镇江市建筑业“最佳企业(优秀企业)”奖评选办法

第一篇：镇江市建筑业“最佳企业(优秀企业)”奖评选办法

附：

镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖评选办法

第一章总则

第一条为鼓励我市建筑业企业坚持科学发展观，确立诚信为宗旨，提高生产安全和施工质量水平，适应经济社会发展的需要，与时俱进，开拓创新，在市场竞争中取得更好的社会效益和经济效益，为建筑行业发展作出新的更大贡献，镇江建筑行业协会决定设立镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖。为做好评选工作，特制定本办法。

第二条镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖每年评选一次，坚持好中选优，6月份上报，7月份评审，年底表彰。

第三条镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖由镇江建筑行业协会具体组织实施，协会评审委员会负责评审工作（评审委员会由住房和城乡建设局分管领导、有关部门负责人、协会领导组成）。

第二章评选范围

第四条参加申报的企业必须是经工商部门登记注册、取得建筑业资质、属镇江市的施工企业。

第五条参加申报的企业必须是镇江建筑行业协会会员单位。

第六条一级资质以上建筑施工企业评选“最佳企业”，其他资质施工企业评选“优秀企业”。

第三章评选条件

第七条坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规。

第八条企业协调发展，内部稳定，年度各项经济技术指标有显著增长。企业各项管理工作成绩优异，通过质量、环保、职业安全等体系认证。

第九条企业评选年度没有发生死亡事故，董事会成员（或经营集团成员）没有个人经济违法案件。

第十条具体考核内容：

1、企业建筑业施工产值考核

企业施工产值必须达到国家对企业资质等级标准的1.2倍。

2、企业利润考核

建筑施工企业产利率要求达到百分之一以上，市政、道桥、水利等专业公司产利率要求达到百分之二以上；本年度亏损企业不得参评。

3、企业净资产考核

建筑施工企业年净资产增长率要求达到5%以上。

4、职工人均收入考核

施工企业职工年人均收入高于本行业职工年人均收入水平。

5、工程质量考核

所承建（参建）的工程无重大质量事故，无工程质量投诉，合格率必须达100%，评选年度已获“金山杯”优质工程（含地级市以上优质工程奖）。

6、文明工地考核

评选年度获一个地市级（含地市级以上）文明工地（装饰、安装专业企业除外）。

7、诚信考核

（1）评选年度没有因拖欠农民工工资而造成较大社会影响的事件；

（2）没有重大刑事案件。

8、科技进步创新

评选年度获一个地市级QC成果三等奖以上。

以上8项具体考核指标达标方可评为市“最佳企业（优秀企业”。

9、安全生产考核发生死亡事故，坚持“一票否决”

10、优先参评

在以上考核指标符合，优先参评对象为：评选年度为重合同守信用企业，评选年度荣获地级市工法（含地级市以上）、建筑业新技术应用示范工程或科技创新成果奖（含地级市以上）。

第四章申报方法

第十一条企业自愿申报，申报单位填写镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖申报表，并附1500字以上的业绩材料，经市（县）协会或企业主管部门初审签署意见后，向市协会推荐。

第十二条镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖申报表中主要经济技术指标以上报主管部门的统计年报数据为准，安全生产状况必须由安监站签署意见。

第五章评审程序

第十三条镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖评审委员会下设办公室，设在镇江建筑行业协会秘书处，负责对申报

材料的数据核查和初审工作，并提出初审报告。

第十四条镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业”奖经评审委员会评选后，在镇江工程建设网上公示七天，如无异议，最终确定获奖企业。

第六章评审纪律

第十五条申报单位要实事求是，报送资料如弄虚作假，一经查实，取消申报和获奖资格，并通报批评。

第十六条评审人员要秉公办事，严格执行评选标准和有关规定，严守纪律，自觉抵制不正之风。

第七章奖励

第十七条获镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”奖称号的单位，由镇江建筑行业协会给予通报表彰，颁发证书和奖牌。镇江市建筑业优秀企业家在“最佳企业”中产生，优秀企业经理在“优秀企业”中产生。本市建筑施工企业申报省级最佳企业（优秀企业），须在市级最佳企业（优秀企业）中产生。

