第一篇:银河社区
银河社区
2004年银河社区居委会在克拉玛依区政府和银河路街道办事处的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习“十六大”精神。以提高社区居民的生活环境和精神文明为宗旨,建设管理有序、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型社区。现将2004年银河社区居委会全年的环境卫生园林绿化工作总结如下:
银河社区居委会全体工作人员认真贯彻执行克拉玛依区政府、银河路街道党工委规定的卫生工作,以创建国家级卫生城市为目标,全面动员辖区居民深入开展创建卫生城市的活动,积极行动起来,彻底消除了积存的垃圾,实现了生活垃圾日产日清。无卫生死角,消除了白色污染、楼道内、电线杆上的张贴物、清除楼道杂务,擦洗楼道玻璃、门等。按照市局爱卫会的统一安排,对小区卫生工作常抓不懈。为创建国家级卫生城市,打下良好基础,给辖区居民创造了一个干净、整洁、舒适的生活环境。
银河社区居委会在今年春、秋两季按克拉玛依区政府、银河路街道办事处的安排,开展了除四害活动、彻底消灭蟑螂、鼠疫的繁殖、坚决杜绝疾病的侵入。加强防范措施。做到层层落实,专人负责,统一时间、统一投药,挨家挨户的送药上门,并耐心细致地讲解用药方法和注意安全事项。做到家喻户晓,安全使用,使辖区彻底消灭蟑螂、老鼠。今年总共发放180多包蟑螂药,鼠药200多包,居民还自己购买了140多包。两次共调查房间数1000多户,发现老鼠房间数1间,密度为0.1%,有蟑螂房间数5间,密度为0.5%,总密度为0.3%,使居民满意率达到95%,基本满意率达到4.7%,不满意率达到0.3%。保证了辖区居民有一个干净、整洁、环境优美的生活环境。
银河社区居委会按照市局爱卫会的统一安排对小区卫生工作常抓不懈,一年来,我们按照市、区两级政府的指示精神、银河路街道党工委的安排部署,我们居委会工作人员和辖区居民积极配合,为创建国家级卫生城市打下了良好的基础。今年,银河社区获得了绿色社区和花园式小区的光荣称号。
作者:佚名
第二篇:银河社区管理制度
银河社区管理制度
为了规范社区管理,进一步加强和改进工作作风,严肃工作纪律,提高办事效率,根据街道效能建设有关规定,结合社区实际,经支委会议研究决定,特制订银河社区管理制度,请全体干部共同遵守执行。
一、社区干部必须遵守社区服务公约
文明礼貌、遵纪守法、服务规范、忠于职守、廉洁奉公、尽职尽责、关心群众。
二、社区实行服务承诺制
1.实行挂牌上岗,对来访和办事的群众要热情接待,礼貌问候,耐心细致的答疑解惑;2.提高办事效率,凡是群众要求办的事,社区工作人员应迅速根据业务规定,向群众明确告知受理与否,并讲明工作程序,要求和时限,一经受理,应立即就办;3.对群众关心的热点问题,社区要定期公布有关政策和结果,接受群众监督,提高办事透明度;4.坚决杜绝门难进,人难找,脸难看,事难办和推诿扯皮等不良现象;5.认真对待来信来访的群众,做到事事有答复,件件有结果,答复有依据;6.社区工作人员要严格遵守办事程序,不准违反原则向群众随便许愿。
三、实行干部上下班签到制度
坚持八小时工作制度,干部每天两签到,坚守岗位,不迟到、不早退、不擅离职守、不做与工作无关的私事,坚决制止无组织、无纪律、自由主义现象。
四、实行二、五学习考勤制度,坚持社区每周二、五学习制度,保证学习时间,学习有安排、有专人负责、有考勤、有学习记录,指定专
人对干部学习进行考勤,二五学习迟到、旷工的从重处罚。
公休或有事有病不能坚持上班的,必需写请假条请假,社区干部请假半天以上的由社区主要负责人审批,请假两天以上的(含两天)经社区主要负责人同意后由街道领导审批。上班时间干部如需外出办事,需向主任或副主任口头请示。主任、副主任不在时外出办事必须向社区其他同事打招呼,如不打招呼外出办事,按违纪处理。社区干部考勤每月公布一次,干部请假半天以上的(含半天)无特殊情况,原则上不得口头请假。(社区干部公休参照街道机关干部公休制度执行)
