企业如何选择银行5篇

第一篇：企业如何选择银行

企业如何选择银行结算方式

企业单位合理选择银行结算方式对加速资金周转，抑制货款拖欠，加强财务管理，促进经济发展具有重要意义。但从一些年来支付结算的实践看，不少企业单位在银行结算方式选择过程中，还不能做到游刃有余，迫切需要我们加强这方面的研究。

一、企业进行银行结算方式选择的必要性和重要性

1.支付结算方式的多样性、支付清算活动的复杂性都需要企业单位合理选择结算方式。

1988年以来，中国人民银行不断改革支付结算，建立了以“三票一卡”为主体的结算体系。目前可供企业单位选择的结算方式包括银行汇票、银行承兑汇票、商业承兑汇票、银行本票、支票、信用卡、汇兑、委托收款、托收承付、国内信用证。然而，从近几年的银行结算实践看，各种结算方式的推广使用不够均衡。开办情况好的有支票、银行汇票、汇兑、委托收款，比较好的有银行承兑汇票、信用卡、托收承付，比较差的为银行本票、商业承兑汇票，至今几乎未开办的为国内信用证结算方式。同时，国家还鼓励网上支付业务的开展。

在传统的手工联行、同城票据交换业务开办的同时，正在进行现代化支付系统的建设，人民银行电子联行已将网络终端延伸到商业银行营业网点，实现了“天地对接”和业务到县。大多数商业银行已开通行内电子汇兑业务，全国银行卡联网工作也正在加紧进行，资金汇划及时到账已变为现实，结算方式进一步增多，清算体系更加完善，清算手段更为现代化，使得结算方式的选择成为必要。

2.各种结算方式各具特点，各有其适用范围，客观上要求企业单位进行结算方式的选择。

银行汇票签发银行作为付款人，付款保证性强；代理付款人先付款，后清算资金；特别适用于交易额不确定的款项结算与异地采购之用。票据自带，避免携带大量现金，十分便捷。

银行承兑汇票具有极强的融资功能，承兑申请人可以在资金不足的情况下，通过申请银行承兑，以承兑银行的信誉作为付款保证，获得急需的生产资料；持票人急需生产资金时，既可以向开户银行申请贴现，也可以向供货单位背书转让票据；提供贴现贷款的银行急需资

金时，既可以向中央银行申请再贴现，也可以向其他商业银行申请转贴现；票据到期，承兑申请人不能足额交存票款时，承兑银行兑付票款后，将不足部分转入其逾期贷款户。它是将商业信用与银行信用完美结合的一种结算方式。由于票据的流转环节多，提示付款期限长，查询难度大，容易被“克隆”，是目前票据结算风险防范的重点之一。同城异地结算均可使用。

商业承兑汇票是由付款人或收款人签发，经付款人承兑的商业汇票。持票人需要资金时，既可以申请贴现，也可以背书转让。承兑人作为付款人，付款保证程度视企业的信誉高低而定，商业银行、被背书人接受票据的难易程度也视承兑人的信誉而定。一般讲它的付款保证性没有银行承兑汇票高。同城、异地交易均可使用。

银行本票见票即付，如同现金，出票银行作为付款人，付款保证性很高。既有定额本票，又有不定额本票，可以灵活使用。缺点是由银行签发，与支票相比手续相对繁杂。在同城范围内使用。

支票由出票单位签发，出票单位开户银行为支票的付款人，手续简便；既有现金支票，可以提现，又有转账支票，可以转账，还有普通支票既可以转账，又可提现，方便灵活，要求收妥抵用，在同城范围内使用，已被企业单位广泛接受。但在支票结算中可能存在签发空头支票，支票上的实际签章与预留银行印鉴不符等问题，存在一定风险。

信用卡属于电子支付工具的范畴，方便、灵活、快捷。同城、异地均可使用；既有公司卡，又有个人卡；一手交钱，一手交货，钱货两清；有存款可以消费，无存款在授权额度内也可以进行消费；它是发放个人消费贷款最便捷的一种方式，它的使用极大地减少了现金使用量，降低了货币流通费用，发展前景非常广阔。但该结算方式受特约商户与ATM机普及程度、银行卡网络的完善程度、银行卡功能开发程度等的限制。

汇兑是企业、单位间款项结算的主要方式之一，通用性强，适用于异地结算，早已被广大企业、单位所接受。但该结算方式只具有给付功能，无融资功能，只适用于付款人主动付款的结算。

委托收款结算方式适用于清偿债务、收取公用事业费。办理委托收款业务必须具有可靠、有力的收款依据，或者双方事先约定。属于商业信用，付款保证性相对较差，只用于收款人委托开户银行收款的结算。同城、异地结算都可以使用。

托收承付是先发货，后委托银行向异地付款人收取款项，由付款人向银行承认付款的一种结算方式。采用这种方式结算，购销双方必须签定购销合同，并在合同上约定采用托收承付结算。付款争议较多，目前仅限于收、付款单位为国有企业、供销合作社及经营管理较好，开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业间使用。

国内信用证结算适用于国内企业间的商品交易款项的结算，不能用于劳务供应款项的结算。付款保证性强，申请开证时交纳一定比例的保证金，只要受益人遵守了信用证条款，开证行就必须无条件付款；具有融资功能，受益人在信用证到期前需要资金时，可以向指定的议付行申请议付；通过银行进行传递，手续严密，不可背书转让，流转环节少；灵活性强，信用证开出后，在信用证有效期内，随着购销活动的变化，经开证申请人与受益人协商一致，可以修改已确定的信用证条款；开证行作为付款中介，负责单据与已订立信用证条款的核对工作，很好地保护了收、付款双方的利益。但采用这种结算方式，对货运单据的合法性、规范性要求高，手续相对繁杂，手续费也比较高。

各种结算方式各具特色，各有针对性、局限性，使用范围也存在差异，是进行结算方式选择的内在要求。

3.选择适宜的银行结算方式，可以降低、甚至避免结算风险的发生。

如选取银行本票结算，就可以避免因签发空头支票、签章与预留银行印鉴不符的支票而使企业财产被人欺骗的风险；如选取银行汇票结算，一方面可以避免携带大额现金的风险，另一方面也可以避免采取汇兑结算，款项付出后拿不到货物的风险；如选取银行承兑汇票、国内信用证结算，就可以降低乃至避免采取托收承付结算中，货已发出，难以及时、足额收到货款等风险的发生。

4.进行结算方式的选择是企业重要的财务管理活动，对提高企业经济效益具有积极意

义。

首先，企业的交易活动必须通过银行结算活动来实现，企业结算方式选择失当，会导致正常交易活动无法实现的后果，反之，则会使难以实现的交易变为现实。所以，企业结算方式的选择对其持续经营意义重大。其次，企业的银行结算活动主要表现为现金的流入、流出，因此，选择适宜的结算方式对企业短期偿债能力将会产生重要影响。最后，企业的一切活动都围绕着经济效益这个中心进行，企业结算方式选择得当，不仅可以增加不少无息、低息的可用资金，降低对银行贷款的依赖程度，减少资金使用费用，而且可以降低直接与间接结算成本，减少费用开支，对企业经济效益的提高意义重大。

