的真快……这样的话时,我心里就万分的高兴,那不光是对我的表扬,也是对我工作的认可,更是对我工作的激励。此外为了实现“客户满意第一”,我做到了“来有迎声,走有送声”,除每天提前做好班前准备工作,做到满点服务之外,还主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,接受我行产品,受到了客户们的一致好评。
三、业务扩展
在业务方面,我始终如一的要求自己,在做好自己本职工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同事,当我有问题的时候,我也会十分虚心的向其他同事请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立行之本,2010年,在各级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作,较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储50多万元,办理中银信用卡35张,借记卡20张,电子网银15户,基金定投3户。
四、存在问题
我在学习和工作中虽然已经成长、成熟了很多,但我清楚认识到自身仍有不少不足之处:
1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。需待提高自身的心理素质、技能素质、综合素质。
五、下一步工作计划、目标
1、自觉加强学习,学习业务理论,学习业务实践,学习身边同事的优点,全方面提高自己。
2、脚踏实地做更多工作,提高工作主动性,不怕份外事,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、提高自身文化的修养,努力使自己成为优秀的银行工作人员。
4、多拓展业务,争取为营业部争取更大利润。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的岗位能力,把自己培养成为一个业务全面的员工。最后我想说的是近来我怀孕了,身体有点不适应,在此期间,领导和同事们对我也格外的关心和帮助,让我体会到了营业部这个大家庭带给我的温暖,这使我更加热爱这份工作,增加了我的动力,同时也感受到了快乐工作的涵义。在此我感谢大家,我一定会用我的实际行动证明自己会做的更好,更好地为营业部服务。
第四篇:盼盼小学实习总结
实盼盼小学习总结
四周的实习很快就结束了,5年的学生生涯将要接近尾声,实习
是我们跨入社会进行的一个热身运动。毕业后,我们又将迈来一个新的起点。新的旅程艰难又宽广,我们还要迎接新的挑战。实习其实就是把自己学到的知识运用到平时实际工作中去,在实习中不断磨练自己,增加一些实践经验,从中找出自己的不足,虚心学习一些实用的知识,在实习工作中不断学习,反复推敲,事事总结,从中累计经验。
四周前,我们抱着高昂的激情奋斗,四周之后,我们都满载而归!
每个人的变化,只能用一句“实习一个月,胜读十年书”来比喻!
在第一天与老师的见面会中,我们小组14名成员盼盼小学领导的安排下,进入一至六年纪进行教育教学实习,并把这次的实习活动命名为师徒结对活动。具体安排如下:
一年级:陈冰,王爽,夏聪玲
二年级:刘兰,赵旭东,廖朵
三年级:刘亚燕
四年级:刘瑶,吴丹,廖佳慧
五年级:缪云,谭茜
六年级:尹兴
(刘兰同学由于个人原因,经过带队老师与盼盼小学领导的协调
下,从六年级调至二年级)
因为人数是全实习队中最多的一支队伍,我便将其分为高、低年
纪两个小组。一至三年级为低年级组,组长刘兰,四至六年级为高年
