第一篇:2012-2013学年第一学期学生社团联合会集邮协会工作总结
2012-2013学年第一学期学生社团联合会集邮协会
工作总结
岁月如梭,转眼间期末将至,我们集邮协会一学期的工作也将落下帷幕,回顾这一学期,协会始终坚持集邮博古今,平台共交流的宗旨,团结全院集邮爱好者,广泛开展各种相关活动。在院团委及学生社团联合会的组织带领下,本协会生活十分充实,在协会会长、副会的组织与协会各位干事的团结努力下,很好地完成了上面下达的任务,也能定时、顺利地开展各项活动。
回顾本学期的集邮工作,我们认识到,协会集邮工作的发展、巩固和创新,得益于学校的正确领导和社联的具体指导;得益于大家的奉献精神;得益于广大集邮爱好者的热情参与。这是我们协会在开展集邮工作中的深刻体会,也是这学年协会集邮工作需要总结的。
下面是这学期来我协会的主要事迹:
1.2012年9月22日,我协会同其它协会一起在学院旧社区举办了会员的纳新活动。并在大家的共同努力下,顺利完成。本次活动为协会新增了90名会员,壮大了我协会力量,扩宽了我协会发展的道路。2.伴随着会员纳新的结束,干事纳新又紧凑地跟上了。我们集邮协会于九月二十二号晚六点在社联办公室正式进行新干事的招纳。我们本着能者上任,弱者淘汰的原则,顺利完成了招新工作。为协会注入了新鲜血液。
3.2012年10月12日下午四点,协会在菲华楼B103开展了新学年的动员大会。与会人数超过会员总数的五分之四,整个活动场面壮观,大家积极参与,活动内容丰富。可以说此次大会比我们预期的效果还要好,获得了圆满的成功。
4.为了响应十八大的召开,我校集邮协会特举办了以“情系十八大,集邮知天下”为主题的第三届“集邮知识”竞赛活动。2012年11月23日,第三届“集邮知识竞赛”落下帷幕。
总结这学期,我们有付出但也得到很大的收获,我们学会了去处理一些事情,办事能力得到加强。并且大家也建立了深厚的感情。我们有着各方面的进步,但亦有着各方面的不足。在好的方面,就是在大大小小各种活动中都能顺利、成功地举办完。特别是我们干事,在不懂中摸索、在挫折中成长。但不足的是,举办活动时,有些细微的环节没有想到,这就要求我们办事要认真踏实,万不可以马虎。同时举办的活动可以加以创新,切勿死板。这样举办的活动才有吸引力,才能展现协会的特色。
我们相信在学校的大力支持下,有集邮成员的努力工作,有大家的热心参与,我们集邮会越办越好,越走越辉煌!
福建师范大学闽南科技学院
学生社团联合会集邮协会
2012年12月17日
第二篇:2012-2013学年第二学期学生社团联合会集邮协会工作计划
2012-2013学年第二学期学生社团联合会集邮协会
工作计划
新学期,新起点,新挑战。在上一学年的工作中我们有创新、也有不足。在新学期我们将总结经验、吸取教训,同时也会继续发扬工作中的优良与特色。当前我协会在学校的影响力不断加强,并不断成长壮大。为促进我协会的发展,促进学生对于集邮协会的了解,增加大学生的集邮知识,提高学生的知识素养,丰富校园文化,我们集邮协会将在新学年开展一系列的活动与建设。下面是我们新学期的工作计划:
*努力做好集邮相关活动一、三月份
活动名称:邮品设计大赛
活动主题:设计绚风采邮品展新风
活动时间:
会徽投稿时间:2012年3月28日——2012年4月6日
会徽评选时间:2012年4月7 日——2012年4月11日
经费预算:300元二、五月份
活动名称: 邮票展览
活动主题:集邮进校园、集邮进社区
活动时间:五月上旬
活动地点:新社区
经费预算:300元
*加强协会内部建设,围绕协会特色,更好地开展活动
一、明确的协会分工与例会制度
协会五个小组明确分工,做好自己的本职工作,同时相互协调,相辅相成,努力实现集邮的共同目标;每周三一次例会,总结近期已开展的活动和对未来活动的规划。
二、协会定期组织工作讨论分享会
