如何撰写个人专业能力自述(一级)

第一篇：如何撰写个人专业能力自述(一级)

如何撰写个人专业能力自述

在高级人力资源管理师报名中，学员除了要填写一份个人基本信息资料外，还要撰写一篇个人专业能力自述方面的文章，要求2000字以上，以书面的形式对自己人力资源管理专业能力进行表述，人力资源管理的专业能力包括以下七个领域：

1，人力资源规划；2，招聘与配置；3，培训与开发；4，绩效管理；5，薪酬福利管理；6，劳动关系管理；7，组织文化、组织变革与发展。专业能力表述须涵盖以下三点内容之一：

1，在七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验；

2，在七个领域之一具有专家水平，并对其他两个领域具有熟练的操作经验；

3，在七个领域中的两个领域具有专家水平。

对于大多数学员来讲，一般具备的是第一种条件，即“在七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验”，因此，对大多数学员在撰写专业能力时，可从七个领域中抽出自己较熟悉四个领域，结合自己的从业经验，进行阐述比较好。

在人力资源规划方面，学员可从抽人力资源规划的某一个板快进行阐述：比如定岗定编规划，可以把自己曾经在人力资源部给公司做过的各个部门的定岗定编的规划阐述一下，公司各个部门现有的岗位设置情况、各个岗位的人员配置情况、随着公司的发展壮大，今后几年该如何发展，这其中的过程怎样，通过什么方法编制的，综合说明一下。

在招聘与配置方面，学员可以拿其中一个模块进行阐述，比如招聘，可以把原来在公司是如何进行招聘的工作综合阐述清楚。从招什么职位（职位名称和职责）和给予什么福利待遇，招聘渠道的选择、招聘信息的公布、如何办理招聘录用手续等，明确自己是怎样做的。

在培训与开发方面，可以从公司员工培训需求的调查、分析开始，到培训课程的设计、场地的选择、老师的选择、组织培训、培训效果评估等方面进行阐述。

在薪酬管理方面，可以从公司的岗位分类、岗位价值评估、个人能力评估与薪酬定位、同行业薪酬比较、岗位薪酬结构、岗位薪酬晋升途径等方面进行阐述，自己是如何解决公司薪酬的外部竞争和内部公平等问题，如何规范公司的薪酬分配体系的要在文章中明确。

在绩效管理方面，可以从如何设计关键业绩考核指标（KPI）和量化的考核指标、考评方式、考评周期、考评流程、考评结果分级和考评结果应用等整个绩效管理体系进行阐述。

在劳动关系管理方面，可以从劳动争议处理、员工离职管理、职业健康卫生管理、工作压力管理和员工援助计划等方面进行阐述。

在组织文化、变革与发展方面，可以从公司是如何变革的，在变革中遇到什么阻力，如何克服这些阻力等主要方面进行阐述。

整体来讲，在七个领域的其中四个领域的实际操作经验的阐述中，主要讲讲自己如何操作的过程，采取了什么方法，在操作中解决了什么问题，取得了什么效果，阐述中注意前后的逻辑和流程，让审核者一看就知道自己的专业能力水平。

第二篇：如何撰写个人人力资源管理专业能力自述(一级人力资源管理师)

如何撰写个人人力资源管理专业能力自述

在高级人力资源管理师的报名中，学员朋友们除了要填写一份个人基本信息资料表外，还要撰写一篇个人人力资源管理专业能力自述方面的文章，这篇文章要求2000字以上（一般3000字左右），其实差不多相当于一篇小论文了。这种个人人力资源管理专业能力自述，是以书面形式对自己的人力资源管理专业能力进行表述，专业能力包括以下七个领域：

