第一篇:第二次上机:目标计划及工作
今天申请了gmail邮箱和鲜果阅读器的账号,接触越多越觉得这些工具很好用~虽然delicious没有申请成功~gmail groop也没有加入~但是gmail的邮件标签,以及阅读器的订阅功能真的很方便~不过我觉得阅读器有个小小的遗憾啊~要是阅读器可以和博客绑定,那该多好啊~直接开博客就哦了,那也省了这么多账号~呵呵~不知道有没有这个功能……本次上机操作主要遇到的问题不清楚页面设置,申请delicious账号和gmail账号的时候,连申请地点也不知道~订阅博客时,也不知道订阅位置在哪儿~真让人有种心有余而力不足的挫败感!!最后通过查找资料,问老师、问同学后,我终于初步明白了,什么标志有啥用处~我觉得这些操作关键是要“熟能生巧”~~~在使用这些工具前,最好先看一看解释以及其他相关说明,然后再依此多练习几遍~~~如果还是不清楚,就一定要向旁人求助~~~我们都是web2.0的新人,不知道这些知识都很正常~所以一定要多开口,多动手!!通过英语小组讨论,我们初步设定了如下模块,第二次上机:目标计划及工作,工作计划《第二次上机:目标计划及工作》。
一、轻松娱乐:英文歌曲、影视英语、英语美文、时政新闻
二、学习资料:考试、出国这些模块还有待于改进、完善。我比较倾向于考试那个模块~所以以后我收集整理资料将从学习的角度出发,整理关于听力、口语、语法、写作、阅读等的相关知识资料以及技巧。大致范围就是如此,具体细分的工作将在日后逐步调整~~~加油~~~加油~~~Fighting!!~~~
第二篇:第二次上机作业
第二次上机作业
一、面向对象编程
【题目】小型公司技术人员信息管理程序
【要求】1.先定义日期类:
class Date
{
int year,month,day;
public:
Date(int y=2020,int m=1,int d=1);
void print();
friend bool isretire(Technician & x, Date & today);//判断技术人员是否该退休,60周岁退休
};
再按以下描述和要求建立一个类Technician;
在类外定义实现所有成员函数和友元函数。执行主函数对其测试。
Technician//技术人员类 | |
私有成员 | int num;//临时技术人员编号 char *name;//姓名 Date birthday;//生日 float hourrate;//每小时酬金 float workhours;//本月工作时数 float money;//月薪 |
公有成员 | static int emploNo;//技术人员人数,基数200 Technician(int nu =0, char *b=“**”,int y=2020,int m=1,int d=1, float hr=160); Technician(Technician &);//拷贝构造函数,技术人员人数加一(此同构造函数) void alter(int nu , char *b,int y,int m,int d, float hr);//修改员工信息 ~ Technician();//析构函数,释放分配的内存,技术人员人数减一 float pay();//计算月薪函数。月薪按小时计算,月薪为每小时数酬金乘以本月工作时数 friend bool isretire(Technician & x, Date & today);//判断技术人员是否该退休,60周岁退休 void display();//显示人员信息函数.显示信息包括编号、姓名、生日、月薪。 static void company_num();//显示公司技术人员人数 |
2.头文件包含语句为:
#include
#include
3.需在类定义外面对静态成员做定义性说明并赋初值:
int Technician:: emploNo =200;
要求:每增加一人,技术人员人数要加1,每减少一人,技术人员人数要减1。
二、商店商品管理模拟程序
【要求】按以下描述和要求建立两个类goods和store :
class goods{ //商品类
friend class store;