二、企业进行银行结算方式选择必须注意的几个问题

企业选择银行结算方式十分必要，意义重大。但是要做好这件事情，企业必须从多方面综合考虑。从比较各种结算方式的特点及局限性出发，重视企业银行结算活动与生产经营活动内在联系的研究，注意财务政策的协调、配合，才能选择出最适宜的银行结算方式。

1.熟练掌握银行结算规定，重视结算方式的比较研究。

我国现行的银行结算规定主要有以下几个方面：一是由全国人大通过，1996年1月1日开始实施的《中华人民共和国票据法》。二是由国务院批准，人民银行发布，1997年10月1日开始施行的《票据管理实施办法》。三是由中国人民银行制定的《支付结算办法》、《支付结算会计核算手续》、《国内信用证结算办法》和《信用证会计核算手续》。四是最高人民法院通过的《关于审理票据纠纷案件若干问题的规定》等司法解释。五是各级人民银行发布的结算业务文件。以上几方面的银行结算规定，内容丰富，专业性强，我们只有在学习并熟练掌握的基础上，才能进行结算方式的选择，否则，选择就无从谈起。

各种结算方式各具特色，它们既有共性的方面，也有独特的方面；既有相通的方面，又有互补的方面，企业必须重视这方面的比较研究工作。

从付款保证性角度进行比较选择结算方式。如果销售企业对购货单位的信用情况不掌

握，对及时、足额收回销货款缺乏信心，可以选取信用卡结算，汇兑、支票款到账后发货，银行本票、银行汇票、银行承兑汇票、国内信用证结算方式；如果对购货单位的信用情况有所了解，在以往的交易中无不良付款记录，除了选取上述结算方式外，可以考虑采取支票结算方式。如果购货单位信用程度比较高，在选取上述结算方式的同时，还可以考虑采用商业承兑汇票、托收承付、委托收款结算方式。

比较付款期限，选择结算方式。如果欲即期收款，可以选取信用卡、支票、银行本票、银行汇票结算方式。如果打算约期收款，可以选取银行承兑汇票、商业承兑汇票、国内信用证结算方式。

根据可否转让票据进行选择。如果收款人欲再次背书转让票据，可以考虑选取汇票、本票、支票结算，否则，选取国内信用证、信用卡、汇兑、委托收款、托收承付结算方式。

按照可否从银行融通资金的要求进行选择。如果持票人欲凭票从商业银行取得贷款，可以选取银行承兑汇票、商业承兑汇票、国内信用证结算方式，否则，选取其它结算方式。

从防伪的角度出发进行选择。如果担心银行承兑汇票被“克隆”，可以适当增加国内信用证的使用；如果担心出现伪造、变造的大额银行本票，可以采取持支票到出票人开户银行进账的方式。

2.了解本企业购销活动情况，特别是对供求信息、形势要恰当把握。

在销售活动中，如果本企业的产品在市场上属紧俏商品，供不应求，可以采取汇兑、支票款到账后发货，信用卡、银行本票、银行汇票的办法；如果本企业的产品属供求大致平衡的商品，在购货单位同意的情况下，除了采取上述办法外，可以考虑采用银行承兑汇票、国内信用证、支票结算方式；如果本企业的产品在市场上属于供大于求的商品，在选取上述结算办法、方式的同时，还可以考虑选取商业承兑汇票、托收承付、委托收款结算方式。在采购活动中，也应区分不同的情况，选择相应的结算方式。

3.正确认识票据关系与基础关系的区别与联系，注意结算方式选择与交易合同签订工作的协调与配合。

真实的交易关系和债权债务关系属于票据立法上所讲的基础关系，主要由民法、合同法等法律进行规范和调整。基础关系往往是票据行为产生的原因，但它与票据关系的产生没有直接的联系，票据关系是基于票据行为而产生的。票据一经出票、转让，基础关系与票据关系就会相互分离。基础关系的无效、瑕疵不影响票据关系的有效性，除非持票人是不履行约定义务的与自己有直接债权债务的人，否则票据付款人不能行使票据抗辩权，拒绝付款。因此，我们在进行结算方式的选择时，一定要重视交易合同的签订工作，注意与企业定价、现金折扣等财务政策的协调与配合，使票据关系建立在可靠的基础关系之上，弥补或预防无法行使票据抗辩权带来的缺憾，利用合同这种形式，防范未取得对价情形下的票据付款造成的损失，有效地保护自己的合法权益。

总之，选择适宜的银行结算方式是企业财务决策的一项重要内容，必须引起企业的高度重视，在进行综合分析、权衡利弊后，才能选择出某个时点、某笔交易最适宜使用的银行结算方式，为企业经济效益的提高发挥积极作用。

范三成 王宏 巩固 李宝岱

第二篇：如何选择银行理财产品

如何选择银行理财产品 来源：代办收入证明 http://

投资理财的第一要领是保本，那就要求我们做趋势投资者，把握大势，精选产品。当前面临的最大问题是通胀。通胀一定会来，但时间具有不确定性。看点有两个，一是如果美国经济复苏，看美国的房地产指标，包括新旧屋销售和新建许可指标，二看国内房地产市场疯涨什么时候带来加息。

投资理财的第一要领是保本，那就要求我们做趋势投资者，把握大势，精选产品。当前面临的最大问题是通胀。通胀一定会来，但时间具有不确定性。看点有两个，一是如果美国经济复苏，看美国的房地产指标，包括新旧屋销售和新建许可指标，二看国内房地产市场疯涨什么时候带来加息。

通胀来时可藏金

黄金当前的价位在1045美元/盎司，这个价位可以进，因为这是印度央行对国际黄金价格判定的一个历史时期的低点。黄金作为应对美元的最后卫兵，一定时期内还会涨。

对黄金要做趋势投资。别认为黄金的走势一定是涨，1980年后美国经济走稳，在这个过程中，黄金价格由850美元/盎司掉到2004年的252美元/盎司。如果美国的通胀压力被市场消化掉，就要马上出局，10年之内不能再碰黄金。

保险可买万能险

固定收入保险不能买，因为保监会有规定，从1999年起，市面上销售的保单预定利率就是2.5％，买固定利率保单的收益可能低于2.5％，不划算。

最好买万能险产品，但一定要会看。一看费率水平，至少要看初始费用，低至3％，高达8％，其中的差别很大。二看保险公司的能力。再就是分红险，有30％的收益被保险公司拿走了，不很划算，但是仍然可买。真正不受通胀影响的是健康险