集邮内部成员多学习交流,每次活动后总结活动经验并进行讨论交流,努力营造积极向上的学习氛围。
一个社团,一个协会,关键就在于发展,在于壮大。集邮成立两年来,不断成长,在学校已经有一定的影响力。我们还应尽力于增加协会邮品设施等,积极改革创新;吸纳有真才实学的人,为协会贡献一份力量。
另外协会可与各大高校、邮局加强联系。还可以和本校相关协会合作共进。形成优势互补,吸收其他协会做得好的,鄙弃不足之处,把集邮协会办得更加具有特色。
最后,我们将会对一学期的工作进行总结经验,为下一学期工作的顺利开展奠定基础。新学年的集邮工作既光荣而艰巨,但我们有信心,有能力,团结广大会员和集邮爱好者,在学院的正确领导和社联的具体指导下做好工作,为发展好集邮协会而努力工作。
福建师范大学闽南科技学院
学生社团联合会集邮协会
2012年12月15日
第三篇:学生社团联合会 协会代表学期总结
学生社团联合会 协会代表学期总结:
尊敬的老师,各位主席,各位部长,各位会长!以及在座的各位干事!大家晚上好!我是极点轮滑爱好者协会会长.....!很高兴能站在这里代表协会对本学期工作进行总结!总的来说本学期的我们是忙碌的、疲惫的、但更是收获的。在社联的支持下,本学期我们三十多个协会成功举办了各种活动!比如:桂萍分管下:创业协会12年12月份下旬举行的市场营销大赛、卡神分管下的读者协会举办的演讲比赛 以及小朱分管下的网球协会举办的男子网球公开大赛等等
这些活动的成功举办,除了在座各位协会会长的精心策划以外,更离不开我们社联的鼎力相助!在这里请允许我代表所有协会向社联主席团以及七大部门的兄弟姐妹们说声谢谢!你们辛苦了!
在过去的这一个学期里,我们协会都在不断的发展!但也存在一些实质性的问题!
管理方面的问题!(普遍存在)
A对普通老会员的管理,随着新的血液的注入 我们往往忽略了老会员!导致老会员的人数急剧下降!(如何留住老会员)—— 不要让他们感觉被忽略
新老会员的交流是十分有必要的!对于一个协会的发展来说!思想有交流才会有进步!
B、对于新会员的管理,随着入会时间的推移!新会员热
情慢慢冷却 甚至出现经常不参加社团活动的现象 日益明显!(如何巩固新会员)营造气氛 让他们产生归属感
C、对协会内部理事会干事的管理,缺乏责任感 时间观 使命感的教育 以及礼貌性的问题!干事思想工作 做得不足!(灌输思想 引导)
相信各个协会自己的管理模式都是没问题的!也是针对协会发展而制定的,但是真正的问题出在哪里呢?
其实正在的问题出现在我们自己身上:
负责人的态度(自己是不是真的用心管理协会)
社团气氛归宿感
社团的文化精神
最后呢 对我们社联提出几点意见:
1、工作安排时间希望不要那么的紧促
2、尽可能的简化我们工作的相关程序
3、希望以后的活动能提供更多各个协会交流合作的平台 促进兄弟协会之间的感情(活动少的协会就跟社联各个部门联系极其少,这样不但不利于协会活动的举行也影响了评选优秀干部
协会与协会之间,部门与协会,还有协会与老师以及协会与会员之间联系实际上很少,应该加强联系等
第四篇:集邮协会学生社团章程
中国地质大学长城学院
集邮协会
学生社团章程
第一章
总则
第一条
协会名称
中国地质大学长城学院集邮协会
第二条
协会宗旨
本会遵守宪法、法律、法规和院团委的规定,遵守社会道德风尚,以倡导集邮、研究集邮学术,服务于中国地质大学长城学院的师生,繁荣校园文化,丰富师生学习生活,促进我校的集邮活动的发展,为我校的建设贡献一份力量为宗旨。第三条
协会任务
(一)介绍集邮方法、交换集邮经验、举办邮票展览及讲座等。
(二)在校内创办集邮报刊,即《学院集邮报》,发表集邮知识、集邮活动的介绍和宣传。
(三)与校内外集邮人士、团体联系,加强集邮活动。
(四)参加校内外集邮组织与活动。
(五)通报国内外最新专题集邮的动态、信息、规则、邮展等。