第八章附则

第十八条采取欺骗、隐瞒事实等不正当手段获得“最佳企业（优秀企业）”称号的，一经查实，取消称号，收回荣誉证书并通报批评。

第十九条镇江进市建筑企业取得显著业绩，按照本办法可申报评选镇江进市建筑业“最佳企业（优秀企业）”。

第二十条本办法由镇江建筑行业协会负责解释。

第二十一条本办法自下发之日起执行。

附件：镇江市建筑业“最佳企业（优秀企业）”申报表

第二篇：东营建筑业优秀施工企业评选办法

“东营市建筑业优秀施工企业”评选办法

第一章 总则

第一条 根据市政府、市住建局关于做大做强建筑企业的决策部署，为引导我市建筑业施工企业争先进、创一流、增效益、求发展，规范我市优秀建筑业施工企业的评选工作，制定本办法。

第二条 “东营市建筑业优秀施工企业”是东营市建筑业联合会设立的奖项，每年评选一次。

第三条

每个评选“东营市建筑业优秀施工企业”30名。

第二章 评选范围和条件

第四条 参加评选对象须在东营市行政区域内进行工商登记取得建筑企业资质，且为东营市建筑业联合会会员单位的建筑施工企业。

第四条 参加评选企业必须具备的条件：

（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守相关法律法规，严格落实国家、省、市有关建筑工程施工政策和标准规范，能积极参加行业主管部门和协会组织的活动，在本地区有良好的行业信誉。

（二）管理制度健全，经营管理规范，近两年施工的工程获得过中国建筑工程鲁班奖（以下简称鲁班奖）、国家优质工程奖

（以下简称国优工程）、全国市政金杯示范工程、中国建筑工程装饰奖、山东省建筑工程（装饰装修工程）质量“泰山杯”奖（以下简称泰山杯奖）、山东省市政金杯示范工程（以下简称省市政金杯工程）、东营市建设工程质量/市政/装饰装修金洲杯奖（以下简称市金洲杯奖）等奖项。

（三）基础管理扎实，专业管理和综合管理水平高，质量、环境、职业健康安全管理体系较为健全，盈利能力、营运能力、偿债能力等各项主要经济指标处于本市同行业领先水平。

（四）坚持诚信经营，上一未被住房城乡建设行政主管部门通报处罚的记录（企业需提报所属县（区）建设主管部门出具的证明材料），能及时、准确地完成企业信息网上月报、年报等信息报送工作；

（五）取得安全许可证，上一未发生安全责任死亡事故和一般以上质量事故，工程一次交验合格率100％。

第五条 有下列情形之一的不得参加评选

（一）申报上一发生一般以上工程质量事故或安全责任事故的。

（二）申报上一出现不良信用记录的，或被列入“黑名单”的。

（三）申报上一被建设行政主管部门通报处罚的。

（四）申报材料弄虚作假的。

第三章 申报材料与申报程序

第六条 申报单位要如实提供如下材料

（一）《东营市建筑业优秀施工企业申报表》一式2份。

（二）加盖企业公章的承诺书。

（承诺书内容：××企业保证本次申报提供全部材料真实、完整、准确，无弄虚作假。）

（三）企业营业执照复印件。

（四）企业资质证书复印件。

（五）东营市建筑业联合会员证复印件。

（六）上财务审计报告。

（七）上纳税申报表（能反映出全年纳税累计额）。

（八）“全国建筑市场监管与诚信信息发布平台”注册人员栏查询本企业注册一、二级建造师截图。能清晰的显示本企业建造师数量。

（九）企业获得表彰、表扬、奖励及工程创优等荣誉证书或文件的复印件。

特别说明：申报资料及数据的有效时限为申报年上一的1月1日起至12月31日止，企业各种荣誉及工程创优应为近2年内获得。

第七条 申报企业按要求准备申报材料，由企业所在县区主管部门出具推荐意见并盖章后，报东营市建筑业联合会秘书处。

第四章 评选办法

第八条 东营市建筑业联合会成立“东营市建筑业优秀施工

企业评选委员会（简称评委会），负责评选的组织管理工作。评委会邀请市住房城乡建设局有关人员建筑行业专家组成。

第九条 为保证评选结果的客观、公平、公正，在资料审查阶段对企业获得的各种荣誉、工程创优、主要经济技术指标等进行量化赋分，得分情况作为评选的重要依据。评分标准如下：

（一）企业获得各种荣誉的评分标准

1、获得市级以上（含市级）“重合同守信用”荣誉的，得3分。

2、获得市级以上（含市级）“AAA”资信等级或同等级别信誉的，得3分。

3、在工程质量、安全生产、人力资源管理、创建安全文明工地、推进科技进步、采用新技术、新工艺等方面获得市级以上（含市级）行政主管部门表彰、表扬、奖励等荣誉，每项得4分。

