2012-2013学年第二学期学生社团联合会集邮协会工作计划

第一篇：2012-2013学年第二学期学生社团联合会集邮协会工作计划

2012-2013学年第二学期学生社团联合会集邮协会

工作计划

新学期，新起点，新挑战。在上一学年的工作中我们有创新、也有不足。在新学期我们将总结经验、吸取教训，同时也会继续发扬工作中的优良与特色。当前我协会在学校的影响力不断加强，并不断成长壮大。为促进我协会的发展，促进学生对于集邮协会的了解，增加大学生的集邮知识，提高学生的知识素养，丰富校园文化，我们集邮协会将在新学年开展一系列的活动与建设。下面是我们新学期的工作计划：

*努力做好集邮相关活动一、三月份

活动名称：邮品设计大赛

活动主题：设计绚风采邮品展新风

活动时间：

会徽投稿时间：2012年3月28日——2012年4月6日

会徽评选时间：2012年4月7 日——2012年4月11日

经费预算：300元二、五月份

活动名称： 邮票展览

活动主题：集邮进校园、集邮进社区

活动时间：五月上旬

活动地点：新社区

经费预算：300元

*加强协会内部建设，围绕协会特色，更好地开展活动

一、明确的协会分工与例会制度

协会五个小组明确分工，做好自己的本职工作，同时相互协调，相辅相成，努力实现集邮的共同目标；每周三一次例会，总结近期已开展的活动和对未来活动的规划。

二、协会定期组织工作讨论分享会

集邮内部成员多学习交流，每次活动后总结活动经验并进行讨论交流，努力营造积极向上的学习氛围。

一个社团，一个协会，关键就在于发展，在于壮大。集邮成立两年来，不断成长，在学校已经有一定的影响力。我们还应尽力于增加协会邮品设施等，积极改革创新；吸纳有真才实学的人，为协会贡献一份力量。

另外协会可与各大高校、邮局加强联系。还可以和本校相关协会合作共进。形成优势互补，吸收其他协会做得好的，鄙弃不足之处，把集邮协会办得更加具有特色。

最后，我们将会对一学期的工作进行总结经验，为下一学期工作的顺利开展奠定基础。新学年的集邮工作既光荣而艰巨，但我们有信心，有能力，团结广大会员和集邮爱好者，在学院的正确领导和社联的具体指导下做好工作，为发展好集邮协会而努力工作。

福建师范大学闽南科技学院

学生社团联合会集邮协会

2012年12月15日

第二篇：2012-2013学年第一学期学生社团联合会集邮协会工作总结

2012-2013学年第一学期学生社团联合会集邮协会

工作总结

岁月如梭,转眼间期末将至,我们集邮协会一学期的工作也将落下帷幕，回顾这一学期，协会始终坚持集邮博古今，平台共交流的宗旨，团结全院集邮爱好者，广泛开展各种相关活动。在院团委及学生社团联合会的组织带领下，本协会生活十分充实，在协会会长、副会的组织与协会各位干事的团结努力下，很好地完成了上面下达的任务，也能定时、顺利地开展各项活动。

回顾本学期的集邮工作，我们认识到，协会集邮工作的发展、巩固和创新，得益于学校的正确领导和社联的具体指导；得益于大家的奉献精神；得益于广大集邮爱好者的热情参与。这是我们协会在开展集邮工作中的深刻体会，也是这学年协会集邮工作需要总结的。

下面是这学期来我协会的主要事迹：

1.2012年9月22日，我协会同其它协会一起在学院旧社区举办了会员的纳新活动。并在大家的共同努力下，顺利完成。本次活动为协会新增了90名会员，壮大了我协会力量，扩宽了我协会发展的道路。2.伴随着会员纳新的结束，干事纳新又紧凑地跟上了。我们集邮协会于九月二十二号晚六点在社联办公室正式进行新干事的招纳。我们本着能者上任，弱者淘汰的原则，顺利完成了招新工作。为协会注入了新鲜血液。

3.2012年10月12日下午四点，协会在菲华楼B103开展了新学年的动员大会。与会人数超过会员总数的五分之四，整个活动场面壮观，大家积极参与，活动内容丰富。可以说此次大会比我们预期的效果还要好，获得了圆满的成功。

4.为了响应十八大的召开，我校集邮协会特举办了以“情系十八大，集邮知天下”为主题的第三届“集邮知识”竞赛活动。2012年11月23日，第三届“集邮知识竞赛”落下帷幕。

