第45期(两位县区书记的体会文章)

第一篇：第45期(两位县区书记的体会文章)

湖州市“树新形象 创新业绩”主题实践活动

简报

第45期

湖州市主题实践活动领导小组办公室2007年10月19日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

“走进矛盾、破解难题”必须

有勇气、有决心、有方法、重长效

中共长兴县委书记刘国富

‚走进矛盾，破解难题‛专项行动，是深化‚树新形象、创新业绩‛主题实践活动，进一步转变作风、取信于民、促进和谐、推动发展的有力举措，也是提高新时期党委政府和领导干部解决复杂问题、化解社会矛盾能力和水平的有效途径。结合自己破解的‚深化完善新型农村合作医疗卫生服务体系和‘三条医疗保障线’，全面试行城镇居民合作医疗保险制度，初步建立因病致贫救助体系‛难题，谈些破解难题的体会和想法。

一、走进矛盾、破解难题，要有迎难的勇气。当前，我们正处在社会转型期，各种新情况、新问题不断出现，矛盾也更趋错综复 1

杂。‚关于完善新型农村合作医疗制度问题‛，是今年我县人代会期间代表提出的1号提案，而解决好‚看病难‛、‚看病贵‛、因病致贫、因病返贫问题，是关乎民生、顺乎民意、促进民和、保障民安的一项民生工程。面对难题，作为领导干部，必须要有强烈的政治责任意识，主动负责地做好矛盾的化解工作，做到守土一方，守土有责。

二、走进矛盾、破解难题，要有破难的决心。走进矛盾，破解难题，既需要我们有破解难题的坚强决心，又需要我们有直面矛盾不回避，敢于碰硬不退缩，善于克难不放弃的勇气和魄力。经过深入调研、反复讨论、广泛座谈，摸清了社区卫生服务中心体制机制还不顺、网络体系没有全覆盖、信息化水平不高、群众看病就地即时报销问题还未完全解决、农村卫生技术队伍素质有待提高、新型农村合作医疗保障水平还较低、因病致贫现象仍较突出等问题。在此基础上，确定了‚关于完善我县农村公共卫生工作体制对策措施‛等4个课题，落实相关人员全力进行破解。

三、走进矛盾、破解难题，要有化难的方法。面对矛盾困难，需要有积极的态度和良好的精神状态，同时也要坚持态度与方法并重，作风与能力齐举，讲究策略与方法。完善新型农村合作医疗制度问题涉及面广、影响大、情况复杂，不可能一蹴而就，要步步为营、稳扎稳打。如对于群众提出的‚在县级医院和各社区卫生服务站就诊，不受本县乡镇区域限制‛的意见，及时通过调研形成全县全面实施门诊信息化建设方案，并在年内试运行，2008年起全县可不受本县区域限制实现‚一卡通‛。破解难题还需要上下联动推进，一方面加强宣传、引导，不断提高广大群众对合作医疗政策的知晓率；另一方面，也需要我们领导干部带头作表率，用实际行动影响和带动各级干部破解难题。到目前为止，全县农村医疗保险新增参保4855人，完成指标的97.1%，所有事业单位、民间非营利组织都

已纳入工伤保险范围，还特别加大了高风险行业的工伤保险扩面力度，因病致贫救助体系已经初显雏形。

四、走进矛盾、破解难题，要有克难的机制。任何矛盾问题的产生和解决都有自身规律，只要我们掌握了这个规律，就能通过改变矛盾和问题产生、存在、发展的条件，来缓解乃至消除这些矛盾和问题，把它们的消极影响减少到最低限度。因此，一方面，就破解难题本身而言，要在活动过程中，及时总结经验，研究规律，把一些形式灵活、内容务实、操作简便、效果明显的破解难题的有效举措固定下来形成制度，不断完善并长期坚持；另一方面，就领导干部参加主题实践活动而言，要认真总结领导干部蹲点调研、破解难题过程中深入群众、解剖麻雀、亲历亲为、上下联动、现场办公、挂牌督办等方面的有益经验，积极探索加强领导干部作风建设的有效办法，认真总结提炼主题实践活动中的经验，建立健全领导干部作风建设的长效机制。

坚持群众路线

在改善民生中推进难题破解

中共安吉县委书记唐中祥

在‚走进矛盾、破解难题‛专项行动中，我们高度关注民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，教育引导各级领导干部在改善民生中改进作风、在改进作风中改善民生。

一、坚持心系群众，拓宽民生难题反映渠道。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，群众的呼声和意愿是我们作决策、干工作的重要依据。只有不断拓宽民意表达渠道，建立畅通的民意表达机制，才能实现党群干群关系的和谐。在工作中，我们把群众呼声作为破解难题的第一信号。采取‚动静‛结合的办法，多途径架设民意沟通渠道。在静态上，运用‚书记信箱‛、‚县长热线‛、网络平台等办法，并在新闻媒体开设‚百姓连线‛、开通强县博客、‚民情直通车‛，形成民意收集静态网络体系。在动态上，建立县领导干部联乡、联村、联企、联户的‚六联‛制，定期深入联系单位，走访调查、倾听意见、排摸问题，问计于民，形成动态收集体系。在形式上，既采取召开座谈会、个别访谈、设立意见箱等方式，多方听取群众的意见，尤其注意听取老干部、党外人士和困难群众的意见，力求广泛性；又坚持用暖民心的诚意化解群众疑虑使群众愿意讲，用帮民富的行动融洽群众感情使群众认真提，用解民忧的措施赢得群众信任使群众敞开谈，力求深刻性。

二、坚持依靠群众，善求民生难题解决之策。民智民力的集中是破解难题的关键。在工作中，我们把群众需要作为破解难题的第一考虑，积极构建群众参与难题破解的平台。在找准难题根源上依靠群众。围绕事情本源，深入知情群众，问缘由、查经过、探究竟，在与群众的走访交谈中，全面了解事情的来龙去脉，认清难题的本质，为破解奠定基础。县委针对村级集体经济薄弱难题，组织10多个部门组成专题组，深入6个乡镇10多个薄弱村开展专项调研，全面掌握制约因素，为决策提供依据。针对创新创业的重点问题，县委、县政府排出8个专题，由县领导牵头深入一线开展调研，研究制定对策。在制定破解方案上依靠群众。建立重大事项决策征询机制，研究制定出台相关方案政策时，开展专题问询，进行公示听证，听取意见、建议。为解决新农村建设中农业产业的发展问题、市场问题、资金问题，县委县政府多次召集相关部门，深入各主要农业合作社、农业种植大户，广泛听取群众意见，制定出台《关于全面

推进农村合作‚三位一体‛建设工作的实施意见》，形成由农民专业合作社、供销合作社、农村信用合作社联合组成的资源共享、优势互补、功能齐全、分工明确的服务联合体，受到群众欢迎。在推动措施落实上依靠群众。采取纵向到底的办法，县、乡镇、部门、行政村上下联动，层层分解任务，明确责任，落实人员，确保难题破解到位。同时，县领导破解难题项目和具体责任部门均通过报纸、电视、网络向社会公开，接收群众监督。在‚三沿‛（沿线、沿路、沿景区）整治过程中，通过公开信、宣传车、广播电视、上门宣讲等途径，向群众广泛宣传‚三沿‛整治重要意义，动员群众配合，争取群众支持，形成了由‚要我整治‛向‚我要整治‛的良好氛围。

三、坚持服务群众，发展惠民之实保障民生。创业富民发展惠民是破解难题的根本，难题的破解需要惠之于民。在工作中，我们坚持把‚走进矛盾、破解难题‛专项行动与‚奋战五年、再造安吉‛推进行动紧密结合，突出发展主题，既通过专项行动来进一步加快发展，又通过发展来推动难题的进一步破解。五百行动服务发展惠民。开展‚五百干部深入一线、千名干部服务一线‛推进行动，选调636名干部分别驻点招商、驻园推进、驻点服务、驻企助飞、驻村帮扶，在一线工作中服务发展，在服务发展中培养干部。明确其他机关干部在完成原有岗位任务的基础上，实行‚一人双岗‛或‚一人多岗‛，主动配合一线搞好服务。政策机制支持发展惠民。制定出台《关于2007年社会主义新农村建设的若干意见》、《关于建设社会主义新农村示范区若干财政税收政策的意见》等，以政策促进增收致富。扩大公共财政向农村的覆盖面，落实支农资金1.5亿元。实施‚家庭工业优化工程‛，鼓励发展‚庭院经济‛、兴办家庭工业、开发村级工业集聚点，营造全民创业的浓厚氛围，为加快发展夯实基础。提升效能保障发展惠民。实施效能监测制，设臵40个县级机

关效能建设监测点，实时督查机关部门工作效能；实施项目审批流程单制度，明确规定审批时限，严格规范审批流程；实施重点项目部门领办制，由部门‚一把手‛负责协调代理建设过程中的具体事项。建立县领导约谈制，每月底，由县主要领导，对工作进展不快的乡镇、领办单位和涉及部门主要领导进行谈话，督促工作落实。

报：省委组织部，市级领导班子成员

发：各县区主题实践活动领导小组，市直各单位党委(党组)，市

主题实践活动领导小组及办公室成员

送：市作风建设领导小组办公室

2007年10月19日印(共印200份)

第二篇：体会文章

珍惜才会拥有，感恩方能长久

——读《为企业工作就是为自己工作》有感 佛家讲世间有四恩，一者父母恩，二者众生恩，三者国王恩，四者三宝恩。企业能够发展生存，就是因为有众生恩，有社会各界的支持；员工在企业这个“王国”中能够成长，是因为有老板这个“国王”在统领。为我们提供了工作的机会，也希望我们有杰出的表现，可是有些员工总认为自己拿工资天经地义，把企业和自身的利益完全割裂开，把工作看成了被动的任务，而不是自己提升能力、发展事业的舞台。

书中那位为厕所清洁工，亲自示范如何将马桶刷的“洁净如新”的举动，让我们明白，职场中，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。人生的路要如何走，决定权不在脚下，而在心。所以在你感慨好工作难找时，是否要反省一下自我，不要在抱怨和迷茫中坐看机会的流失。每一份工作都存在着许多宝贵的经验和资源，如自我成长的喜悦、默契的工作伙伴、值得感谢的客户、甚至失败的沮丧，这些都是成功过程中必须学习的感受和必须具备的财富。

7月初的公司旅游，让我们看到了鸭绿江对岸的朝鲜，一江之隔两重天，现实的情景告诉我们只有国家的富强，人民才能安居。企业亦是如此，只有企业强大了，员工的生存土壤才会更佳肥沃。而每个弱小的员工，正是企业的组成细胞，只有细胞长大了，企业才会茁壮。我们每个人在对自己负责任的同时，就是在对企业负责，反之，如果对企业不负责，最终受到损失的也只有自己。“为企业工作就是为自己工作”的最终落脚点还是自己，所以说对企业负责，把工作当成是自己事业的员工，才是有长远眼光的人。

在漫长的人生道路上，我们将自己大部分时间都用在了工作上，所以工作就像我们人生的一个舞台，工作的成败就是我们人生的成败。除了懂得感恩外，我们更应该像珍惜生命一样珍惜自己的工作，只有这样才能把工作做得尽善尽美；只有珍惜工作，我们才能热爱工作、才能热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好，才能在人生这个舞台上获得满堂喝彩。

人们常说，爱一个人就要爱她的全部。对于企业和工作也是一样，如果你能大声的说出，我爱公司，我爱这份工作，那么你就应该爱它的全部。无论是辉煌时的荣耀，还是艰难时的困惑；无论是兴趣所投时的激进，还是愁眉苦脸时的不知所措。你都要大声的喊出去，无论生老病死、无论贫穷饥饿、无论灾难疾病，我都会一如既往的工作，把公司当作自己的家，把工作当作自己生命的另一半，伴随着你走过慢慢人生路。

第三篇：体会文章

学习习近平同志《关键在于落实》文章心得体会习近平同志2011年3月1日在中共中央党校春季学期开学典礼上发表了《关键在于落实》的重要讲话，《求是》杂志、中央、地方各大报纸和互联网都在重要位置刊登了习近平同志《关键在于落实》的这篇文章。这对贯彻刚刚落幕的“两会”精神，保证十二五的顺利开启和2011年任务的顺利完成，都是极为有益和起到关键的作用。特别是市直机关工委要求全市市直机关党员干部认真学习习近平同志讲 话精神，强调“关键在于落实”，对推动“两会”精神变为活生生的现实，是十分必要和非常及时的。习近平同志的讲话对抓落实的问题，从理论与实际的结合上，作了系统全面的分析和论述，对全党全国和广大干部群众狠抓工作落实具有重大的理论意义和现实意义。“落实难、难落实”是一些党员干部经常挂在嘴边的口头禅，为什么落实难，又如何去落实各项工作？我通过学习习近平同志的《关键在于落实》文章后，受益匪浅。主要有以下几点认识和体会：

一、踏踏实实做事，是为官者抓好落实的行为准则 为什么这么说？我想主要有以下三个理由：一是在我们各级基层组织中历来就有光重视制度建设不重视“落实”的问题，对违反制度的现象存在着“过分容忍、优柔寡断、息事宁人”的做法，心肠实在太软，不将制度的落实当回事；二是我们有些基层单位领导及负责人过于重视自己手中的权力，行使权力带有一定的“随心所欲的官僚性”；三是从根本上看，我们有些个别领导利益思想严重，怕个人利益受损，而是“只顾眼前”，在抓具体事上从其内心来讲肯定是

相当抵触的，因此，在抓落实上也会大打折扣的，落实不到位或者是就根本不落实。

对于抓落实，江泽民同志曾经深刻地指出：“不要在层层有表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实上、层层抓解决问题上下功夫”。抓好落实，既是我们所有领导者的一项重要工作，也是衡量党员干部工作能力的法码。因为任何一项工作任务的完成，都是抓好落实的结果。没有落实，可以说，再好的经也念歪了，再完善的制度也如同白纸，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。所以，战略目标一旦确定，就要坚决执行。

二、是堂堂正正做人，是为官者抓好落实的基础 抓好落实，对于党员领导干部来说，不仅是一种境界、一种观念、一种责任、一种意志更是我们领导干部的职责。一个为官者思想境界的高与低，决定着一个人的品德行为的优与劣，“工作成绩是靠落实创造出来的，自己的成长进步是改造出来的，我们要坚持把“做人”、“做事”与“做官”统一起来。正确的政绩观，是衡量“官”能否正确对待群众，对待组织，对待自己的试金石。然而在现实工作中，有的人追求政绩的出发点，不是为了工作，而是为了做给上级看，为自己升迁打基础，把做事当成做官的敲门砖，好高骛远，急于求成，大搞形式主义，做表面文章，工作效能也就不言而喻。在工作中我们的成绩是脚踏实地干出来的，威信也是实干中树立起来的。如：今年市委市政府开展的机关作风整治，我们制定的实施方案和整改措施“有板有眼”、切实可行。可在具体落实时如果“朝令夕改”、“一日三变”抓走

了样。最后就可能导致效果不佳，达不到活动开展的目的。我想究其主要原因，问题出在没抓好落实上，没有坚决执行，在抓落实大打了折扣。

三、是树立科学落实力，是为官者抓好落实的方向 如何正确认识落实的现实意义，如何打造高效落实管理机制、如何管理好时间促落实、如何落实制度保障，是摆在每个党员干部面前的重大课题。只有树立科学的落实力，掌握有效落实方法，才能给落实提供有益的帮助。以此来推动落实的全面执行。

1.把握规律才能把握方向，认清形势才能抓住关键。就我们XXX而言，是负责研究提出全市国民经济和社会发展战略、规划,进行总量平衡和结构调整,指导全市总体经济体制改革,负责全市区域经济调节和全市项目建设的市政府工作部门。工作量大头绪多，每一个阶段各个时期都会呈现出不同的特点和规律，如分析不透和对规律把握不好，工作中主次不清，应变不及，就会导致漏洞百出，影响任务完成和办事效果。所以，凡事预则力，不预则废。这个预就是树立科学落实观，把握规律，抓住关键，不折不扣地去执行。

2.负责任是做人之本，为官之德，成事之基。增强科学落实力，就必须在增强事业心责任感上下功夫。“对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成”说的是，为官者说话办事要讲究责任、重责任。离开责任，工作只能平平谈谈，严重的还会引发事故，害人害已害企业。所以，落实责任制，增强事业心责任感，才能做到“人人有责之心，人人在责任之中”。每一个党员领导干部要是有强烈的责任感使命感去

抓落实。如：以往个别单位在总结工作时，讲政绩，夸大其词，涂脂抹粉，大写特写；讲问题“蜻蜓点水”不疼不痒，一带而过，报喜不报忧。这样做违反了事实求是的原则，又失去了总结的真正意义，其单位存在的问题越积越多，越变越大。不利于工作的全面发展。故而，领导者要有高度的责任感；重事业，对工作高度负责；重大局，对集体负责；重人格，对自己负责；重友谊，对他人负责。

3.强化干事的意识，尽职尽责干好事。每个人的职务不同，岗位不同，但都是工作需要，为此，为官者要时刻保持一种重任在肩，使命在前的意识。无论身居何位，都不能把自己的位置看低了，责任看小了，把该管的事认真管好，该干的工作主动干好。否则“吹笛不管捏眼的”推诿、扯皮，不想事也就干不好事，更不会干出成绩，所以说，每一位为官者，别忘了自己在成长历程中，每一点进步都凝聚着党组织的关爱和培养，凝结着党的信任和希望，是党和人民培养造就了自己；在群众面前你是党员、在工作面前你是干部，党员就意味着奉献，干部就要干事，为此，作为领导者就要保持良好形象，让党组织放心，让群众满意，对党的事业无比忠诚，认真履职，不折不扣地落实执行，付诸于行动。

第四篇：体会文章

关于开展党的群众路线教育实践活动的体会文章

一、对中央开展党的群众路线教育实践活动的认识

通过开展党的群众路线教育实践活动，对中央指出：开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。有了更深的认识。

我认为中央领导指出的“执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡”决不是危言耸听。

***案、**案、刘汉案、***案。触目惊心，不但贪腐数额巨大而且草菅人命。如果任其发展必亡党亡国。执政党在执政之初就提出要：加强“民主与法治”。在中国对高官而言法形同虚设。

其次，“四风”问题盛行危害极大。四风问题与我们党“为民、务实、清廉”的要求背道而驰，中央文件列举当前领导干部中存在的突出问题。如理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠，贪图名利，弄虚作假，不求实效，脱离群众，脱离实际，不负责任，铺张浪费，奢靡享乐，以权谋私、腐化堕落等。严重地损害群众利益，严重地脱离了人民群众。就是在自己身上也存在很多“四风”问题。宗旨意识淡薄，碰到困难事情怕给自己添麻烦就想着绕道走，推给其他部门做。工作上得过且过，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。政治业务学习缺乏自觉性。浅尝辄止，不求甚解，随着年龄增大，在政治理论学习上也产生麻痹、放松思想。工作中花拳绣腿、不求实效。满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，作风漂浮。比如个转企工作。省委提出的实现“个转企”其目的是为了壮大经济实力，调整产业结构，实现经济转型发展。而个体经营者占用大量的社会公共资源，环境消耗大，经济贡献量相对较小，带来社会管理成本高。“个转企”后，不仅有利于加强政府对经济的宏观管理，强化经济统计，完善税收征管，而且有利于个体工商户自身做大做强、实现规模化发展，打造行业龙头和特色品牌，促进产业结构优化升级。这是浙江省委一项重大战略决策，而我在实施过程中盲目抢跑盲动冒进，只求数量不求质量。提出三年指标一年完成。任务完成了先进拿来了但与省委要求差距甚远。工作中贪图安逸，讲享受讲条件，缺乏艰苦奋斗的精神，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