五、干部有事有病请假的,必须先请公休假,除公休假之外,年内累积请事假五天以上的本内不得评先评优,年内累计请病事假十天以上的不予发放工作奖金。
六、社区实行干部节假日值班制度,值班期间干部不在岗一律按旷工从重处罚。
七、建立激励机制,按劳分配,奖罚分明。坚决改变干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样,会干事的放开手让干,不会干的教着干,不想干的坚决不要他干。
奖励方式主要以物质奖励为主,处罚措施主要有批评教育、经济处罚、停岗待命、辞退。
1、每年年底经民主测评,支委会议决定评选优秀社区干部1—2名,社区根据情况给予200元—500元的现金奖励,对考核末位的干部和连续两年考核末位的干部经支委会议决定进行处罚。
2、干部工作业绩与工作奖金直接挂钩,实行绩效考核。干部所主管的工作受到街道以上部门表彰奖励的,根据情况对干部进行重点奖
励;社区干部个人获得市级以上表彰奖励的,社区根据情况对干部进行二次奖励。
3、社区综合性奖金按照街道有关规定,根据职务、工作表现,结合实际情况,经支委会议决定进行等级分配。社区主要负责人提取综合性奖金的20%,副书记、副主任提取15%。
4、社区干部在工作中推诿、拖拉、不按要求和规定时限完成工作任务的,根据情况给予经济处罚。
5、社区干部在各种检查考核中,因自身工作责任心不强,工作质量和效率不高,严重影响了社区工作的整体考核成绩,造成不良影响的,根据情况给予经济处罚。
6、社区干部凡是接到上级部门的任何文件,都必须交由社区主要负责人阅办,如不按时交办耽误工作的,根据情况给予经济处罚。
7、由于社区干部的不作为贻误工作给集体利益造成损失的或严重影响社区整体形象的,根据情况给予经济处罚。
8、社区干部迟到一次扣罚10元,早退一次扣罚10元,旷工半天扣罚25元,旷工一天扣罚50元。重大集体活动有违纪现象,从重处罚。旷工一天(包括一天)以上必须在全体干部会议上做书面检查,根据情节分别给予扣罚当月工资、全年奖金、福利或停岗待命、辞退等处罚。
八、社区干部要顾全大局,服从领导,保证政令畅通。社区干部必须坚持三个服从:1.社区全体干部必须无条件服从社区主要负责人的工作安排;2.社区一般干部必须无条件服从副书记、副主任的工作安排;
3.副书记、副主任必须无条件服从社区书记、主任的工作安排。如发生不服从书记、主任工作安排或顶撞、争吵之事,必须在全体干部会议上
做书面检查,根据情节轻重,经支委会议决定,分别给予经济处罚、停岗待命或辞退。
九、社区干部之间要以诚相待,互相宽容、互相关心、互相学习、取长补短、精诚团结、共同进步。如干部之间发生争吵,绝不姑息,绝不纵容,不论原因,不讲理由,不作解释,必须在社区全体干部会议上作书面检查,并根据情节轻重,经支委会议决定分别给予经济处罚、停岗待命或辞退。
十、社区实行新闻宣传工作奖惩制度,具体奖惩办法按照社区新闻宣传工作规定执行。
十一、财物管理制度
1、凡属社区财物,必须建账,登记编册,严格管理;
2、干部领取办公用品实行签字登记制度;
3、办公室所配置的物品要爱惜使用,不得损坏或丢失,如有损坏丢失者,视情节予以赔偿;
4、公共财物原则上不允许外借,如有特殊情况需外借,必须经社区主要负责人签字同意,做借还手续。社区干部不得擅自将公共财物外借,如违反规定按违纪处理;
5、因工作变动,必须将所配置的物品如数完好交公,如出现损坏、丢失等现象,视情节予以赔偿;
6、各项工作计划所需开支的经费,必须请示主任,经主任审定后报街道主要领导同意方可按计划进行。购买物品原则上由财务人员统一采购,支出费用必须有统一税票,经手人需在票据上签字。社区干部未经主任审定同意,自作主张购买办公用品和开支经费,按违纪处理,擅
自作主所开支费用必须由个人承担。
7、根据街道有关规定结合社区实际情况,社区主要负责人通讯费为每月100元,副书记、副主任每人每月60元并必须保证通讯畅通,因工作需要月内累计1次打不通扣罚当月通讯费,2次打不通扣罚一季度通讯费,3次打不通扣罚全年通讯费。
十二、社区公章由专人负责管理,实行盖章登记制度。需上报各部门的表册、材料等,必须由社区主要负责人签字同意后方可盖章。