(六)研究国内外专题集邮的现状、发展和对策。
(七)定期举办集邮讨论会,加强交流。
第二章 组织机构与管理制度
第一条 协会组织形式为会员大会监督下的核心会负责制。第二条 协会设会长一人,常务副会长二人,会长助理一人,各部设部长一名,副部长一名。协会会长、常务副会长,会长助理和各部部长组成核心会,核心会每周召开例会。
会长由正式骨干成员选举产生,对协会的工作负全面责任,对外代表整个协会。会长职责包括:
(一)向会员大会汇报在职期间的工作总结;
(二)根据会员大会的决定,公布协会章程,任免常务副会长、会长助理及各部部长,授予协会的奖章和荣誉称号;
(三)指挥协会的具体工作;
(四)对外代表整个协会,授权指定的外宣部代表与其它组织签订协议;
(五)同时担任协会校报,即《学院集邮报》总编辑,法律责任负全责。
常务副会长由会长任命,协助会长处理协会工作,管理、协调协会各部工作,召集并主持协会核心会每周例会。在会长无法履行职责时,受会长委托代行会长职责,并由会长指定一名常务副会长总管协会财务工作。
会长助理由会长任命,协助会长对外联系工作,受会长委托时分担会长部分任务。第三条 协会设内务部、外宣部、财务部、活动部、信息与编辑部五大部门。各部门设部长一名,部长由会长任命,在常务副会长领导下开展工作。
内务部负责管理会员信息,组织会员交流,发放协会通知,召集会员大会,统筹协会各部事务。
外宣部负责协会外事活动,记录并发布协会活动信息,联系和吸纳新会员,组织协会活动。外宣部将适时拆分为外联部和宣传部。财务部负责保管协会财物,审核报销经费,公开财务细节。
活动部负责以协会名义组织各种线上、线下活动,活动形式不限。
信息与编辑部,分为信息组和编辑组。信息组负责收集各类集邮活动信息,以及通过互联网搜集各大集邮协会的活动信息,编辑组辅佐会长管理协会报刊,编辑《学院集邮报》在内的协会刊物。
第三章 会员
第一条 凡中国地质大学长城学院师生,并能遵守协会章程、按时交纳会费,即可申请成为协会会员。第二条 入会、退会程序:
(一)申请人提出正式申请,经外宣部审查通过,即可入会,会员资料由外宣部交送内务部保管;
(二)自愿退会:应由会员本人提出书面报告,向内务部备案并通报全体会员;
(三)中止会员资格:严重违反协会章程者,由内务部讨论决定并以适当方式予以公布,取消会员资格,但仍保留参加下一次会员大会的权利,以及在会员大会上的选举权、表决权。第三条 会员义务:
(一)参加会员大会;
(二)对协会工作进行批评建议和监督;
(三)执行协会决议;
(四)维护协会的合法权益和声誉;
(五)按内务部规定的标准交纳会费。第四条 会员权利:
(一)参加会员大会;
(二)在会员大会拥有选举权、被选举权和表决权;
(三)获得协会活动通知的主动推送;
(四)获得协会服务的优先权;
(五)对协会工作的批评建议权和监督权;
(六)拥有自由退会权。
第五条 会员退会应以书面形式通知协会内务部。会员连续两年不交纳会费或不参加会员大会者,视为自动退会。第四章 会员大会与会长
第一条 会员大会每年召开一次。如会长召集、所有部长联名或者有半数以上的会员提议这三种情形之一,可提前召开特别会员大会。会员大会由主席团主持。主席团由协会会长、副会长及各部部长组成。会员大会的议程须通过(电子)通讯的方式于开会前两星期发布。无论是否为协会会员,均可旁听会员大会。第二条 会员大会的投票均应为匿名投票。第三条 会员大会行使下列职权:
(1)修改协会章程;
(2)监督协会章程的落实;(3)对协会大事进行商讨和表决;
(4)选举会长;
(5)根据会长的提名,决定部长的人选;
(6)批准协会部门的建立或者撤销。第四条 会长任期一年,不得连任。