1、人力资源规划

2、招聘与配置

3、培训与开发

4、绩效管理

5、薪酬福利管理

6、劳动关系管理

7、组织文化、组织变革与发展

而论文的内容是必须涵盖以下三点内容之一：

1、在七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验；

2、在七个领域之一具有专家水平，并对其他两个以上领域具有熟练的操作经验；

3、在七个领域中的两个领域具有专家水平。

其实对于广大的HR朋友来讲，在上述三点中，具备“在七个领域之一具有专家水平，并对其他两个以上领域具有熟练的操作经验”或“ 在七个领域中的两个领域具有专家水平”条件的人，除了一些从事管理咨询的专业人力资源管理咨询师外，这两个条件一般的人是很少具备的，因此，对于大多数学员来讲，对于有着9年以上人力资源管理经验的学员来讲，很多人一般具备的是第一种条件，即“在七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验”，也因此，学员朋友在撰写专业能力自述时，从七个领域中抽出自己比较有熟练操作经验的四个领域进行阐述会比较好，也比较容易通过高师的报名审核。如果是管理咨询公司的一些专业的咨询师，则可以在某些具有专家水平的领域进行阐述，这样也比较容易通过高师的报名审核。

在七个领域的四个领域中，结合自己的从业经验，我想，学员朋友们应该可以比较容易把握和了解自己在哪四个方面有熟练的实际操作经验。在人力资源规划方面，学员朋友们可以抽人力资源规划的一个板块进行阐述，比如说定岗定编规划。可以把自己曾经在人力资源部给公司做过的各个部门的定岗定编的规划的事情进行阐述一下，公司各个部门现有的岗位设置情况是怎么样的，各个岗位的人员配置情况如何，随着公司的发

展壮大，今后几年该怎么发展，这其中的过程是如何，通过什么方法编制的，综合说明一下。

在招聘与配置方面，学员朋友们可以拿其中一个模块进行阐述，比如说招聘。可以把原来在公司是如何进行招聘的工作综合阐述清楚。从招什么职位（职位名称和职责）和给予什么福利待遇、招聘渠道的选择、招聘信息的发布、如何筛选简历，到如何笔试和面试、如何发布中选通知、如何办理招聘录用手续等，一一明确自己是怎么做的，让高师报名审核专员一看你们的自述，就知道你们在这些方面比较专业，有熟练的操作经验。

在培训与开发方面，可以从公司员工培训需求的调查、分析开始，到培训课程的设计、场地的选择、老师的选择、组织培训、培训效果评估等方面进行阐述。

在薪酬分配方面，可以从公司的岗位分类、岗位价值评估、个人能力评估与薪酬定位、同行业薪酬比较、岗位薪酬结构、岗位薪酬晋升途径等方面进行阐述，自己是如何解决公司薪酬的外部竞争和内部公平等问题，如何规范公司的薪酬分配体系的，在文章中明确。

在绩效管理方面，可以从如何设计关键业绩考核指标（KPI）和量化的考核标准、考评的方式、考评的周期、考评流程、考评结果分级和考评结果应用等整个绩效管理体系进行阐述。

在劳动关系管理方面，可以从劳动争议处理、员工离职管理、职业健康卫生管理、工作压力管理和员工援助计划等方面进行阐述。

在组织文化、变革与发展方面，可以从公司是如何变革的，在变革中碰到什么阻力，如何克服这些阻力等主要方面进行阐述。整体来说，在七个领域的其中四个领域的实际操作经验的阐述中，主要讲讲自己如何操作的过程，采取了什么方法，在操作中解决了什么问题，取得了什么效果，阐述中注意前后的逻辑和流程，让高师报名审核者一看就知道自己的专业能力。

第三篇：个人专业自述

申报初级职称XXX个人专业自述

一、基本情况

本人于2013年7月毕业于贵州省XX学院园林专业，在校主要学习了城市规划原理、城市规划设计、城市建筑设计、测量学、园林植物学、园林花卉学、城市绿地系统规划、风景名胜区规划、园林工程、园林植物预防病虫害、园林工程制图、园林工程概预算等20余门专业课程。于2013年8月受聘到XXXX园林工程有限公司做园林施工现场管理工作；2014年2月就职XXX住房和城乡建设局从事城乡建设管理、招投标活动的监督、人民防空易地建设管理工作。