十三、社区干部实行AB岗工作制,执行一岗双责。顾素青与李吉芳、荣雁芳与马娟、刘艳华与田梅、袁晓惠与黄彦红为AB岗,AB岗不能同时请假,AB岗要相互熟悉掌握工作,A岗请假,由B岗承担A岗工作职责,B岗请假,由A岗承担B岗工作职责。
十四、社区干部反映问题要按照有关要求,通过正当渠道,不论因任何原因,发生两人以上(含两人)集体越级上访的,均按照违纪处理。
第三篇:银河社区食品安全总结
银河社区食品安全总结
一年来,我社区在区党委、政府的正确领导下,得到区食品安全委员会及有关部门大力帮助指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,继续解放思想,根据我社区实际情况结合党委政府要求,深入开展产品质量和食品安全专项整治工作,坚决贯彻执行《国务院关于加强食品监督管理的特别规定》,本着对人民群众高度负责,把食品安全工作作为社区重点工作来抓。现汇报我社区在食品安全工作的做法。
一、充实领导机构,落实专职责任制
我社区在原有成立食品安全和药品协管员工作领导组外,指定社区“两委”班子中安排一位副主任专抓食品安全及市场领导工作,负责社区日常食品安全生产环节和销售环节的检查督促工作,落实各人分管工作责任制,使工作收到良好效果。
二、加强宣传教育工作,实施勤检查强管理
根据区党委政府下发食品安全工作文件要求,及食品安全委员会提出产品质量和食品安全专项整治行动工作,我社区利用各种宣传栏刊登有关食品安全知识工作要求,在主要道路、厂区、市场多次张贴食品安全宣传横幅,对辖区所有生产、销售食品的厂企、店铺、小餐馆、市场等,积极派发有关产品质量和食品安全要求单张,发现无证经营的士多店、早餐糕点店,马上联动工商部门,对其实行查封、停水、停
电、停业处理。几十次联合镇城管执法局对社区内流动摊贩实行不定期依法清理,教育引导他们进场守法经营。今年,部份省市都出现问题奶粉,我们积极配合上级部门落厂到店,检查原材料和商品是否含有三聚氰胺,一经发现,马上下架处理,杜绝继续生产、流通、销售等环节,确保人民群众身体健康。
三、认真落实,加强监管,抓重点,带全面
我社区以市场为中心,按上级有关部门要求,将食品安全工作纳入重点来抓,抓好市场食品安全工作定必带动周边的副食商铺好转,收到事半功倍的作用。因此,今年6月份邀请区食品安全委员会、工商分局、镇防保所领导及专家,对西区市场48名商户进行《市场规范管理培训》,内容有:守法经营、诚信经营、亮证经营、食品安全要求和准入制等。全面落实商品质量查验登记、索票索证、进销台帐登记制度,与商户签订《市场商户食品质量安全保证书》、《熟食品卫生承诺书》、市场办证登记率100%,建立健全蔬菜农药残留检测制度,每日早上、下午、晚上都进行检测,每次检测蔬菜、瓜果几十个样本,一经发现超标的,立即当众销毁,并公布其姓名、住址、摊位号数,并积极配合镇检测中心,对水产品进行检测是否有含孔雀石绿、氯霉素等,有效杜绝使用违禁药品,使西区多年来没有发生一宗食物中毒事故,让群众买得开心,食得放心,确保广大人民群众身体健康,又保障
消费者合法权益不受侵害,受到上级好评,每次评审,银河社区市场都稳居靠前。
第四篇:银河社区2011年创卫工作实施方案
新城办事处银河社区2011年
创卫工作实施方案
为进一步推进创卫工作,增强全区各部门单位的创卫意识,切实改善社区卫生环境,提高人居质量,按照 “领导牵头,部门单位包社区, 人人参与创卫”的要求,全区创卫工作实行区级领导牵头、部门单位联系社区工作制,为确保此工作取得实效,特制定如下方案:
一、工作目标:
社区卫生环境得到极大改善,基础设施不断完善,居民文明意识进一步增强,社区违规、违章现象明显减少,政府和部门形象大为提升,社区创建工作达到省卫迎检验收标准要求。
二、工作标准:
(一)市政设施配套完好。要求巷道路面平整,无破损、无坑洼;下水道畅通,无渍水、无堵塞;狭窄黑暗通道设立路灯,路灯装灯率达100%,亮灯率95%以上。
(二)绿化工作达标。要求各社区有一定的绿化面积,充分利用社区可利用的土地空间开展绿化点缀,积极维护和改善现有的社区绿化地带。