总结这学期，我们有付出但也得到很大的收获，我们学会了去处理一些事情，办事能力得到加强。并且大家也建立了深厚的感情。我们有着各方面的进步，但亦有着各方面的不足。在好的方面，就是在大大小小各种活动中都能顺利、成功地举办完。特别是我们干事，在不懂中摸索、在挫折中成长。但不足的是，举办活动时，有些细微的环节没有想到，这就要求我们办事要认真踏实，万不可以马虎。同时举办的活动可以加以创新，切勿死板。这样举办的活动才有吸引力，才能展现协会的特色。

我们相信在学校的大力支持下，有集邮成员的努力工作，有大家的热心参与，我们集邮会越办越好，越走越辉煌！

福建师范大学闽南科技学院

学生社团联合会集邮协会

2012年12月17日

第三篇：学生社团联合会2010——2011学第二学期

学生社团联合会2010——2011学第二学期

工作总结

一个学期的社联工作结束了。在这个学期里社联在院团委的领导和协调下、社联干部的共同努力下，秉着“服务社团，完善社联”的基本准则，完成了社联一个学期的工作。在这一个学期里，社联所有干部的集体工作比较好，但是从个人工作方面讲可能有些能力欠缺。一下是本学期社联的常务工作：

一：社联活动：

1：本学期社联举办了维期一个月的第六届学生社团文化节活动。

在此活动开幕式的时候，社联所有干事投入到良好的准备工作中。从宣传上打破传统，加大宣传力度，利用学校的广播宣传；创新版面和海报宣传；利用彩页宣传；条幅，社团展示等宣传途径宣传此次活动。在人力，物力方面也加大的工作力度，专人负责项目，责任到人。

现场秩序比较好，但是出现混乱现象，不过我们会吸取教训，扬长避短。但是此次开幕式的形式还是比较新颖的，有创新力度，节目质量比较高。文体部为此付出了不少心血。在人员安排方面虽有欠缺，但是在现场没有出现什么影响活动的状况，且社联干部比较积极。2：在活动期间的活动安排：

本次活动经过计划、活动预算、办公室备档、纪检部调查、主席团审核、院团委审批，共举办大小活动50多场。充分利用学校合堂，多媒体，大礼堂；还有校外社会活动，规模较大，筹备充分，创新性 1

高，质量较高。

每场活动都有社联办公室干部做汇报，纪检部干部调查审核，宣传部干部做活动宣传。

二：社联改革：

1：部室改革：

为了更好的方便服务社团，由主席团和团委辅导老师共同协商，根据社联的所有工作和义务重新分配部室、完善部室职能。由原来的：办公室、宣传部、通联部、纪检部、文体部、网络信息部{五部一室}调整为现在的：办公室（包括财务具体管理）、宣传部、外联部（包括礼仪队）、审核考评部、文体部、信息部、培训调研部{六部一室}。在职能上有所改变（在制度汇编上有具体的安排）

2：模式改革：

从之前的“管理，协调”的模式改为“服务，管理协调、创新”的模式。更好的去服务于社团，去认识社团、了解社团。为社团的良好发展为目的，更好的调整工作状态。

3：制度改革：

之前的职能和制度在一定的范围之内有部室和部室之间的冲突，为了避免没有必要的冲突和矛盾。团委辅导老师和主席团成员、各部负责人商议制定出详细的规章制度，总结在一起，制定成《商丘职业技术学院学生社团联合会制度汇编》。又因为工作量比较大，部室改革等因素导致制度汇编无法完整。顾，在下学期步入正式工作之前，会务必将汇编制定出来。

三：各部室本学期的工作表现：

1：办公室：办公室在本学期的任务量比较大。尤其是在文件文档的管理、财务管理方面工作量比较大。每天都有人值班，包括考核。整体看工作比较认真、踏实，分工比较明确，但是缺乏集体协作能力，在工作效率上不是太高。部室的状况相对来讲工作量是第一难题，缺乏集体协作能力