private:
int id;//商品代号
float price;//价格
int num;//库存数量
void AddNum(int x){num+=x;} //增加库存数量x个
};
class store{ //商店类
private:
goods s[10];//存放商品信息,最多可有10种商品
int n;//数组中已写入数据的元素个数(商品种类数)
public:
store(){n=0;} //商品表构造函数
void newgd(int a,float b,int c);//在数组s中添加一种新商品
//(为goods类对象的数据成员赋值)
void list();//屏幕打印库存商品清单和商品种类数
int MaxPrice();//找出价格最高的商品,输出其代号、价格和数量,//返回该商品在数组s中的位置
};
请完成以上未定义函数体的成员函数。
(1)在主程序中定义一个store对象G。
(2)调用成员函数newgd()输入不少于5种的商品数据,存入数组s中作为测试数据。
(3)调用成员函数list()打印商品清单.(4)调用成员函数MaxPrice()出价格最高的商品。
每个成员函数至少被使用一次。通过多次的函数调用来测试你的程序功能是否达到要求。
第三篇:第二次上机作业 姓名
少先队中队队长竞选演讲稿
四一中队第二小队刘璐
在皎洁的月光下,有一个女孩在反复背诵着:“枝间新绿一重重,小蕾深藏数点红。爱情芳心莫轻吐,且教桃李闹春风。”背诗的那个小女孩就是我——一个文静有气质却又开朗热情,有时还爱搞点恶作剧的女孩儿。
自我介绍
我叫刘璐,是四年级一班第二小队的小队长
我可是一个热爱班集体,尊敬老师、团结同学、学习刻苦、认真的好学生。不但品德优秀,而且还爱好广泛。去年的今天,我曾经自信的站着这里竞选小队长。那一次,我成功了,一年后的今天,我又同样自信的站在这里竞选中队长,我坚信,我一定会成功!
在学校的表现
在班里,我是老师的得力助手,班里出了问题,只要力所能及,我总是不惊动老师,自己去解决,像班里缺洗衣粉、抹布、塑料桶等等。我都从家里带来。哪个同学有困难,我总是第一个伸出援助之手,去帮助他。同学们之间有点小矛盾,我总是积极的去化解,使大家和睦相处。学校组织开展的活动,我都能积极的参加,像挑战主持人大赛、金秋艺术节、庆“六一”等活动,并且都取得了好成绩,去年3月被评为区级优秀学生干部,还获得了全区“优秀少先队员”的荣誉称号.在家中的表现
我还是料理家务的行家,自己的衣物自己整理,房间也设计的个性十足,每天的学习用品从不乱放,从没有忘记戴上鲜艳的红领巾去上学。当父母不在家的时候,我可以担当起小主人的角色,洗上水果,做上几样简单而又可口的小菜,准把客人招待的流连忘返。为了锻炼自己,我还走出校园,参加社会实践活动
我的特长
第四篇:2012工作目标及计划
2012年个人工作计划
很荣幸能来俊安公司工作。我正式踏入职场一年有余,收获良多 虽入职时间较短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及充满朝气的团队氛围。在这个岗位上,我明白自己所面临的机遇和挑战都是巨大的,业务知识及经验的积累都需要自身不断的努力和学习。在新的一年里,我对自己的工作情况计划如下:
1.从实际中的业务操作中继续学习,我努力将每一次工作任务做到万无一失能,总结每一次工作中得的难点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!
2.协助商务、财务、统计以及同事们的工作,积极完成上级分配的任务。
3.学习是我新年计划中的首要环节和重要任务。我会以一种积极的态度虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,态度决定成败。希望自己的努力会得到大家的肯定。充分利用时间,提高工作效率,脚踏实地,踏踏实实地做好工作。
4.努力提高自己各方面的能力,切实提高自己的业务操作能力。最后,再次感谢领导对我的信任。相信在这个优秀的团队中,我将受益不少。同时,也期待自身的不断完善能为公司的发展贡献一份力量!
