第一篇:银行面试简介
面试的基本问题自我介绍以及我的职业规划
一自我介绍
您好,我叫***。今年七月份即将毕业于*****信息管理学院,我的专业是信息管理与信息系统。今天很荣幸能来到这里参加贵行的面试,对于一个即将踏入社会工作岗位的我来说,我是很期待能在工作中找到自我的价值的体现。在学校期间,我非常喜欢参加各项团队活动,因为在那能找到和大家合作的愉快和感受到团队胜利的喜悦。我参加过学校社团管理办公室组织部学生工作,虽然只有短短的一年多,但在那段时间让我体会到了和大家一起合作的快乐。为了锻炼自己,作为一个在校生,利用假期时间曾经去做过促销员,以及在金凤呈祥蛋糕店做过销售人员。我这人喜欢亲手去尝试和了解很多期待的事物,做事还算有毅力,能够团结周围的人,性格开朗,诚实守信。不过也有点缺,就是有点成就,爱沾沾自喜,在今后的工作学习中,我会注意并努力改正的。谢谢今天您们能在这里给我一个面试展示自我的机会。
二我的职业规划
对于在银行方面的工作职业上,在校期间利用财经类学校的资
源,学习了一些金融方面的知识,我觉得我是那种能很快适应环境,不断改变自己的人。我希望能从事这个行业,在其中得到锻炼和发展。在银行这个行业未来的发展方向是多元化的,我记得银行家杂志社主办的2010年银行家论坛上有人曾说过所有欧美的大银行,它的收入大概有超过一半以上不是来自贷款,不是来自利差收入,而是来自他提供的各种中间业务,包括各种理财业务的收入。从这一点来看,危机转型以后,银行界面临着一个任务,就是怎么样提供多元化的,适合于中国本国国情特色的多元化的金融服务。所以这个行业在今后还是充满机遇和挑战的。
**银行在2010年,英国《银行家》杂志发布的年度“全球1000家大银行排行榜”中,位居第349位。中国《金融时报》和中国社科院金融研究所将**银行评为“年度最佳中小银行”。这样的一个具有如此实力和潜力的银行,是每个**银行人的骄傲,也是我向往人生职业的地方,我希望能为贵行尽一份我的热情和力量,也相信能在这里找到我的人生职业方向。如能有幸在贵行工作,我将会认真对待这份工作,无论是什么职位,都会在工作中不断努力学习和提高自己的工作能力和经验,从基础做起踏踏实实的努力工作。利用在***********公司以及其他的社会关系,不断的为贵行发展共同努力。
第二篇:银行面试自我简介[定稿]
银行面试自我简介
1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的.如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大.银行面试自我简介
2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们).银行面试自我简介
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team player文化)等等.银行面试自我简介
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样.而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢.举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务.在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经.银行面试自我简介
5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容.投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗.银行面试自我简介
6、模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进.
第三篇:银行及其他金融企业笔试和面试简介
银行及其他金融企业笔试和面试(ZT)
关键词: 银行及其他金融企业笔试和面试(银行及其他金融企业笔试和面试(ZT)
终于把自己卖了。在求职的过程中,得到了很多师兄师姐的帮助,在此非常感谢他们。同时觉得过来人的经验还是很重要的,所以在此写一点自己的笔经面经,希望对以后找工作的师弟师妹有所帮助。
1、关于心态:
找工作是一项系统的工程,要做好打持久战的准备,在此过程中自信心可能会不断的收到打击,但大家一定要认清形式,暂时没有工作不是说明自己能力不行,而是一方面北京的竞争实在是太激烈,另一方面可能自己确实不太符合目前这些单位的用人要求,可能你“over qualified”呢,呵呵。到毕业时,相信大家都会有一份自己满意的工作的。记得有一家面试企业的老总跟我说过“起码要经过20多次的面试才能找到一份合适的工作”,当然他说的有点夸张,但是也说明了求职是要经过很长时间的“煎熬”的。挺过来了,也就好了,好事多磨嘛!
2、关于职业规划:
找工作不要太草率,要做好自己的职业规划,知道自己要干什么,想干什么,适合干什么,同时还要考虑家长的意见和自己gf或bf的意见,毕竟是人生的一件大事。做好职业定位以后,就要为之持之以恒的努力,要相信付出总会有汇报的。在工作过程中,可能有很多诱惑,比如说,可能有很好的企业给出了很高的薪水,但如果你自己觉得不喜欢这个行业,那么请你不要为之浪费精力(本人就曾毫不犹豫的据掉了一家年薪开出13w+提成的企业,当然,当时投简历以及笔试面试也浪费了很多的时间精力,现在想想不值得),因为薪水是暂时的,五年十年以后不一定谁赚得多,而且工作不仅是为了钱,工作中的满足和事业上的成就感也是很重要的。
3、关于准备:
这包括具体笔试面试前的准备和为自己职业目标长期的准备。面试笔试我后面会讲,关于职业目标长期准备,我是从大四下星期开始的(本人小硕),包括收集心仪单位的信息、考试面试题型等,也包括外语准备。找工作中外语还是特别重要的,我的英语笔试完全没有问题,口语比较差,但一定要记住,口语是可以准备的,经过短期努力应付面试应该是没有问题的,所以口语比较差的同学也不要担心,好好准备就可以了。
4、关于面试着装:
面试金融企业,尤其是北京的金融企业,请一定要穿正装,不要标新立异,而且发型最好要严肃一点,不要太休闲那种,女生化妆不要太浓,自然一点就好了。好多同学会投资几k买职装,我个人觉得没有必要,反正我买西服领带等全部行头花了1k左右(可能不到1k吧,没有自习计算过),我觉得只要整洁一点的正装就行了,面试就那么短的时间,面试考官是不会在意你的衣服是什么牌子什么质地的。当然,如果你的经济条件很好,也可以买一些品牌的职装,量力而行就行了。笔试时没有必要穿职装。
5、关于网申:
网申,尤其是外企的网申,会耗费特别多的时间精力,如果你不是特别想去外企,我个人认为可以放弃,因为即使你申请了,在申请过程中你可能觉得反正不一定去,随便申申得了,殊不知随便申申肯定没有机会的,那你的随便申申岂不是也是白随便了,呵呵,即使侥幸过了,外企的面试笔试等特别麻烦,你去还是不去?这是一个问题,所以网申前请你考虑清楚。当然,如果你特别想去外企,网申也要注意,千万不能随便申申,open questions一定要认真写,仔细检查,要求你写1000字你最好写满,毕竟这是你叩开外企大门的第一步。同时
建议你把自己网申填写的内容留底,一来其他外企网申可能遇到类似的问题,二来面试中很有可能会问道你填写的内容和你的open questions的答案。当然,中资的网申也应该留底的。
6、部分金融企业笔经面经:
前面罗嗦了半天,现在步入正题,说说我面过的几家金融单位的情况吧,当然很多过去一段时间了,我尽量说的具体一点:
中国人寿股份:
笔试就是行政职业能力加性格测试和一篇英译中,没有专业问题,我觉得都很简单。面试不难,中文是一些小的案例,非专业的,我记得以下几个:
举一个你主动学习并取得成功的例子;
主管经理出差了且联系不上,这时来了一个大客户,这么大的业务需要经理做决定,你如何处理;
有两项任务,一项是事务性的,有固定的方法和程序,但很费时间,一项是没有经验可循的,需要自己想出处理方法,但一旦找到正确方法,会很快的解决,你和你的同事自愿参加任何一项任务,你如何选择,为什么;
你的一个同事把一个重要数据搞错了,使得你们这个团队受到了上司的谴责,你如何认识和处理这件事情;
„„
英语面试很简单,就是让你读一段英文文章,然后马上说出其中文意思(我读的是关于这次海啸灾难的),然后随便问几个诸如专业啊、研究能力啊、职业规划方面的问题,因为准备过了,都很简单的。
人行省分行:
我只参加 了笔试,自我感觉考的很好,具体题目其他人帖子里也说了,而且我觉得题目肯定年年不同,所以也没必要再赘述,主要是考西方经济学最基本的东西,而且偏重宏观经济学,所以大家把最基本的掌握了就行了,会考一些银行的基本常识和社会热点,但考的不多,而且如果你是学经济金融的,应该都知道。题型有单选、多选、判断、简答、论述等,都很easy的,时间也很充裕。
北京银行(原北京市商业银行):
据说这个银行待遇特别好,而且将要引进战略投资者和上市,发展前景很好,因此我也投了。先是删选简历,然后在笔试前会有一个面试,很简单,就是自我介绍,不问任何问题,估计就是见见人吧,笔试考的也很简单,有一些行政职业能力的题目,有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中(说北京商业银行发展历程和取得的成绩)、一篇英文作文(关于电子商务特点、发展趋势等)、一篇类似于申论的1000字作文,几个题目选一个,好像有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。
外管局外汇业务交易中心:笔试考cfa的东西,大家如果感兴趣可以提前了解一下cfa一级的题型等,另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识;
中国银行:
今年好像还没开始,但我以前参加过总行考试,考的很全面,经济、金融、计算机、会计等,会计财务方面考的很多,经济法也会考很多题目,金融经济倒不是很多,计算机就考几道二进制等的换算,很easy的,不过会计财务方面感觉不准备还是很难答好的,但准备了就会答的很好,因为都考的很基本。法律知识也是如此,所以要早做准备。
中国工商银行:笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西,会有一篇英译中和一篇中译英,速度一定要快,时间很紧张。面试分两轮,第一论是专业知识和英语口试,专业知识根据你所学专业和所报部门来问,七八个考官轮番发问,很tough,但不要紧张,因为这本身就是一种压力面试,不仅看你的专业知识,更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能
力,把你知道的说出来就好了,不知道的千万不要乱说,因为你的面试官都是相关领域的专家,说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题,一般不会是专业问题,如果你碰到问你专业问题,你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你,面试形式不定,有的部门喜欢小组讨论,有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer,录取比例大约二面会淘汰一半,很残酷。工行的整个招聘很规范,也很公平。
中国农业银行:
农行一直效率特别高,但今年有点例外,怎样例外大家可以版上看,我就不赘述了。农行笔试三张卷子,英语题量特别大,有人说考GRE题目,我没考过GRE,不知道GRE是什么题,但感觉题目不难,就是题量大,会考一些金融银行专业的知识,还有10篇难度相当于6级的阅读,绝大多数人做不完,做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了,我们参加考试的英语平均分为40左右,所以考完了大家不要觉得没希望了,其实大家都一样,除非你英语特别特别牛;然后是专业课,专业课中还会不时出现英语的题目,但我感觉都很简单,专业课主要是西方经济学的知识,银行的东西多用英语来考,有单选和多选两种题型,很多人说比较难,但本人运气比较好,考的不错,呵呵。接下来是行政能力,由于可以用计算机,所以很简单很简单,估计大家都做的特别好。面试就一轮,小组讨论,会发给你案例,有20分钟准备时间,可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上,这张纸要回收的,所以不要写的太乱,面试一般10个人一组,先每个人自我介绍,鼓励用外语,然后每个人按顺序陈述对本案例的看法,然后自由发言,但也要先举手,得到考官同意才能发言,偶尔考官会问你问题,但很少问,如果他问你问题,说明他对你比较有兴趣吧。发言一定要注意控制时间,不然考官提醒你,你就失掉了印象分了。平常要注意练习语言表达能力和概况能力,对面试农行很有帮助。面试的案例有商业银行资产负债表分析、国有银行股份制改革等,每天题目都不一样。
另外还面过一些金融单位,但好像前面已经有人把面经等写的很详细了,我写出来大同小异,就不在此罗嗦了
中国银行笔经
还剩一个星期,怎么通过中行BT的笔试?虽然我不是什么名校出身,也没有什么超高智商,但短期对付考试的招数还是有的。1.英语:优先解决快速阅读,4篇常规阅读和完型。快速阅读就找六级真题里的,7+3,只做前面7个选择就够了,先看问题,再看阅读,因为6级英语还是很简单,所以就算没过6级的同学练练也应该可以全对。4篇常规阅读的问题设置是考研英语的类型,所以你看多久6级都是没有用的。因为是机考,你抱着卷子做和在电脑上看感觉差很大,直接下载一套考研阅读100篇之类的,每天4篇,找个感觉,考研阅读注重对每段话的归纳能力,一般是根据一段设置一个问题,最后一个全文的。完型也是6级,混个语感,一天一篇。剩下的单选,改错,排序,凭语感。中行的英语玩的是心理战,机考,题量大,时间短,烤糊的人都是对题型不熟,心理素质不好的,最后一个星期每天按这样复习,至少上去你不会紧张,状态一好,自然就过了。
2.行测:备考国家公务员的同学就没什么好说的,这个实在简单。如果你没有复习国家公务员,如果不是超高智商,就别急着做国家的试卷找打击了,就做模拟的,1天1套。最好找周围备考的同学听听诀窍,时间分配是关键,数学和资料分析很重要。我做题快,我的方法不是很可取。
3.综合:如果你没有认真看宏观经济学、金融市场学、国际金融学、中央银行学、商
业银行经营学等等,而且你看书还很慢,最后一星期重点就是货币银行学。论坛里有,也可以在网上下载货币银行学的试卷,有那种一章一份试卷的最好,这样你可以看一章书,做一份卷子,可以知道你遗漏哪些知识点。中行肯定不是自己编题,多做题,碰上原题的机会就很大。有时间的话我建议大家还是过一遍国际金融学和金融市场学的知识点,比如知道远期,期货,期权,互换,知道贝塔系数是什么,知道什么是特里芬难题,巴塞尔协议之类的基本问题。看一遍管理学,因为管理学的知识点不是很难,有个印象就够了,做一套题,你就知道什么事管理学的重点了。会计,法律,常识我不擅长,你们可以参考论坛里的相关资料。最后希望认真复习的同学能够通过笔试。和我一样被拒的同学不要气馁,也不要再抱怨了
第四篇:银行简介
富滇银行简介
1.1 富滇银行概况
富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”),经中国银监会批准,于2007年12月30日在原昆明市商业银行正式更名成立,成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。恢复这一重要的金融品牌,对支持云南企业“走出去”和“把云南建成我国面向西南开放的金融桥头堡”,促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。2011年6月9日,我行在全国商业银行中首家推出老挝基普兑人民币现汇交易业务;2011年11月30日,我行开通泰铢金融服务,实现人民币兑泰国泰铢的汇率挂牌,成为我国银行间外汇市场西部地区第一家法人报价银行。2012年,由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国最佳雇主”评选,我行被评选为“昆明公众心中的最佳雇主”。截至2012年12月末,全行本外币资产总额为1047.87亿元,本外币存款余额为861.28亿元、贷款余额为498.22亿元。已在昆明市区设立分支机构74家(含1个总行营业部、1个小企业信贷专营中心、72个支行),分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县和石林县;省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行,普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及异地直属支行瑞丽支行,网点覆盖云南省16州市中的12个;省外设立富滇银行重庆分行;在老挝首都万象成立代表处;并发起设立了四家村镇银行——昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。未来的3至5年,我们将着力把富滇银行打造成为“管理创新,资产优良,服务优质,文化优秀”的现代商业银行,逐步搭建起“立足云南、辐射西南、面向全国、走向泛亚”的战略架构,使各项经营及监管指标都达到和接近上市银行标准。目前省委、省政府已将富滇银行列入云南省加快企业集团整体上市工作的重点培育企业。富滇银行通过夯实资本、提升管理、跨区域经营和引入战略投资者等步骤,将上市融资作为重要中期战略目标。1.2 富滇银行历史
据介绍,富滇银行具有较高的历史文化品牌价值,曾经是在我国西南和东南亚各国具有强大影响力的地方银行。该行于1912年在云南公钱局基础上成立,当时除
经营一般商业银行业务外,还代理金库兼发行纸币:滇币,行使地方央行的职能,并在蒙自、个旧、思茅、昭通、腾冲和下关,及香港、上海、贵阳等地设有分支机构。新中国成立后,富滇银行被人民银行接收而终止。2001年起,省政协委员张亚光连续8次提出关于设立富滇银行的提案,曾经有60余位委员一起联名。该提案曾作为重点提案、集体提案报全国政协交人民银行总行办理。2006年11月27日,市第十二届人大常委会第七次会议表决通过《关于昆明市政府对昆明市商业银行增资扩股的议案》(以下简称昆《议案》),同意市政府对昆明市商业银行实施增资扩股,并动用历年财政节余资金建立的财政风险准备金4.31327041亿元,作为市政府增资扩股资金。2007年1月,张亚光再次提出设立富滇银行的提案,省长秦光荣认为此时条件已经成熟,当即表态支持创办,并纳入省政府议事日程。2007年4月,云南银监局给张亚光的提案答复中表明,设立富滇银行一事已在办理之中。2007年6月昆交会期间,昆商行参展布展,意在展会上寻求战略投资者,为实现再次增资扩股、谋求成为省域性银行做好准备。
2007年7月16日,省政府副秘书长余云东主持召开昆明市商业银行重组工作领导小组会议,专题研究昆明市商业银行重组有关问题。云投集团董事长保明虎,副董事长、副总经理夏蜀,财务部、战略发展部负责人参加会议。2007年7月30日,保明虎在云投的机构改革动员大会上表示,设立富滇银行各项准备工作正在稳步推进。2007年8月,省政府下发《云南省人民政府关于2007年重点督察20项具体工作的通知》,组建富滇银行位列其中。同时,成立了省级地方银行工作小组,全面开展富滇银行组建前期工作,制定了《关于重组昆明商业银行暨组建省级银行的整体方案和初步建议》。2007年9月10日,昆明市商业银行股份有限公司召开该行2007第一次临时股东大会,其中的一项议程为审议《昆明市商业银行股份有限公司重组更名为富滇银行股份有限公司的议案》。2007年10月17日,博闻科技发布公告称,在10月16日举行的第一次临时股东大会上,决议通过批准公司投资入股昆明市商业银行股份有限公司的议案。公司拟投资4.6亿元,按每股2.3元的价格购买其股份2亿股,占其拟增资扩股后注册资本的8%。1.3 富滇银行主营业务/品牌
国际结算、国际贸易融资、中小企业贸易融资、资产管理、投行中介业务等。1.4 富滇银行文化/价值观
愿景 成为具有核心竞争力,可持续经营,泛区域发展的现代商业银行。使命 富滇、致远、服务、卓越 经营理念 以战略规划为先导,以风险控制为基础,以市场营销为中心,以规范管理为手段,以金融创新为动力。核心价值观 员工:以人为本 利益:富滇发展与个人利益休戚相关 知识:知识是富滇战略资源 市场:积极开拓,勇于进取 团队:相互信任,精诚合作 品行:诚信、正直、有责任心 环境:与外部环境协调发展 1.5 富滇银行的经营理念
以战略规划为先导,风险控制为基础,市场营销为中心,规范管理为手段,金融创新为动力。以战略规划为先导战略是企业的灵魂,在整个企业管理中居于核心地位。战略规划不仅仅是对富滇行未来一个时期经营管理与业务发展的谋划与预测,其更重要的意义在于将富滇银行导向未来;战略规划是富滇银行行动的共同纲领,必须人人维护,共同实现;富滇银行的各经营计划就是战略规划期内的具有可操作性的战略计划。风险控制为基础 面临着无时不在的风险,富滇银行的风险管理和内部控制水平决定富滇经营的安全性、流动性和盈利性之状况,风险控制是富滇银行生存之基。市场营销为中心 富滇银行在市场竞争中不断强化营销战略的推进,对营销理念、体制、机制、团队、策略等各个方面 进行持续改进和再造,从而形成具有富滇特色的营销模式。规范管理为手段 富滇银行将严格遵守银行业监督管理机构的各项监管制度,合规经营,稳健经营,规范操作,决不出于自身短期利益,采取打擦边球、钻空子、投机取巧等方式逃避监管,获得不当盈利。金融创新为动力 富滇银行将顺应银行业发展趋势、市场竞争态势以及各种外在环境,灵活应对各种变化与挑战;保持开放的心态,不断进行金融管理创新、金融产品创新、金融服务、金融文化创新;秉持进取的精神,不断超越过去、不断总结学习、不断探索新方法和新思路、不断进步,使富滇银行保持旺盛的生命力和竞争力。1.6 富滇银行工作地点
昆明、重庆、保山市、红河州、德宏市、老挝万象
第五篇:银行简介
自 荐 信
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中垂阅我的求职信,给予我毛遂自荐的机会,本人欲申请句容茅山村镇银行股份有限公司柜面操作人员一职,我自信我的能力符合贵单位的要求。我于2005年9月进入淮海工学院学习国际经济与贸易专业。经过老师的培养和自己的努力我具备了扎实的专业基础知识,并利用业余时间对法律,营销,金融,会计等专业进行了一定的自学,系统地掌握了贸易金融等领域的相关经济理论;熟悉工作常用礼仪;具备良好的英语听、说、读、写、译等能力,能熟练操作计算机办公软件。因此,我认为自己具备从事银行工作职位所具有的工作条件,同时也有能力从事其他经管类相关工作。
句容茅山村镇银行是一个新兴的商业银行,它的成立为带动地方经济发展,提高城市居民生活水平起到了推动作用,更是在国家鼓励中小企业发展的大方针下为中小企业融资难的现状提供了有效支持与帮助。新兴的银行需要新鲜的血液注入,才能充满活力与朝气,更好的服务地方经济。09年1月至今,我先后从事过置业顾问和外贸跟单员的职位。在工作期间,我对自己从事的岗位投入了极大的精力与热情,为企业的发展尽自己最大的努力,同时一年多的工作锻炼也带给了我丰富的实践经验,人际关系、与客户的沟通方式、对新业务的掌握能力都有很大提升。年轻的我相信贵行若有我的注入,我会用实际行动来贯彻“诚信为民,诚意惠民,诚心利民”的服务理念,为企业的发展壮大发挥我最大的努力。
成熟稳重是老师给我的评语,它描述的是我一部分的性格,稳中求进才是我的人生追求。问自己,幸福吗?幸福!问自己努力吗?还要加油„„我的将来,正准备为贵行辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃,请贵行给予我一个接触的机会,我在此静候佳音,谢谢!
求职人:薛慧
2010年4月