是重点，虽然分工明确，但是难免会出现问题。下一步

我们会以加强办公室的集体协作能力为重点，尽量减少

办公室的工作量。

2：宣传部：宣传部在本学期的部室管理作了大幅度改革和调整。真

正做到了分工明确，责任到人，完善了部室值班制度，制定了宣传部办公室的管理制度。版面的申请，管理，使用都作了明确的规定。宣传部干部个人工作能力不太

强但是集体协作能力比较高，容易在时间效率上有欠缺。

下一步我们会将强本部室个人工作能力，提高本不是工

作效率。

（礼仪队）：礼仪队本学期的工作比较完整，每周坚持训练，定期举

办一些讲座，美中不足的是没有面向社联全体干部。所

以下一步我们要将礼仪知识讲座面向社联和社团所有干

部。

3：通联部：通联部的工作一直局限于拉赞助，对校际之间的沟通，本校组织之间的沟通工作慢慢的淡忘，几乎没有主动和

组织之间还有校际之间沟通。首先对工作就有了遗忘。

下一步我们将要提升本部室与组织之间的沟通，加强与

校际之间的沟通，同时不落下拉赞助的工作。

4：纪检部：纪检部的工作量比较小，但是也经常参加一些社团的例

会，在积累中总结经验。社团的活动纪检部也是经常你

派人参加，为社团考核、活动质量，规模等。在社联的部室中起到了监督干部工作、审核干部量化考核、收集

对各社团的建议和对主席团、各部负责人的建议，工作

尽职尽责。是所有部室中走左最认真、最踏实的一个部

室。

5：文体部：文体部的工作量也不是很大，在一些社联的大型活动中

节目和舞台方面起决定性作用。节目的质量、节目的彩

排、节目的过台、现场舞台应急等，在此阶段社联文体

部可以说每天工作量、任务都比较大，出现了：忙的时

候特别忙，闲的时候特别闲。为了解决这一问题，我们

下一步在本部会做好提前训练精品节目，把工作正常

化、：长久化。

6：网络信息部：网络信息部在本学期成立初期的工作比较认真，但

是之后渐渐的把工作扭曲化，出现这种状况我有不

可推卸的责任。本部室几乎把社联所以的职能全部

打乱，但是又能正常运行，按理论上说，这个部

室是必须存在的，但是按照我们社联目前的状况、根据网络信息部的职能，这个部室可以省略。经过

部室改革之后，我们明确了网络部的职能，为网络

部今后的工作规划出新的任务。

四：部室对主席团和院团委提出的建议：

1：凝聚力不强（文体部）

2：加强社联与社团的沟通（文体部）

3：宣传力量薄弱，扩大宣传力度（文体部）

4：培训调研部对下学期招新培训不太了解（纪检部）

5：部室之间有时候会出现工作分歧，不配合现象（纪检部）

6：着重培养对口化人才，让新的干部能够在社联学以致用（宣传部）7：针对以上问题，我们作出以下解决方案：

1）： 为了加强社联各部室之间的协作配合能力，我们将在下学期开 展一次素质拓展活动，锻炼个人的能力和集体的协作能力。另外会不定期召开干部协调会议，让所有干部有机会认识更多的干部，与他们沟通、交流。

2）：对于宣传力度不大这一问题，是社联多年来的一个长久问题，到现在为止，我们已经在逐步改善。与院广播站沟通联系、之后的网络宣传等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下学期我们会对社联的宣传问题做出大量的工作。

3）：新干部的培训只是在干部的工作态度，工作思维，工作能力的培养。至于各部室的招新工作一定要对专业招新。这样可以避免人员流失过重。也不会出现工作分歧、不配合现象。

以上是本学期的社联常务工作总结，我们会在下学期扬长避短，勇于发现问题，及时解决问题。请团委辅导老师相信我们。

第四篇：第二学期学生社团联合会工作计划

第二学期学生社团联合会工作计划

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，是时候认真思考计划该如何写了。好的计划是什么样的呢？下面是小编为大家整理的第二学期学生社团联合会工作计划，希望能够帮助到大家。

科研竞赛部作为我校学生社团联合会中主管学术研究型社团的主要部门，肩负着为学术研究型社团服务，促进学术研究型社团之间的交流与合作，指导学术研究型社团更好得开展学术研究活动，组织学术研究型社团参加各种大型学科竞赛，增强学校整体学术氛围等重任。在部门成立以来，我们积极创新，勇于开拓，通过各种途径，为学术研究型社团提供各种各样的平台，以促进其彼此之间的相互了解与合作，增强其在学校中的整体影响力。在新学期到来之时，为了能更加有序的开展工作，合理安排整个学期的时间，更加合理地利用资源，特制定以下工作计划：