(三)环境卫生整洁。要求社区路面整洁卫生,无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹、污水,无裸露垃圾;社区楼栋及建筑物无牛皮癣;屋顶无垃圾杂物。
(四)社区市容管理规范。要求社区内无摆摊设点、乱牵乱挂、乱贴乱画、乱泼乱倒等现象;社区建筑无违章搭盖,凉台封闭规范,无残墙断壁;社区内各经营户、单位自备加盖垃圾容器;“门前三包”责任制落实。
(五)违规现象得到遏止。社区无饲养家禽家畜现象,私垦菜地现象得到有效遏制,积极开展荒地还绿工作,社区闲散土地资源得到充分利用。
三、工作措施
(一)各社区牵头单位明确一名联络员,负责协调社区和部门及创卫办之间的工作联系;指导、督促各社区按期完成各项工作任务,及时向创卫办报告工作情况。
(二)深入社区的产权单位及居民户,进行深入细致的思想教育,督促、协调解决相关问题, 主动与城市管理职能部门进行沟通, 做好公共卫生设施的管理与维护,落实好“门前三包”责任制。
(三)区建设局、区城市管理行政执法局要积极配合社区及时解决创卫工作中存在的问题,对社区在城市管理和建设方面进行业务指导。
(四)街道办事处、社区要开展对居民进行宣传教育,动员组织居民配合社区开展创卫工作。
(五)创卫办要做好社区和部门单位之间的具体联络,掌握工作进度,做好文字材料的收集与整理工作。
四、工作步骤
(一)4月初,各社区单位成立工作小组,抽调得力人员组建专门工作班子(不少于3人,明确包社区的联络员),召开社区创卫工作动员会议。
(二)4月中旬,各社区部门对照创卫工作标准,进行摸底调查,对责任社区存在的问题进行分类汇总,并提出解决问题的建议和具体措施。
(三)5月下旬,创卫办和两办督查室对社区部门的工作进度进行集中督办,及时总结经验,研究解决工作中存在的突出问题。
(四)6月份,督促社区住房楼栋“洗面整容”,物品归位,摆放规范等,做好迎接省爱卫会对我区的“暗访”。(五)7月份,进行阶段性工作小结,先进社区抓完善,后进社区抓进度。
(六)8月份,依据创卫工作标准,对各项工作进行查漏补缺,并建立好“创卫”工作的长期管理机制。
(八)9月份,全面完成创卫工作任务,做好迎接省市 “创卫”工作检查和验收的各项准备工作。
五、工作要求
(一)主要领导要高度重视。要将联系社区工作作为2008年本单位工作的重要内容,在时间和精力上优先予以考虑,亲自参与并进行指导、督促检查。此项工作的成绩将作为各单位绩效考核的一项重要内容。
(二)要广泛地进行宣传发动。要充分利用各种形式进行广泛地宣传,营造良好的舆论氛围,吸引、动员方方面面的力量共同参与,培养市民树立良好的文明卫生意识。
(三)各街道、社区要发挥属地管理的工作优势,结合自身的城市管理职责,充分利用和群众联系紧密的特点,强化群众参与意识, 做好临街门店及产权单位的相关整改工作,要以开展“创卫”工作为契机, 要多渠道筹措资金,千方百计解决好本辖区与创卫工作相关的重点、难点问题。
第五篇:问银河
24、问银河
设计意图:
本课是一首散文诗,抒写了少年儿童在天气晴朗的夜晚,仰望银河所引发的许多绮丽的遐想。全文语言流畅,富有童趣,琅琅上口,还配有精美的插图,能帮助孩子读懂课文,进入诗的意境。要激发学生多提问,将书中的问题通过图画描画出来,激发学生探索宇宙奥秘的兴趣。还需要通过朗读,读出诗歌的韵味。
教学目标:
1、能正确、流利、有感情地朗读课文
2、学会本课的8个生字,横线格内的5个字只识不写,理解由生字组成的词语。
3、结合课文内容,大胆展开想象,培养学生主动发问的习惯和对天文知识的兴趣。教学重点、难点
识字、写字,指导有感情地朗读课文和激发学生探索宇宙奥秘的兴趣是本课的重点。激发学生探索宇宙奥秘是本课的难点。
教学准备:多媒体课件、了解与银河有关的科学知识
课时安排:2课时
第一课时
课时目标:
1、初步了解课文内容。
2、能正确地朗读课文
3、认识本课生字,学会5个。
一、情境导入,激发兴趣
1、老师板书“银河”,指名读。
2、小朋友,你们见过银河吗?猜猜银河到底是什么样的?