此次教育实践活动提出了6个字“为民、务实、清廉”的主要内容，明确了三句话12个字“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决“四风”问题。抓住了问题的实质。具有深远的历史意义、现实意义和政治教育意义。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。作为一名党员干部关键要从自己做起，从现在改起，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。

二、总书记重提焦裕禄精神有深远的政治意义

习近平同志在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出：“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习”；“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”我们应深入学习领会这一重要讲话精神，以焦裕禄精神为标杆，做为民务实清廉的表率，做焦裕禄式的好党员、好干部。焦裕禄同志是党员领导干部做到为民务实清廉的典范，焦裕禄精神是为民务实清廉的真实写照。焦裕禄在河南省灾害严重的兰考担任县委书记期间，忍受着常人难以忍受的病痛折磨，带领全县人民顽强斗争，奋力改变兰考贫困面貌，用自己的模范行动树立了一个优秀共产党员和党员领导干部的光辉形象，以自己的短暂一生铸就了内涵丰富的焦裕禄精神。实践充分证明，焦裕禄精神是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的生动体现，是我们党优良传统和作风的生动体现，也是为民务实清廉的真实写照。焦裕禄虽然已经离开我们50年了，但他的精神永远不会过时，永远值得我们学习弘扬。中央明确指出，这次党的群众路线教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对于党员干部来说，学习弘扬焦裕禄精神，就是要以焦裕禄精神为标杆树起一面镜子，用这面镜子来对照，更好地查摆问题、发现差距，扫除精神之垢和行为之弊，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，从而更好地团结带领广大人民群众推进改革发展。焦裕禄曾说：共产党员应该在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众。他是这样说的，也是这样做的，坚持经常深入基层调查研究，做到了一切为了群众、一切依靠群众，以实际行动在人民心中树立了一座共产党人的丰碑。见贤思齐，以焦裕禄精神为标杆，深入思考“焦裕禄同志为我们留下了这么多，我们能为后人留下些什么”这个问题，常修为政之德，不移公仆之心，做焦裕禄式的好党员、好干部。几十年来，焦裕禄精神影响教育了一代又一代共产党人，也培养造就了一批又一批优秀党员干部。今天，我们学习弘扬焦裕禄精神，应当把握其实质和精髓，着力培养为民务实清廉的优良作风。当前，特别要按照习近平同志的要求，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、政绩观，实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，不断取得事业发展新业绩。

三、在工作中强化问题导向，立说立改

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为领导干部，要正确定位自己，要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待干部群众。要在这次活动中，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

根据中央统一安排，总书记在第二批群众路线教育实践活动中联系兰考县。3月18日，总书记在听取兰考县教育实践活动情况汇报后发表重要讲话。总书记说，他之所以选择兰考作为联系点，一个重要考虑就是因为兰考是焦裕禄同志工作和生活过的地方，是焦裕禄精神的发源地。焦裕禄精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富。总书记在兰考调研时的重要讲话，思想深邃、饱含深情，对焦裕禄精神时代内涵进行了深刻阐述，对扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动作出了明确指示，为广大党员干部进一步密切党群干群关系，推进为民务实清廉作风，提供了标杆，指明了方向。