一、规范思想，加强内部自身建设。在开学初期，我们先要进行部门内部的整顿和建设。在现有干事中，挑选优秀的人员，作为我们部门的工作骨干和后备力量。进一步明确各个负责人的分工，以便更好地带领干事开展相关工作。定期召开部门内部例会，及时沟通，群策群力，处理好部门日常的各种工作。对干事进行及时的培训，以便其更加熟悉我们部门，更好地进行相关的工作。

二、加强创新，落实本学期科学技术协会的相关工作。配合大学生竞赛委员会和校团委的工作安排，组织XX年“挑战杯”大学生创业计划竞赛的初赛，并开展学术沙龙等活动，为我校学生参加挑战杯等学术竞赛提供相应的信息服务。配合校团委，完成大学生新苗计划的结题报告，并完成相关的学术科研成果。

三、增进交流，加强学术研究型社团的建设。积极组织全校学术研究型社团之间的交流与合作，督促各个社团加强自身内部的建设，做好各项工作，积极培养接班人。

四、积极开拓，寻找新的服务亮点。部门应该在原有活动和服务的基础上，积极开拓新的领域，更好得体现我们部门的职能，提供的措施在帮助和扶持学术研究型社团。

具体工作安排

一、科学技术协会相关工作“1、3月中旬，作好“挑战杯”创业竞赛参赛作品的收集和整理，协助校团委作好校“挑战杯”创业竞赛的初选。组织相关的辅导讲座，对入围前40的队伍进行辅导。

2、4月中旬，作好校“挑战杯”创业竞赛决赛的相关准备工作，及时收集参赛队伍最新的作品，组织好决赛的相关工作，以便于及时选出优胜的20强，参加省里面的初评选。

3、4月中旬到6月中旬，对进入省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍进行更加专业的指导与培训，通过创业沙龙等形式，邀请专家和参赛队伍做及时的沟通与交流。

4、6月中旬，组织入围省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍参加省里比赛，对与获胜的队伍进行及时的宣传与表彰。

二、作好第四届“浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜”的相关工作：

在社团文化节期间，通知各个学术研究型社团积极开展相关准备工作的，及时收集相关资料，作好汇报工作。

在社团文化节闭幕以后，及时收集社团的资料，按照《浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜测评办法》及时统计各个学术研究型社团的分数，公布前十社团名单，并及时将排行榜结果通知相关主管老师。对优胜社团做相应的表彰。

三、做好学生社团联合会的其他工作。

积极协作办公室和活动组织部，做好干部培训班、社团代表大会、社团文化节的相关工作，争取在其中发挥更加积极的作用

我们相信，在新的学期，我们部门将更加努力地工作，取得更加优秀的成绩！

科研竞赛部作为我校学生社团联合会中主管学术研究型社团的主要部门，肩负着为学术研究型社团服务，促进学术研究型社团之间的交流与合作，指导学术研究型社团更好得开展学术研究活动，组织学术研究型社团参加各种大型学科竞赛，增强学校。体学术氛围等重任。在部门成立以来，我们积极创新，勇于开拓，通过各种途径，为学术研究型社团提供各种各样的平台，以促进其彼此之间的相互了解与合作，增强其在学校中的。体影响力。在新学期到来之时，为了能更加有序的开展工作，合。安排。个学期的时间，更加合。地利用资源，特制定以下工作计划：

一、规范思想，加强内部自身建设。在开学初期，我们先要进行部门内部的。顿和建设。在现有干事中，挑选优秀的人员，作为我们部门的工作骨干和后备力量。进一步明确各个负责人的'分工，以便更好地带领干事开展相关工作。定期召开部门内部例会，及时沟通，群策群力，处理好部门日常的。。的的各种工作。对干事进行及时的培训，以便其更加熟悉我们部门，更好地进行相关的工作。

二、加强创新，落实本学期科学技术协会的相关工作。配合大学生竞赛委员会和校团委的工作安排，组织20xx年“挑战杯”大学生创业计划竞赛的初赛，并开展学术沙龙等活动，为我校学生参加挑战杯等学术竞赛提供相应的信息服务。配合校团委，完成大学生新苗计划的结题报告，并完成相关的学术科研成果。