第五条 会长出现严重失职时,应主动发出辞职公告,并召集会员大会,选举新会长。亦可由部长联名或者半数以上会员提议,召集会员大会,匿名投票决定罢免会长;若会长罢免案得以通过,则会员大会根据部长的提名选举新会长。被罢免的会长不得进入新会长的提名名单。
第五章 资产管理、使用原则 第一条 财务收入
(一)协会每年向主管部门提交财务预算,从主管部门获取经费支持;
(二)协会根据内务部的规定向会员收取会费;
(三)协会接受一切机构、个人的合法赞助;
(四)协会不从商业活动中获取收入。第二条 财务支出
(一)协会的财务支出凭发票或者校内有效凭证向财务部报销,单笔支出200元以上须事先经过财务部部长或者会长批准;
(二)协会的财务支出应奉行节俭原则,在同等条件下优先购买国产商品或服务;
(三)会员大会召开时,会长应提交任期内协会的财务清单,待会长选举完成后,新会长应向会员大会提交一年任期内的活动计划和财务预算。
(四)协会财务支出必须用于本章程规定的任务范围,不得在会员中分配。
第三条 协会开办《学院集邮报》,作为协会的重要资产,由会长本人或者授权信息与编辑部指定人员管理,管理员不得发布违反宪法、法律、学院规定、社团宗旨等一切不良信息。
第六章 协会章程的修改
第一条 协会章程的修改由会员大会主席团提出修改草案,由会员大会投票表决。会员大会到会人数超过会员人数的三分之二,且到会会员半数以上同意,修改草案方能通过。通过后的决议报指导教师同意,最后报院团委、社联审批备案即可生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第一条 协会完成宗旨或自行解散,需要注销时,一般由部长以上成员会议提出终止协议,经会员大会表决通过,报指导教师同意,报院团委、社联批准执行。协会在院团委、社联办理注销登记手续后即为终止。
第八章 附则
第一条 本章程自协会正式成立后执行。第二条 协会章程的解释权归会员大会。
第五篇:学生社团联合会2012-2013第一学期工作计划
佛山职业技术学院学生社团联合会2012—2013
第一学期工作计划
一、指导思想
学生社团联合会是一个自我管理、自我服务的学生群体组织,以促进社团发展为目标,努力使社联成为有组织、有纪律的团体,同时本着“服务社团、繁荣校园文化建设”的宗旨,为社团的发展提供帮助。本社团联合会的工作重点将督促社团办好社团特色和加强与各高校之间的交流等方面,积极落实院团委的指示精神,进一步加强社团管理工作,积极引导社团开展更多的优质社团活动,提高社团成员的管理能力和实践能力,促使社团活动贯穿于整个校园文化建设,注重社团整体配合,突出社团的特色。
规范管理社团必然是社联发展的方向。
二、工作目标
(一)强化社联的影响力和五大部门的影响力
1.建设成强有力的主席团和职能化的五大部门。使部门能够独立完成指定项目,独立完成小型活动。
2.实行上级部门带领下级部门的工作程序,社联的部门直接带领社团的部门开展工作。
(二)规范管理,执行社联章程奖罚制度,规范管理社联五大部门和规范管理在册社团。内
容包括规范社联部门管理、规范档案文件资料管理、规范各项申请、规范人事任用、规范社团管理、规范宣传管理、规范赞助登记、规范社团换届、规范工作流程等。
(三)加强社联外联工作,其中涵括市学联,各高校,使公关部进行对外发展。在十大高校
中增强佛职院社联影响力 ;与校外赞助单位保持良好互利关系。
(四)社联社团加强社团文化建设,增强整体凝聚力;督促社团办好社团特色,提高社团文
化的地位和影响力。
三、工作思路
(一)在主席团带领五大独立职能部门的架构下,各部门根据分工需要成立职能小组。由副
部长管理对部长负责,部长分配各组的具体工作,把分组上交主席团同意可实行。
(二)强化部门的执行力,各部门完成本部门的管理细则并上交主席团;争取把部门工作开
展地有条理、有秩序。
(三)各项工作均以项目形式安排到部门,接到项目的部门向主席团提出实施方案,完成项