4、被评为国家级文明单位每项的20分，省级文明单位每项12分，市级文明单位的每项得6分。

（二）企业创优工程的评分标准为

1、获得鲁班奖、国优工程、中国市政金杯示范工程或其他国家级奖项的，每项得30分。

2、获得山东省“泰山杯”、市政金杯示范工程或其他省级奖项的，每项得20分。

3、获得市级金洲杯工程奖或同其他同级别奖项的，每项得

10分，最高不超过50分。

4、获得市级优质结构、安全文明工地或其他同级别奖项的，每项得分3分，最高不超过30分。

（三）企业主要经济技术管理指标的评分标准

1、通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，每项得3分，最高不超过9分。

2、一级施工企业年生产总值每完成1000万元得0.5分，二级施工企业年生产总值每完成1000万元得0.75分，三级施工企业年生产总值每完成1000元得1分。

3、企业年税收总额一级企业完成100万元得1分，二级企业完成100万元得1.5分，三级企业完成100万元得2分。

第十条 东营市建筑业联合会秘书处组织专家负责对企业申报的材料进行审查，并根据评分标准计算出各申报企业的得分，提交评委会审议。

第十一条 评委会按照本办法的规定，对协会秘书处提交的汇总资料进行审议，研究确定获奖企业。

第十二条 为支持中小企业发展，在每年的奖励计划中拿出适当的名额，用于奖励中小企业。

第五章 奖励

第十三条 获奖企业由东营市建筑业联合会通报表彰，并颁发奖牌和荣誉证书。

第六章 其他

第十四条 本办法由东营市建筑业联合会负责解释。第十五条 本办法自下发之日起施行。

第十六条 对评选结果进行公示,公示期满无异议的发文公示，公示期为7天，公示期间若有投诉的，经评委会核实，企业有违法违规行为的，予以撤销，补位企业依次递补。

第三篇：安徽省建筑业企业优秀项目经理评选办法

安徽省建筑业企业优秀项目经理评选办法

第一章 总 则

第一条 为了提高我省建设工程项目管理水平，鼓励建筑业企业项目经理高质量、高效益、高水平地搞好工程建设和管理，提高项目经理的资信和知名度，特制定本办法。

第二条 安徽省建筑业企业优秀项目经理，是我省建筑行业授予建筑业企业项目经理的最高荣誉奖。其评选对象为安徽省建筑业企业中现从事工程项目施工管理工作的项目经理。

第三条 经安徽省住建厅同意，安徽省建筑业协会负责组织实施全省建筑业企业优秀项目经理评审工作，具体办事机构设在安徽省建筑业协会秘书处。评选结果报省住建厅备案后由省建筑业协会公布、颁发荣誉证书并组织宣传。安徽省建筑业企业优秀项目经理每年评选表彰一次。

第二章 申报条件及范围

第四条 安徽省建筑业企业优秀项目经理的申报条件：

1、拥护党和国家的方针政策，认真学习实践科学发展观，爱岗敬业，遵纪守法，勇于创新，开拓进取，在工程项目管理实践活动中取得优异成绩。

2、取得一、二级建造师执业资格，并持有注册证书。实际从事工程项目管理工作满八年以上，现正在工程项目施工管理中从事项目经理的工作。近三年曾担任过一个（含）达二级建筑施工企业资质标准要求规模以上工程的项目经理。

3、近三年担任项目经理的工程项目合格率达100％，担任项目经理的工程获省级及以上优质工程质量奖。

4、近三年内所负责的工程未发生一般级别（含一般）以上安全事故、未被市级及以上安全生产检查通报批评过，且未发生损失在10万元以上的质量事故以及重大社会影响事故。

5、诚实守信，认真执行相关法律法规，考核期内无失信和违法违规等不良行为记录。

6、坚持文明施工，强化现场管理，注重环境保护，项目已开展信息化管理。

7、工程项目经济效益和社会效益明显，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。

第五条

1、除大型工程外，同一工程原则上只能推荐一名项目经理参评。

2、连续三年在境外施工的本省建筑业企业项目经理可参照上述条件参评。

第三章 申报程序及资料

第六条 安徽省建筑业企业优秀项目经理，于每年第二季度初组织申报（2012度的2013年9月底前申报）。由项目经理本人提出申请，填写《安徽省建筑业企业优秀项目经理申报表》（见附表），由所在企业负责推荐申报，各市建筑业协会对申报材料进行审查，征求同级建设（筑）管理部门同意后，签署推荐意见，报安徽省建筑业协会。

省级以上国资委管理的企业及其所属企业的项目经理，由所在企业推荐申报并经上级主管部门或行业协会同意并签署意见后，直接报省建筑业协会。

第七条 申报资料内容及装订顺序

1、《安徽省建筑业企业优秀项目经理申报表》（一式四份，单独装订）。

2、申报资料目录。3、1000字左右的业绩材料。

4、建造师注册（临时执业）证书复印件。

5、项目经理身份证复印件。

6、《安徽省建筑业企业注册建造师业绩信用登记管理手册》复印件。

7、《申报表》中所填报工程项目的施工许可证、合同复印件、工程安全证明，竣工验收报告和竣工验收备案表复印件。

8、《申报表》中所填报工程项目全景照片1张，局部照片4张，并附简要说明。

9、担任获省级及以上优质工程奖的工程项目经理任职证明材料复印件。

10、个人及所从事的工程项目获奖证书复印件等其它资料。

11、以上材料为复印件的，在申报时应提供原件备查。第八条 以上申报资料（申报表除外）应按上述顺序装订成册，报一式一份，材料内容必须实事求是，真实可靠。

第四章 评审组织和程序

第九条

安徽省建筑业协会秘书处负责评审的日常工作，负责组织对推荐申报资料进行初审并汇总，由评审委员会审定。评审通过的人员名单在安徽省建筑业协会网站公示7天无疑义后报省住建厅备案，公布表彰。安徽省建筑业企业优秀项目经理评审委员会组成人员由省建筑业协会提名，报省住建厅备案。

第十条 根据评审委员会的审定结果，所颁发的“安徽省建筑业企业优秀项目经理”证书，自获奖之日起三年内有效。

第十一条 安徽省建筑业企业优秀项目经理评审工作应坚持公正、公平、公开；尊重事实；广泛吸纳意见；接受监督的原则。

第五章 奖 罚

第十二条荣获“安徽省建筑业企业优秀项目经理”称号者，由安徽省建筑业协会通报表彰并颁发荣誉证书。安徽省建筑业协会向部级协会推荐申报国家级优秀项目经理的人员原则上从近期获奖项目经理中择优推选。

第十三条 企业对优秀项目经理的奖励办法和标准由企业自行制定。

第十四条 获得“安徽省建筑业企业优秀项目经理”称号者，在有效期内如发生重大安全、质量事故，以及严重市场违法违规行为，取消其荣誉称号，收回证书。

第十五条

采取欺骗、隐瞒事实等不正当手段获得安徽省建筑业企业优秀项目经理者，一经查实，取消其荣誉称号，收回证书，情节严重者将永久取消其个人申报资格。

第六章 附 则

第十六条 本办法由安徽省建筑业协会负责解释。第十七条 本办法自颁布之日起施行。经安徽省住建厅同意，原皖建协[2009]4号《安徽省建筑业企业优秀项目经理评选办法》同时废止。

二〇一三年八月五日

第四篇：常熟市建筑业企业优秀建造师评选办法

常熟市建筑业企业优秀建造师评选办法

第一章

总则

第一条

为加强常熟市建筑业企业建造师队伍建设，提高工程建设项目管理水平，鼓励建筑行业建造师遵守市场规则、行业道德，认真履行职责，成为懂技术、会管理、善经营的项目管理人才，高效率地完成工程建设，特制定本办法。

第二条

常熟市建筑业企业优秀建造师评选活动，在常熟市住房和城乡建设局的指导下，由常熟市建筑行业协会具体负责评选工作。

第三条 “ 常熟市建筑业企业优秀建造师评审委员会”由常熟市建筑行业协会抽人组成，评审委员会的主要职责是领导和组织评审。评选工作每年开展一次。

第二章

申报范围

第四条必须是在常熟注册并经建设行政管理部门批准的，具有资质的建筑业企业方可申报。

第三章

申报条件

第五条 申报常熟市建筑业企业优秀建造师须具备的条件：

（一）持有有效的一、二级建造师资格证书。(三级项目经理过渡阶段 1 须提供有效的三级项目资质证书)

（二）认真贯彻执行《建筑法》和有关建筑市场管理的法律、规章，自觉规范经营行为，锐意改革，积极进取，真抓实干，有较强的创业开拓意识。

（三）质量保证体系健全，工程质量管理严格，申报的代表工程必须有一项获得常熟市“虞山杯”优质工程奖。

（四）重视工程承包合同，认真履行并完成项目承包合同中由小型项目管理师负责履行的各项条款。

（五）所承接工程无民工工资投诉、上访、无恶意拖欠工人工资等不良行为和其他违法行为。

（六）认真执行有关技术规范和强制性条文，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备和开展QC小组活动。