二、政治思想表现

工作一年多以来，本人坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习领会“十八大”精神，以时俱进，开拓创新，抢抓机遇，克服困难，真抓实干。在政治思想上严格要求自己，关心国家的改革与发展，树立了正确的世界观和人生观。拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极学习社会主义新理论，不断提高自己的政治思想素质，树立全心全意为人民服务的思想，热爱集体，积极参与集体的各项组织活动，有高度的集体责任感和荣誉感，热爱本职工作，对工作认真负责，任劳任怨，兢兢业业，尊敬领导，团结同志，乐于助人。

三、主要专业技术工作

1,2013年3月至7月在江西中捷工程建设有限公司参与贵阳市花果园#

9、#

10、#

11、#

12、#13号楼景观工程项目现场施工管理工作。

2，2013年8月至2014年2月在XXX园林工程有限公司就职，主

第四篇：个人专业自述

个人专业自述报告

我于2011年7月毕业于贵州省亚太职业技术学院，经过多年对建筑工程专业知识的学习，锻炼与实践，在职业技能与专业知识上有所丰富和扩展，并在现场施工技术上有了进度和提高。

2011年7月-至今，岗位施工员，从事施工管理工作。在此期间，我虚心向项目经理和其他技术人员学习，充分了解到各分项工程施工工艺及流程，学习到了施工管理方法，项目管理方法，提高了工作经验。此岗位工作期间，坚持按图施工，在分项工程施工前写出书面技术交底。参与班组技术交底，工程质量，安全生产交底，严守施工操作流程，确保施工工期和施工质量。在业务技术上，十分重视知识的更新和补充，培养多方面的技能，不断提高自身的素质，以更好的业务技能做好本职工作。自参加工程以来，除自学外，还多次参加相关知识培训，使我受益无穷，将平时学到的东西充分运用到工作实践中去，同时勇于探索新技术，掌握新方法，把在项目开发建设中学到的，看到的，听到的，结合自己的知识，加以总结和改进，抛弃一些过时的，不合理的技术方法和施工工艺，采用更为先进，更为科学的新技术、新工艺，既节省了原材料，又缩短了工期，提高了经济效益，受到了社会各界的好评。

通过多年从事建筑工程专业的工作，我不仅对本专业的理论知识有了更加深入的了解，还在现场施工技能上也得到了很大的提高。为使职业素养更上一个台阶，做一个合格的工程技术人员，特申请考评建筑工程专业类专业技术职务任初级资格。

自述人：杨某某 2017年3月21日

第五篇：2018个人专业自述

个人专业自述

单 位：XXXX

姓 名：XXXX

日 期：2018年10月23日

个人专业自述

本人XXX，XXX年XXX月毕业于XXXX大学电气专业，参加工作后，我不断将自己所学运用到工作中，提高工作效率，同时在工作中不断积累实际经验。以下是我的一些工作实践和体会：

一、加强政治思想学习，不断提高素养。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想及总书记重要讲话，热爱祖国，热爱社会主义，坚持四项基本原则，严格遵守国家法律法规及工作单位各项规章制度，思想纯洁、讲究诚信，遵守职业道德。

二、积极上进，不断学习，不断提高业务水平。随着现在社会各个方面的发展日新月异，新技术，新材料、新工艺的不断应用，电气行业出现了更多的新知识、新理论。事实证明，不学习就是落后，如果不及时补充新的知识和理论，不经常进行学习和与同行交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就会被淘汰，为了切实提高自身的专业技术能力，更好的适应电气行业工作的需要，我一直利用一切机会参加各种学习培训。

在毕业后，这8年的工作中，我接触到的很多类型电气知识，从基层班组到分部设计室，让我感到只有经验丰富的人才能适应电气行业的发展，才能适应社会的需求。为此，我一直努力让自己变得优秀，在工作中不断总结、创新，并且时刻对问题多问为什么，找出关键并做好记录。

今后的工作中，我还将继续加强学习新知识、新理论，并不断运用到工作中，形成了丰富工作经验，这样，在以后的工作和生活中才能更好的为人民服务，不断提高自己的工作水平。

XXXX

2018年10月23日