尤其是重疾险，40岁左右的人一定要赶紧买。人身意外险也应成为资产配置中的内容。

房产已过炒

如果有投资房和闲置房，该出手时就出手。只有在上扬过程中的成交才是正确的。房地产的最大弊病就是流动性很差，房价飞涨时看似红火，但一旦下挫就很难有成交。

什么时候买？等到加息以后将房地产价格拦腰斩断。1997年中国香港地区楼市崩盘，先是腰斩，然后掉70％，日本楼市泡沫破灭，也掉70％。中国的房子不可能卖得比美国还贵。投资理财的第一要领是保本，那就要求我们做趋势投资者，把握大势，精选产品。当前面临的最大问题是通胀。通胀一定会来，但时间具有不确定性。看点有两个，一是如果美国经济复苏，看美国的房地产指标，包括新旧屋销售和新建许可指标，二看国内房地产市场疯涨什么时候带来加息。

金银纪念币宜收藏

金银纪念币市场从1996年走到今天，发行量少的品种基本上都已有100％以上的收益。现在这个市场仍然处于初期，投资者要先学习，再进入，需把握4个关键词。

特：一定是中华民族的东西。要让投资者一看就是中国独有的，而且不能和政治挂钩，因为政治是一时的，不具有长远投资意义。北京奥运金银币不能买，因为奥运不是中华民族特色。建国60周年金银币不能买，香港回归银币1995年卖到6800元，政治热潮一过，价值立马缩水。

美：要觉得美，秀色可餐。艺术品投资和收藏是唯美的追求，美是艺术品收藏和投资的原动力。

稀：就是发行量要少。比如铂金币，我在8000元时出手，现在6万元仍不卖，升值潜力在那儿摆着。

廉：就是周期性市场要便宜，比如“三国演义”金银币和彩色金币。

银行理财产品买短期

远离活期存款，如果需要留出日常备用金，建议买短期的人民币固定收益理财产品，30天、60天或100天，一般不要超过半年。

其他能有效防通胀的产品主要有两类。一是农产品，如植物油、中药材等。继大蒜之后，茶叶是下一个可能热炒的品种。但千万别炒大米，纵使西南四省由于旱灾粮食减产，因为政府手中有大量的储备粮。二是重要的资源类商品，比如新能源等。

第三篇：企业标语选择

1、心态创造行动，行动创造结果

2、成功是因为态度，失败也是因为态度

3、细节决定成败。

4、养成成功的习惯，不成功也很难.5、先处理心情，再处理事情.6、管理就是行动。

7、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人

9、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

10、有才有德的人，我们破格使用；有才无德的人，我们控制使用；有德无才的人我们培养使用；无才无德的人，我们坚决不用。11、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

12、细心 精心 用心 品质永保称心

13、凡是工作，必有计划；凡是计划，必有结果；凡是结果，必有责任；凡是责任，必有检查；凡是检查，必有惩罚；

14、你的自觉贡献 才有公司的辉煌

15、群策群力 相融共生

16、态度决定一切 细节决定成败

17、只为成功找方法，不为失败找理由

18、你永远要感谢给你逆境的众生。

第四篇：如何选择企业英文名称

如何选择企业英文名称

发布时间 : 2010年07月20日

文章来源 : 中国机电工业杂志

企业英文名称的法律困惑

在我国，企业的中文名称需要登记使用同时也受到法律保护，但是对企业的英文名称的使用以及法律保护一直没有明确。

国务院在1991年颁布了《企业名称登记管理规定》，其第八条第二款中规定：“企业使用外文名称的，其外文名称应当与中文名称相一致，并报登记主管机关登记注册。”这对规范企业外文名称是非常有必要的，随着市场经济深入发展、中国企业国际化步伐越来越快，这条规定本来应该更具体化，但之后的改革方向却走了倒退的路子。

1999年国家工商行政管理局颁布、2004年修订的《企业名称登记管理实施办法》两次都实质上放弃了对企业外文名称登记的管理，执行自行翻译原则，第八条第二款规定：“企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。”

企业根据文字翻译原则自行翻译使用英文名称，没有工商行政管理机关的核准登记，在国际贸易中以及在互联网业务上，对于经常要使用一个固定的英文名称或其缩写的企业来说，非常容易同国内外的商号或商标构成相同或近似。

解决英文名称问题的法律途径

1999年，国家工商行政管理局颁布《关于解决商标与企业名称中若干问题的意见》规定，处理商标与企业名称（包括中英文）混淆的案件，一个评判标准就是商标已注册或企业名称已登记。商标通常都是需要注册的，但企业英文名称却是无处可登记的。这样一来，企业英文名称因永远不可能有登记的证明在与商标权出现冲突时必然处于不利的地位。也正因为如此，国内企业英文名称合法化的唯一办法就是通过注册商标的形式，也就是使作为企业的英文名称与所使用的某个商标相一致，然后将商标进行注册。在国外，则需要在其他国家按照当地法律进行注册。

因此，企业维护自身权益的方式就是，确定英文名称、并申请商标保护、申请域名、在国外进行注册保护等一系列重要工作。

日、韩、中企业英文名称的构建规律

为了便于企业选择英文的参照性，我们选择了同为东亚语系的日、韩、中三个国家的企业英文名称构成情况进行分析。

1、日本企业的英文名称使用状况

日本企业的英文名称大体可以分为以下几类。

（1）译音（日文拼写）为主

日本企业保持了良好的民族性，笔者发现依据2006年世界500强的68家日本企业进行分析，发现90％以上的企业使用了以日文拼写为主的英文名称。例如日本称为Nippon（这个词始于奈良时代），而不是Japan。

在其中的前30强中，只有索尼（30位）采用非日文拼写英文名称，其他均是保留民族特色，它们是：Mitsubishi，三菱商事，Toyota Motor，丰田汽车，Mitsui，三井物产，Itochu，伊藤忠商事，Nippon Telegraph & Telephone，日本电报电话，Sumitomo，住友商事，Marubeni，丸红商事，Hitachi，日立，Matsushita Electric Industrial，松下电器，Nippon Life Insurance，日本生命保险。

值得注意的是，尽管松下公司的品牌Panasonic非常著名，但其公司名称依然沿用Matsushita的叫法。

（2）音节词

音节词Sony是索尼公司创造性的结果，Kenwood是健伍公司的创造，此不赘述。

（3）缩写

缩写一直是公司命名的重要方式。第55位NEC公司，就是日本电气公司的英文简称。日本电信巨头KDDI，排名232位，也是缩写字。

（4）合并演化

这类公司名称多是由两个词汇合并，然后进行演化而成，或者由一个词进行演化，日本相机行业多此类情况。

1936年，理研感光纸有限公司（Riken Kankoshi Co., Ltd）成立，以生产、销售感光纸为主营。1938年改名为理研光学有限公司（Riken Optical Co., Ltd），开始生产光学仪器和设备。一度简称Riko，由于Riko与日文中的Rikoh（潇洒）同音，译成英文，演化而为Ricoh。1963年4月，公司改名为理光有限公司（Ricoh Company, Ltd）。

柯尼卡（Konica）公司的创始人姓Konishi（小西），在Koni后面加上ca（取自Camera）而成为 Konica，又有“咔嚓”的象声感觉，与美国公司柯达（Kodak）有异曲同工之妙，因而并称行业两巨头。

Canon的奠基人是一位医学博士，他的公司原叫Seiki Kogaku-kenkyujo（精密光学研究所），他仰望天空寻找起名灵感，找到了佛教的幸运女神Kwanon，该公司第一架35mm测距器样机就以Kwanon命名。Canon是Kwanon的衍化词，因此，至少从名称的起源上来说，佳能与加农炮没有什么关系。

（5）英文及组合

这类企业使用纯英文，进行相应的组合、演化，其构词方式以英文为主。例如Bridgestone，普利斯通，Suntory，三得利，Sharp，夏普。

2、韩国企业的英文潮

近年来，为了顺应全球化潮流，吸引海外消费者，越来越多的韩国公司不再用韩语名称（包括译音）而改用英文名称。据《韩国日报》网站报道，在韩国证券交易所上市的715家公司中，28家已使用英文名称；在以科技股为主的科斯达克市场上市的925家公司中，23家已使用英文名称。

（1）译音（韩文拼写）改为译文

韩国第一大美容产品公司Taepyongyang（太平洋，1945年成立）改用了Amore Pacific Corporation这个英文名称。公司负责人解释说，放弃用了61多年的韩文名称，是因为公司计划在2015年成为世界10大美容产品企业之一，为此必须进军法国、中国和美国等市场，大幅提高在海外的销售额。

（2）沿用品牌与商标

内衣公司Ssangbangwool（双铃）也加入了这场企业革新和全球化运动，改用英文名Trybrands。Try品牌内衣是双铃公司生产的畅销内衣，其收益占公司总盈利的60%以上，因此公司在起英文名称时沿用了Try这个招牌。

（3）根据价值观组合造词

洗浴产品和护肤品生产企业Mukunghwa（木槿花，即金达莱）改名为Huenco这个名字取了Human（人类）、Environment（环境）和Cooperation（合作）这3个英文单词的前两个字母。

（4）英文缩写

比如韩国著名企业乐喜金星，就是后来以两个字的首字母组成了“LG”，并以此进行宣传，成为世界知名品牌。

LG这个名称来源于1995年以前使用的公司名称“Lucky Goldstar”的首字母缩写。在改名之前，公司的许多电器产品是以“Goldstar”的品牌进行销售的，而其它家用产品则使用的是“Lucky”（韩语：乐喜）。乐金的前身“乐喜化学工业会社”（Lucky Chemical Industrial Co.）建立于1947年，是韩国第一家化学企业，也是具氏(Koo)家族和许氏(Heo)家族共同投资的企业。1958年，公司以“金星电子公司”的名义将经营范围扩大到家用电器生产领域，这也是韩国第一家电器公司。从那以后，公司就成了Lucky-Goldstar集团。1995年3月，Lucky-Goldstar集团正式更名为乐金集团（LG Group）。乐金是韩国第一家完全使用英文缩写作为名称的财阀。2005年，乐金集团决定拆分，结束具氏家族和许氏家族的合作。具氏家族保留对乐金集团的控制（主要是电子、化学和通信）。许氏家族则成立了GS集团，主要经营石化、建筑和零售。

著名的SK，最初是1943年建立的鲜京织物工厂，1975年英文商号由Sunkyong Textile Limited更名为Sunkyong Limited，开展多元化经营。此后公司在各项业务中逐渐使用SK简称，在世界各地注册的公司开始使用SK。1998年1月，集团公布新CI，确定了SK标识，树立国际化的雄心。

1981年12月成立的Korea Telecom，长期以来一直简称KT。

（5）保留译音（韩文拼写）

作为韩国第二大企业的现代集团，一直使用韩文拼写，因为“Hyundai”已成为世界知名品牌，相信不会改成“Modern”。同样三星也保持Samsung。

3、中国企业英文名称

总的来说，由于管理宽松，中国企业自由度大，对英文名称使用不太关注，使用英文名称的方式还比较简单。

（1）拼音

拼音无疑是最省事，同时也是保持民族自信心的命名方式。这类企业中不乏大型集团公司。安徽美菱股份有限公司，Meiling Co., Ltd.，古井集团，Gujing Group，长虹集团，Changhong Electric Co., Ltd.，成都万贯集团，Chengdu Wanguan Group，四川天歌集团股份有限公司，Sichuan Tiange Group Co., Ltd.北京市云柏商贸有限公司，Beijing Yunbai Commerce Co., Ltd.，北京国华电力有限责任公司，Guohua Electrical Power Co., Ltd.。

由东风汽车公司和台湾裕隆汽车公司合资的东风裕隆汽车销售公司，DongFeng YuLon Motor Sales Co., Ltd.（缩写为DYMSC），风神汽车有限公司，Fengshen Motor Co., Ltd.，都采取了拼音的方式。

有意思的是，生产工具、材料的江苏飞达集团（Jiangsu Feida Group）始创于1991年，生产电子元件的安徽飞达集团（Anhui Feida Group & Co., Ltd.）1993年创立，二者的不仅名称相同，logo也是以拼音为主要标形，可能是因为非同行业才得以注册下来。这种情况也体现了我国对英文名称不做管理的弊端，另外，很显然，如果拼音太长，读起来是非常麻烦的。

（2）翻译

直接翻译英文的企业也很多，所不同的是中英文的对应关系有直译、意译和音译几种。

直译：安徽海螺集团，Anhui Conch Group，阿里巴巴集团，Alibaba Group，北京飞机维修工程有限公司，Beijing Aircraft Maintenance and Engineering Cooperation，北京华体实业总公司，China Sports Industry Group，Beijing，福建七匹狼制衣实业有限公司，Septwolves Garment Manufacturing Co., Ltd.，广州紫云山高尔夫乡村俱乐部有限公司 Guangzhou Purple Clouds Golf Country Club Co., Ltd.，安氏互联网安全系统(中国)有限公司，Information Security One（China）Ltd.。

建材行业两大央企巨头中国建筑材料集团有限公司，China National Building Material Group Corporation(CNBM)，中材集团China National Materials Group Corporation(SINOMA)，都是直译，同时使用缩写。中国移动集团公司，China Mobile Communications Corporation(简写为China Mobile)，CMCC和CM都不是正式的称呼，而是特殊场合的简称。这几个企业的简写、缩写不是作为企业名称的，而是用在特指的场合，也有用于商标的。

意译：意译，进行有意义的升华、转移等形式。如中国乐凯胶片集团公司，China Lucky Film Group

Corporation，上海永乐股份有限公司，Shanghai Paradise Co., Ltd.，搜秀城，Soshow Entertainment Shopping mall，新乐国人啤酒，Xinle Grandman Beer，青海三普药业股份有限公司，Qinghai Sunshine and People Pharmaceutical Industry Co., Ltd.，华林证券有限责任公司，Chinalion Securities Co., Ltd.，安信证券股份有限公司，Essence Securities Co., Ltd.。

音译：音译将本企业的中文名称按照读音转化为对应的英文单词或英文单词的组合，如深圳奥沃国际科技发展有限公司，Shenzhen OUR International Science and Tech Co., Ltd.，河南竹林众生制药股份有限公司 Henan Joysun Pharmaceutical Co., Ltd.，浙江海正集团，Zhejiang Hisun Group，京基集团有限公司，KingKey Group Co., Ltd.。

值得指出的是，翻译本身是一件高难度的事情，很多企业在选择翻译的英文名称的时候，难免生硬和啰唆。

（3）音节组合词

由于难以找到合适的翻译词汇，很多企业都选用了一些明快的音节组合在一起，这些都属于自造词，如北京凯因生物技术有限公司，Beijing Kawin Bio-Tech Co., Ltd.，三一重工股份有限公司，SANY Heavy Industry Co., Ltd.，中山意丹奴服饰有限公司，Zhongshan Elteno Garment Co., Ltd，科立讯电子（深圳）有限公司，Kirisun Electronics（Shenzhen）Co., Ltd，深圳市奥力奇电子有限公司，Shenzhen Aolq Electronic Co., Ltd.，广东美好制药有限公司，Guangdong Mehow Pharmaceutical Co., Ltd.，广州立白企业集团有限公司，Guangzhou Liby Enterprise Co., Ltd.，海尔集团公司，Haier Group Company，万科企业股份有限公司，China Vanke Co., Ltd.。

（4）缩写

国内很多企业都有英文缩写，但拿英文缩写作为企业名称的比较少。著名的有，TCL集团股份有限公司，TCL Corporation，新奥集团，ENN Group Co., Ltd.，其中ENN是英文单词Energy(能源)和Innovation(创新)组合的新词“Ennovation”开头字母的缩写，完全是自造词，并不是根据名称缩写的，这是一个很特别的例子。咨询、服务类公司有使用缩写的习惯，如和君咨询有限公司，H&J Consulting Co., Ltd.。

总体看我国企业在英文名称的使用上存在很多问题。由于国家工商行政部门没有硬性规定，只要不涉及商标领域，原则上企业可以非常自由的使用英文名称，有的英文翻译啰唆难懂，在英文的书写方式上也不规范，股份公司和有限责任公司的区别也比较混乱，中英文名称对不上。最严重的问题就是给了企业打擦边球的机会，可以不注册商标而使用某个英文名称，容易给消费者造成混淆。

企业英文名称选择的实例

根据我国企业和汉语的特点，结合中日韩企业英文名称的经验，我们建议企业在选择英文名称的时候可以进行认真考虑，权衡几种命名方式的利弊，并根据注册商标的要求，确定最终方案。以田歌纺织公司为例，在英文命名的时候，我们进行了如下的建议。

1、拼音

即原英文名称tiange保持不变。中日韩都有一大批企业采取此种方式，而且，从日韩的经验来看，对企业的国际化经营的影响不大，不是根本性的。

2、缩写式

我国企业采取简称式的很少，但是韩国、欧美公司却很多，像HP、P&G、IBM、3M等。田歌可简称TG，公司名称为TG Textile。目前公司很多国外客户都直接称呼田歌为TG，这样改名的话保持了一定的延续性。

目前简称为TG的公司有：天机电子科技（中国）有限公司，T&G TECH，韩国TG电脑公司，但都不是同业，咨询律师后可以进行注册事宜。

3、音节词

Tangor或者TanG，根据田歌的音节造词，都是比较明快、易读的词。

4、组合创造词

组合创造词是最优的选择，例如Texong，其中，tex是纺织（textile）的缩写，发音又与“田”谐音，表示田歌专注于纺织行业，song是英文“歌”的意思。因与前音节相连，省略s。Texong完全是新造词，是中英文的完美结合，texong就是田歌，含义为“纺织之歌”，意境幽美，整个单词发音清晰，有节奏感，大气而有国际感，适于传播。

第五篇：高分,为什么选择银行

篇一：我为什么选择银行业

我为什么选择银行业？

实话实说，我本科学的汉语言文学，跟银行可能八竿子打不着关系，硕士跨专业来到管理学，发现如果没有具体案例支撑和对外在环境的深入了解，理论基本无用。

一开始，我给自己定位的职业方向是财经新闻编辑，我的实践不算少，公开发表的文字也不下十万，我给自己的定位是要么去牛x的财经媒体，要么就干金融。绝不干万金油的职业，比如企划、文秘——不是核心业务就不会有大发展；也不干诸如保险代理人、安利创业之类——高中生或者专科生就能做的话，我干嘛还得多读3到4年的书？

校园招聘一开始，南方报业、新华社、第一财经我都投了简历，无奈自己所在的高校或者本人实力不济，简历筛选无一通过。我所在的城市属于二线，环境非常好，但媒体质量很差。后来想想，媒体作为文化产业，只要在转型社会，就难以真正独立。金融专业性强，在我国刚刚起步，有看得见的未来，必然是比传媒更好的选择。

再来看金融业内部划分：银行、基金、保险、证券、风投、私募还有其他。基金似乎挂靠在各大银行和券商旗下，国内的证券在行业属性上属于国际的投行，虽然不在一个水平上。证券节奏快，收入也高，但校园招聘职位基本上是让你去拉客户。保险业招聘只要大专以上学历，而且主要为保险代理员，不跟公司签合同，而是跟老板签协议，连收入都是老板给的，不交税的。风投私募似乎不存在校园招聘这一说，核心业务从业者至少要有5年以上金融从业经历，跟咱们大学生扯不上关系。

银行相比其他金融行业，从业者多，在城市金融地位中非常显赫，城市对外贸易与大型国企资金需求支撑了银行主导的金融生态。最近的一次财经峰会上，经济学家连平认为：在未来一段时间，银行业依然是我国金融体系中的主力军。大家看看新闻 就知道，成立最晚的银监会的新闻，数量上多于保监会和证监会，这说明在媒体议题设置上，银监会的活动对民生、国家的影响要更大、涉及面更广。

另外，银行校园招聘也给了我们一次难得的机会。国有银行股份制改革上市后不到10年时间，内部公司治理结构正在优化与过度，国内业务市场竞争梯度分离刚开始走向成熟，正是考验各大银行竞争力的关键时期。还有一个佐证，2006年中国遵守wto规则，允许外资银行进入国内市场，国资银行必然会有巨量人才需求，从年轻人培养就是一条必然选择。如今，各大银行对校园招聘流程越来越重视，就是一个非常明显的信号。这对有志于金融从业的年轻人来讲，机会非常难得。

不过凡事也有劣势。银行作为宏观经济的资金提供者，市场经济越发达，生存环境越复杂，各种职位都有很高的风险。当然风险越大收入也会也大。我是如何认识到的，除了对财经新闻的每日关注，还有就是做银行培训的一个宏湃老师的分析，如此坚定了我银行业之路的选择！篇二：我的五大银行面试经验

我的五大银行面试经验

建 行：报的是杭州，一面的时候很紧张，可还是过了（估计是因为建行重男轻女）。然后笔试也通过了（公务员行测题，很没水准的题目），二面的时候稍微不那么紧 张了，问的内容也很杂，没突出什么专业性，只不过问我的最大特点和优势，我说自己耐心，细心（个人认为男生要做到这两点有点难），不过面试官好像不在乎这 个的样子。一个女面试官问我星座，因为我说自己是追求完美的一个人，听到我是狮子座以后说了句：好像处女座和双鱼座才是追求完美的吧？当场无语。（期间副 行长面试官的手机响了下）在我面完准备走的时候，副行长说，你知道不知道你进来的时候有人和我极力推荐你噢（展示了他的手机下），然后就是一堆这个问题，很老实地回答完毕。应该没戏了??结果数日之后，果然杭州建行被刷，后来被安排到金华分行去了。

农 行：继建行之后面试的单位。笔试300人排名第87（也是很没水准的行测，居然考高中知识），面试的时候需要带一张志愿表，就是写愿意在杭州哪个地区工 作，需要排序，我选的是1杭州，2萧山，3余杭，其他不考虑。面试的时候蛮紧张的，先是自我介绍，然后是12分钟回答两个问题，一个专业问题，一个社会问 题，先抽签选取题号。我抽到的专业问题是：

1、银行利率和一个项目的收益率相同的情况下，你会选择把钱存银行还是去做项目。分解下，其实就是相同收益率条件下权衡风险的问题，回答不需要太多时间，但是考虑到12分钟回答两个问题，我有点牵强地把话题往自己的毕业论文“银行风险预警机制构建－基于财务分析角度”上引；

2、社会问题是进入工作单位以后你觉得哪些比较重要（大概是这样的题目，有点记不清了）？当时蛮慌的，就回答了三点，第一，责任心，第二，专业素质，第 三，居安思危的理念，提升自己。其实还有很多可以说，比如处同事领导关系啦，最后因为时间的关系，说话就显得没什么条理了，杂七杂八说了一堆，还有什么和 公司的发展方向达到很好的契合度什么的。面完估计也才6分钟的样子，离12分钟差远了，然后中间的行长说可以加试我一个问题么？我说可以，心想机会来了，结果行长问的是：你简历里说到跆拳道，请问你会吗？我汗，回答，当然会啦，因为自己本身给人第一印象比较文弱吧，所以会有意识地去改变什么的??然后就看 到一个姐姐很灿烂地对我笑。

工 行：报的是金华。笔试我觉得工行蛮有心的，前面行测，后面两篇简单的英文阅读，然后是一则扁鹊三兄弟的材料作文40分，刚好契合我的风险预警机制的毕业论文，写的很开心

，笔试成绩出来是第一名，开心哇。面试本来是上午最后一个，后来调整到下 午第一个。根据我提供的简历和工行需要我们填写的一份应聘表，问了我很多问题。包括需要我分析工行建行的业务区别，优势，特点，什么的。然后问我是专家型 还是管理型人才，再问到我的特点特长什么的，我说我对财务分析，金融数理统计方面比较擅长，有个考官就说你干吗不读会计去。然后我就说会计学的是深度，金 融学的是广度，我当初选金融是因为自己在广度上欠缺，需要老师点拨，会计的深度我可以靠自己来挖掘。然后那考官被我说的直点头，后面就没为难我。

另外个考 官在我的毕业论文上大做文章，先是问我银行存在哪些风险，这个我答的不算太好，怕有些漏掉的。然后问到法国兴业银行的问题，汗，我最近刚好没怎么关注过，所以老实地说不知道??（这点感觉最失败），最后就是一个女考官问我建行工行网银的问题，我说我在用建行的网银，但是我说我觉得这个领域建行和工行是有很 大的竞争空间的。（这边我说建行特色业务是房地产抵押贷款证券化，工行依托的是网点和零售业务）

中 行：中行笔试是我考的最烂的，因为考英文，是我的弱项，英文和综合两卷分开考。一直以为被刷了，结果后来金华分行来面试通知（这里要说明，我感觉中行是 最公正的，按成绩来划分，杭州分数线不够就被刷回原籍，这个制度感觉比其他银行合理）。一面就是自我介绍，感觉在金华面试的对手素质和杭州面试真的是没法 比，我们组10个人自我介绍，我是最后一个，面试了这么多我反而发挥得很出色了。最后行长问我们面试过哪些单位，我说四大银行，其他人都是1个2个的样 子，私企居多。然后行长就说，请惟一参加过四大面试的xxx同学代表大家回答我一个问题，就是要我介绍下四大的面试的内容过程什么的。因为金华工行比中行 早一天面试，所以看起来中行比较着急，我们组10个都参加过工行面试（人力资源争夺战开始）。

二面通知很快下来，二面是小组面试。

我们组8个，题目是长期从事繁琐的工作会丧失进取心，谈谈看法，每人两分钟，然后辩论，最后一个人总结下。大家意见都很多，不过我是8号，在前面的人说的 时候我就注意记了他们的主要观点，然后我自己提出目标才是不会丧失进取心的关键这一看法，并且提出长期目标细化为短期目标以免好高骛远。辩论的时候也进行 的蛮顺利，最后我把大家的观点都总结好。（其实并不是说规定要最后一个人来说，只是很多情况下其他队友不太重视把每个人的意见做整理，只是关注自己怎么说 的好活着是辩论的时候比较重视的几个队友而已）。然后进行一个环节，每人选 两个认为应该通过这次面试的人，结果我只得了两票。然后是提问时间，我在这时候很巧妙地通过询问中行招聘的岗位分析了下四大的业务开展和利润增长点什么 的，看的出面试官很满意我对银行业的了解，秀了把自己的专业功底。然后行长总结的时候谈到刚刚的论题，点到我，看的出行长很满意我的观点（嘿嘿，行长给我 的印象是面试以来所有单位最好的，哈，中行行长又帅有养眼，看到他手上有打吊瓶噢，生病还来面试我们，好感又加一分）。

面完是下午2点，结果我在4点就收到体检通知。。惊讶，效率真高，然后周一体检去，体检完还要填写一份调查问卷，我很诚实地写了自己和建行签约了，然后 那个姐姐就问我什么时候签的，并在问卷上做标注，然后问我为什么签约了还来中行，我说我把理由写在最后一题了，顺便分析了下银行业的发展趋势和自己的擅长 能力什么的，那姐姐很惊讶地看我的一眼，说，你真了解噢，你是我们这批招聘人里面专业功底最好的一个了。嘿嘿，开心下！

今天接到农行杭州的体检通知，周一要我去杭州红十字医院体检，8：30，说是因为前面有人不去了按综合成绩递补上轮到我，诶，难道我真的这么差吗？不过还是蛮想留杭州的，毕竟证明了自己不靠关系也能留杭州，比起建行靠关系进去，心里总是不那么舒服滴。

华 夏：一面是简单的自我介绍，这个不必详述，10人一组，我在做完自我介绍，行长问我面过几个银行，我说四个（看来这个行长很有经验）。另外就是人事处的 mm说要追加xxx－就是我啦，一个问题：你怎么看待吃苦耐劳，你认为你具备这样的品质么？我说：我具备这样的品质，其实吃苦耐劳的后面，还有一个任劳任 怨，任何的工作，都需要从基层做起，不经历过基层的工作，在今后的职业生涯中，会是一段空白，从基层做，学好基本功，毕竟大学里我们只是在学术理论水平上 学到了很多，社会经验需要在工作中获得。每个人都会有一个目标，在达到自己的目标之前，我会吃苦，会去为目标付出相应的代价。二面，二面不需要自我介绍，典型的圆桌会议式面试。七个面试官，五个人面试，根据各自的专业分别提问专业问题。我被问到劣币驱逐良币规则，一紧张开始说假 设黄金是劣币、白银是良币（心里那个汗啊），后面又是按照黄金为良币白银是劣币的说法举例说的，（貌似他们没怎么在乎，可能是举例比较清楚吧）。二问是问 货币的职能，价值尺度、流通手段、支付手段、储藏职能。回答完毕，那提问的考官居然说我基础不错，背书背的挺流利的，火大中。然后就说华夏的优 势在于中小企业的信贷，但是目前经济虽然看好，但华夏今年的方针要开较多的分支机构，会对以后造成一定影响，至于我为什么选择面试华夏而不去四大（之前告 诉他们我收到四大的offer），是因为农行股改在即，工行体制上的转型还未成功，建行的业务问题，这边他问到美国次贷危机，我的解释是他和建行的资产证 券化业务一致，但是他的资产池构建的质量不好，所以会遇到次贷危机，建行的资产池选择的房源是广州和福州，而目前广州房价已经出现拐点，所以建行今后会遇 到类似问题。然后就是农行的问题（因为我说农行报的是杭州）关于农行不良贷款的处置问题，我说我认为可以借鉴工行天津分行的银政处置方式，单一通过剥离的 话，损失还是比较大的。

注意：现在我才明白，面试时被问到原不愿意回原籍这个问题，和填高考志愿不一样，高考的时候必须写愿意服从分配，这样对自己有利。如果面试被问到这个问 题，说明银行有录用你的愿望，只是报的人比较多，所以，如果你说了愿意，不代表你实力比别人差，只是既然你愿意，银行也少点口舌，直接把你的档案送原籍处 理。（教训哇。。惨死，我的中行建行就这么完蛋的）

篇三：2016南通银行招聘：我为什么选择银行？——写给正在找工作的学弟学妹(2)中公教育·给人改变未来的力量

2016南通银行招聘：我为什么选择银行？——写给正在找工作的学

弟学妹

一、找工作的一般场景

回到2011年9月-2012年11月那段时光：疯狂的参加宣讲会，没完没了的投递简历，紧锣密鼓的辗转面试，这绝对可以算的上人生中最为忙碌的时光没有之一。整整三个月，疲惫几乎要将我打垮，状态不断下滑，当即决定要休息整理下思路，不能这样饥不择食的面试下去。

二、给自己定位的经验

一直在反问自己，哪个行业，什么公司才是你真的想要去的地方?这当然与个人偏好，所学专业及自己能力水平的认知相关，对我而言，金融行业，尤其是银行、大投行等是比较向往的，务实的标准自然是收入高第一、发展好第二、公司在行业地位第三。

前三个月的辛苦也换来了一些收获和启示(仅限面试接触过的行业)：

1.大券商的投行和行研，因为招的人少很能看上咱们这类普通211，985的硕士研究生，大券商只会提供投资顾问这类营业部岗位(招商证券总部面试过全国只招 一人，面试时感觉对你就没多大兴趣，居然还让你去面试，杳无音讯，拿到offer的都是国信证券等一些投资顾问)，券商面试形式丰富，难度也相对较高，所 以可以作为一些练手的机会。

2.大基金面试形式很开放，只要到现场就有机会，当时我觉得我在嘉实基金的面试表现还是很不错，不过超越你的大神会更多，所以嘛人家才要可怜的个别人，还需去总部继续面试，很难杀出重围，不过很锻炼人，基本上这两类你能有所表现，基本其他面试都能应付了。

3.还有一些其他面试，比如华为、四大会计事务所、房地产公司等其实都是性价比超低的(在那里工作两年后的同学都想逃离，你懂的)。

4.最终发现与自己综合能力比较匹配的还是银行，首先招的人多，作为金融行业支柱性的一块，涉及面广，可以提供各方面的发展方向，现将银行工作的特点跟大家分 享一下：大多数都要从柜员做起，少数招的所谓管理培训生可能从市场部门、业务管理部门或者业务支持管理部门做起(警惕以招管培生的名义来招柜员的单位)。对于少部分从一级分行(省分行)的管理部门做起是很不错的，希望同学珍惜，因为直接接受部门领导教导，工作表现如何领导非常清楚，有非常乐观和顺畅的职业 上升通道，如果在下面就没有这种优势了，上面领导都看不到你，而下面领导又想留住好员工，在有机会时可能会错过。待遇四大行肯定收

中公教育·给人改变未来的力量

入要相对低，股份制相对 较高，体制上就更加不用说，压力是一样的(不同岗位之间压力有不同，但总体来说压力一致)，四大行可能会更加累(这个是经验推测，从自己跟同学的加班对比 来看的)。

三、银行业简单描绘

这里主要说一下银行积极的一面，不是为了说银行有多好，主要是因为也工作了两年了有一定的了解，给一些想从事银行同学一些参考。四、一些个人认知

当时在选择公司时，也遵循了自己认为基本有道理的观念：四大行选建行和中行，尽量选择分行或发展有优势的一级支行。股份制就只选一级分行(省分)。记得当时拿下的offer有广州中行天河支行、建行城区支行(具体哪里未定)、深圳农业银行(具体哪里未定)、中信银行东莞分行等。

(一)如何收集和筛选信息

这几份银行工作觉得已经非常对得起自己了(作为一个普通毕业生的我很庆幸)，下面进入如何抉择阶段。方法莫过于以下几种：

第一，咨询已经参加工作的学长或亲戚朋友(最好是工作两三年以上的，这类学长才会有较深刻的工作体会，不过也会因碍于面子只讲好的、或者是无限抱怨等一些信息，这个就要看你的水平和你跟他的关系了)。

篇四：银行考试行测答题高分策略分享

行政职业能力测验的性质是一种职业能力倾向测验，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也不会超出中学范围。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在找到一种简便方法后才能在短时间内做出。而很多考生恰恰是在寻找简便方法上浪费了大量的时间，结果导致无法按时完成所有试题，最终与高分无缘。因此，行政职业能力测验考查的就是考生做题方法和速度，通过做题方法和速度来反应考生各方面的能力，应试者要想拿到高分，必须掌握正确的答题方法。