第五篇:工作目标计划
陈乐工作目标
一、融资:
(一)、银行融资: 本银行融资目标2000万。
1、兴业银行:贷款主体劲克:200万,贷款主体成吉之尊广告公司:200万。用中租或强世行担保。
2、建行:利用他们想做龙卡业务,从建行东岳增个贷款,贷款主体中租,600万。用华通担保公司。
3、农信增额度:中租由目前500万增至700万,大成电器作担保。
4、交行、中行:用山东省银联担保公司:500万。
5、沪农商村镇银行:用基金担保公司,先做起来。贷款主体岳海兰泰:500万。
备注:解决好担保、反担保、抵押:
1、利用银行等各种人脉关系寻找担保单位。
2、华通担保公司:刘总找刘殿新。
银联担保公司:交行、中行。
基金担保公司:政府给联系。
3、抵押物:着手办理4S店的房产证,先从中租入手办理。
王公起的房子,滨州房产证。
(二)、民间:本民间融资目标3000万。
1、员工集资:员工本人或转介绍,人脉扩张。制定好员工融资激励政策。目标1000万。
2、汽车客户全款转分期。做好销售顾问激励。目标500万。
3、与泰通、三和、盛鼎等实力较强的小额贷款公司、典当行做上业务,先小额度,有抵押物,逐渐建立信用,做大额度。目标1500万。
二、财务管理。
总体目标:建立财务部在整个集团的公信力形象,财务数据核算100%真实准确,财务管控100%全面到位。
(一)、财务数据核算
(1)进一步夯实三大流程的贯彻执行。
1.数据源真实准确。基层一线收款对销售报表(包括奖金、保险、装具、GMAC。)售后报表(包括索赔、事故、维修、保养、等类型统计)的数据100%准确。同时每日必须关注厂家DOL系统、公共邮箱,掌握最新的厂家政策、客户满意度等运营质量评价,对各店经营状况有全面掌握。
2.数据汇总分析全面。统计汇总全面的经营数据,健全“每日经营数据反馈表”周会模版、月会模版。对毛利、GMAC渗透率、投保率、装具加装率、事故车产值、售后总产值、GMAC融资利息、库存结构等各项经营数据及时统计汇总,并对各4S店经营数据做综合分析,并分析出存在的问题与不足。每周数据分析小结,每月数据分析汇总报告。
3.反馈及时,沟通到位,与企管部密切配合。
通过集团内排名、区域内排名、各月曲线图增幅等客观反映出问题。并及时与企管部经理、总经理沟通,让其第一时间了解到经营方面存在的问题,并拿出提升改进的方案。财务每日监督进度。在保证各项经营数据核算准确的前提下,将数据的优劣与总经理的绩效考核密切挂钩,做到激励到位。
(二)财务团队管理及风险漏洞防控
(1)财务人员管理
1.进一步执行《财务人员风险防控管理制度》,做好财务内控内
查,100%杜绝内部漏洞。
2.不断筛选和培养新人,做好财务人员的选、育、用、留,提高
财务人员的整体素质、业务水平及稳定性。
(2)财务业务管理
1.做好核算部与内账会计的结合。保证内账能最真实地反映公司的经营状况,保证“账实相符”。
2.与李红一起,做好外账。应对上海通用审计以及税务局、银行、担保公司的审查。
3.关注配件、全款车资金占压的金额、每月GMAC的融资利息,并及时与总经理沟通解决,降低资金压力。
(3)财务风险防控、固定资产管理
1.进一步做好装具仓库、配件仓库两大仓库的监管对账,从源头
上遏制漏洞,抵制不良风气。
2.费用报销环节,进一步健全财务制度,加大对市场部、采购部
等敏感部门的审核力度,关注容易弄虚作假的环节,最大限度减少报销环节的漏洞。
3.加强销售限价的管控,贯彻执行销售超政策、售后免单总经理
和财务经理共同签字(1000元以上董事长签字)的互相牵制流程,避免权力滥用,以权谋私。
4.试乘试驾车、电脑等大件固定资产的管理。定期检查、盘点。
三、做好对外关系维护:工商局,国税局,地税局,银行等相关部门的关系维护,避免查账、罚款等恶性事件发生。
四、个人提升目标
1.提升境界,具备做教练的心态。提升自己对团队的带动力、管控
力。明确目标,并让团队成员认可目标,共同去实现。将筛选人、培养人放到第一重要的位置。调动好纪成功、张靖等骨干的积极
性,发挥其最大作用。
2.学会自我解压,提高承受能力。如何在强压下,依旧头脑清晰、不慌不乱、有条不紊地处理好每件事。切忌因为资金压力心惶忙乱,无法静心处理其他工作。
3.每日计划,每日总结,提高效率,单位时间内完成更多的事情,更高效。
保证人: 2013年2月15日