3、出示课件图片
4、看了图你想说什么?
二、初读课文,整体感知
1、播放课文录音。要求学生认真听。
2、让我们一起学这2个小朋友的样子一起问一问银河,好吗?
3、学生自由练读课文。
(1)借助拼音,读痛课文
(2)画出词语,圈出生字。读准字音,想象词义。
4、学生小组内轮读,互相评价:
一、读的时候是否注意读准了生字的字音,二、是否把句子读通读顺了。
5、检查自读情况
(1)指读字词正音
(2)谁愿意选一段读给大家听?可以是你读的对好的一段,让大家欣赏一下;也可以是你读的还不够好的一段,让大家当你的小老师,帮帮你。
6、谁能正确、流利地读完整首诗?
三、合作识字
第二课时
教学目标:
1、能正确、流利、有感情地朗读课文
2、学会剩下的生字
3、结合课文内容,大胆展开想象,培养学生主动发问的习惯和对天文知识的兴趣。
一、复习旧知、导入新课
上节课我们初步学习了第24课,读了这篇课文,我们仿佛看到了一位小朋友在晴朗的夜晚坐在草地沙锅内仰望星空,看着看着那原本挂在天上的银河似乎变成了家乡的小河,变成了奔腾的长江,小作者不禁向它提出了很多问题。小作者到底向银河提出了哪些问题?请小朋友再读一读课文。
二、自主探究、读中感悟
1、自读自悟课文。思考:你是怎么知道课文中的小朋友把银河想象成小河、长江的?
2、读后指名回答。初步感知1-4自然段
3、分小组选择最感兴趣的自然段自读体会。
4、选派代表全班交流,汇报小组学习情况。
1、出示词语,2、开火车读
3、小组合作识字
4、交流,师范写5个
5、学生描红
(1)学习第一段
画一画课文内容。
理解清澈,想象小河里还会有什么。自己会在清澈的小河里干什么?
指导朗读。读出小朋友、好奇、疑问的语气。
(2)学习第二、三、四段,方法同上。
(3)小朋友的问题问完了吗?指导读好第五自然段,强调“好多好多”读出小朋友对银河的好奇及探索银河奥秘的兴趣。
5、学生齐读全文
三、展开想象学习提问
1、过渡:听着小朋友的朗读,老师好象看到了银河里那一颗颗会眨眼的星星,漫天的星星,初看好象同“银河”没有关系,实际上它们和地球一样都是银河系的里的一个“小家庭”。下面,我们呢再来仔细地看一看银河,想一想:你要对银河提出什么问题?
2、现在,小朋友一定有很多很多问题要问银河,你们能学着小作者的样子来问一问吗?银河、银河,请你告诉我:你那里有没有?有没有?
(1)试着说给小组里的同学听。
(2)全班交流
四、思维拓展,学会运用
1、刚才,小朋友向银河问了不少问题,这些问题都问得很好!那么谁能像小作者一样把自己提出的问题连成一首小诗呢?
2、银河究竟是什么样的呢?(板书?)老师把这个问号留给你们,相信将来你们当中一定会有人驾驶着中国的宇宙飞船去探索宇宙的奥秘,看望银河。
3、学生随着音乐读完整篇课文。
五、总结全文、布置作业
1、有感情朗读课文。选择自己最喜欢的2段背一背。
2、阅读课外书籍,探索宇宙奥秘,把你的读书心得与同学交流。
六、学会剩下的生字
1、出示生字
2、师范写,生描红
作业:
1、完成习字册。
2、根据课文内容填空
()的河水()的河面
()的斜拉桥()的客轮
板书:
问银河
神秘的银河
探索奥秘的兴趣
主备:陈志红 教后记: