陕西出台2005年大学毕业生就业工作意见

第一篇：陕西出台2005年大学毕业生就业工作意见

陕西省发展改革委员会、陕西省人事厅、陕西省教育厅联合下发关于做好2005年大学毕业生就业工作的意见，进一步推进陕西省大学生就业工作。

2005年，陕西省普通高等学校及研究生培养单位将共有毕业生152312人，比2004年增加 27402人，增幅达21.94％。其中研究生11180人，比2004年增加1668人，增幅达17.54％；本科生66978人，比2004年减少 1114人，下降了1.64％；高职高专生74154人，比2004年增加26848人，增幅达56.75％。

《意见要求》，要加强对毕业生就业工作的领导，积极推进有关人事制度、劳动用工制度的改革，为高校毕业生就业创造良好的政策环境。切实落实用人单位自主权，疏通和拓宽高校毕业生就业渠道。完善并严格执行就业准入制度，新增就业岗位，优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。各级党政机关录用机关工作人员和国家公务员，要坚持“凡进必考”。国有企事业单位新增管理和技术人员，主要面向高校毕业生，公开招聘，择优录用。要做好乡镇不在编人员的清理工作和不合格中小学教师的清退工作，为吸纳高校毕业生创造条件。支持毕业生到民营企业就业和自主创业，扩大消化增量毕业生的空间和渠道。要加大政策扶持力度和后续服务力度，引导支持毕业生到民营企业就业；要实施税费减免和小额贷款的做法，积极创造条件，千方百计扶持毕业生自主创业；对以灵活方式就业的毕业生要关心、支持和尽可能予以帮助。引导毕业生通过市场竞争和多元化渠道实现就业。

进一步完善有利于毕业生到基层就业的政策体系。要鼓励毕业生到县以下基层、到城市街道、社区就业的新政策。要充分利用各种资金包括各种奖学金，为到艰苦地区、艰苦行业、重点单位就业的学生代偿助学贷款。

加强毕业生就业服务体系信息化建设。所有高校都要在2005年年底以前开通自己的就业信息服务网并与国家、省网互联互通，实现网上信息资源共享，更好地为高校毕业生服务。继续公布高校毕业生就业率，促进毕业生就业工作的深入开展。要进一步完善高校毕业生就业情况报告、公布、督查和评估制度。

来源：劳动网

第二篇：大学毕业生就业推荐材料

大学毕业生就业推荐材料

奖惩情况

2009年春学期获学习标兵

2009年春学期获爱校优秀学生

2009年秋学期获学生干部表扬

2009年秋学期获三好学生

2010年春学期获三好学生

2010年春学期获优秀学生干部

教学实习与社会实践1、2011.3——2011.4在校参加护理展示会表演，在此期间得到了很大的锻炼。

2、2011.5——2012.4 在南宁市第一人医院实习，在实习过程中基本掌握了临床操作技能，能做到学习严谨虚心学习。

技能描述

在实习中我掌握了许多护理操作技能，如会阴冲洗、徒手心肺复苏、接生、等等

就业意向

本人希望毕业后能在广西或广东范围内就业。

自我鉴定

在校期间遵守学纪校规，不旷课不早退，积极参加各种课外活动，不断丰富自己的知识，尊敬师长，团结同学，乐于助人。我不仅学习了专业知识，而且认真学习了医学相关学科，并具备了一定的能力，同时作为一名未来的医护人员，我深知责任重大，在校期间，也特别注意了这方面的锻炼，努力从各方面摄取知识来丰富自己。

作为一名班级干部，我尽心尽力为班级和同学服务，赢得了同学的好评，曾被评为“优秀共青团员”。同时，由于自己较热爱体育运动，多次参加院系的一些体育比赛，在比赛中不仅锻炼了健康的身体，更培养了自己坚强自信的性格，以迎接未来激烈的竞争。

实习期间，我自觉遵守医院的各项规章制度，认真履行实习护士职责，再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的照顾，早日康复。在医院实习期间本人担任实习组的组长，[莲 山课 件 ]带领实习组同学认真负责的完成医院交给我们的实行任务，在实习期间大家都无差错事故，得到了老师的表扬。同时，在医院实习中认识了许多其它学校的护生，增加了与其交流和学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。我喜欢实习，虽然有时会感到累些，但乐此而不疲。

签名： 黄xx 2012年11 月1日

第三篇：青海省出台毕业生面向基层就业若干政策

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神，省委、省政府近日出台了《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》，推出了24项政策措施，引导和鼓励高校毕业生自主创业和到基层就业。

从2006年起，省委组织部、省人事厅、教育厅每年从我省高校选拔一定数量的毕业生到农村和社区就业。力争用3—5年时间，在全省基本实现农业区每个村和每个城市社区至少有一名高校毕业生的目标。从2006年起，实施大学生志愿服务地方项目计划，每年从本省应届高校毕业生中招募400名志愿者到乡镇开展支教、支农、支医、青年工作和扶贫等工作。加大选调应届优秀高校毕业生到基层锻炼的工作力度，适当扩大规模，选调生在基层工作2年后，按照德才兼备的原则和有关规定，择优选拔部分人员到乡镇、街道领导岗位工作。

从2006年起连续4年，省编制管理部门每年划拨100名周转编制，用于接收高校毕业生到乡镇、事业单位工作；人事、劳动保障部门要切实维护毕业生的合法权益，依法加强对各类用人单位与高校毕业生签订劳动合同或聘用合同，兑现工资福利待遇和缴纳社会保险等情况的监察；各高校要将学校发展规划、学科专业建设、招生规模等内容与毕业生就业状况紧密挂钩，把就业率作为考核高校领导班子的重要指标。各级人才交流机构要拓宽服务领域，提升服务功能，为到农村牧区、城市社区、中小企业和非公有制单位就业的毕业生免费提供档案托管和人事代理服务。（谭庆华）

来源：西宁晚报

第四篇：汕头大学医学院2017年毕业生就业工作意见

汕头大学医学院2017年毕业生就业工作意见

在省教育厅的直接领导下，我院认真贯彻落实中央和省关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署，紧紧围绕五大发展理念，全面加强指导服务，聚焦就业重点难点，圆满完成2016年毕业生就业工作的各项任务，取得初次就业率本科97.46%、本硕连读研究生100%的好成绩，名列我省前茅。2017年，全国高校毕业生总量压力继续增大，毕业生就业创业形势依然复杂严峻，为切实做好我院毕业生就业工作，实现毕业生更加充分和更高质量的就业创业，提出如下工作意见：

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和2017年广东省普通高校毕业生就业创业工作会议精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实中央《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，全面实施“高校毕业生就业创业促进计划”，主动服务国家发展战略，进一步拓宽就业渠道，深入推进创新创业，强化指导服务，加强困难群体帮扶，努力实现毕业生就业和创业人数双增长。

二、2017年毕业生基本情况

2017年全国普通高校毕业生规模将达到795万人，创历史新高，将有超过80万高校毕业生在广东省求职。今年我院毕业生总数为375人，其中，临床医学本科291人，护理学本科9人，临床医学本硕连读75人，本硕连读毕业生数较去年明显减少。

三、具体措施

（一）加强组织领导。学院要从全局和战略的高度，把毕业生就业创业工作放在更加突出的位置，切实落实“一把手工程”，确保就业创业工作“机构、人员、场地、经费”四到位。要把思想教育作为促进就业创业的先导性工作，加强职业发展教育，加大就业政策宣传和观念引导，坚持正确的舆论导向，引导广大毕业生转变观念，把个人梦想融入中国梦的伟大实践，积极主动就业创业，自觉到国家需要的地方建功立业，实现人生价值。

（二）进一步引导和鼓励毕业生到基层和重点领域就业。实施基层就业项目是巩固党的执政地位的需要，基层迫切需要高素质人才，是高校毕业生成长成才的重要平台。要鼓励毕业生到城乡社区从事教育文化、卫生健康、医疗养老等工作，继续组织实施好“三支一扶”、“西部计划”等中央基层就业项目，要面向国家战略输送毕业生，服务国防现代化建设，鼓励优秀大学生投身军营报效祖国，为建设一支能打仗、打胜仗的人民军队提供有力支撑。

（三）深入推进创新创业教育。大众创业、万众创新是当今时代潮流，学院要把深化创新创业教育改革作为高等教育综合改革的突破口和重中之重，切实将创新精神、创业意识和创新创业能力的培养融入到人才培养全过程各环节，大力推进教学改革和创新创业实践，搭建实习实训平台，实施大学生创新创业训练计划项目、办好各级各类创新创业竞赛，多渠道、多方式培养学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，以创新引领就业创业，促进学生更加充分和更高质量就业。

（四）进一步提升就业指导水平和服务能力。就业指导和服务是做好高校毕业生就业工作的基础工程。学院要以学生为本，细致全面了解每一位毕业生的求职状况，千方百计为他们寻找就业岗位，想方设法帮助他们达成就业愿望，及时化解他们的焦虑情绪。要搭建精准服务大平台，利用“互联网+就业”新模式，建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库，实现人岗精准对接。通过手机等移动终端，针对毕业生不同特点和需求，送政策、送指导、送信息。要充分发挥校园招聘主体作用，主动“走出去、请进来”，持续开展各类招聘活动。针对毕业生差异化的就业需求，深入开展多样性和个性化就业指导服务，从推荐学生就业向关心学生成长和职业生涯指导转变，帮助毕业生积极主动就业创业。

（五）加强对就业困难群体的帮扶。对就业困难毕业生的帮扶是学校就业工作的重点、难点，学院要切实做好困难群体毕业生的就业帮扶，准确掌握家庭困难、少数民族、身体残疾等毕业生群体的具体情况，完善精准帮扶，通过建立台账、落实求职创业补贴、求职指导、就业岗位推送等措施，帮助他们尽快实现就业。要与人力资源社会保障部门做好离校未就业毕业生信息衔接和服务接续工作，持续为毕业生提供就业信息和指导服务，确保每一位困难毕业生尽快实现就业，维护社会稳定。

（六）健全毕业生就业创业状况反馈机制。毕业生就业创业状况和就业质量是高校人才结构和培养质量的“晴雨表”，反映了社会需求和高等教育教学质量。毕业生就业质量报告要科学、客观地反映毕业生就业创业状况和特点，要深入分析研究各专业就业率、就业去向、就业满意度、创业数量和类型等状况。学院要认真听取吸纳用人单位和毕业生对人才培养改革的意见建议，完善就业与招生、人才培养的联动机制，增强人才培养和社会需要的契合度，促进高等教育更好地服务于国家战略和经济社会发展。

四、毕业生就业工作的方针、原则

（一）坚持集体领导，凡是原则性问题，都要经院毕业生就业领导小组（见附件）集体讨论决定，任何个人不得随意许诺或更改；坚持毕业生就业工作“五公开一监督”的制度，工作人员必须严格遵守工作纪律，照章办事，杜绝不正之风。

（二）毕业生在规定时间内落实就业单位并签订就业协议书者，纳入本就业方案给予派遣，同时学院给予本科毕业生就业奖励，按汕大医[2006]9号文件规定执行。

（三）继续实施毕业生暂缓两年就业政策。6月9日前，申请暂缓就业的毕业生应书面向学院提出申请，经学院审核批准后，签订《广东省普通高校毕业生暂缓就业协议书》。根据《关于普通高等学校暂缓就业毕业生档案和户口管理问题的通知》（粤教毕[2000]8号）的规定，申请暂缓就业的学生，档案由省高等学校毕业生就业指导中心统一管理，户口关系暂留原所在地两年。两年后仍未落实单位的，纳入暂缓期满当年的就业方案回生源市毕业生就业主管部门继续推荐就业。毕业生党员暂缓就业期间党组织关系的管理工作按照广东省委教育工委组织处《关于普通高等学校毕业生党员暂缓就业期间党组织关系管理问题的通知》（粤教委组函[2001]7号）的规定执行。如需取消暂缓就业，由学生按照暂缓就业协议中相关条款办理。

（四）维护《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的严肃性、权威性，以及学院的声誉，确保就业协议的履行。凡已经签定就业协议书的学生，原则上要按照协议书的约定履约。