级组,组长刘瑶。每个小组长的任务便是安排同学试教、听课、及交流经验。这样一来,组长的任务便减轻了很多,发布通知或消息也只须通知各小组长,再由小组长发布到个人。
在实习期间,每个组员都勤奋好学,踏实肯干,尽心尽力地做好每一件老师布置的任务与实习要求。同学们的努力,得到了盼盼小学老师及领导的一致好评。
黄雄英老师和黄琳老师是我们小组的带队老师,她们经常来学校看望同学们,并与各自的老师相互交流,旁听每个同学的课堂,给予意见。两位黄老师,平时日理万机,但还是尽可能的抽出时间来学校看望同学们的实习情况,让同学们十分感动。与老师之间的距离,也拉近了一大步。
每个人的师父也相当负责,毫无保留地将她们几十年的经验传授给我们。龚书记和黄主任对人亲切,在启动师徒结对活动大会上,给予了我们很多宝贵的经验与期望。并且,盼盼小学还为我们两个不同方向的学生准备了两堂高质量的公开课,音乐与英语课。让我们看到了盼盼小学的师资力量与教学质量,也让同学们看到了与众不同的教学方法,都感到感叹不已。
实习刚开始的时候,有些同学还不太适应。例如一年级办公室的陈冰与夏聪玲同学,班上的纪律情况给她们出了第一道难题,实习班主任工作受到不小的挫折。还有其他同学,例如吴丹、谭茜等,在第一个星期都遇到了不少的麻烦事。但是,我们的同学不畏挫折,不畏繁琐,虚心向各自的老师请教与交流经验,使实习状况得到好转。通
过努力,陈冰等同学能够独立、有效地进行班级管理工作,其他同学也能从容、有条有序地批改作业,认真听课、备课,走上讲台等等。这些变化,都是大家看在眼里,印在心里的!于是,同学们的积极性越来越高,也提高了对实习、对教育行业的兴趣。在第一个星期对班级学生及学情了解后,同学们开始进入课堂,开始自己的第一次教学实践过程。刚开始,同学们难免有些紧张。因为将理论知识落实到实际工作中去,还得经历一个漫长的融合过程。所以,我们实习小组在每次有同学上课之前都会细心备课、试教。上课的时候,会安排相应的同学去听课,并在课后对课堂进行评价。这样,既能帮助同学的进步,也能从中获取经验。这样的方式,我们小组一直延续到实习结束。每个同学都认真备课,请师父批改教案,请组员一起试教、点评等等。一个月下来,同学们在授课方面,得到的前所未有的进步!有些同学的师傅并不是班主任(例如赵旭东与刘瑶),他们能够主动的与办公室其他老师沟通,像她们学校班队管理工作。
实习期间,我们小组成员都做到一起去,一起回,不落下一个人。每次有同学试教,或是组长开经验交流会,都能做到人人必到,人人必说。而却,我们小组除了的12位同学之外,还有2位来自二班的同学。虽然,两个班的性格特点有些许不同,但在这次实习中,每个人都充分发挥团队精神。团结互助,只有一个组的成员,没有两个班的同学,大大的拉近了两个班的交流与距离。
每次遇到困难的时候,都能在同学们身上看到不怕苦,不怕累,勇于激流勇进,勇于挑战困难的决心与意志。这也是磨练我们意志最
有效的办法。我老师和我说过:办法总比困难多!我们都在告诫自己要认真完成此次任务,做到每一件事情的过程中遇到困哪,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持战斗!要让所有人都看到,我们长沙示范学校初等教育系07届的学生是最棒的!也为我们的学弟学妹们带好头,做好榜样。
在实习将要结束的最后一天,不仅在学校公告栏贴上有我们小组成员签名的感谢信,黄雄英老师、黄琳老师和全体同学还邀请盼盼小学的领导龚书记、黄主任与各自的师傅参加答谢会。感谢学校领导与老师在实习期间对我们的教导与帮助,并且全体同学像盼盼小学的老师与领导鞠躬,表示我们发自与内心的感激之情。最后,在科技楼门口拍照留念。
现在,我们虽然依依不舍地离开了盼盼小学,回到学校继续学习。我们每个人都不会忘记,在实习中的点点滴滴,是我们成长路上的那朵炫丽的小花!