“作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。”总书记强调要把焦裕禄精神作为一面镜子，从今天做起，从眼前做起，以强化党性修养带动作风建设，做焦裕禄式的好党员、好干部。这为我们搞好教育实践活动、净化党风政风树立了标杆。党性与作风密不可分，两者相互依存、相互联系、相互作用。党性是魂，是作风的内核和本质。党员领导干部的良好作风，是以党性修养为基础的。我们党的许多优秀干部之所以能够扎扎实实干事创业，勤勤恳恳造福于民，面对诱惑不为所动，面对困难勇往直前，根本原因是自身党性坚强、信念坚定。作风是形，是党性的反映和表现。党员领导干部作风的优劣，是衡量和检验领导干部党性修养好坏最直接、最有效的标准。党性强则作风正，党性弱则作风差；作风正则党性强，作风差则党性弱。

讲党性，就要用“大公无私”的尺子来衡量自己。总书记指出，“衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字”；作为党的干部，“就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私”。我们要用好“公、私”这把尺子，严格衡量自己。现实生活中，有人怀疑大公无私的可行性，认为“在这个世界上，谁能没有私心呢？怎么可能做到大公无私？”甚至断言大公无私的要求“超越时代”。这个说法实则歪曲了大公无私的本来含义，混淆了大公无私的适用范围。的确，受社会发展阶段决定，现实中的人都会有私心、私欲、私事。不承认这一点，就不是唯物主义者。但是，承认人人有私，不等于对党员干部特别是领导干部不能提出大公无私的要求。其实，大公无私所强调的是，在公共事务领域应克己奉公决不能以权谋私，影响公众利益和公平正义。党员干部本质上是人民的公仆，理应公私分明、大公无私。在有的人看来，用公车办一次私事、花公款请一回朋友，用不着大惊小怪。殊不知，拿一分钱财，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。多少不正之风就是在习以为常中、在见怪不怪中蔓延，腐蚀我们党的肌体，影响党和政府的公信力。

讲党性，就要严格加强党性修养。首先要自觉提高人品修养。人们认识接触了解一个人，首先是观其言，察其行，看其人品如何。共产党员讲党性，首先要具备优秀的人品和积极健康的人格。不打好这个基础，没有这个前提，谈什么党性修养，说什么保持共产党员纯洁性，都是无源之水，无本之木。第二，要加强理论武装，坚定理想信念。习近平同志指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。当前，一些党员干部出现了信仰缺失的问题，根子上是思想认识上的不清醒。因此，必须把加强理论武装作为党性修养的首要任务，坚持用科学理论武装头脑，特别是要把十八大、十八届三中全会和习近平同志系列重要讲话精神深入学习领会好、贯彻落实好。第三，要严格党内生活。严格的党内生活是党性锻炼的熔炉。在党内生活方面，一是要坚持，“三会一课”等《党章》里有的制度，就必须坚持，不坚持制度就形同虚设；二是要加强，要坚持用好批评与自我批评武器，鼓足勇气，排除私心杂念，本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆开展、经常开展批评与自我批评，切实提高党内生活质量，反对党内生活庸俗化；三是要创新，自觉适应时代变化，创新党内生活形式，丰富活动载体，不断提升活动效果。党员姓党，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。抓作风必先强党性。焦裕禄同志之所以能在群众心中铸就永远的丰碑，就在于他始终不忘“我是谁、为了谁、依靠谁”的党性宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操对待事业、带动群众。“本立而道生”，坚定的信仰、坚强的党性，是焦裕禄生命不息、奋斗不止的力量源泉。今天，我们党面临的执政环境日益复杂，各级干部面对的考验层出不穷，加强党性修养，更显得迫切而重要。党性从来都是具体的而不是抽象的，加强党性修养体现在生活工作的方方面面。总书记对加强党性修养提出的四点要求，既高屋建瓴，又切中肯綮。公私分明见境界，就是要正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。学习思考养心性，就是要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究，多系统思考和解决存在的突出问题，才能自觉远离那些庸俗的东西。求真务实明宗旨，就是要实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。嫉恶如仇扬正气，就是要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，正在深入开展的教育实践活动，也是对党性的一次大检验、大锻炼。要让教育实践活动落地有声，就必须见物见人，既解决实际问题，又提高党员、干部素质和能力。党性强则作风正，在活动开展过程中，更应把党性修养放到突出位置，防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题，只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向。作风建设永远在路上。党性修养不会随着党龄的积累或职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。时刻用共产党员标准要求自己，努力向焦裕禄等好干部看齐，在学思践悟中磨砺党性，我们就能永葆蓬勃朝气、浩然正气。