（五）已就业毕业生因特殊情况可以申请调整改派，改派时限为毕业后二年内。毕业生可在“大学生就业在线”（www.xiexiebang.com）网上申请调整改派，具体办理流程见《广东省教育厅关于做好高校毕业生网上调整改派服务工作的通知》（粤教毕函〔2016〕55号）

（六）结业生不纳入参加就业人数，不签发报到证；结业生由学生自己负责落实就业单位，如果找到就业单位且单位确实需要就业报到证者，凭单位证明可签发报到证，但要注明结业生；在规定时间内仍无单位接收的，由学校将其档案转至其家庭所在地自谋职业。

（七）未按时毕业的学生暂不纳入就业方案。在取得毕业资格后一年内可办理就业派遣手续，需凭学院教务处延长学制证明和毕业证复印件（加盖公章）申请办理。

（八）严防就业信息失真。初次就业率的数据统计截止时间为9月1日。学院要按照《广东省教育厅转发教育部办公厅关于做好全国普通高等学校毕业生就业数据报送工作的通知》（粤教毕函〔2015〕1号）和《广东省教育厅转发教育部办公厅关于开展全国普通高等学校毕业生精准就业服务工作等文件的通知》（粤教毕函〔2016〕14号）要求，加强就业统计管理，规范填报就业类型，认真核实就业信息，确保毕业生个人信息安全和就业数据完整准确真实。省教育厅将根据高校报送的就业数据经核查后公布初次就业率，对就业统计数据造假的高校将根据《2017年广东省高校毕业生就业创业工作目标责任书》追究第一、第二责任人的领导责任。

五、做好毕业生文明离校以及后续工作

（一）高度重视就业安全和校园稳定，做好毕业生离校前的管理和服务工作，及时排查并消除安全隐患，妥善化解潜在矛盾，确保毕业生就业安全和文明离校。在下达就业派遣计划之前，要求毕业生办妥一切离校手续。

（二）严肃学校纪律，对在就业过程中出现违纪行为者，按违纪处分条例从严处理，直至取消派遣资格并向用人单位（局）通报。

（三）完善毕业生档案，在毕业生派遣后二十天内按协议书要求，通过汕头市邮政机要局或EMS寄发毕业生档案。

六、其他有关事项 本实施意见由汕头大学医学院学生工作部毕业生就业指导中心负责解释。在本意见的实施过程中，出现与上级主管部门最新规定不一致的情形时，以上级主管部门的规定为准。

附件：汕头大学医学院2017年毕业生就业创业工作领导小组名单

附件：

汕头大学医学院2017年毕业生就业创业工作领导小组名单 为切实做好2017年我院毕业生的就业创业工作，经学院讨论决定，成立汕头大学医学院毕业生就业创业工作领导小组，负责毕业生就业创业指导工作。

领导小组成员名单： 组 长：陈茂怀 副组长：李丽萍

成 员：林大静 何萍 陈海滨 方燕君 吴建烽

第五篇：大学毕业生就业自荐信

尊敬的公司人事部领导：

您好!

非常感谢您百忙之中抽空阅读我的自荐信。我叫，XX大学的一名学生。如今怀着青年的理想，即将离开学校走上工作岗位。

在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法,爱护公共财产，团结同学,乐于助人。并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国主义活动，向党组织靠拢，并取得了党校结业证书。

在学习上，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法。并能熟练操作和office系列办公软件(如word、excel)并运用到实际生活中。为更好地从事财务工作，提高工作效率及质量打下了坚实的基础。除了必修课程之外，我还自学一些常用的电脑办公软件。因此，对日常办公软件用得相当熟悉。在英语学习上，我坚持每天听英语磁带，阅读英语书报，全面提高听说读写能力，也取得了一定的成效。

在生活上，我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。我还坚持培养自己广泛的兴趣爱好，坚持体育锻炼，使自己始终保持在最佳状态。

为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力，我积极参加社会实践。我加入了青年志愿者、参加了学校党校培训，这些经历，不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力，还提高了我与别人合作与交往的能力。

作为一名刚步入社会的学生，虽然没有太多的经验，但在今后的工作中我会继续努力，不断提高和完善自己，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上一个新的台阶。您的选择是我的期望，希望贵单位给我一个发挥能力的机会。

此致

敬礼!

自荐人：