三、增进交流，加强学术研究型社团的建设。积极组织全校学术研究型社团之间的交流与合作，督促各个社团加强自身内部的建设，做好各项工作，积极培养接班人。

四、积极开拓，寻找新的服务亮点。部门应该在原有活动和服务的基础上，积极开拓新的领域，更好得体现我们部门的职能，提供更多的措施在帮助和扶持学术研究型社团。

具体工作安排如下：

一、科学技术协会相关工作“

1、3月中旬，作好“挑战杯”创业竞赛参赛作品的收。和。，协助校团委作好校“挑战杯”创业竞赛的初选。组织相关的辅导讲座，对入围前40的队伍进行辅导。

2、4月中旬，作好校“挑战杯”创业竞赛决赛的相关准备工作，及时收。参赛队伍最新的作品，组织好决赛的相关工作，以便于及时选出优胜的20强，参加省里面的初评选。

3、4月中旬到6月中旬，对进入省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍进行更加专业的指导与培训，通过创业沙龙等形式，邀请专家和参赛队伍做及时的沟通与交流。

4、6月中旬，组织入围省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍参加省里比赛，对与获胜的队伍进行及时的宣传与表彰。

二、作好第四届“浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜”的相关工作：

在社团文化节期间，通知各个学术研究型社团积极开展相关准备工作的，及时收。相关资料，作好汇报工作。

在社团文化节闭幕以后，及时收。社团的资料，按照《浙江财经学院学术研究型社团综合力排行榜测评办法》及时统计各个学术研究型社团的分数，公布前十社团名单，并及时将排行榜结果通知相关主管老师。对优胜社团做相应的表彰。

三、做好学生社团联合会的其他工作。

积极协作办公室和活动组织部，做好干部培训班、社团代表大会、社团文化节的相关工作，争取在其中发挥更加积极的作用

我们相信，在新的学期，我们部门将更加努力地工作，取得更加优秀的成绩！

第五篇：学生社团联合会2010——2011学第二学期（最终版）

学生社团联合会2010——2011学第二学期

工作总结

一个学期的社联工作结束了。在这个学期里社联在院团委的领导和协调下、社联干部的共同努力下，秉着“服务社团，完善社联”的基本准则，完成了社联一个学期的工作。在这一个学期里，社联所有干部的集体工作比较好，但是从个人工作方面讲可能有些能力欠缺。一下是本学期社联的常务工作：

一：社联活动： 1：本学期社联举办了维期一个月的第六届学生社团文化节活动。

在此活动开幕式的时候，社联所有干事投入到良好的准备工作中。从宣传上打破传统，加大宣传力度，利用学校的广播宣传；创新版面和海报宣传；利用彩页宣传；条幅，社团展示等宣传途径宣传此次活动。在人力，物力方面也加大的工作力度，专人负责项目，责任到人。

现场秩序比较好，但是出现混乱现象，不过我们会吸取教训，扬长避短。但是此次开幕式的形式还是比较新颖的，有创新力度，节目质量比较高。文体部为此付出了不少心血。在人员安排方面虽有欠缺，但是在现场没有出现什么影响活动的状况，且社联干部比较积极。2：在活动期间的活动安排：

本次活动经过计划、活动预算、办公室备档、纪检部调查、主席团审核、院团委审批，共举办大小活动50多场。充分利用学校合堂，多媒体，大礼堂；还有校外社会活动，规模较大，筹备充分，创新性 高，质量较高。

每场活动都有社联办公室干部做汇报，纪检部干部调查审核，宣传部干部做活动宣传。

二：社联改革： 1：部室改革：

为了更好的方便服务社团，由主席团和团委辅导老师共同协商，根据社联的所有工作和义务重新分配部室、完善部室职能。由原来的：办公室、宣传部、通联部、纪检部、文体部、网络信息部{五部一室}调整为现在的：办公室（包括财务具体管理）、宣传部、外联部（包括礼仪队）、审核考评部、文体部、信息部、培训调研部{六部一室}。在职能上有所改变（在制度汇编上有具体的安排）2：模式改革：

从之前的“管理，协调”的模式改为“服务，管理协调、创新”的模式。更好的去服务于社团，去认识社团、了解社团。为社团的良好发展为目的，更好的调整工作状态。3：制度改革：