学习总书记兰考讲话心得体会之二

习近平同志在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出：“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习”；“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。”我们应深入学习领会这一重要讲话精神，以焦裕禄精神为标杆，做为民务实清廉的表率，做焦裕禄式的好党员、好干部。

中央明确提出，这次党的群众路线教育实践活动以为民务实清廉为主要内容。焦裕禄同志是党员领导干部做到为民务实清廉的典范，焦裕禄精神是为民务实清廉的真实写照。焦裕禄在河南省灾害严重的兰考担任县委书记期间，忍受着常人难以忍受的病痛折磨，带领全县人民顽强斗争，奋力改变兰考贫困面貌，用自己的模范行动树立了一个优秀共产党员和党员领导干部的光辉形象，以自己的短暂一生铸就了内涵丰富的焦裕禄精神。实践充分证明，焦裕禄精神是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的生动体现，是我们党优良传统和作风的生动体现，也是为民务实清廉的真实写照。

焦裕禄虽然已经离开我们50年了，但他的精神永远不会过时，永远值得我们学习弘扬。我们要按照中央要求和习近平同志重要讲话精神，深查细照和着力解决自己身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，进一步加强党性修养、坚定理想信念，进一步强化宗旨意识、站稳群众立场，始终坚持把人民利益放在第一位、把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，千方百计推动科学发展，真心实意为群众谋福祉，努力做到为民务实清廉。中央明确指出，这次党的群众路线教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对于党员干部来说，学习弘扬焦裕禄精神，就是要以焦裕禄精神为标杆树起一面镜子，用这面镜子来对照，更好地查摆问题、发现差距，扫除精神之垢和行为之弊，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，从而更好地团结带领广大人民群众推进改革发展。

焦裕禄曾说：共产党员应该在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众。他是这样说的，也是这样做的，坚持经常深入基层调查研究，做到了一切为了群众、一切依靠群众，以实际行动在人民心中树立了一座共产党人的丰碑。见贤思齐，以焦裕禄精神为标杆，深入思考“焦裕禄同志为我们留下了这么多，我们能为后人留下些什么”这个问题，常修为政之德，不移公仆之心，做焦裕禄式的好党员、好干部。

几十年来，焦裕禄精神影响教育了一代又一代共产党人，也培养造就了一批又一批优秀党员干部。今天，我们学习弘扬焦裕禄精神，应当把握其实质和精髓，着力培养为民务实清廉的优良作风。当前，特别要按照习近平同志的要求，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、政绩观，实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，不断取得事业发展新业绩。

第五篇：体会文章

作风建设心得体会

史春祥

通过开展作风建设年活动，使我们保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展作风建设年动活，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，要完成好党所肩负的执政任务、历史责任，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。开展开展作风建设年活动，是加强我们民政干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，使广大干部始终保持先进性，确保党的肌体不受腐蚀，党的战斗力不受削弱，党的形象不受损害，永葆党的生机和活力。经过一段时间的“开展作风建设年”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须遵守作风建设“十条规定”和弘扬“五种作风”，并且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准，着重做好以下几个方面：

一、强化干部“五种”意识和弘扬“五种作风”。强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到民政福利事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，1营造出一门心思干事业。同时我要引导我所干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变；强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。广大党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群

众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够挺身而出；在生死危难关头，是否能够豁得出去。

五、树立干部形象。一要树立为民形象，多做加快发展的事。只有加快发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带着一级抓的良好局面。三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对广大普通党员的基本要求。普通党员，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部，还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。更好的全心全意为军队老干部服务。

六、要做到坚持学习，树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

七、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。我们每个干部在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩；一比待遇，就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。