（七）严格施工现场管理，实现安全生产，在上直至本年评审前未发生四级和四级以上的安全事故及通报批评的，承建的代表工程至少有一项获得文明工地的荣誉称号。

第四章

申报材料

第六条 由各单位从本企业建造师中选拔推荐，并填写《常熟市建筑业企业优秀建造师申报表》一式二份。要结合评选条件如实填写，并附相关证明材料。

申报材料报送给常熟市建筑行业协会。

第七条

常熟市建筑业企业优秀建造师申报材料：

（一）填写《常熟市建筑业企业优秀建造师申报表》一式二份。

（二）申报的常熟市“虞山杯”优质工程奖获奖证书和该获奖工程的合同复印件一份。

（三）经有关部门年检合格的建造师资质证书复印件一份。

（四）所在企业出具该建造师承建的工程项目无恶意拖欠工人工资不良行为的证明。

（五）该建造师在申报获得的文明工地证书。

（六）该建造师工程项目推广运用“四新”成果，开展QC小组活动的材料。

（七）建造师的先进事迹材料（约800字左右）。

第五章

评审程序

第八条 常熟市建筑行业协会对申报材料进行登记、汇总、初审后报“常熟市建筑业企业优秀建造师评审委员会”评审。

第九条 召开评审会议，听取常熟市建筑行业协会关于申报优秀建造师的申报、初审的情况报告，以表决的方式初步确定优秀建造师名单，并在常熟市建筑行业协会网上公示一周。公示结束后，根据各方意见，最终确定获奖人员。

第六章

奖励

第十条 对获得常熟市建筑业企业优秀建造师称号者，由常熟市建筑行业协会发文表彰，并从中择优推荐苏州市优秀建造师人选。企业可结合实际情况，对获奖建造师给予一定的物质奖励和精神奖励。

第七章

附则

第十一条 如采取欺骗、隐瞒事实等不正当手段获得常熟市建筑业企业优秀建造师称号者，一经查实，取消其荣誉，收回证书，并在三年内取消优秀建造师评选资格。

第十二条 本办法由常熟市建筑行业协会负责解释。

第五篇：精神文明奖评选办法

南华大学2007年大学生田径运动会

“精神文明奖”评选办法

为弘扬更高、更快、更强的体育精神，为发扬团结拼搏、实事求是，公平竞赛的社会主义体育道德风尚，为实现本届运动会“文明、团结、拼搏、奋进”的宗旨，展现大学生的精神风貌，决定在本届大运会期间开展“精神文明奖”评选活动。评选办法如下：

一、评选名额录取“精神文明”十个队（包括“观众组织奖”）。

二、评选条件

（一）赛前筹备工作做得好。

（二）参赛运动员服从裁判、尊重裁判。

（三）讲文明、讲道德、讲礼貌、守纪律，比赛中赛出风格、赛出水平。

（四）各代表队组织得好，能听从大会指挥，乐意为大会服务。

（五）宣传鼓动工作做得好。

（六）开幕式、闭幕式队伍组织得好。

三、评选细则

根据大会组委会确定的“精神文明”评选办法，制定本细则。

一、召开各代表队所在单位总支书记和组委会办公室正副主任，竞赛组、宣传组正、副组长，“精神文明奖”评选成员联席会议推荐。

1、组委会办公室通报表扬开幕式、运动员及观众和筹备工作中的典型事例。

2、组委会竞赛组通报各代表队运动员遵守《运动员守则》的典型事

例。对不服从裁判、不尊重对手及违反组委会规定及竞赛纪律的人和事，实行“精神文明奖”一票否决。

3、组委会宣传组通报各代表队关于“阳光体育，为中国喝彩”征文大赛投稿数量及采用情况。

4、组委会宣传组通报各代表队向大会广播站投稿采用情况。按“采用”占学生总数的百分比排序。学生在900人以上（含900人）的单位为一组，学生在900人以下的为一组，分组排序。

5、组委会“精神文明奖”评选组通报各代表队观众组织的情况，每天抽查两次观众人数，按观众累计数占学生总数的百分比分二组排序，分组方法同上。

6、联席会议成员无记名投票推荐。

7、以得票多少为序，取前10个代表队向组委会推荐。

二、推荐意见报组委会办公室。

三、组委会办公室提交组委会正、副主任审定。

大会组委会

二零零八年九月十日