之前的职能和制度在一定的范围之内有部室和部室之间的冲突，为了避免没有必要的冲突和矛盾。团委辅导老师和主席团成员、各部负责人商议制定出详细的规章制度，总结在一起，制定成《商丘职业技术学院学生社团联合会制度汇编》。又因为工作量比较大，部室改革等因素导致制度汇编无法完整。顾，在下学期步入正式工作之前，会务必将汇编制定出来。三：各部室本学期的工作表现： 1：办公室：办公室在本学期的任务量比较大。尤其是在文件文档的管理、财务管理方面工作量比较大。每天都有人值班，包括考核。整体看工作比较认真、踏实，分工比较明确，但是缺乏集体协作能力，在工作效率上不是太高。部室的状况相对来讲工作量是第一难题，缺乏集体协作能力是重点，虽然分工明确，但是难免会出现问题。下一步我们会以加强办公室的集体协作能力为重点，尽量减少办公室的工作量。

2：宣传部：宣传部在本学期的部室管理作了大幅度改革和调整。真正做到了分工明确，责任到人，完善了部室值班制度，制定了宣传部办公室的管理制度。版面的申请，管理，使用都作了明确的规定。宣传部干部个人工作能力不太强但是集体协作能力比较高，容易在时间效率上有欠缺。下一步我们会将强本部室个人工作能力，提高本不是工作效率。

（礼仪队）：礼仪队本学期的工作比较完整，每周坚持训练，定期举办一些讲座，美中不足的是没有面向社联全体干部。所以下一步我们要将礼仪知识讲座面向社联和社团所有干部。

3：通联部：通联部的工作一直局限于拉赞助，对校际之间的沟通，本校组织之间的沟通工作慢慢的淡忘，几乎没有主动和 组织之间还有校际之间沟通。首先对工作就有了遗忘。下一步我们将要提升本部室与组织之间的沟通，加强与校际之间的沟通，同时不落下拉赞助的工作。

4：纪检部：纪检部的工作量比较小，但是也经常参加一些社团的例会，在积累中总结经验。社团的活动纪检部也是经常你派人参加，为社团考核、活动质量，规模等。在社联的部室中起到了监督干部工作、审核干部量化考核、收集对各社团的建议和对主席团、各部负责人的建议，工作尽职尽责。是所有部室中走左最认真、最踏实的一个部室。

5：文体部：文体部的工作量也不是很大，在一些社联的大型活动中节目和舞台方面起决定性作用。节目的质量、节目的彩排、节目的过台、现场舞台应急等，在此阶段社联文体部可以说每天工作量、任务都比较大，出现了：忙的时候特别忙，闲的时候特别闲。为了解决这一问题，我们下一步在本部会做好提前训练精品节目，把工作正常化、：长久化。

6：网络信息部：网络信息部在本学期成立初期的工作比较认真，但是之后渐渐的把工作扭曲化，出现这种状况我有不可推卸的责任。本部室几乎把社联所以的职能全部打乱，但是又能正常运行，按理论上说，这个部室是必须存在的，但是按照我们社联目前的状况、根据网络信息部的职能，这个部室可以省略。经过部室改革之后，我们明确了网络部的职能，为网络部今后的工作规划出新的任务。

四：部室对主席团和院团委提出的建议： 1：凝聚力不强（文体部）

2：加强社联与社团的沟通（文体部）3：宣传力量薄弱，扩大宣传力度（文体部）4：培训调研部对下学期招新培训不太了解（纪检部）5：部室之间有时候会出现工作分歧，不配合现象（纪检部）6：着重培养对口化人才，让新的干部能够在社联学以致用（宣传部）

7：针对以上问题，我们作出以下解决方案： 1）： 为了加强社联各部室之间的协作配合能力，我们将在下学期开 展一次素质拓展活动，锻炼个人的能力和集体的协作能力。另外会不定期召开干部协调会议，让所有干部有机会认识更多的干部，与他们沟通、交流。

2）：对于宣传力度不大这一问题，是社联多年来的一个长久问题，到现在为止，我们已经在逐步改善。与院广播站沟通联系、之后的网络宣传等等，但是需要所有干部的共同努力才能完成的，所以在下学期我们会对社联的宣传问题做出大量的工作。

3）：新干部的培训只是在干部的工作态度，工作思维，工作能力的培养。至于各部室的招新工作一定要对专业招新。这样可以避免人员流失过重。也不会出现工作分歧、不配合现象。以上是本学期的社联常务工作总结，我们会在下学期扬长避短，勇于发现问题，及时解决问题。请团委辅导老师相信我们。