乡镇干部请销假办法

第一篇：乡镇干部请销假办法

高枧乡乡村干部请销假管理办法

为进一步加强干部纪律作风建设，确保全乡各项工作正常开展，结合我乡实际，制定本办法。

第一章总则

第一条本办法适用于乡机关公务员、乡直属事业单位职员（农业服务中心、经济发展服务中心、畜牧兽医站、农机站职员）、工勤人员、临聘人员及村“三职”干部。

第二条前款所列各类人员在工作日内无论因公因私离开工作岗位1天以上（含1天）必须请假。请假须具备请假条并按审批权限和程序办理请假、销假手续。

第二章请销假审批权限和程序

第三条领导干部请假审批权限和程序

（一）乡党委书记请假须出具请假条，经市委专职副书记签字同意后，报市委书记审批。

（二）乡党委副书记请假须出具请假条，经党委书记签字同意后，报市委专职副书记审批。

（三）乡长请假须出具请假条，经市政府分管领导签字同意后，报市长审批。

（四）副乡长请假须出具请假条，经乡长签字同意后，报市政府分管领导审批。

（五）乡人大副主席请假须出具请假条报乡人大主席审批。领导干部请假条经审批后，报市委组织部备案。

第四条乡机关公务员、乡直属事业单位职员、工勤人员和 1

临聘人员请假审批权限和程序：出具请假条经分管领导签字同意后，报乡党委书记或乡长审批，请假条交政府办公室备案。

第五条村“三职”干部请假审批权限和程序：出具请假条报联系片的乡领导签字同意后报乡党委书记或乡长审批，请假条报乡政府办公室备案。

第六条乡党委、人大、政府正职、副职假满回岗后1日内必须向市委组织部报告并销假；乡机关公务员、乡直属事业单位职员、工勤人员、临聘人员、村“三职”干部假满回岗后1日内必须向乡政府办公室报告并销假。否则按超假处理。政府办公室要在假条上批注销假日期备查。

第七条法定假日（元旦、春节、五

一、火把节、国庆节、彝族年等）外出离开西昌，必须实行报告制度。领导干部，乡机关公务员、乡直属事业单位职员、工勤人员和临聘人员和村“三职”干部分别按第三条、第四条、第五条规定的审批权限向相关领导报告。

第八条产假、婚假、丧假、探亲假按国家相关规定执行，但需按照管理审批权限进行请销假。

第九条如遇特殊情况，不能及时办理请假手续的，需向有审批权限的领导电话请假，回岗后迅速补办请假手续。

第三章请销假考核检查

第十条乡政府办公室要做好考勤登记工作,以备相关市级部门检查。

第十一条乡纪委、党政办公室定期、不定期对执行本办法的情况进行督促检查。

第四章处罚

第十二条乡村干部执行本办法的情况纳入干部年度考核和各大办公室、各村年度考核。每年底由党政办公室向党政联席会议通报执行情况，发现未按本办法规定执行的个人由乡纪委进行诫免谈话。

第十三条领导干部及一般干部职工、村“三职”干部若有1次以上不按本规定请销假的，当年个人年度考核不得评为优秀，也不能评为其它先进。

第十四条若不按本规定执行，酿成严重后果或造成不良影响的，责任自负并按相关规定给予党纪政纪处分，同时要追究相关责任人的责任。

第十五条本办法自印发之日起生效。

中共高枧乡委员会高枧乡人民政府

2010年3月

第二篇：武乡镇干部请销假制度

武乡镇干部请销假制度

一、执行请销假制度的人员范围

镇机关干部、各村党支部书记、村主任、均应按规定履行请销假手续。

二、需履行请销假手续的事项

包括：因公、因私需离开汉台区外出的；因病需就医诊治的；其他需离岗或外出的活动。

三、干部请假的程序

1、镇机关干部请假，时间在2天以内(含2天，下同)的，向分管领导请假，时间在3天以上的经分管领导同意后报主管机关领导审批，请假超过7天报经行政主要领导审批。

2、各村党支部书记、村主任如需离开汉台辖区，向镇上主要领导请假，并在办公室履行请假手续。

3、机关各部门负责人请假，时间在1天以内的向分管领导请假，时间在2天以上的经分管领导同意后报行政主要领导审批。

4、镇领导班子成员请假，由镇党委书记审批，属业务双重管理的，同时报区级对口管理部门同意。镇党政主要领导请假按区委、区政府有关规定执行。

5、凡父母、配偶在汉中市以外居住的人员可享受探亲假。未婚人员探望父母的，每年给假一次，假期20天。已

婚人员探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

6、参加工作满一年以上的正式在编人员，可享受公休假，休假期限按国家规定执行，公休假的具体时间，由镇政府统一安排，特殊情况，可由个人提出申请，按程序报批

四、请假后应注意的事项

1、干部请假批准后，要及时对本职工作进行合理安排，方可离岗或外出。

2、有正当理由不能按批准时间返回岗位的要办理续假手续。

3、返回岗位后应及时向相关领导销假，有特殊情况的须向有关领导汇报说明。

五、违反请销假制度的处理．

对无视组织纪律，有以下情形之一的，给予相应处理：

1、擅自外出没有履行请假手续的；

2、借参观、考察、学习名义公费旅游的；

3、无正当理由未续假、逾期不归的；

4、离开岗位或外出前未妥善安排好工作，致工作失误的。

对有以上行为，产生不良影响或造成其他损失的，视其情节给予批评教育、经济处罚和党政纪处分。

六、其他事项．

1、认真落实机关事业单位工作人员带薪年休假有关规

定，但应按全镇总体计划和安排休假，如全年事假超过20天，原则上不再安排年休假。

2、干部全年事假超过25天或病假超过半年，考核不评定考核等次。

本制度自印发之日起执行，凡与本制度不符的以本制度为准。

第三篇：事业单位请销假办法

为加强机关和事业单位管理，规范考勤工作，保证正常的工作秩序，结合实际，制定本办法。

一、请假程序：工作人员请假要事前申明理由，填写《苍南县机关和事业单位工作人员请假审批表》，按申批权限经有关领导或部门批准后，方可离开工作岗位。遇到特殊情况（指急病、伤等）不能及时请假的，事后须补办请假手续。请假期满返回工作岗位后，要及时办理销假手续。

二、请假审批权限：

1、一般工作人员请假审批权限。

（1）公务员（工勤人员）请假1天至6天的，由科室主要负责人审核后，报部门（单位）、乡镇主要负责人审批。请假超过7天（含7天）的，由部门（单位）、乡镇主要负责人审核后，按干部人事管理权限分别报县委组织部和县人事部门审批。

（2）事业人员请假1天至2天的，由单位主要负责人审批。请假超过3天（含3天）的，由单位主要负责人审核后，报主管部门主要负责人审批。

（3）连续请病假时间超过30天、一年内累计请病假时间满60天或请事假时间满20天且需要继续请病（事）假的，公务员（工勤人员）由部门（单位）、乡镇主要负责人审核后，按干部人事管理权限分别报县委组织部和县人事部门审批；事业人员由主管部门主要负责人审核后，报县人事局审批。

2、副科（局）级领导干部请假1天至3天，由所在单位主要负责人审批。请假超过3天，由所在单位主要负责人审核后，报县委组织部审批。

3、正科（局）级领导干部请假一律报县委组织部办理审批手续。

三、工作要求：

1、病假必须由县级以上医院出具证明。连续请病假超过30天，或一年内累计请病假时间满60天且需要继续请病假的，必须由苍南县县级医院执业医师提出意见，所在医院分管院长认定后，出具《机关、事业单位人员病假证明表》。

2、事假先用年休假抵销

3、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的。工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述情形之一的，不享受下一年的年休假。

4、工作人员请假要严格按规定程序报批，单位要建立请销假台账，并按《浙江省人事厅关于机关事业单位工资制度改革后工作人员假期工资待遇的通知》（浙人发[2008]84号）文件规定予以扣发工资，工资列入统发的要及时将有关数据报县工资统发办公室。

5、医院要热情服务，严格把关。出具医疗证明文书的医生须具备执业医师资格；要建立台账，安排专人负责保管《机关、事业单位人员病假证明表》和病假人员身份证、病历、辅助检查报告单的复印件等资料档案。

6、要严肃纪律。纪检监察、组织人事部门要加强日常督查。对未履行请假手续、请假未获批准擅自离开岗位或超期不续假的，当事人按旷工处理，旷工期间停发工资，公务员连续旷工超过15天或者一年内累计超过30天的予以辞退，事业单位人员和工勤人员连续旷工超过10个工作日或者一年内累计超过20个工作日的予以解聘；对未按规定程序报批或未按浙人发[2008]84号文件规定扣发工资的，追究单位主要领导责任；对玩忽职守、弄虚作假的，医院责任医师按照执业医师法有关规定严肃处理，并追究医院院长责任；用人单位、审批单位追究主要领导和相关人员责任。

四、年休假、婚假、产假、探亲假等仍按照有关规定执行。

本办法自发文之日起施行。本办法施行前制订的有关规定与本办法不一致的，按照本办法执行。

第四篇：请销假制度

请 销 假 制 度

第一条 为规范企业内部管理，增强企业员工组织纪律性，确保各项工作正常开展，特制定本制度。

第二条 本制度所称请销假是指企业员工因公或因私离岗外出，必须按规定程序填写请假审批表，做到事先请假，准假，事后销假。

外出：是指离开矿区范围。

第三条 审批程序：离岗外出或不能正常在岗工作一天以上的，均须履行请假手续，因私外出需履行销假手续，因公外出不必销假。

1、班子成员请假二天及二天以上需向董事长报批。

2、各部室、科队负责人请假，三天以下持请假审批表由分管副总经理签字，三天及三天以上分管副总经理签字后，报董事长审批，批准后，审批表交人劳部备案。

3、各部、室业务干事、关键岗位人员请假，七天以下持请假审批表由部长签字，分管副总经理审批，七天以上由部长、分管副总经理签字后报董事长审批，批准后，审批表交人劳部、考勤部门备案。

4、一般职工请假的，十五天以下持请假审批表由部长签字，分管副总经理审批，十五天以上部长、分管副总经理签字后报董事长审批，批准后，审批表交人劳部、考勤部门备案。

第四条 请假为事前请假。请假手续的审批程序，由请假人本人亲自办理，因生病、住院等特殊情况本人不能亲自办理的，可委托家人或同事办理。如领导外出，可先电话向领导请假，领导同意后补办手续。

第五条 返岗后，请假人要在一个工作日内按请假程序进行销假。销假手续迟报造成误工的，所属部门要落实责任，并作出处理意见。

第六条 对不请假外出，逾期不归，未说明原因而不知去向，以及“先斩后奏”的违规人员，一律按旷工处理。

第七条 对不按请假程序外出，不按规定销假，除按本制度处理本人外，所在部室负责人应负连带责任，视其情节轻重给予批评、通报、扣除部室目标分值等处理。

第八条 请假审批表由考勤部门月末随报工表一并报人劳部。

二〇一一年九月十七日

请销假制度

为进一步加强机关干部职工队伍管理，严肃工作记录，提高工作效率，根据有关规定和机关干部职工工作实际，制定本制度。

第一条． 单位干部职工外出开会、学习、参观、考察（包括上级部门和本单位统一组织的因公外出）、因病、因事请假，以及按有关规定享受产假、休假、婚丧假等，都必须严格按照程序办理书面请销假手续，做到事先请假，准假，事后销假。

第二条． 有关干部职工产假、婚丧假等时间按国家有关规定执行。

第五篇：请、销假制度

（七）请销假制度学生请假首先应递交请假条，说明请假事由和请假时间，并附有关证明材料(请病假者必须有校医院证明)。请假单需先经老师批准，然后按准假权限逐级报有关领导批准。

2请假期满，学生应持经老师签字(证明返校时间)后的请假单分别到学院办公室办理销假手续。在上课时，学生如需请假，应经任课教师批准。事后应按规定补办请假手续。在开学注册、考试(含补考)期间，原则上不准请假，如确需请假，无论假期长短，均须相关学院领导批准。学生请销假必须严格执行学院请销假制度。学院将对不履行请销假制度，擅自旷课的学生按学籍管理规定及时予以严肃处理，并通报全学院。学生在周六、周日或国家规定的节假日离校一天(包括一天)以上者，必须遵守报告制度，履行报告程序，向老师报告，报告以书面形式写清离校事由，经辅导员批准后方可离校。凡不办理报告手续擅自离校者，按违纪处理。

5学生在周六、周日或国家规定的节假日集体离校外出活动，不论离校时间长短，一律写出书面报告，经老师或学院领导签署意见后方可离校。

口腔医学院

2008年6月