盼盼小学实习小组2011年5月12日
第五篇:个人总结-吕晶兴
个人总结
第八管理区—吕晶兴
时光的车轮匆忙碾过,自农场分配我到第八管理区工作不知不觉已经过去一个月的时间。在这段时间里我积极学习,努力完成工作任务,在工作、学习中不断地充实着自己,让自己成为对农场和管理区有用的人。
起初,刚到管理区工作,感到一切都很茫然,感觉到自己的学识很肤浅,毕竟我学习的专业跟我在管理区的工作毫无关系,要学习的东西有很多,一切都点从头开始。面对工作的挑战,我必须在心理上做好充分的准备。要立足于管理区工作,必须从基本做起,不怕不会就怕不学、不问。我想我是幸运的,不仅能够切身实地的跟友好的前辈同事学习经验,还能够从农场组织的培训班中了解到更多关于农业生产和农业现代化的知识。脑袋充实,眼界开阔。让我有信心更好的完成管理区领导安排的工作。下面我就把我在这一阶段工作、学习的一些感受和想法与大家分享一下。
时代在变,环境在变,在变革的这场洪流中,我们管理区的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现,供我们学习和探索。就拿我来说我出生在农场,也是在农场长大的,自认为对农业知识,农业设备有一定了解。可就在我上大学这几年,家乡发生了翻天复地的变化,农业设备也是不断的更新,当我刚被分配到管理区工作时。看见那一个个的大型机车和农业设备,说实话我很多都叫不上名字,不知道它们应该在农业活动中起到的作用。但是经过这一个月的工作实践,还有两周的晚间学习,让我知道了它们的作用。也让我了解到农场农业生产的先进性、现代性。这是许多农村不可比拟的。
虽然每天白天工作,晚间学习,很累也很辛苦,但我认为这是一次难得充实自己的机会。只有不断地用知识武装自己我们才能不被高速发展的社会所淘汰。
农场带头组织的培训课对于我们这些刚刚分配到管理区工作的治安员帮助非常大。每天都会有一位农场领导为我们讲课,它不仅为我们讲解农业生产中遇到的问题,还囊括现代化农业机械、出纳的定义、《党章》、纪律、田间规划等多个方面知识,让我沉溺在知识的海洋中不能自拔。通过这次学习让我感受到自己的不足之处,和作为管理区的工作人员要向党员那样严于律己、遵守纪律、不
忘初心、牢记使命。
不仅对学习,对于工作中的实践我也十分重视。刚到管理区工作时我并不是十分适应这种起早贪黑的工作,因为以前在大庆工作时都是早八晚五的上班族工作,一时半会儿还转变不过来。但这段时间里我慢慢的适应了这样的工作,也在工作中学到了许多东西。
我认为工作中态度是十分重要,我们要积极主动的寻找工作来做,不要等领导来安排工作。刚入职的我许多经验不足,只能是按时完成领导交办的任务,但一定要保证工作质量。工作中必须注意与前辈们多交流、多学习,虽然许多同事岁数比我小,但学无先后,达者为师。虚心向他们请教,把自己不懂的、不理解的问题问出来,多学知识,在工作中不断的提升自己的工作能力,积累工作经验,为自己今后能够胜任管理区工作打下坚实的基础。
同时为了今后能够在管理区更好的工作我也给自己罗列了几点改善建议:
一、要提升自己的技能,注重细节,努力做到完美。要秉承工作中无小事的工作态度,认真处理好没一件小事,才能成就事业上的大事。“精益求精”是做好管理区工作的态度和前提。
二、要学会做人,与人为善。说实在的我平时是一个十分闷的人,不爱沟通,不爱说话。可是在管理区工作中这是不可取的。所以我要做出改变,见到同事要主动打招呼,面带微笑,勤问候。也要保持谦逊的态度,友好对待每一位同事。工作中遇到不明白的问题要虚心向前辈请教,相互之间团队合作,积极努力配合齐心协力完成管理区的各项工作。
三、多一些业余爱好。业余时间不要只顾着玩,要把业余时间利用起来,学习一点工作之外的其他知识,来补充自己知识的不全面。使自己尽量能达到知识全面些,多掌握一些技能,能适应各方面的变化,这样在任何时候,自己都能掌握工作的主动性、时效性和影响性。
四、提高自己的素质。素质包括两方面,一个是心理素质,一个是潜力素质。心理素质要靠自己调整,调整好自己的心态,使自己能够抵抗不良影响,使自己能够承受住失败的挫折,坚决做到越挫越勇。潜力素质提高,首先要不断地学习和充实自己的专业知识,提高自己的专业潜力,在工作中尽量少出毛病或不出毛病,让自己的工作不说是总比别人好,也要比上不足比下有余。
一个月来的工作,收获颇多。在领导和同事的关怀下,我从一名农业小白,慢慢的适应了当前的工作,并且爱上了这份工作。现在我有目标,有理想。在平凡的岗位上努力做好自己的工作,精益求精。我会在今后的工作中怀着感恩的心继续前行,在工作中学习,在学习中进步。
2018年8月16日