目后向主席团递交总结
(四)统一社联工作服,干部干事需统一购买工作服。
(五)对社联委员和社团主要骨干建立档案,并统一发放工作证。
(六)明确会议制度,社团委员会、社团会长会等大型会议由人力资源部主持
(七)社联人力资源部加强对新社团成立工作审查工作,加强社团活动考核、社联干部干事
考核、优秀社团的考核。社联评选部门优秀干事、社联优秀部门;十大会长(社长)评选。
(八)加强部门建设,整理好日常工作目录、总结工作后取得的经验并存档
(九)完善社联社团微博管理,社联社团通讯管理工作
四、工作重点
(一)加强对社团的规范化管理,建立规范化工作流程
(二)加强社联外联工作,与校外赞助单位保持良好互利关系,与各高校取得联系
(三)指引社团开展更多的实践活动、文艺活动,办好社团特色,构造社团文化。
(四)加强社联与社团之间、社团与社团之间的交流,实现资源共享,优势互补,促使社团
更好发展
(五)社联内部人员培训考核,优秀社团的考核。社联评选部门优秀干事、社联优
秀部门、十大会长(社长)评选
(六)开展社团会员日活动,促使社联社团加强“家”,“团”文化建设,增强整体凝聚力
五、工作安排
(一)九月份
1.完成各个社团的注册工作(秘书处)
2.新学期活动素质拓展分申请(秘书处)
3.现有物资清点,新学期日常工作资金预算,购买物资(秘书处)
4.社团骨干培训课(各部门)
5.迎接新生入学工作(人力资源部)
6.对社团骨干建立档案,并统一发放工作证(人力资源部)
7.社联招新计划及相关准备、第七届社联招新咨询报名现场(人力资源部)
8.社团招新计划、招新活动方案、现场表演准备及现场安排(人力部、策划部)
9.社团招新赞助、第二届社团嘉年华赞助(公关部)
10.完成新一届社联社团通讯录(公关部)
11.做社联好招新的宣传工作(信息部)
12.组织各社团宣传部,进行社团招新宣传(信息部)
13印刷以“第七届社团文化节”为主要内容的社团文化刊,作为宣传。(信息部)
14.筹备第七届社团代表大会,进行第一轮面试(筹备委员会)
(二)十月份
1.统筹各社团统一招新,做好招新宣传工作(人力部、策划部、信息部)
2.各部门作好本部门管理细则,上交主席团(各部门)
3.各部门对涉及到社团的工作提出规范的管理规定,和加分、扣分细则(各部门)
4.带第七届届候选委员熟悉工作,熟知社联章程及规定
5.认真做好干事考察对象的考核工作,带领干事熟悉部门的工作
6.完成第二届社团嘉年华的策划方案,通知社团着手准备表演节目(策划部)
7、进行第七届社团代表大会一次会议投票(筹备委员会)
(三)十一月份
1.筹备第七届社团代表大会,(筹备委员会)
2.进行第七届社团代表大会(筹备委员会)
3.举行社团主要负责人联谊活动(公关部)
4.与市学联和佛山各高校取得联系(公关部)
5.干部干事统一购买社联工作服,发放工作证(秘书处)
6.各部门确定公布社联第七届干事名单(各部门)
(四)十二月份
1.加快加强社联干事培训,为社联及各部门开展工作的提供充足的后备力量(各部门)
2.走出校门与佛山各高校的社联进行交流,并邀请其到我学校参观和交流(公关部)
3.举办第二届社团嘉年华暨全体社联社团新老成员见面会
4.组织社联各部门联谊活动加强社联各部门之间的联系,增强社联凝聚力(公关部)
(五)一月份
1.举行第二届横幅环保设计大赛(策划部)
2.“诚信”主题活动(秘书处)
3.做好工作进行总结,社联各部门、社团上交本学期工作总结(秘书处)
4.学期工作资料整理,归档(秘书处)
5.社联各部门、社团提出下个学期的工作思路,发扬优点,弥补不足,做好计划,以迎接新学期
注:以上是本学期的主要任务,如有时间上的变动或任务增加,以每个月的月计划为准。
佛山职业技术学生社团联合会
2012年9月2日