一、答题思路

银行招聘考试《行政职业能力测验》考试的答题思路主要有三：一是先易后难，二是先难后易，三是按题顺序号做。其中，第三种 思路只有在考题都较易或者对考题十分有把握时方可采取，但这种情况是罕见的。第二种思路是冒险的，遇到“拦路虎”一味地硬拼，将自己搞得头昏脑涨，不仅影响了做题速度，而且后面容易的题也可能选错答案。所以，第二个思路不可取。多数人认为还是采取第一种思路即“先易后难”为妥。

先易后难有三层意思：

其一，就《行政职业能力测验》的各部分考题而言，有一些是较易的，也有一些是中等难度的，还有一些是难的。因此，在答题过程中，应先将容易的与中等难度的做完，当遇到了难题，一时又想不出解题方法，或判断不出哪个选项为正确答案时，应采取先放一放的缓冲策略，集中精力去做会做的题，最后留下些时间(比如十来分钟)，回过头来再集中精力打“歼灭战”。如果某些难题实在做不出，即可采取“猜测法”，猜一个你认为可能正确的选项。这样做，一来有可能会猜对—些，二来即便是猜错了，也不会倒扣分。这样，既可以保证做题的速度，又可以保证做题的质量。如果猜答案，要遵循一定的规律。

其三，平时要多练习些难题。这几年，考试中的难题不断增加，且变化也较多。这些难题并非偏题，而是要求应试者综合运用某几种规律或某几门课的知识方能解答出来。如数字推理中的一些难题需要综合运用减法规律与平方规律。如常识题的难题，需综合运用地理、历史、物理与科技等几门课的知识方能选择出正确答案。因此，如果平时多练习些难题，多掌握些破解难题的方法，到了考场上真正不会的难题就少之又少了。

篇五：2016无锡银行招聘：我为什么选择银行？——写给正在找工作的学弟学妹

2016无锡银行招聘：我为什么选择银行？——写给正

在找工作的学弟学妹

一、找工作的一般场景 回到2011年9月-2012年11月那段时光：疯狂的参加宣讲会，没完没了的投递简历，紧锣密鼓的辗转面试，这绝对可以算的上人生中最为忙碌的时光没有之一。整整三个月，疲惫几乎要将我打垮，状态不断下滑，当即决定要休息整理下思路，不能这样饥不择食的面试下去。

二、给自己定位的经验

一直在反问自己，哪个行业，什么公司才是你真的想要去的地方?这当然与个人偏好，所学专业及自己能力水平的认知相关，对我而言，金融行业，尤其是银行、大投行等是比较向往的，务实的标准自然是收入高第一、发展好第二、公司在行业地位第三。前三个月的辛苦也换来了一些收获和启示(仅限面试接触过的行业)：

1.大券商的投行和行研，因为招的人少很能看上咱们这类普通211，985的硕士研究生，大券商只会提供投资顾问这类营业部岗位(招商证券总部面试过全国只招 一人，面试时感觉对你就没多大兴趣，居然还让你去面试，杳无音讯，拿到offer的都是国信证券等一些投资顾问)，券商面试形式丰富，难度也相对较高，所 以可以作为一些练手的机会。

2.大基金面试形式很开放，只要到现场就有机会，当时我觉得我在嘉实基金的面试表现还是很不错，不过超越你的大神会更多，所以嘛人家才要可怜的个别人，还需去总部继续面试，很难杀出重围，不过很锻炼人，基本上这两类你能有所表现，基本其他面试都能应付了。

3.还有一些其他面试，比如华为、四大会计事务所、房地产公司等其实都是性价比超低的(在那里工作两年后的同学都想逃离，你懂的)。

4.最终发现与自己综合能力比较匹配的还是银行，首先招的人多，作为金融行业支柱性的一块，涉及面广，可以提供各方面的发展方向，现将银行工作的特点跟大家分 享一下：大多数都要从柜员做起，少数招的所谓管理培训生可能从市场部门、业务管理部门或者业务支持管理部门做起(警惕以招管培生的名义来招柜员的单位)。对于少部分从一级分行(省分行)的管理部门做起是很不错的，希望同学珍惜，因为直接接受部门领导教导，工作表现如何领导非常清楚，有非常乐观和顺畅的职业 上升通道，如果在下面就没有这种优势了，上面领导都看不到你，而下面领导又想留住好员工，在有机会时可能会错过。待遇四大行肯定收入要相对低，股份制相对 较高，体制上就更加不用说，压力是一样的(不同岗位之间压力有不同，但总体来说压力一致)，四大行可能会更加累(这个是经验推测，从自己跟同学的加班对比 来看的)。

三、银行业简单描绘

这里主要说一下银行积极的一面，不是为了说银行有多好，主要是因为也工作了两年了有一定的了解，给一些想从事银行同学一些参考。四、一些个人认知

当时在选择公司时，也遵循了自己认为基本有道理的观念：四大行选建行和中行，尽量选择分行或发展有优势的一级支行。股份制就只选一级分行(省分)。记得当时拿下的offer有广州中行天河支行、建行城区支行(具体哪里未定)、深圳农业银行(具体哪里未定)、中信银行东莞分行等。

(一)如何收集和筛选信息

这几份银行工作觉得已经非常对得起自己了(作为一个普通毕业生的我很庆幸)，下面进入如何抉择阶段。方法莫过于以下几种：

第一，咨询已经参加工作的学长或亲戚朋友(最好是工作两三年以上的，这类学长才会有较深刻的工作体会，不过也会因碍于面子只讲好的、或者是无限抱怨等一些信息，这个就要看你的水平和你跟他的关系了)。第二，网络收集消息(参考性最差，因为网络充斥的消息噪音水分太大，要么通过传播被放大要么被缩小，就像你买了个新车，你会使劲找一些正面消息去支 持你的选择，不利消息都会被你找各种理由忽视掉，所以好的会被说成天花烂醉，差的会变成地狱，所以要对信息要按二手车标准至少打个五折以上)。

第三，就是亲自体验，这种亲身体验回来的最直接(缺点就是不一定会提供机会给你，那么就自己创造)。广州生活三年我全知道，师兄师姐多也很容易知 道，深圳我专门去我姐那里呆了三天，总体我个人品味觉得深圳比广州好(同样拥挤，但是深圳都是年轻人，天气、空气要好);东莞是因为中信提供实习，搬着行 李就去了，因为他开放让你近距离感受的机会太好了，我能看到他们几年有房有车，什么档次，平时消费水平如何，工作情况是怎样等等等等，结果是让人惊喜的，工作两年都买房了，工作三年的基本房车都落实了。

(二)需要明确的观念

总结一下，大小都市的差别在于：过年回家被问起工作状态，一种是我在广州深圳某某银行工作，浮夸的声音不绝于耳;一种是羞答答的回答我在东莞打工，而后两三年差别就来了，当你安居乐业有房有车，开着二三十万的车回家的时候，再也不会有人问你了，因为他们直接会恭维的夸夸你而已，当然不要觉得自己多牛 b，虚荣心满足了开心了就行了，中国的交际圈就这样，有多好自己过的好才是真的好。

其实写到这里，我觉得差不多了，只是给大家一个工作的选择的思路，希望有所帮助。